“六个引领”激发党建活力1

　　一、思想引领：以抓好“不忘初心，牢记使命”主题教育和“两学一做”常态化制度化为重点，在落实好“三会一课”的基础上，开展“阅读红色经典，点燃红色初心”读书活动、党的知识测试。

　　二、作风引领：探索打通海岛服务管理“最后一公里”的六横“2+4”模式、专卖条线正风肃纪主题教育等系列载体，构建点线面的立体化作风建设工作格局。推行“一线工作法”，探索运行“水手.先锋”驿站、组团式诊断管理下基层等系列机制。

　　三、素质引领：举办党务干部培训班，开展“找差距、立标杆、做表率”“悟初心、强党性、见行动”等系列主题党日活动，建设高素质党员队伍。

　　四、目标引领：将全国文明单位创建和“水手.先锋”党建品牌建设作为党建工作成效的根本评价目标，切实做好党建引领、党建融合、先锋示范“三篇文章”。

　　五、方法引领：构建科学完善的党建工作指标库，探索党建寻标、对标、提标活动；坚持目标领方向、对标找差距、标准打基础、创新增动力、精益促改善、廉洁保平安。

　　六、典型引领：积极实施“一支部一特色”，培育基层党建典型；积极打造“美在身边”精神文化品牌、实施党员服务标准化工作，通过典型引领、先锋示范，全面提升党组织“堡垒指数”和党员“先锋指数”。

　　扩展资料：

　　党的建设必须坚决实现以下五项基本要求：

　　一、坚持党的基本路线。全党要用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的基本路线统一思想，统一行动，并且毫不动摇地长期坚持下去。

　　二、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实。党的思想路线是一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。

　　三、坚持全心全意为人民服务。党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。党在任何时候都把群众利益放在第一位，同群众同甘共苦，保持最密切的联系，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不允许任何党员脱离群众，凌驾于群众之上。

　　四、坚持民主集中制。民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。它既是党的根本组织原则，也是群众路线在党的生活中的运用。

　　五、坚持从严管党治党。全面从严治党永远在路上。新形势下，党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。

　　“六个引领”激发党建活力2

　　2023年以来，国网聊城供电公司强化政治担当，创新“六个维度”党建工作法，围绕“思想引领、作风引领、素质引领、目标引领、方法引领、典型引领”，有效激发了队伍活力，取得显著成效。

　　思想、作风引领铸党魂

　　2月14日，在国网聊城供电公司本部第二党支部召开的“守正创新·担当作为”大讨论主题党日上，参会人员围绕主题谈了认识和工作中打算，这是该党委加强理论学习，打牢思想基础的一个场景。

　　“抓好党建工作，可以有效增强党员干部的凝聚力、向心力、战斗力，促进公司的发展与效益的提高。”该公司党委书记房茂伟说。

　　国网聊城供电公司坚持深入反复学、带着问题学、联系实际学，通过“学习实践月”“三会一课”等形式，以集中学习与个人自学相结合、辅导讲座与座谈研讨相结合、系统学习与专题学习相结合的方法，深刻领会总书记关于国企改革发展和党建的重要论述，2023年至今共开展专题学习讨论469次，举办专题培训658期，各党支部开展专题学习1258次，引导党员坚定理想信念、树立宗旨意识，提高理论素养、党性认识。

　　纪律严明是党的优良传统和政治优势，自2023年开始，该公司逐步形成了以领导率廉、谈话促廉、文化育廉、教育倡廉、制度保廉、网络传廉、家庭助廉、群众评廉、案例警廉的“九廉”文化实践，构建反腐倡廉大宣教格局。建设廉洁文化展厅、长廊等警示教育阵地，先后开展“送廉下基层”宣讲、廉政微党课、“以案说廉”、老党员革命传统传帮带等活动，多角度、全方位营造浓厚廉洁氛围。

　　强化规章制度宣贯，将《中国共产党纪律处分条例》纳入中心组、党支部“三会一课”常态学习，开展在线测试。紧抓敏感节点，开展明察暗访，持之以恒查纠“四风”，通报涉嫌“三指定”、代收施工费、违规收费等问题3起，考核32人3.86万元。

　　素质、目标引领强党性

　　1月17日，该公司本部第一党支部、变电运维室党支部、开发区供电所党支部三个三级党支部一起开展主题党日、走访贫困村、慰问贫困学生等活动，收到了良好成效。

　　党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，党的工作最坚实的力量支撑在基层。开展先锋党支部“三级联创”活动就是该公司以“旗帜领航·三年登高”计划为引领，加强基层党组织建设的一项重要举措。

