时间：20xx年x月x日

　　地点：会议室

　　主持人：

　　参加人员：

　　记录人：

　　今年推普周的时间是9月x日9月x日。本次推普活动主题为“人同心，语同音”。

　　布置落实推普周活动安排：

　　1.利用学校广播在9月13至17日的一周中，每天7:20-7:30安排10分钟的推广普通话专题广播做宣传。

　　2.建立推普联络小组，每班选派一名普通话较好、能力较强的学生担任联络员，召开联络会议，监督检查全校师生用语用字的规范情况，督促老师、同学使用普通话，规范教学语言，培养学生养成说普通话，写规范字的良好习惯。

　　3.开展校内宣传活动，在校园内和校门口张贴推普周宣传画和宣传牌，悬挂大型横幅标语，进一步渲染推普气氛，扩大推普宣传的影响。

　　4.举办一期推普宣传板报。

　　5.在社会或家庭进行一次推普宣传。

　　6.做一回“啄木鸟”,开展“争当社会用字小医生”的社会用字检查活动。

　　学校号召学生做个有心人，争当社会用字小医生，发现板报、宣传橱窗上有不规范的字及时向老师指出，在街面上发现有不规范的字及时向有关部门指出。

　　7.继续以古诗文诵读校本教材为载体开展美文诵读活动，充分利用学校图书馆组织学生开展一系列读书活动。

　　8.开展一次学生演讲比赛。

　　工作会议记录二

　　一、首先，汇报一下上一个月的工作。

　　十月份，主要是一二三四群的联谊作业活动，不过效果不佳，大家对此的观点也褒贬不一。

　　首先对此，我承认一些错误，这次作业基本上题是我出的，鉴于题目有点难就文体不限了。

　　关于对联，存在不少错误的漏洞，我的疏忽，还有诗词格律用《莺啼序》写炎黄，实在是贻笑大方，嘿嘿，我这墨三管理让大家见笑了。

　　在这里向大家表示深深的歉意，是我自己的问题。但是我有私下群邮给大家，大家为什么要在作业贴发布之后才告诉我，我就不得而知了。

　　人非圣贤，孰能无过。是我做错了，我承认就是了。

　　再说说该次活动的成果，第一，完成作业的人数不多，参与人数少，不够积极。期间各种问题千奇百怪，比如，文审无法进入作者的空间、进入空间无法留言、、、xx家人的空间应该是对

　　所有人开放的，嘿嘿。所以呢，这次有的家人就没有做到这一点。希望此事过后，大家能够打开自己的空间，把留言审核去掉吧

　　作业质量也不高，这次作业优秀的孩子选拔进入精英群。进入精英部统一培养。

　　这次审文工作还没有结束，辛苦各位文审了。希望各位文审公平公正的审文，

　　另外、由于这次联谊不是太成功，所以十一月份不会采取1.2.3.4联谊形式的作业。

　　二、关于进群和新人问题

　　重申一遍关于进入xx的基本步骤：先进交流接待完成当月作业审核通过后有管理拉近该分群总群不可以随便加人。

　　只有进入分群后，由总群管理或者工作号拉进分群。

　　注：关于进入xx的门槛是三篇日志还是五篇日志，根据各群的实际情况而定。比如三群：就是五篇

　　还有对新人的基本要求：最好去看一下工作号空间的所有日志，因为作为xx的家人，必须要对xx有所了解。关于xx近期的资讯，在工作号

　　都有展示，希望大家能抽空阅览一下，看一下浪费不了多少时间吧。当然，如果能分享转载那就更好了。

　　还有新人在一些不懂的地方，应该多向管理询问，避免造成一些不必要的麻烦。

　　三、xx归属问题

　　其实，我真心觉得这个没什么好纠结的。记得墨衡说过，丹桂落香满地时回来xx。但是，很遗憾，他又一次食言了。

　　我不知道他是真病还是假病，病的轻还是重。但总之一句话，他或许是真的要离开网络这个世界了。

　　对于xx，墨衡确实有功劳。毕竟当初是他，以自己空间的人气，将xx组建起来。这点我们无法否认。

　　但是，他后来的所作所为，确实有违其初衷。一次次的欺骗，一次次的无视。

　　我从来不觉得xx是墨衡一个人的，也不是管理的，我想告诉大家的是，xx是我们自己的，一荣俱荣。

　　如果不能把xx当做自己的家，如果没有主人翁意识，这样的人我不欢迎他进入xx。

　　既然进入xx，你便是xx的一份子，你要的是，和其他家人一起，为了xx的发展做贡献。

　　四、关于退群问题

　　最近退群的人不少，xx确实有些军心动摇。其实，我也觉得，轻易说退群的人，真心有欠考虑。当初既然选择了xx，如今为什么要退呢?

