后备干部推荐理由范文

篇一:《后备干部推荐表》

后备干部推荐表

副校级后备干部自荐书

尊敬的学校领导:

本人姓名xx,男,汉族,生于一九xx月,中共党员,xx学历,小学语文高级教师,xx县“三星级教师”、“优秀教师”、“师德标兵”,现任教于xx,担任小学x年级语文教学工作,xxxx年x月至今担任学校xx主任职务。

通过认真学习《xx县学校校级后备干部选拔培养管理办法》文件精神,本人完全符合副校级后备干部选拔条件。本着不断进取,追求理想的宗旨,在此自我推荐参加本次副校级后备干部选拔。通过自我对照文件精神,主要基于以下几个方面的优势:

一、 年龄上的优势。年轻,意味着锐意进取,富有激情。三十多岁的我正值人生黄金时节,完全脱离了参加工作伊始时的懵懂与浮躁,更多的是成熟与稳重。为此,会比别人多一份从容和坦然;为此,亦会比别人多一份热情和冲劲;更为此,希望在自己人生的蓝图上写下更殷实的一笔。

二、 业务上的优势。做为一名工作近二十年的教育工作者,我长年坚持在教学第一线,掌握了较为先进的教育教学理念,积累了丰富的课堂教学经验,具有较高的课堂教学水平。多次参加校、区、县、市级教学竞赛和课堂教学展示活动,均取得了优异的成绩,为学校赢得了荣誉,也得到领导及同事们的一致认可。工作期间,先后担任过

学科教研组长、少先队大队辅导员、教导处副主任、副校长及信息室主任等职务,分管过学校安全、德育及教育教学工作,对于学校各部门的管理业务较为熟悉同时积累了一定的管理经验。

三、作风上的优势。我具有较强的敬业精神。工作上认真负责,一丝不苟,勤勤恳恳,任劳任怨;处事上实事求是,廉洁自律。以诚信为本,与人相处融洽,是我的处事作风,也是我个人的行为准则。

如果我能有幸被组织选拔成为副校级后备干部人选,我将努力做到以下几个方面:

一是以“三个服从”严格要求自己。即感情服从原则,主观服从客观,个人服从集体。做到服务不欠位,主动不越位,融洽不空位;为领导当好参谋,多向领导汇报情况。坚持“上为领导分忧,下为同事服务”的原则。把服务于领导、服务于同事、服务于学生作为工作的出发点和落脚点。做到工作围绕中心转,服务围绕领导转,协调围绕大家转,使工作目标更明确,重点更突出。

二是抓好学习强素质。要以身作则,团结协作。不断加强自身业务学习和政治修养,提高自己的综合素质和驾驭本职工作的能力。随着教育信息化的不断发展,需要我们在保证熟练完成现有业务的同时,增强工作的积极性、主动性和预见性,超前学习一些将来可能用到的知识和技能,做到未雨绸缪。

三是创新意识,“创新是一个民族的灵魂,没有创新就没有生命{后备干部推荐理由范文}.

力”。在具体工作中,要实现工作方式和工作内容的创新,不断提升工作效率。

尊敬的学校领导,躬身实干是我的人生信条,奉献于教育事业是自我永恒的追求。如果本次选拔成功,我将尽全力实现自己的诺言和奋斗目标;如果选拔失败,我也绝不灰心丧气,将在工作岗位上更加努力,为下次的选拔积累更多的经验。

最后以一副对联来结束我的自荐,上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”,横批 “与时俱进”。{后备干部推荐理由范文}.

诚盼批准!

此致

敬礼

自荐人:xx

xxxx年xx月xx日

公开推荐选拔学校校级和中层后备干部推荐表{后备干部推荐理由范文}.

附件2

公开推荐选拔学校校级和中层后备干部单位(学校)推荐名册{后备干部推荐理由范文}.

推荐后备干部职位栏填校级正职、校级副职或中层干部(标明教导、总务或政教)

附件3

公开推荐选拔学校校级和中层后备干部民主测评表

姓名:敖敦图雅 现职务:教师 推荐职务:中层干部

说明:请结合被测评对象的现实表现,客观公正、实事求是地逐项评价。请在测评档次(分值)中直接打“√”,有测评要素未打“√”的视为废票。请在“是否同意列为后备干部”一栏中选择打“√”,未打“√”的视为废票。

后备干部推荐表

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城中小学后备干部民主推荐表推荐表

后备干部组织推荐表{后备干部推荐理由范文}.

彭晓东同志现实表现材料

彭晓东同志,男,生于1979年11月,江西泰和人,1999年6月加入中国共产党,1999年8月参加工作,本科学历,2023年10月调入县城管局任副局长兼城市管理监察大队大队长。

该同志能够牢记党的宗旨,切实履行职责,认真学习政治理论和业务知识,不断提高自身理论水平和工作能力,特别是在城市管理监察工作上,始终保持强烈的事业和责任感,创新理念、深化管理、真抓实干,带领城市管理监察大队人员为营造一个整洁、有序、畅通的安远县城做出了积极的贡献。

一、加强学习、提升自我

该同志一直以来能够不断加强思想修养锻炼,能够坚持马列主义、毛泽东思想,把全心全为人民服务的宗旨贯穿于工作之中,在政治思想和行动上始终与党组织保持高度一致。严格执行党和政府的方针、政策和法律、法规的同时不断加强自身的理论和业务学习运用理论指导实践,提高自身综合素质,完全具备了一个优秀领导干部的素质

二、创新机制、真抓实干

在工作中,该同志能发扬不甘落后、勇于创新的精神;发扬求真务实、善于管理的精神。在县城管局两年来,团结班子带领监察大队全体干部职工,开拓进取、克服困难、创造性地开展工作,按照“宜业、宜居、宜游、宜学”新安远的总体要求,使我县的城市管理逐步走上规范化、制度化、长效管理的轨道,城区市容环境得到明显改善,行业形象得

到有效提升,营造了一个优美、整洁、舒适的城市环境。

三、廉洁自律、谦虚谨慎

该同志能重德行操守,能树立正确的世界观、人生观、价值观,做到自重、自省、自警、自劢。能摆正自己位置,关心全局工作,自觉履行职责,能与班子成员通力协作,同舟共济,相互支持,彼此尊重,能与同事互勉共进,平等相待,能与群众坦诚相待,服务周到,能自觉遵守党纪国法和单位制订的各项规章制度,在干部和群众中具有坚持原则,公道正派,清正廉洁的良好形象。

为了营造一个整洁、有序、畅通的县城环境,彭晓东在自已的岗位上兢兢业业、踏踏实实地工作,用汗水和智慧换来了县城优美、整洁、舒适的城市环境,为建设“宜居、宜业、宜游、宜学”的县城环境做出了应有的贡献。

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