终止劳动合同通知通用

　　在人们的法律意识不断增强的社会，合同出现的次数越来越多，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编整理的终止劳动合同通知通用，仅供参考，大家一起来看看吧。

终止劳动合同通知通用1

______：

　　您于_________年______月起就职于本公司，目前的工作岗位是_____。

　　现因下列第项情形，本公司决定于_____年__月__日与您终止劳动合同：

　　1、劳动合同期满;

　　2、您已经开始依法享受基本养老保险;

　　3、您已达到法定退休年龄;

　　4、公司被依法宣告破产;

　　5、公司被吊销营业执照、责令关门、撤销或者公司决定提前解散;

　　6、法律、行政法规规定的其它情形：。

　　请您于____年____月____日前到您所在的.单位(给予)办理离职交接手续。

　　特此通知。

　　通知人：_____

　　日期：_____

_________同事：

　　鉴于您在合同履行期间，自____________年______月______工作日，严重违反公司劳动纪律，公司经慎重考虑，现决定与您解除劳动合同关系。

　　您的最后工作日为_______年______月______日，请您按照公司的程序在当日办理好工作交接手续。

　　您的.工资将发至____年______月______日，公司已结算您的薪金，请您至公司领取。

　　如有任何问题，请与人力资源部联系，人力资源部将随时为您提供指引和帮助。

　　感谢您在公司工作期间所付出的努力，祝您在今后的工作中大展宏图！

　　通知人：_____

　　日期：_____

先生/女士：

　　本单位与你于_____年_____月_____日签订的期限劳动合同，按照《劳动合同法》第四十四条第__________________项规定，决定不再与你续订劳动合同，请按下列第情形办理手续：

　　（一）请你在接到此通知后天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。

　　（二）因你现处，按照规定请你在该情形消失时天内到本单位，办理终止劳动合同关系的'相关手续。

　　通知人：_____

　　日期：_____

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