2023年年度教师个人工作总结范文

2019年年度教师个人工作总结范文

  201x年度我完成了两个班数学课(周课时12节,上半年高二,下半年高三。)教学任务,教务处、年级部的教学管理工作及上级组织分配的其它事务。一年来,在各级领导的关心与厚爱下,在各位老师的协助与配合下,在家人和亲友的理解与支持下,经过自身夜以继日地不断努力,取得了一些成绩,汲取了一些经验,也留有诸多困惑、无奈与遗憾。为了给逝去的201x一个交代,已经开始的2016一份启示,现将201x年工作作以简要总结,敬请各位同仁予以指正。

  一、作为教师,学习是自身成长的必经之路。

  一年来,我阅读了《平面国》、《教师不可不知的哲学》、《数学教育学》等专业书籍,订阅了《中学数学教学参考》、《中学数学教学》等专业期刊,通过学习提升了自身的理论素养;一年来,我认真解答了《201x年全国各地数学高考试题》中的每一道题目,并撰写了十余篇《高考题解法赏析》文章,通过解答、反思、研究提高了自身的专业功底;一年来,我积极参加各级各类培训,用心聆听各位教育大师的报告,开拓了自身教育教学视野。

  二、作为教师,教学教研是工作的核心。

  一年来,我潜心钻研教材,精心设计教学方案,不断改进教法,优化自己的教学风格,努力提高教育教学质量。逐步形成了“教法灵活多样,引导多维多元,讲解深入浅出,语言风趣幽默”的教学风格,在学校教学成绩考评中我的教学成绩位列数学组第一,201x年9月,被学校授予“优秀教师”荣誉称号。同时,自己的教学也赢得了学生的喜爱、同事的好评与家长的认可。

  一年来,我注重对教学过程中的每一个细节进行反思与总结,并积极撰写教育教学论文,其中《解题理论指导下的解题分析》在《中学数学教学参考》(上旬刊)201x年第8期发表。参与编写的《高考专题辅导与训练》201x年11月通过吉林大学出版社出版发行。

  一年来,我积极参加学校的教学研讨活动,本年度听评课八十余节,参加集体备课及各类教学研讨活动七十余次。听评课活动使自己能够从学生的角度审视课堂,借鉴他人的成功做法,发现自己教学中的不足。通过教学研讨活动,使自己的教学体会能够得到分享,同时收获他人的宝贵经验。

  三、作为教师,需要不断的培训提高。

  2014年8月我被陕西省教育厅、人社厅确定为“陕西省中小学学科带头人培养人选”,先后在陕西师范大学、上海铭师培训中心接受培训二十余天。完成了省级课题《高中数学教学中多维视角下问题设计的研究》的申报与研究,相关论文在《中学数学教学参考》(上旬刊)、《中小学数学》(高中版)、《中学数学教学》等核心期刊上发表,201x年9月顺利结题;完成了“陕西省学科带头人-杜海洋工作室”网站的建设与运行,上传资源及点击量均达到省教育厅的要求;完成了团队建设及骨干教师的培养工作,其中一人获得了“陕西省教学能手”称号,三人被学校评为“优秀教师”。201x年7月,我被陕西师范大学授予“陕西省学科带头人培养优秀学员”,201x年9月,我被陕西省教育厅、人社厅授予“陕西省中小学学科带头人”荣誉称号。

  201x年8月,我被陕西省教育厅、人社厅确定为“陕西省第十批特级教师后备人选”,201x年10月,我开通了“旬邑县中学杜海洋的博客”,一百天来,原创资源近一百份,转载资源三百余份,日均点击量两百多次,单日最高点击量近三千次;完成了五节微课的制作与上传,得到了众多老师的好评与指导。

  201x年12月,我被咸阳市教育局确定为“咸阳市名师工作室”主持人,参与了“咸阳市名师杜海洋工作室”市、县、校三级启动仪式,组建了工作室团队,拟定了工作设想,联系了帮扶学校,建立了个人网站,完成了课题《高中数学与其它学科衔接问题解决策略的实践研究》的申报工作。工作室筹建初期,运行基本顺利。

  四、作为教学管理人员,服务教学是第一要务。

  作为教务处及年级部教学管理人员,我始终认为“管理即服务”。一年来,我参与完成教务处若干项管理及考核制度的'修订,参与组织了多项教学评赛活动的开展,参与完成了每学期两次的教师教学过程与效果考核,对于年级部的教学工作每周安排,每天检查落实,日复一日,从未懈怠。

  一年来,根据学校安排,我与学校其他骨干教师先后前往宝鸡中学、宝鸡石油中学、宝鸡槐芽中学、西安中学、西安66中、西安70中、咸阳彩虹中学、长武中学等学校考察学习十余次,使我校教师开拓了视野,借鉴了诸多成功的教学经验,为我校的教学工作注入了新鲜的血液。

  五、作为普通教师,工作中留有诸多遗憾待来年完善。

  一年来,虽然自己在各项工作中尽心尽力,任劳任怨,但因事务繁多加之个人的精力与水平有限,工作中仍然留有诸多缺憾。首先在个人学习方面,读书还不够广泛,不够深入,教学理念还不够先进;其次,在教学教研方面投入的时间与精力有限,论文发表的数量较少;第三,教学管理方面,管理经验不够丰富,管理方法不够灵活,管理效果与学校领导的要求存在一定的差距;第四,在“陕西省特级教师后备人选培养”及“咸阳市名师工作室建设”两个项目的任务完成方面与省市相关文件的要求仍有一定的距离。

  总之,一年来收获与遗憾并存,在以后的工作中,一方面科学谋划,提高自己的工作效率,另一方面,群策群力,发挥团队优势,在高质高量完成自身工作的同时,带动、培养更多的优秀人才。

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