关于终止合同模板九篇

　　在人民愈发重视法律的社会中，我们用到合同的地方越来越多，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。你所见过的合同是什么样的呢？以下是小编为大家整理的终止合同9篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

终止合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方(以下简称甲方)分别于20xx年3月6日和20xx年12月6日与乙方(以下简称乙方)签订兰州市培黎旧城改造暨瑞南﹒紫郡住宅小区工程《钢筋劳务承包合同》及兰州天昱﹒凤凰城项目《劳务分包协议书》，合同履行中因乙方违背合同约定，在甲方每月均已按合同约定支付劳务费的情况下仍擅自组织工人采取上街阻路、爬塔吊威胁等手段恶意讨薪，并于20xx年1月11日乙方向甲方出具声明，自愿要求与甲方解除合同。现甲乙双方就上述两项目进行了工程决算，并达成如下协议：

　　1.甲乙双方所签订的兰州市培黎旧城改造暨瑞南﹒住宅小区工程《钢筋劳务承包合同》及兰州天昱﹒凤凰城项目《劳务分包协议书》终止。

　　2.双方确认乙方应结算工程劳务费分别为培黎旧城改造项目：壹佰伍拾肆万肆仟玖佰零贰元整(￥1544902元整);天昱﹒凤凰城项目：柒拾伍万零贰佰零贰元整(￥750202元整)，合计：贰佰贰拾玖万伍仟壹佰零肆元整(￥2295104元整)。

　　3.经财务决算，双方确认甲方已支付乙方劳务费合计：贰佰零玖万贰仟柒佰叁拾柒元整(￥2092737元整);分别为培黎旧城改造项目：壹佰伍拾伍万零柒佰捌拾元整(￥1550780元整);天昱﹒凤凰城项目：伍拾肆万壹仟玖佰伍拾柒元整(￥541957元整)。

　　4.乙方自愿将所属两项目施工中所有钢筋加工机械及器具(已另行签订转让协议)作价叁万元整转让给甲方，转让费与劳务费合并支付。

　　5.天昱﹒凤凰城项目因总包方甘肃第一建设集团公司第三工程公司目前根据与甲方的合同约定总包方仅按70%支付，故天昱﹒凤凰城项目中欠付乙方工程劳务费甲方可暂不予支付。但甲方理解确有乙方下属部分劳务人员未能领到工资，故甲方同意在乙方结算款余额范围内(若有)代付乙方剩余部分人员工资，由乙方出具委托支付书确认。

　　6.乙方承若不得再次发生其所属工人向甲方或总包单位讨要工资的'行为，不得再次无理向劳动监察部门申告，否则，甲方有权拒付其余下所有款项。

　　7.若总包方因乙方原因追究甲方在该项目中的违约责任或其它各种处罚而扣罚甲方缴纳的壹拾万元履约保证金，则甲方将在乙方结算款余额中扣除。

　　8.依据合同，甲方保留向乙方追索因乙方违约而给甲方造成各种经济损失的权利。

　　9.本协议一式四份，双方各执两份。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人(签字)：乙方(签字)：

　　协议签订地点：签订时间：

终止合同 篇2

　　甲方：_____有限公司_____分公司

　　乙方：__________身份证号：__________

　　乙方原为甲方__________（部门），从事__________岗位。本期劳动合同自20____年____月____日起至20____年____月____日止。现因______________原因______________（主动/被动）离职。经双方协商一致解除劳动合同。

　　劳动合同终止日期：20____年____月____日。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就在劳动关系存在期间的经济补偿金及薪酬等所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明！

　　__________公司

　　____年____月____日

　　劳动者签字：_____

　　____年____月____日

终止合同 篇3

　　工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。月工资的计算标准是：按照国家有关规定，经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下，职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资，工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。

　　一般情况下，劳动合同终止没有经济补偿金。只有在《国营企业实行劳动合同制暂行规定》(国发[1986]77号文)生效的情况下，国有企业老职工在终止劳动合同时，企业发给不超过12个月的经济补偿金。从20xx年12月26日劳动部发文《关于〈国营企业实行劳动合同制度暂行规定〉废止后在有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》规定：

　　(一) 该文废止后，国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题，地方有规定的，可以按地方规定执行。地方没规定的，以《规定》废止时间为准，对在《规定》废止前企业录用的职工，劳动合同期满后与企业终止劳动关系时，应计发劳动者至《规定》废止前工作年限的生活补助费，最多不超过12 个月;对在《规定》废止后企业录用的职工，劳动合同期满终止劳动关系时，可以不支付生活补助费。

