领导致辞模板

　　在我们平凡的日常里，大家对致辞都再熟悉不过了吧，致辞具有能伸能缩，可以随时调整的特点。那些被称赞的致辞都是什么样子的呢？下面是小编为大家收集的领导致辞模板，希望能够帮助到大家。

领导致辞模板 篇1

各位员工：

　　今天，我们对在20xx年工作中涌现出来的先进单位和个人进行了表彰，首先，我代表东煜集团，对受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺！

　　这次会议看上去是一次表彰会，实际上也是一次动员会，更是一次鼓劲会，20xx年，对于集团公司，对于全体员工，都是非常值得总结，值得纪念的一年。回首过去的一年，我们成立了甘肃东煜集团，制订了五年战略目标，树立了集团使命和价值观，大家积极面对困难，以大局为重，迎难而上，克服了诸多不利因素，各项工作取得了长足进展，

　　今天受到表彰的同志，你们的荣誉是来之不易的，这是你们的辛勤劳动、踏实工作的结果，也是对你们过去工作的充分肯定，掌声、赞歌和奖牌是对过去的总结，今后的工作任务会更加艰巨而繁重。希望今天受到表彰的先进单位和先进个人，要倍加珍惜荣誉称号，谦虚谨慎，戒骄戒躁，始终保持先进本色；要倍加奋发有为，百尺竿头更进一步，树立更高的目标，取得更大的成绩。

　　东煜的发展道路需要我们齐心协力向前迈进，希望广大员工以这次表彰大会为契机，大力弘扬企业精神和先进精神，脚踏实地，真抓实干，为实现集团发展的战略目标和今年的工作任务而努力奋斗！

　　下面，我讲三点意见。

　　一、振奋精神，提升信心，明确工作奋斗目标

　　20xx年，是东煜集团成立后的第二个发展年，是我们创造效益，实现“创造企业利益最大化，回报员工，回报产业，回报社会”集团使命的关键一年，各项经营指标已明确，工作任务十分艰巨，希望广大员工在今后的工作中，振奋精神，提升信心，明确工作奋斗目标，切实增强全局意识、服务意识，争做识大体、顾大局的表率，对任何一项工作都要满怀激情、满腔热情，有求上进、讲奉献的.意识，有争上游、创一流的劲头，有锲而不舍、奋斗到底的精神，永不懈怠，永不停顿，永不放松，一步一个脚印地把工作推向前进，不断朝着新的更高的目标迈进。

　　二、发现价值，创建有效的激励机制。

　　优秀员工是我们企业不可多得的宝贵资源，我相信还有一大批为公司发展做出了贡献的员工，企业的发展，归根结底是团队的发展，团队的发展又以每个人的发展为依托，今天的表彰大会让我们有幸了解到了这么多优秀员工的价值，而在今后的生产经营活动中，我们应该经常性地举办劳动竞赛、技术比武等活动，及时发现在工作中表现突出的员工，给予奖励。人力资源部门，今年要着重抓好绩效考核工作，建立科学、规范的考核体系，本着客观、公正的原则，对每一位员工给予客观评价，给能者提供发挥才智的广阔平台，让他们的价值及时得到发现和肯定，通过创建有效的激励机制，激发员工的主观能动性和工作热情，使对企业做出突出贡献的员工能够得到应有的奖励和回报。

　　三、发挥团队作用，充分激发全体员工的主人翁精神

　　我们要在努力营造学习先进、尊重先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围中，进一步提高广大员工的主观能动性，使员工的主人翁精神在企业发展的每个环节中充分闪现光彩。这既是我们企业参与市场竞争的立身之

　　本和取胜之道，也是企业保持旺盛的生机和活力、实现持续快速发展的必然要求。我们要牢固树立人才资源是第一资源的观念，不断创新用人机制，优化人才环境，改善人才服务，大力营造培养人才、用好人才的良好环境，努力建设一支高水准的优秀员工队伍，不断地把广大员工的智慧和创造力凝聚到企业的发展上来，要切实加强企业文化建设，激发和凝聚企业员工归属感、积极性和创造性，为企业取得更大更快发展提供人才保证和智力支持，建立一支能打硬仗的高素质团队。

　　最后，我代表东煜集团感谢各位优秀员工为集团做出的突出贡献，希望你们新的一年里，继续保持良好的精神状态和工作干劲，继续发挥好表率和榜样作用，团结带领广大员工为企业的发展做出新的更大成绩！

