广州南沙区社保局地址及电话

广州南沙区社保局地址及电话

  社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。下面是小编为大家整理广州南沙区社保局地址及电话的相关介绍,仅供参考,希望能够帮助到大家。

  广州南沙区社保局地址及电话

  1、南沙区社会保险基金管理中心

  电话:020-84987246;地址:广州市南沙区环市大道中15号

  2、黄阁镇劳动保障中心

  电话:020-84971717;地址:广州市南沙区黄阁镇黄阁大道148号政务服务中心

  3、万顷沙镇劳动保障中心

  电话:020-84523067;地址:广州市南沙区万顷沙镇新垦康华路7号政务中心

  4、横沥镇劳动保障中心

  电话:020-84968046;地址:广州市南沙区横沥镇中环路政务中心

  5、大岗镇劳动保障中心

  电话:020-84991263/34994737;地址:广州市南沙区大岗镇豪岗大道20号政务服务大楼一楼

  6、东涌镇劳动保障中心

  电话:020-84913385;地址:广州市南沙区东涌镇吉祥东路4号

  7、榄核镇劳动保障中心

  电话:020-84928286;地址:广州市南沙区榄核镇新地路12号

  8、南沙街劳动保障中心

  电话:020-84983398;地址:广州市南沙区进港大道南沙街道办事处政务服务中心

  9、珠江街劳动保障中心

  电话:020-84523788;地址:广州市南沙区珠江街新广六路16号政务服务中心

  10、龙穴街劳动保障中心

  电话:020-84940322;地址:广州市南沙区龙穴街龙穴路1号政务服务中心

  拓展:广州社保多少钱一个月

  (一)职工社保

  个人缴费基数:以广州市最低工资标准2100元为例

  个人缴费比例:医疗2%、养老8%、失业0.2%、生育个人不缴费、失业个人不缴费

  每月个人职工社保缴费金额=医疗42元+养老168元+失业4.2元=214.2元

  (二)居民社保

  1、养老保险

  参保人每月缴纳基本养老保险费的标准分七档:第一档10元,第二档30元,第三档50元,第四档70元,第五档90元,第六档110元,第七档130元及以上、最高不超过300元。

  参保人可以自主选择其中一个档次缴费。养老保险费原则上按月缴纳,如经济许可,也可选择按季或年的方式缴纳。

  2、集体经济组织每月补助标准分七档:第一档5元,第二档10元,第三档20元,第四档30元,第五档40元,第六档50元,第七档60元及以上、最高不超过300元。

  集体经济组织可根据经济能力,选择其中一档对参保人缴费给予补助,无经济能力的可以不对参保人缴费给予补助。具体由集体经济组织与参保人协商,并经村民大会或村民代表大会确定。

  2、医疗保险

  2023年-2023年度广州市城乡居民医保在校学生343元、其他参保个人缴费标准为每人456元。

  社保财务制度

  随收即付制

  随收即付制度是指当期所收保险费用于当期的给付,使保险财务收支保持大体平衡的一种财务制度。除养老保险项目外,一般社会保障项目都是采用的这种财务制度。

  养老保险采用这一制度有利有弊。随收即付制度最大的优点是费率计算简单,同时因为没有巨额基金,不会有保值增值的压力,不会受到货币贬值的不利影响。但这一制度的缺点也是明显的。必须经常重估财务结构,调整费率,而一般地由于人口结构趋于老化、福利水平的`刚性等原因,费率一般是日益提高的。同时,从分配关系看,在退休金保险方面,随收即付制度实质上是代际间的再分配关系,日益上升的费率,会加深代际矛盾,造成政治问题。

  完全积累制

  这种制度是在对影响费率的相关因素进行长期测算后,确定一个可以保证在相当长的时期内收支平衡的平均费率,并将所收保险费(税)全部形成社会保险基金的一种财务制度。企业年金制度中及社会保险制度框架下的养老保险个人账户计划下较多采用这种财务制度。

  这一制度最明显的长处是由于有基金的积累,在人口老龄化的情况下能保持保险费率的相对稳定。但这一优点是以基金收益率高于工资增长率为前提的。这一制度的缺陷也是明显的,一是在制度运行初始就要求较高的费率;二是基金受通货膨胀的压力较大,如果基金运用得当,不但社会保险制度能从中受益,而且整个经济将由于基金的有效配置而受益,反之,如果基金不能保值增值,这一制度比随收即付制度的成本更高。

  部分积累制

  这种制度是随收即付制度和完全积累制度的混合物。在初始时,它的费率高于随收即付制度而又低于完全积累制度,在准备金方面,它会多于随收即付制度而低于完全积累制度。

  这一制度是要在迎接人口老龄化和初始的高保费制度中寻找一条中间道路。通常的做法是将原来随收即付制度所交保费中的一小部分积累于个人账户制度,或在原来制度之上提高费率,并将增量部分全部积累于个人账户制度。这一制度也同样面临基金的管理和保值增值问题。

  中国1997年建立了社会养老保险制度就采用了这种混合财务制度,称之社会统筹与个人账户制度相结合的社会养老保险制度。

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