1、关键词：敬天爱人、西乡隆盛、经营之道

2、“稻盛和夫经营实录”系列是我作为经营者，历经半个世纪以上，不停不休向前迈进留下的足迹。

3、关键词：团队培养、人生哲学、脑科学

4、如果缺乏对他人的谦卑之意，感谢之心是无法萌生的。

5、一般认为黑猩猩是草食动物，但有时它们也会袭击牛羊等大型哺乳动物。因为动物蛋白营养高，味道好，所以整个族群都会兴高采烈地一起享用。

6、稻盛和夫（1932年1月30日—），毕业于日本鹿儿岛大学工学部，是日本实业家，是京瓷、第二电电（现为KDDI）两家世界500强企业的创始人。

7、每天全身心地投入工作，心灵就能得到净化。当心灵处于纯粹状态时，人就能触及所谓的“宇宙真理”，也就是触及事物的本质。

8、这是为什么呢？因为领导者的人生观，思维方式和心中抱有的思想理念，会决定组织的存在方式。

9、《企业家成功之道》

10、正因为情况困难，所以才要相信局面必能打开，一心向前。

11、很多具备优良品性的领导者，在获得一定的成就后，因为接受周围人的吹捧和奉承，真的相信杰出成就的取得，都是自己的实力所为，不知不觉就会升起傲慢之心。

12、《干法》是2023年05月华文出版社出版的图书，作者是日本作家稻盛和夫。内容主要是真切、深刻地揭示了工作的意义，以“一分耕耘、一分收获”的理性和从容笑对人生，付出自己应有的努力。

13、金句：只有员工具备主人翁意识，把公司当成自己的公司拼命工作，企业才能发展壮大。这就是企业经营的原点。

14、稻盛和夫写过二十多本书了名单如下:1.《干法》

15、关键词：努力、谦虚、反省、感谢、利他、乐观

16、对企业来说，如果企业经营的“引擎”，仅仅是追求经营者的私利或名誉，那么即使能获得一时的成功，企业也终究无法长期发展壮大。

17、不以得失，而以“善恶”作为判断、决策的标尺。稻盛和夫分享了面临抉择时，自己给部下的建议：

18、关键词：畅销、入门、销量150万册、深受年轻人喜爱

19、一个人，不管才华多么出众，只要表现出“只为自己”的、野心家式的人物，他认为都应敬而远之。甚至，他会推举即使有些愚钝，但却谦虚又勤奋的好人。

20、关键词：人生哲学

21、推荐理由：稻盛和夫先生在20世纪70年代到21世纪初担任企业经营者时的系列演讲集，包括《赌在技术开发上》、《利他的经营哲学》、《企业经营的真谛》、《卓越企业的经营手法》、《企业成长战略》、《企业家精神》6本书6个维度，将稻盛和夫先生几十年间精彩的演讲内容完整地收录。这是稻盛和夫本人推荐全体盛和塾塾生都要认真学习的宝贵内容。

22、关键词：村田忠嗣、经营十二条

23、为了生存，动物需要做成最低限度的努力；但是它们绝对不会让欲望过度增加，都具有“知足”的本能。

24、所以，只有那些具备优良品性，一贯勤奋埋头工作，并不断提高自己心性的人，才能成为真正好的领导者。

25、当这样的规范在你心中深深扎根，即便碰到未曾经历的局面，或是必须迅速做出判断的事态，不管在什么时候，都能做出正确的判断，把事业引向成功。

26、稻盛和夫经营哲学

27、本书是稻盛和夫亲笔撰写的唯一传记。稻盛和夫在书中深情追忆了从小学到中学，从青葱岁月到步入职场，从事业初创到收获巅峰的追梦旅程，以及在这一过程中对他影响至深的亲人、朋友和伯乐，为我们展现出一代商界智者高尚的心灵世界。感悟他的奋斗史，激励我们的人生旅程。

28、要成就事业，就必须具备强大的心灵，以及“洞穿岩石般的坚强意志”。这种坚强意志，并不是那种类似暴风雨般的剧烈粗野之心，而是从内心涌现的安静平和又强烈无比的愿望。

