门诊护士岗位职责 （精选17篇）

　　在当下社会，岗位职责使用的频率越来越高，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编帮大家整理的门诊护士岗位职责 ，希望能够帮助到大家。

　　门诊护士岗位职责 篇1

　　①在护理部主任和科护士长的领导下及科主任的指导下开展病区管理工作。负责本病区护理行政和护理业务管理。根据护理部工作计划，制定并组织实施本病区护理工作计划，并定期向科护士长和护理部汇报计划实施情况。

　　②督导患者安全管理、医院感染管理等相关制度与措施的落实。按要求配备各种透析器材。

　　③参加血透室改建、扩建和新建方案的初步设计与审核，提出设计及装饰建议。

　　④组织科内护士进行血液净化专科知识培训，提高专科护理能力和水平。

　　门诊护士岗位职责 篇2

　　一、在门诊部及科主任、科护士长的领导下，负责门诊护理行政管理，做到月有计划，周有重点，日有安排。

　　二、督促和定期检查护士和工勤人员完成工作质量情况。密切配合门诊医生组长，做好各方面的协调工作。

　　三、制订工作计划，负责护士分工排班，经常深入门诊检查护理服务质量。

　　四、检查各诊室开诊前后的准备工作及卫生宣教工作。

　　五、教育和督促护士改善服务态度，经常巡视候诊患者的病情变化，发现病情较重的患者应提前诊治或负责送急诊室处理。加强与医生、患者沟通，及时协调和解决医患、护患之间的各类矛盾。

