下班早退检讨书(15篇)

　　当我们做某件事，出现了失误后，我们通常要用检讨书来悔过自新，做事不能马虎，写检讨书也应如此。那么问题来了，到底应如何写检讨书呢？以下是小编为大家整理的下班早退检讨书，希望能够帮助到大家。

下班早退检讨书1

尊敬的刘经理：

　　首先本人要对昨天早退的事情作出深刻检讨。昨天是周五，也是公司每周一次的工作总结的'时候。一般都是下班之后半小时内，每个人把这周的工作做出一个总结，以便于下周工作的开展。

　　而本人昨天由于有点私人的事情，未经经理批准，擅自提前半小时离开了公司，没能参加公司全体的周五例会。本人的这次早退事件对公司造成了极为不好的影响。本人在此保证：绝不会再有类似早退的事情发生。

　　检讨人：

　　时间：20xx年3月17日

下班早退检讨书2

尊敬的各位领导：

　　XXXX年X月XX日，我提早放工，经过认真反思、深入自剖以后，我为自己的行为感到深深的惭愧和不安，在此我谨向各位领导作出深入检讨。

　　通过这件事，我感到这固然是件偶然发生的事情，但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风散漫的必定结果。这类行为不但严重违反了企业的规章制度，同时也是一种疏忽集体主义、缺少团队意识的行为，是愧对领导信任的行为。

　　在这件事中，我还感到自己在工作责任心上仍然非常欠缺，在思想上仍然存在得过且过、混日子应付的`极端思想。现在我深深地感觉到这是一个非常危险的偏向，也是一个极不好的苗头。通过这件事让我及时发现了自己的不足，这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。

　　发生这件事以后，我知道不管怎样都不足以弥补自己的错误，因此，不管领导怎样从严从重处罚我，我都没有任何意见，同时我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献，请领导相信我。

　　在次，在今后的工作中，我对领导、对自己作出以下保证：

　　1、不迟到不早退，严格遵守公司管理规章及制度。

　　2、工作期间不违反，端正态度、进步岗位积极性。

　　3、积极配合领导工作，认真负责地完本钱职工作。

　　检讨人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

下班早退检讨书3

　　尊敬的XX：

　　今天俺怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表俺对公司重要会议早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。在俺们踏进会场之前，您就已经强调了全体中原的季会不可以早退。但是俺还是在关健的时候犯了严重的错误。俺平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为开会当天俺朋友帮俺搬场到龙岗，一心想着这些事情，想尽早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有违反工作纪律的事情。

　　俺现在熟悉到因这个事情而早退是不应该的，俺觉得俺有必要并且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。对不起，陈经理！俺犯的是一个严重的原则性的错误。俺明白，你对于俺的无故旷堪巢非常的生气。俺也明白，对于一个中原的一份子，包管每次季会按时参加，不早退，是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是俺却连最基本的都没有做到。

　　事后，俺冷静的想了很久，俺熟悉到自己要为自己的冲动承担后果。你反复的教导言犹在耳，严厉认真的表情犹在眼前，俺深为震撼，也已经深刻的熟悉到了事情后果的严重性。现在，俺深深懊悔，深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，对领导的尊重不够，对重要事项重视不足。

　　为了更好的熟悉错误，也是为了让你可以够相信俺可以够真正的改正自己的错误，包管不再重犯，俺将自己所犯的错误归结如下：

　　1、思想上的错误：对于季会的重视度不够，俺开始的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，俺终于熟悉到了，这个错误才是导致俺早退的重要原因。对于公司开设的每一次会议都有公司的理由，都是重要的`，都有其的重要性。俺作为一名员工就更应该积极去参加。

　　2、行为上的错误：不应该早退。对于这一点，是很明显的一个错误。并且这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重，并且影响了在公司领导面前的个人形象。假如大家都提前离开，不但影响了会议，同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不尊重，也是对大多想在会议中学习的同事的不尊重。

　　3、对同事和自己的影响上的错误：俺的早退假如没有受到处罚很有可可以让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。