29、首次出版于2023年7月

30、心灵塑造现实，心灵驱动现实。

31、大自然教给我们“知足”的生存方式。

32、所以，不能把最初冒出来的念头直接作为结论，而是要等一等，用“善恶的标尺”好好对照和衡量一下，然后重新对问题进行思考。为了防止错误的决定，这种缓冲是十分必要的。

33、稻盛和夫经营实录

34、稻田和夫写过《活法》、《稻盛和夫的哲学》、《企业家成功之道》、《敬天爱人》、《愣头青的自传》、《稻盛和夫的应用哲学》、《你的愿望一定能够实现》。

35、稻盛和夫经营实录（共六卷）

36、组织的好坏，取决于领导者的“心”。

37、另一方面，就算我们好运连连，事事称心，我们就会说“感谢”了吗？其实，现实中的我们，往往也做不到。我们会认为那是理所当然，甚至很多人还会贪得无厌。

38、在“利他”的地基上，才能建立成功的大厦。

39、面对两难选择，不以得失为标准，正确的判断源自“灵魂”。

40、《在萧条中飞跃的大智慧》

41、不管面对多么困难的目标，都能最大限度地激发参与者的热情和能力，将“不可能”变为“可能”——这就是“愿望”所具有的力量。

42、敬天爱人：从零开始的挑战

43、《稻盛和夫自传》

44、遭遇困境，结果不尽如人意，要在此时此刻说一声“感谢”，确实很难。如果人格没有得到一定程度的磨炼，我们往往就会口出怨言“为什么偏偏是我？”

45、不管境遇是好是坏，都要感谢。

46、推荐理由：精选稻盛和夫经营哲学核心内容点共计100条，包括如何度过美好的人生、如何具备积极的思考方式、如何提高自身能力、如何创建美好企业。同时，本书特别强调了六项精进、经营十二条、会计七原则等内容，是日常践行稻盛哲学的随身手册。

47、我们不应将其只用于自身，而要将其用于他人和社会。

48、所谓近朱者赤，近墨者黑。就像把一滴墨水，滴到水里一样，领导者会让整个企业都染上自己的色彩。

49、首次出版于2023年7月

50、不管现在多么一帆风顺，这种情况不可能永远持续。我们不能沉溺于顺境而自傲，必须用谦逊的态度，对自己的言行进行严格约束，不可忘记感谢之心。

51、另外，人格也不是一成不变的，而是不断变化的。

52、稻盛先生感慨：自然界中，存在着人类世界所没有的“节制”。

53、金句：经营哲学是企业经营中最基本的问题，必须在企业内部明确得确立起来。

54、稻盛和夫写了很多本书，比较著名的书有：《稻盛和夫自传》、《人为什么活着》、《在萧条中飞跃的大智慧》、《拯救人类的哲学》、《企业家成功之道》、《提高心性，拓展经营》、《愣头青的自传》、《稻盛和夫的应用哲学》等。

55、稻盛和夫一生创作了很多作品，但最经典的还是他的三部曲，即《活法》、《干法》、《心法》。稻盛和夫把他的人生智慧和经营之道都写到了3部曲中：

56、推荐理由：村田先生在盛和塾学习践行近20年间对稻盛哲学“六项精进”的实践方法和体悟感受的终极集结，有助于企业家真正

57、稻盛和夫写了以下几本书

58、拯救人类的哲学

59、六项精进实践

60、稻盛和夫谈经营：人才培养与企业传承

61、什么是领导者最重要的资质？稻盛和夫的答案就是“心”。

62、《活法》是稻盛和夫在70岁写的一本书，这本书是他的生活和方法论的总结，汇集了生活稻盛和夫一生的智慧，如果你不知道如何改变工作和生活的现状，这本书是值得好好读读。

