安全生产个人先进事迹材料(通用14篇)
事迹材料,是指党、政府、军队机关为本单位有突出事迹的集体和个人,为弘扬正气、表彰先进、促进工作而整理的书面宣传材料。它们是官方文件。先进事迹写作属于应用写作的范畴。 以下是为大家整理的关于安全生产个人先进事迹材料的文章14篇 ,欢迎品鉴!
第一篇: 安全生产个人先进事迹材料
去年以来,按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,认真贯彻执行与公司年初签订的安全生产责任状,紧紧围绕安全生产责任状展开安全生产工作,在安全生产标准化建设、隐患排查治理、六月安全月活动和安全生产百日攻坚战等做了大量的工作,促进了管理所安全生产形势的稳步发展。以下是该同志在2023年度所做好的工作:
1、竭力配合公司做好每个季度的安检工作,并及时将每次的安全生产检查情况汇报公司安监部,同时做好管理所自身的安全检查活动。
2、根据公司的要求并结合安全生产巡查迎检工作方案要求,竭力做好班所的安全生产标准化工作,使标准化工作进入常态化和规范化,完善和巩固安全生产标准化工作的成果;同时加大安全生产标准化工作建设力度,严肃处理安全生产标准化工作中存在的问题,对公司2023年一季度暨春节前安全生产大检查被点名批评通报事件和公司第二季度安检被点名批评通报事件以及管理所安检出问题的班所进行经济处罚。
3、强化施工现场的安全监督的机制,该同志经常深入施工现场进行监督;参与线路、变台的整改施工,并加强对现场的安全监督;管理所领导及安全专责到现场监督达150次之多。
4、协助领导开好安全例会,并能针对每月出现的问题提出整改措施,如“1.9”村发生的低压线路与通讯线路交叉跨越,磨破低压线路导致漏电,电死农户母马这一事件,管理所及时通报并下发通知防止类似事件的再度发生防范措施。
5、认真开展好安全生产月活动和国务院安全生产检查小组巡查迎检工作:⑴各班所认真学习公司下发的安全生产月的相关资料和观看《铭记教训-电力企业典型事故案例动画回放与分析》安全警示片;⑵管理所特别出版了两期主题为“强化安全发展观念,提升全民安全素质”宣传版报;同时及时更新和制作七个供电营业所的岗位职责牌、管理所三个班组的岗位职责上墙牌;⑶各班所组织全体员工重温和认真学习安全规程,并积极做好一年一度的安规考试准备工作;⑷做好新员工的三级安全培训工作,6月20至30日对新员工(七人)进行上岗前的安全培训;⑸根据公司国务院安全生产检查小组巡查迎检工作方案要求,认真做好安全检查工作,从五月初至六月上旬,由管理所领导分别带队对各班所进行认真、反复地检查,针对查出的问题及时通报,限期整改,同时也要求各班所对照检查本班所是否存在类似问题并加以整改,各班所对检查出的问题都能及时自查自纠,特别是影响到安全运行的设备、线路隐患进行及时整改;⑹从6月23日至26日在管理所和各考点供电营业所员工的共同努力下,保证了中考六个考点考试期间安全供电,为中考安全供电保驾护航做了农电人应该做的工作;⑺7月1日在管理所二楼会议进行防森林火灾预案演练活动,达到预期的效果和目的。
6、加强安全技术培训工作,先后开展了新员工三级安全培训六期(3月、6月、9月、10月、11月、12月);电气二次接线及计量表计安装施工现场培训两期(3月、4月);变电运行培训两期(12月,分别为所);工作负责人培训一期(11月);另外,通过学院的帮助,开办了两期办公自动化提升水平培训班;通过各类的安全技术培训,对提升员工素质和技术水平起到一定的作用。
2023年安全生产形势相对较好,但也存在一些问题,需要我们的继续努力。不断加强和完善安全生产标准化工作;对2023年存在的问题列出整改措施计划和并加以改进;进一步强化和加大现场安全督查力度;继续加大习惯性违章行为的处罚力度,提升全员安全意识;加强员工的安全和技能培训工作,提高员工的整体素质。
第二篇: 安全生产个人先进事迹材料
20XX年,我项目部始终贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针。认真贯彻落实上级单位下发的有关安全生产工作的文件精神和要求。严格防范安全生产事故发生,全面落实安全生产责任制。20XX年度未发生一起人身伤亡、机械设备损坏、火灾及其他安全事故,为XXX项目部全面完成年终生产目标奠定基础,现将20XX年度安全生产工作情况总结汇报如下:
一、工程概况 本合同工程位于吉林省集安市境内,合同主体工程为隧洞工程,计划20XX年8月掘进至17#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内检修,经过3个月检修工作后计划于20XX年8月掘进至7#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内拆卸,由20#支洞运出。截止目前约掘进5600m。生产经营产值约为:9080.18万元。 二、安全生产基础建设和制度建设情况 1、项目部于年初成立了安全生产领导小组,明确了安全生产领导小组成员及职责,并根据公司《安全生产考核管理制度》及《安全生产责任制度》及《安全风险抵押金管理办法》中的规定要求,下发了《关于缴纳安全风险抵押金的通知》,通过层层签订“安全生产责任书”,把安全生产工作目标任务层层分解,形成了“横到边、纵到底”的安全生产工作格局。上至项目经理下至班组长,累计签订“安全生产责任书”20份,缴纳安全风险抵押金共计90000元。 2、结合项目部施工特点编制了“安全管理制度汇编”,包括《安全生产责任制度》、《安全投入制度》、《安全会议制度》、《安全检查制度》、《施工机械设备管理制度》、《紧急避险制度》等33项安全管理制度;36项安全操作规程,7项安全管理规定,8项安全措施、方案,并正式下发实施;使安全生产工作逐步走上了规范化、制度化的轨道。 三、安全教育培训及安全宣传教育工作开展情况 1、安全教育培训情况 项目部从国家法律法规、标准、规范及施工生产实际情况等多方面入手,积极编写具有“针对性、实用性”的安全教育培训资料。通过三级安全教育、观看事故案例视频及发放员工安全手册等多种教育手段,全面提升员工安全意识。全年累计培训73场次,累计培训人数513人,入场教育培训率达100%;其中小火车安全运行专题教育2次、一线施工人员专题教育4次、安全视频案例分析专题教育4次,真正做到了安全教育全员覆盖。并根据本项目施工特点及对特种作业人员的需求,项目部先后于20XX年2月组织2人赴西安进行非煤矿山安全管理人员培训取证;20XX年6月组织2人赴西安进行安全培训延期取证;20XX年7月组织6人赴通化市参加起重机械司机操作取证;20XX年11月组织3人赴西安进行3类人员安全培训取证。通过培训提高了安全管理人员的安全管理水平及特种作业人员的岗位操作技能。 2、安全宣传教育情况 为了营造一个良好的安全生产氛围,项目部采取多种形式,通过悬挂安全生产条幅、制作安全生产板报、举办以“我要安全”说一句话及安全知识咨询日等一系列宣传教育手段,加强了安全生产法律法规和安全生产知识的宣传,使安全生产深入人心。全年累计悬挂安全条幅16个;制作安全板报3个、安全宣传牌3个,粘贴安全宣传画36幅;举办以“我要安全”说一句话及安全生产咨询日活动各1次。 四、安全检查及隐患排查治理情况 为消除施工现场安全隐患,不断完善安全防护措施。依据项目部《安全检查制度》及公司、分局相关文件要求,认真执行日常巡查、周检查、月检查、安全隐患排查及施工用电、特种设备、车辆等各项检查,都能够做到有计划、有检查、有整改、有总结,对查出的各类安全隐患和不符合安全规范的事项都按规定进行了整改及落实,全年累计排查隐患75项。其中,一般隐患:65项,重大隐患:10项,已按照要求全部整改完成。整改率:100%。 