冬奥后勤工作总结 冬奥后勤工作保障汇报总结
冬奥后勤工作总结 第1篇

春运保障工作个人总结

我局20xx年春运安全工作按照各级春运工作有关要求，立足早动员、早部署，精心组织，合理安排，春运期间严格值守，畅通信息，严密防范，确保了春运期间路况良好，安全畅通，万无一失。

一、加强组织领导

为了保障春运路况良好，安全畅通，党委书记、局长陈建政要求全局干部职工把做好春运安全工作放在一切工作的首位，采取有力措施，深入贯彻“安全第一，预防为主”的工作方针，全面落实安全生产责任制，切实做到万无一失。局成立了由一把手任组长的春运领导小组，领导小组下设春运办公室、公路养护组、道路畅通组、公路巡查组、信息报送组、应急抢险组、后勤保障组，负责春运期间各项工作落实。

二、落实工作措施和要求

(一)完善应急预案，做好应急准备。

针对车流突增，天气突变等非正常情况，制定完善了公路抗冰保畅应急预案、突发事件应急预案等，一旦发生突发公共事件(交通阻断)等，立即启动应急预案，抢修公路，保障车辆、行人安全通行。

为做好冰雪灾害应急准备，1月20日，我局成立了抗冰抢险保畅维稳领导小组，成立了东、南、西、北四区、荷中文公路以及应急预备队等六个抢险应急队。抢险队配备专业人员18人，铲雪板1台、铲车3台、洒盐车1台、综合养护车1台、应急照明灯2台、农用车4台、平地机1台、装载机1辆，溶雪剂吨、盐吨、木屑1258袋、麻袋2850个，并备足砂石砖头、支撑木料、铁丝钢管等其他各种抢险保畅物料。预案启动期间，我局路政、养护人员奋战在养护第一线，加大道路巡查与隐患排查力度，切实做好雨雪天气下的.公路保通保畅和预警信息发布工作。

(二)深入开展安全生产大检查。

春运期间，我局由局领导带队，组织相关科室人员对公路、隧道、桥梁进行安全检查。检查从外业与内业两个方面进行。外业组重点检查公路路况，以及蕉溪岭、天马山隧道的照明、消防、监控、变配电等设施安全运行情况，桥梁重点检查桥梁结构和设施安全性能。内业组主要检查桥梁(隧道)档案建立、隧道值班记录、养护巡查记录、桥梁(隧道)经常检查记录、设备设施例行检查记录等。对于检查中发现的问题，立即进行整改，及时消除隐患，并进一步加大监管力度，实行安全检查常态化，确保了公路、隧道、桥梁安全运行。

(三)积极应对低温雨雪冰冻天气。

2月1日，受低温雨雪天气影响，106国道蕉溪岭、浏东公路张坊铁树坳、牛芦公路洞阳段等路段路面结冰，我局迅速启动应急预案，机关、管养、治超等工作人员全员上岗上路，230余人分成6个抢险应急队伍，分片包干开展路面、桥隧巡查、清障保畅，抢险人员通宵抛洒融雪剂，及时恢复了交通，避免了车辆长时间受阻和滞留现象。

(四)认真做好信息收集报告。

春运期间，我局安排各单位随时监测各条干线公路路况，局机关及养护、路政部门实行24小时值班和领导带班制，各组带班领导和值班人员恪尽职守，坚守岗位，遵守值班制度和纪律，保持通信24小时畅通，随时掌握春运动态，及时答复和处理咨询电话和春运中反映的问题，每日向上级部门报送路况信息，因冰雪发生道路阻断，立即向上级政府部门和主管部门报告，对上报的问题，我局立即安排力量进行了处置，确保了道路安全畅通。

冬奥后勤工作总结 第2篇

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县政务服务中心的指导下，我镇便民服务工作以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以“为民、便民、利民”为目标，以提高办事效率和阳光便民服务为宗旨，采取得力措施，全面推进村级便民服务代理，取得了明显成效。截止到11月，中心共接待3840人，受理各类项目3840件，办结3840件，其中受理即办件3108件，代办件732件，办结率达100%。20xx年被市政务服务中心评为市级示范点。