领导致辞模板 篇2

各位领导、各位佳宾，女士们、先生们：

　　大家好！

　　秋高气爽，时光鎏金。通过三季度80天紧锣密鼓的前期筹备和安装调试，湖北车桥诸城分公司今天正式开业了！在这喜庆的日子里，我谨代表诸城分公司经理班子和全体员工，向以冯启泰董事长为首的湖北车桥决策层表示最崇高的敬意；向关心和支持诸城分公司组建工作的车桥公司各部门、诸城市政府各主管部门、产业界同仁及社会各界人士表示最衷心的感谢；向参加诸城分公司开业庆典活动的各位领导和佳宾表示最诚挚的祝愿！

　　朋友们：湖北车桥近两年在冯董的英明领导下奋力掘起，取得了长足进步和骄人业绩。诸城分公司的成功组建和正式运营，是车桥人团队精神与集体智慧的.结晶，是湖北车桥跨越发展的重要里程碑。诸城分公司肩负着为诸城及周边地区的汽车产业提供优质车桥和优良服务，实现湖北车桥与诸城汽车的同步发展的重大战略使命，作为赴鲁创业团队，我们感到无比的光荣和自豪。

　　感谢车桥领导为我们提供了施展才华的广阔平台，我们一定不负众望，充分整合利用湖北车桥与诸城市场的优良资源，将湖北车桥质量、安全、环境三项体系认证尽快复制、扩展或延伸到诸城装配线的管理中，全力呵护和改善博盈车桥的品质、交付及服务信誉；一定认真实践我们的临行誓言：牢记“自信信任创造热忱变革”的核心价值观，努力发挥聪明才智，战胜一切艰难险阻，出色完成各项任务，同心同德，不辱使命，为湖北车桥与诸城汽车的共同繁荣而奋斗！我们豪情满怀，我们任重道远。让我们用心血和汗水浇灌新生的诸城装配，共同创造和享用湖北车桥的美好明天！

　　谢谢大家！

领导致辞模板 篇3

尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位朋友：

　　你们好！

　　今日是xxx公司的开业庆典，首先我代表公司向各位领导和各位朋友的光临表示热烈的欢迎和衷心的感激！感激你们温暖的关注、长久的支持和饱含期望的期待！

　　xxx公司经过多年的努力，此刻是一家集科研、生产、营销和农化服务为一体的高新技术企业，湖南农业大学挂牌的双百教学实习基地，湖南农业大学岳阳丰益生化科技有限公司稀土生物肥研究所。公司还和多家科研院所及农业大学的生物、昆虫和土肥专家合作，建立了完善的科研开发体系，技术力量雄厚，场地开阔，设备先进，拥有先进的质量保证体系，用有一支素质高，技术精，服务热情的农化服务队伍，是我市连续六年重合同、守信用的知名企业。

　　在重组之后，xxx公司再扬起新的风帆，驶进20xx年的市场经济大潮，以严谨的科学，严格的`质量，一流产品，一流服务为宗旨，为开创我国生态农业，绿色环养殖业建立无公害农业和发展绿色食品再做出新的贡献。我相信：不久的将来，岳阳市丰益生化科技有限公司必将拥有更辉煌的历史，而我们就是这历史的见证人。

　　我们共同预祝xxx公司开业大吉、事业兴旺、繁荣昌盛、前程似锦！同时再祝给予我们支持和帮忙的各位领导、各位朋友和员工家属身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意！

　　多谢大家！

领导致辞模板 篇4

　　领导致辞：

　　各位贵宾，各位同仁：

　　大家好，首先我代表大家感谢xxx（单位名称）领导及同事对xxx（单位或人名）的关心和 帮助，在这里我要特别感谢的是 xxx（领导、单位），非常非常感谢你们的厚爱，同时也感 谢我们的合作伙伴和全体员工对我们管理工作的支持。

　　在整个 xxx（单位名称）管理团队和员工团队的不懈努力下，我们单位企业形象及营运模 式得到了政府部门和广大客户的充分肯定和好评。我们的企业品牌形象已深深的树立在客 户的心中。在此我对所有为我们企业做出贡献的朋友们说声：谢谢，大家辛苦了！

　　元旦已至 ， 辞旧迎新。 我们共同迎接 20xx 年的到来，新的一年意味着新的起点，新的机 遇和新的`挑战，我希望所有的工作人员能够不断提升自身的修养和素质，提升我们的行业 形象和地位，时刻牢记我们是单位的一份子，我们的一言一行都代表着企业的形象。我希望 大家再接再厉，争取在新的一年里让我们xxx（单位名称）在规模和服务上更上一层楼，在 增值服务和业务拓展上开辟新天地。让我们再创辉煌。

　　再次感谢你们对我们的支持，最后祝大家元旦快乐，身体健康，万事如意！谢谢大家！

领导致辞模板 篇5

尊敬的各位家长、老师、同学们，大家好!