　　六、督促与检查工勤人员保持门诊环境整洁，做好消毒隔离工作，完成岗位职责。

　　七、督促检查诊治人数的统计工作（月报和日报）。

　　八、保管好部门财产、物品，及时增添并管理好部门药品以保证治疗护理工作正常进行。

　　九、做好医师专家、专科门诊诊室安排，每日参加核对专家、专科门诊专家、医师就诊时间和人次并记录。

　　十、保持电脑清洁，及时维修，协助做好电子处方的管理和处理。

　　门诊护士岗位职责 篇3

　　1、在科主任领导下开展门诊护理工作，负责完成门诊护理和诊疗辅助工作。

　　2、门诊护士应提前上班，认真做好交接班工作，清点治疗用品并做好交接班记录。坚守岗位，不串岗脱岗，上班应穿工作服、戴工作帽，注意仪表整洁。

　　3、热情接待病员，做到微笑服务，帮助病员解决各种困难。做好接诊、分诊病人以及开诊前的准备工作。

　　4、按规定准确及时做好各种护理记录，负责整理保管各种医疗记录报表。

　　5、认真执行查对制度，按操作规程进行各种治疗工作，保证医疗安全。

　　6、负责消毒隔离工作，防止交叉感染。做好治疗室各种用品的保管、清洁、消毒工作，保证各种无菌用品的消毒灭菌工作，并负责进行定时更换，做好空气消毒工作。

　　7、负责保持诊室内整洁、安静、维持就诊秩序。

　　8、定时巡视病人，严密观察病情，及时向医生汇报病情变化，对较重的病人应提前诊治或送急诊室处理。认真做好基础护理、心理护理和生活护理。

　　9、负责卫生防病和健康教育的宣传工作。

　　10、负责进修人员、实习护士和卫生员的工作进行指导。

　　11、负责领取、保管各种门诊所需敷料和其他物品，负责检查、补充和更换各种用品。

　　门诊护士岗位职责 篇4

　　1、严格遵守上下班制度，不迟到，不早退。当月出现一次者：罚款10元;当月出现两次者退回临护中心。

　　2、着装整齐，淡妆上岗，态度和蔼，仪表端庄。站姿、坐姿、走姿、面部表情，按护士礼仪去做。不符合要求者不予上岗。

　　3、认真做好本职工作，坚守岗位，有事应给老师打招呼，速去速回，不串岗，不脱岗。当月出现一次者：罚款30元;当月出现两次者退回临护中心。

　　4、给患者引导时应主动耐心，使用礼仪手势，语言表达准确简洁，通俗易懂。遇到自己不知道的问题时，应想办法给予解决，绝不能说不知道、推诿患者。

　　5、在上班期间严禁嬉笑打闹，聚众聊天，看杂志，发短信，手机上网等。当月出现一次者：罚款30元;当月出现两次者退回临护中心。

　　6、实行患者投诉制度。当月被患者投诉，根据情节轻重经核心小组调查落实，给予处罚，罚金50-100元，被患者投诉两次者退回临护中心。

　　7、每季度经民主评议和核心小组评议，评选出2-3名优秀导医护士并给予50元奖励。

　　门诊护士岗位职责 篇5

　　一、管理职责

　　1.根据医院及护理部的护理工作质量标准、工作计划，负责制订门诊部具体工作计划，组织实施、检查与总结。

　　2.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，严防差错事故，并检查指导各诊室做好诊前准备及卫生宣传工作。

　　3.检查、指导门诊护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。

　　4.负责门诊护士的排班及工作分配，制定各班工作流程，门诊部疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。

　　5.掌握门诊护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率。

　　6.教育门诊护理人员树立以患者为中心的意识和窗口意识，指导帮助患者就诊，热情解答患者的问题。

　　7.按患者所需合理安排人力，改善门诊就诊环境，简化就诊手续，缩短候诊时间，为患者提供方便。实行优质服务。

　　8、合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益。

　　二、业务职责

　　1、督促护理人员改善服务，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的病员应优先诊治或送急诊科处理。

