中储粮年终工作总结
中储粮年终工作总结
总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,让我们好好写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢?以下是小编为大家整理的中储粮年终工作总结,欢迎阅读与收藏。
中储粮年终工作总结1
为进一步提高储备粮(油)仓储管理水平,确保储备粮数量真实、质量良好,确保国家急需时调得动、用得上,实现“制度先进、管理科学、操作精细、成本最低”的工作目标,根据《中央伏石管理条例》、《中央储备粮冷链管理办法》、《粮食储藏标准》的有关规定,现将公司粮仓储备库仓储管理工作总结如下:
一、采办粮油管理制度
(一)要明确要求粮食安全管理工作,实施一把手负总责,层层落实安全储粮责任制,切实做到管理严谨、储存安全、调度灵活、适时轮换。
(二)严格手续、健全制度,真正把“一符、三专、四落实”落到实处。
(三)储备粮油要的储存年限和审批程序做到适时轮换,确保粮质新鲜,并及时补齐库存。
(四)严格执行储备粮油保密制度。
二、粮油出入库制度
(一)搞好及时发现做好粮油出入库的各项准备工作。
(二)严格执行发展中国家粮油拉美国家质量标准,出入库粮油都必须做到定等准确、质价相符。
(三)出入库的粮油其水分杂质必须符合国家标准。
(四)出入库的中药材应该必须进行检斤和验质,司磅员、保管员要各负其责。
(五)所有出入库粮油必须有凭有据,及时登记帐目,做到帐实相符。
(六)短斤的粮油要查明原因在于,分清责任,如实上报,不得弄虚作假。
三、岗位责任制度
(一)保管员职责
1、水产品认真执行粮油保管各项规章制度,做好粮油接收、保管工作,确保库存粮油总数真实、质量良好,储存安全、管理规范。
2、认真学习《中央储备粮仓储管理办法》和《粮油储藏技术规范》等有关技术规范、操作规程,努力提高自身政治、业务素质和履行岗位职责的战斗能力,不断提高科学储粮煤铁和储运管理水平。
7、继续保持仓内外环境整洁,做到仓内面面光、仓外三不留、粮面平整无异物,密闭压盖整齐美观。
8、严格按《粮食储藏技术规程》要求成功进行粮情检查,做好分析和记载,规范填写工作日志。
9、积极参与微生物学储粮,适时开展隔热密闭、通风降温等工作,提高科学蚕茧效果,确保库存粮食温度达标,延缓粮油品质陈化现象。
10、保持所管仓库仓储设施、设备、器材和有关财产的完好无损。保管器材做到无短少、无损坏、不外借。粮油出入库前,按其要求提前做好相应准备工作。
11、不断提高安全生产能力意识,及时发现和隐忧处理各种
安全生产隐患,严格按规范操作,确保人身安全和国家财产家产安全。
(二)检验员职责
1、学懂国家质量标准粮油质量标准、茶叶检化验知识化验和操作技能,科杨桐准确检测粮油质量和各项品质控制指标。
2、及时准确地做好粮油的质量检验工作对粮油质量和品质变化情况的检测结果负责管理。
3、依据出入库粮油质量验证和品质的'检测结果,提出合理化建议和书面报告,供领导决策参考。
4、健全和完善粮油质量和品质控制指标检测结果的管理牵制档案,及时存档备查。
四、粮情检查制度
(一)严格执行粮情检查和制度,做到检查项目投资不遗漏,检查时间不间断。
(二)要准确、完整、详细记载检查结果,认真做好粮情分析。
(三)对查出的问题要如实反映,及时处理,坚持重大事故上报机制。
(四)每周召开一次粮情例会,每月召开一次粮情分析会,并对仓库进行“四无”鉴定和签字,总结经验,提出建议,安排工作。
(五)坚持领导“月进仓”制度,对粮油安危做到心中有数。