　　首先，让我代表学校领导班子及全体师生热烈欢迎各位家长的到来。您的按时到会是对您孩子的真情关爱，更是对我们工作的莫大支持，请允许我代表全校师生再次向你们表达最诚挚的谢意!

　　其次，让我们一起对在这次期中考试中，取得好成绩的XXX等??位同学再一次表示热烈的祝贺，希望他们再接再厉，不断进步。

　　今天我们召开总结暨表彰大会，就是要表彰先进，鞭策后进;就是要在全校营造一种比、学、赶、帮、超的良好氛围;就是要在全校创造一种公平竞争的育人环境，让那些品学兼优的学生成为全体学生学习的榜样，并号召大家向他们学习;就是要在全校再造一种“崇德、博学、超越”的校训精神。我们邀请部分家长到会，目的是为了进一步加强老师与家长之间的交流，更清楚的了解学生在校及在家的情况，以便老师能够及时调整工作，提高教学质量，同时促使家长也能够积极参与到学生的教育管理中来，这是我们的学生、你们的孩子、学校老师三者共同的心愿，一句话，就是“一切为了学生”。

　　这次期中考试，我校的成绩有喜又有忧。喜得是，七、八、九三个年级的部分学科平均成绩位居全镇榜首，三个年级的总成绩均名列全镇第二，全县前五名。但令人担忧得是，某些学科的成绩明显拖后，反映出优良生与学困生已严重走向两极。

　　这次期中考试，获得年级组前30名的学习标兵XXX、XXX、XXX等同学，学校给予精神奖励并发给证书。获得年级组第一的七年级X班、八年级X班、九年级X班的班级，发给奖状，以鼓班级士气。在各年级各班中，涌现的一批品德高尚，思想进步，乐于帮助他人的德育标兵，也特此给予奖励和表彰。如七年级的XXX、XXX、XXX等同学;八年级的XXX、XXX、XXX等同学;九年级的XXX、XXX、XXX等同学。学校要将上述获奖同学的肖像，悬挂教室墙外，以彰显标兵风范，激励他人跃进，形成赶帮超的浓厚氛围。在这里特别指出的是，XX班的XXX同学进步幅度达xx个名次，这种在学习上不服输的精神，更值得在全体同学中弘扬和效仿。

　　学校号召全体同学，要向受到表扬的同学学习，学习他们刻苦、踏实、肯学，勇于进取的态度，让我们全校掀起一个学习先进、赶超先进的学习热潮，争取期末考试有新的突破、跃上新的台阶。

　　为了给同学们创造一个安全、良性的学习竞争环境，维护学校正常的教学秩序，消除影响学习的不良因素，学校对全体同学特提出以下要求：

　　1、时时刻刻注意交通安全、人身安全、食品安全，身体安康是学习的前提。

　　2、中午尽可能在学校食堂或商店用餐，饭后到教室抓紧学习，善于利用时间是学习的保障。

　　3、上课时间最好不迟到、不早退，请不要以各种理由到食堂、商店、厕所等处躲藏，听好课是学习的基础。

　　4、课上认真听讲，不要乱接下句，顶撞老师，悄声说话和搞小动作。尊敬老师是学生良好道德的体现。

　　5、课下杜绝打架骂人，旷课滋事，抽烟喝酒，谈情说爱。互帮互学，尊敬他人是建设和谐班集体的关键。

　　6、最好不要将学习机、手机、mp3等各种电子用具和佩戴饰物、玩具带入校园，携带与学习无关的工具是产生学习懒惰的.重要因素。

　　7、各科作业不能敷衍、抄袭，更不能浪费学习时间。认真写作业是学习进步的阶梯。

　　8、人人都要努力搞好个人卫生和班级环境卫生，保护学习环境是每个人的责任。

　　为在全校掀起一个比、学、赶、帮、超的学习竞赛活动，搭建互帮互学、主动自学的互动平台，学校特提出如下措施：

　　1、各班要继续建立健全“兵教兵”，互帮互学的学习小组，并开展小组学习竞赛，评选优秀个人和小组，以促进整体班级学习成绩的提高。

　　2、开展班级学习竞赛活动。对在月考、期末考获得优胜的班级，学校发给一面流动红旗，以促进整个年级组学习成绩的提高。

　　3、向家长邮寄喜报。对在期末考试获得班级前30名的同学和获得进步奖的同学，继续给予精神奖励，同时学校将通过邮局，向家长投递大红喜报，以争取家长更多的支持和分享进步的快乐。