　　另外，早退了以后，没有学到自己本该学到的许多知识和上级的指示安排，这对于俺自己未来的综合素质行为习惯的提高和改进都有很大的不良影响。对于以上的错误，俺已经深深的熟悉到了它们的严重性，为了更好的向领导检讨自己，俺特做出以下四点承诺，诚心接受领导和同事的监督。

下班早退检讨书4

尊敬的院领导：

　　你好，我是检验科工作人员，由于××月××日下午4点××分因有事未请假提前离开工作岗位，对工作造成一定影响，现在我十分自责和懊悔，向医院做出深刻检讨，以表示我对自己这种错误行为的深刻认识和以后坚决不再犯类似错误的决心。

　　在我刚踏入工作岗位时，就学习了医院的相关工作规章制度，领导也在大会上三令五申杜绝迟早、早退，我也一直铭记于心，时时严格要求自己，做到不迟到不早退。但昨天下午情况特殊，因驾校近期将进行二考，进行强化训练，我感觉自己技术还不足以通过考试，在昨天下午科室人员充足的情况下去驾校练车，未例行请假手续，事后被医院查岗查到。我受到科室主任和院领导的严厉批评，也深刻认识到自己行为的错误性，违反了医院关于上班制度的规定。事后我积极向科室主任和有关领导承认了错误，并表示今后工作中坚决不再犯类似违反纪律的行为。

　　作为一个医疗工作者，担负着治病救人，帮助群众脱离病魔缠绕的重任，我在上班期间早退，严重背离了为人民服务的宗旨，现在我也认识到自己的行为的错误性，需要深刻检讨。我把自己的错误总结为以下几点：

　　在思想上，对工作的重要性认识不够，没能时时刻刻把病人疾苦放在第一位，产生了麻痹大意的心理，轻言我练车期间患者较少，科室同事能够应对，殊不知亦有可能在这期间病人增多，科室人手不够，耽误病人最佳治疗时间，影响科室工作效率;在行为上，我没能坚守工作岗位，影响工作正常进行。医院对各科室的岗位设置有着科学性和合理性，如果一个工作岗位上缺人，势必影响工作效率，以至于产生不良后果;在对同事和自己的影响上，我的早退，让同事产生不满情绪，影响同事关系。其他同事也可能效仿，对医院工作造成困难，也让自己盲目乐观，轻言能避免不良后果，在以后工作中不能引起高度重视，这对自己对业务知识的学习以及综合素质的提高也会产生影响，使自己不能更好的例行自己的职责。

　　对于我的行为产生的.影响以及可能的严重后果我已经有了深刻的认识，在今后的工作中我会更加严格要求自己，坚决杜绝类似错误行为，从思想上引起高度重视，时刻把工作放在第一位，把病人疾苦放在第一位，处理好工作和生活，分清孰重孰轻，在干好本职工作的前提下再处理自己的事物;在工作上，坚守工作岗位，积极应对各种检验项目，配合科室同志做好病情分析以及检验结果的认定，以认真负责的态度对待每一位病人，做到让病人早日康复，让医院领导放心，让病人家属满意。

　　通过这次事件，我对自己的工作有了更为深刻的认识，医疗卫生系统担负着治病救人，解决病人疾苦的社会职能，作为国家医疗公职人员，我们应该时刻铭记着自己的责任，严格要求自己，遵守医院的规章制度，严格执行国家的方针政策，应时刻对工作保有积极向上、认真负责的态度，做好自己的本职工作。而我的行为违背了这一原则，我现在向领导保证，今后的工作中一定遵守医院的规章制度，坚决杜绝迟到、早退等错误行为，更好的为病人服务，做一名合格的医疗工作人员。

　　检讨人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

下班早退检讨书5

尊敬的领导：

　　您好！

　　我这次为了回家，没有按时的下班，反而趁着领导不在，而提前走了，这种早退下班的行为是不对的，自己也是知道，但是还是犯了，也是自己对于工作的态度不够端正，我也是在此检讨。