　　活动中，该公司结合各单位（部门）实际，按照“专业对口、便于工作”的原则，本部机关党支部分别与基层单位、供电所党支部手拉手结成“联创对子”，签订年度联创责任书，形成“三位一体、上下联动”的联创格局。目前，该公司本部32个党支部完成“三级结对”96个，增强了各级党组织的创造力、凝聚力和向心力。

　　“通过观摩其他支部标准化建设的成果，让我们找准了支部建设的薄弱环节，明确了下一步的工作重点”，1月14日，参观完市县公司党支部标准化建设成果集中展示后，一名党支部书记说。

　　在党建工作中，国网聊城供电公司扎实推进“旗帜领航·三年登高”对标管理年各项任务，为市县公司170个党支部发放一页纸看懂党建对标，一张图读懂“三级联创”，在每个党员活动室设置“三级联创·登高进阶”一板通，将支部月度、季度、年度需要完成的重点、常规工作分类集中展示。按照自评、互评、综合认定三个阶段开展党组织标准化评定，采用互查互评互促的方式，集中轮流展示党支部典型做法，不断激励基层党支部找准党建工作中的短板和不足，推动党支部工作“目标定量化、任务具体化、过程规范化、考核精细化”，形成“对比、分析、改进、提高”的良性循环，实现了基层党支部“三本六盒一证”全覆盖常态化应用，七项组织生活记录规范统一。

　　方法、典型引领促发展

　　“我们坚持把‘党小组建在项目上，把党旗插在工地上’。尽管降温、雾霾等导致工期压缩严重，但在党员的带动下我们确保了工程顺利投运。”1月28日，该公司220千伏乐平配出工程项目负责人邵志宇说。

　　国网聊城供电公司借鉴工程项目管理经验，促进党建与生产经营工作深度融合，开展了“亮旗引领专业登高”聊电先锋系列工程，在市县公司全面推广“聊电先锋”五项活动，分专业制定实施方案，设置基础指标、先锋指标、加分项三大类91项评价标准，遴选63条线路、21座变电站、16处基建工程、52个供电所和148个台区重点实施，突出展示了党员在各类工作中的示范带动作用。

　　为全体党员配发“六个引领·聊电先锋”共产党员身份标识，在作业现场公示党组织职责和党员先锋承诺。结合春秋检、防汛抢险等急难险重任务，先后成立党员突击队、巡视队、民事工作驻点协调组16个，开展“六查六防”设备专项巡检、“反光膜”“反危急树障”护线行动、党员进社区等活动52次。深化开展“党员不违章、带头查违章、身边无违章”六项行动，组织党员学规章、讲案例，将违章与民主评议、党员发展、争先评优全面结合。

　　一名党员就是一面旗帜，该公司在生产、服务、经营、管理四个领域中树立标杆，打造具有突出代表性的“四面红旗”，带领干部群众战斗在脱贫攻坚、项目建设、基层一线，帮助群众解决实际困难，充分发挥党员先锋模范作用。

　　配电带电作业班班长王胜利已从事带电作业33年，他10775次安全操作无差错，带领团队减少停电90余万·时户，作为该公司打造的生产领域“红旗”，他登上“中国好人榜”并被评为“感动山东”十大人物，其事迹成为聊城市“两学一做”典型。党员的模范带头作用还辐射到了扶贫工作中，莘县后杜楼村“第一书记”邱占华因地制宜，利用该村西瓜种植优势，利用扶贫资金，在当地创办了扶贫大棚模式，带领村民走出了一条“产业脱贫”的路子。

　　不断创新的党建工作为企业发展提供了源源动力。近年来，国网聊城供电公司先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国精神文明建设工作先进单位”“全国先进基层党组织”“全国文明单位”等荣誉称号。

　　“国家电网有限公司‘两会’确立了‘一个引领、三个变革’的战略路径，我们将持续巩固提升‘六个维度’党建工作思路，深化党建工作与生产经营深度融合，推动公司高质量发展。”该公司负责人胡晓东表示。（赵寰）

　　“六个引领”激发党建活力3

　　派出所党支部成立于19**年，目前，全所共有党员民警10名，**年，我所将公安党建工作作为抓队伍建设和推进公安业务工作的旗帜和动力，积极进取，锐意创新，坚持六个“引领”，强化战斗堡垒作用，激发了队伍活力，形成了领导处处带头，民警个个争先的良好氛围，先后涌现出了*********等一批先进典型，派出所被评为全市基层先进党组织、全省优秀公安基层单位，我们的具体做法是：

