复工安全教育培训内容【9篇】
第1篇: 复工安全教育培训内容
节后复工复产,上好“安全第一课”。2月22日上午,区安监局联合新塘镇到广州一龙印刷有限公司开展安全教育“同堂听课”活动,不断提升企业主体责任落实的水平,提高员工的整体安全素质。
活动中,区安监局、新塘镇等负责人聆听了企业负责人、管理层和生产一线员工关于安全生产主体责任制、安全应急预案、从业人员岗前安全培训等内容,并指导企业做好安全生产教育培训和复产中隐患排查整改工作。“第一天聚在一起还没开始正式的生产,就先进行安全生产培训,给大家起到了一个很好的教育和警示作用。”企业负责人何雄文表示,该企业将进一步完善安全生产制度,做好各项防护措施,让员工牢牢地把安全记在心中。
据悉,春节后至3月1日,该镇深入企业生产一线开展安全教育“同堂听课”活动58场,参加人数达1042人次,切实做到同学习、同落实、同监督,打好节后安全生产“预防针”。
开展安全生产大宣讲
2月22日下午,新塘镇组织召开2023年安全生产大宣讲暨节后复工复产安全生产工作会议,对该镇节后复工复产安全生产工作进行再部署。区安监局、新塘镇政府以及该镇安委会成员单位、各村(居)相关负责人和分管安全生产人员、部分工贸企业和建筑施工单位主要负责人、安全生产管理人员等约500人参加会议。
会议组织观看《增城区2023年春节后复工安全生产警示教育》视频,传达上级安全生产工作指示精神,通报近期周边其他地区的生产安全事故,并对节后复工复产安全生产工作进行动员部署,敲响安全生产警钟。区安监局负责人围绕督促企业落实主体责任制、落实复工复产安全防范工作、安全生产业务知识和相关法律法规等方面内容作了深入浅出的讲解,要求各部门必须认真吸取近期各地发生的事故教训,举一反三,加强对本行业节后复工复产的安全生产监管;各企业复工复产前要认真开展一次全面的安全生产隐患大排查、全员安全培训教育和安全生产工作会议,落实各项安全措施,消除各类事故隐患;企业要早谋划,找问题,补短板,拟定安全生产工作计划,为全年的安全管理打下坚实的基础。
大检查筑牢“防护墙” “安全生产最重要,防护措施要配齐,隐患整改不到位不得开工。”连日来,新塘镇大力开展节后复工安全生产检查工作,严把隐患排查消除关,强化交通运输、消防、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、城镇燃气、食品药品、旅游和人员密集场所等重点行业领域的安全监管力度,督促经营单位切实做好有限空间作业、厂房的维修、机械设备检修、员工安全教育培训等工作,确保安全防护设施配置齐全、管理制度及操作规程健全、各项安全措施落实到位。 据统计,2月20日至3月1日,该镇出动1324人次,检查企业538家次,发现隐患2567条,开出《现场检查记录》84份、《责令整改指令书》29份、《整改复查意见书》3份,切实筑牢安全生产防线。 一年之计在于春。春节过后,企业都在抓紧时间复工生产,争取首季“开门红”。然而,有的员工虽然回到工作岗位,但生活规律还没有调整过来,思想麻痹大意;新员工缺乏充足的培训,安全技能掌握不够,容易违章操作;有的生产设备较长时间未运行,重新启动容易出现故障;有的企业为了赶进度,超强度、超能力、超定员进行生产,存在很大的安全隐患。 发展决不能以牺牲安全为代价,小心驶得万年船,希望各界立足于源头预防和前端治理,将安全工作做在前头并落实到每一个岗位、每一个环节,把安全隐患发现在前、解决在先,做到防微杜渐,防患于未然。 一、节后复工要注意以下几点: 1、施工期间重点作好防火灾、防爆炸、防触电和防高空坠落等工作,出入人员密集场所注意防拥挤踩踏事故; 加强洞口值班室管理制度,人员进出洞严格执行工区管理制度,严格履行出入登记制度,加强巡视。 2、每逢节假日期间难免员工聚集喝酒庆祝,但一定要注意酒后严禁上岗,禁止酗酒闹事、打架斗殴等事件发生。 3、严禁在生活营地从事赌博和其他违法、违规等活动,禁止在施工现场制作“管制刀具”藏于宿舍内,一经发现立即进行严厉的处罚,严重者将退场处理。 4、施工人员在道路行走时,注意往来车辆,注意脚下结冰路面滑到危险,以免摔伤骨折。 5、宿舍内严禁私拉乱接电线、插座,禁止使用大功率电器(包括热得快、小太阳、电磁炉),禁止在电线和宿舍内线管上晾挂一切物品; 暖气片上严禁放置易燃易爆易流物。 