63、用爱经营，构筑信赖的伙伴关系

64、如果认为自己“可能不行吧”，哪怕有一点点踌躇和犹豫，命运就会截然不同。

65、出版于2023年12月

66、经营十二条实践

67、提高心性，拓展经营，身居领导岗位的人，不管是大企业还是小组织，都必须持续努力，不懈地磨炼心性，提高人格。

68、是否适合当领导者，由“心根”来决定。

69、人类文明的发展，正是把心中描绘的愿望，作为原动力。

70、行为的规范不是基于得失，而是基于作为人应走的正道。

71、自己之所以有今天，是长期以来，许多人帮助支持的结果；公司之所以能够存续，是依靠员工辛勤的劳动，还得多亏那些下订单的客户。

72、其中最常看的就起《活法》和《稻盛和夫的人生哲学》。

73、所以，不管遭遇怎样的苦难，不管面对何种境况，都要以“感谢之心”去面对。

74、“愿望之力”，能成就伟大的事业。

75、擅用脑科学，带出好团队

76、稻盛和夫谈经营：创造高收益与商业拓展

77、人生的一切，都是自己内心的投射。

78、稻盛和夫认为：选择领导者，判断他是否合适的基准，就是看他拥有怎样的心根。

79、关键词：宫田博文、用爱干到底、信任、下上级关系

80、稻盛先生认为：成功人士和非成功人士，只有毫厘之差。

81、首次出版于2023年5月

82、稻和盛夫，目前我知道的就写了四本。

83、关键词：领导者的职责、人格、案头书、创业者必读

84、《拯救人类的哲学》

85、推荐理由：一套立身立心的经营哲学，稻盛先生经营企业和人生的“圣经”，助你走向更豁达的未来。日本经营之圣与诺奖得主现身说法匠人精神。因为想做不断的努力，所以攀登更高的山峰。

86、所以，“无论何时何事，都要表达感谢”，用理性将此道理铭记于心。在心里做好准备，让“谢谢”可以随时脱口而出。

87、关键词：企业经营、伙伴关系、人力资源

88、“聪明能干”不过是三流资质，“深沉厚重”才是领导者的第一等资质。

89、这其中的关键就在于，当你遭遇前所未见、如同绝壁一般的巨大障碍时，能不能在那一瞬间，对自己说“一定能跨越”，并走出第一步。

90、急剧膨胀、过于庞大的事物，在其成长达至顶峰时，宇宙的原则和规律，一定会让它们走向崩溃和衰退。

91、稻盛和夫主要写了43本书。主要有《干法》，《企业家成功之道》，《人为什么活着》，《稻盛和夫自传》，《阿米巴经营》，《敬爱天人》，《京瓷的成功轨迹》，《实学》，《创造高效益》，《愿望定能够实现》，《愣头青自传》，《稻盛和夫应用哲学》，《稻盛和夫给年轻人的忠告》等。他打造了一个成功的商业集团。

92、推荐理由：大道至简如何落地？如何落地阿米巴经营、如何调动员工积极性，一套实用的管理科学！这本书是讲25年阿米巴经营导入实战经验总结，结合作者自身的实践经验和案例，以及重建日航的具体做法，通俗易懂地解答了这几个问题：

93、觉得「不行」的时候，才是工作真正的开始。

94、关键词：匠人精神、人生哲学、成长历程、对话体

95、正是因为有这样的谦卑之意，感谢之心才能油然而生。

96、金句：各位，请仔仔细细、一字一字咀嚼“六项精进”，比照自己的生活和工作。哪怕一星半点叶好，请尽可能将他们付诸行动，让他们深深渗入我们的心灵。

97、自己拥有的才能和能力，绝不是自己的私有物，不过是偶然被赐予的。那些我们认定是自己的东西，不过是现世一时，寄存在我们这里的东西。

98、推荐理由：稻盛先生亲自建议的稻盛哲学学习方式：认真体悟他在任职时期的企业经营问答内容。此系列收录稻盛和夫完整经营问答内容，对理解稻盛哲学、践行稻盛哲学都有着切实的促进作用。当企业存在问题，想咨询稻盛先生？实现与稻盛先生对话的两本书！