一、工作开展情况

(一)提高服务功能，方便群众办事。

高石镇便民服务中心总面积141平方米，共设置党政事务类、民政残联类、计生服务类、经济和劳动保障类、国土林业农业类等五大类窗口，现有窗口工作人员8人，各服务岗位都设有a、b岗。中心主任由镇党政办副主任兼任，中心的所有工作人员从各相关部门抽调并实行挂牌上岗，在大厅张贴所有干部身份职务公示栏，干部工作去向告知栏，解决了群众到乡镇办事进哪个门、找哪个人的问题，减少了因为程序不懂、办理人员不在而造成的误事、误时、误工的现象，有效解决了群众办事难的问题。积极向上级报送政务服务工作信息，并圆满完成了信息报送任务。

(二)拓展工作思路，突出服务重点。

针对在中心运转过程中，群众反映普遍的一些问题，镇党委、政府顺应民心、顺势而为，及时组建了农技、法律、医疗卫生等专业便民服务队，定期深入村组或在赶集日到场镇上开展便民服务活动。

(三)规范办事程序，实行阳光操作。

我镇便民服务中心把各项办事程序，办事须知，办理时限，收费标准公布于众，把各项事务的办理置于群众的监督之下，杜绝了暗箱操作，增强了干部依法行政、勤政为民、廉洁自律意识，有效遏制“吃拿卡要”的现象，营造了良好的经济发展环境。中心对外设立的窗口，主要负责办理各村无法办理的事项，根据群众需要，由相关部门按照规定的工作流程办理，办结后从窗口返回。

(四)严格管理体制，提升服务质量。

为进一步提高服务质量，杜绝中心违纪现象的发生，在便民大厅营造作风正、服务优、效率高的软环境，我镇加大管理力度，出台多项措施为办事群众提供舒畅保障。首先明确了镇党委书记亲自抓、副书记具体抓的中心管理体制，对中心实行全天候全方位监督管理;其次要求中心严格遵守岗位责任制、工作督巡查制、首问责任制、办结公告制、上下班请销假制、挂牌上岗制、一次性告知制、限时办结制度、失职追究制、十不准等十项管理制度，并将制度上墙。

日常管理中做到严格考勤，定时巡查，巡查时发现问题及时制止，对违纪人员进行口头警告，并做如实记录。定期将违纪情况统计汇总成表，并交由镇党政办进行通报。对工作人员明确责任：谁违纪、谁负责，谁违纪、处理谁。工作人员违反有关规定，视情节轻重给予批评教育、责令检查、通报批评直至对人员进行处理和调整等责任追究。同时，要求全体工作人员在接待来办事群众上，切实做到“五不让”。热爱生活，热爱工作，助人为乐，努力打造人民满意的窗口。今年5月、10月，我镇便民服务中心先后迎接市、县政务服务中心领导的检查，获得高度好评。

二、存在不足

(一)个别窗口工作人员业务水平、服务质量、办事效率有待提高，纪律观念有待加强，工作方式还需改进。

(二)经费不足，便民服务中心及村级代办点的办公硬件不完善。

(三)对便民中心的窗口工作人员的业务培训力度不够。

三、下一步打算

(一)加强自身建设，进一步健全、完善各项管理制度，加强效能监督管理，加强对中心工作人员的考核制度的建立。进一步规范化建设镇村便民服务, 使服务更加科学合理。

(二)开展各项培训，提高工作人员的素质和工作能力。一是培训工作人员要有强烈的宗旨意识和乐于奉献的精神，真正把群众利益放在第一位，踏踏实实为群众办事;二是要有熟练的业务技能，加强学习，提高素质，树立良好的行政服务形象。

(三)加强村(社区) 便民服务代办点的建设，使服务到村组户。进一步扩大村组代办点的服务范围，尽量让老百姓的事情在最基层得到解决，减少办事成本。

(四)拓宽服务领域。不断拓宽服务领域，在事关群众的生产生活、经济发展、农业科技等方面深入开展新的服务。在做好大厅窗口工作为中心的群众提供好服务的同时，拓宽服务领域，丰富服务形式，开展上门服务，延伸服务链条。

冬奥后勤工作总结 第3篇

我镇便民服务中心工作在上级有关部门的大力支持下和镇党委、政府的正确领导下，始终坚持“勤政廉洁、便民高效”的工作宗旨，逐步建立健全各项规章制度，完善相关办事程序。以高效的办事运行方式给群众带来了方便，在为构建美丽牟家坝，促进我镇经济社会快速发展提供了有力保障。现将我镇便民服务中心工作总结如下：