　　2.指导护士制订护理计划，审核护理记录。

　　3.对门诊发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。

　　4.亲自执行或指导护士操作复杂的技术，严防差错事故发生。

　　5.对复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践。

　　6.加强医护沟通，充分了解医生对护理工作的要求。

　　门诊护士岗位职责 篇6

　　1在护士长和小组长的领导下进行工作

　　2做好接诊前的一切准备工作，检查需要用的注射器、药品是否齐全，治疗完毕做好整理。

　　3保持室内清洁、整齐，工作忙而有序

　　4技术操作前要洗手、带口罩，要严格遵守无菌操作原则及消毒隔离制度，防止交叉感染，室内每天消毒一次，并有记录。

　　5严格执行三查七对制度，严防差错事故的发生。

　　6按操作规章执行有关药物过敏试验，当班人完成操作与判断结果，并登记注明药物批号。

　　7在注射过程中注意观察病人一般情况，发现异常立即报告医生，给于适当的处理。对首次注射药物皮试的药品，需在指定位置休息20分钟后方能离开。

　　8注射室所备的常规药品，用后应及时补充，并做到物品，药品四定

　　9无菌物品定期消毒，以防过期

　　10作好各项登记工作，对过敏病人，要详细登记患者的反应症状，处理用药后情况

　　11工作人员相互配合，协调工作

　　门诊护士岗位职责 篇7

　　白班工作职责

　　1、时间：8:00-15:30 2、提前10分钟到岗

　　3、负责物品、药品、急救物品完好，呈备用状态。

　　4、负责治疗室及处置的院感控制工作，开启的棉签、药液注明开包日期时间。

　　5、查对药品，配置液体，为本班做好输液的准备工作，巡视输液厅留观室，及时更换液体，填写好输液卡。

　　6、负责所有留观病人的治疗护理工作，提高病人的治疗满意度。

　　7、保持治疗抢救室和处置室干净、整洁、用物归位，垃圾正确处理，符合院感要救。

　　晚班工作职责

　　1、时间：9:00-11:00 15:30-21:00

　　2、9:00-11:00协助白班，抽门诊病人的血液，配门诊留观病人的液体，为白班做好输液的准备。

　　3、巡视输液厅、留观室及时更换液体、填写好输液卡。 4、提前10分钟到岗。

　　5、清点药品、物品、急救物品完好，呈备用状态。

　　6、负责所有留观病人的治疗护理工作，提高病人的治疗满意度。 7、保持治疗抢救室和处置室干净、整洁、用物归位，垃圾正确处理，符合院感要救。

　　门诊护士岗位职责 篇8

　　1、热爱本职工作，遵守医务人员服务守则与工作原则。

　　2、热情对待病人，与服务对象建立良好的关系，关心他人。

　　3、采血时，严格执行无菌操作，穿工作服，戴工作帽、口罩，洗手。

　　4、采血规定用一次性符合无菌标准的注射器及真空采血管，做到一人一针、一管一巾。

　　5、工作结束后，要对工作台面消毒，操作时有标本、试剂外溅时，应及时消毒；平时要保持环境整洁；

　　6、严格按照《医用废弃物处理办法》处理医用垃圾。

　　7、做好相应的登记统计工作。

　　门诊护士岗位职责 篇9

　　一、在护理部主任领导和急诊科主任的业务指导下进行工作。

　　二、组织安排、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作。经常巡况观察室病员，按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班。

　　三、督促护理人员执行各项规章制度和技术操作常规，复杂的技术要亲自执行或指导护士操作，严防差错事故。

　　四、加强对护理人员的业务训练，提高急诊抢救业务的基本知识和技术水平。

　　五、组织护士准备各种急救药品、器材，定量定点定位放置，并经常检查、补充、消毒、更换。

　　六、负责护理人员排班，制定工作计划，检查护理质量，总结经验。

　　七、负责抢救器材和被服、用品的计划清领和报销工作。

　　八、督促护士做好隔离消毒，防止交叉感染。

　　九、督促护士、卫生员保持室内清洁、整齐、安静，做好消毒隔离。

　　门诊护士岗位职责 篇10

　　1、在所长领导下开展门诊护理工作，努力完成各项工作任务。

　　2、门诊护士应提前上班，认真做好交接班工作，清点治疗用品和抢救药品基数，及时做好交接班记录。坚守岗位，不串岗脱岗，上班应穿工作服、戴工作帽，注意仪表整洁。

　　3、热情接待病员，做到微笑服务，帮助病员解决各种困难。

　　4、按规定准确及时做好各种护理记录，负责整理保管各种医疗记录报表。

　　5、认真执行查对制度，按操作规程进行各种治疗工作，保证医疗安全。

　　6、定时巡视病人，严密观察病情，及时向医生汇报病情变化。了解治疗效果及反应，认真做好基础护理、心理护理和生活护理。进行卫生科普宣教和健康指导。

　　7、负责注射室、输液室、治疗室各种用品的保管、清洁、消毒工作。保证各种无菌用品的消毒灭菌工作，并负责进行定时更换。

　　8、负责抢救药品和小药柜的清点、领用、保管工作，及时补充基数，

　　门诊护士岗位职责 篇11

　　1.在门诊护士长或护士组长领导下进行工作。

　　2.负责器械的消毒和开诊前的准备工作。

　　3.协助医生完成有关工作，按医嘱给患者进行处置。

　　4.经常观察候诊患者的病情变化，对较重的患者应提前诊治或送急诊室处置。

　　5.负责诊疗室的整洁、安静、维持就诊秩序，做好等待服务。

　　6.实施候诊教育和健康教育工作

　　7.做好消毒隔离工作，医,学,全,在,线,提,防止交叉感染。

　　8.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格查对制度，防止差错事故的发生，做好交接班工作。

　　9.按照分工，负责领取、保管药品、器材和其它物品。

　　10.认真学习业务，提高理论水平，向患者做耐心、科学的解释工作，提高服务质量。

　　门诊护士岗位职责 篇12

　　1、在门诊护士长领导下进行工作。

　　2、协助医师的工作，按医嘱给病人进行各项治疗和处理。

　　3、经常观察病员的病情变化，如发现异常及时通知医生。

　　4、做好消毒隔离工作，防止交叉感染。

　　5、认真执行各项规章制度和操作规程，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故的发生。

　　6、负责诊疗室的整洁、安静，做好宣教工作。

　　7、按期分工，负责领取，保管药品器械和其它物品。

　　门诊护士岗位职责 篇13

　　1、在护理部、门诊部、科护士长领导下，负责本科室护理业务及行政管理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、门诊部、科护士长负责。

　　2、制定门诊工作计划，明确护理人员的分工，经常进行督促检查，不断提高护理质量，改善服务态度，与门诊医师组长取得密切联系。

　　3、认真执行岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故，认真执行登记及上报制度，及时总结经验与教训。