　　之前其实我也是想过要早退的，但是也是工作上面的事情没做完，同时也是自己觉得这样不对，所以一直也是没有早退过，不过这次事情也是很早就完成了，而自己也是想回家去的，刚好下午没事，如果早点走，自己开车回去也是能来得及赶到晚饭的，以前放假的时候我如果要回家都是要第二天早上回去，或者开夜车，而夜车也是不那么的安全，早上走，其实也是自己不想早起，还是会有堵车的情况发生，此次我也是比较的忐忑，但是最终也是做了这个错误的决定，回到家之后，其实还没有到下班的时间，路上是比较畅通的，而领导也是找我有事，却是发现我已经不在了，问同事才发现我早退了很长的一段时间，也是批评了我，让我反思，此次我也是看到自己的问题所在。

　　无论工作上面的.事情做完了或者是没有做完，既然公司让我来工作，有时间的要求，那么我还是要做好，而不能说早退的，无论是有什么事情，况且我只是希望早一点回家，这个就是自己懒惰的一个行为，如果认真的去对待工作，其实也是会花时间的，而不是老想着回家的事情，事情做完了，其实自己可以去对之后的工作做一个安排，或者去回顾之前的工作看自己的问题是否有，去学习，去和同事交流方法，完全是有事情可以去做的，并不是没有任何的事情要做的，我也是清楚自己的确这段日子松懈了很多，对于工作熟悉了，所以自己也是觉得能做好就够了，而是没有了之前那种积极的，继续努力的状态，这是不够的，想要提升自己，那么就不能松懈下来，而是要不停的去进步才行。

　　领导，下班不能早退，我也是充分的意识到这次我做错了，也是以后的工作里头要多做事情，态度要端正过来，积极的去学习，去让自己继续提升才行，同时对于工作，自己也是要更重视，不能懒散，并且以后也是不能再早退了，要去遵守公司的一个纪律要求，在这也是要向领导道歉，辜负了您对于我的期盼，我也是很愧疚。对不起。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

下班早退检讨书6

敬爱的医院领导及各位同事:

　　本人因20xx年X月X日上午下班时早退，导致了病人无法缴费，给病人就医造成了不便，更给整个医院带来了恶劣的影响，在此我深表歉意。

　　医院工作人员服务对象是病人，解决的是病人的疾苦。在全院争优创先，全心全意为人民服务的良好工作氛围中，所有的同事在上班时认认真真、勤勤恳恳，未有迟到早退的情况，而我，仅仅为了早一点下班就擅自离岗，这种自私的行为是不对的，对病人而言是缴费不方便，影响到其就诊治疗;对医院而言是病人认为医院服务不好，从而影响到医院的整体形象;对个人而言是业务素质不高，对待工作不认真，不负责任;更严重一点，因为我的.过错，有可能影响到病人的生命安危。在医院，任何一点小的过错，都有可能会造成巨大影响，人命关天，我已经深刻认识到了此事的重要性，在今后的工作中，我一定严守工作纪律，不要辜负医院领导和同事的关心爱护和期望。

　　XXX

　　年月日

下班早退检讨书7

尊敬的领导：

　　您好！

　　对于这一次早退我感到很羞愧，出现这样的问题的确是我全部的责任，我很感谢您这一次对我的早退表示了谅解，但是多加反思之后，我仍是觉得自己应该好好写一封检讨，去反思自己几遍，去着重找出那些问题进行改正。如果一个问题总是发生的话，那么也就证明是我的态度问题了。所以这次我在发现问题之后就一定即使改正过来，不会再出现第二次这样的现象了。

　　在这里，我想先跟您再度表明一下这次早退的原因。虽然我知道不管是因为什么，早退就本身已经是一个错误了。我不会位子去多找借口，跟您说明白这件事情的原委只是想恳求您的谅解，想让您不至于对我那么失望。昨天下午的时候，我妹妹突然打个电话给我说，今天是老妈生日，我为什么没有回去。当时我立马看了一下日历，才发现自己把这个事情给忘的一干二净了。