　　4、学期末，各班要评出优秀班干部1名，三好学生3名，优秀团员5名，先进个人7名，发给奖状以资鼓励并将荣誉装入学生档案。

　　为使我校教育教学成绩再上新台阶，给学生努力创造一个宽松、和谐、发展的环境，学校对班主任、任课教师以及今天参会的家长同志们，特提出以下几点希望：

　　1、结合本次期中考试，家长和班主任、任课教师要根据学生的表现，学生的成绩，对学生进行系统的分析，找出学生当前的主要优势和不足，明确干扰学生学习的因素，确定家长应该做什么，班主任应该干什么，任课教师的任务是什么。定期召开跟踪座谈会，做到有措施、有检查、有落实、有总结。要抓好过程，抓好细节，抓好落实。

　　2、各位班主任要不定期通过座谈、电话、家访等形式，加强和家长的沟通，真诚地征求家长对教学管理的意见，及时了解学生在家的表现，同时，诚邀家长同志在百忙中不定期来校及时反映您孩子在家的不良倾向和了解在校的情况，这样做的目的就是要畅通学校和家庭联系的渠道，互通信息，增强教学工作的针对性和管理学生的有效性。

　　3、家长最好根据您孩子的在校表现，和老师教学的要求，在家庭中有针对性地进行督促教育。如提醒孩子认真按时完成家庭作业，有意识地干涉孩子的不良行动和爱好，观察和了解您孩子的心理动态等。我们想信，有您的配合，有我校爱岗敬业、乐于奉献、有耐心，有事业心的教师队伍，您孩子的学习成绩一定会有新的突破。

　　家长同志们，我们xx庄初中，教育措施有力，教育方法完善，教师士气高涨，学生学风浓厚，我们有信心，有决心，做实每一件事，做细每个环节，做透每个方面，实现量变为质变，我们坚信，有你们的帮助、理解和支持，在不久的将来，我校一定能够实现在教学质量上的新飞跃!

　　老师们，同学们：为了xx庄初中的明天，为了你个人理想的最终实现，让我们在xx庄初中这块土地上，一同努力，一同流汗，一同收获，一同欢乐。昨天的xx庄初中有过辉煌，学校相信，明天的xx庄初中更是充满希望!我的发言结束，谢谢大家!

领导致辞模板 篇6

亲爱的少先队员、小朋友们，你们好！

　　今天我们的校园格外美丽，鲜花盛开，彩旗飞舞，鼓乐喧天，喜气洋洋，在这里我们隆重庆祝六一国际儿童节。

　　首先，我代表全体教职员工祝全体少年儿童节日快乐，向关心少年儿童健康成长，支持教育事业的各级领导，社会各界人士表示最衷心的感谢！向到会的各位来客表示热烈地欢迎。

　　少年儿童们，你们生长在一个繁荣兴旺的社会时代，你们是天之骄子，令人羡慕。今天，你们在曲山小学愉快地学习，快乐地成长。曲山小学为你们的健康成长提供了优越的条件，一流的办学条件，一流的'师资队伍，一流的教学质量帮助你们奠定坚实的基础。

　　少年朋友们，你们是祖国的未来，大禹的后代，希望你们好好学习，天天向上，做一个品德高尚、诚实守信、全面发展、勇于创新的祖国接班人，少年好学，必成大器，未来的世界属于你们。

领导致辞模板 篇7

尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位朋友

　　大家好！

　　金秋十月是收获的季节，也是充满希望的`季节。

　　在这金色的秋天里，今天xxx酒业xxx旗舰店隆重的开业啦！我首先代表公司的全体员工对光临今天开业庆典的各位领导、各位嘉宾表示热烈地欢迎和衷心的感谢。感谢您们对旗舰店的重视关爱和一如既往的支持。

　　xxx酒业财源广进，事业兴旺，前程似锦。

　　在此再一次对各位嘉宾的到来表示衷心的感谢。祝愿各位身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意！

