工程部的具体岗位职责

　　1、负责部门日常内务工作，受工程部经理直接领导。努力完成部门经理交办的各项事务，对酒店内部的通知、文件要做到及时上传下达，并做好归档管理工作。

　　2、参加部门工作会议，兼做会议记录、整理工作。负责起草部门工作报告、总结等文件。

　　3、协助部门经理做好接待工作，谈话和气、热情、礼貌。

　　4、负责有关技术资料、文件的收发和分类归档保管，准确无误地填制各种报表和表格。

　　5、负责本部门的设备档案及有关故障、维修项目、更换零部件或设备更新等资料报表，并将其填人设备档案书妥善保管。

　　6、做好每日的施工单登记，准确配发各班组施工单，做好完工后的施工单记录、存档。

　　7、负责每日汇总各班组的工作日报表，填写系统设备运行、维修情况日报表，送部门经理审阅。

　　8、负责本部门员工每月出勤的查核，负责每月发放本部人员的工资及各项福利。

　　1、协助工程部经理开展工作。贯彻执行上级下达的各项指令，组织落实工程维修项目，督导检查各班组人员按岗位规范和操作规程做好工程维修保养。

　　2、检查重点部位的重点设备运行状况，技术状况，发现事故隐患立即采取措施，排除故障，保证浴场正常营业。

　　3、巡视检查各班组员工遵守纪律，完成工作任务的情况，发现问题，及时提出改进措施。

　　4、督导检查班组人员，做好设备运行记录，收集编制技术资料、技术案，为保证设备管理与运行提供依据。

　　5、完成工程部经理交办的其他工作。

　　1、依据工程维修养护标准、设计文件和合同要求，完成辖区工程日常维修养护工作。

　　2、完成辖区河道工程的根石探测及汛前工程安全检查。

　　3、完成辖区基建工程施工任务，及时整理施工资料。

　　4、完成维修养护专项工程的施工任务。

　　5、负责组织进行工程管理考评及检査，日常管护任务下达以及内部分阶段检查验收。

　　6、负责制定聘用人员管理办法以及工程聘用人员的培训、管理，并向财务人员提供群管人员补助费发放依据。

　　7、负责辖区工程林木的日常管理工作。

　　8、负责辖区洪水跟踪、查险、抢险任务的完成。

　　1、接受总经理的领导，管理整个工程部的员工。

　　2、制定本部门的.组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。

　　3、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。

　　4、制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。

　　5、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤等的消耗并严格控制维修费用，保证酒店最大限度的节能、节支。

　　6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。

　　7、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。

　　8、主持部门工作例会，协调班组工作。

　　9、分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收。

　　10、配合安消部搞好消防、安全工作。

　　11、考核运行经理及维修经理对其工作做出指导和评估。

　　12、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。

　　13、随时接受并组织完成上级交办的其它工作事项。

　　1、协助部门经理，主要负责各项目的具体工作。

　　2、负责根据工程情况制定好项目的年、季、月工程施工计划，掌握施工进度，组织好人力和物资材料的供应。

　　3、参与公司重大工程项目的预选，编制工程施工可行性报告。

　　4、协调、解决施工中的问题，检查施工质量。

　　5、做好工程技术档案资料的收集、整理、保管和归档工作。

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　1、负责协助工程部经理处理工程部的总体工作，并协调各岗位之间的工作关系。

　　2、协助审核、修订公司各项管理规章制度。

　　3、做好行政文件的收集、档案以及文书的起草工作。

　　4、负责各类会签文件的起草、上报签批、监督执行工作。

　　5、负责每月本部门工作总结，编制本部门月工作计划，报工程部经理审批后组织实施。

　　6、负责根据公司考核制度协助工程部经理对下级进行公平、公正、公开的月、季度考核。

　　7、负责编制本部门年度工作计划。

　　8、检查部门工作日志，跟进所列问题，跟进处理突发事件。

　　9、负责部门内部团队管理及建设。

　　10、完成上报和外来文、电的收发、登记、传阅、催办、回复和立卷归档等工作。

　　11、协助经理完成其他工作。

　　12、就物业工程方面的改进意见向工程部经理提出建议。

　　13、掌握主要设备运行、技术数据和技术档案。

　　14、检查运行日志，确保设备的良好的运行。

　　15、协助工程部经理计划和实施各级员工的培训。

　　16、完成领导安排的其他任务。