社保申请书(15篇)

　　在当今不断发展的世界，各种申请书频频出现，写申请书的时候要注意内容的完整。那么申请书应该怎么写才合适呢？下面是小编为大家整理的社保申请书，欢迎阅读与收藏。

社保申请书1

尊敬的公司领导：

　　你好！

　　本人xx，性别，年纪，身份证号码，于x年x日与贵司签订劳动合同，合同期从x年x月x日至x年x月x日，从事xx工作岗位。

　　贵司在本人入职后已向本人明确说明职工必须缴纳社会保险（包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及拒绝缴纳社保的相关风险，现因本人自身原因（如：员工已自行缴纳社保、会影响工资收入等）特向贵司申请：

　　无需贵司为本人缴纳社会保险，贵司将应为本人缴纳社保的费用x元，随工资一并发放，同时向贵司承诺：

　　1、本人自愿放弃让公司为本人办理社会保险。因此而导致本人无法享受社会保险待遇的`一切后果和责任，由本人自行承担，与贵司无关；

　　2、本人不得以贵司未为本人缴纳社会保险为由提前解除劳动合同或者要求贵司承担经济补偿金；

　　3、若后期需贵司补缴社保，本人另行向贵司书面申请，并退还贵司已发放的社会保险费用、承担因补缴社保而产生的滞纳金等相关费用。

　　此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

社保申请书2

深xx社会保险基金管理局XX分局：

　　本人XXX系深圳市南山高新区居民(女，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXX)，系本地生育医疗保险参保人(社保卡号： XXXXXXX;电脑号：XXXXXXX)，20xx年X月X日登记结婚。因本人家庭及工作单位地点目前均在XX省XX市，所以产前检查及住院分娩医院就近选择为XX市XXXXXX院。本人于20xx年X月X日在XX省XX市XXXXX院异地就医剖腹生下一女，属于初婚初育，符合国家生育政策。

　　根据深圳市生育医疗保险有关管理规定，现申请报销本人异地产检及异地分娩等相关费用，请予以办理为感!

　　申请人： (签字)

　　申请时间：20xx年X月X日

社保申请书3

尊敬的'**：

　　您好！

　　我是_______，于年月日入职，至今试用期已满。入职以来，本人一直严格要求自己：工作认真，细心，尽职尽责；且工作中乐于与人沟通，能及时如质如量的完成领导交代的任务，并配合各部门同事完成好各项工作。所以特向公司申请购买社保，恳请**予以批准。谢谢!

　　申请人：

　　年月日

社保申请书4

尊敬的桦月恒房地产开发有限公司的'各级领导：

　　感谢你们为员工着想，积极为员工购买社保，解决了大家的后顾之忧！因为我已经在户口所在地购买了社保，根据国家的法律法规，公民不能重复投保，因此对于公司的这份社保我就不再买了。本人在此承诺：如因本人不购买公司社保而造成的一切后果均由本人承担，与贵公司毫无关系，望领导审核批准。

　　申请人：xx

　　申请时间：20xx年月xx日

社保申请书5

尊敬的桦月恒房地产开发有限公司的'各级领导：

　　申请人：xxx

　　20xx年X月X日

社保申请书6

　　我单位职工** 性别：* 家庭住址为：北京市顺义区********** 户口性质为：**** 身份证号码为：****。于**年**月**日至**年**月**日在我单位从事**工作，是我单位职工。

　　由于********************原因，我单位没有为其缴纳**年**月至**年**月的养老保险，现及时发现，特此申请为该职工补缴**年**月至**年**月共计**月的养老保险。

　　组织机构代码：

　　单位经办人：联系电话

　　单位(公章)

　　**年**月**日

社保申请书7

有限公司：

　　本人基于以下原因：

　　一，本人已知悉公司欲为员工购买社会保险并发放了通知书；

　　二、也知道本人购买社会保险，每月必须会从本人工资中扣除壹佰多元钱来的，现本人经济困难，无能力承担自己应当承担的部分社会保险费；

　　三、自已也清楚知道暂时的外地户藉购买社保不能转出等，及现在的工作地域、年限难确定；

　　四、知道参保、退保手续繁琐。

　　故特向公司单位申请不为本人购买社会保险，且本人清楚知道该引起的.法律后果。本人承诺不需贵单位返还或补缴，如由此引发的法律后果及风险由本人自愿承担，与公司单位无关。