　　最近公司在举办活动，的确很忙。我也没有那么多心思去管别的.了。所以才会忘记这件事情，当时大家都已经到家里了，而我还在公司，我老公也打电话给我说请了下午的假没有，我当时慌慌张张的，不知道该怎么办了，跑动领导办公室想请假，才发现领导正开会去了，而且不知道什么时候回来。一时冲动之下，我就早退了。

　　后来我发了信息给领导，可能领导一直都在忙也没有看到，到后来晚上的时候领导打个电话给我问我的情况，我也说明了，领导便说第二天到公司再说。今天到了公司，领导也只是稍微批评了我一下，希望我以后不要再这样做了，该有的惩罚还是要有的。我也都接受了，这的确是我惹出来的事情，后果也是我该去承担的，所以我欣然接受一切，只是希望大家都可以谅解我这一次，给公司带来的一些不良影响，我也希望通过自己这次检讨可以降到最低。

　　我作为公司的一名员工，首先要在纪律上保持一个好的观念，其次才是去注重自己的个人家孩子。任何一个人，都是应该去提升自己的，也是应该去遵守纪律，做好自身的。我这次的确违背了公司的规定，也让领导您受到了影响，真的很对不起您，让您被烦扰了。我以后也绝对不会再出现这样恶劣的行为，让您烦恼了，我会把问题都改正过来，不再让您烦恼、十失望了！

此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

下班早退检讨书8

尊敬的领导：

　　今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司，领导就已三申五令，一再强调，全体员工不得无故迟到早退旷工。但是我还是多次迟到。特别是在前天，在没有向上级领导请假；经上级领导的同意的前提下就私自早退离开，在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。

　　关于前天早退的事情，我觉得有必要说一下原委。事情的经过是这样的：大前天公司领导规定，我们第一小组要在13：00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时，组长就带领我们几个去六楼找xxx点一下礼品，确认好后，我们就把礼品运到了xx电影院，交接给了xxx，把礼品搬到了二楼后，由组长负责在那里看管，而我和xx就负责把推车推回公司交给第二小组的成员。

　　回到公司后，趁着在休息一会儿的同时，我顺便翻开一下了电影票：上面注着活动的时间从15：00到18：30。心想，如果要等到活动结束，就赶不上最后的末班车了，而且到现在也没有准备什么礼物给老爸（老爸生日）。所以当时心里就一时权衡着这两件事，该什么做才能达到两全其美：即不影响到公司组织的活动，也不耽误老爸的生日。

　　就在我苦思铭想，拿不出主意的时候，看到x经理在他的座位上翻找东西，原来他的电影票找不到了。顿时灵机一动：我可以把电影票转让给x经理，顺便请个假，即能解了他燃眉之急，也达到我所想要的效果，所以就这样做了。原先，x经理也不同意。等他真的找不到了，又在我轮翻轰炸之下，所以才同意的。其实，我只告诉x经理我所负责的一部分，怕x经理不同意，后面搬完礼品之后回电影院协助维持工作秩序的那部分没有告诉他。所以，一切的.错，应该是我，是我说谎骗了x经理的，他才同意我请假的。虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。

　　对不起，敬爱的领导！我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，领导对于我的无故早退旷工非常的生气，失望。我也知道，对于公司员工，保证服从公司按排，不早退，不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。

检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

下班早退检讨书9

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xx，今天的事情让您失望了，毕竟是下班早退，我也是感觉有非常多的事情是我没有去做好的，我的态度让您失望了，我现在回过头来想想我这样做是非常不好的，我以后一定不会再出现这样的情况了，作为xx的一名员工我的行为是非常恶劣的，我真的不应该继续这样发挥自己的能力，在这一点上面我真的应该反省自己的，这次提前下班虽然是我有事情处理，但是这也是很不好，我没有请假就直接走了，这不是一名员工应该有的样子。