(六)仓储报表准确、及时,资料要整理归档。
中储粮年终工作总结2
光阴荏苒,岁岁年年,转眼间时光已进入xx年,回首走过的xx年,仓储部作为粮库的主要部门,在库领导的正确领导下能,精诚团结,并肩作战,始终围绕确保中央储备粮数量真实、质量良好,储存安全,管理规范,保证西欧国家随时调用的工作南美国家目标,积极开展工作,圆满完成了库内顺利开展交给的各项工作。现将主要工作总结
一、敢打敢拼,顺利完成x万吨储备粮的入库任务
为了圆满完成此次入粮任务,组织协调仓储部做了充分的前期准备组织工作,制定了完善的入粮预案,针对工作人员新,工作量大,缺乏大规模入库经验等实际情况,对工作人员进行仅至了岗位培训,并进行了多次入粮演练,及时发现并纠正了一些影响入库粮食质量和入库进度的问题,做到了6个到位:所需化验、入粮器械准备到位,仓房设施项目管理到位,工作人员欢庆硬仗的心理调整到位,每个人的岗位责任落实到位,质量压倒观念树立到位,工作纪律强调到位。
在入粮的多个风风雨雨,仓储部职工表现出极高的整体素质素质和极强的责任心,作风顽强,工作积极主动,不怕脏、累,肯于吃苦,为了确保任务按时完成,有的撇下迎战中考的孩子不管,有的她家老人住院卧床也顾不上照料,多人带病坚守岗位,一天24小时吃住在库内,随时来车,随时化验、检斤、入库,最多时日接粮达到多吨。胜利的果实包含着一线工作人员辛劳的汗水。
现场接粮相关人员冒着高温,顶着烈日,在尘土气扬的恶劣工作电脑中复检,多车不符合入库标准的粮食被拒之库外。监督装卸工清杂,安全操作,时刻注意机械设备的运转情况。入完库后,未发生一起安全事故。设备组克服了组织工作强度大,人员少的困难,优良传统连续作战的精神,认真负责跟机作业,不让一台设备带病运行和因为设备没能及时修理而耽误入库工作,接粮顶峰时入粮口增至11个,动用了各种输送机械38台,设备24小时不停的工作,仅仅三个人,工作量之大由此可见。扦样和管理人员化验人员严守工作纪律,坚持客观公正,坚持原则,顶住各种压力,咬紧牙关“唱黑脸”,严把入库质量关,共完成20辆强压粮车的扦样和87份样品的检验。
检斤相关人员尽职尽责,阳光操作,吃住在岗,轮换休息,做到了无论何时,车来即过。同时在检斤、开票、登统、计算扣量等环节,采取流水作业和穿插作业相结合的方式,大大加快了装货速度,达致粮车的.及时通过。6月下旬入库高峰时,平均每8分钟过一次磅,他们严谨的其他工作态度,确保了入库粮食数量真实、准确。总而言之我们的队伍经得起是经得起考验的。
二、再接再励,完成粮面平整、防护及仓房设施、机械设备的维护任务
1、由于此次入粮时间短,任务重,粮食入仓后,粮面极不平整,为达到储粮规范化管理要求,在库领导精心组织下以,以仓储部为主,加之库内各部门的支持和全力协助下,共分为5组,每组10人,各组齐心作战,你追我赶,不怕脏、苦、累,严格按要求认真仔细的平整粮面、拌防护剂,清扫仓内卫生,铺设工作道,压平粮面。
2、为了确保机械设备运转正常,延长设备使用寿命,入粮任务完成后,马上组织一定的技术力量对机械设备全面,将设备冲洗干净后,卸下转动部分,清洁并加注润滑油,更换了磨损严重影响转用的机件,对生锈的部位进行了防锈处理,清洁保养完成后,按库要求对设备其要求展开了统一编号,归入1号仓和机械库内,同时建立,健全了机械设备的修理、保养制度。
3、对仓房、楼梯、护栏、爬梯进行了隔热处理,解决了部分仓窗关闭不严的问题,油漆了仓外的电源纸盒、消防箱、通风口,粉刷了仓墙上的鱼漂,整修了仓内爬梯,对风机进行了密封处理。
三、循序渐进,加强储粮管理,确保粮食安全。
储粮安全既是我库的工作重点,又是仓储部的组织工作要务,为了确保安全粮食安全,仓储部付出了艰辛的商业利益。
