申报生育津贴需提供什么资料
申报生育津贴需提供什么资料
生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。下面是小编整理的申报生育津贴需提供什么资料,仅供参考,希望能够帮助到大家。
女职工(在本市生育)申报生育津贴需提供的资料: 住院期间:
1、 携带中卫市**医院职工生育保险住院分娩审批表。
2、 计划生育服务证或者计划生育证明。
3、 居民身份证。
休完产假:
1、 由单位经办人携带中卫市城镇职工生育保险待申领表。
2、 独生子女光荣证(产假期间领取),到医保中心申请生育津贴。
九类申报材料 《北京市生育服务证》(原件和复印件)
生育服务证,是不是有点没见过的感觉?没关系,它以前的名字大家都很熟悉----准生证,生育服务证是最近刚改过来的。如果您想要一个孩子,就必须得先去办一个这样的证明,万幸的是,这个证明是免费的!!
《北京市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》(原件和复印件)
不同的地方办理生育服务联系单会有不同的需求,但有几个证明材料是必须的:身份证,结婚证,居住证,流动人口婚育证明,生育服务证,医保卡。这几个齐备了,应该也就没有什么太大问题了,希望碰着脾气好的办事员。
《北京市居住证》(原件和复印件)
2016年1月1日,《居住证暂行条例》开始实施。居住证代替暂住证成为广大北漂们爱恨情仇最交织的`红皮质。还好,居住证不难办,想想2013年以前吧,想要生育补贴你得有北京市工作居住证,那可是老北京的绿卡,很难办!
医学诊断证明书(原件和复印件)
这个都是在生完孩子后医院给你出具的一份关于什么时候生产,生了几个孩子,孩子怎么样等等的一些基本情况说明,加盖医院的公章。也许它只是一张很不起眼的一张薄纸,可一定要保存好,这是相当重要的材料。
婴儿出生证明(原件和复印件)
婴儿出生证明,又叫做出生证,上面有小宝宝父母的名字,身份证号,也有宝宝自己的名字,户口所在地。这些可不是浮云,要知道出生证上面的信息不能有错,错了很难改,到时候报生育津贴就会很费事,很费事。
《结婚证》(原件和复印件)
额,这个相信各位亲们都有了吧,不过在这里还是请各位收下小保菌的膝盖:这年头哥们你能找到对上眼的另一半,还能够接的起婚,您就是个惹人羡慕的土豪。壕,想想小保菌,不要太任性!!
《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(一式二份)
需要说明的是,这个表是直接从网上下载下来的。各位亲要及时下载并填写相关信息,再盖上夫妻双方单位的公章,和结婚证,准生证,出生证,诊断证明,当然少不了身份证一并提交到社保中心,申请生育津贴。一般的话,申请这活都是人事部门干的,记得要多给社保同事说点好话,别吝啬。
《北京市申领生育津贴人员信息变更表》(一式二份)
如果在这期间有变化的话,国家也为咱们想好了。信息变更表和信息登记表程序上是差不多的,如果说有啥要说的就是变更表是登记表的B方案。希望宝妈们一切都顺利,也感谢国家的信息周到吧。
因特殊原因,需要携带的其它相关材料。
您单位要是在申领生育津贴的时候对您的的信息或者待遇进行了变更,这时候就得把这些变更的材料一起带上。记住,千万别忘了在材料上加盖您上班公司的公章,有章才有可信度。
户籍不同材料不同
北京户籍与外地户籍,以及外籍、港澳台参保职工上报的材料,有何不同?
1、北京户籍的参保职工因分娩申领生育津贴的,参保单位应上报材料中的生育服务证,结婚证,出生证,信息登记表。
2、外埠户籍的参保职工因分娩申领生育津贴的,参保单位应上报材料中的生育联系单,结婚证,出生证,信息登记表。
3、参保职工因引流产申领生育津贴的,参保单位应上报材料中的诊断证明书,结婚证,信息登记表。
4、外籍或港澳台参保职工因分娩申领生育津贴的,参保单位应上报材料中的诊断证明书,出生证,信息登记表。
5、参保单位对已经领取生育津贴的参保职工进行信息或待遇变更的,应上报材料中的信息变更表,并按社保经办机构的要求提供加盖公章的相关特殊原因证明材料。
生育津贴申报需要的材料:
1、《婴儿医学出生证》原件、复印件
2、出院记录(小结)(生育保险章和病案室章)
3、手术记录(剖宫产,生育保险章和病案室专用章)
4、诊断证明书。(诊断证明专用章和生育保险章)
5、晚育(24周岁登记结婚)独生的,提供《独生子女证》(婴儿的)原件、复印件
6、身份证复印件(二代两面复印)
7、社保卡(两面复印,没有社保卡的要医保证)
其中手术记录(剖宫产)和出院小结要到医院的病案室索要(只给复印件),加盖病案室章。医生是不会提醒你的所以姐妹们要提前做好功课,出院的时候一次性把材料拿齐
注:1、以上材料为红桥区、南开区为依据,其他区可能在此基础上还有所增加或减少。
2、生育津贴是要等到你规定的产假就是按照上表核定的日期,结束后交到本人单位的。交早了也是得压着,因为你没到期的话,社险是不收的,所以大家有时会感觉生育津贴核报比较慢。
生育津贴的支付问题:
如果在产假期间,企业不给发放工资,生育津贴就是全部给个人;企业正常按月发放工资的,生育津贴如果比工资高,高出部分,公司就得补差价给职工;如生育津比工资低的话,那么生育津贴企业全部扣除。现在一般情况都是企业不给工资的,所以这个钱都是给个人的。
这个钱是社险核报后,打入公司账户的,然后个人再去企业领钱的,不是打进个人的医保账户的。
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