中学学生出勤管理规定

中学学生出勤管理规定1

　　为进一步加强学校管理，督促广大教职员工模范遵守职业道德规范，培育我校优良校风、师风，提高全体教职员的事业心、责任心和组织纪律性，根据连云区教育局连区教〔20xx〕35号关于印发《连云区中小学教职工管理暂行规定》的通知并结合学校实际特制订本办法。

　　一、出勤要求

　　1.全体教职员工应该严格按照学校的作息时间，按时上下班；

　　2.学校组织的各项集体活动，如各类会议、升旗仪式等，教职工应准时参加；

　　3.教职工因事、病不能按时上班或参加活动的应履行请假批准手续。

　　二、请假规定

　　教职工因事、病或公务需要请假，按照下列程序，填写请假单并履行以下请假手续，并报校办备案：

　　1.半天以内，由年级主任批准报校办备案，其他人员由各部门负责人批准并报校办备案。调整课务须经教务处同意。

　　2.半天至一天，由分管校长批准，需要调整课务的须到教务处办理请假手续，经教务处同意并安排好课务后通知年级主任；其他人员向部门主任办理请假手续，需有人顶替岗位工作或代为完成工作的，由各部门负责人批准并安排工作。

　　3.一天至两天，教职工请假由主管校长批准，课务安排及岗位工作按以上第2条执行。

　　4.两天至十天请假由校长批准，超过十天须报请区教育局批。课务安排按以上第2条执行。

　　三、考勤办法

　　1.学校考勤签到和随时查岗等形式。

　　2.升旗仪式和各全体教职工会议由校办考勤。

　　3.校召集的各类会议、活动及各类考试由召集部门负责考勤。值班领导要认真负责每日教职工迟到、早退及中途离校记录。教师日常考勤由所在年级的年级主任负责，其他人员考勤由部门主任负责。各年级、各部门将考勤及请假情况每周汇总后报校办备案并汇总公示。

　　4.教师上课、监考、辅导等考勤由教务处负责，班主任相关活动有德育处负责，校务人员相关活动考勤由校办负责。

　　5.中层及以上干部如遇公务需向相关领导履行请假手续，自觉接受教职工监督。

　　四、奖惩办法

　　1.迟到、早退每学期不超过2次，2次以上每超一次扣20元；中途擅自离校每次扣30元，如超过30分钟（含30钟）按照旷工处理；无故不参加学校集体活动每次扣20元，参加学校活动迟到、早退或中途擅离每次扣10元；校际间活动、参加各类培训迟到、早退或中途擅自离开的每次扣20元（以组织单位反馈为准）。

　　2.事假每学期累计不得超过5天（含五天）。事假每个月累计不得超过3天，超过天数按其日工资标准累计扣除（每月按22天计算）。事假5天（含5天）之内，每天扣除20元，6-10天每天扣除40元，事假每学期累计超过5天的，扣除本学期出勤奖。事假全年累计不得超过10天，超过天数按其日工资标准累计扣除，且扣除全年出勤奖。

　　3.病假在15天内（含15天）每天扣除20元（直至到当月出勤奖扣完为止）；超过15天按区教育局相关文件执行。

　　4.以下情况之一的视为旷工：未请假而不到岗的；未经批准擅自离岗的'；上班期间无故不上课或不服从工作安排的；办理请假手续但经查实请假事由与实际不符的。晚到30分钟以内的算作迟到，早退30分钟以上（含30分钟）的算作旷工。

　　旷工除扣除本月全勤津贴外，1天以内按每课时扣40元。教职工旷工1天及以上按照日工资标准的3倍扣发。

　　连续旷工15天或一年累计超过30天的，即按自动离职处理。

　　5.教职工特殊病情由学校校务会议研究并按上级有关文件执行。

　　6.需照顾年幼子女上学的教职工要向分管校长提出书面申请，照顾时间为每天半小时，申请照顾年幼子女上学的教职工每月扣除全勤津贴的1/3。

　　五、教职工的考勤情况作为学校岗位聘任、职称评定、考核奖励、评选先进等重要参考依据。

　　六、本制度由教代会负责修改完善。

　　七、本制度由校长室负责解释。

　　说明：

　　1.每天课时为7课时。

　　2.迟到、病事假不超过规定次数的不扣全勤津贴。

　　3.关于病假请假的手续要求：教职工因病请假治疗应有本市区以上医保定点医院证明，并由所在单位领导审批，超过一个月需报区教育局批准。教职工因病请假半天以内可向年级主任请假，一天及以上需持正规医院诊断书、病假条、发票办理请假手续。如不能及时请假可电话请假但事后必须履行请假手续。

　　4.其他请假规定：中层及以上干部请假需经校长批准，教职工婚假、丧假、产假等公假按国家有关规定执行。

　　5.以上各类请假都需到校办填写假条并办理备案手续。

中学学生出勤管理规定2

　　为创造良好的教育教学秩序、规范教育教学管理、确保教学计划落实，为维护全体学生的利益、保证全体学生按时到校、保证学生的学习时间和学习质量，为维护学校的声誉，现就学生出勤工作的管理，规定如下。

　　1、学生应按时到校，不得无故迟到或旷课。

　　2、学生迟到或早退累计三次按旷课一次论处。迟到、早退超过十五分钟者，以旷课论处。

　　3、连续旷课达50节者，作自动退学论处。

　　4、下课时间未到，任何人不得以任何借口离开教室；如确有身体、生理等原因或其他突发事件，需经授课教师批准后，方能离开教室。授课期间未经授课教师批准而擅自离开教室的学生，不论何时离开，其本堂课均按“旷课”论处。

　　5、学生因事、病或其他特殊情况请假，必须事先到班主任处开请假条，经班主任核实批准后方可离校；未请假或请假未准，而擅自不来校上课者均以无故“旷课”论处。

　　6、一般情况下学生不得请事假，确因特殊情况不能到校上课或参加学校组织的集体活动的，须本人申请，家长签字，7课时以内（一天）由班主任批准，14课时以内（两天）由年级主任批准，14课时（两天）以上由年级主任批准，上报政教处备案。

　　您、原出处所有。

　　7、病假必须出具医院证明和病历及本人申请。对于病假超过学期的.三分之一以上者作休学处理。

　　8、对于编造理由请假的学生，一经查出，即予严惩。并通报批评，记录学生档案。

　　9、对于无故旷课或请假未经批准而擅自不来校上课的学生，班主任应及时查明原因并进行批评教育，应及时与学生家长取得联系，得到家长支持，共同努力帮助学生改正错误；学生在上学期间，第一次旷课由班主任第一时间通知家长，并视情节做出相应处理，需在班级中做公开处理；第二次旷课由年级做出集体处理，并年级做出通报；对连续旷课的学生由政教处进行思想和纪律教育，情节严重者按有关学籍和违纪处分条例给予纪律处分。

　　注：住校学生在规定时间内不在教室或宿舍视为旷课。

　　二0一四年六月五日