经典执行力名言警句汇总

　　在日常生活或是工作学习中，大家都接触过比较经典的名言吧，名言是指一些名人说的，写的，历史纪录的简洁而含义深刻动人的句子。你还在找寻优秀经典的名言吗？以下是小编精心整理的经典执行力名言警句汇总，欢迎阅读与收藏。

　　经典执行力名言警句 篇1

　　1、要想成为一个职业化的人才，就必须改掉犹豫不觉，瞻前顾后，拖拖拉拉的办事作风，在自己认准的事情上认认真真地采取行动用行动来证明一切，不断提高自己的执行力。

　　2、一错再错不是能力问题，而是态度问题。

　　3、执行是行为而不是逻辑，任何逻辑缜密的管理体系只是一种制度保障，不是执行的根本。因为只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。

　　4、在西点人看来，领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令，而在于引导、激励部下，让他们跟你的思维、理念同步，跟随你为事业一起奋斗。

　　5、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。

　　6、如果不想做的事，任何人可以找N个理由来不做。否则一个理由就足可让你去行动。

　　7、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。

　　8、批评和责备都是过去，彻底解决问题才是未来。

　　9、任何事情都是变动的，唯有原则例外。必须坚持原则，不可妥协!

　　10、人们不会做你希望的，只会做你检查的;如果你强调什么，你就检查什么，你不检查就等于不重视。——郭士纳

　　11、会议体现战略，计划定义结果，结果立即奖惩，奖惩推动行为，行为贯彻战略意志。

　　12、人生就好比打牌，我们不可能处处都能得到好牌，我们能做的就是将手里的牌精心打下去，即使那手牌再差再糟糕，也应该努力打出自己的水平。只要我们尽心尽力去打，差牌未必就会输。艾森豪威尔

　　13、在没有成功之前，先做我们该做的事;在成功之后，做我们自己喜欢做的事。

　　14、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。

　　15、刚性化执行，人性化管理。

　　16、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。

　　17、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。

　　18、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。查尔斯李

　　19、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。

　　20、若要如何，全凭自己。

　　21、理念变天地变，理念不变原地转。

　　22、完美的细节是靠检查实现的!你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。

　　23、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。

　　24、权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。

　　25、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。

　　26、做企业必须有序和无序相结合，有序是规定动作无序是自选动作，没有有序就没有执行力战斗力，没有无序就没有创新力创造力，行动上要有序思想上可以有些无序，无序必须在企业文化的框架内。

　　27、真正具有责任感的人，会自己消除份内份外的界限!主动承担份外的责任，是负责的延伸和升华!

　　28、简单的才是有效的。

　　29、一个没有荣誉感的团队是没有希望的团队，一个没有荣誉感的员工不会成为一名优秀的员工。如果一个员工没有荣誉感，即使有千万种规章制度或要求，他可能也不会把自己的工作做到完美。

　　30、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。

　　31、西点人最优秀的地方在于，他们不仅牢记“没有任何借口”，而且善于在不找借口之后主动完成工作、完全执行。正是这种主动性和强大的执行力保证了西点人在面对任何困难时，不仅勇敢、敬业，而且有能力有方法有信心100%完成任务。用格兰特将军的话说就是：我唯一的借口就是没有任何借口。

　　32、思考的方式决定行动的方式，而行动的方式又会决定你的效率。

　　33、境界决定世界。

　　34、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。

　　35、简单的事情重复做好就不简单，容易的事情持续做好就叫不容易。

　　36、一个人的学习态度，决定一个人的高度。朱仲祥

　　37、没有执行力，就没有竞争力。

　　38、改变是痛苦的，不改变更痛苦。

　　39、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

　　40、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。

　　41、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。

　　42、领导者重视什么，就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到，然后告诉他的员工按时上班多么重要，我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。

　　43、中层管理人员永远只有一个目标聚焦，聚焦公司的战略，要做放大镜，不做大气层。

　　44、人们不会做你想要的，只会做你检查的!

　　45、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。

　　46、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。

　　47、聪明的人在想，而认真的人在做。

　　48、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。

　　49、我要安全是一种严谨的工作态度，严格执行安全条例是每个员工必须要履行的责任义务，是检验执行力的重要标志，它不仅是一项制度，而且是一种文化，更是一份人性化的关怀和呵护。我们勤奋工作是为了什么，是为了更好地享受生活，如果没有安全保障，生活中会事故不断，这样的'生活，只能让人感觉到生活的沉重和负担。所以我们必须时刻牢记安全，安全是我们每一个人幸福生活的保障。

　　50、凡事都有三种以上的解决方法。

　　经典执行力名言警句 篇2

　　1、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。

　　2、刚性化执行，人性化管理。

　　3、机关生命力源于执行力。

　　4、清也，慎也，勤也，而清其本矣。

　　5、管理标准化、反应快速化、执行规范化。

　　6、凡事要求落实，求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。

　　7、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、效能化、精细化、人本化上下功夫。

　　8、成功的秘诀是将平凡的事做得不平凡。

　　9、你的微笑是对我工作的肯定，你的意见是对我工作的鞭策，你的期望就是我工作的目标。

　　10、成功需要不懈努力，而失败可能只是一个细小的疏忽――细节决定成败。

　　11、先做人，再做事。

　　12、无论做什么事情，都要记住自己的责任；无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱搪塞，完善的执行是不需要任何借口的。

　　13、无功便是过，慢也是过。

　　14、发展为上，投资为本，速度为先。

　　15、下属素质低不是你的责任，但是不能提高下属的素质就是你的责任。

　　16、 你的时间在哪里，你的结果就在哪里。

　　17、行动创造结果，结果改变命运。

　　18、 执行就是把目标变成结果的行动！

　　19、 什么使我痛苦，什么必使我强大！

　　20、 百分百责任的入口：我是当事人，不是第三方！

　　21、 商业人格4个要素：靠原则做事；用结果交换；社会人心态；成年人逻辑！

　　22、用爱心做事，用感恩的心做人！

　　23、有情领导、无情管理、绝情制度

　　24、可以成功，可以失败，但决不能放弃！

　　25、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

　　26、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。

　　27、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。

　　28、结果不好，就是不好。

　　29、取是能力，舍是境界。

　　30、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。

　　31、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

　　32、领导绝对不会错，服从总是没有错。

　　33、先计划再行动，先策划再沟通。

　　34、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。

　　35、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。

　　36、没有执行力，就没有竞争力。

　　37、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。

　　38、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；；结果第一，过程第二。

　　39、执行力不讲如果，只讲结果。

　　40、不看错不错，只求好不好。

　　经典执行力名言警句 篇3

　　1、承担后果是检验责任的唯一标准。

　　2、批评和责备都是过去，彻底解决问题才是未来。

　　3、执行要有结果，没有任何借口

　　4、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。

　　5、锁定责任，这是上下级之间执行的保证。

　　6、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。

　　7、没有执行力，就没有竞争力。

　　8、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。

　　9、能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”

　　10、如果你想拥有权力，就凡事压着下属，如果你想要业绩，就让下属超过你。