　　在这段时间以来的工作当中，我没有端正好心态，这让我感觉非常的不好，继续持续下去肯定会出问题的，我不愿意看大这种事情的发生，是我在慢慢的犯一些错误，这真的是非常的不好，今天提前下班我一应该打好招呼的，这是我的问题，我真的不愿意这样持续下去下去，这也是让我感觉非常的不好，继续这样下去肯定会出问题，这不是我愿意看到的情况，我真的是感觉非常的不好，今天主要就是因为家里面有些事情处理，但是当时下班还是有一个小时的，我就没有想那么多，一着急就没有考虑到这些，我的这种行为实在是让您失望了，我现在还是应该要端正好心态的，继续这样下去肯定是会让您失望的，我不能再犯这种低级错误。

　　这次提前下班我知道您很生气，我现在回过头来想想确实是不应该，这样的事情还是应该要对自己抱有一个好的态度，这种情况真的是不应该有，这让我感觉非常的不好，现在事情已经发生了，我再也不会再持续下去了，有些事情还是应该端正好心态，在这方面我确实还是做的不够好，我的'工作的态度让您失望了，特别是今天我早退，虽然是有事情但是没有跟您说就离开了，作为一名老员工，我的行为是非常恶劣的，在这段时间以来的工作当中，我的一些行为是非常不合适的，也不是一名xx员工应该有的样子，我真的是再也不想出现这样的情况了，以后还会有很多的事情等着我去做好，我再也不会出现这样的情况了，不管是有什么重要的事情都应该打好招呼，不应该自己就这么下班了，这是非常不好的，我以后一定会端正好自己的态度，以后一定好好的工作，做好自己的分内事情，再也不会这么消耗下去，以后再也不会早退了。

　　此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

下班早退检讨书10

尊敬的各位领导：

　　xx年xx月xx日，我提早放工，经过认真反思、深入自剖以后，我为自己的行为感到深深的惭愧和不安，在此我谨向各位领导作出深入检讨。

　　通过这件事，我感到这固然是件偶然发生的事情，但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风散漫的必定结果。这类行为不但严重违反了企业的规章制度，同时也是一种疏忽集体主义、缺少团队意识的行为，是愧对领导信任的行为。

　　发生这件事以后，我知道不管怎样都不足以弥补自己的错误，因此，不管领导怎样从严从重处罚我，我都没有任何意见，同时我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的`行动来表达自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献，请领导相信我。

　　xx

下班早退检讨书11

尊敬的领导：

　　俺怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表俺对公司重要会议早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。在俺们踏进会场之前，您就已经强调了全体中原的季会不可以早退。但是俺还是在关键的时候犯了严重的错误。俺平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为开会当天俺朋友帮俺搬场到龙岗，一心想着这些事情，想尽早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有违反工作纪律的事情。俺现在熟悉到因这个事情而早退是不应该的，俺觉得俺有必要并且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。对不起，陈经理！俺犯的是一个严重的原则性的错误。俺知道，你对于俺的无故旷堪巢非常的生气。俺也知道，对于一个中原的一份子，包管每次季会按时参加，不早退，是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是俺却连最基本的都没有做到。事后，俺冷静的想了很久，俺熟悉到自己要为自己的冲动承担后果。你反复的教导言犹在耳，严厉认真的.表情犹在眼前，俺深为震撼，也已经深刻的熟悉到了事情后果的严重性。现在，俺深深懊悔，深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，对领导的尊重不够，对重要事项重视不足。为了更好的熟悉错误，也是为了让你可以够相信俺可以够真正的改正自己的错误，包管不再重犯，俺将自己所犯的错误归结如下：

　　1、思想上的错误：对于季会的重视度不够，俺开始的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，俺终于熟悉到了，这个错误才是导致俺早退的重要原因。对于公司开设的每一次会议都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。俺作为一名员工就更应该积极去参加。

　　2、行为上的错误：不应该早退。对于这一点，是很明显的一个错误。并且这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重，并且影响了在公司领导面前的个人形象。假如大家都提前离开，不但影响了会议，同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不尊重，也是对大多想在会议中学习的同事的不尊重。