6、宿舍内生活用品要摆放整齐,每天进行宿舍的卫生清扫和垃圾及时清理工作; 保证宿舍良好的卫生和整洁; 剩饭剩菜必须倒入垃圾箱,严禁乱到剩饭剩菜和洗碗水,保持生活营地干净的卫生。 7、作业人员要熟知本工种的安全技术操作规程,在操作中,应坚守自己的工作岗位,严禁私自交给他人操作,严禁酒后操作。 8、正确使用个人防护用品和安全防护措施,进入施工现场必须戴好安全帽、随身携带定位卡,洞口值班室挂自己工作牌; 洞内机械设备运转时,温度过高禁止光着膀子作业。 9、高处作业搭设的操作平台必须搭设牢固,必须系好安全带,高空作业时,不准往下或往上抛物料和工具等物件。 10、施工现场的脚手架,安全防护设施,安全标志和警告牌等告示牌不得擅自破坏或拆除。 11、施工现场的洞、坑、沟、楼梯口等危险处,应有防护设施或明显标志。 12、非专职电工不得随意拆接电缆电线,非机电工人严禁启动电器设备; 要求专业岗位员工作专业工作。 13、特殊工种(电工、气焊割工、起重司机和指挥、架子工等)必须持有操作证上岗。 二、作业时要做到“三不违”和“四不伤害” “三不违”是指:不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律; 据统计80%以上的事故都是“三违”行为导致的安全事故。所以为了大家的人身安全和家庭幸福,要求大家杜绝“三违”行为。 “四不伤害”是指:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害; 自己首先学会保护自己。 做到杜绝“三违”行为,做到“四不伤害”,就要求大家在工作之余多多学习安全相关的知识,提高安全意识和自我保护能力,学习相应的急救知识,你就有可能挽救他人生命、挽救他人家庭幸福。在工作中要能够严格遵守安全有关规定和安全技术操作规程,做到相互提醒、相互帮助,杜绝伤害发生。这样才能保障人身安全,创建和谐工地、构建幸福家庭。 三、施工中要保持良好的安全心理 1、存在心理因素: 侥幸心理,懒惰心理,麻痹心理,逞强心理,冒险心理,环境干扰判断失误,技术不熟练、遇险惊慌。 在施工中,我们需要克服容易引发事故的以上心理因素,避免带情绪作业,或玩笑过大、超负荷工作,故纵喧闹,注意力不集中等不良行为。尤其克服以下心理: ①、侥幸心理:认为出事是偶然的,以前也是这样做的,这次应该不会出问题,但结果往往就在此时发生安全事故。 ②、麻痹心理:对安全隐患,不安全行为不重视,盲目相信自己的经验,自以为没事,但结果这次真出了事。 ③、冒险心理:为节省时间,嫌麻烦、图省事、冒险蛮干,此时不但害了别人甚至连自己的命也搭进去了。 ④、懒惰心理:表现为偷懒想、偷懒做,能凑合就凑合,跟在别人后面浑水摸鱼,造成违章违规结果也赔上自己一条命。 ⑤、逞强心理:在安全措施没有保障的情况下,别人不敢做,而我敢做,结果自己丢了性命。 2、存在危险因素: 在施工当中可能导致人员伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏、有害的环境影响,这些情况组合起来的要素,包括根源和状态就造成以下存在危险因素: 人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷、环境因素。 导致事故后果:火灾、爆炸、触电、中毒、塌方(有限空间); 以及其他伤害(如尘肺病、机械伤害)等。 会议主要内容: 1、各部门督促员工收回假期麻痹松懈的思想,切换到工作模式,认真细致的做好其本职工作。 2、高度重视春节后复工期间的安全检查,各部门开展自查自纠,杜绝安全隐患,确保作业安全。 3、严格遵守国家法律法规及公司规章制度,严格按照岗位操作规程作业。 4、开机前检查机器设备及设施,确保生产设备及设施的正常运转。 5、强化安全意识,把安全时刻放心上,确保作业时和日常生活中的人身安全及人身健康。 6、把职责落实到位,做到安全监管创新,安全措施强化,安全机制有效。 7、对新员工进行上岗培训,确保合格才能上岗。 8、特殊工种必须持证上岗。 9、严格按要求佩戴劳保用品,预防职业病。 10、工作中要思想集中、精心操作,禁止在危险区域内休息。 11、落实责任制度,签订责任书,承诺书。 12、严格生产作业“三违”管理。 