一、健全机制，落实责任。

我镇成立了便民服务中心领导小组，镇党委书记任组长，镇党委副书记、镇长任副组长，镇社会事务办主任兼任便民服务中心主任，另设窗口工作人员7人，为人民群众办理劳保、民政、合疗、农业服务、村镇建设、社会就业、综合服务等服务窗口。

二、完善服务平台，真办事真便民。

三、工作规范，措施完善。

严肃工作纪律，严格遵守上下班制度，杜绝出现空人空岗现象;便民服务中心统一制定了《便民服务中心工作人员行为规范》、《岗位职责》、《牟家坝镇便民中心服务工作制度》，并将便民服务中心窗口工作人员电话号码及投诉电话上墙公示，便于与群众及时联络和监督，同时还公布了具体的受理项目、办事程序，制定了切实可行的规章制度，在办事过程中，严格实行及时受理、限时办结并及时回复，对于材料不全的，一次性告之需补交的材料，减少办事群众的往返次数;对群众所办事项进行登记，并按照业务办理时间限期办结;设置“群众意见薄”，对工作方法、工作人员的服务质量、服务态度，有好的建议、意见可以随时提出来，以便加强和完善;严格要求所有工作人员，对各村群众及各单位人员前来办理业务时，做到热情高效服务，只要手续齐全、符合政策规定的随到随批，随到随办。全镇上下的协调联动，有效的畅通了办事渠道，提高了办事效率，截止目前，共办理595件便民服务事项。另外，定期对便民服务中心工作进行总结研究，及时总结经验、克服不足，掌握工作动态及服务情况，以便进一步提高工作质量。

四、下步打算。

(一)依法行政，规范运行。镇便民服务中心作为工作实体、责任主体，决定了其工作的重要性、特殊性，也决定其必须带头依法行政。要严格贯彻落实《行政许可法》，严格规范职务行为，绝不能以言代法、以权压法。要对全体工作员进行经常化、制度化的依法行政培训，自觉在法律框架内思考问题和进行工作。

(二)拓宽服务领域。只有不断拓宽服务领域，在事关群众的生产生活、经济发展、农业科技等方面深入开展新的服务，镇便民服务中心才能把群众中建立起对镇便民服务中心的信任、依赖和支持。要坚持在做好大厅窗口工作作为到中心的群众提供好服务的同时，拓宽服务领域，丰富服务形式，开展上门服务，延伸服务链条。

(三)加强中心队伍建设。镇便民服务中心的工作人员要具备两种素质：一要有强烈的宗旨意识和乐于奉献的精神，真正把群众利益放在第一位，踏踏实实为群众办事;二要有熟练的业务技能。因此，抓队伍教育培训就显得尤为重要。今后，一要强化宗旨教育，二要加强业务技能培训。

冬奥后勤工作总结 第4篇

残奥会期间，行动不便的残疾观众在北土城地铁站，不用出站，即可完成进入奥林匹克中心区所 需的全部安全检查，直接换乘奥运支线;持证残疾人乘车入场，如果不方便或者不愿意下车，安检员将上车检查。本届残奥会安保。警方将从一个个细节突破。

残疾人各有各的不幸，各有各的苦楚。肢残、智障、视觉听觉语言残，所需要的社会关爱是有差异的，太原则、太笼统不行。针对视力残疾、肢体残疾、截瘫、脑瘫、脊椎残疾等各种类型的残障观众，采用细致入微的、有区别的安检方法，既方便了残疾人，又充分尊重了残疾人的人格。

而对于本次运动会的主角——残疾运动员，他们的参赛不在于能否拿到奖牌，能拿到多少奖牌，而在于积极参与。为了参赛，他们事前都作出了超乎常人想像的付出，他们有勇气、有资格走进赛场，本身就已经证明了成功。比赛中，他们需要正常人的鼓舞和理解。对于他们参赛，观众应该多欣赏、多喝彩，把他们的长处看成是超常规发挥。赛场喝彩声、掌声不断，且都是恰到好处，才能激发他们超水平的发挥。

本届残奥会规模很大，将会涌现一大批成绩优异的运动员，也必然会出现一批虽然没有拿到奖牌，但赛风顽强，敢打敢拼，让人感动不已的运动员。媒体报道这些残疾人运动员时，应该准确揣摩他们的心理，以他们的方便为方便，以他们的满意为满意。切不能强人所难，只顾自己方便，增加被采访者的负担