99、首次出版于2023年2月

100、导入阿米巴经营之后企业会发生哪些变化？

101、稻盛和夫成立京瓷后不久，就将“作为人，何谓正确”作为经营判断的唯一基准。可能有人会觉得这一基准太幼稚、太简单了。但他认为：事物的本质就是单纯、明快的东西。

102、关键词：招聘、人力资源、企业发展

103、推荐理由：稻盛先生亲自建议的稻盛哲学学习方式：认真体悟他在任职时期的企业经营问答内容。收录稻盛和夫针对调动员工积极性方面的经营问答内容，对理解稻盛哲学、践行稻盛哲学都有着切实的促进作用。

104、稻盛先生结合自己70余年的切身经历所获得的工作经验，与读者探讨工作真正的意义以及如何在工作中取得成绩，为身在职场的读者点燃了指路明灯，同时，这些思想对企业管理者也有借鉴意义。这是他不可动摇的“信念”，也是他被实践所证明了的正确的“工作哲学”。

105、《心法》汇集了稻盛和夫的人生哲学，如果你对人生抱有不安，丧失信心，陷入苦恼，这本书将让你醍醐灌顶，为你指引明路。

106、“想要更快到达目的地”，催生了蒸汽火车和汽车；“想要飞上蓝天”，促使飞机飞上了天空；最后，抱有“想去宇宙旅行”的想法，终于飞到了地球之外的宇宙空间。

107、首次出版于2023年7月

108、这是驱动这个世界的绝对法则，是推动一切事物运行的真理，没有例外。

109、将做人的“正道”，作为经营的“原点”。

110、因为相信，所以看见，不知道大家有没有听过？其中有一句话令我感触颇深，他说：“很多人是因为看见而相信，只有很少一部分人是相信而看见。”

111、在京瓷最艰难的创业期，去拜访客户，十有八九要吃闭门羹。尽管如此，稻盛先生却这样激励自己的团队：

112、稻盛和夫提醒我们：现在的我们，似乎已经忘却这种愿望的可贵。我们只重视用头脑进行的“思考”，轻视产生这种思考的根源，以及由心产生的“想法”或“愿望”。

113、关键词：阿米巴经营

114、所以，首先要坚定地相信自己“能行”，相信光明的未来必定到来。带着这样的强大心灵不断前进时，我们就能逐渐看清前进的道路，理清走向成功所需的种种线索。

115、首次出版于2023年6月

116、金句：工作在人的一生中所占的时间最多，人们在工作中学到的东西也最多。工作最重要的目的在于通过工作来磨练自己的心志、造就自己深沉厚重的人格。内容简介：稻盛和夫《干法》唯一授权版本，写给职场人的必读第一课。凝结了“经营之圣”稻盛先生70多年工作经验，收录了他在2023年杭州报告会上的讲演。这些思想对企业管理者有极大的借鉴意义，也是稻盛不可动摇的“信念”，更是被稻盛先生实践证明了的正确的“工作哲学”。本书最新平装版多次霸占图书畅销榜。

117、首次出版于2023年5月

118、正因如此，面对眼前发生的事情，抱什么想法、以怎样的心态去对待，人生将发生巨大变化。

119、首次出版于2023年1月

120、信任员工：

121、匠人匠心：愚直的坚持

122、“利他”并不是宏大高尚的理念，这个词本身就很简单，“有利于他人”，就是先人后己，把“为自己”放后面，优先“为他人”。

123、推荐理由：“经营十二条”——被稻盛和夫称为“经过实践检验证实的经营要诀”！一位坚持践行“经营十二条”的优秀企业家、会计师，告诉你如何落地大道至简的“经营十二条”。

124、从这个意义上看，领导者思考事物时的思维方式、哲学或信条、人生态度，这都不是领导者一个人的东西，而将决定整个企业的色彩和性质。

125、什么是阿米巴经营？

126、这样的人，即使手握权利，也不太会心生傲慢，不会堕落。因为他们掌握了优秀的人生哲学。

127、既然如此，为何黑猩猩不会经常捕猎呢？据说它们捕食，只是为了补充生存必需的那部分营养。所以，它们不会过度捕食，不会贪得无厌。

128、金句：要在人生中、工作中做出出色的成果，人的思维方式、人的心态起着决定性的作用。

129、推荐理由：稻盛和夫先生讲述他与京瓷公司的发展纪录，可以看作是“京瓷哲学”的诞生过程的自述，是学习“京瓷哲学”必要的补充内容，帮助塾生理解京瓷哲学78条的条目创建背后的故事，有助于塾生理解京瓷哲学的真谛。

