教师个人工作发展规划
教师个人工作发展规划
人总是在不断追求中成长,从教14年,经历了几套教材的变化,工作一直兢兢业业,但时有固步自封之感,也经常反躬自问:我的教育理想是什么?通过何种途径可以抵达?哪里才是新的增长点?我还能为学生、为自己做点什么?江阴进修校给我提供了展示自我的舞台,特制定个人五年发展规划以明确自己的目标,理清思路。
1、 所处的专业发展阶段:
九六年参加工作以来,主要在中高年级担任语文教学工作,对于岗位工作情况较为熟悉,经过多次的公开课的磨练进入了专业发展阶段的“成长期”。尤其是2007年参加江阴市教学大比武活动,2008年参加无锡市教学新秀评比,并参加了进修校举办的名师基础工程的培训,在此过程中的历练、磨课给了我成长的舞台和机遇,是我逐渐成熟,在成长之路上有所收获。
2、 专业发展的优势和不足
优势:
(1)热爱学校。学校有一支团结协作,凝聚力强的教师队伍,硬件设施齐全,为我提供了很好的专业发展平台,让我有机会在各级各类比赛中得到锻炼和提高。
(2)热爱工作。责任心强,工作以来,一贯“勤奋、踏实、认真、执着”,热爱老师这份职业,热爱班主任的育人工作,热爱语文教育工作,能把这份职业当成事业来经营。
(3)热爱儿童。对儿童常怀爱心,在教育教学中,能根据儿童的身心特点进行适时教育,关心他们身心的全面发展。
不足:
(1)工作热情,语言表达能力较弱,缺乏课堂教育机智,调动孩子积极性的.方法不多。
(2)教育科研能力薄弱。教育教学理论较缺乏,知识储备、文化底蕴远远不够,对教学的反思能力较薄弱,对先进教育教学理念的学习还不够及时和自觉。
(3)随着年龄的上升,逐渐产生惰性思想,做事缺少耐心和恒心,以致在课堂教学上没有形成一定的个人特色,没有实现个人的突破。
3、 阻碍专业发展的因素分析:
首先,在学习上对自己有所懈怠,导致自己迷失发展方向。
其次,工作中缺乏思考,无法创造性地开展工作,无法形成很有逻辑和说服力的理论来进一步指导实践。
同时,理论功底不扎实,缺乏理论积淀,不善于总结和思考,使自己的专题研究大多停留在实践层面,无法提升到理论层面上来。
总体发展目标:
树立终身学习的观念,使学习成为自己的一种内需,通过学习提升师德修养,丰富知识结构,增强理论底蕴;工作中,积极投身教育科研的改革与实践,创造理想课堂。不断探求、感悟、反思,让每一堂课都变成儿童喜欢和成长的精品课,形成自然的教育教学风格,争取评上无锡市教学能手。
阶段目标及达成措施:
规划重点:针对自己的优势和不足,未来工作重点为:
1、修炼内功,增加文化底蕴,积累专业理论知识。
2、提高课堂教学能力,形成朴实自然的教学风格,成为名副其实的语文骨干教师。
3、积极参与课堂研究,勤于反思,勤于撰写论文,使自己的科研水平再上新台阶。
(一) 实施的第一阶段(第1-2年)
1、 第一阶段目标:剖析自我,树立目标(成为无锡市教学能手)
2、 第一阶段措施:
(1) 剖析自我成长的优缺点,对自我发展做出规划和设计。
(2) 修炼“内功“,研读优秀教育刊物,认真做好笔记,积累一定的专业理论知识。
(3) 积极把握一切听课、培训的机会,锤炼教学基本功,在活动中积累经验,在参与中不断提升能力。
(4) 对教育教学中问题或亮点及时捕捉,深入反思,记录形成论文案例,争取至少发表2-3篇于教育杂志。
(二) 实施的第二阶段: (第3-4年)
1、 第二阶段目标:深化目标,努力实践(成为学校科研骨干教师)
2、 第二阶段措施:
(1) 坚持阅读,提高专业理论知识,充实自我。
(2) 养成对教育实践和教育现象的反思习惯,发现问题和新现象的意义,不断改进工作并形成理论认识,使研究成为专业生活方式。
(3) 立足课堂,具备一定的科研能力,精心设计课堂教学,逐渐形成个人教学风格。
(4) 采取措施提高教科研能力,积极参与课题研究。
(三) 实施的第三阶段(第5年)
1、 第三阶段目标:大胆实践,稳步发展。(成为无锡市学科带头人)
2、 第三阶段措施:
(1) 不断研读,走进儿童的心灵,为儿童的发展不断努力。
(2) 对新的教育问题、思想、方法等能多方面的探索和创造,能进行经常化、系统化地教学反思,勤写体会和心得。能成为学校教科研的能手。
(3) 反思五年教学经验,作出认真的总结。改善并形成比较鲜明的个人教学风格。
读书计划:
1、 常读《课程标准》,把握小学各年级语文教材。钻研新教材,新课标,研究教法,体会新课程的性质、价值、理念,提高自己的业务能力。
2、 每学期读1-2本教育专著,如《儿童文化与儿童教育》《教育的理想与信念》《新儿童教育》等书籍,夯实理论基础,丰富文化内涵。
3、多看权威性的教育类期刊杂志,如《小学语文教学》、《语文教学通讯》等等,了解当前的教改动态,同时关注学生语文学习的兴趣点,随时根据学生的兴趣拓展相关的内容。
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