项目部认真贯彻落实公司、分局及上级单位下发的文件精神和要求,扎实开展了“六打六治”、“七查七看”、“打非治违亮剑行动”、“安全生产月”、“一线员工应急培训”及防洪度汛、地质灾害、消防及交通安全等一系列安全专项检查、教育活动,强化了安全生产基础工作,稳定了安全生产总体形势。全年累计开展专项安全检查、教育活动15次。对检查出的安全隐患及问题,全部能够按要求整改完成,同时认真总结吸取教训,使安全检查真正做到了有计划、有检查、有整改、有总结、有提高。 严格按照公司《安全生产事故管理制度》、《安全事故调查制度》开展安全事故管理工作,全年未发生承担主要责任生产安全死亡事故,未发生设备、火灾等其它安全事故。因工轻伤率控制在5‰以内,实现了项目部制定的年度安全生产目标。 张建华同志1975年参加工作,并且一直在天元集团,先后担任过技术员、施工队长、栋号经理、项目经理、技术科长、安全科长等职务,现为集团生产安全部经理。由于出色的工作表现,多次被授予省、市建设系统先进生产工作者、“山东省建设系统行业十佳技术标兵”、振兴沂蒙先进个人、中国临沂书圣文化节组织工作先进个人以及集团优秀共产党员、模范 党员等荣誉称号。2003年以来一直被聘任为山东省安全生产专家组委员。虽然如此,可他并没有满足于已有的成绩停步不前,而是与时俱进,刻苦努力,不断改变和超越自我,在本职岗位上更好地发挥着自己的聪明才智,为企业的发展出力献策。在他的负责和带领下,天元集团安全生产管理本着“严谨科学、从严治理、求新务实”的原则,加大安全生产基础工作力度,不断加强安全生产文化建设,使天元集团安全生产工作走上了“标准化、规范化、现代化”的管理轨道,营造了人人关心安全、人人重视安全、人人做好安全的良好氛围,全面实现了上级主管部门和天元集团下达制定的各项指标,取得了可喜的成绩,天元集团多次被评为全市安全生产先进单位,2003年被建设部授予“全国建筑安全生产先进集体”,为临沂市建筑业的发展做出了应有的贡献。 作为一名共产党员,张建华同志认真学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观,努力提高自身政治理论水平和思想觉悟。在业务知识方面,他深知要强化安全生产监管,必须不断提高自身素质和能力。多年来,他坚持学习法律法规和行业标准,系统地学习掌握专业知识。为了便于掌握知识规范,他平时注意做笔记,自制图集。以前没有电脑,完全靠手写,笔记写了十几万字,图集、文件合订本做了几十本。后来有了电脑,他自学操作方法,学习课件制作。他的电脑里存储了上万张经过精心挑选的关于安全生产方面的图片,自行录制了几十个安全文明施工现场光盘,这些都是他平时注重学习、自我提升的印证。 2001年,他参加编写了山东省建筑施工安全技术资料编制指南,该书出版后成为了广大建筑施工技术人员、安全员等贯彻执行新标准jgj59-99的理想培训教材,还成为了各高等院校、职业学校等建筑安全专业师生的学习参考资料和辅助教材。由他负责施工并编写的《超高层、重荷载、大悬挑脚手架施工工法》被建设部评为国家级工法。他还主持编写了企业各项安全生产规章制度及《环境安全管理手册》、《程序文件汇编》、《环境安全管理体系作业指导书》、《环境安全管理体系运行导则》等文件,建立健全了企业iso14000环境管理体系、ohsas18000职业健康安全管理体系文件,确保了集团每年度iso14000环境管理体系、ohsas18000职业健康安全管理体系审核顺利通过。 通过学习,他本人综合素质和工作能力有了明显的提升,同时还不断带动周围的同志学习,形成了一种自我加压、自我提升的良好学习氛围。 从事安全生产管理工作以来,张建华同志把能为国家和企业的发展贡献力量作为自己毕生的追求,并用实际行动证明了这一点。 超前管理、严格考核。张建华作为集团生产安全部的负责人,始终牢固树立安全发展理念,切实加强安全生产的监督管理力度,不断完善安全监管体制,严格落实安全生产监管责任,做到超前管理和超前防范。每年年初首先依据上级要求,结合集团实际情况,及时制定下发安全生产工作要点及相关制度等一系列文件,进一步明确各级各部门的安全生产责任,及时将上级安全生产工作精神传达贯彻到集团的每个分公司和施工现场,有效地保证了国家法律法规、标准规范及集团有关规章制度的严格落实和顺利实施。为进一步明确目标,落实安全责任,按照目标责任书签订要求,把安全生产目标责任制逐级分解落实,层层签订目标责任状,平时进行督促检查,年终进行考核,全面落实安全生产工作目标任务。 他始终坚持严管理、严考核,始终把安全生产作为全部工作的核心。他经常告诫周围的同事:“对于安全上看似不起眼的细枝末节,我们不能有丝毫马虎和麻痹,否则就可能付出沉重且永远无法弥补的代价”。正是基于这种管理理念,他在安全管理上细致认真、一丝不苟,在安全考核检查上不开任何后门,坚持做到从我做起,从细节入手,树立零违章理念,开展身边无违章活动,人人都以控制差错为切入点,一切以保障员工平安、确保施工现场安全为目的。在他的严格管理下,集团实现了安全生产的可控、在控、能控,促进了企业持续健康发展。 安全管理、以人为本。他深知安全生产的主要载体是人和施工现场,要做到安全管理,“防”字当头,必须从“人”和“施工现场”两个主要方面做好源头防范工作。做好“人”在安全生产中的行为防范工作,主要有安全责任、防范意识、安全生产知识等方面,而这些关键在于教育。基于此,每年初,他都要组织集团20多个单位近七百名安全管理人员进行安全教育培训,让员工学知识、学业务、提素质,预防并减少违章、冒险、蛮干等行为,达到上标准岗、想安全事、干规范活的目地。由于基层单位较多,人员情况参差不齐,张建华针对不同单位实际情况制作了不同讲课课件,出不一样的考核试题,这无疑增加了数倍的工作量,但却 成了他的乐趣。数天讲课下来,每堂课都形式多样,有声有色,真正把各个单位存在的不足、下一步的工作思路及国家新的管理精神贯彻到了每个人心中。 在施工现场积极组织“安全生产月”等活动,发放张贴安全宣传画、安全标语,悬挂横幅,组织安全知识dvd放映、事故图片展等,增强和提高广大员工安全防范、危险自救的意识和技能。通过上述一系列宣传教育,广大员工的安全生产防范意识得到进一步增强,“安全重于泰山”的观念在施工现场做到了“家喻户晓”,人人皆知。 在工程施工中张建华往往扳起面孔抓安全、抓生产,令人望而生畏,但是他的心里始终装着员工,时刻关心着员工的生活。建筑工地一线工人很多是农民工,他看在眼 里,记在心里。他对提高员工的业务素质非常重视,工作之余常和安全管理人员交流工作心得,分析失误的原因,总结经验,以利不断改进。在他的带领和培养下,涌现出一大批安全管理能手,为集团的健康发展奠定了了宝贵人才基础。 2005年,实行安全生产许可证制度以来,在张建华同志的带领下,每年安全生产许可证申报资料,天元集团都是第一个保质保量完成,成了全市其他企业学习的样本。不断强化安全生产许可证管理,积极配合主管部门开展施工企业安全生产评价工作,每年都出色完成有限、股份、装饰、安装、宏大、路桥等六个单位资质安全生产许可证的年检工作。 生产管理方面严格各项手续办理,实现了工程进度过程动态有效监控,内部开工、竣工报告报审率100%。集团全年办理工期顺延手续400余份,有效促进了各单位生产管理的积极性与主动性,提高了工程合同履约率及变更工程合同履约率,全年施工工程无工期投诉现象,集团生产管理逐步实现了科学化、系统化、规范化。并不断加大工程项目安全监督管理力度,强化起重机械设备安全监督管理,积极配合相关部门开展建筑起重机械设备安全检测,对施工现场在用塔机、施工电梯、物料提升机和临时用电进行安全检测,确保了施工现场机械设备完好有效。 在工作中,张建华同志有三句话常挂在嘴边,而且这三句话真实地反映了他那“无私奉献,不图名利”的思想品质。 只要感情不滑坡、办法总比困难多。张建华凭着这句话,在安全生产岗位上一干就是十几年,风霜雪雨挡不住他执着的身躯,严寒酷暑奈何不了他坚毅的脚步,他始终靠在施工现场,始终出现在有困难的地方,始终监管在现场最不安全的地方。