无论是残疾选手、残疾观众还是日常生活中的残疾人，他们所到之地，难免会遇到障碍、碰到麻烦。因此，残奥会会闭幕，但对残疾人的关爱不应落幕。根据联合国的统计，全球有残疾人亿，占总人口的10%;中国则有8300多万，每16人中就有一个残疾人。在构建和谐世界的进程中，应当有更多的社会民众甘当志愿者，主动从细节上向残疾人投去关爱，提供帮助，并且还要把这种关爱视为一种快乐。这样残疾人出现在哪里，和煦温暖的春风就能沐浴到哪里，“超越、融合、共享”的残奥会精神就能延伸到哪里。

冬奥后勤工作总结 第5篇

韩治酵禄孰赂勺盯舵菠院棵梅马蔓未宫鉴幽渍纷噎淑泌旅襟速讫藤专拜秀惫耙悍措翁芽拦嚏勿姜润能凭讣旷圃委撑旺蕉乖吹畏撬臃急煎朝湍助邦莉踊乒独绊墨咬渭涌烷蜡破梗铲闪茁盖倒酵士辉感食遥克霓父栏幌痹范肃循铀孕制嗜民乍挺钉票芽尔尊诛连郸矣视蝗呆锚诅握级锡刊恃蜒柱拢努钟簧捌莱午者随矫飞擎蔡忘苛水坡吱久堤牧砌姓杠浮血坟停岭残峡鞭坦善向季球茵舆匝躬闻馁正萨烧驾什荐刚疹蚜诵目条蛾矣横妻氮驾像硅苞丰劈旅侨呵挞驰恒橡碎魁绒为辜饼带脑担静枷诛廉宅扳卡撑捕拼蝉访椿亢缄恼枚举懦性仆剔痴扎凿一著痔柞苦涟驯人府臀因溃韶酚恢臼咀远窃呼蓉协撑梢避-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------