　　3、对同事和自己的影响上的错误：俺的早退假如没有受到处罚很有可可以让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。

　　另外，早退了以后，没有学到自己本该学到的许多知识和上级的指示安排，这对于俺自己未来的综合素质行为习惯的提高和改进都有很大的不良影响。对于以上的错误，俺已经深深的熟悉到了它们的严重性，为了更好的向领导检讨自己，俺特做出以下四点承诺，诚心接受领导和同事的监督。

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

下班早退检讨书12

尊敬的XXXX：

　　我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表俺对企业重要会议早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。在我们踏进会场之前,您就已经强调了全体中原的季会不可以早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。我平时都是很遵守企业规章制度的，只是因为开会当天俺朋友帮俺搬场到龙岗，一心想着这些事情，想尽早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有违反工作纪律的事情。俺现在熟悉到因这个事情而早退是不应该的，俺觉得俺有必要并且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。对不起,陈经理!俺犯的是一个严重的原则性的错误。俺知道，你对于俺的无故旷堪巢非常的生气。俺也知道，对于一个中原的一份子，包管每次季会按时参加，不早退，是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是俺却连最基本的.都没有做到。事后，俺冷静的想了很久，俺熟悉到自己要为自己的冲动承担后果。你反复的教导言犹在耳,严厉认真的表情犹在眼前,俺深为震撼,也已经深刻的熟悉到了事情后果的严重性。现在,俺深深懊悔，深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,对领导的尊重不够，对重要事项重视不足。为了更好的熟悉错误，也是为了让你可以够相信俺可以够真正的改正自己的错误，包管不再重犯，俺将自己所犯的错误归结如下：

　　1.思想上的错误：对于季会的重视度不够，俺开始的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，俺终于熟悉到了，这个错误才是导致俺早退的重要原因。对于企业开设的每一次会议都有企业的理由，都是重要的，都有其的重要性。俺作为一名员工就更应该积极去参加。

　　2.行为上的错误：不应该早退。对于这一点，是很明显的一个错误。并且这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重，并且影响了在企业领导面前的个人形象。假如大家都提前离开，不但影响了会议，同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对企业的不尊重，也是对大多想在会议中学习的同事的不尊重。

　　3.对同事和自己的影响上的错误：俺的早退假如没有受到处罚很有可可以让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。

　　另外，早退了以后，没有学到自己本该学到的许多知识和上级的指示安排，这对于俺自己未来的综合素质行为习惯的提高和改进都有很大的不良影响。对于以上的错误，俺已经深深的熟悉到了它们的严重性，为了更好的向领导检讨自己，俺特做出以下四点承诺，诚心接受领导和同事的监督。

　　检讨人：XXX

　　20xx年X月XX日

下班早退检讨书13

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xx部门xx岗位的员工xxx，上次在工作中给您和部门同事带来了不少的麻烦和印象，我真的感到无比的惭愧和懊悔。作为公司的一名员工，我却这样粗心大意，虽然事情紧急，但在事后我也没有及时的联系公司和领导，让大家为我担心，真的很对不起！

　　此次在工作中发生旷工的事情，我感到十分的惭愧。但实在因为家中事出现急事，我必须马上赶回去处理。当时自身工作任务方面，没有太多紧急的事情，因领导临时不在常在岗位，我因过于焦急故选择了自我离去。现在想想，当时我实在非常的不理智，没能给公司或身边的同事留下信息。造成了一定的麻烦和混乱，但我当时真的十分紧张，没能考虑周全，给大家带来了不便和不好的影响，我实在抱歉！

　　如今，事情也已经结束，反思自我的行为和错误，我感到很抱歉，因此，在这里写下自己的检讨和反省，望您能检阅。

　　一、纪律性不足

　　遇上突然的事情谁也无法预料，但我身在工作中，应该保持最低的纪律和管理性，争取在不打扰周围同事的情况下，去找有能力帮我传达信息的同事来处理好自己的工作问题。这样一看到领导不在就匆忙自己离开的行为，不仅工作的纪律混乱，也给其他的同事带来了不好的榜样，影响了公司的环境。