130、不管看起来眼前矗立的壁障有多高，首先要想“一定能跨越”。如果用手触摸一下，说不定这个壁垒只是纸糊的。如果是纸糊的，戳破它就行了；如果是石头做的，只要思考如何攀登就可以了。当你觉得“不行”的时候，才是工作真正的开始。

131、稻盛和夫哲学精要

132、《干法》是稻盛和夫在50多年的工作中总结出来的经验和方法，很多读过这本书的人都很后悔，后悔没有早点听到稻盛先生的教诲，无论你是职场新人还是进入了瓶颈期，这本书都会让你受益匪浅。

133、首次出版于2023年8月

134、“愿望”，可以说是在内心的画布上，所描绘的想法、梦想和希望等，也可以说是心灵活动本身。人的一切行动，都产生于“愿望”或者说“想法”。如果你不“想”，任何事情都不可能在现实中出现。

135、稻盛先生在创办京瓷之前，曾在一家陶瓷公司，从事新型陶瓷的研究工作。那是一家很糟糕的企业，经营连续亏损，工资拖欠已成家常便饭，研究设备更是极其匮乏。

136、但在当时，他除了在极为有限的条件下去做事研究，已经别无出路。于是，他便全身心地投入到这项研发工作中。

137、当你在工作和生活中抱有这样的想法时，骄傲自大就会在心中消失，内心就会充满感谢和谦虚。

138、面对两难选择，我们如何去做出正确的判断？

139、稻盛哲学为什么激励人：

140、阿米巴经营（实战篇）

141、关键词：宝藏书、彩虹六书

142、当全神贯注投入工作时，杂念便从心中消失了。如同修行僧的坐禅，达到了无我的境界。当心灵处于清澈纯粹状态时，就会冒出不知来自何处的智慧。

143、你能找到与你有一样问题的塾生提问，你能得到塾长稻盛先生给你的详尽回答。

144、比如，在家庭中，可以为家人做什么让他们幸福；在工作中，为同事和客户又能做些什么。利他就是这么简单的事情，绝不是什么需要大张旗鼓的行为。

145、出版于2023年10月

146、稻盛哲学实践系列

147、“心不唤物，物不至”。抱利他之心，行利他之事，命运自然会好转，这是宇宙俨然存在的因果法则。

148、推荐理由：稻盛和夫的经营哲学，含领导人的资质、领导人的人格、领导人的十项职责、企业统治的要诀，以及企业家学习体会等内容，系统而全面地解析了稻盛经营哲学的方方面面。本书能给准备创业和开始创业的塾生以精神上的指引。稻盛先生在书中说：真正的领导者应该是“以爱为根基的反映民意的独裁者”。

149、当愿望产生，就不能仅仅只停留在“如果变成这样就好了”的含混状态，而要有“无论如何非这样不可”的信念。

150、领导者的资质

151、《人为什么活着》

152、这是一个极为简单的人生秘诀，但能在生活工作和自己的人生中，一以贯之的人，却是凤毛麟角。

153、稻盛先生分享了京都大学灵长类研究专家的发现：

154、组织的成长，无法超越其领导者的器量。

155、即便是百兽之王的狮子，在一次捕猎成功、填报肚子之后，在一周左右，即便猎物在身旁，他们也不会发起袭击。

156、关键词：集大成之作、学习企业经营的第一本书、稻盛和夫亲授、全面系统

157、出版于2023年1月

158、并不单单是依靠聪明的头脑，或丰富的知识。比这些都重要的，是心中是否持有成为判断标尺的“善恶规范”。而这把善恶的标尺，又从何而来呢？正是心灵深处的“灵魂”而来。