1、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》(8章71条,2004年2月1日施行) 2、安全生产法律、法规、标准等。 3、本单位施工过程安全生产规章制度、岗位职责劳动纪律事故案例教育 (1)、《中华人民共和国安全生产法》自2002年11月1日起实行,宪法共六章九十七条,建筑业共涉及11项,公路铁路、民航、水上交通另有规定,现将结合我单位建筑施工有关章节讲一下,安全生产管理坚持:安全第一,预防为主,综合治理的方针。 (2)、必须遵守《安全生产法》和其他法律、法规,加强管理建立健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产,重点执行奖惩制度,施工单位的主要负责人和安全生产管理人员经有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格方可任职。 (3)、国家实行安全生产事故追究制度,第十三条法律、法南规规定追究生产安全事故责任人员的法律责任。 (4)、《建筑法》第四十七条规定,建筑业作业人员在施工生产过程中应当遵守有关安全生产的法律、法规不违章指挥(一般指工长、现场负责人)和违章作业操作人员 (5)、《中华人民共和国刑法》第134条规定,在生产作业中违反有关管理因而发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的处3年有期徒刑或拘役、情节恶劣的处3年以上7年以下有期徒刑。 (6)、依照《中华人民共和国安全生产法》中设定的法律责任有刑事责任、行政责任和民事责任。 (7)、《安全生产法》第80条规定个人经营的投资人未能保证安全生产所必需的资金投入,导致发生产生安全事故,构成犯罪的,依照《中华人民共和国刑法》规定追究刑事责任,尚不构成刑事处罚的,对个人经营投资人处2万元以上20万元以下罚款。 下面讲有关法律、法规规定: 1、单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,教育培训情况记入个人工作档案,对教育培训不合格的人员不得上岗。 2、特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训,无特种作业操作资格证书,不许上岗作业不改者处2万元罚款。 3、编制施工组织设计时,对专业性较强的工程项目,应当编制专项安全施工组织设计和技术措施。项目经理是二级建造师、经三类人员培训应懂得安全技术有关知识。 4、脚手架高度超过20米,高模支撑系统,跨度达18米,高度8米,必须有设计方案,模板拆除之前应确认混凝土已达到设计悬挑100%,一般70%,底部支撑保留要求,对作业区进行围档,设置明显标志和监护人员,脚手架拆除拉杆应后拆。 5、工程施工前,负责项目管理的技术人员应当对安全施工技术要求向作业班组,作业人员作详细说明交底,由双方签字确认。 6、国家规定:生产经营单位使用国家明令淘汰,禁止使用的危及生产安全的工艺、设备有项目部还在用禁用的龙门架等的责令限期整改,违者处5万元以下罚款。 7、事故发生后事故现场有关人员立即向本单位责任人报告,单位负责人接报告后,应于1小时内向向发生地县级以上人民政府,安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责有关部门报告。根据事故大小严重程度起动市级应急救援预案。 8、总承包项目的“生产安全事故应急救援预案”由单位统一组织编制,规定建立应急救援组织配备应急救援人员,配备必要的应急救援器材设备,并定期组织演练。 9、经营单位对安全生产监督部门或其他安全检查,应当予以配合,不得拒绝阻挠。 10、按劳动法合同法单位与劳动人员签订劳动合同。 一、工程概况 (含项目地理位置概况、承建工程总体概况等) 二、复工安排 1、明确复工时间、复工进场人员(岗位、人员数量等)、主要机械、分包队伍进场安排等。 2、明确复工安全检查和复工安全教育培训安排(1、主要写明复工安全检查的内容、检查时间、参与检查人员等;2、主要写明复工安全教育培训开展时间、参加人员、培训主要内容等)。 