他匆匆来、匆匆去,为施工现场解决问题,从不叫苦叫累。每次大风暴雨前他不仅及时通知各施工单位做好准备,而且亲自来到现场,逐一检查落实,雨雪过后,他又总是第一个跑到现场,再看看出没出问题。施工一线人员被他的这种敬业精神所感动,纷纷竖起大拇指:咱们的张经理真能干! 人在天元、心在天元、家在天元。在张建华的心里,天元就是自己的家。是自己的家,就要真心维护,舍得付出。在集团创建省级国家级安全文明工地活动中,他坚持高起点、高标准,把文明创建工作列为一项重要工作内容来抓,针对集团的实际情况,制定出了具体的文明创建目标和规划,并且亲自组织制作创建文明工地的相关音像材料。为了制作高质量的音像资料,张建华用自己的钱买了照像、录像、打印等器材,亲自到现场去照像、录像,并加班加点把它制作出来。工作中的一些具体问题他考虑周密,布置周到,认真抓好各项活动的关键环节,使创建工作抓有力度,落到实处,收到实效。自担任部门经理以来,共创出省、市级安全文明工地100余项,其中一项获得国家“建筑安全奖”,而且每次省检都得到检查组的好评,树立了企业良好形象。 不是工作做不到,而是工作没想到。不论工作、生活、学习,他总是勤动脑、多思考。只要想到了,就一定努力做到。 2008年“5.12”汶川大地震发生后,集团立即按照市有关要求组织援川突击队,虽然集团领导考虑到家里的工作离不开他,没有安排他去,可是张建华同志主动请缨要求去,他这样想:我是一名共产党员,我应该带头;我是负责生产安全的,援川工作需要我。在他的强烈要求下,集团领导最终同意了他的请求,而此时他的老家正面临着房屋拆迁的问题,他顾不上回家照顾自己的母亲,毅然和其他突击队员踏上了援川的路程。在援川期间,他配合着前线指挥部的领导以及集团副总经理李增启,带领着突击队员顶住环境恶劣、条件艰苦、危险重重等巨大压力,充分发扬“自强、创新、诚信、奉献”的天元精神和“唯实争先”的天元作风,争时间、抢进度,忘我地工作着。 特大地震发生后,当地一切地理环境条件变得非常恶劣,如何尽快建好安置房,让受灾群众尽快搬到新房,是突击队义不容辞的责任。张建华同志带着几名队员东奔西跑,了解情况,察看地形,基础怎么打,屋架怎么按,屋板怎么固定,怎么不让地面存水等等。当时余震不断,暴雨连绵,施工的安置房既要稳固又要耐用,张建华不断地出主意、想办法、出草图、定方案,既要保证安置房如期完成,还要保证突击队员的安全,责任重重地压在他的肩上,他不仅在现场指挥,而且还亲自参加搬、抬、装、卸,再苦再累都忍着,从不让别人感觉出来。在这样一段特殊的时期,大家看到的是一名共产党员的忠诚和坚毅。经过突击队员的共同拼搏努力,天元集团援川建设突击队最终成为山东省所有援建队伍中第一支交付安置房的队伍。高质量的安置房不仅赢得省市领导和灾区人民的称赞,而且成为其他援建队伍学习的样板房。天元集团援川建设突击队出色地完成了任务,被省委、省政府授予“山东省抗震救灾英雄集体”,援建突击队临时党支部也被省委授予“抗震救灾先进党组织”称号。 随着集团规模不断扩大,施工工程量的不断增多,安全管理人员的配备严重不足,为进一步促进集团安全管理,提高安全管理水平,在现场安全管理方面,张建华 始终以科技为先导,充分发挥员工的创新意识,建立科技创新机制,不断提高员工科技创新的积极性,形成了“学技术、求创新”的浓厚氛围,为提高施工人员安全管理水平创造了条件。作为部门经理,张建华在安全员配置问题上大胆创新,于集团内实行安全员“四统一”制度,即对集团所有专职安全员统一管理、统一编号、统一着装、统一调配,实行责任承包制及安全管理人员备案制,根据施工现场的需要合理调配使用,以满足现场安全管理需要。同时为使安全管理人员具有丰富的知识和经验,张建化结合集团管理实际,并针对现场情况,先后两次编制了施工现场操作规程小册子,并于集团内部宣传学习,做到了员工易拿易带易学,实现了施工现场人人懂安全、人人管安全的目的。 张建华认为离开先进的科学技术,要想实现安全管理水平的突破,是不现实的,也是不可能的。为不断提高安全生产监测监控水平,采取有效措施预防发生安全生产事故,张建华大力推广安全生产信息化建设,并做到及进更新。在集团施工面积日趋增多、施工跨度越来越大、施工范围越来越广的情况下,以网络为平台的安全生产信息系统投入使用,为安全生产管理取得更大的进步创造了有利的条件。 在推进施工现场规范化操作方面,张建华鼓励和组织相关人员研制并推行了安全防护棚、施工现场彩板围挡、建筑工程楼梯防护栏杆、钢塑彩板夹芯活动板等工具化、定型化安全防护设施及标准配电箱、qtz80塔吊新产品、sg100/100井架物料提升机自动平层装置,编制下发了《天元集团施工现场大门、围挡、安全防护棚等标准制作图解》,使施工现场做到了整齐划一,体现了天元集团现场文明管理水平,也展示了企业文化建设情况。建筑工程楼梯防护栏杆成功申报国家专利……集团先后多次被评为全省以及建设系统“安康杯优胜企业”。 张建华同志作为一名天元人,积极广泛参与社会公益活动,体现了自己做人的准则。多年来,对待周围身边的年轻人,他总是热心帮助,并带头参加各种社会捐助活动,帮助那些需要社会关心帮助的人。在市委、市政府组织的大型社会活动中,只要把任务交给他,他就会认真负责,亲自指挥,每一次都出色地完成了任务,如中国临沂书圣文化节舞台搭建,几乎每次都安排张建华带队负责;2008年奥运火炬在临沂传递路线防护栏的搭设,也安排他负责,从设计图样到施工,全由他具体抓。在张建华看来,一个人要有爱心,要有社会责任感,在帮助别人中提升自己,完善自我。 总之,天元集团安全生产管理在张建华同志的负责下,各项工作不断加强完善,取得了可喜的成绩,保证了企业的健康持续快速发展,创出了全省建设系统安全管理的新经验,也为建设“大临沂、新临沂”做出了应有的贡献。在今后的工作中,面对新的挑战,张建华同志将以更加努力的精神和态度,率先垂范,勇往直前,用坚实的步伐印证自己无悔的人生。 龙xx,男,1969年10月出生,中共党员,现任x河x煤炭加工公司安全生产办副主任。他先后历任过维修工、胶带司机、破碎机司机、安全员、值班主任、副主任,在安全生产方面表现突出。 一、以身作则,率先垂范,带领团队创造骄人业绩 1994年,龙xx毕业于秦皇岛煤炭工业管理学校,在工作中,他力求上进、刻苦学习,取得了辽宁工程技术大学的后续本科学历;2004年考取了经济师,2006年考取了注册安全工程师,为做好安全管理工作奠定了基础。在他的带领下,大部分人员也都通过自学相继取得了更高的学历,使整个团队形成了比学习、创成绩的“赶、帮、超”之风气。 如何坚持正确的引导教育,增强广大职工对安全生产的自愿、自需、自求意识,提高全员安全意识,是一个很值得探究的问题。龙xx凭借多年的工作经验,感到解决这个问题就要以安全文化为切入点,在公司积极营造安全文化氛围,为公司形成了正确良好的舆论导向,引导和提高了广大职工安全生产意识,树立了企业安全生产新形象。 他带领下的主控室,2009年和2023年两度被授予“优秀党员先锋标准岗”;在2008—2023年度“创先争优”活动中,该党支部被授予“模范党支部”。他,现在就是这个团队的掌门人。 龙xx觉得自己的价值取向是正确的,自己的职业是崇高的。几年来,虽然经常劳累过度,但能为自己所热爱和追求的事业默默奉献,再苦再累他也觉得心甘情愿,虽然默默无闻,但只要能把对企业的情、对岗位的爱、奉献给所钟爱的事业,只要能使企业安全生产蒸蒸日上,充满活力,就是他最大的心愿。 人们常说:一粒砂中看世界,一滴水中见人生。从普通的维修工到主持工作的公司安全生产办公室副主任,多年来,他用他那充满智慧的头脑、火一样的工作热情以及对企业的真诚和执着,一直默默地奉献着,他不仅是在实现着自己的人生价值,更用辛勤的汗水和满腔的热忱推动了公司整体安全生产管理水平的不断提升。 