　　一、营造浓厚氛围，强化学习“引领”。第一，常态学习。派出所党支部把学党史、知党情、跟党走作为根本要求，坚持把抓好党建工作作为第一要务，严格落实“三会一课”制度，完善党建基础台账，严格考评验收和动态管理，通过网络媒体、集中学习、休息自学、微信推送、党课辅导、专题讲座等，多途径深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平重要讲话精神，提升全警政治素养，增强理论氛围。第二，动态跟进。通过开展“两学一做”、“迎接十九大，忠诚保平安”、“学习党规党纪，自觉做好表率”、主题党日、歌咏比赛等活动，增强活动氛围。第三，浓厚氛围。充分利用派出所院墙、办公楼走廊、会议室制作了党建文化墙，打造了“党建文化长廊”、“党员活动室”，通过分类设计、精选内容，切实彰显公安特色，展示党员风采，突出支部特点，积极营造“处处是课堂、时时受教育”的浓厚氛围，大力激发派出所全体人员的集体荣誉感和归属感。

　　二、狠抓表率作用，强化示范“引领”。首先是树立班子标杆。火车跑得快，全凭车头带。我所高度重视支部班子建设，要求班子成员切实做好“五个表率”（做自觉学习、钻研业务的表率，做执行制度、狠抓落实的表率，做警令畅通、令行禁止的表率，做维护正义、严格执法的表率，做遵纪守法、廉洁自律的表率），作为全所开展各项工作的动车头，带领拉动全所提速快跑，使每位党员民警自觉做到“一名党员，一面旗帜”，铸就基层派出所一流警队伍。其次，创先争优。结合追赶超越和青蓝工程开展，坚持传帮带，比赶超，在全所

　　逐步形成了“讲党性比忠诚、讲宗旨比服务、讲学习比素质、讲奉献比实绩、讲廉洁比作风”的“五讲五比争先锋”派出所党建文化。

　　三、精心培树典型，强化先锋“引领”。一是示范引领树典型。结合实际，积极创新，打造“***工作室”，强化对民警的示范教育。二是考核激励树典型。结合党员民警的具体职责和岗位要求，派出所党支部配套建立了科学合理的民警绩效考核奖惩体系，每月综合党性修养、服务群众、工作实绩、廉洁自律四个方面对全所民警进行考核，评选出优秀党员民警，以点带面、典型引领，营造全所争先创优、积极作为的良好氛围，最大限度激发民警的工作热情。

　　四、全力争先创优，强化荣誉“引领”。派出所党支部坚持“以党建带队建、以队建促工作、以工作出成效”的理念，深入开展争先创优活动，以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标，围绕社会发展和稳定大局，全力打造“平安”，强化消防安全，创新社区警务，推出社区戒毒（康复）网格化管理、“微警务”等经验，**年以来，派出所先后被市公安局评为“先进基层党组织”、“执法优秀所队”，被省公安厅评为“全省优秀公安基层单位”。

　　五、落实从优待警，强化关爱“引领”。我所坚持从“政治上关怀、生活上关心、身心上眷顾、文化生活上多彩、保障上有力”五个方面落实从优待警措施，使民警队伍的向心力、凝聚力、战斗力全面提升，极大的激发了队伍的整体活力。坚持定期和民警交流谈心，开展家访，改善民警办公、学习、居住环境，更激发了大家的工作热情和队伍活力，投入资金对“五小工程”进行修缮改进，安装净水器，升级改造冬季取暖设备，民警轮休制度。同时，每一位民警、辅警过生日的时候，都会收到一盒精美的蛋糕和所党支部的祝福。通过一系列从优待警措施的落实，派出所队伍的凝聚力、战斗力明显增强。

　　六、创新便民举措，强化服务“引领”。一是习惯养成。通过配戴党徽亮身份，学好党章明义务，进一步强化党员的规矩

　　意识。二是延伸服务。从窗口服务、治安防范、社会管理等领域入手，建立行政审批事项全面公开机制，通过即来即办、预约服务、上门服务等形式，努力优化机制、减少内耗、提高效能，尽力做到让数据多跑路，群众少跑路，打通服务群众“最后一公里”问题。立足辖区、因地制宜，积极创建点线面巡逻防控机制，创新了社区网格化管理。**年*至*月，派出所查处各类案件**起，打击处理***人。110接警量和刑事发案较去年同期分别下降**、**，社会面管控力度明显增强，有力维护了辖区治安大局持续稳定，人民群众的安全感和满意度不断提高。以上是我所抓党建工作的一些具体做法和成效，面对当前十九大安保维稳的重任，我所全体党员民警将在所支部一班人的带领下，坚持党建领航，忠诚履职奉献，打赢打胜四个保卫战，以良好的社会治安环境，向上级党委和辖区群众交上一份满意的答卷。