养老保险金退休年龄新政策

　　养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。接下来由小编为大家整理出养老保险金退休年龄新政策，仅供参考，希望能够帮助到大家！

　　一、养老保险新政策退休年龄

　　男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

　　对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

　　1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

　　2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的'工作；

　　3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

　　二、社保养老保险新政策改革

　　（一）退休年龄

　　法定退休年龄是多少岁？一般情况下，法定推许年龄是男性60周岁、女干部55岁、女工人50岁，按照即将出台的“延迟退休规定”，到2045年不论男女，退休年龄都为65周岁。

　　（二）缴费年限

　　养老保险交满15年还要继续交费吗？养老保险缴费满15年，是可以获得最基础的养老金。如果继续缴费，之后获得的退休金也会越多。所以，多缴养老保险是非常划算的。

　　（三）缴费中断

　　社保养老保险中断了有没有什么影响？一般情况下，社保养老保险是需要累计缴费15年，只要累计缴费满15年即可，中间可以由中断不需要连续，只要交满15年就可以了。

　　（四）社保养老保险补缴

　　社保养老保险交费未满15年，想退休领养老金该怎么办呢？根据《社会保险法》规定，参加养老保险的个人，到法定退休年龄时，未满15年，可以继续缴费至15年。不过，会有一定的期限限制，一般是延长缴费5—10年。如果延长期限还是没有缴满，那么，参保人员应一次性补齐剩余的费用了。

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