　　(二)对于国有企业改制的，企业中的原国有企业职工终止劳动合同是否支付生活补助费，由各省、自治区、直辖市根据实际情况确定。

　　(三)该文所说的生活补助费和经济补偿金为同一概念。

　　(四)目前上海市仍然执行：原国有企业的固定工首次签订劳动合同的，合同到期终止支付不超过12个月的经济补偿金。如原固定工在96年以后又再次重新续订合同的，到期终止没有经济补偿金。

　　(五)劳动合同对终止的经济补偿有约定的照约定办。

　　(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

　　有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：

　　(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

　　(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　用人单位解除合同未按规定提前三十日通知劳动者的，自通知之日起三十日内，用人单位应当对劳动者承担劳动合同约定的义务。

　　用人单位"过失性解除"

　　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：

　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的;(五)法律、法规规定的其他情形。

　　用人单位不得解除情形

　　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：

　　(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;

　　(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)法律、法规规定的其他情形。

　　经济性裁员

　　用人单位确需依法裁减人员的，应当向工会或者全体职工说明情况，听取意见。用人单位的裁员方案应当在与工会或者职工代表协商采取补救措施的基础上确定，并向劳动保障行政部门报告。

　　用人单位实施裁员方案，应当提前三十日通知工会和劳动者本人。

　　用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。

　　工会对劳动合同解除的监督

　　用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

　　解除劳动合同的举证责任

　　因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任，举证不能或不充分的，人民法院或劳动争议仲裁机构可予撤销用人单位的决定，用人单位应赔偿劳动者损失。

　　附：企业在以下情况下需要支付经济补偿金

　　按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况：

　　(1)用人单位违法解除劳动合同的;

　　(2)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的;

　　(3)用人单位提前解除事实劳动关系的;

　　(4)用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的';

　　(5)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的;

　　(6)用人单位拒不支付加班加点工资或低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

　　(7)劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的;

　　(8)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的;

　　(9)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的;

　　(10)用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难必须裁减人员而解除劳动合同的;

　　(11)劳动合同期内用人单位破产或者解散的;

　　(12)劳动合同终止，地方有特殊规定需要支付经济补偿金的。

　　现在大家都应该清楚的知道劳动合同终止补偿是怎样的了吧，希望小编的编辑能够对您在认识这方面问题的时候有所帮助，如果大家还有啊的法律疑问，不妨详情咨询我们的专业律师们。

终止合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　现上文述及的甲乙双方，经协商一致后订立本《终止劳动合同协议书》(简称“本协议书”)，本协议书的条款如下：

　　1.双方同意，自劳动合同届满日20xx年9月30日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。

　　2.乙方的最后工作日为20xx年09月30日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。

　　3.甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入，合计人民币_______整(￥_____元)。

　　4.除第三条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项，同时自20xx年10月1日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。

　　5.若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件，甲方同意于20xx年10月1日之前向乙方支付第3条的款项。因这些款项应支付的`个人所得税收由乙方承担，如果甲方有扣缴的法定义务，甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。

　　6.本协议书经双方签字(甲方盖章，乙方签字)确认后生效。本协议书一式两份，双方各执一份。

　　本协议生效后，甲乙双方的劳动关系至20xx年09月30日终止，甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。

　　甲方：

　　乙方(签字)：________________

　　日期：

　　日期：

终止合同 篇5

北京 公司：

　　贵我双方于年月日签订了我方承租贵方位于北京市年月日签订了（以下总称合同）。

　　因我方原因，无法依照合同约定继续承租目标房屋，特向贵方提出于 年月日提前终止合同的申请。如贵方同意，我方可于 年月 日前依照合同约定向贵方返还目标房屋，结清相关费用。并将营业执照于 年月日前注销或转移。

　　特此申请！

　　申请人：（签字/盖章）

　　申请日期： 年 月 日

终止合同 篇6

尊敬的xxx管理有限公司领导：

　　经过近4年的慎重考虑，本人在此正式向公司提出解除合同申请.

　　解除合同，和改嫁一样，不是一个能够轻率做出的决定，尤其对于已经步入不惑之年这个‘稳定压倒一切’年龄的.本人更需要勇气和信心！

　　应该说，此前本人经历了非常艰难的选择——和所有离开的同事一样，本人也非常留恋所熟悉的工作环境，留恋所有在一起摸爬滚打、并肩作战的一线弟兄们，也留恋所有曾经给与本人帮助、提携的领导们。本人要说的是，人虽然离开了，但友情仍在。

