入职登记表模板
入职登记表模板
编写个人简历的第一个重要原则就是讲究简洁明了，然而很多求职者或因为表达能力欠佳，或是因为凑字数，语言表达上非常啰嗦。要知道招聘人员浏览个人简历的速度非常快，看到长篇大论的语言描述顿时就失去了兴趣。语言的精炼性可提高简历的内涵，还能突出的求职者的果断性格。
能够让招聘人员喜欢的个人简历在求职中的效果非常好，但是打动招聘官的不是带有的感情色彩的词语描述，而是求职者的工作能力于专业特长。在很多个人简历中都会出现，用词过于情感化，这样不仅没有效果反而会令对方反感。
一份个人简历要有核心，在个人简历中各个环节部门的描写都要有重点、重心，比如说自教育背景以突出专业优势为重点，或者以突出学历优势为重点。在社会实践与工作经历中要以相关求职目标为重点，没有重点的个人简历会显得杂乱无章。
英文简历在有些场合下是必要的，比如说求职外企工作，对方对英文能力有要求，则需要写一份英文简历。英文简历中最常见的表达问题，就是英文使用的不规范，有语法上的不规范，也有格式上的不规范。
| 姓 名 | 身份证号 | 照 片 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 性别 | 民族 | 户籍性质 | □有地居民 □无地居民 □新居民 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 职业资格 | 技术等级 | 获得时间 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 文化程度 | 毕业院校 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 所学专业 | 毕业时间 | 联系电话 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 户籍地址 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 通讯地址 | 婚姻状况 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 紧急联络人 | 联系地址 | 联系电话 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作经历 | 起止时间 | 工作单位 | 工作内容 | 离职原因 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 家庭成员 | 姓名 | 年龄 | 关系 | 工作单位 | 岗位及职务 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 健康状况 | 是否曾被认定为工伤、职业病或持有伤残证明：□是 □否 □伤残等级： | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动以及有毒有害工种：□是 □否 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 是否有传染性疾病及何种疾病：□是 □否 □患有疾病： | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查： | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 前用人单位信息 | 离职单位 | 离职时间 | 离职原因 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 是否与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：□是 □否 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 是否与前用人单位有未尽的法律事宜：□是 □否 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 双方 约定 | 入职部门 | 入职时间 | 正式期工资 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 入职岗位 | 试用期 | 试用期工资 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
员工申明与确认 | 1.公司已如实告知本人工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及本人要求了解的`情况；本人已全部知晓并认可。 2.公司已对本人进行规章制度等方面的培训（包括《员工守则》、《安全生产守则》、《奖惩条例》、《入职与离职管理办法》、《考勤与请假管理办法》、《薪资管理办法》等公司制定的各项规章制度），本人已全部知晓并认可。 3.本人承诺愿意服从公司工作管理，并遵守公司制定的各项规章制度。 4.本表所填写的本人通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如 果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，本人同意从公司寄出之日起视为公司已 经送达。 5.本人对《员工入职登记表》上面登记的全部内容皆已知晓，并保证本人所提供以及填写的所有资料均属实。本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动关系或劳动合同，公司因此遭受的损失，本人负有赔偿的义务。 员工签字： 日期： 年 月 日 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 备注 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 yyfangchan@163.com (举报时请带上具体的网址) 举报，一经查实，本站将立刻删除