医保科工作岗位职责（通用11篇）

　　在快速变化和不断变革的今天，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的医保科工作岗位职责，欢迎大家分享。

　　医保科工作岗位职责 篇1

　　1、在分管院长的领导下，负责全院各类医保及农村合作医疗的管理工作。

　　2、负责各级医保、农合政策及各地相关规定在医院的宣传和贯彻落实。

　　3、起草制定全院医保、农合工作流程和管理规定，并组织实施。

　　4、深入临床科室，进行医保、农合工作查房、检查，监督临床科室为参保、参合患者按合理诊断、合理治疗、合理用药提供优质的医疗服务。

　　5、协调处理医院各科室在执行医保、农合政策中出现的问题，并做好与各级社保、农合管理部门的联系，促进医院医保、农合工作良好运行。

　　6、审批临床科室提出的需转外院诊治的医保、农合患者转院申请，并报主管院长及社保、农合管理部门批准。

　　7、负责与各级社保、农合经办机构和商业保险公司商谈有关双方合作事宜，签订定点医疗机构服务协议书，协调处理双方争议。

　　8、负责各地医保、农合患者医疗费用和基金报销费用月报表的审核及安排按时上报，定期掌握医院垫付资金的回拨情况。

　　9、组织并实施本部门对临床科室医保、农合工作的监管、考核及情况反馈。

　　10、完成领导交办的其他工作。

　　医保科工作岗位职责 篇2

　　1、遵纪守法，廉洁自律、恪守医德、全心全意为患者服务。

　　2、遵守和执行本部门的工作制度、规章规程和相关规定，执行本部门决议和主任决定。

　　3、编制本岗位目标计划，按照目标计划，保质、保量完成工作。

　　4、认真学习相关法律、法规和业务知识，掌握最新的医保农合政策知识。

　　5、定期对住院的医保农合患者身份审核和“一对一”政策宣传进行检查，负责患者身份审核中存在问题情况时的识别和确认。

　　6、保持与各级医保农合经办机构的工作联系并接受其业务指导和工作检查。

　　7、每月做好医保农合患者住院医疗花费项目明细统计和各项汇总，按时上报各地医保农合经办机构并将相关信息下发临床科室。

　　8、掌握各地医保农合经办机构对每月上报的医院垫付资金回拨情况并定期与财务部做好账务核对。

　　9、定期进行医保农合工作运行情况总结分析，及时完成年审，并负责本院职工各项医疗保险费用的核算上报。

　　10、参与本部门对临床科室各项考核工作。

　　11、完成上级交办的其他任务。

　　医保科工作岗位职责 篇3

　　1.在医保办负责人的领导下，负责医院的基本医疗保险工作和定点医疗服务工作的实施。

　　2.宣传贯彻医保、农合以及工伤、生育等医保政策，做好咨询解释工作。

　　3.负责协调医院临床、医技科室和有关科室在执行基本医疗保险工作中的联系，贯彻执行医保的管理规定。

　　4.深人临床科室及相关部门了解、搜集基本医疗保险工作中出现的问题。及时向有关领导反馈报告，解决实际问题。

　　5.负责医保病人住院登记审核，按规定执行病种定额费用管理，基本医疗保险制度“三合理”的原则管理。

　　6.负责医保信息传输以及医保门诊特殊检查及材料的报批工作，做好医保统计，每月汇总医保住院情况，报告院领导。

　　7.严格落实农合管理政策，做好审核现金支付工作。合理使用医保、农民费用。

　　8.负责做好上级各医保部门及定点医疗服务单位管理人员的检査接待工作。落实院领导临时交办的其他工作任务。

　　医保科工作岗位职责 篇4

　　岗位职责:

　　1、协助推动平安在各地医保项目，促成项目落地；

　　2、负责对医保项目的业务需求收集、调研；

　　3、负责医保项目中医药信息相关的对码、规则制定等专业工作；

　　4、协助协调平安各部门与社保、第三方之间的信息沟通；

　　5、参与对医保实施项目落地的测试、验收；

　　6、系统上线后，负责系统的日常运维与问题处理。

　　任职要求:

　　教育程度:本科及以上；

　　相关经验:医学、药学相关专业，有医院医保办/社保、卫生部门/同业理赔、医疗支持、医保、农合合署办公经验者优先；

　　专业能力:深度掌握常用办公软件的操作应用，有较强的数据处理和分析能力；

　　核心能力:扎实、全面的医学、药学专业知识。

　　正式内勤编制，非保险营销员，可适应省内出差安排

　　医保科工作岗位职责 篇5

　　（一）医疗保险办公室主任职责

　　1、认真组织实施基本医疗、商业保险、新型农村合作医疗等业务审核、结算工作。

　　2、经常深入临床科室调研，落实医疗保险政策，为参保病员提供政策咨询服务，及时妥善解决政策运行中出现的问题。

　　3、负责组织对临床科室执行医疗保险政策、相关制度和规定的督查和考核，及时纠正或查处违规行为，维护参保人员的利益。

　　4、负责做好与保险管理机构和经办部门的业务交流与沟通工作，主动上门征求意见、建议，并及时向院长报告。随时做好医疗保险各类数据、信息及运行情况的统计、分析，供院长决策参考。

　　5、随时做好参保人数的清理、核对工作，及时、准确地向医保中心或保险管理机构缴纳参保费用。

　　6、做好科际间的协调工作，共同做好全院基本医疗保险和新型农村合作医疗结算等业务工作。

　　7、协助参保病人办理转诊转院手续，做好异地转入病人的联系、接待、报销工作。

　　8、随时了解医疗保险各种政策变化并向领导汇报，在医院医疗价格、药品价格根据政策变动后及时向医疗保险管理机构提供依据，做到同步调整。

　　9、做好科室内部的教育和管理工作，认真组织落实医院各项规章制度，做好职工思想和道德教育，团结同志一道工作，起好表率作用。

　　（二）医疗保险办公室结算员职责

　　1、在科室主任管理下，承担基本医疗保险、企业离休干部、新型农村合作医疗病人的医疗费用结算、本院职工医疗费用的审核、报销工作。

　　2、熟悉各类保险政策、用药目录和结算、报销业务，及时、准确地为参保病员结算、报销费用。

　　3、认真核实参保病人与医疗、结算有关的各类证件，做好证件及费用的报销登记工作。

　　4、认真做好医疗保险各类业务报表、资料的整理归档工作，妥善保管病人的报销凭证，真实、准确地为医疗保险管理机构提供报销依据。

　　5、全心全意为医保病人及职工服务，做到诚实守信、语言文明、态度和蔼、解释耐心，让病人及职工满意。

　　6、按规定时间和要求向医疗保险管理机构保送门诊、住院病人月报表，协调医疗保险管理机构对医院的经费拨付催收业务，并及时与财务部核对帐目，做到帐帐相符。

　　7、做好与保险机构、参保病员及科际间的协调工作，随时收集相关意见或建议，不断总结，改进服务工作，为病员提供便捷、优质的结算、报销服务。

　　医保科工作岗位职责 篇6

　　1、负责医疗保险管理工作，熟知基本医疗保险的政策法规。

　　2、负责制定详实的医保政策培训计划，组织有关人员进行基本医疗保险有关政策规定的学习培训。

　　3、对药店工作人员提出的问题进行耐心解答，并进行业务指导，使之符合医保政策。对不执行医保规定的有权向主管领导报告，并进行相应处理。

　　4、负责接受并配合医保中心的定期和不定期检查

　　5、及时反馈各种信息。

　　6、负责门店每季度考核与工作总结分析。

　　7、完成领导交办的各项任务。

　　医保科工作岗位职责 篇7

　　一、 自觉遵守国家法律、法规，认真学习《中华人民共和国社会保险法》、《新工伤保险条例》及本区域医保规定，时刻牢记：以参保人员的利益为重，全心全意为参保人员服务。

　　二、 负责医保政策、医保规定宣传，定期组织科室人员学习医保政策及本区域医保通知精神。

　　三、 负责监管门诊、住院参保人员用药治疗情况，住院参保人员的病历、医嘱及费用清单要求一致性，及时提醒、督促科室医师合理用药，合理检查，合理治疗。

　　四、 参加医务处组织每周一次医疗查房工作，查看住院医保病人合理用药及检查治疗情况，并负责对住院医保病人进行身份、医疗卡、病历本对照抽查工作。

　　五、 负责医保诊疗目录的代码匹配上传工作、医保药品目录代码匹配上传帮带工作、每日医保数据上传对账工作以及医保相关事项。

　　六、 负责我院参保病员医疗费用个人支付、统筹金支付和公补金支付核查对照工作，每月向各区域医疗保险机构申请核拨上月份医疗费用事项。

　　七、 按照我院医保管理规定，对各区域医疗保险剔除的部分医保费用，实行科室及人员责任制，以促进医保管理为断完善。

　　八、 负责与地方医疗保险机构的工作协调，组织指导科室开展地方参保病人的就医管理。医保及新农合人员在我院就医结报政策.

