员工生日会设计方案 十分有创意的员工生日会主题

员工生日会设计方案(精选5篇)

许多人都看过生日会策划方案,为了确保活动有序地进行,常常需要预先制定活动方案,活动方案是整场活动的战略,可以为活动指明方向。下面是小编为大家整理的员工生日会设计方案,希望能帮助到大家!

员工生日会设计方案精选篇1

一、活动目的:

为了提高员工的进取性,体现公司对员工人性化的管理和关怀,让员工有家般的温暖!同时为员工供给一个良好的沟通交流平台,进而坚持良好的工作心态,与喜悦共同成长和发展。

二、活动时间:

20__年4月27日午时18:20;活动地点:20楼会议室;活动组织:人力资源部;寿星名单:略

财务部:

人力资源部:

动画部:

三、活动流程:

第一项:主持人开场白、宣布过生日员工名单

各位领导各位同事,大家晚上好!在这喜庆的日子里,我们齐聚在那里,为我们4月份生日的同事送祝福。今日我们大家一齐庆祝寿星们的生日,点燃生日的蜡烛,唱起生日的祝福歌,让寿星们许下愿望!让我们分享他们生日的甜蜜和欢乐,分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们身体健康、工作顺利、前程似锦!也感激我们父母的养育之恩,祝福他们身体健康,祥和欢乐。

第二项:x总致辞

第三项:有请__经理、为寿星们送上祝福的贺卡。且要求每个寿星说出自我的心愿及感言。

第四项:上蛋糕、关灯、一齐唱生日歌(音乐响起,所有灯光关掉,邀请生日员工吹蜡烛。

第五项:分享蛋糕(请领导与生日员工共同切蛋糕,并合影留念)第六项:小游戏(研究到场地比较小)

1、开火车

在开始之前,每个人说出一个地名,代表自我。可是地点不能重复。游戏开始后,假设主持人:__

你来自北京,而另一个人来自上海,你就要说:“开呀开呀开火车,北京的火车就要开。”大家一齐问:“往哪开”你说:“上海开”。那代表上海的那个人就要立刻反应之后说:“上海的火车就要开。”然后大家一齐问:“往哪开”再由这个人选择另外的游戏对象,说:“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑,没有反应过来就输了。

2、蛙跳水

全体围坐成圈。由主持人开始说:「一只青蛙」,第二人:「一张嘴」,第三人:「两只眼睛」,第四人:「四条腿」,第五人:「扑通!」第六人:「跳下水」。继续下个人开始:「两只青蛙」,第二人:「两张嘴」,第三人:「四只眼睛」,第四人:「八条腿」,第五人:「扑通!扑通!」第六人:「跳下水」

3、惩罚游戏

表演节目(唱歌或讲笑话)、说出自我最欢乐或最尴尬的一件事、真心话大冒险(只能被问两个不一样的问题)。

第六项:结束

员工生日会设计方案精选篇2

为丰富员工文化生活,传达酒店对员工的关怀,营造和谐的工作环境与同事关系,拟举办5-8月份员工生日会活动,方案如下:

一、活动时间

20__年08月__日(周四下午)

二、活动地点

南海大湿地峰道cs训练基地、酒店员工餐厅

三、活动主题

CS对抗体验对抗激情、增强团队凝聚力

生日聚餐感受爱的温馨

四、活动背景

5-8月份生日员工

五、活动流程

1、13:30-14:10组织员工到达CS训练场地;

2、14:30-__:00CS实战

3、__:00-__:40组织员工返回酒店员工餐厅生日聚餐;

4、__:45-__:50胡总致生日贺词;

5、__:50开始生日聚餐。

六、参加人员

1、参加人员5-8月份过生日的酒店在职员工,生日以身份证出生日期为准;

2、邀请酒店经理级(含)以上人员参加具体人员详见附件

七、费用预算

八、注意事项

1、参加人员于当日下午13:30在酒店大堂集合;

2、参加人员服从指挥、遵守纪律;

3、CS训练听从教练安排,注意安全;

4、晚上聚餐需经理级(含)及以上人员参加。

员工生日会设计方案精选篇3

一、活动目的:

春天,是花开的季节;

青春,是花样的年华。

十四岁——正是青少年刚刚迈入青春期的年龄,青少年的生理、心理正发生巨大的变化,是少年步入青年的转折点,是成长道路上的一个里程碑,他们的人生观、世界观、价值观正在逐步形成。

通过十四岁集体生日活动,指导学生懂得十四岁的真正含义,珍惜十四岁的青春年华,迈好人生的第一步。

二、活动主题:

告别金色童年畅想青春梦想

参与人员:

1.全体同学

2.家长

3.科任老师

三、活动实施方案:

1、歌曲演唱:《勇敢的心》

2、体验亲情

(1)、请父母写一封信

所谓“家书抵万金”,这封信的基本内容应包括父母对孩子最想说的话,表达父母对孩子的殷切希望,增进家长与孩子的沟通与理解;

(2)、学生代表上台发言;

2、感悟友情——赠一张青春贺卡或者说上一句祝福的话语

同学之间互赠“青春勉励卡”,每个同学在活动之前都要准备一张贺卡,写上一句祝福和鼓励朋友的话语,与同学、朋友共同上进。

歌曲演唱:《最初的梦想》

4、歌声嘹亮——参与人员一起唱响生日快乐歌

师生一起切蛋糕,唱响生日快乐歌;

5、感受温暖

(1)、家长代表上台发言;

(2)、老师代表上台发言;

歌曲演唱:《我们都是追梦人》

活动结束

员工生日会设计方案精选篇4

设计意图

“祝你生日快乐!祝你生日快乐!”

每一个生日都是孩子成长路上的小脚印。孩子们相聚在幼儿园,各自的家庭环境却不同,对生日的处理方式也不同。集体生日会可以更好地帮助幼儿融入集体,分享快乐,感受爱与被爱,体验生日的真正意义;还能引导幼儿积极主动参加集体活动,在活动中大胆表现自己,提高社会交往能力,增强自信心。

活动准备

1、各班组织本次生日会的小寿星做好自我介绍、个人才艺、赠送的礼物等。

2、制作并发放邀请函,预定足量的蛋糕,准备足够的餐具、生日帽、水果、饮品。

3、调试好生日歌曲,录好祝福视频(老师的、其他幼儿的祝福),为每个小寿星制作生日礼物。

4、场地、音响、话筒、签到板等活动必备物品。

5、游戏材料:抽签盒、纸盘、眼罩、小丑和小丑鼻子(磁铁)、小奖品、糖果。

活动过程

1、家长与孩子盛装出席,签到。

3、小寿星们自我介绍、个人风采展示。

4、游戏环节

(1)顶盘子

以家庭为单位,五组为一轮进行游戏。抽到标有数字的1—5的,派一名家长和一名幼儿参加游戏。如图所示,每组需顶10个盘子(家长和孩子可2、8分,4、6分等)由起点走到终点,中间掉落需回到起点重新开始,最先到达终点者获得一份小奖品,其他幼儿得到糖果鼓励。

(2)贴鼻子

将没有鼻子的小丑固定在白板上,孩子戴眼罩在距离白板二米远处用蒙眼原地转一圈,然后根据家长的指引,走到白板前拿起磁铁给小丑贴鼻子,正确贴合即算获胜,可获得一份小奖品,为获胜的幼儿获得糖果鼓励。(家长和孩子可交换角色,家长转10圈或更多。)

5、家长根据幼儿意愿,带幼儿互赠礼物。

老师给小寿星赠送礼物,并送上祝福,可以从引导幼儿的良好习惯入手,如“希望你长高一点”“希望你吃饭快一点”等。

6、唱生日歌,许愿,分享蛋糕。

请小寿星先为父母端上蛋糕,说一句感谢的话,喂父母第一口。然后给老师、小朋友分享蛋糕。

7、活动结束,合影留念

员工生日会设计方案精选篇5

一、目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

二、活动主题

公司与你一起成长(增强凝聚力,培养员工忠诚品质;重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长)。

三、活动时间

每个月举办一次,具体时间提前通知。

四、活动场地

公司2号会议室、其它户外或租用活动场所,具体根据当期活动内容安排。

五、活动对象

1.当月生日的员工;

2.邀请公司领导和部门领导参加;

3.当月生日员工家属/男女朋友也在公司的话,可邀请参加。

六、员工生日所享福利

1.所有当月生日的员工均可享又精美的贺卡一张,贺卡上所属部门同事、领导的签名祝福。

2。所有当月生日的员工均可获得由公司准备的精美礼物一份。

七、活动程序安排

1.准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场

1.1企管部统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;

1.2提前购买好活动所需物品;

1.3做好活动现场布置,如租赁场地,则提前与出租方联系好。

2.活动内容安排:

2.1主持人开场;

2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;

2.3赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

2.4寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;

2.5感恩公司,感恩家人,即兴演讲;

2.6合唱《明天会更好》或《感恩的心》(也可以不用唱歌环节),合影留念;

2.7生日会结束,清理场地。

八、费用预算

目前公司在职人数为500人,预计年度总人数700人,按3元/人的标准,合计费用为2100元。每期费用视活动形式不同可灵活安排,但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。

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