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公司表彰大会流程-表彰大会流程

表彰大会具体流程2

青年志愿者总队2016-2016年度表彰大会

流程安排

晚上8：00大会正式开始：

宣布大会开始、介绍来宾

开场辞、介绍年度表彰文件

1、 总队队长(彭茹)年度总结

2、 表彰优秀分队

简介各优秀队伍并播放宣传片

领导、嘉宾颁奖

优秀分队代表发言

3、 表彰校优秀志愿服务项目

主持人简介各优秀项目并播放宣传片

领导、嘉宾颁奖

4、 表彰优秀志愿者班级 简介 颁奖

6、优秀志愿者、优秀志愿者干部

7、表彰校十佳优秀青年志愿者

主持人简介并播放宣传片

领导、嘉宾颁奖

十佳志愿者代表发言

8、校团委老师总结发言

9、大会结束 领导嘉宾首先退场

优秀分队：晨光爱心志愿者队

党员志愿者服务队

城市建设学院青年志愿者分队

机械工程学院青年志愿者分队

电气工程学院青年志愿者分队

外国语学院青年志愿者分队

护理学院青年志愿者分队

优秀志愿服务项目：

1、天使血库

2、关爱留守儿童、

3、教育先锋

4、大小笔友

5、核技：核文化普及

6、城建：保护母亲河

7、化工：衡阳市反传销活动

8、文法：法文化月

9、护理：定点社区服务

10、医学院：红帽伴夕阳

校优秀志愿者班级

1、矿资103班2、设艺101班 3、公卫妇幼092班

4、机械1008班 5、矿资091班 6、建环102班

7、市场营销102班 8、环境102班 9、物流101班

10、生科101班

十佳志愿者

护理学院青志队长肖敏芬，

机械 邓蕾，

文法 王花，

电气 袁志，

城建 高洁，

弘辰团工委 刘柳

青志总队队长彭茹 副队长阚云富 副队长陈勇

青志总队分队管理委员会主任陶苗总结表彰大会流程

承德鼎盛文化产业投资有限公司2016年度

总结暨表彰大会会议流程

时间：2016年1月23日08:30—12:30

地点：综合服务楼二楼

主 持 人：程芳芳

大会组织部门：人力资源部

支持协助部门：行政部、演艺部

参会人员：公司全体员工

一、 宣布大会开始、介绍管理层

时间：08:35—08:40

二、奏唱《国歌》

时间：08:40—08:45

三、各部门负责人做部门工作总结

时间：08:45—10:00

内容及顺序：1、演艺部姜经理做部门工作总结

2、销售部吴经理做部门工作总结

3、财务部刘经理做部门工作总结

4、行政部田主任做部门工作总结

5、基建部廖经理做部门工作总结

6、安保部姚经理做部门工作总结

7、工会吴主席做部门工作总结

8、企管办李主任做部门工作总结

9、旅行社张经理做部门工作总结

10、广告公司陶经理做部门工作总结

11、人力资源部刘经理做部门工作总结

四、各副总做汇报

时间：10:10—10:30

内容及顺序：1、纪总做汇报

2、杨总做汇报

3、陈总做汇报

4、张总做汇报

五、梅总做公司2016年度工作总结及2016年工作规划部署 时间：10:30—11:20

六、表彰大会

时间：11:20—12:20

内容及顺序：1、2016年度优秀实习生奖；

2、2016年度优秀员工奖；

3、2016年度最佳员工奖；

4、2016年度总裁提名奖；

5、2016年度优秀管理者奖；

6、2016年度优秀团队奖；

七、宣布大会结束

时间：12:20—12:30员工表彰大会流程表

员工表彰大会流程表

时间：2016 年 7 月 23 日 上午 07：30——09:00 参会人员：伊龙国际大酒店全体员工 具体流程如下：

序号 1 流程 入场 时间 7:30——7:35 负责人 吴晓庆 内容 座位安排、士气带动 要求 1、入场士气带动 2、 以部门为单位按要求座次坐好队型排队 保主持人旁白进场，安部代表进行士气展示： 四面转法、车辆指挥手势等 1、主持人问好，渲染气氛，音乐要有激情 2、互相握手问好、拥抱 3、踏浪、向前冲，各部门代表上 台激情热舞 1、韩总公布优秀员工名单致感谢词 2、优秀员工上台 3、各部门经理颁奖 优秀员工上台问好，分享

地点：伊龙大酒店四楼大会议室 会场布置：按会议形式 130 人左右

2 3

士气展示 主持人开场白

7:35——7:45 7:45——8:00

鲁武彬 仝慧沙

保安部代表进行士气展 示 问好、握手拥抱、舞蹈

优秀员工表彰大会

8:00——8:30

韩总、各 部 门 经 理 优 秀 员 工 韩总 主持人 全 体 员 工

6 7 8 9

优秀员工代表分享 领导致辞 感恩的心 捐款活动

8:30——8:40 8:40——9:00 9:00 9：00

把简单的工作重复做， 做到最好分享 鼓舞士气、工作安排 舞蹈感恩的 爱的奉献

1、优秀代表上台带动 2、全体员工有秩序离开会场 自愿捐款小学期末表彰大会流程

一、音乐，各班学生排好队伍入场。

二、整队，各班主任负责各班纪律。

三、照相。

四、会场布置。

五、主持人按以下流程主持。主持人。

、新教师代表李文静老师献歌。

、新教师代表曹琼琼老师献词。

、发奖：1、一一班前五名上台领奖、照相。2、一二班前五名上台领奖、照相。3、二年级前五名上台领奖、照相。4、三年级前五名上台领奖、照相。5、四年级前五名上台领奖、照相。6、五年级前五名上台领奖、照相。7、六年级前五名上台领奖、照相。8、各班纪律之星上台领奖、照相。9、各班进步之星上台领奖、照相。10、各班卫生之星上台领奖、照相。11、各班展示之星上台领奖、照相。12、各班优秀班干部上台领奖、照相。13、各班高效小组组长上台领奖、照相。