　　既然要退，不妨想一下自己为什么来。退出的希望你们能够回来，留下的我们与你们一起努力。

　　我想，我不用承诺的太多，以后行动证明一切。

　　五、关于xx的发展问题

　　xx要怎么发展呢?这个呢，宣传文写得很清楚，我以墨三为里简单说说。首先吧，我在我们海南大学的文学社站住了脚哦。

　　现在的计划是去拉赞助，然后出杂志。我会争取以“xx”为引。以本人所作《墨书山志》为序，墨书山=xx文学三群。

　　校刊，学校没有批，我还得继续努力。不过我们海南大学文学社出杂志，以xx的名义，也不错。所以，暂时我全力以这个文学社为目标。

　　然后，我的计划是：因为我们都是学生，所以，学生，尤其是大学生是一个很大的群众基础，我们可以从学校发展xx的人才。

　　我会在墨三执行，一个人为单位，发展自己身边热爱文字的孩子。有人说，网络太虚拟，那我们从现实入手，迈出走向实体的第一步。

　　我相信，如果发展成功，墨三会以高校文字联盟的形式存在，所以，我尽可能的让墨三的成员在自己的身边宣传。

　　总之，我对墨三的前景还是挺可观的，对于xx，我相信只要大家努力，我们一样可以。

　　六、管理问题

　　关于管理，在地位上应该是和大家平等的，额，或许比大家还要低。但是，我要说的是，希望大家能配合管理的管理工作，给管理最起码的尊重。

　　管理是有义务为大家服务，但管理不是呼之即来挥之即去的，同样管理也不是万能的。希望大家能体谅管理，管理也不是完人，犯错误也希望大家能包涵。

　　同样，xx缺管理，这个有意当管理的，可以私下找我报名。

　　当然，小羽和半城，新任的管理，希望大家能配合他们的工作。

　　七、(三令五申的东西，再强调一遍，若有违者，按城规办事)

　　1.xx家人务必要保持和谐，大家要友好相处，维持xx作为一个家族的温暖。

　　2. xx家人必须统一带家帽。进群者网名格式改为：xx+昵称。擅自摘掉家帽者视为退出xx，三次退出将永不录用。

　　3.xx每月一号八点召开总群会议，作阶段性工作汇报，望成员尽量到会，不能到者应事先请假。到会的成员在分部管理处答到。会议期间有意见现在分部中提出，再有管理在总群统一提出。会议迟到者，分享三遍会议记录;会议不遵循相应规章制度者，分享五遍会议记录;无故缺席者，分享十遍。无故三次缺席，视为自动退群。

　　4.入城者空间需要有五篇具有文学性质的原创文章，且具备可读性。不得抄袭他人作品(复制需说明)，抄袭者，一次警告，二次移出xx。空间要保持对所有人开放，以便于群的管理对申请入群者进行入群的资格审核，审核通过后由接待拉入接待部。在接待部完成当月分群作业，且文审通过后，由接待拉进分群。以便管理，xx所有群自行添加，均不给与通过，要加群联系相应管理。

　　5.各群管理需整理各群的群员名单发表到管理空间公布，明确xx人员，避免外部人员打着xx的名号惹事。

　　6.各群成员和管理不得插手其他群的成员和管理的事务安排，如有建议可以在高管部提出意见。

　　7.新进群者大家要表示欢迎。各成员在群里要活跃，参与各期的活动讨论，勿潜水。

　　8.xx的定期活动，成员需积极参加，有事可向管理请假。无故缺席三次以上者将移出xx。

　　9.禁止掐架，劝架，请谨记xx是清净之城。违者，移出xx。

　　1.在进行群聊时，严禁发布不良信息和不文明图片，严禁打广告，除管理外其他人不予许发群邮件。任有上述一种情况且经管理劝告不改者，管理有权不经过群主直接把人移出。但管理踢人时需保留踢人的相关图片、信息原因记录，在人员信息公布帖公示，以便于进行每月人员变动的汇总查证。