脱贫攻坚信息简报范文

　　在我们平凡的日常里，需要使用简报的场合越来越多，简报是单位领导对一些问题做出决策的参考依据之一，也是单位推动工作的一个重要手段。那么你有了解过简报吗？下面是小编帮大家整理的脱贫攻坚信息简报范文，希望能够帮助到大家。

　　今年以来，我镇始终将精准扶贫工作作为重大政治问题、重大发展问题、重大民生问题，把精准扶贫、精准脱贫作为五祖工作大局和中心工作，领导重视程度、攻坚举措精度、责任落实硬度、合力攻坚强度全面提升。

　　一、主要做法及成效

　　一是精准识别强力推进。认真开展精准识别“回头看”，按照“五保户全部纳入、低保户整户纳入、一般户倒排纳入”和“三进十不进”识别原则，与大数据问题线索进行核查比对，坚决剔除了个体老板、公职人员、拥有小汽车、买商品房等富戴穷帽“非贫”人员。通过大数据比对和“万千活动”精准再识别，删除政策范围内的“硬伤户”166户653人，删除政策范围内的“硬伤人”20人，因死亡、嫁出、户口转出等原因自然减员70人，新识别48户112人，补录家庭成员34人。贫困户人口动态调整后，全镇贫困户1345户3736人，其中一般贫困户811户2720人，低保户234户691人，五保户xx0户325人。从国家干部、镇直单位抽调50多人，由党委成员、科级干部带队。全面开展精准扶贫大数据比对核查，成立领导小组，组建10个核查组、1个数据录入专班，核查问题线索2800余条。

　　二是驻村帮扶全域覆盖。认真开展“万千活动”，整合县级工作总队与镇扶贫攻坚指挥部力量，全镇设立1个工作总队，组建21个驻村扶贫工作队，增派力量做到驻村工作队全覆盖。坚持一周一会、一周一简报，共刊发简报5期，做到工作有总结、有计划。组织镇、村工作队大调研、大走访、大宣传，检查精准识别是否精准，落实“五个一批”政策是否到位，“三个载体”是否齐全，“三个一致”是否到位，对可能存在的问题进行排查整改。同时，集中组织县、镇、村三级干部开展扶贫手册填写工作，按照“四审核”的把关要求，手册经过填写人、帮扶责任人、驻村工作队、镇工作总队等四道关口签字审核确认。审核确认手册内容填写是否真实完整，是否符合逻辑，指标是否缺项、漏项，帮扶措施是否尽可能详细具体，确保档案信息准确、完整、真实，做到网上信息、纸质档案信息、贫困户家庭情况一致。

　　三是产业扶贫精准发力。我镇按七种办法抓产业扶贫。

　　1、大力发展光伏扶贫产业，村级光伏规划全覆盖，白羊、江河、洪楼等10个村已并网发电，13个非重点贫困村将集中连片建设兆瓦的光伏电站。

　　2、创新思路，围绕村级集体收入抓产业。对木桥、花山两个重点贫困村成立专班，科学制定整村推进规划，精心谋划重点发展项目，整村推进扶贫工作。整合两个村各种政策资金谋划在镇区购地新建农家乐、商务酒店，增加村级集体收入。

　　3、大力招商引资，围绕旅游配套产业谋划策划，引进市场主体，配套景区建设，户外拓展中心项目建设稳步推进、火龙果基地扩规提档升级，文博园、果特采摘园、渡河陶瓷园正在规划建设中，通过项目壮大产业支撑。在发展产业的同时，引导向户外拓展项目等市场主体通过优先录聘贫困大学生、退伍军人、贫困群众等助力精准扶贫，帮助贫困户增收。

　　4、流转土地兴产业，按照“一村一品”、“一户一法”的扶持办法，建立专业合作社发展果特采摘、花卉苗木、配套农家乐民宿客栈等优势产业。农户流转土地得租金，返聘就业得报酬，合作社参与经营得分红，实现农户下山，产业上山。

　　5、政府引导，提供公益性岗位和公共服务岗位，拓展产业扶贫。政府主动引导，组织召开产业扶贫座谈会，主动与五祖的商会、合作社负责人对接，目前，全镇有芸生园林、谦益米业、刘岳火龙果等10余家市场主体为贫困户提供岗位，镇村两级为贫困户提供环卫、保洁等公益性岗位安置部分。同时，积极引导市场主体结合五祖镇需要创办物业公司、劳务公司、保洁公司、幼儿园等，拓宽贫困户就业渠道。

　　6、鼓励农民创新创业，自主发展产业，争取金融支持贫困户发展生产，为贫困户自主发展提供农业、科技技能培训服务，今年兑现自主发展产业奖补资金万元。

　　7、开展金融保险扶贫，服务刘岳火龙果基地等农业产业化龙头企业发展，帮扶贫困户60户;开展“户贷企用”模式金融扶贫，每户贫困户分红1800元，受益贫困户135户，分红资金达万元。同时，广泛宣传保险助贫政策，为贫困户提供镇、村保险专员岗位。