159、推荐理由：日本知名脑科学家从脑科学角度解析稻盛先生的高妙经营手法、佐证稻盛哲学的科学性。对稻盛哲学将信将疑的人，此书能够解答其所有问题；为大众了解稻盛先生开启一个新的视角、真正理解稻盛哲学。

160、从降生人世，到生命终结，无论对谁而言，人生旅程都是一出波澜万丈的戏剧。其中既有充满荣光、极尽欢喜的时光，也有遭遇苦难、咬牙忍受的日子。

161、《稻盛和夫的哲学》

162、心法活法干法，出名这三本，其他都是按照这个意思衍生的。

163、这两本书强烈推荐，希望能帮到你。

164、金句：比起能言善辩或聪明机智，我更看重的是沉稳厚重的人格，经常对事物进行深入思考，这是领导者最重要的资质。

165、稻盛和夫在受命重建日航、出任会长职务后，虽然是临危受命，却通过贯彻这一简单的判断基准，帮助日航重新渡过难关。

166、常怀谦卑之心，才能萌生感谢之心。

167、出版于2023年10月

168、而当逆境和困难发生时，更是表达“感谢”的绝佳机会。因为这种严酷的环境，严峻的局面，能锻炼我们的心志，磨炼我们的灵魂。

169、稻盛和夫经营学

170、推荐理由：稻盛经营学思想落地生根，中日两国不同行业多家企业持续受益！2023新上市，稻盛经营要诀的实操手册。管理的本质不是驱使人，而是思考“人怎样才乐意行动”。日本“网红”企业家的稻盛经营学实践心得——相信员工，相信人心，让管理回归“爱”。

171、——稻盛和夫

172、关键词：金句语录、口袋书

173、当问题发生，寻找解决方法时，立即在头脑浮现的想法，几乎都是基于自我、欲望或感情的。

174、人生中所发生的一切事情，都是由自己的内心吸引而来的。犹如电影放映机，将影像投映在屏幕上一样，内心描绘的景象，会在人生中如实再现。

175、灵魂的最深处，存在着称之为核心的“真我”。所谓“真我”，可以用“真、善、美”三个字来形容，它是最纯粹、最美好的心。

176、一切始于心，终于心。

177、《稻盛和夫自传》是稻盛和夫亲笔撰写的唯一传记。稻盛和夫在书中深情追忆了从小学到中学，从青葱岁月到步入职场，从事业初创到收获巅峰的追梦旅程，以及在这一过程中对他影响至深的亲人、朋友和伯乐，为我们展现出一代商界智者高尚的心灵世界。

178、只要有利于他人，不管事情多么微小，即便是做人的朴素单纯的行为，都有助于利他心的萌芽。

179、阿米巴经营应该如何导入和运用？

180、现状越艰苦，人就越容易发牢骚、鸣不平，怨天尤人。但是，这些牢骚与不满，又会兜兜转转，回到我们自己身上，导致自身境遇不断恶化。

181、调动员工积极性的七个关键

182、如果动机是善意的，事情自然会朝着好的方向发展；如果动机只为一己私利，那么不管多么努力，最后都不会有好的结局。

183、六项精进”的原理原则切实落实到人生成长和企业经营中。

184、用位于灵魂核心的“真我”，来做判断和选择。

185、埋头工作，就能触及“宇宙真理”。

186、为了避免这种情况，在成长的同时，保持和谐，就非常重要。这种生存方式的好榜样，我们在自然界就能找到。

187、在生活中也确实如此，大部分人在做一件事情的时候，总是要在心里衡量很久，找出很多相关的例子，看到很多别人成功的案例后，他才会放心地去做，而只有很少的一部分人，是始终坚定不移地相信自己的梦想的，但是大家有没有发现，往往那些获得很大成就的人，都是那些选择相信自己的人，稻盛和夫因为相信，所以创立了京瓷；比尔·盖茨因为相信，所以创立了微软……因为他们相信自己能成功，所以最终看见了自己成功的那一刻。所以，相信是一种力量，相信相信的力量，你有多相信你自己，你能让多少人相信你，你的人生就会有多成功。