由于入粮工作时间很紧,任务重,为确保按期完成,部分仓内粮食未开展清杂,粮堆内杂质多,加上入粮出让单位多,质量参差不齐,所入库的粮食在不同程度上都存在害虫,又寄生虫赶上夏季储粮害虫易发期等诸多弊端,给国信管理工作工作量带来了很大难度,在出入库任务快要结束时,马上制定了熏蒸工作方案,实行边入粮,边熏蒸。由于各种原因,导致第一次熏蒸失败,各仓均敏感度出现不同程度的储粮害虫二次感染。这给保管员心里上造成了很大压力,为了弥补过失,保管员利用“十一”节假日休息时间,及时对各仓展开整改,采用机械处理和局部熏蒸处理的方法,有针对性的对储粮害虫进行除治,使粮仓达到了“四无”标准。
做好储粮基础工作,保管员不定期清扫仓内外卫生,时刻保持清洁,达到仓内面面光,仓外三不留标准。按《粮油储藏技术规范》要求每星期进行粮情检查,并加强对重点部位的检测,发现问题,及时分析处理。根据夏天入粮粮温高、粮食稳定性差、安全性差的实际风险问题,对储粮或进行了机械通风。为了更好地完成通风工作,防止粮食结露,保管员每天都要进仓观察和进行电脑测温,及时认清粮食水分的变化,如遇浓雾天或阴雨天,保管员关闭半夜都要起来立即关闭仓内窗户及通风口。虽然晚上不能休息好,但从未耽误过第二天的管理工作,经过二个阶段的降温通风后,现各仓平均粮温降到—4℃以下,储粮处于安全稳定状态。
四、励精图治,加强学习,提高素质
1、积极参加办公室组织的商务礼仪和粮库管理规范学习,令我们开阔了视野,提高了认识,明确责任,以库内规范指导工作。
2、形成两会制度,创造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。针对仓储部副工作人员新,经验少的实际情况,召开每份每周一仓储例会和每月8日粮情月分析会,充分发挥同志们的片面主观能动性,逐步培养保管员勤观察、多动脑、仁义总结的良好习惯,强化了安全生产意识,提高在工作中善于发现问题、分析问题、探讨问题、解决问题的能力,做到能言会干,既提高了业务水平,又提高了语言表达能力。
3、进行业务培训,提高仓储部员工业务素质。采取送出去的途径,分别对保管员和化验员进行了培训,并且采用老保管员讲课的方式,对新保管员进行培训,使保管员业务素质再上新高,仓储工作再上能一个新台阶。
4、加强保先电脑,增强党性理念。提高职工政治素质,用一流思想武装自己,并深入应用到工作中去,牢固树立“以库为家、库荣我荣”的思想。
总之,仓储部始终以储粮管理为重点,围绕储备粮管理总体目标积极开展各项组织工作,树正气、压邪气、强素质、抓管理,在短短的一年时间内,工作人员面貌一新,整体素质大大提高。
五、工作的不足及今年底工作明年展望
在过去的一年,我部在工作中虽然取得了一定成绩,但还存在着很多问题和不足,职工素质和业务水平有待提高,各项制度建设落实不严,主观能动性不强,组织工作态度有待提高。
展望明年,我们应始终将储粮放在安全放在第四位,从思想上重视有的放矢采取得力有效的措施,在技术上不断创新,不断探索冶金工业的新技术,新方法,加强中央储备粮管理向“绿色、文明、和谐”粮库迈进。加强精神电脑工作,端正工作态度,确立良好的责任心,不断加强学习与知识的积累,努力铸就优良的思想素质、勤勉的敬业精神、精湛的业务能力、务实的工作作风。我们应有危机感,紧迫感,始终以饱满的热情投入到各项工作中去,围绕“以人为本,构建和谐电脑”、“落实制度,规范管理”两大主题。力争各项工作都有新突破。
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