关于物业公司合同三篇

　　在不断进步的社会中，合同出现的次数越来越多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么大家知道合同的格式吗？下面是小编精心整理的物业公司合同3篇，希望能够帮助到大家。

物业公司合同 篇1

　　发包方(以下简称甲方)：

　　承包方(以下简称乙方)：

　　法定代表人：

　　双方根据《合同法》和国家相关法律法规，本着诚实、平等、互利的原则，经友好协商，就甲方所投资经营的某某物业公司交由乙方承包经营所涉及的双方权利和义务，达成如下协议：

　　一、 承包金交纳总额为下述方式中的一种：

　　1、 固定数额，每年 万元;

　　2、 逐年递增，第一年 万元，第二年 万元，第三年 万元，…。每年在上一年基础上递增 %。

　　二、 承包期限自__年__月__日起至__年__月__日止，共__年。

　　三、 乙方承包金交纳时间为下述方式：

　　1、 每年上打株交纳，半年一给，第一次____月交____元;第二次____月交____元;

　　2、 每年上打株交纳，一年一给，在___月交____元。

　　四、债权债务处理：承包前的债权债务由甲方负责，承包期内的债权债务由乙方负责。

　　五、 双方权利和义务：

　　(一) 甲方权利和义务：

　　1. 甲方有权监督乙方管理好物业公司资产，监督乙方依法经营，照章纳税，履行合同。

　　2. 甲方在乙方因经营管理不善，在____时间内完不成上交承包金，或严重违法经营，或____的情况出现时，甲方可单方面解除本合同。解除通知要以书面方式送达乙方，并立即生效。

　　3. 甲方应当支持乙方行使正常经营管理权利，协助乙方搞好与各方协调工作。

　　4. 甲方应当将所承包企业的一切帐目、资产和资料交给乙方。

　　5. 其他：_________。

　　(二) 乙方权利和义务：

　　1. 乙方的经营者____是企业在承包期内的法定代表人，对企业的生产经营管理活动负有全面责任。

　　2. 在国家法律、政策允许的范围内，乙方有权建立以经营者为首的生产经营管理系统。

　　3. 乙方必须遵守国家法律，完成合同规定的各项指标和任务，维护企业和职工的合法权益，正确处理企业内部的分配关系。

　　4. 乙方应无条件将所承包企业的一切帐目、资产和资料在承包期满后完整无缺的'返还甲方。否则除乙方正常交纳承包金外，还要赔偿给甲方造成的损失。赔偿方式如下：帐目丢失，赔偿2万元;资料丢失，赔偿5万元;资产损坏，赔偿修复损失。

　　5. 其他： 。

　　六、违约责任

　　1. 甲方违约或非法干预，给乙方造成经济损失，相应调整当年上交承包金或延长承包期限。

　　2. 乙方完不成上交承包金指标，除由乙方按合同规定赔偿外，延期支付的还要承担日千分之五的违约金。

　　3. 其他：乙方未经甲方同意，不得擅自转包他人。一经发现，甲方有权解除本合同，甲方不退还乙方所交纳当年剩余承包金。乙方还应当承担违约金 万元。

　　七、双方约定的其他事项：乙方在承包期间内，发生不可抗力和其他所有不利于经营的任何事件(甲方违约除外)，乙方无权主张减少承包金，盈亏均与甲方无关。

　　八、解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意由某某人民法院起诉。

　　九、本合同自____起生效。合同正本一式两份，甲乙方各执两份。

　　甲方：(签字)

　　乙方：(盖章)

　　法定代表人：(签字)

　　年 月 日

　　签约地点：

物业公司合同 篇2

　　出租方：(以下简称甲方)

　　承租方：(以下简称乙方)

　　为了搞活市场经济，现就房屋租赁相关事宜经甲乙双方商定，订立如下权利、义务供双方共同遵照履行。

　　一、甲方房屋位于，非住宅(住宅)用房间，建筑面积为平方米，乙方租房用途为。

　　二、房屋租赁期为年，租赁时间从________年____月____日至________年____月____日止。

　　三、房屋租金每月元(大写：)。采取预付款方式，每个月缴纳租金一次，协议签订生效之日，乙方一次性向甲方支付个月租金元(大写：)。以后房租均按每个月到期前五天支付。逾期不缴，甲方每天按月租金千分之五计收违约金。若超过15天不缴纳，甲方有权收回房屋。

　　四、本协议签订生效乙方向甲方交租房保证金元(大写：)。

　　五、乙方在租赁期间须守法经营，并接受小区物业公司的有偿服务和管理，按有关规定及时缴纳各种物管等费用。如因乙方原因而造成的经济损失概由乙方自负。

　　六、双方在协议期间不得违约。若乙方提前解除租约，甲方以乙方所交保证金及未到期租金作违约金收取；若甲方提前收回房屋，由甲方赔偿乙方房屋装饰部分损失及退还未到期天数租金。

　　七、租赁期间未经甲方允许，乙方不得私自对外转租房屋，同时不得擅自改变租房用途及结构和室内设施，乙方若因经营需要进行房屋装饰，费用由乙方自理，协议到期终止时，乙方若要拆除装饰部分，自行无偿拆除，甲方不承担任何费用。乙方并要恢复甲方房屋原状。