　　特此承诺。

　　申请人：

　　身份证号码：

　　日期：

社保申请书8

尊敬的公司领导：

　　本人于年月份加入景申皮具有限公司，任针车生产线员工，很荣幸成为景申员工。自进厂以来，我一直都会把工作做好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事。为了更好地投身工作，免除后顾之忧，长久的成为景申员工。本人申请参加社会养老保险。按照《劳动法》规定，员工试用期后，公司必须为员工办理社保，我已入厂一年之久。另外，公司如果帮我办理社保，我将不声张，只会铭记公司领导的厚爱……我只想更加长久为公司做事，长久成为景申员工，让我更加安心的`工作。特申请公司帮我办理社保，望公司领导给予批准办理，特此申请！

　　申请人：

　　20xx年2月20日

社保申请书9

　　敬爱的公司领导：

　　我于年月到贵公司工作，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学习，努力工作，为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自己的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导申请为我办理养老保险的'参保手续并履行缴费义务。现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老保险计划，遵守《规定》中的各项条款。

　　特此申请，恳请批准！

　　申请人：

　　申请时间：年月日

社保申请书10

xx：

　　本人为方便起见，特向单位申请自己参加社会保险，并要求单位将应由单位缴纳的社会保险费按月直接交付给本人，由本人向政府相关管理部门办理社会保险缴纳手续。本人承诺独自承担由此给单位和个人带来的各种不利后果，并保证以后不向单位提出关于社会保险的任何其他要求，也放弃向劳动保障部门申诉和向法院起诉的'权利。

　　申请人：xx

　　xx年xx月xx日

社保申请书11

　　本公司在xxx期间申报缴纳社会保险费时，由于xxx原因多申报缴纳社保费xxx元，现申请退回本公司多缴纳社保费xxx元到我公司账户，账户详细信息如下。请贵局给予办理为盼。

　　户名：xxxxxx开户行：xxx账号：xxx

　　xxx公司

　20xx年x月x日

社保申请书12

　　社保网上经办流程及注意事项

　　一、参保管理

　　（一）、人员参保

　　1、操作步骤：（详见附件《人员参保管理操作流程》）

　　2、注意事项：

　　1）、若职工在进入该企业之前是以个体形式参保并还未停保，该企业是无法为该职工续保，可以最大限度给其两个月的时间停保，需要注意的是：个体参保不能购买失业和工伤，若在此期间发生意外，则会引起纠纷；

　　2）、当月办理人员增加当月就产生社保费用；可增加本月和上月（最多增加到上月），这样就将生成两个月社保费用，如9月办理增加，就只能增加9月和8月的社保，注意新增人员失败的可以重新办理增加；

　　3）、若是想购买8月社保，但操作失误购买成9月的了，则需要补中断，直接补买8月的，不需要上传任何资料；若还想办理人员增加到上个月之前的，也要补中断，需上传一系列资料，资料详见附表一《最新单位补缴职工社保须知》；

　　注意①补中断的前提必须要先参保，只可补缴半年以内的，超过半年的社保局将会稽核，②在操作人员补中断时选择补缴时间若是9月，起始时间就该写成20xx.XX至20xx.XX，③若数据未上传，可以在“申报数据查询—补中断查询—未上传数据—勾选想要撤销的数据栏”，若数据处理成功（已实时支付）就只能办理人员减少，不能撤销；

　　4）参保时限为：男六十岁，女五十岁（管理人员可放宽到五十五岁，需到社保大厅办理，需提供说明和劳动合同，证明其是管理岗位），时间精确到年、月、日，超过这个时限就无法购买社保；

　　5）、只要职工没达到法定退休年龄（一般情况下:男60岁，女50岁），即使社保缴纳年限已满15年（比如某职工从25岁开始购买社保，到40岁已买满15年，但还未达到退休年龄），企业应继续为其购买社保，当然个体参保的除外；

　　6）、职工达到法定退休年龄但社保购买的年限未满15年（比如某女职工从45岁开始购买社保，到法定退休年龄时的社保年限只有5年），若企业未与该职工解除劳动合同就应该继续为其购买社保，直到劳动合同终止（因为一旦给该职工停保，企业就无法再次为其参保），在这种情况下劳动合同一旦终止，该职工只有以个体形式参保，直到参保年限达到15年就可以不再购买，并能终身享受社保待遇；

　　7）、若企业新入职人员为退休人员，企业就只能给其买商业保险，注意若某些职员还没达到退休年龄，但已经开始在社保局领养老金了，像这种只要是社保局内认了，就当成退休人员处理；