　　四是易地搬迁全速推进。目前，建成江河、洪楼、小坪、垅坪、郝大等5个易地扶贫安置点，完成119户145人的安置任务。白羊安置点正加紧内外装修和管网附属工程建设。安置点按照“建起来，搬进去，留得住”的思路规划建设，做到主体工程与附属配套、产业配套三同步，用“八个留人”留住群众。

　　五是扶贫宣传持续加力。通过召开会议、发放宣传资料、悬挂宣传标语、开展大走访等形式宣传精准扶贫政策，发放xx00余份《精准扶贫政策清单》、《政策明白卡》，及时将省邮寄的《扶贫到户画说政策》1200余册分发到户，确保扶贫政策家喻户晓、入脑入心。开展了“聚力脱贫攻坚，五级代表在行动“活动，围绕精准扶贫、精准脱贫工作，市、县、乡三级人大代表认真开展调查走访，进村入户宣讲精准扶贫政策。同时，结合《黄冈扶贫》微信公众号订阅、“我脱贫我光荣”视频音频录制等活动，扩大了贫困群众参与度，树立了一批脱贫典型，大坪村脱贫示范户先进事迹在县电视台播出。上半年被市、县新闻媒体、微信公众号采用稿件10余篇，编印扶贫工作简报5期，向市县推介典型1个。

　　六是责任落实不打折扣。一是严格落实精准扶贫党委、政府主体责任和镇、村“一把手”分层负总责的限期脱贫责任制，进一步强化国家干部驻村包片的领导责任、村干部一线战斗的具体直接责任。二是按照“工作到村、扶贫到户、帮扶到人”的扶贫要求，进一步压实压紧帮扶干部包保责任。针对部分帮扶干部因工作调整，导致帮扶对象挂空挡的现象，结合“万千活动”，指挥部对全镇包保干部帮扶情况进行逐一核实，及时填档补缺，确保驻村帮扶不断档、不脱节。三是加强驻村扶贫工作队管理，严格执行驻村第一书记、扶贫工作队员每周“五天四夜”全脱产开展帮扶工作纪律。建立健全并严格落实驻村考勤制度，镇、村统一实施考勤，坚持日考勤、周报告、月通报，并将驻村考勤情况纳入年终考核，实现了精准扶贫工作制度化、常态化、长效化。8月xx日晚，镇纪委、镇党政办联合检查组深入花山、洪楼、木桥等村对县派驻村工作队长、工作队员“五天四夜”到岗情况进行了突击检查，对未按规定在村住宿的，镇纪委进行了约谈。

　　二、存在的问题

　　1、包保责任不实。部分帮扶干部工作流于形式，等培训、等开会、等布置，靠上面、靠分管、靠帮扶单位，不能创造性的开展扶贫工作。

　　2、产业增收不明显。经过前期努力，全镇产业发展呈现良好势头，但问题依然存在。特别是贫困户与市场主体利益联结机制不紧密，增收途径不多，增收效益不明显。

　　3、动态管理不易。贫困户工作实行动态管理，在基层操作非常困难，扶贫干部几乎都是兼职，工作量大，精力上顾不过来，推动工作难。

　　4、内生动力不足。少数贫困户自我脱贫意愿不强烈，要钱要物、以贫为荣，对扶贫工作产生了依赖。

　　三、下一步工作打算

　　1、明确任务强责任。面对严峻的脱贫形势，要进一步提高政治站位和脱贫质量意识，克服疲劳厌战情绪。切实压实党政一把手的主体责任，做到亲自谋划、亲自部署、亲自督办;切实强化“五个一批”政策的落实，做到主动作为、靠前服务;切实落实各级扶贫工作队和帮扶干部的帮扶责任，做到帮扶有措施、工作有记录、脱贫有成效。

　　2、落实政策强宣传。进村入户，与老百姓唠家常，做好精准扶贫政策的解释宣传工作，加强脱贫典型宣传和推介，普及脱贫致富政策、知识和技能，加大“我脱贫我光荣”示范户、基层扶贫干部典型的评选推荐力度，调动贫困户参与度，激发贫困户内生动力，提升贫困户对扶贫政策的知晓率和帮扶工作满意度。

　　3、突出问题强整改。按照“六个精准”、“五个一批”的精准扶贫要求以及贫困村“十有”、贫困户脱贫标准，认真对标核查，查找工作短板，查漏补缺，采取过硬措施，一项一项改到位，一件一件抓落实。

　　4、细化措施强落实。全面落实“五个一批”政策措施，凡是“五个一批”政策措施该享受的，确保一项不漏的、一分不少的落实到户到人。建立扶贫政策落实纠错追责制度，政策措施未落实到户到人的，首先追究包保干部未尽发现报告之责，其次追究村未尽协调落实之责，再次追究主管部门工作失职之责。

　　5、严厉督查强责任。充分发挥考核在精准扶贫精准脱贫中的“指挥棒”作用，对存在问题突出的单位和个人，严格落实抓一批反面典型、约谈诫勉一批、追责问责一批等“三个一批”问责行动。通过严督实查、严肃问责，确保扶贫政策到户到人，精准扶贫各项工作取得实效。