人力资源专员简历范文怎么写

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求职目标:人力资源专员


姓名:xxx


手机:1883xxxxx


邮箱: xx@xx.com


性别:男


年龄:24

教育背景
2012.09-2016.06 简历在线人力资源大学 人力资源管理(本科)
主修课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、中级财务管理、高级财务管理、商业银行经营管理(或金融机构管理)、投资学、跨国公司财务、项目评估

奖项荣誉
2013-2014 学年院级通报表扬两次 ,奖学金一次
2012.05 简历在线人力资源主持人风采大赛亚军

校内实践
2012.09 – 2013.09 人力资源管理系文艺部 部长
实践描述:
1、2012学年担任第七届管理系学生会文艺部部长,部门一共十人。
2、担任期间对部门进行内部工作制定,完整考勤规章制度,及人员培训计划。任职成果:负责了校内健美操大赛的大型组织,并完成对参赛队员的舞蹈计划和安排 。
2012.09 – 2013.09 院报网宣传部 副部长
任职描述:
1、2012学年担任学院院报记者团网络宣传部部长,部门一共八人;
2、担任期间主要负责刊物的内容采编,排版设计,网站发布维护等工作;
任职成果:
拥有了较丰富的新媒体运营经验,能够完成企业日常新媒体号的运营。

校外实践
2015.6-2015.9 广州简历在线信息科技有限公司 招聘部(实习生)
实践描述:
1、根据所需职位进行简历筛选、电话约面、面试安排、招聘进度跟踪;
2、各方面网络招聘渠道发布信息;
实践成果:在招聘部实习过程中需要与候选人大量的电话沟通,因对此锻炼了良好的沟通能力,同时也对公司的招聘流程有了一个更直观的了解。
2014.6-2014.9 简历在线简历在线制作技术有限公司 薪酬管理(实习生)
职位描述:
1、负责公司的日常考勤数据统计和考勤周报的制作;
2、门禁系统和考勤系统的日常管理,入离职处理;
3、与各地分公司考勤数据对接等工作;
4、公司新考勤系统的测试和试用;
实践成果:
在实习过程中积累了一定的实践经验,具备良好的Excel操作能力,能够细心耐心处理日常问题,由于新考勤系统的测试和使用需要各部门的合作,因此积累了与人协作,共同处理问题的经验。?技能证书专业技能类:会计从业资格证语言技能类:英语CET6证书、全国普通话二级甲等计算机技能:全国计算机SQL二级证书

自我评价
1、专业基础扎实,对工作认真负责,积极主动,反应迅速,具有良好的沟通能力;
2、有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;
3、纪律性强,工作积极

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