三、复工后主要施工内容 四、存在的主要安全风险及拟采取的相关控制措施 1、制定项目部办公区、生活区消毒措施; 2、制定复工人员体温检测措施,严格落实每日上下班体温检测要求(项目复工人员体温测量登记表应包含的主要信息:姓名、性别、检测日期、测量体温、是否超过37.3℃); 3、针对复工进场人员制定信息排查和实名制登记等管理措施(复工人员实名制登记应包括以下信息:姓名、性别、身份证号、联系电话、户籍所在地、返回项目日期、从何地返回项目部、近期是否与疫情感染人员有接触史、是否存在发热、咳嗽、胸闷等症状); 4、项目部隔离措施等 六、应急措施 (明确应急管理人员、写明主要应急措施、应急物资储备情况) 当前,企业复工复产,安全生产形势严峻复杂,职工公共卫生安全和企业生产安全风险叠加,复工复产安全管理任务重、压力大,要科学筹划,切实保障劳动者生命安全,确保复工复产顺利进行。 一、当前主要安全隐患分析 (一)“假期综合症”易导致员工思想松懈 假期后许多职工自由散漫的心还没有收回来,主要体现在疲惫、情绪不稳定,人虽然回到岗位了,但心还在家里,思想不集中。危险之处就在于职工身心疲惫、心情烦躁、精力不集中,很容易违章操作,如不及时加以警示和引导,极易引发安全事故。 (二)设备安全性能变化易带来安全生产隐患 机器设备长时间停止运行,现场的一些防护设施、机械设备、电线电路等停用时间较长,也可能会出现设备松动等情况,易影响其安全性能,如不进行检查、维修、加固,就会成为隐患,从而导致事故发生。 二、复工复产安全管理措施 (一)开展一次安全责任承诺 由总经理亲自挂帅、亲自部署、亲自督促复工复产工作,认真制定完善复工复产方案,全面排查安全隐患,切实落实企业安全生产主体责任。明确公司负责人、安全负责人、部门负责人、作业长、班组长、员工的安全责任,做到以岗定责、按责履职。组织开展岗位安全责任承诺,树立“责任不落实是最大的隐患”的理念,自觉融入日常生产工作中,认真遵守各项安全管理规章制度。 (二)开展一次全员安全教育 加强对职工进行心理疏导,调节其倦怠的心理,引导其及时将心态调整到工作状态,淡化节日气氛,迅速收心归位,真正做到“人到岗、心到岗”,把精力集中到节后的安全生产上来。安全培训方面,重点要对新入职、转岗换岗以及特种作业人员进行系统性教育培训,确保“不培训不上岗,培训不合格不上岗”。安全宣传方面,要加大复工复产安全生产信息宣传力度,充分利用公司微信平台、短信、班组微信组等传播媒介,在广泛宣传安全生产法律法规和基本知识,把安全生产工作真正落实到每一个岗位、班组、车间和每一个环节,做到安全管理到位、防疫措施落实、后勤保障到位、思想稳定到位。 (三)开展一次安全专题班组会 班组是企业安全管理的基本单元,是安全管理的“前沿阵地”,抓好班组安全建设至关重要。各车间要组织、指导和督促生产班组开展一次安全专题班前会。结合岗位实际,把生产任务、隐患排查、危险因素辨识及应对措施等要点交代清楚。特殊事宜必须集中召开班前会时,应提前对会议室进行通风消毒,班组成员做好佩戴口罩等防护措施,同时,应减少会议内容、压缩会议时间、提高会议效率、保证会议质量。 (四)开展一次全面安全检查 根据复工复产安全生产工作特点,各企业要制定并落实复工复产工作方案、应急处置方案和安全检查清单,将隐患排查治理作为复工复产前的核心工作,对机械设备、电气线路、高危工艺、安全防护设施、应急救援设施以及存在重大安全风险的场所、环节、部位等进行全面系统检查,确保复工复产安全。 (五)加强生产现场安全管理 各部门管理人员应多到现场检查设备设施安全运行情况,切实加强员工劳动防护用品的正确佩戴和使用情况检查、监督,并与员工加强沟通、交流情感,及时了解员工的思想状况。同时,各企业复工复产进行线路检修、清洁卫生时要督促员工注意加强安全防护。清洗化粪池、污水池、罐体等有限空间要严格执行有限空间有关规定;特别是禁止违规使用易燃易爆有机溶剂擦洗地板、清洁机器,避免引起火灾事故,如必需使用,则须经过审批,并严格做好防护措施。 三、复工复产安全检查筹划 (一)疫情防控措施检查 1.是否建立企业疫情防控工作机制; 2.是否制定企业疫情防控工作方案和复工生产实施方案; 3.是否排查每名职工假期期间流动信息情况; 4.是否提前对厂区内公共场所、人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫; 5.是否每日进出车辆、人员登记、消毒防疫; 6.是否对疫情防控知识宣讲到位; 7.是否严格落实市、区、镇三级疫情防控措施; 8.