　　谢谢大家！

领导致辞模板 篇8

　　尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

　　大家上午好！

　　喜庆，祥和的新春佳节伴随着短暂的寒假生活已经过去，新的学期已经到来，我们满载着20xx丰收的喜悦，步入了满怀憧憬的20xx，我们又将投入到紧张而又充实的校园生活中。

　　今天，我要送给同学们一份礼物，这份礼物其实就是三句话：让人们因我的存在而感到幸福！”“战胜自己！”“我和别人不一样！”

　　你知道这三句话的含义吗？

　　所谓“让人们因我的存在而感到幸福”，就是你要让周围的每一个人都因为有你这个同学而开心。谁有了困难，你第一个走到她的身边告诉他：“别着急，有我呢！”大扫除中，你挥洒着汗水，运动会上，

　　你奋力拼搏，自习课上，你安安静静的学习，你上课时积极思考，课

　　后认真作业，老师同学们都会为你而幸福；在家里，你孝顺懂事，勤

　　于做家务事，爸爸妈妈都会因你而幸福！做一个给别人带去幸福的人，

　　你自己也会很幸福！所谓“战胜自己”，意味着要随时和自己“过不去”。其实，我们每一个同学都是有上进心的，但往往缺乏毅力，用老师家长的话来讲，就是“管不住”自己。怎么办呢？那就要“战胜自己”！任何一个人的灵魂深处都有两个“我”：高尚的“我”和卑下的“我”，勇敢的“我”和懦弱的“我”，勤奋的“我”和懒惰的“我”，认真的“我”和敷衍的“我”。这两个“我”随时都在打架，如果勤奋的“我”战胜了了懒惰的“我”，那你就战胜了你自己！任何人都有软弱的.时候，退缩的时候，放纵自己的时候，不要紧，人之为人，就是能够战胜自己，战胜了自己的弱点，就成了强者！所谓“我和别人不一样”，意在希望你多阅读。通过阅读，去感受大自然的日出日落，春夏秋冬；去体会人生的酸甜苦辣，跌宕起伏。阅读带给你的，是侃侃而谈，是妙笔生花，是从骨子里散发出来的与众不同的气质。

　　同学们，别荒废了青春，别辜负了时光，瞧瞧教室里那整洁的书柜，捧起一本书，去书中遨游吧，你会发现“我和别人真的不一样”！短短三句话，我们却要用一生去实践。愿这三句话，成为你一生的座右铭！说起来，我们的相遇，纯属偶然。所以，我们要珍惜这个缘分！

　　未来的日子里，我们将一起经历阳光和风雨，顺利和挫折，成功和失

　　败，欢乐和悲伤。这一切都将构成我们厚重而多姿多彩的生命。

　　最后，祝各位同学每天都有成长的快乐！

　　祝老师们身体健康，万事如意！

领导致辞模板 篇9

同志们、志愿者朋友们：

　　大家好。在区文化志愿者协会成立之际，我谨代表区委和政府对我区文化志愿者协会的成立表示衷心的祝贺，向各位文化志愿者朋友致以亲切的问候和崇高的敬意，向长期以来关心支持我区文化事业的社会各界朋友表示衷心的感谢！

　　志愿服务是现代社会文明程度的重要标志，是社会主义核心价值的实践和体现，是新形势下推进精神文明建设的重要内容和群众性创建活动的重要平台。我区文化志愿者协会的成立，是进一步贯彻落实党的十七届六中全会精神，推动全区文化大发展大繁荣的一项重要举措，意义深远。

　　我区作为市的老城区，历史积淀深厚，城市文脉悠久，文化资源丰富。下面，针对如何更好的通过文化志愿者服务推动我区公共文化服务体系的创建和完善，推动我区文化事业、产业发展，我讲三点意见：

　　一是要明确文化志愿服务的基本要求和总体任务。要把社会主义核心价值体系建设融入贯穿文化志愿服务活动全过程，通过文化志愿服务，促进我区文化事业和文化产业的`发展繁荣；坚持以人为本，以群众对优秀精神文化的迫切需要作为志愿服务的着眼点和立足点，努力为群众提供优质的文化服务；广泛普及“奉献他人、提升自己”的志愿理念，弘扬以“奉献、友爱、互助、进步”为主要内容的志愿精神。让文化志愿服务已经成为一个爱心传递、精神升华和时尚引领的时代潮流。