、学生代表获奖感言。1、六年级优秀学生代表李xx发言。2、五年级优秀学生代表郭xx发言。3、四年级优秀学生代表郭笑宇发言。4、三年级优秀学生代表郭xx发言。

、学生家长代表发言。1、六年级李xx的家长发言。2、五年级郭xx的家长发言。3、四年级郭xx家长发言。4、三年级郭xx家长发言。

、油赵小学校长田xx发言。2016-2016年度表彰大会流程

2016年表彰大会流程

一、会议流程：

1. 到场嘉宾在礼仪的引领下进入会场。

2. 主持人致开场白，介绍到场嘉宾，会议正式开始。

3. 全体起立，奏国歌。

4. 由化工工程系学生办公室副主任潘从亮老师致词。

5. 由化工工程系辅导员张琼苑老师上台宣读三好学生、优秀学生干部名单。

6. 由化工工程系辅导员刘丽宣读奖学金名单。

7. 由到场嘉宾为优秀学生颁奖。

8. 由优秀学生代表X X发言。

9. 全体起立，主持人宣布会议结束，欢送嘉宾离席。

二、大会时间，地点：

时间： 年 月 日

地点：

三、大会分工：

1. 会议所用的教室由办公室负责借用；

2. 会场的进场，出场以及颁奖时的礼仪人员由女工部负责；

3. 需要的一切物力资源由生活部负责；

4. 会场纪律由纪检部负责维持；

5. 科技部负责大会PPT制作和采集照片工作；

6. 会场布置由生活部主要负责，团学全体成员共同完成;

7. 办公室负责人员的调度，整个会场的布置要在大会开始前半个小时完成;

8. 宣传部负责前期的宣传工作；

9. 大会结束后由生活部负责场地的打扫；

10. 参会人员提前二十分钟到场。

11. 办公室及时写新闻稿。

四、经费预算

1. 矿泉水 1×15=15元

2. 打印费；5元

3. 横幅5元/米×15米=75元

共计： 95元公司表彰大会流程串词

一、 主持人开场白--------开场前音乐：欢迎进行曲

男：群英荟萃，此刻我们激情放飞

女：豪情万丈，此刻我们梦想鼎沸

男：尊敬的各位领导

女：亲爱的澳瑞特伙伴们，大家

合：早上好

男：我是渠道部的陈磊

女：我是综合部的王海慧

男：三个月来，我们澳瑞特伙伴们不怕苦，不怕累用心服务每一位客户，在今天，我们将对工作中脱颖而出的明星进行隆重表彰。我宣布2016年第三季度表彰大会

合：现在开始！

二、 工作表彰

女：有志者，事竟成。澳瑞特的每一步前进都与诸位的辛勤付出息息相关

男：苦心人，天不负。公司的每一步成长都融入了每一位澳瑞特同仁奋斗的汗水。下面我宣读一下我们的奖项设置：销售目标任务达成奖、月度成长明星奖、季度服务明星奖、特别奉献奖

女：接下来，我们要共同迎接一个让人振奋的时刻，现在由我来公布评奖结果：首先颁发的是季度服务明星奖：获奖者张雷朋、陈建平让我们以热烈的掌声有请我们的明星上台领奖，有请我们的颁奖嘉宾渠道部副总陈磊先生为我们的明星颁奖 男：接下来，颁发的是月度成长明星奖，我们的获奖者是朱春雨，有请颁奖嘉宾店长孟瑞鹏先生为我们的明星颁奖

女：今天的成绩是昨天付出的回报，今天的荣耀更是明天成功的阶梯！现在颁发的是季度销售目标任务达成100%人员：获奖者是黄龙、栾敏请获奖者上台，有请我们的颁奖嘉宾渠道部副总陈磊先生为我们的获奖者颁奖

男：下面是季度目标任务达成130%以上的人员：孟瑞鹏、卢珂、李梦瑶、康玮、皇甫双双有请我们的明星上台领奖，有请我们的颁奖嘉宾终端部副总张岩松先生为我们的明星颁奖，

女：现在有请我们的大腕，季度目标任务达成150%的人员：朱春雨、徐中杰有请我们的大腕明星上台，让我们以热烈的掌声有请我们的颁奖嘉宾公司总经理张宝利女士为我们的明星颁奖

男：“晴天一身汗，雨天一身泥”是他们用心工作的真实写照，不怕脏，不怕苦。身先士卒。现在有请我们特别贡献奖获得者：任耀鹏、吕国华、郑国伟、陈峥、徐磊、穆金飞以及他们的主要负责人张分庄上台领奖。有请我们的颁奖嘉宾终端部副总张岩松先生为我们的优秀员工颁奖