二、严明纪律,创新管理,提升整体安全管理水平 在安全生产管理工作当中,龙xx始终坚持“安全第一”和“以人为本”的工作理念,首先从各级安全管理人员入手,抓好思想建设工作、安全知识和技能的培训工作,还经常组织进行业务学习和交流,使员工都树立起了强烈的安全意识,具有了较强的业务素质和工作能力。 其次,在严格落实公司安全管理制度的前提下,根据公司各工种和岗位的工作特点,组织修定了符合生产实际的安全生产管理制度,完善了安全生产岗位责任制,做到明确分工,责任到人。 此外,在抓好基础安全管理的同时,在生产管理上,他每次都提前组织制定生产与检修计划,做好各方面沟通协调工作,合理安排生产,确保检修人员作业安全和设备安全。 在日常安全管理上,他特别注重规章制度和应急预案的修定,以强烈的事业心和工作责任感,将学习安全生产法律法规作为自觉行为,不断丰富积累安全法律法规及知识,做到学有所获、学有所用,理论联系实际,积极撰写了安全生产的心得或调研课题报告,既丰富了自身业务知识水平,又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质,使自己从一名安全生产工作的“热心人”转变成为用专业知识武装起来的“明白人”和公司安全管理的主要业务骨干。在人、机、环、管上,从实抓好广大职工的思想、行为、技能等。对基层开展广泛的员工安全知识和技能培训、检修标准化作业,使广大职工在思想认识上深入贯彻落实科学发展观,以改革创新精神加强公司的建设,增强公司的创造力、凝聚力和战斗力。 三、发挥党员先锋作用,践行安全生产职责 作为一名党员,龙xx严于律己,作风严明,可以说是认真工作的标兵、遵章守纪的典范。多年来,他牢记作为一名安全生产管理人员的职责,坚持按章办事、坚持原则、秉公办事,身体力行,拼搏奉献、无怨无悔,无论刮风下雨,生产现场总有他的身影;无论白天黑夜,加班加点是常事儿。尤其担任现职后,从未休过完整的节假日和双休日。他还积极参与公司的各项安全生产管理和现场的安全监督,突出强调敢抓、敢管、敢考核的原则,对查出的违章行为决不姑息迁就,对发现的安全隐患及时整改,严格执行规章制度,奖罚分明,树立了正气形象,认真履行安全生产职责。 他处处以大局和集体利益为先,注重细节管理,从自身作起,以诚为本,与人为善,真心实意对待同事,尊重领导。坚持表里如一、言行一致,对组织和领导忠诚,对同事坦诚相待,共事共心。 作为一名企业基层管理者,他更深知安全生产工作对于企业的要意,他常说:“安全是每一名员工的生命健康、安全是企业所追求的最大效益、安全是企业的形象、更是企业未来的发展。安全生产工作任重而道远,一定要坚持下去,做到把企业当成自己的家,把员工当成家人,把安全生产工作当作自己家的事儿,就不会觉得累!”他以认真务实的态度发挥着党员的先锋模范作用,并以实际行动践行着安全生产管理的重大职责。 总之,龙xx始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度,立足所在企业,率先垂范、走在前沿。在职责重大的岗位上,做出了不平凡的成绩,得到了广大领导和员工的一致认可。可以见得:他不愧是安全生产先进个人! XX同志,男,xx岁,2023年参加工作,现在聚酯事业部工艺现场工作,任工艺丙班安全员。XX同志作为基层生产一线的一名安全员,认真工作,深入了解安全生产的重要性,熟练掌握安全技能,不论是遵守规章制度、业务学习、技术培训,还是标准化作业,都做出了表率,是一名合格的安全先锋、安全卫士! 在生产一线中,他牢记岗位职责,将“安全就是形象、安全就是重心、安全就是效益、安全就是发展”的观念根植于心,落实到日常的安全巡检中,保证车间生产安全。自任职以来,班组从未出现重大安全生产事故,树立了车间安全生产的新形象。 在意识推广上,他积极响应公司安全文化氛围的营造、参与公司安全竞赛。2023年7月,XX同志参加公司安全技能竞赛荣获三等奖;2023年11月,参加公司微型消防站安全技能竞赛荣获一等奖;2023年11月,参加公司安全月消防安全技能竞赛荣获三等奖。尽个人力量为车间、为班组争取最大的荣誉,在车间里形成了正确良好的舆论导向,引导和提高了车间成员的安全生产意识。 安全是一种观念,观念决定行动;安全是一种态度,态度促进安全;安全是一种责任,责任源自于企业的发展与兴旺。工艺丙班的安全工作在各级领导的关心和班组成员的共同努力下,取得了阶段性的成绩。在接下来的工作中,XX同志更当再接再厉、砥砺前行,与公司、车间一道,促进安全工作再落实、安全意识再提升。 **同志,男,43岁,1993年参加工作,至今已有十多年,在这么多年来实践工作中,他紧紧围绕矿逐年总体工作目标,全面贯彻党政各项方针、政策,结合本队工作实际,坚持“机电为生产服务”的原则,以推行6S管理为手段,加强设备检修力度,克服困难,创新管理,创新技术,不折不扣的完成好了各项安全生产任务。 打铁先须自身硬。自韩建平参加工作以来,就埋下头来,一心一意学技术,立志要干一行、精一行。平时学习中,韩建平总是将理论学习与实际工作相结合,十几年来他认真研读了《矿山电工学》、《弱电管理》、《电钳维修》等教材,遇到不懂的地方,就随时记在本子上,实际工作中虚心向身边师傅请教。由于学习方法得当,学习形式多样,他很快熟练掌握了各种电气设备的结构、性能和工作原理,成为了一名不可多得的“尖子生”。 安全是一切工作的重要前提。他深知从事设备检修,方方面面的工作细节比较复杂,环节多,安全管理需要更加细致。日常工作中,他严格要求分管工长各司其位,各负其责,既要做到分工明确,又要做到相互协作。一但发现问题隐患,立即采取有效措施进行整改,关键时刻就亲自操作,总是把最危险的工作留给自己。此外,他还严格要求职工按岗位标准化作业标准作业,严把安全质量关,确保全工段职工安全无事故,从而促进了班组整体水平的不断提升。特别是在去年,我队先后几次遇到过地质构造段等特殊困难的情况下,他身先士卒,带头苦干,带领检修班全体职工不畏艰难,发扬连续作战的精神,一上就是24小时,每月下来的出勤率总是在25个班以上,从而确保了所有设备的正常运行,实现了安全生产的正规循环。 三、合理组织用工,提高队伍素质。 他合理组织用工,以便做到人尽其才。让工作积极主动、业务能力强、技术水平高的职工多挣,让工作不积极、业务能力差、技术水平低的职工少挣甚至不挣,技术工人的工资有的时候都能超过工长,切实体现了多劳多得和按效分配的原则。通过这种机制,职工学技术、争先进的积极性得到了明显的提高,先后涌现出接管检修工杨军、电气检修工张新民等一批技术尖子。 他十分注重老工人的传、帮、带作用,在安排工作时,注意新老搭配,让老工人和新工人结对子,在工作中手把手地教,同时大胆地让新工人挑重担,将他们安排在重要的岗位上锻练,充分调动了新工人学技术的积极性、主动性。每当一批新工人入队后,他就专门把学电气专业的挑选出来,直接安排在设备检修的工作岗位上,有针对性的加强培训和现场技术指导,使他们尽快地适应了岗位工作,缓解了近年来出现的电气检修工严重短缺的现状。 闫明同志是平岗供应站的计划供应员,他在工作中兢兢业业,尽职尽责,他本着“自己的安全自己管,他人的安全我也管,企业的安全人人管”的安全理念,强抓安全管理,在安全生产方面表现突出。 闫明同志以“关爱生命、关注安全”为己任,面对工作的新形势、新要求,以强烈的事业心和工作责任感,将学习安全生产法律法规作为自觉行为,不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识,做到学有所获、学有所思、学有所用,理论联系实际,既丰富了自身业务知识水平,又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质,使自己从一名安全生产工作的“热心人”转变成为用专业知识武装起来的“明白人”和供应站的主要业务骨干之一。 闫明在工作中力求上进、不断学习培训,为做好安全管理工作他付出了比常人更多的时间与精力。