是否及时向属地政府、社区(村)报告情况。 (二)安全基础管理检查 1.是否健全安全组织机构,按规定配备专职安全人员; 2.项目经理、车间主任、专职安全人员是否到岗; 3.特殊作业人员是否持有效证件上岗操作,上岗前是否经安全考试并教育合格。 (三)临时用电检查 1.外电线路防护、场内架空线路检查情况; 2.总箱、分箱、开关箱检查情况; 3.漏电保护器是否失灵; 4.生活用电情况。 (四)安全防护设施检查 1.各班组是否细化年度安全防护方案; 2.安全带、帽、网检查情况; 3.临边、洞口防护设施检查情况; 4.安全通道防护棚搭设情况。 (五)起重机械等特种设备检查 1.起重机械基础、垂直度、附着装置、安全保险装置检查情况; 2.起重机械季节性维护保养情况; 3.各类施工机具的性能等查验情况; 4.锅炉、压力容器、电梯、起重机械等特种设备使用,必须通过质量技术监督部门的登记、检测检验,并取得使用证。 (六)深基坑检查 1.基坑支护等安全状况及排水情况; 2.施工对毗邻建筑物及管线安全有无影响,包括基坑支护变形监测记录、基坑周边环境沉降观察记录、基坑积水情况等。 (七)脚手架检查 1.脚手架、卸料平台安全使用和验收合格手续,重点包括落地式脚手架安全情况,悬挑式脚手架悬挑梁、锚固端情况;附着式升降脚手架安全装置情况;连墙件设置情况;架体间隔离措施情况; 2.高处作业吊篮挑梁锚固、配重情况; 3.高处作业吊篮使用前应做荷载试验。 (八)市政工程检查 1.封闭施工安全技术措施; 2.防尘措施; 3.车辆、行人临时通行安全技术措施; 4.设备、设施是否检查验收; 5.防中毒措施。 (九)消防安全检查 1.在不影响疫情防控前提下,车间、员工宿舍是否按规定设置安全出口、疏散通道; 2.消防器材设施是否按规定设置; 3.各班组消防责任人落实情况。 一、节后复工的主要危险因素 培训内容: 节后综合症:春节假期结束,人员陆续返回施工现场,但许多人还沉浸在节日欢乐的气氛之中,生活节奏还没有调整过来,自由散漫的心更没有收回来;第一天上班后,主要体现疲惫、情绪不稳定,造成人虽然到工地了,但心还在家里,思想不集中,这就是“节后综合症”,是很危险的隐患因素,也是很容易发生事故的苗头。 希望大家赶走“节后综合症”要做到“人到场,心到岗”,停止熬夜习惯,做到早睡早起,尽快调整作息,慢慢适应工地作息时间。做到起居有序,将自己的身心心力和心态都调整回工作当中去。 1、施工期间重点作好防火灾、防爆炸、防触电和防高空坠落等工作,出入人员密集场所注意防拥挤踩踏事故;加强洞口值班室管理制度,人员进出洞严格执行工区管理制度,严格履行出入登记制度,加强巡视。 2、每逢节假日期间难免员工聚集喝酒庆祝,但一定要注意酒后严禁上岗,禁止酗酒闹事、打架斗殴等事件发生。 3、严禁在生活营地从事赌博和其他违法、违规等活动,禁止在施工现场制作“管制刀具”藏于宿舍内,一经发现立即进行严厉的处罚,严重者将退场处理。 4、施工人员在道路行走时,注意往来车辆,注意脚下结冰路面滑到危险,以免摔伤骨折。 5、宿舍内严禁私拉乱接电线、插座,禁止使用大功率电器(包括热得快、小太阳、电磁炉),禁止在电线和宿舍内线管上晾挂一切物品;暖气片上严禁放置易燃易爆易流物。 6、宿舍内生活用品要摆放整齐,每天进行宿舍的卫生清扫和垃圾及时清理工作;保证宿舍良好的卫生和整洁;剩饭剩菜必须倒入垃圾箱,严禁乱到剩饭剩菜和洗碗水,保持生活营地干净的卫生。 7、作业人员要熟知本工种的安全技术操作规程,在操作中,应坚守自己的工作岗位,严禁私自交给他人操作,严禁酒后操作。 8、正确使用个人防护用品和安全防护措施,进入施工现场必须戴好安全帽、随身携带定位卡,洞口值班室挂自己工作牌;洞内机械设备运转时,温度过高禁止光着膀子作业。 9、高处作业搭设的操作平台必须搭设牢固,必须系好安全带,高空作业时,不准往下或往上抛物料和工具等物件。 10、施工现场的脚手架,安全防护设施,安全标志和警告牌等告示牌不得擅自破坏或拆除。 11、施工现场的洞、坑、沟、楼梯口等危险处,应有防护设施或明显标志。 12、非专职电工不得随意拆接电缆电线,非机电工人严禁启动电器设备;要求专业岗位员工作专业工作。 13、特殊工种(电工、气焊割工、起重司机和指挥、架子工等)必须持有操作证上岗。 “三不违”是指:不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律;据统计80%以上的事故都是“三违”行为导致的安全事故。所以为了大家的人身安全和家庭幸福,要求大家杜绝“三违”行为。 “四不伤害”是指:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害;自己首先学会保护自己。 做到杜绝“三违”行为,做到“四不伤害”,就要求大家在工作之余多多学习安全相关的知识,提高安全意识和自我保护能力,学习相应的急救知识,你就有可能挽救他人生命、挽救他人家庭幸福。在工作中要能够严格遵守安全有关规定和安全技术操作规程,做到相互提醒、相互帮助,杜绝伤害发生。这样才能保障人身安全,创建和谐工地、构建幸福家庭。 1、存在心理因素: 侥幸心理,懒惰心理,麻痹心理,逞强心理,冒险心理,环境干扰判断失误,技术不熟练、遇险惊慌。 在施工中,我们需要克服容易引发事故的以上心理因素,避免带情绪作业,或玩笑过大、超负荷工作,故纵喧闹,注意力不集中等不良行为。尤其克服以下心理: ①、侥幸心理:认为出事是偶然的,以前也是这样做的,这次应该不会出问题,但结果往往就在此时发生安全事故。 ②、麻痹心理:对安全隐患,不安全行为不重视,盲目相信自己的经验,自以为没事,但结果这次真出了事。 ③、冒险心理:为节省时间,嫌麻烦、图省事、冒险蛮干,此时不但害了别人甚至连自己的命也搭进去了。 ④、懒惰心理:表现为偷懒想、偷懒做,能凑合就凑合,跟在别人后面浑水摸鱼,造成违章违规结果也赔上自己一条命。 ⑤、逞强心理:在安全措施没有保障的情况下,别人不敢做,而我敢做,结果自己丢了性命。 2、存在危险因素: 在施工当中可能导致人员伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏、有害的环境影响,这些情况组合起来的要素,包括根源和状态就造成以下存在危险因素: 人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷、环境因素。 导致事故后果:火灾、爆炸、触电、中毒、塌方(有限空间);以及其他伤害(如尘肺病、机械伤害)等。 1、认真学习和严格遵守员工岗位职责和安全技术操作规程,自觉接受对安全生产的监督、指导和检查。 2、积极参加各项安全生产活动,正确使用和爱护设备、工具及防护用具;班前要随时检查自己所使用工具、机械设备、电器及作业环境的安全情况。 3、发现有不安全因素时,应及时处理或报告领导;生产作业时,精神要集中,随时检查自己是否安全,自己和他人是否安全,是否处于安全位置;要杜绝错误操作,并有权拒绝他人违章指挥。 4、自觉遵守劳动纪律与各项规章制度,完善“班前5分钟记录”,要求本人签自己名字不允许他人代签。 安全工作是一项长期不懈的工作,需要大家共同齐心协力才能把握安全。希望大家把“安全”二字铭记在心中,落实在行动上。 按照上级春节后复工复产安全教育“同堂听课”的通知要求,2月20日16时,蓝柯企业康钰公司组织开展节后复工安全培训班。共有员工146人参加了培训,区安监局4位领导全程参与了听课,并对此次培训给予了高度的评价。 培训班上,环安部主任董千山利用通俗易懂的语言,列举安全的形式讲解了安全生产的重要性、安全生产管理、安全生产原则、安全生产预防等安全知识,为参训人员上了一堂精彩生动、贴近实际的课程。护肤车间的员工叶紫玲表示,这是她进入公司近一年来的第5次关于安生生产的培训了,每培训一次,都会增加对安全生产的认识,在日常生产中牢记安全生产的规定规章,规范操作的细节,从而规避了不安全因素的产生。 没有安全哪来的质量,平时,公司在切实做好各项质量安全生产工作的同时,充分利用班组安全工作会、早会等形式,加强对员工进行质量安全思想教育,有效增强全员的质量安全意识,时刻绷紧安全“弦”,使“安全第一”的观念入耳入脑、根植于心,通过加强质量安全教育,提升员工安全素质和意识,增强责任心和危机感,做到居安思危、警钟长鸣;其次是全面落实质量安全生产责任,切实把质量安全生产工作放在首位,认真履职尽责,全面落实各项安全风险防控措施,把质量安全责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。 会后,区安监局的领导对培训课程进行点评:本次培训讲师实操经验丰富,从企业和员工的角度出发,进一步增强了员工安全生产的意识,对安全生产常识有了更加深入的认识和了解。并建议我司将安全培训常态化,进一步落实安全生产主体责任,切实提高安全生产的操作水平 ■记者短评
