这篇文章主要介绍了培训讲师简历范文，小编觉得挺不错的，现在分享给大家，也给大家写简历做个参考。一起跟随小编过来看看吧
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崔鹏宇
培训讲师
| E-mail： |
cuipengyu@yyfangchan.com |
| 到岗时间： |
一周之内 |
| 工作性质： |
全职 |
| 希望行业： |
服装/纺织/皮革 |
| 目标地点： |
北京 |
| 期望月薪： |
面议/月 |
| 目标职能： |
培训讲师 |
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| 公司： |
XX电子有限公司 |
| 行业： |
电子技术/半导体/集成电路 |
| 职位： |
培训讲师 |
多年的培训讲师工作和社会实践，本人依然保持良好的工作状态，对本职工作认真负责、不辞劳苦。丰富的工作经验和社会经验的累积，从中养成了根据实际问题，深入分析、灵活设计解决方案的优秀能力和习惯。 个性开朗，沟通能力强，善于与人交流。适应能力很强，可以快速融入组织里，有很强的责任心和团队意识。
| 公司： |
XX电子有限公司 |
2012/9--2017/7 |
| 行业： |
电子技术/半导体/集成电路 |
| 部门： |
培训部 |
| 工作内容： |
| 1、负责整个部门运营培训计划以及实施培训；2、负责各岗位操作流程的翻译、更新及定期维护，并监督执行；3、负责所有部门电子文档，操作流程，标准作业等文档的管理与更新维护；4、负责部门网站的开发设计和建设维护；5、负责各岗位及管理团队人员的职业发展培训规划和实施；6、负责本部门的考勤管理，团队活动安排，以及其他所有行政事务； |
| 公司： |
XX运输有限公司 |
2011/8--2012/8 |
| 工作内容： |
| 1、负责课程需求调研和开发，包括课堂培训和在线学习，内容主要涉及产品知识等；2、负责参与全国一线销售业务知识考试的出题、阅卷、面试和分析工作；3、负责制定高级销售代表和亚太区年度杰出销售代表评选标准，并同各级部门沟通协调；4、负责定期走访所辖地区，观察并向管理层反馈和沟通有关销售技巧、路区策略等情况； |
| 公司： |
XX纺织有限公司 |
2010/7--2011/7 |
| 工作内容： |
| 1、负责培训课程的教学实施，与培训课程设计，并完成课程讲授；2、负责协助完成培训体系建立、维护，对相关人员等进行相关课程培训；3、负责调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；4、负责撰写培训报告，反馈、评估培训效果；5、负责拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；6、负责建设、发展、宣传企业文化。 |
| 学校： |
西北政法大学 |
2006/9--2011/6 |
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