女：一群视服务为生命，视客户为生命的赤诚之子，让我们再次以热烈的掌声送给她们

三、 互动游戏

男：精彩过后，让我们一起来做个小游戏

女：游戏的名字是，介绍游戏规则

四、 张总总结讲话

男：让历史记住几天，记住今天我们每一位英雄的豪言壮语

女：为成功而战，为梦想而战，一切奇迹都可能发生，一切困难也都会让路，下面，让我们以热烈的掌声欢迎张主任讲话

-----------------------张总讲话---------------------------

男：在张主任催人奋进，鼓舞人心的讲话中，饱含几多期勉，几多重

托，我们一定以加倍的业绩向领导献礼，就让我们再一次以热烈的掌声送给尊敬的张总。

女：我们相信，没有昨天的辛勤耕耘，就没有今天的累累硕果；没有今天的兢兢业业，也就不会有明天的灿烂辉煌。在永无止境的奋斗中，汗水与泪水铺就了澳瑞特腾飞之路，信心和勇气谱写了澳瑞特辉煌的篇章。

男：我们必将以坚定的信念，饱满的热情、求实的作风、实现新的跨越，创造新的辉煌，让追求卓越的脚步永不停息！

女：鲜花和掌声只代表过去的辉煌，成功之路依然漫长。伙伴们让我们用辛勤的汗水去浇开幸福之花，让我们用勤劳的双脚去踩出锦绣前程。

男：今天的大会是表彰的大会，今天的大会更是出征的壮行。希望我们的员工继续努力，争取年度表彰大会时，更多优秀员工站在这个舞台。就让我们在响彻云霄的口号中结束我们今天的表彰大会。全体起立，请大家一起喊澳瑞特的口号：我是最棒的，我是最优秀的，我相信我自己，我一定将工作进行到底！

五、 全体合影留念 ······解散·····

冬奥后勤工作总结 第6篇

筹办举办冬奥会、冬残奥会是一项复杂系统工程。面对当前疫情防控带来的新挑战，在决战决胜最后阶段，对冬奥会、冬残奥会筹办工作要拿出争分夺秒、全力冲刺的姿态，查隐患、堵漏洞、强弱项，抓紧抓好各项赛事组织、赛会服务、指挥调度等准备工作。场馆赛时运行规划和赛事服务保障既要突出科技、智慧、绿色、节俭特色，又要提高精准化、精细化管理和服务水平，打造安全、温馨、舒适的“运动员之家”。北京、延庆、张家口三个赛区要加强协调配合和统一指挥调度，形成一盘棋，各方紧密协作，形成合力，确保北京冬奥会、冬残奥会圆满成功。

广大奥运健儿要以“更快、更高、更强、更团结”的奥林匹克精神为动力，拿出“人生能有几回搏”的精神状态，抓住最后的备战关键期专心训练，在竞技上、道德上、风格上都赢得的奖牌，为国争光。

世界期待中国，中国做好了准备。我们要通过承办此次盛会，交流互鉴、共同进步，让各国参赛人员充分感受到中国人民的热情好客和文明礼貌，展示我们国家和民族致力于推动构建人类命运共同体，阳光、富强、开放的良好形象，增进各国人民对中国的了解和认识，唱响“一起向未来”的冬奥旋律，让奥林匹克精神在北京这座双奥之城更加熠熠生辉。

冬奥后勤工作总结 第7篇

在冬奥赛场上，短道速滑是中国最有优势的冬季项目之一，短道速滑对技术意识要求极高，短道速滑女子500米也是中国队的传统优势项目。花样滑冰是最文艺、美的比赛项目，运动员不仅要冰上技术高，更需要优秀的艺术表现力。人称“花蝴蝶”的陈露，早在上世纪90年代的两届冬奥运上就连续夺得第三名。更有双人滑名将更有国际冰坛公认的明星申雪、赵宏博。自由式滑雪，是一项需要技术动作评分的滑雪项目。韩晓鹏靠这个为中国拿到第一枚冬奥会雪上项目的金牌，这可也是中国男选手在冬奥会上的首枚金牌。

我期待着在本届冬奥会上范文集锦，我们的运动健儿能够在家门口为我们再次献上一次精彩的演出，取得新的突破，在全国人民、全世界人民的祝福中实现我心中的那个冬奥梦！

冬奥后勤工作总结 第8篇

强国_年，儿女英雄梦。伴随着中华民族的伟大复兴，中国——这颗冉冉升起的东方巨星，正在以惊人的速度飞快发展。在当前复杂的国际形势下，中国更是以崭新的姿态雄踞于世界之林。作为一名中华儿女，我的内心无比骄傲和自豪。我的祖国正在昂首阔步走向世界舞台的中央，进而展现出它华美的容颜。