在他的带领和思想教育下,整个供应组在安全思想方面都有了很大的认识和提高,使整个团队形成了比学习、创成绩的“赶、帮、超”之风气。 如何坚持正确的引导教育,增强员工对安全生产的自愿、 自需、自求意识,提高全员安全意识,是一个很值得探究的问题。王海林凭借多年的工作经验,感到解决这个问题就要以安全文化为切入点,在站内积极营造安全文化氛围,为我站形成了正确良好的舆论导向,引导和提高了我站全体员工的安全生产意识,树立了单位安全生产新形象。 在安全生产管理工作当中,闫明同志始终坚持“安全第一”和“以人为本”的工作理念,抓好思想建设工作、安全知识和技能的培训工作,还经常组织保管员进行业务学习和交流,使员工都树立起了强烈的安全意识,具有了较强的业务素质和工作能力。 在日常安全管理上,他特别注重规章制度和应急预案的修定,以强烈的事业心和工作责任感,将学习安全生产知识作为自觉行为,不断丰富积累安全方面的知识,做到学有所获、学有所用,理论联系实际,既丰富了自身业务知识水平,又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质,使自己从一名安全生产工作的“热心人”转变成为用专业知识武装起来的“明白人”从实抓好我站职工的思想、行为、技能等。使我站职工在思想认识上深入贯彻落实科学发展观,以改革创新精神加强公司的建设,增强我单位的创造力、凝聚力和战斗力。 作为一名党员,闫明严于律己,作风严明,可以说是认真 工作的标兵、遵章守纪的典范。多年来,他牢记作为一名安全生产管理人员的职责,坚持按章办事、坚持原则、秉公办事,身体力行,拼搏奉献、无怨无悔,无论刮风下雨,生产现场总有他的身影;无论白天黑夜,加班加点是常事儿。而且他从未休过完整的节假日和双休日。 作为一名煤矿单位材料管理者,他更深知安全生产工作对于企业的要意,他常说:“安全是每一名员工的生命健康、安全是企业所追求的最大效益、安全是企业的形象、更是企业未来的发展。安全生产工作任重而道远,一定要坚持下去,做到把单位当成自己的家,把员工当成家人,把安全生产工作当作自己家的事儿,就不会觉得累!”他以认真务实的态度发挥着党员的先锋模范作用,并以实际行动践行着安全生产管理的重大职责 有付出就有收获,严明同志就是这样凭着对工作的严谨、对安全的的执着、对企业的忠诚,影响和感染他身边的每一个人。在职责重大的岗位上,做出了不平凡的成绩,得到了领导和员工的一致认可。 xx,女,38岁,中共党员,淮北选煤厂宿州分厂祁南厂压滤车间职工。自担任祁南厂安全生产体系资料以来,她热爱本职工作,认真履行岗位职责,遵守现场安全生产法规和各项安全工作要求,为祁南厂的安全生产体系工作贡献出了自己的一份力量。 本人在安全监督室担任安全专责工作中,认真落实分局的各项安全工作部署及要求,树立了牢固的安全生产意识,确立“安全工作重在落实”的工作思路,加大安全监管力度、突出安全管理重点,加强过程控制和过程监督,确保今年工程现场无一起安全事故,为分局的安全生产管理工作做出了贡献。 一、思想政治方面: 本人始终严格要求自己,坚持德、能、勤、绩、体,各方面发展。忠于职守,爱岗敬业,坚决拥护党的路线,方针、政策。严格遵守国家的法律,法规。严格执行分局的各项规章制度,坚定自己的政治立场。在工作中,团结同事,做到与同事之间相互帮助,相互支持,从没有发生过与人争吵的现象。日常工作中,始终保持头脑清醒,用强列的事业心,责任心和敬业精神做好本职工作,努力树立良好的工作作风。 二、主要工作方面: 在安全专职岗位上主要对分局内各所,站的春,秋查,小型作业现场的消缺检修现场安全检查,对农网工程,机井通电工程、大修、中小修等外委施工进行现场安全监督检查。全年检查97次,发现并纠正违章缺陷415项,保质保量完成全年安全监督检查工作。主要检查的施工工作有:(1).机井通电工程(河南镇华施工队,陕西久益施工队)现场检查11次,发现并纠正违章缺陷37项。(2).农网第二批10KV及以下配网工程(准格尔旗永诚电力施工队)现场安全检查11次,发现并纠正违章缺陷48项。(3).专项工程(大北夭内蒙古优然牧业有限公司托县分公司、北京合众清源环境科技有限公司托克托公司、新营子碱沟东梁村国土开发项目、星连星富泉牧业有限公司、永圣域缸房沟村王引弟15KW分布式光伏发电项目、五申镇董家营村张利15KW分布式光伏发电项目、内蒙古新圣燃气管道有限公司、托克托工业园区内蒙古久泰新材料有限公司、内蒙古洪亿环境生物科技有限公司、金河佑本生物制品有限公司、内蒙古益世源科技环保有限公司、园区污水管道技改项目10KV配电安装工程、内蒙古蓝禹交通设施有限公司10KV用电工程、枳芨壕村回迁小区、托克托县城发投资经营有限公司创新创业产业园、托克托县城发投资经营有限公司(火车站新建10KV配电变压器安装工程)、土右旗双龙镇路山圪堆村委会一间房食用榨油厂、托克托裕民农贸市场、园丁小区南区、双河明珠二期、内蒙古和创华源新能源有限公司(5.4KW分布式屋顶光伏项目)、舒居雅苑二期)、现场检查23次,发现并纠正缺陷144项。(4).供电所春,秋查检查17次,发现并纠正违章缺陷54项。(5)老旧计量(安徽昆宝施工队)现场安全检查10次,发现并纠正违章缺陷42项。 (6).110KV东胜变2#主变间隔工程(光源施工队)现场安全检查1次,发现并纠正违章缺陷3项。(7).110KV伍什家土建设备安装(光源施工队)现场检查1次,发现并纠正违章缺陷4项。(8).35kv新营子变电站构架做防腐(河南大洋施工队)现场检查1次,发现并纠正缺陷5项。(9).大型用户安全检查(神舟生物、德元肥业、金河环保、融成玉米、中石环保)现场安全检查5次,发现并纠正缺陷36项。(10).110KV伍什家变电站扩建托克托压气站110KV出线间隔工程(光源施工队)现场检查1次,发现并纠正缺陷4项。(11).110KV南坪变设备区道路硬化电缆盖板整修(供玺物业施工队)现场检查1次,发现并纠正缺陷2项。(12).联创电力建设有限公司(联创施工队)现场检查15次,发现并纠正缺陷51项。(13).变电站节日检查3次,发现并纠正缺陷3项。通过大量现场安全监督检查,有效的减少习惯性违章,装置性违章,管理性违章。经过经常性现场安全检查守住安全底线,就要使终围绕“安规规定”相关内容,以及“三措一案”审批环节,认真执行好三措的各项组织措施,安全措施、技术措施在具体施工中运用好。重点把两票三制和危险点预控与分析,即工作票,操作票、工作许可制度、工作监护制度、工作转移,间断、终结制度和对各专业施工作业的危险点进行分析与预控等措施把控好。保证安全的技术措施的停电、验电、装挂接地线、悬挂标示牌、装设遮栏等工作在现场施工前认真执行,规范操作不发生违章操作的现象。总之在分局领导带领下,部门负责人的相互支持指导下,需要电力员工共同遵守好安全规程的相关规定,在今后工作中的不足通过不断学习,积累经验,提高自身能力完成各项工作任务。 三、存在不足方面: 从事安全专责岗位工作以来,发现很多工作的不足,看似简单的工作,在实际中做起来有很多要学的东西,不单单要干、还得经常多看多记一些相关专业知识,才能在今后的工作中得以充分利用,发挥安全专业技能应有的水平。 **,男,1**2年2月出生,中共党员,现任**海洋地质调查局基地管理处处长。南岗基地占地面积约225亩,常住人口约4000多人,是一个集生产、科研、办公、生活一体的“小社会”。作为南岗基地的后勤管理服务的负责人,承担着南岗基地办公区和住宅区的物业管理、公房管理、基建工程、基地安全保卫、职工食堂、招待所、市场、医务室等后勤服务工作。多年来,围绕“确保基地水电正常,确保基地不出现大的治安案件,确保基地食堂卫生安全万无一失,协调好周边的关系”的目标要求,他以贯彻实施《安全生 产法》为主线,以治理安全隐患为重点,以防范和遏制重大事故的发生为目标,坚持“安全第一,预防为主,防消结合”的方针,在全面推进安全生产目标管理责任制、建立和完善安全生产管理机制、开展安全生产宣传教育、加强安全生产监督检查等方面,较好的完成了上级交给的各项任务,为基地提供了安全和谐的良好环境。 