第2篇: 复工安全教育培训内容
第3篇: 复工安全教育培训内容
第4篇: 复工安全教育培训内容
第5篇: 复工安全教育培训内容
五、疫情防控主要措施
第6篇: 复工安全教育培训内容
第7篇: 复工安全教育培训内容
1、节后综合症
刚刚过完幸福、热闹的春节,现在又陆续返回施工现场,但许多人还沉浸在节日欢乐的气氛之中,生活节律还没有调整过来,自由散漫的心还没有收回来,主要体现在疲惫、情绪不稳定,人虽然到工地了,但心还家里,思想不集中,这就是节后综合症,是很危险的隐患,是很容易发生事故的。
2、现场隐患
现场的一些机械、设备、防护设施、脚手架、电气设备停用时间长,风、雨、雪严重影响其安全性,如不进行检查、维修、加固,就会成为隐患,导致事故发生。
3、尾项施工特点
今年6月份,我们的项目要实现全面中交,当前的施工任务主要是吹扫、试压、试车,同时还有一些尾项消缺,施工生产深度交叉,尤其是尾项目施工,零星活多,作业面广,而且人们的安全意识容易淡化,往往在这个阶段容易发生事故,如2023年包头项目在中交前两天,中冶天工在综合仓库屋面板施工发生的高处坠落死亡事故就是一个深刻的教训。
还有,今年施工任务的特点是高处作业多,而且作业面积小,作业环境复杂;固定电源、临时电源混用;还有设备吊装、试压、试车都是危险性的作业。
二、主要安全管理措施
1、安全教育(收心会、强调现场安全纪律)
2、危险源更新
对于工程收尾这一特殊阶段,必须适时地组织专职安全员和各专业技术人员进行一次安全隐患大排查,根据工作内容及作业计划进行第二次危险源辨识,查找危险因素,针对可能发生工伤事故的苗头,采取防控措施,对辨识出来的危险因素要向员工进行安全教育和交底。
3、排查隐患
在工程收尾阶段,因为点多面广,人员分散,作业环境复杂,交叉作业有偶然性,所以专职安全员和管理人员必须加强施工过程中安全巡检工作,查隐患、查违章、差防护、查操作,发现问题立刻整改。
对脚手架及模板支撑体系的基础、连墙件,斜撑和剪刀撑、扣件螺栓等关键部位严格检查,保证结构的连接、杆件的紧固和架体基础稳定。
对起重机械的基础、机械与基础的连接固定、保险和限位
装置等关键部位严格检查,使设备保持稳定、灵敏、可靠、牢固,确保作业机械的安全性。
用电前,要由专业电工对所有线路和用电设备逐一排查,要确保线路和设备的完好以及漏电开关的灵敏、可靠。
4、方案及交底
根据作业内容、作业环境、危险源辨识等情况编制安全生产方案,认真进行安全技术交底,增强操作人员的安全意识,了解安全隐患,正确操作,杜绝违章作业。不得因是工程收尾阶段就不编制安全生产方案,就省略安全技术交底。
5、作业计划与作业票
梳理工作量后,应该及时制订作业计划,使每项工作安全有序地进行。制订作业计划应把握如下原则:避免交叉、保障安全、集中点面、起止鲜明、细化责任。制订计划前应对作业环境认真观察,以保证计划切实可行。制订计划应避免交叉作业,保证人员和设备的安全;工作内容点多面广,安排任务时应使人员相对集中,以便互相保护;务必明确每项工作何时开始、何时结束,甚至精确到小时,这样有利于监督;根据具体情况,管理人员再分工,可按照作业区域、专业划分职责,使每项工作均有具体人员负责。
6、完善应急救援机制
一旦发生事故,分分秒秒都关系到伤者的生死。如果在医护人员到来之前,现场施工人员就能够及时正确地做一些应急处理,伤者生存的希望就大些,所以施工人员学习一些事故的正确处理常识和抢救方法是十分必要的,至少要做到以下几点:
(1)发生事故要报警、报告。报告时要讲清发生事故的地点、事故类别,伤亡情况,道路与行车路线。
(2)掌握一般的急救知识。如火灾、触电、中毒窒息、高处坠落、中暑等。
(3)学会自救逃生。保持镇静,切勿慌乱。
三、施工过程安全要求
1、一般要求
(1)进入施工现场的所有人员必须穿戴好工作服、安全鞋、安全帽。
(2)严格遵守门禁管理制度,刷卡进厂,自觉接受保安检查。
(3)严禁酒后上岗,打闹、斗殴、翻越围墙。
(4)禁止在现场流动吸烟。