　　8）、非全日制（工作日非8小时制）与兼职人员（两个或两个以上企业）可以只买工伤保险，注意前提是“非全日制”：必须是个人购买了养老、医疗、生育、大病，“兼职人员”只要是在外或成都购买了五险或六险，并必须是企业的用人单位（政府机关、事业单位除外），需提供的资料详见附表二《只买工伤参保须知》；

　　9）、单位收付结算方式中“非定期银行托收”指“银行代扣”、“银行托收”，具体详见附表三《最新新增人员银行代扣和托收须知》；

　　注意是否扣款成功在缴费信息查询—缴费单查询打印中查看，若业务处理标志、财务处理标志为“已实付”，则为处理成功；

　　10）、若办理社保需急缴费的，可以在QQ群中跟蒋科长反应，他那边可以修改为“现金”

　　缴费形式，然后企业在网上打印缴费单，再到社保大厅缴费；

　　11）、25日为社保局扎帐之日，这一天不能进行缴费，其他业务可正常办理，若遇周末或节假日就提前到工作日处理；大帐（银行代扣、托收）最好在25日之前缴费，超过25号就需要找蒋科长签字，要保证大帐顺利进行，否则有可能影响医疗报销；

　　（二）、人员停保

　　1、操作步骤：（详见附件：《人员参保管理操作流程》）

　　2、注意事项：

　　1）、当月办理人员减少当月必须缴费，减少时间应该为人员离职时间（劳动合同解除之月）；

　　2）、办理人员减少最多只能减少到上月（前提是上个月忘记办理减少），减少时间为上月底，上月已扣款，则办理退款（最好在当月办理）；

　　注意最好在本月产生缴费单之前办理上月减少，若已经产生缴费单，可在QQ群告知蒋科长，他可撤销缴费单，再办理减少（只可范一次错误）；

　　3）、若是银行代扣、托收在“在途”状态，则最好不忙办理减少，否则就会产生退账、退款（在缴费信息查询—退账退款信息查询），在“已实付”状态时方可办理减少；

　　4）、第一次办理退款需要提交单位开户许可证复印件加盖公章，退款在网点或大厅窗口办理，社保窗口打印退款单拿回单位盖章，再找刘科长签字；

　　5）、在缴费查询—欠缴实缴信息查询中所查询的资料是最齐全的，可以用以与财务对账；

　　二、信息变更

　　（一）、人员工资变更

　　1、操作步骤：（详见附件《信息变更操作流程》）

　　2、注意事项：

　　1）、按月申报原则，当月申报，次月生效，若申报工资填写错误，在本月可更改重新填写申报，保证校验成功；

　　2）、，社保生账日期是在每个月的最后一个工作日，所以变更人员工资或者人员类别最好在生帐日期之前办理，若在当月月末办理工资申报，而当月月末正好是周末，那么只有在下下月才能生效（例如在9月30日申报，又恰好这天是周末，那么只能在11月生效）。

　　（二）、人员信息变更

　　1、操作步骤：（详见附件《信息变更操作流程》）

　　2、注意事项：

　　1）、姓名、身份证变更需上传资料详见附表四《最新变更姓名或身份证须知》；

　　2）、人员类别变更：3类变1类，低缴费变高缴费，不需要审核资料，即可处理成功；若1类变3类，高缴费变低缴费，需要审核上传的资料，需备资料详见附表五《最新1类变3类须知》；

　　注意1类变3类的需要缴费成功后才能修改，3类变1类则不需要，当月修改，次月生效；

　　3）、注意资料是先修改后上传，所有资料需同时上传，情况说明由单位出具。

　　（三）、单位信息变更

　　1、操作步骤：（详见附件《信息变更操作流程》）

　　2、注意事项：

　　1）、变更法人代表、组织机构代码证、注册地址需上传资料详见网上经办页面“业务办理注意事项”；

　　2）、变更单位名称，若是银行代扣、托收，还需到社保局财务室更改，需上传资料详见附表六《最新变更单位名称须知》；

　　3）、其他需变更的直接更改，不需要任何资料，即时处理。

　　三、社保补缴

　　（一）、企业除了“工伤险”不能补缴，大病补充保险只能往前推四个月之内可补缴，其他险种都要补缴；

　　（二）、补中断，“个体人员”医疗保险中断不能超过4个月，生育保险不能超过3个月，从中断月份开始计算，在这期间补缴医疗或生育险，并且累计满12个月及以上，可以享受医疗或生育报销；企业医疗、生育都可以补，医疗在4个月内、生育在3个月内补缴，并累计缴满12月及以上就可以享受报销待遇，若超过期限补缴就有一个等待期，需再次连续缴满12个月及以上才能享受报销待遇（从可享受补收加上正常缴费年限）；

