深圳职工医保报销比例

　　深圳医保报销比例是多少?最多可以报销多少钱?下面是应届毕业生小编为大家收集的关于深圳职工医保报销比例，欢迎大家阅读!

　　深圳职工医保报销比例

　　深圳市职工将可参与广东省总工会推出的“在职职工住院医疗综合互助保障活动”(以下简称“住院二次医保”)，只要是参加了城镇职工基本医疗保险的在职职工，只需缴费95元，就可以在一年的保障期内因病住院时，享受基本医疗保险自付部分70%的“二次报销”。

　　据悉，省、市工会还将为深圳市职工提供约300万元的专项补贴，重点用于为外来劳务工、困难职工、劳模等购买“住院二次医保”，其中将为深圳市846名在职在档困难职工和近300名劳模每人赠送一份“住院二次医保”。

　　“住院二次医保”简介：

　　保障范围：因病住院治疗(含急症留观并收入住院治疗的)、门诊特定项目及门诊慢性病治疗、因意外事故、烫伤导致身故或残疾的。

　　参保条件：属于广东省城镇职工基本医疗保险保障范围内16~60周岁的在职职工(含公费医疗的党政机关、事业单位)均可参加。

　　部分报销比例：保障期一年，保费95元，高危行业则为100元。住院医疗互助金报销城镇职工医保统筹范围内个人自付的70%，一年申领两次;门诊特病互助金报销城镇职工医保统筹范围内个人自付部分的50%，一年申领累计一次。

　　深圳少儿医保报销比例是多少?

　　据深圳人社局消息，深圳建立了基本医疗保险、地方补充医疗保险、重特大疾病补充医疗保险三层次医疗保险体系。

　　少儿参加的医保是基本医疗保险二档，报销比例是多少?

　　1、门诊报销方面，按规定，基本医疗保险二档、三档参保人，在选定的社康中心发生的门诊医疗费用，在一个医疗保险年度内，由社区门诊统筹基金按总额最高不超过1000元支付，甲类药报销80%，乙类药60%，诊疗项目90%(诊疗单次报销不超过120元)。

　　而门诊大病报销的话，基本医疗保险一至三档同等待遇：连续参保时间未满12月的，由统筹基金支付相应专科治疗费用60%;连续参保时间满12月未满36个月的，支付75%;连续参保时间满36个月的，支付90%。

　　2、住院报销方面，住院报销的费用与连续参保的时间有直接关系，连续参保时间越长，报销费用越高。

　　连续参保时间不满6个月的，医保统筹基金年度最高支付限额为本市上年度在岗职工平均工资的1倍;连续参保时间满6个月不满12个月的，为本市上年度在岗职工平均工资的2倍;

　　连续参保时间满12个月不满24个月的.，为本市上年度在岗职工平均工资的3倍;连续参保时间满24个月不满36个月的，为本市上年度在岗职工平均工资的4倍;连续参保时间满36个月不满72个月的，为本市上年度在岗职工平均工资的5倍;连续参保时间满72个月以上的，为本市上年度在岗职工平均工资的6倍。