　　一、城镇职工基本医疗

　　（一） 住院结报：

　　1、 起报线：500元，第二次住院起报线减半：250元；

　　2、 结报比例：

　　3、 一次性住院超过90天的，以90天为一个结算周期。

　　（二） 普通门诊结报：

　　参保病人门诊起报标准840元，发生医疗费累计840元以内，可报20%，超过840元至1.5万元部分，在即可报45%，退休可报50%，70周岁以上人员可报55%；1.5元万以上部分，以上人员均可报70%

　　（三） 特殊病种门诊结报：

　　二、城镇居民基本医疗

　　（一） 住院结报：

　　1、 起报线：800元，第二次住院起报线为：500元；

　　2、 结报比例：

　　3、 一次性住院超过90元的，以90天为一个结算周期。

　　（二） 普通门诊结报：

　　成年人、未成年人普通门诊首次参保结报10%，连续参保结报20%。

　　（三） 意外伤害门诊结报：

　　未成年人意外伤害门诊医疗费用超过50元以支付80%，最高支付额以5000元为限。

　　（四） 特殊病种门诊结报：

　　成年人特殊病种门诊结报：50%；

　　未成年人特殊病种门诊结报：60%。

　　三、新型渔农村合作医疗

　　（一） 住院结报

　　1、 起报线：1000元，第二次住院起报线减半：500元；

　　2、 结报比例：

　　3、 一次性住院超过90元的，以90天为一个结算周期。

　　（二） 普通门诊结报：

　　我院属新农合市级定点医院，暂不运行新农合普通门诊结算。

　　（三） 特殊病种门诊结报：

　　1、 起报线：1000元，第二次特殊病种门诊费用结算取消起报线；

　　2、 一次性特殊病种结算周期不超过90天。

　　医保科工作岗位职责 篇8

　　1.在医院分管副院长和财务科的领导下开展各种医疗保险（城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险、生育保险、工伤保险）项目日常工作。

　　2.严格执行医保中心的各项方针政策，努力学习业务知识。负责医保政策的宣传、贯彻、咨询、执行和解释工作。

　　3.为已参加医保的住院患者进行身份证、医保卡等证件的核对、审核，严禁挂名和冒名顶替住院。

　　4.严格按照《基本医疗保险药品目录》和《诊疗项目》的内容要求，认真、细致地做好出院患者的审核、结算和复核以及住院处方及特殊检查、特殊治疗的审核结算工作，不徇私情。

　　5.配合医保中心，加强医保病人的费用管理，做好医保病人医疗费用审核与控制工作，维护医院的正当经济利益。

　　6.与医保中心建立良好的协作关系，热情接待医保中心工作人员的来访、审核人员对医保业务的审核及参保人员的.咨询、投诉。

　　7.上传下达医保政策及有关医保文件，根据医保政策的不断调整，向医院院务委员会提出合理化建议，使医院进一步完善院内各医疗、护理、医技、财务等岗位的医保管理规章制度和流程，配合医院各部门做好信息反馈工作，做到发现问题及时，改正问题及时，总结经验及时，汇报问题及时，确保我院医疗保险工作健康发展。。

　　8.按照各医保中心特殊病种门诊和家庭病床的标准，做好各医保病人特殊病种门诊和家庭病床的初审工作。

　　9.每月及时向市医保中心报送结算报表及相应明细报表，同医保中心办理对账工作和结算手续，及时回笼我院垫付资金；及时汇总各科室住院医保患者费用明细，提供各科医保患者费用数据上报财务科并做好科室内部备份存档。

　　医保科工作岗位职责 篇9

　　1.医保办在院领导和医院医保管理小组领导下开展工作，负责医院医保工作的日常事务，切实维护医患双方的利益，确保医保制度的规范、顺利的实施。

　　2.医保办日常管理工作范围：医农保病人的门诊管理、住院管理、转院管理、医疗事故管理、药品管理、特殊检查(用药)审批、超定额非常规病人审批、财务核算、计算管理等及其他与医保工作有关的事务(如医保政策宣传、解释)。