　　二是不断壮大文化志愿者队伍和丰富服务内涵。要通过加强宣传扩大影响，让各阶层的人都了解文化志愿者队伍的宗旨，了解文化志愿工作对服务公共文化服务体系、保障群众基本文化权益、促进文化产业发展和社会和谐的重要价值和作用，广泛吸收社会各界有志于文化志愿工作的各类人才，不断壮大队伍，让文化志愿者组织成为培育文化骨干的摇篮；时代赋予了文化志愿组织新的内涵，文化志愿组织要把如何影响和带动更多地群众参与到文化活动中来，如何更好地增强群众自办文化的自我发展能力，如何服务我区文化产业的发展作为自觉要求，扎根文化，服务文化，奉献文化。

　　三要加强对文化志愿服务的扶持、引导和管理。各级党政部门要加强对文化志愿者组织的扶持力度，充分发挥各部门职能优势，组织和动员各方面力量推进志愿服务，特别是文体局要协助其建立科学规范运行的工作平台，健全管理机制，完善保障措施，确保其健康有序开展。区文化志愿者协会要积极沟通协调，进一步调动社会的一切积极因素，整合社会资源，及时宣传志愿服务活动的经验和优秀志愿者的感人事迹，引导社会尊重、支持、崇尚志愿服务，动员全社会广泛参与文化志愿服务，不断增强组织的整体凝聚力，扩大文化志愿服务影响，打造文化志愿服务品牌。

　　同志们，党的十七届六中全会掀起了社会主义文化大发展大繁荣的新高潮，省委九届十二次全会吹响了文化大省向文化强省跨越的号角，让我们来戮力同心，共同拥抱文化的春天！

领导致辞模板 篇10

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们：

　　大家好！

　　感谢各位领导的信任以及大家的支持，让我能成功的担任上酒店xx岗位这个重要职务。对此，我要对领导的信任以及大家的支持表示感谢！作为酒店的一名员工，我与大家也都不是什么陌生人。过去这么久的日子里，我们互相了解，也都互相熟悉，尽管如今我担任了xx这个重任，但事实在根本上，我也还是大家的同事，我依旧是大家值得信赖的伙伴！在今后的.工作中，我会拼上自己的全部的努力，将这个重要的岗位做好，做实！将自己全部的

　　力量奉献在工作的贡献当中！

　　当然，作为一名刚刚上任的领导，我非常的清楚。现在的我，与一名真正的xx领导还是有天差地别的差距的！不仅仅是经验上，还有思想上！过去的日子里，我尽管在给上任xx领导做助手的时候累积了一些相应的经验，但在实际中，我却从没认为自己现在的能力，已经能与过去的领导相媲美。

　　而当走上了这个岗位，我也渐渐的明白了，自己在思想上的差异究竟在哪里！在领导的视角上，他会看的更全面，更具体。而过去的我，还是太过局面。如今走到了这个岗位上，我感倒自己能看到的更多，能做的，也更多的了！但这就更意味着，我在工作中必须谨慎行事。要做好自己的工作，更要带领我们的队伍做好工作，这才是真正的领导！

　　如今，我有幸来到了这个岗位，站在了这个高度。我感受到了作为一名领导的全力，更感受到了肩负领导这个职位的责任！既然我作为领导，那么我就要做好，要做到最好！

　　这么多年的共事，相信明白我个人平行的也有不少同事，但就算是新同事也没有关系，我会在今后的工作中展示出来。我会通过自己的努力，通过努力的工作来证明自己，证明自己的能力、担当，以及责任感！当然，现在我的能力还有所不足，但这不过是今天的事情，要做领导者，就必须要比别人更快更好！同事们，让我们积极的运用好自己的力量，让我们充分的在工作中展现自己！不要等到明天了，让我们，在今天的努力中，尽情的去提升自我！让工作，更加的出彩！

　　我的演讲结束，还望大家能积极的支持我的工作，谢谢！

领导致辞模板 篇11

尊敬的各位领导、各位同事：

　　我非常感谢gm街道党工委给我司能在纪念党的生日座谈会上发言的机会。因为我司是一个弱小的、新组建没几年的民营企业。这充分体现了街道党工委模范执行党对民营企业的政策，充分体现了对民营企业的关心，也给了我司很大的鼓励和鞭策。