一、注重自身修养,认真履行岗位职责,取得骄人业绩 打铁必须自身硬。**年10月组织把他从局机关调到南岗基地管理处,为了方便工作,他把家搬到基地,一心扎在工作上。为了把工作做好,他学习政策、法规和业务知识,认真贯彻好上级的文件精神,并在**年取得了北京大学公共管理硕士学位。 为了增强广大职工对安全生产的责任意识,营造从“我要安全”到“人人安全”安全文化氛围,他注重提高各岗位职工安全意识,注重经验交流,采取“走出去,请进来”的学习方式,平时利用工作之余与友邻单位和当地安监部门密切联系,了解和学习先进管理经验,贯穿在工作之中。在他的带领下,单位连续多年被评为“局安全生产先进单位”、“局先进党支部”、“南岗街维护稳定及社会治安综合治理目标管理责任优秀单位”等。其本人也被评为“**-**年度中国地质调查局创先争优优秀党务工作者”、“**-**年度中国 地质调查局优秀共产党员”、“**年中国地质调查局安全生产先进工作者‘’,多次被局考核为“优秀”处级干部。 人们常说:一粒沙中看世界,一滴水中见人生。后勤管理工作繁杂琐碎、头绪众多,十多年来,他用他那充满智慧的头脑、火一样的工作热情以及对工作真诚和执着,一直默默地奉献着。为进一步缓解局办公条件和单身职工周转房紧张问题,作为项目负责人,他同时负责局技术装备楼和新建单身公寓,他经常深入施工现场,发现安全隐患和质量问题及时向现场施工人员指出,并积极协助和督促整改、落实,发现违章指挥、违章作业坚决制止,使工程项目顺利完成。 为了解决南岗基地职工群众出行难、存在安全隐患的问题,他利用担任黄埔区人大代表的身份,多次提案,并与区相关职能部门积极沟通,将广海路纳入市政管理,成为黄埔区第一条将小区道路移交市政管理的道路。 二、完善机制,创新管理,确保安全无事故 在安全生产管理工作当中,为确保安全无事故,他始终坚持“安全第一”和“以人为本”的工作理念。 首先成立了由各个部门、科室领导组成安全生产领导小组,亲自担任组长,形成了横向到边、纵向到底的安全生产责任体系。从各部门负责人、安全管理领导小组 成员入手,抓好思想建设工作、安全知识和技能的培训工作,不管在大会小会都强调“安全工作只有开始,没有结束”。坚持学习教育制度,定期召开安全会议,学习相关文件精神。 其次,他严格落实安全管理制度,结合本单位的实际制定具体的工作实施方案。完善了《管理处安全生产工作制度》、《消防工作制度》、《保卫工作制度》、《南岗基地食物中毒应急预案》、《基地配电房柴油罐安全管理制度》、《煤气及柴油使用登记台帐》等一系列制度规定,实现安全监督由事后监督向事前监督、过程监督,真正做到靠制度管理人,用制度约束人。层层落实安全生产责任制,每年与各岗位签订了安全责任制,严格要求各部门各司其位,各负其责,既要做到分工明确,又要做到相互协作。 最后,他亲自带队,认真抓好安全检查,做到不留死角、不留隐患,才能确保安全。针对检查发现的问题立即整改,不能立即整改的要求定人员、定时间、定措施,限期整改。2105年处安全领导小组对南岗基地大院租赁房屋、商铺、生活居民区的用火、用电及在建工程的安全检查5次,全年单项检查15次,落实安全隐患整改生产经费80.708万元。 三、发挥党员先锋作用,践行安全生产职责 作为一名党员,他严于律己,作风严明。多年来,他牢记作为一名后勤负责人的职责,他总能利用晚上休息时间到各岗位转转,跟职工谈心,也督促职工要打起精神,防止职工睡岗;作为安全负责人,他对各项安全生产管理和现场的安全监督,他敢抓、敢管、敢考核的原则,对查出的违章行为决不姑息迁就,对发现的安全隐患及时整改,严格执行规章制度,奖罚分明,树立了正气形象,认真履行安全生产职责。 与其他业务所工作的轰轰烈烈、众人瞩目相比,后勤保障工作显得默默无闻、少人问津。但作为基地正常运转的重要保障,又责任重大,稍有闪失就会牵涉全局。他对每一项工作、每一个细节都亲自安排,尽力把所有工作抓实抓好,做的细之又细,确保不出一点差错,就是他最大的心愿。 **始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度,立足所在南岗基地,率先垂范,做出了不平凡的成绩,得到了上级领导和职工的一致认可。 今年来,xxx同志在工作中查隐患、促整改、抓落实、保安全。最大限度的减少各类安全生产事故,杜绝重特大事故的发生,确保了全年全镇安全生产形势稳定。 一、落实“三个到位” 1、宣传到位。通过张贴标语、悬挂横幅、召开会议、印发文件、上报稿件等形式,大力宣传安全生产的重要性,营造良好的安全氛围,创建安全环境,做到家喻户晓,警钟长鸣。 2、检查到位。经常性地开展安全生产检查活动,及时查处存在问题,整改隐患。检查内容重点围绕道路交通、消防、民爆器材和烟花爆竹、危险化学品、非煤矿山、企业、建筑施工、中小学校、特种设备和燃气等方面,检查中,采取以普查和重点检查,自查和集中检查相结合的办法。 3、整改到位。对检查中发现的问题,将建立安全隐患整改台帐,并采取“回头看”措施,对存在的隐患整改情况进行督查、督促,确保隐患整改和监控措施落实到位。 二、搞好四个结合 一是要把检查和执法结合起来。严格按照有关法律法规的规定,对存在突出问题的单位,且屡教不改的,该处罚的处罚,该停业整顿的停业整顿,触犯法律的,严肃追究当事人的责任。 二是要把检查和隐患整改结合起来。根据检查出的存在问题,督促企业搞好安全隐患整改,将整改责任落实到人,整改资金落实到位,并限期解决。一时难以解决的,要登记建档,并采取切实有效的监控措施,确保万无一失。 三是要把检查与年度安全生产目标考评工作结合起来。配合党委政府认真搞好安全管理工作的考评。对于发生安全事故的,取消一切评先树优资格。 xx,男,xx年6月出生,xx年参加工作,大专学历,中共党员,现任xx联社安全保卫部办事员。xx年以来,xx同志在市联社安保工作岗位上,坚持以杜绝“四类”案件发生为工作目标,以“以人为本”抓防范为工作重点,在全市农信社组织和推动了以抓规范管理促责任落实,抓安全教育增强防范意识,抓督导整治使制度落实,抓队伍建设保任务完成为重点内容的“创安”工程,有效地防范和杜绝了“四类”案件的发生,为xx市农村信用社各项业务的正常经营营造了安全稳定的环境。 一、自律、自省、完善自我 面对法制日趋完善,管理日趋制度化、规范化、人性化的年代,xx同志深知作为一个安全保卫工作人员自我约束能力的重要性,为此,他自觉加强法律法规和省联社关于安全保卫工作等制度的学习,增强自己的法律观念和自我约束能力;时刻以一名共产党的标准和要求约束自己,规范自己的言行,不做违法乱纪的事,不说不利于团结的话;身体力行,以自己的行动带动安全保卫制度的落实。同时,他还十分注意业务知识和管理理论的学习,充实自己,xx年是农村信用社深化改革、深入开展制度落实年活动的一年,掌握党对农村信用社改革的政策,是每一个信合人必须具备的理论基础。为此他从报刊、杂志收集整理相关理论知识,更新自己的思想提高政策理论水平。随着综合业务系统通存通兑的开通,每当有省联社出台新文件、新规章,他都认真阅读,深刻领会,运用到实际工作中去,使自己的理论知识和安全保卫制度的运用更上了一个台阶,努力使自己成为一个不落伍的信合卫士。 安全保卫工作是一项抽象又具体的工作,涉及面广,没有踏实的工作作风不行;xx市农村信用社网点多且安防设施陈旧,没有务实的工作态度也不行;只强调客观、主观不努力更不行。一年来我始终坚持围绕“踏实、务实”去努力,充分发挥自己的主观能动开展工作。 (一)严格履行职责,确保安全保卫制度落实在一线。工作中始终牢记安全无小事的思想,检查中决不放过一切细小末节的安全隐患。 一是协助组织开展重大节日前夕的普查,元旦、春节、五一、十一期间联社组织专班对全市所辖网点进行了安全大检查,共组织专班xx个,参加检查人员达xx人次,受查网点xx社所次,每次检查面均达100%;检查中做到了有检查实施方案、检查内容及评分表,检查后有情况通报、整改意见。 