最新外企工资待遇情况详解

最新外企工资待遇情况详解

  核心内容:外企待遇工资高吗?外企福利待遇怎么样?下面为大家搜集整理了关于外企工资待遇的消息,希望对您有帮助。

  外企分类

  A类外企:欧美大型咨询公司及投资银行。摩根斯坦利、麦肯锡…… 相信这些公司都是如雷贯耳。但是这些公司工作压力很大。当然,局算是应届生,第一年的年收入基本上不会低于20W。

  B类外企:美国超大型公司。IBM、INTER、HP、MIRCROSOFT、通用………… 有些岗位收入很高,也有岗位收入一般。进这些公司较好的岗位年收入在10W左右。当然,是平均的,有比这个高的,也有低的。

  C类外企:欧洲超大型公司、四大、美国大型公司。BP、西门子、NOKIA、大众、四大会计师事务所、DELL…… 四大相信大家都了解,当然,四大更多的是带来的个人发展的价值,第一年年薪7W并不是最肥的`蛋糕。而其他一些欧洲公司待遇比往年相对而言有所下降,当然平均年薪在8W问题不大。

  D类外企:日韩超大型企业。SAMSUNG、LG、SONY、松下、日立…… 日韩企业工作压力很大,收入并没有外界传说得高。当然,这类企业很重视技术类人才,而一般岗位等平均年薪在5.5W左右就不错了。本人深受其害……(而且本来想把日企写在D类,韩企写在E类的。)

  E类外企:港台大型企业、欧美一般企业。工作压力大。收入一般。什么富士康之流就是这样的。

  F类外企:欧美小型公司。工作压力及收入和好一点的普通私企没有太大区别。市场上多得很。

  G类外企:日韩小型公司。工作压力超级大,收入超级一般,完全是来中国赤裸裸的剥削剩余价值。

  应届生最佳选择排名比较的话应该是:(>=表示大于等于)A类外企 >= 一等国企 >= 二等国企 > B类外企 >= 三等国企 = C类外企 >= 四等国企> D类外企 > E类外企 >= 五等国企 > F类外企 > 六等国企 > G类外企 > 七等国企


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