　　4、负责组织护士做好协诊工作和实施等待服务。

　　5、负责组织专科业务和新技术的学习，不断提高门诊护理人员的业务技术水平。

　　6、负责对新调进的医生、护士和实习生、进修人员，介绍门诊工作情况及各项规章制度，负责实习、进修护士的教学工作。

　　7、负责计划组织候诊教育和健康教育工作。

　　8、负责督促检查抢救用物、毒麻药品和仪器管理工作。

　　9、认真执行疫情报告、消毒隔离制度，预防交叉感染，保证门诊清洁及工作有序。

　　10、督促检查诊疗登记和治疗统计工作。

　　11、负责家俱被服保管，物品请领、验收维修工作。

　　12、负责考勤、考核，奖优罚劣，促进门诊文明建设。

　　门诊护士岗位职责 篇14

　　1、在护士长的领导及带教老师的指导下进行护理专业实习。

　　2、服从医院护理部、护士长和带教老师的安排调动，认真完成所交给的各项护理工作，严格遵守实习守则和医院各项规章制度。

　　3、仪表端庄、语言举止文雅，与患者保持正常的护患关系。

　　4、虚心好学、胆大心细， 严格执行“三查”、“七对”及无菌操作制度，严守操作规程，增强独立工作能力。

　　5、跟随带教老师值班，做好基础护理和心理护理工作，经常巡视病房，了解病人的饮食和心理状况，以及患者对医嘱、护嘱的遵从情况；密切观察病情变化，对急症危重病人随时观察，发现问题及时向带教老师或值班医师报告。

　　6、每个班次均应提前15～20分钟进入科室，清点护理器具，参加交接班，熟悉病情和本班工作任务。交班前应整理清洁护士工作站、治疗室等护士工作场所，交接完毕经带教老师允许后方可下班。

　　7、在带教老师的指导下认真完成对病人的健康评估、日常护理、治疗、处置、标本采集、抢救等工作；协助老师办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

　　8、正确执行医嘱和整体护理计划，观察病人的身心状态，对病人进行科学的护理。严守在工作中得悉的'就医者隐私，不得泄露（除法律另有规定者）。

　　9、医嘱处理、转抄（录）等工作需在带教老师亲自指导下方可参与，未经老师审核把关不可独自执行操作。

　　10、逐步掌握各种护理记录书写的要求，在老师的指导下进行各种护理记录的书写，所写的护理病历，应当经过带教老师审阅、修改并签名。

　　11、主动向就医者宣传防病治病知识、进行康复指导、开展健康教育、提供卫生咨

　　询。向住院病人及家属宣传卫生知识和住院规则，提供护理健康教育，教会病人进行自护及家属的照顾方法，做好入院、出院、手术、特殊检查、治疗等特殊阶段的指导工作。

　　12、参与病房管理、消毒隔离等工作，劝导伤病员保持病房安静整洁，保持良好的就医环境。经常征求病人意见，改进护理工作。

　　13、积极参加医院组织的各种业务学习，如授课、讲座、护理查房、病例讨论等，做好学习笔记；随时携带实习笔记本，及时记录所学所获，登记实习项目。

　　14、主动参与实习医院的各项护理科研活动，如收集资料、处理数据等。

　　15、每个科室实习完成后要认真参加科室组织的出科考试，及时填写实习手册，书写“实习小结及体会”，并交带教老师审阅签字。为了使教学管理部门了解教学实习状况，不断改进教学，实习护士须积极参加医院护理教学检查，并按要求如实填写各项调查表。

　　16、积极开展文体活动，加强身体锻炼，注意清洁卫生，保持身体健康。

　　门诊护士岗位职责 篇15

　　1、熟悉办公护士的工作职责，正确处理医嘱及出入院病人的程序。

　　2、熟悉治疗室护士的工作职责，了解治疗护士的工作重点。掌握药物的准备，领取，配药等过程，严格无菌操作。

　　3、熟悉病区各级管理制度，如查对制度，交接班制度，消毒隔离制度、分级护理制度、物品、药品、器材设备管理制度，病房医疗护理文件管理制度，探视、防护制度，卫生宣教制度，病人出入院制度。