　　本人解除合同，原因是多方面的，其中最主要的是家属的压力____希望本人能换个稳定的、能够方便照顾家庭的工作。

　　请公司在收到本人申请后尽快予以确认，并将有关的程序和要求电邮给本人，以提高办事效率，谢谢！

　　祝领导们身体健康

　　致

礼！

　　20xx。02。22

　　申请人

　　申请书注意事项

　　（1）申请的事项要写清楚、具体，涉及到的数据要准确无误。

　　（2）理由要充分、合理，实事求是，不能虚夸和杜撰，否则难以得到上级领导的批准。

　　（3）语言要准确、简洁，态度要诚恳、朴实。

终止合同 篇7

　　合同编号：

　　甲方：________

　　乙方：________

　　鉴于：

　　（1）________年____月____日，乙方与签订了房屋租赁合同，租赁合同有效期自________年____月____日至________年____月____日。

　　（2）________年____月____日，甲方与签订了房屋买卖合同，甲方成为房屋产权人，并同意代替继续履行与乙方的租赁合同中约定的义务。

　　现由于甲方经营需要，双方经过友好协商，达成如下一致意见共同恪守：

　　1、自本协议签署之日起解除双方的房屋租赁关系，原租赁合同对双方不再具有约束力。

　　2、本协议签署当天，甲方应全额退还乙方的房屋租赁合同履约保证金（以下称保证金）共人民币元（￥），并一次性支付给乙方相当于一倍保证金的补偿金，即人民币元（￥）。

　　3、乙方收到甲方退还的`保证金及补偿金三天内应及时向甲方开具收据。

　　4、乙方在签署本协议时应全额偿还尚未向甲方支付的房屋租金（未满整期租金的按天折算）。

　　5、双方均同意在该终止协议签订后放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式以原租赁关系为由向另一方提出违约赔偿要求的权利。

　　6、因本协议所引起的或与本协议有关的争议，双方应友好解决；协商不成的，双方均有权向租赁房屋所在地的人民法院提起诉讼。违约方应承担守约方因处理本协议项下纠纷所产生的一切损失（包括但不限于律师费、差旅费）。

　　7、本协议未尽事项，双方可另行协商并签订补充协议，有关的补充协议与本协议不可分割，具有同等的法律效力。

　　8、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　授权代表：授权代表：

　　________年____月____日________年____月____日

终止合同 篇8

　　出卖人： (以下简称甲方)

　　买受人： (以下简称乙方)

　　鉴于甲、乙双方就乙方购买甲方开发的金地格林花园车库(下称车库)事宜 于 年 月 日签订一份《商品房买卖合同》(编号： ，下称购房合同 )，现经双方本着平等、自愿、互利的原则协商一致，就该购房合同的解除和终止事宜，特达成以下协议以资双方共同遵照执行。

　　一、甲方同意乙方退房。乙方在本协生效之日起 天之内，持上述车库购房合同及付款收据原件等相关资料，向甲方办理退房手续。

　　二、甲方办理完所有退房手续后，立即退还乙方全部购房款 元(大写： )，并无须支付任何利息。

　　三、甲、乙双方自愿协商解除购房合同，双方同意任何一方无须向对方支付违约金或赔偿金。

　　四、截止本协议签订之日，甲乙双方就上述《商品房买卖合同》(编号： )的签订，以及该合同已经履行和未履行的.权利义务，均无任何异议，互不追究责任及损失。

　　五、自本协议生效之日起，上述《商品房买卖合同》(编号： )终止履行，合同规定的双方所有的权利义务终止，甲、乙双方不再对该合同承担本协议书规定范围之外的任何法律责任。

　　六、本协议经甲、乙双方当事人签字或盖章后生效。

　　七、本协议一式 份，双方各执 份，具有同等法律效力。

　　八、争议解决条款：本协议在履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决，如不能解决，则双方均可向广州仲裁委员会(东莞分会)申请仲裁。

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　委托代理人： 委托代理人：

　　签约日期： 签约日期：

终止合同 篇9

　　合同终止协议书（1）

　　甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号

　　________合同，现因 __________________________________________使____方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于___ 年___月____日予以终止，不再履行，且因合同所产生的一切责任和后果互不追究。

　　本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式两份，由双方各执一份，具有同等的`法律效力。

　　甲方：(盖章)乙 方：(盖章)

　　代表人：(盖章) 代表人：(盖章)

　　年 月 日

　　合同终止协议书（2）

　　甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号

　　________合同，现因 __________________________________________使____方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于___ 年___月____日予以终止。因终止合同给___方造成损失计____元，由___方负责赔偿。赔偿金自___年___月___日起至___年___月 ___日止分___次付清，特此协议。本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式两份，由双方各执一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：(盖章)乙 方：(盖章)

　　代表人：(盖章) 代表人：(盖章)

　　年 月 日