　　我hl企业组建于xx年5月，正式开展经营活动是从xx年6月30日。至今整整四年了。在党对民营企业政策的保护支持下，在各级政府部门的关心帮助下，经过全体干部员工的共同努力，我司从一个弱小企业逐步发展成拥有102辆客运车辆、312名员工，以旅游客运为主体、相关产业为辅助的综合型企业。

　　目前我司已在上海从事旅游客运为主体的行业中占有一席之地。除了经济基础的奠定之外，我司更为宝贵的财富积累是：(1)我们有了自己的党组织和工会组织，使我们的企业有了依靠和领导核心;(2)有了一支优秀的员工队伍和良好的班组管理规范;(3)企业管理制度科学齐全，责任明确。管理基本达到纵向到底、横向到边的管理要求。因此在经济发展与管理进步相互推动下，尽管全球从去年至今所发生了严重的金融风暴，但我们的企业还能够稳步向前发展。

　　经过这几年的企业经营实践，在经历了完全市场经济的磨炼下，使我们在以下三方面有了更加深刻的认识：

　　一、凡是经营活动，人是第一位的。

　　用什么样的人，最终就会有什么样的企业。这是必然的。在企业经营活动和发展中不失时机的引进人才，用好人才，才是企业在发展生产和正确捕捉发展机遇的保证。民企要做好确实更需用精明能干、吃苦耐劳的人才，但同时也必须具备清正廉洁、克己奉公的品德。只有这样，才能使企业健康稳步的发展。所以我们民企同样需要党的领导，按照党管干部的一贯原则――德才兼备选择管理人员，特别是经营者，这样才能使企业长治久安。

　　二、必须正确处理好企业和员工的相互关系，充分发挥全体员工的聪明才智是企业最大的抗风险能力。

　　随着企业的发展和资产的积累增加，企业每年改善员工的收入和福利待遇。每个班组停车点都配备了休息场所，电视机、微波炉，更衣箱，还安装了空调，使员工的休息得到保证。从去年开始，统一工作服、实行挂牌服务，每个员工佩带我公司的司徽上岗。从今年开始，我们员工的行政关系全部转入本企业，为了让职工无后顾之忧，在转关系的同时，由原来的“镇保”转为“城保”!别看这仅仅是一字之差，其中的付出不是谁都能做的到的!“镇转城”后，职工增加了部分实际支出，但为了不影响员工的实际收入，把好事做彻底，让员工感到企业的温暖和充分体现企业与员工利益的.一致性，公司做出了全员平均增资10%的决定。经过这一系列的措施，使全体员工的生产积极性空前高涨。客户单位的表扬声连续不断。这一切从根本上提升了企业的抗风险能力。有效抗击了由于全球金融风暴所带来的困难，使企业业务稳步增长的势头不减反增。

　　三、民企同样需用严格的科学管理，经营者需用接受监督，保持清醒的头脑，具有良好的廉政品德和民主作风。

　　一个企业要做好，经营者不能单凭资产所有权就可以随心所欲，而应该树立：既把资金投入组成企业，那就是社会行为，社会就是国家的一部分，经营企业不但要对自己负责，更要对社会负责，对员工负责，只要这样才能真正的把企业做好，为社会作贡献。目前，社会上对民企的负面说法总比国企的多一点。从统计来看，民企的平均生存期较短，中国历来有“富不过三代”之说。造成这一说法的最根本原因，我的认为，就是：资产所有者没有认识到：将资金投入到企业后的这种行为已经是社会形态了，而是继续将自己看作仍是这个资金的私有者。因此在企业初创阶段，含辛茹苦;在企业发展中，不择手段;当企业成功后，就为所欲为，将企业视为己物。最后的结果：短命!这种例子实在举不胜举。

　　我们要长治久安，有利于国家、有利于社会、有利于员工、也有利于自己就必须与这样的轨迹反其道而行之。按科学管理的方法管理企业，按民主的管理要求规范各种企业行为，按洁身自好、廉政务实的作风发展企业。目前我们企业已经是由六个独立法人的企业组成。虽然是一级核算模式没变，但必定有六个经营者，在随着企业规模的逐步发展，总有一天会发展到以资产为纽带的二级核算。因此对经营者的要求不只是对我一个人，而是一个经营群体。所以从现在起，就要立下规定：① 我们需要党的领导、需要建立工会，企业大事交职代会讨论，接受职工监督，减少重大决策失误;② 我们建立了“客户特约监理员”制度，接受客户的监督。