　　（三）、初次参保（指从未参保）必须连续缴满12个月以上，也就是指购买到第13个月才能享受报销待遇；

　　（四）、若从外地转入，最好在三个月内办理社保转移手续，累计缴费年限超过12个月就无等待期，如某职工在外地购买社保到8月份，9月参保到本企业，10月生病住院，假如这职工在外地购买社保年限再加上在本地购买的年限超过12个月就无等待期；

　　（五）、社保购买年限不满一年，若是重大疾病可向社保局申请查实后方可报销；

　　（六）、若外地社保转入本地，外地社保缴纳年限不能累计到本地缴纳年限，例如某职工在外地购买14年，在本地购买1年，那么总缴费年限只有1年，必须从本地缴费年限开始计算并缴满15年且达到退休年龄，才能享受养老待遇；

　　（七）、在成都市20xx年1月之前参保的，到达退休年龄时若社保缴纳年限不够15年，只要是单位（任何一家）连续不间断缴费，达到退休年龄之后医疗就可以不再缴费（若是个体缴费办退休，则需要续交医疗直到缴满15年），并终身享受待遇，注意只能是单位并且能办理养老退休（可以是缴费年限加上工龄达到15年）的前提下；中间若出现中断或者个人缴费，就用15年减去已缴费年限，剩余年限可以续交。

　　四、社保制卡

　　一、操作步骤：（详见附件《制卡登记操作流程》）

　　二、注意事项：

　　（一）、需要打印的.资料都要保存到桌面上再打印；

　　（二）、可查看业务办理注意事项；

　　五、证明打印

　　一、缴存单证明，可到社保网点打印;

　　二、实缴明细，单位开介绍信并到U盘到社保网点拷贝，打印并加盖章;

　　三、花名册，可以在网上打印，单位开介绍信到社保网点盖章;

　　四、参保缴费证明，单位开介绍信加本人身份证到社保局207室打印;

　　五、企业年金在社保局207室打印，另外企业要上市的，在社保稽核科去查询，若是按法律法规如实购买，全员参保，就可出证明。

　　附表一：

　　最新单位补缴职工社保须知

　　上传资料

　　1、职工劳动合同原件第一页、签订时间页、签订工资页、最后单位盖章、本人签字页

　　2、补缴月份的职工原始工资表

　　3、上传第1、2条后，把装订成册的、含有补缴月份的职工工资表的原始会计凭证拿到我这里来看；

　　备注：

　　1、若是法院判决、劳动仲裁、劳动监察、社保稽核需补缴的，只上传判决书或仲裁书或劳动监察改正书或社保稽核意见书原件。

　　2、当月已新增参保，只补缴上月的，直接在网上办理，不需要上传资料

　　3、也适用新增参保上月以前的

　　附表二：

　　只买工伤参保须知

　　一、非全日制职工参加工伤保险：用工单位需提供非全日制劳动合同或协议（复印件需盖公章），及《单位办理非全日制员参加工伤保险的申请表》（需盖公章），同时填写增加表2份。

　　二、职工在两个或两个以上用人单位同时就业的参加工伤保险：各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费，由只参加工伤保险的单位提供职工在另一个单位参加六险的证明，同时填写增加表。

社保申请书13

尊敬的桦月恒房地产开发有限公司的'各级领导：

　　申请人：

　　年月日

社保申请书14

　　我单位职工

　　性别：男

　　家庭住址为：北京市顺义区

　　户口性质为：XXXXXXXXXXXX

　　身份证号码为：XXXXXXXXXXXX

　　于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我单位从事工作，是我单位职工。

　　由于原因，我单位没有为其缴纳xx年xx月至xx年xx月的养老保险，现及时发现，特此申请为该职工补缴xx年xx月至xx年xx月共计xx月的养老保险。

　　组织机构代码：XXXXXXXXXXXX

　　单位经办人：XXXXXXXXXXXX

　　联系电话：XXXXXXXXXXXX

单位（公章）

　　xxxx年xx月xx日