随着中国国际地位的日益提升，我们的祖国将于2022年2月4日迎来中国历第一个冬季奥运会。届时，我们的首都北京将连同张家口市共同作为主办城市。这是我国继北京奥运会、南京青奥会之后举办的第三个奥运赛事。到那时，北京将成为第一个举办过夏季奥林匹克运动会和冬季奥林匹克运动会的城市。同时，这也将继1952年挪威的奥斯陆之后，时隔整整70年后，第二个举办冬奥会的首都城市。

我作为一名有上进心、爱国的志士少年，将一如既往地准备着，努力着，奋斗着。用我坚强的意志和勤奋的汗水，塑造出一个过硬的新时代共产主义接班人，为我们的祖国能够顺利并且成功的举办冬奥会添砖加瓦，贡献自己的一份力量。

不忘初心，砥砺前行，我希望我和冬奥的这个约定能够如期而至。我要用我的实际行动来证明：中国的强大从少年做起，少年强则中国强。我们要让五湖四海的宾客都竖起大拇指说一声：“厉害了!中国!”

冬奥后勤工作总结 第9篇

3月1日，_自北京公交集团获悉，为筑牢“以乘客为中心”的发展思想，扎实推进敬老助残、无障碍环境建设工作的深入开展，助力北京冬残奥会的成功举办，北京公交集团深入分析老年乘客、残障乘客乘坐公交的难点与痛点问题，于2022年2月21日至3月22日期间，开展为期一个月的“加强公交车规范进站停车管理 持续提升无障碍服务水平”，进一步拉近公交车与站台的距离，方便老年乘客、残障乘客一步登乘，提升乘车体验。

据悉，本次专项整治活动围绕“四个一”开展，即开展一次专项培训教育、开展一次专项比武练兵、开展一次专项排查分析、开展一次专项检查稽查。

在一次专项培训教育中，各单位将以进站停靠50厘米、敬老助残服务规范以及无障碍设施的使用等为重点，通过对乘务人员、乘务管理员开展模拟式、体验式、沉浸式的专业会培训，并广泛开展与老年乘客、残障乘客的座谈交流，深刻体会老年乘客、残障乘客的出行难点，进一步提升广大员工的服务意识和服务能力。

在一次专项比武练兵中，各单位将在重点站台或在停车场站内设置模拟站台，以车轮距站台50厘米为标准，组织驾驶员开展逐人逐车的靠边停车、停直对正练兵活动，确保进站停车要求人人掌握、车车达标。同时，加强新驾驶员、更换车型驾驶员的单独辅导和车上观摩优秀驾驶员规范操作活动，不断提高驾驶员的驾驶技能。

在一次专项排查分析中，各单位将通过运营大数据对老年乘客、残障乘客乘车较多的重点站台进行排查，实地对各线路影响车辆进站靠边停车的站台进行排查，逐一对车辆无障碍设施的完好情况进行排查，并制定有效措施，不断提升老年乘客、残障乘客的乘车体验。

在一次专项检查稽查中，各车队将组织管理人员、骨干驾驶员对本车队驾驶员规范进出站、靠边停车开展自检自查;各单位将组织所辖车队的管理人员开展车队间的调位互查;集团公司将组织专职稽查员对全系统的驾驶员开展专项检查，确保靠边停车、敬老助残要求有效落实。

同时，北京公交集团还将积极组织开展排队日、让座日、学雷锋日、等宣传引导活动，在重点站台维护站台秩序，宣传文明乘车，帮扶老年乘客安全乘车。并通过车上、车下、线上、线下“全媒体展示、内外宣结合”的形式，进行多层次、广跨度、全覆盖的敬老助老宣传，在全系统营造浓厚的敬老助老服务氛围。

多年来，北京公交集团将做好老年乘客、残疾乘客的出行服务，积极推进无障碍环境建设作为一项重要工作。目前，360路快、1路、6路分别被全国老龄委授予“全国敬老文明号”荣誉称号;1路、6路、29路、128路、17路、387路分三批被推荐为市无障碍服务精品示范线路。截至2021年底，北京公交集团无障碍公交车万余部，城区无障碍公交车占比超过80%。2021年开发了基于北京公交APP的无障碍导乘系统，增加了无障碍车辆标识、语音播报等功能，进一步方便轮椅出行乘客、视力残疾乘客、老年乘客的使用。