　　八、协议期满续租与否，双方另行商定，在同等条件下优先考虑乙方。

　　九、本协议未尽事宜，双方另行签订补充条款，补充协议经双方签字与本协议具有同等法律效力。

　　十、本协议到期双方义务履行完毕自行失效。本协议一式四份，甲方叁份，乙方壹份，具有同等法律效力。本协议经双方签字盖章生效。

　　甲方：乙方：

　　经办人：经办人：

　　联系电话：联系电话：

　　________年____月____日

物业公司合同 篇3

　　甲方（用人单位）：北京xx物业管理有限公司

　　法定代表人：张伟

　　地址：

　　电话：

　　乙方：民族：性别：学历：

　　出生日期：居民身份证号码：

　　家庭住址：

　　电话：

　　根据《中华人民中和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条 合同期限

　　1、 本合同为固定期限的劳动合同。合同期自年月日起至年月日止。

　　2、 其中试用期个月，自本合同生效之日起开始计算。

　　3、 应届大中专毕业生见习期为个月，自本合同生效之日起开始计算。

　　第二条 工作内容

　　1、 乙方同意根据甲方工作需要，在部门担任岗位工作。

　　2、 乙方应按照甲方的工作要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的工作标准。

　　第三条 劳动保护和劳动条件

　　甲方安排乙方执行下述工作制，甲方并可根据具体工作需要随时调整安排乙方执行：

　　1、 甲方根据实际情况，合理安排工作时间。

　　2、 甲方安排乙方执行综合计算工时制。即平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

　　3、 甲方遇有紧急任务时，有权依法延长工作时间，乙方应服从甲方的安排，认真负责地按要求完成紧急性工作任务。

　　4、 根据工作需要和特殊岗位特点，月工作工资包括固定超时工作部份。

　　5、 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动用具，建立健全工作制度、办事程序及岗位职责与工作标准；乙方必需遵守甲方制定的相应的岗位、部门工作规范、规程及相应的各项规章制度。

　　6、 甲方将定期或不定期地对乙方进行职业道德、业务技术及有关规章制度等的教育和培训。

　　7、 甲方为乙方每日提供一次工作餐或相应的餐费补贴。

　　8、 乙方在合同期内享受国家规定的法定休假日、年休假以及婚丧、疾病医疗、计划生育等有薪假期的待遇。

　　第四条 劳动报酬

　　1、 甲方实行岗位工资制。乙方试用期间月工资标准为元。试用期满，甲方根据乙方所担任的岗位工作，按考核结果确定相应的岗位工资标准。

　　2、 甲方于每月3日以货币形式支付乙方上月工资，月工资由基本工资、岗位工资、职务工资。

　　3、 甲方视本企业经济效益状况和工作任务完成情况，并根据乙方工作考绩结果发放奖金。

　　4、 增薪

　　1） 乙方有特殊贡献时，甲方予以增加工资，或提前晋升岗位工资。

　　2） 乙方职位晋升时，甲方按职位增加工资。

　　5、 减薪

　　1） 乙方未能按本合同约定完成工作任务时，甲方按一定比例减发工资。

　　2） 乙方违反甲方规章制度、受到停职处罚时，甲方在乙方停职期间减发工资。

　　3） 乙方犯有严重错误时，甲方可酌情减发工资

　　4） 乙方被解职或调整岗位时，其工资由甲方按照新职位或岗位确定工资。

　　5） 甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，按下列方式处理：

　　a、 甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间超过三小时的，按加班半日计算，发半日倒休条一张；

　　b、 甲方安排乙方休息日工作的，发倒休条一张，安排补休；

　　c、 甲方安排乙方法定休假节日工作的，支付乙方日基本工资的300%的工资报酬。

　　第五条 社会保险福利

　　1、 乙方试用期满转为正式员工后，甲乙双方按国家和当地社会保险机构的有关规定缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险，并根据岗位需要办理工伤保险。

　　2、 乙方患病或非因工负伤，在公司规定的医疗期内发给不低于本人原基本工资百分之六十的病假工资。医疗期满后不能从事原工作或不能从事另行安排的工作的解除劳动合同的。工作满一年的由甲方发给乙方相当于标准工资一个月的医疗补助费。

　　3、 乙方患职业病或因工负伤的工资按国家和北京市有关规定执行。

　　第六条 劳动纪律

　　1、 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章、制度；严格遵守各项工作规程、规范员工守则等；爱护甲方的财产，严守甲方的商业秘密，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

　　2、 乙方违反劳动纪律，甲方可依据法律法规和本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

　　第七条 合同的变更、解除、终止、续订

　　1、 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

　　2、 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的.，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　3、 经双方协商一致，本合同可以解除。

　　4、 乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：

　　1） 在试用期内不符合聘用条件的；

　　2） 隐瞒严重既往病史的；

　　3） 失职或营私舞弊，给甲方利益造成损失的；

　　4） 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　5） 被依法追究刑事责任的；

　　6） 违反本合同的保密条款的；

　　7） 有违法、违纪行为或违反合同规定的义务的。