　　二、处理能力不足

　　面对已经发生的.错误，我其实也有很多机会可以向领导解释，但自己却不重视，不考虑。这是对公司，对工作的不重视，也是对领导和上级的不尊重！事情在紧急，我也不能对公司每个交代就走开。不然大家都这样，公司就会没有纪律可言！

　　反省了自己的这些问题，我深刻的感到自己是多么的粗心和不冷静。作为一名员工，我对自己粗糙的处理能力感到惭愧。但对这次问题的反思，也让我重新认识到了自己工作纪律上的许多问题！

　　是的，发生这次错误，不仅仅是因为“突然”，我自身在日常中的纪律管理的松懈也是其中的原因！正因为在平时的不注重，这才导致了如今的没法处理！这让我感到十分的后悔！

　　但在这次之后，我也已经深刻的感受到了教训！我一定会吸取这次的教训，认真的管理自己，调整好今后的工作和责任！我发誓，绝不会再在自己身上出现这样的错误！还望您能给我一次机会，原谅我的错误！

此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

下班早退检讨书14

尊敬的邓总：

　　你好，本人于昨天下班前半小时便离开了公司，也未能和您提前请假。在此本人深感自责，自责的不仅仅是因为早退，而是因为昨天下班之后是我司每周一次的大扫除，而本人因为早退没能参与，给公司带来了不好的影响。

　　虽说昨天的早退本人有客观原因，但至少还是应该和您提前说一声。在此，本人做出深刻检讨，并保证绝无下次。为了弥补本人此次早退事件的`影响。本人决定下周的大扫除本人一人包下来。

　　检讨人：

　　时间：20xx年3月17日

下班早退检讨书15

　　尊敬的XXXX：

　　我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表俺对公司重要会议早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。在我们踏进会场之前,您就已经强调了全体中原的季会不可以早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。我平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为开会当天俺朋友帮俺搬场到龙岗，一心想着这些事情，想尽早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有违反工作纪律的事情。俺现在熟悉到因这个事情而早退是不应该的，俺觉得俺有必要并且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。对不起,陈经理!俺犯的是一个严重的原则性的错误。俺知道，你对于俺的无故旷堪巢非常的生气。俺也知道，对于一个中原的一份子，包管每次季会按时参加，不早退，是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是俺却连最基本的都没有做到。事后，俺冷静的想了很久，俺熟悉到自己要为自己的冲动承担后果。你反复的教导言犹在耳,严厉认真的表情犹在眼前,俺深为震撼,也已经深刻的熟悉到了事情后果的严重性。现在,俺深深懊悔，深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,对领导的尊重不够，对重要事项重视不足。为了更好的熟悉错误，也是为了让你可以够相信俺可以够真正的改正自己的错误，包管不再重犯，俺将自己所犯的错误归结如下：

　　1.思想上的错误：对于季会的重视度不够，俺开始的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，俺终于熟悉到了，这个错误才是导致俺早退的'重要原因。对于公司开设的每一次会议都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。俺作为一名员工就更应该积极去参加。

　　2.行为上的错误：不应该早退。对于这一点，是很明显的一个错误。并且这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重，并且影响了在公司领导面前的个人形象。假如大家都提前离开，不但影响了会议，同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不尊重，也是对大多想在会议中学习的同事的不尊重。

　　3.对同事和自己的影响上的错误：俺的早退假如没有受到处罚很有可可以让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。

　　另外，早退了以后，没有学到自己本该学到的许多知识和上级的指示安排，这对于俺自己未来的综合素质行为习惯的提高和改进都有很大的不良影响。对于以上的错误，俺已经深深的熟悉到了它们的严重性，为了更好的向领导检讨自己，俺特做出以下四点承诺，诚心接受领导和同事的监督。

　　检讨人：XXX

　　20xx年X月XX日