　　3.切实加强医农保病人的医疗管理，规范执行医农保政策，对医农保病人要避检查人、证、卡，相符，才可刷卡配药或住院，如有不符合则扣留医保IC卡，并通报市医保处。

　　4.严格执行医保病人首诊负责制，坚持因病施治，做到合理检查、合理治疗，杜绝人情方、大处方，坚决杜绝医保药品调换，严格掌握医保病人住院、转院指征。

　　5.定期检查与平时抽查相结合，及时处理医保服务工作中的违规违纪现象，把医农保服务纳入科室或个人年度考核，采取奖优、罚劣。并根据违规事情造成的影响大小，实行一票否决。

　　6.加强医农保政策宣传，积极营造良好的医保氛围，设置“大病医疗保险政策宣传栏”和大病医疗保险投诉箱”及时刊出医保政策信息动向，强化规范医务人员对医保西策和“三目录”知识的理解和执行，注重社会效益和经济效益双丰收，使医农保病人满意在我院。

　　7.加强与市医保处的协商沟通工作，及时传达市医保处的相关文件和信息动态，收集上报医农保病人的想法和疑惑，做到让政府满意、群众满意、医院满意。

　　医保科工作岗位职责 篇10

　　1.医保工作在医保办主任的领导由医保办专职工作人员负责各类医保患者的挂号、划价、收费、出入院结算、费用清单打印等工作。

　　2.积极宣传和认真执行各类医疗保险政策及制度，宣讲有关规定。

　　3.参保人员住院时，会同住院部责任医师和护士审核就诊的医疗保险对象是否人、证、本（卡）相符，验证后方可办理住院手续。

　　4.协助医保办主任定期或不定期对各类参保住院患者进行随访，严禁冒名顶替和挂床住院。

　　5.审核医疗保险有关处方、检查、化验、住院诊治等医疗行为是否符合规定。

　　6.定期对医院的医保运行情况进行检查，要求各类医保住院患者的护理等级、病程记录必须与疾病相符，结算清单与发票相符。

　　7.严格控制平均住院床日和均次住院费用，不能超范围收取费用。

　　8.负责各类医保患者转诊、转院、特殊检查、特殊治疗的初步审核，并提出意见，报医保办主任审批后上报。

　　9.负责离退休干部医疗项目、药品的初审并提供优质服务。严格按规定管理离退休干部的门诊和住院费用及诊疗项目的使用。

　　10.及时接收、发送信息、文件，及时报送病历、门诊处方、报表等，定期与医院财务处核对帐目，及时收回各类参保人员的费用。

　　11.每周定时开启门诊的医保患者投诉箱，如有投诉必须及时核查、处理。

　　12.支持和配合各科室的医保各项工作。

　　13.完成院领导交办的其它工作。

　　医保科工作岗位职责 篇11

　　1、根据医疗保险法律法规政策，建立健全医保工作规章制度；起草制定全院医保工作流程和管理规定，并组织实施；宣传医疗保险的各项方针、政策、制度；关注医保政策，传达医保文件精神，并贯彻执行；掌握医保诊疗范围和用药范围，确保参保人员享受基本的医疗保险；组织实施全院人员医保政策等业务知识的学习培训；协调处理医院各科室在执行医保、合疗政策中出现的问题，并做好与各级社保、合疗管理部门的联系，促进医院医保、合疗工作良好运行；

　　2、接待门诊、住院病人的医保政策咨询、费用查询；

　　3、负责医保药品目录和诊疗目录的代码匹配上传以及医保数据上传对账工作；负责医保结算中心的管理，指导各项工作落实；负责完成医保报表，并提交社保中心；

　　4、检查本单位职工医疗保险政策、规定执行情况；协助医保机构对职工医疗保险管理进行检查、监督、审核；

　　任职资格：

　　1、临床医学或医疗管理类相关专业，专科及以上学历，三年以上医政管理工作经验。

　　2、了解医院相关工作流程。

　　3、熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和规范，并能建立相应的考核流程。

　　4、熟悉医疗卫生行业相应的法律法规，具备良好的医患沟通能力。