　　4、熟悉临床护理的工作职责，了解各班次护理工作的主要内容，了解临床护士一周工作重点。

　　5、熟练掌握以下基础护理操作技术，并能说明各项操作的目的，用准备，注意事项及异常情况的处理。

　　（1）各种铺床法（备用床、暂用床、麻醉床、卧有病人床）

　　（2）各种注射法（皮下、肌肉、静脉注射、静脉输液、输血、静脉留置针的使用、输液岛的管理）

　　（3）无菌技术操作以及各类物品的清洁、消毒、灭菌法。

　　（4）各种药物过敏试验（青霉素类、头孢类、TAT、普鲁卡因、碘过敏试验等以及皮试液的配制、皮试方法、阳性结果判断及过敏反应的抢救）。

　　（5）T、P、R、BP测量及体温单的绘制。

　　（6）清洁护理（口腔护理、床上擦浴、会阴冲洗、头发护理等）

　　（7）压疮护理

　　（8）吸痰法（中心吸痰、电动吸引器吸痰、使用呼吸机行气管内吸痰）

　　（9）其它管饲护理技术

　　（10）给氧法（鼻塞式、面罩式、鼻导管式等）

　　（11）给药法（口服法、雾化吸入法、滴耳法、滴鼻法、腔道给药法等）

　　（12）雾化吸入法

　　（13）血、尿、粪便、痰标本的采集

　　（14）冷疗法（冰帽、化学冰袋、乙醇拭浴、亚低温治疗仪等）；热疗法（远红外线治疗仪、紫外线治疗仪、热水袋、温水坐浴等）

　　门诊护士岗位职责 篇16

　　1，在科主任，护士长的领导下进行护理工作。

　　2，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行各项护理制度和技术操作规程，准确及时地完成各项治疗，护理措施，严防护理差错事故的发生。

　　3，具备良好的职业道德和护士素质，贯彻“以本人为本”的服务理念，做好病人的基础护理和心理护理。

　　4，护理工作中有预见性，积极采取各种措施，减少护理并发症的发生。

　　5，参加主治医生的查房，及时了解病人的治疗护理重点。掌握常规监测手段，熟悉使用各种监护仪器，密切观察病情变化及时报告医生，采取相应措施，护理记录详实，准确。

　　6，抢救技术熟练，能够配合医生完成各项抢救。

　　7，严格执行消毒隔离制度，防控医院感染的发生及扩散。

　　8，做好病房仪器，设备，药品，医用材料的保管工作。

　　9，及时了解病人的需求，经常征求病人的意见，不断改进护理工作。

　　10，参与本科室的护理教学和科研工作。

　　门诊护士岗位职责 篇17

　　1、每班必须按时交接班。在接班者未接清楚之前，交班者不得离开岗位

　　2、严格床旁交接班。交班中发现疑问，应立即查证。

　　3、交班前，值班护士应完成各种监护记录，检查各项工作完成情况，防止遗漏。

　　4、接班人员要做好接班准备，做到着装整齐，仪表端庄，精神饱满。

　　5、交接班护士进行床旁交接，交接患者的病情、治疗、特殊检查、护理、皮肤、饮食、出入量、各种管道、仪器设备运行和医嘱执行等情况，交、接班护士共同查看有无未处理医嘱。

　　6、当面点清毒、麻药品，特殊贵重药品和监护物品、器材，要求账务相符，并进行登记签名。

　　7、交班内容突出病人病情变化、诊疗护理措施执行情况、管路及皮肤状况等。

　　8、特殊情况（如：仪器故障等）需当面交接清楚。

　　9、交接班要认真仔细，接班人员接班后要对职责范围内的一切护理问题负责。

　　10、晨会中护士长可安排讲评、提问及讲课，布置当日工作重点及应注意改进的问题，一般不超过15分钟。每日晨组织大交班，全体工作人员参加。值班护士和值班医生报告前日病房患者流动情况、在床患者病情与治疗、护理情况。值班医生和护士长安排部署当日工作。