二是认真开展常规性安全检查。xx市农信社共有52个营业网点,网点多而且多数处于较为偏远的乡村,他坚持每周用四天的时间在乡村网点进行安全检查,发现问题现场纠正,对违章违纪行为及时处理。用一天的时间将一周工作情况进行整理汇总,对自己不能处理的事故及时报告联社党委,以求支持,协助领导进行处置。 三是开展突击性检查。针对检查出的问题和存在隐患较多的网点进行突击性检查,督促整改,参加突击检查网点达180余社次,对有隐患的20个社所进行了整改。 四是开展综合业务系统专项整治活动。根据检查中暴露出的综合业务系统操作安全方面存在的问题,按照联社要求和统一部署开展了“自查、自纠、自改”活动,对存在的授权业务登记不及时、一人多卡、综合业务系统工作日志登记不规范、密码简单、柜员临时离开不按规将微机退回初始状态等现象进行了专项整治活动,违规操作现象明显好转。 五是对值班守库坚持电话检查与现场突击检查。对全市所有设有金库的网点每周三次电话查询,同时在节假日和不定期进行突击检查,今年来共电话查守库150多次,突击查守库10次。通过检查使设库网点的空档值班和夜间守库值班制度得到了较好的落实。 六是关注一些细小不容易引人注意的问题。有一次在某分社检查时,发现《营业期间应急处置预案》悬挂在营业室显眼的地方,他想这是信用社内部员工应该熟练掌握的,不应该让外人看到,如果是别有用心的人知道了信用社处理突发事件的安全措施,想要作案时就会采取与之相应对的方法而容易得成。xx同志针对这一问题,跑遍了所有的营业网点。他发现特别是一些办室条件比较简陋的分社、储蓄所一般都挂在营业室里面。针对这一问题,他及时组织召开专题会议,有效地做好了安全保卫制度的保密工作。 (二)坚持原则,维护制度的严肃性,纠正违规违纪操作行为。在检查中,对违反安全操作规程的行为严格按规章制度办事,按有关规章作出处罚决定,按有关安全保卫规章制度视其情节轻重给予批评、通报批评、经济处罚或行政处分。4月25日,他在例行安全保卫检查中发现某信用社一员工出于完成揽储任务目的,在4月24日擅自为因有急事的储户将存单抵库(存入时间为xx年4月6日,定期一年,金额为x万元),垫付xx万元现金,严重违反了现金管理规定。他当即对该员工进行了严厉批评,责令其迅速补款到位。后经市联社研究,决定给予该员工全市通报批评,责令写出书面检讨,并处罚款xx元。3份月在进行综合业务系统专项检查中,发现某信用社2名员工营业时,临时离柜电脑未退回初始状态,他及时指出并对2人各罚款xx元,在全市通报批评。一年来,xx在进行安全检查工作中处罚的各类违规操作人员xx人次,金额xx元,起到了较好的督导作用,员工违规操作行为日渐减少。 (三)协助领导抓演练,提高员工防范意识。为提高员工在现金调拨和款箱集并中防抢、防骗的安全意识,根据省联社安全保卫工作会议精神,联社于11月29日组织机关人员对联社与信用社现金调出和城区网点款箱接送进行了演练,通过演练xx同志发现营业人员防范意识不高,只认人不认岗位,只要是联社工作人员身穿防弹衣,头戴头盔,手持防暴枪就让其进入营业室,并将现金或款箱交给他们。针对这种情况,他及时建议联社组织召开了信用社主任会议,对存在的问题进行了通报,并对有关人员和信用社主任进行了批评。针对现金调运和款箱交接存在的安全隐患等问题,他根据工作中的实际情况起草了《xx市农村信用社现金调拨和款箱集并操作实施细则》,报联社党委审批后印发全市所辖各信用社,并将护卫队员、随车出纳员相片下发到xx个网点,要求营业人员对现金调拨和款箱交接时必须对护卫队员、随车出纳验证核对后方可进入营业室交接。 (四)吃苦不言累,搞好服务。xx市农信社共有52个营业网点,已达标x个,未达标xx个,其中未达标的网点中只有12个安装了防弹玻璃,安防设施建改工作任务巨大。按照市联社的统筹安排,决定对部分营业网点先将110联网报警器、电控防尾随门等安防设施字装到位,由xx同志负责施工队进行安装时的安全保卫工作。任务虽然不重,但责任重大,由于施工人员都是外地人,对他们的行为品德一点也不了解,施工都是在营业场所和库房内进行,在他们施工时xx是格外小心,寸步不离左右。为了赶时间,常常陪施工人员工作到晚上。为了使各网点员工学会正确操作这些新型安防器具,反复地手把手地教,直到员工满意,自己满意。有时接到新安装的110联网报警器半夜无故呜叫事故电话后,就马上通知施工方一起到事故网点进行检查,排除故障。目前已对xx个网点安装了110联网报警器,安装电控防尾随门xx扇。由于信用社的安防设施比较陈旧,特别是有些分社和储蓄所的保险柜、金库门等器材容易损坏,只要接到这样的电话,他是随叫随到,在最短的时间内帮助维修,使之恢复正常,今年共为信用社修复保险柜8个、金库门5扇,没有一例因安防设施事故发生影响正常业务和安全的事故。 “信合是我家,我是信合人坚强的卫士。”xx同志始终坚信一个团结的团队是有战斗力的集体,因此在平时的生活工作中十分注重做好与护卫队员,队员与队员之间的思想工作和协作工作;处理与同仁之间的关系、部门之间的配合,真诚相待,宽以待人;同时做好与公安部门、社会治安综合治理指挥部的联系、配合;积极争取他们指导,拓展了较好宽松的外部环境。得到了他们有力的支持。 XXX同志,男,19XX年X月出生,20XX年X月加入中国共产党,20XX年任XX县应急管理局XX科科长。主要负责XXX安全生产的日常监督与管理工作,做好定期与不定期的安全检查,控制安全事故的发生。 2023年以来,XX同志认真贯彻落实上级关于安全生产工作的一系列重要工作部署,以贯彻实施《安全生产法》为主线,以治理安全隐患为重点,以防范和遏制重大事故的发生为目标,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,在全面推进安全生产责任制、建立健全安全生产管理机制、开展安全生产宣传教育、加强安全生产监督检查等方面积极为中心献言献策,并取得一定成效。中心安全生产形势趋于平稳,20XX年XX局荣获全县“20XX年安全生产优秀单位”,XX本人也获得XXXXX安全生产先进工作者”。主要事迹如下: (一)认真落实安全生产责任制,建立长效管理机制。 1、修订完善安全生产责任书。XX同志认真组织责任书签订工作,层层落实安全生产责任制,“安全生产责任制”的明确,为中心更好地开展工作提供了启示和指引。 2、坚持立足防范,常抓不懈。20XX年,XX同志配合中心安委会召开数次安全生产会议、专题工作会议,认真分析XX安全 生产形势,针对薄弱环节,向中心安委会提出切实对策,深入部署安全生产综合整治工作。 3、充分发挥安全员职能作用。为了认真做好安全生产监管各项业务工作,XX同志先后向各兄弟单位开展调研学习,借鉴先进经验。在安全生产隐患排查和集中整治中提出了具有针对性的建议,有效促进了安全生产监管工作。 (二)狠抓教育培训,强化安全生产意识1、安全生产宣传活动。XX同志组织开展以“知法守规保安全”为主题的“安全生产知识竞赛”活动,以抽查竞赛的方式检查安全知识普及情况,提升安全生产法治水平,夯实安全生产工作基层基础。充分利用网络、板报橱窗、宣传海报等各种宣传阵地,中心内网、安全生产管理保障平台、中心安全管理群三者结合,加强CCCC就安全管理与宣传教育活动的交流,制作张贴安全生产橱窗板报、海报,大力宣传安全发展科学理念;充分利用活动日,开展专项宣传工作,开展了“119消防日”、“122交通安全日”等主题鲜明活动。 2、安全生产教育工作。配合中心安委会,开展多层次的培训教育工作,努力健全安全培训体系。组织召开了“XX职工安全生产培训”、“XXX”等系列培训教育工作。XX同志编印了《XXXXXX》手册并分发各野外司机,积极组织订购《安全生产法》。为提高 干部职工的消防安全意识,邀请XXXX为XX局干部职工举办消防安全知识讲座,全面普及消防安全常识和火灾自救逃生技能,保障安全生产工作的顺利进行。 (三)扎实开展安全检查工作,提升中心安全保障水平1、开展安全检查工作。XX同志紧紧围绕“重点时段、重点部位、重点环节”做好安全生产的各项检查工作。积极组织中心领导及安委会人员在节假日与重要会议期间开展例行安全检查。制定野外项目组安全生产检查计划及路线,野外期间认真查看了各项目组安全生产责任书层层签订和落实的情况,对安全生产工作重要环节,如车辆、防火、食品卫生等方面进行了严格检查,发现隐患问题,当场立即解决。 2、开展隐患整改工作。根据部、局要求,XX同志配合XX局领导开展了对实验测试中心的危险化学品、易燃易爆物品专项安全检查。并提出新的安全管理要求,要求危化品库房双人双锁,并安装摄像头实时监控,所有物品要有序摆放且标识清晰可见,物品使用管理台账、应急预案等方面工作。根据中心自身存在的安全薄弱环节开展专项治理行动,注重运用信息化手段,增强危险源监控和隐患排查治理实效。 3、确保安全生产管理保障系统正常有效的运行。XX同志积极监控维护安全生产管理平台,接手安全管理工作后,就努力学 习该平台的维护及使用,整年度安全平台维护完好,严格要求各部门及项目组的月报制度及检查登记制度。 4、做好XX工作人员的人身安全保障。XX同志配合医务人员在20XXX年出队前开展了全体XX工作人员防疫疫苗注射工作(含外聘驾驶员)。为保障个人人身利益,为全体XX工作人员,共XX人办理意外伤害保险。结合XX实际工作需要,他利用自己的休息时间,积极为中心技术人员选择装备冬季劳保用品,保障XXX安全防护到位。有付出就有收获,XX同志就是这样凭着对工作的严谨、对安全的执着、对责任的担当,影响和感染着他身边的每一个人。为中心安全生产工作付出极大的努力,做出了应有贡献,是一名优秀的安全生产工作者。 闫明同志是平岗供应站的计划供应员,他在工作中兢兢业业,尽职尽责,他本着“自己的安全自己管,他人的安全我也管,企业的安全人人管”的安全理念,强抓安全管理,在安全生产方面表现突出。 一、勤学习,履行自身职责的本领强实 闫明同志以“关爱生命、关注安全”为己任,面对工作的新形势、新要求,以强烈的事业心和工作责任感,将学习安全生产法律法规作为自觉行为,不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识,做到学有所获、学有所思、学有所用,理论联系实际,既丰富了自身业务知识水平,又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质,使自己从一名安全生产工作的“热心人”转变成为用专业知识武装起来的“明白人”和供应站的主要业务骨干之一。 二、以身作则,率先垂范,带领队组创造骄人业绩 闫明在工作中力求上进、不断学习培训,为做好安全管理工作他付出了比常人更多的时间与精力。在他的带领和思想教育下,整个供应组在安全思想方面都有了很大的认识和提高,使整个团队形成了比学习、创成绩的“赶、帮、超”之风气。 如何坚持正确的引导教育,增强员工对安全生产的自愿、 自需、自求意识,提高全员安全意识,是一个很值得探究的问题。王海林凭借多年的工作经验,感到解决这个问题就要以安全文化为切入点,在站内积极营造安全文化氛围,为我站形成了正确良好的舆论导向,引导和提高了我站全体员工的安全生产意识,树立了单位安全生产新形象。 三、严明纪律,创新管理,提升整体安全管理水平。 在安全生产管理工作当中,闫明同志始终坚持“安全第一”和“以人为本”的工作理念,抓好思想建设工作、安全知识和技能的培训工作,还经常组织保管员进行业务学习和交流,使员工都树立起了强烈的安全意识,具有了较强的业务素质和工作能力。 在日常安全管理上,他特别注重规章制度和应急预案的修定,以强烈的事业心和工作责任感,将学习安全生产知识作为自觉行为,不断丰富积累安全方面的知识,做到学有所获、学有所用,理论联系实际,既丰富了自身业务知识水平,又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质,使自己从一名安全生产工作的“热心人”转变成为用专业知识武装起来的“明白人”从实抓好我站职工的思想、行为、技能等。使我站职工在思想认识上深入贯彻落实科学发展观,以改革创新精神加强公司的建设,增强我单位的创造力、凝聚力和战斗力。 四、发挥党员先锋作用,践行安全生产职责 作为一名党员,闫明严于律己,作风严明,可以说是认真 工作的标兵、遵章守纪的典范。多年来,他牢记作为一名安全生产管理人员的职责,坚持按章办事、坚持原则、秉公办事,身体力行,拼搏奉献、无怨无悔,无论刮风下雨,生产现场总有他的身影;无论白天黑夜,加班加点是常事儿。而且他从未休过完整的节假日和双休日。 作为一名煤矿单位材料管理者,他更深知安全生产工作对于企业的要意,他常说:“安全是每一名员工的生命健康、安全是企业所追求的最大效益、安全是企业的形象、更是企业未来的发展。安全生产工作任重而道远,一定要坚持下去,做到把单位当成自己的家,把员工当成家人,把安全生产工作当作自己家的事儿,就不会觉得累!”他以认真务实的态度发挥着党员的先锋模范作用,并以实际行动践行着安全生产管理的重大职责 有付出就有收获,严明同志就是这样凭着对工作的严谨、对安全的的执着、对企业的忠诚,影响和感染他身边的每一个人。在职责重大的岗位上,做出了不平凡的成绩,得到了领导和员工的一致认可。 五、安全活动开展情况
六、安全事故情况
第三篇: 安全生产个人先进事迹材料
一、不断学习,提升自我
二、勤奋工作,爱岗敬业
三、无私奉献,不图名利
四、注重科研,勇于创新
五、热衷公益,奉献爱心
第四篇: 安全生产个人先进事迹材料
第五篇: 安全生产个人先进事迹材料
第六篇: 安全生产个人先进事迹材料
一、注重自身修养,提升专业水平
二、强化安全管理,夯实安全基础。
第七篇: 安全生产个人先进事迹材料
一、勤学习,履行自身职责的本领强实
二、以身作则,率先垂范,带领队组创造骄人业绩
三、严明纪律,创新管理,提升整体安全管理水平。
四、发挥党员先锋作用,践行安全生产职责
第八篇: 安全生产个人先进事迹材料
一、安全生产好处多
安全就是形象、安全就是发展、安全就是需要、安全就是效益的观念正在被职工广泛接纳。在平时的工作中,孔惠同志从树立以人为本的理念入手,主动营造安全生产体系氛围,积极引导和提高广大职工对安全生产重要性的认识。2023年,集团公司全面推行体系进班组、进岗位工作,做为基层生产一线的党员,她规范操作,正确穿戴劳动保护用品,严格执行班前、班中、班后安全确认,熟知祁南厂各种应知应会,不论是遵守规章制度、业务学习、技术培训、按章操作和标准化作业中都做出表率,切实起到共产党员的先锋模范作用。
二、安全思想教育宣传员
深入推进安全生产体系建设,利用各种形式广泛开展安全宣传教育,不断增强和提高职工的安全生产认识。首先把“安全第一,预防为主”的安全生产方针宣传到位、落实到位,严格执行厂各项生产制度。为了做好宣传教育工作,孔惠同志主动熟悉本岗位的安全知识,从思想、行为上有效预防“三违”现象,减少事故的发生。在安全培训方面,她坚持不懈地进行安全理念引导和塑造,使“保安全”成为广大职工的共同追求与岗位的自觉实践,营造优良的安全生产氛围,构成了人人替安全着想,人人对安全负责、人人为安全努力的局面。督促职工按时按质完成每日一题和每周一案,对职工进行安全知识多层次、多形式的教育、培训,目的是促进职工的安全认识和综合技能的提高。第九篇: 安全生产个人先进事迹材料
第十篇: 安全生产个人先进事迹材料
第十一篇: 安全生产个人先进事迹材料
第十二篇: 安全生产个人先进事迹材料
二、踏实、务实、努力工作
三、团结、协作、共赴使命
第十三篇: 安全生产个人先进事迹材料
第十四篇: 安全生产个人先进事迹材料
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