(5)严禁破坏安全警示标识、防护设施、消防器材和乱动管道阀门、电气仪表开关。 }(6)任何人不得进入吊装、脚手架搭设拆除、射线探伤、试压吹扫等危险作业警戒区内。
(7)严禁登高作业人员不按规定系挂安全带和高空抛物。
(8)严禁从事危险作业不办理作业许可证。
(9)严禁无证从事特种作业。
(10)施工区主干道车辆限速30km/h,严禁超速行驶。
2、高处作业
1、作业前要对架子、平台、通道、防护栏杆、洞口防护盖板进行认真、细致的检查,排除隐患;
2、作业时要穿紧工作服、防滑鞋、戴好安全帽、系好安全带;
3、各种物料用系绳或溜放的方法放到地面,暂时不用的工具要装入工具袋,不得向下抛掷物料;
4、作业人员不得互相嬉戏打闹,以免发生失足坠落事件。
5、上下交叉作业时, 不要在同一垂直面上作业,如必须在上层物体有可能坠落的范围之内作业,上下层之间要设隔离防护层;
6、在脚手架上作业或行走要注 意脚下的探头板;
7、不得在高处作业下方和临边、洞口边缘或依靠临时护栏休息;
8、遇到大雾、大雨及六级以上大风时,要停止高处作业。
3、施工用电
(1)加强对临电设施(楼层分配电箱、开关箱、电缆、漏电保护装置及所有的电气线路等认真检查,发现隐患及时排除。配电箱、开关箱内不要存放物品,以防触电。周围要留出足够两人同时操作的空间和通道,不得堆放任何妨碍操作的杂物。非电工不得修理各类开关电器,。及时检查楼层通道及地下室的照明情况是否符合要求, 有损坏的照明设备应及时更换。使用电动工具应使用经专业电工检测过的电动工具,发现电动工具的 外壳、手柄破裂,电源线有破损,插头有损坏时,不要使用,要立即更换。
(2)长期不用或者受潮的电动工具在使用前, 应先让专业电工测量绝缘阻值是否符合 要求。
(3)使用电动工具时,不得拆除或更换电动工具原有的插头,禁止将电缆金属丝直接插入电源插座,使用手持电动工具时,要先检查电 源有没有漏电保护器,手持电动工具要经常保养维护,作业完成后拉闸断电,锁好开关箱、配电箱。
(4)职工临时宿舍内不得违规乱接电线和私自使用热得快、 碘钨灯等大功率电 器,禁止电线乱搭乱挂和在电线上晾晒衣物等。
4、动火作业
(1)施工现场动火作业,要先办理用火证,用火证只限在规定地点,规定时间内使用,动火作业人和监火人要与票证相符。
(2)动火作业前要清除周围易燃物,须派专人看火,作业完毕要进行检查。
(3)施工现场发生火情时,要及时正确使用灭火器,电气着火不能用水及泡沫灭火器扑灭,防止发生触电事故。
(4)气瓶的安全距离必须符合规程要求,乙炔与氧气瓶之间为5米,距明火为10米。
(5)乙炔气瓶口必须有回火器,胶带不得老化漏气,并用卡扣卡牢。
(6)动火作业不得与油漆、涂料、电缆铺设作业同时上下交叉进行,严禁对装有易燃介质的容器施焊。
(7)消防器材只能在着火时使用,平时不得随意挪动。 5、起重吊装作业
(1)起重吊装作业要设警戒,吊物下方严禁人员行走和停留;
(2)司机、起重、司索、指挥要持证,指挥要有标识服装;
(3)索具、吊具、限位装置和控制系统在作业前要检查确认。
(4)大风、大雾、沙尘及雨雪天气不得从事吊装作业。
(5)起重机臂杆及吊物与架空电线边缘至少保持2米的安全距离。
(6)当吊运过程中,如突然停电,应立即将吊车所有控制器扳回零位,切断总开关,然后再采取其他安全措施。
起重作业人员必须严格遵守“十不吊”的规定:
1、指挥信号不明或违章指挥不吊;
2、超负荷不吊;
3、工件捆绑不牢不吊;
4、吊物上面有人不吊;
5、安全装置不灵不吊;
6、工件埋在地下不吊;
7、光线阴暗视线不清不吊;
8、斜拉工件不吊;
9、棱角物件没有防护措施不吊;
10、起重机支垫不平不吊。
6、受限空间作业安全
(1)受限空间作业必须设专人监护;
(2)在受限空间作业的人员要实行挂牌制度;
(3)要有后备应急措施(消防、救护)。
(4)必须事先检查里面的氧气含量;保证氧气含量在19-23%范围;
(5)应保持良好的通风,
(6)采用安全电压与防爆照明。
(7)作业人员要配备防毒面具或氧气呼吸器。第8篇: 复工安全教育培训内容
一、节后复工要注意以下几点:
二、作业时要做到“三不违”和“四不伤害”
三、施工中要保持良好的安全心理
四、员工安全生产职责:
第9篇: 复工安全教育培训内容
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