就业协议书正规填写范本

　　就业是指一定年龄阶段内的人们所从事的，为获取报酬或经营收入所进行的活动，

就业协议书正规填写范本

　　就业协议书正规填写范本一

　　甲方(借用方):__________________

　　法人代表:________________________

　　住所:____________________________

　　邮编:____________________________

　　乙方(借出方):__________________

　　法人代表:________________________

　　住所:____________________________

　　邮编:____________________________

　　丙方(员工):____________________

　　性别:____________________________

　　出生日期:________________________

　　身份证号码:______________________

　　户口所在地:______________________

　　现住址:__________________________

　　邮政编码:________________________

　　甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____________________(丙方)。三方就此借用事项达成如下协议:

　　一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。

　　二、甲方的`权利和义务

　　(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。

　　(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。

　　三、乙方的权利和义务

　　(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。

　　(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的权利和义务

　　(一)借用期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。

　　(二)借用期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。

　　(三)借用期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按<劳动法>有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，

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　　五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。

　　六、本协议一式三份，三方各执一份。

　　甲方:(签字或盖章)____________

　　日期:____________________________

　　乙方:(签字或盖章)____________

　　日期:____________________________

　　丙方:(签字)____________________

　　日期:____________________________

　　就业协议书正规填写范本二

　　甲方:____________

　　乙方:____________

　　经甲乙双方协商一致，签订如下合同:

　　1、甲方根据国家关于中等专业学生的标准，招收乙方为______届______专业的学生，学制三年。

　　2、乙方根据甲方的要求，三年学习期满，各科成绩(包括补考成绩)合格，遵守甲方规章制度，并交清各项费用，甲方安排乙方到委托培养单位(根据需要可适当变动)就业上岗。

　　3、甲方的权利和义务

　　(1)甲方有权检查和督促乙方完成所修各科的学习任务，并定期对乙方进行成绩测验和各项指标的考核。就业协议书范本。

　　(2)乙方在学习期间，甲方有权对乙方的违纪行为进行批评教育直至处分。

　　(3)乙方修业期满，各科成绩合格，在一年内必须安排乙方到委托培养单位就业上岗。

　　(4)乙方到就业单位后，甲方必须跟踪服务一年。

　　4、乙方的权利和义务

　　(1)乙方必须努力学习，积极完成所修各科的学习任务。

　　(2)乙方必须遵守甲方的校纪校规，服从甲方的管理。

　　(3)乙方在学习期间，享受甲方其他中专学生同等的权利。

　　(4)乙方到就业单位工作期间，如因工作不满意，可向甲方提出变更工作岗位的要求，甲方应尽量向就业单位协调解决;若乙方自行辞职，甲方可拒绝再安置。

　　5、乙方有下列情形之一，甲方不予安置。

　　(1)所修科目成绩不合格，未取得中专毕业证者，或在学习期间，严重违反校纪校规，受到记过以上处分者。

　　(2)乙方在学习期间因患病或其他原因，造成身体残疾和有痼疾者。

　　(3)应交费用未交齐者。

　　(4)学习期间，中途退学和转学者。

　　(5)本人不要求甲方安置者。

　　6、本合同从签订之日起开始生效，至乙方到单位就业一年后终止。

　　7、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成，由当地劳动仲裁部门裁决。

　　8、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上级主管部门存档一份。

　　甲方:_________乙方:_________

　　(盖章)学生:_________(签)

　　代表:_________监护人:_________(签)

　　_________年_________月_________日_________年_________月_________日