半年度工作总结13篇

　　总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，让我们好好写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗？以下是小编整理的半年度工作总结，希望对大家有所帮助。

半年度工作总结 篇1

　　光阴似箭，日月如梭。转眼半学年已经过去，回顾自己的教学，有些可喜之处，但是也留下很多遗憾。现总结

　　首先，在教学方面，我深知九年级教学时间紧，任务重，因此在学期初我制定了详实的毕业班三轮复习计划(从课本基础知识着手，然后是专项专题复习，最后是模拟训练。)并公布给学生，让他们做到心中有数，有的放矢。为了顺利有效的完成教学任务，我和王磊老师坚持编写课时学案，仔细修改补充最后印刷分发。为了能提前发放，顺利使用，我们通常是周前准备。课堂上尽量使用多媒体教学，一方面使所学知识更形象更直观，另一方面可以调动学生的学习积极性。把课堂作业当作和学生交流的另一渠道，或表扬鼓励或提建议反思。记得金高山同学曾说："老师，我的作业本时常有你的留言，我不能视而不见"。周末作业一般分两类，一类是机械性的抄写背诵之类的；另一类是能力性的阅读写作题目，要求按时上交并及时批阅。对于备战中考，我知之甚少，一方面我努力向有经验的教师学习，以指导学生答题方法和策略。另一方面，我坚信"勤能补拙"。我从中考题入手（包括全国的、滨州市个地市），认真做，反复琢磨，把握中考动向。

　　其次，在管理学生方面，我努力做到严中有爱，做学生的良师益友。对于优秀生，高目标严要求。思想工作常抓不懈，尤其是后进生，多鼓励，少批评，让他们重视学习，努力学习，主动学习。对于英语偏科生，抓基础知识，特别是模拟考试后，和他们分析成绩及基础知识的丢分情况，并且制定短期的、具体的目标（或是具体分数）非常重要。一班的王皓朱国瑞二班的张国峰英语成绩较差，每次模拟考试完成后我都会过问其成绩，让他们自己说说最近学习状况，并给与鼓励和心理上的开导。他们中考成绩都得了b级。但是，中考临近，对于优秀生心理指导不够，目标不够明确，导致有些学生不能正常发挥。刘华瑞、许丽静、赵立君、许丽月都未得a级，非常遗憾。

　　再次，为了提高自己的业务水平，我不断学习，认真聆听名师报告，仔细研读名师论文；我坚持读书，这学期我读了李镇西的《做最好的班主任》，并随时记录。积极参加教研组组织的集体备课、听评课等教研活动。珍惜每一次外出学习的机会，及时总结学到的教学方法和经验，并尝试着在自己的教学中运用。我先后参加了县级优质课评选、市级优质课评选和镇级系列课型达标听课活动。，我有幸聆听了十几位老师的讲课。他们有的'以生动形象的动漫视频导课，有的以栩栩如生的简笔画入题，课堂上激烈的辩论赛，有趣的小组采访，还有富有教育意义的话语结题，都留下了深刻的印象工作总结

　　在上好课的同时，配合学校安排，做好临时性工作。

　　半年来，经过师生共同努力，取得了一定的成绩。但是也存在一些不足，例如管理学生方面、学生学习习惯养成不够、业务能力知识水平等方面。在新的学年里，我将更加努力，争取取得更好的成绩。

半年度工作总结 篇2

　　时光如梭，转眼间20xx年已经度过一半，到了充满期待和希望的下半年。回顾上半年的工作，我在公司及项目部领导的正确指导、各位同事的支持协助下，完成了二环南路现有工作面的施工任务，并在工作中学到和积累了一定的施工经验，同时在施工中也出现了一些 问题，现总结如下：

　　一、20xx年上半年所作的工作：

　　1、完成了二环南路具备施工条件，即xx路以东路段可以施工的任务。

　　主要包括钢筋混凝土挡墙30米，钢筋混凝土电力沟120米，路面（包括二灰、水稳、沥青下面层和中面层）约5000平方，路基填方约一万立方，地下管线包括雨水、污水、热力、给水等各完成了100—200米。

　　2、利用自己的施工经验，合理安排现场工作，加快现场施工进度，提高工程质量。

　　例如热力管线因为需要焊接、探伤、保温等一系列工作，所以施工进度较慢。在沟槽施工阶段，我安排现场先开挖热力沟槽，安排热力管道先施工。在热力施工过程中，积极与热力施工队伍沟通，督促他们分段焊接、探伤，为回填及后序工序争取时间，从而保证工期和质量。

　　3、上半年正值济南市创建全国文明城市期间，做好现场的.安全文明施工工作。督促洒水车定时洒水，安排工人打扫好施工现场和便道的卫生。

　　4、年初其他项目部施工员在二环南路项目部学习期间，安排施工员共同学习全站仪的使用，计算机基本应用软件的使用。

　　二、20xx年上半年工作中的收获：

　　1、提高了安全文明方面的认识。在施工生产的同时搞好现场的安全文明工作，在这方面比其他工地有了很大的提高。

　　2、提高了质量意识。因二环南路是济南市重点工程，各个部门监管都很严格，在这种环境下，无形中就提高了自己的质量意识。

　　3、施工技术方面也有了一定的提高。尤其是在钢筋混凝土挡墙及电力沟施工过程中，对钢筋加工、焊接、绑扎，混凝土质量通病的成因以及预防等都有了更进一步达到掌握。

　　三、20xx年上半年施工中的问题：

　　因二环南路设计图纸相对比较复杂并且尚不完整，因此图纸中有些问题未及时发现，到施工过程中发现时再找设计解决，影响了施工进度，有时还会造成一定的损失。

　　四、20xx年下半年工作计划：

　　1、一如既往地做好施工现场质量、进度、安全文明等方面的工作。

　　2、仔细研究图纸，将图纸问题解决在施工前。

　　以上是我个人上半年工作总结及下半年工作计划，在下半年中，我会用更高的工作热情和更敬业的工作态度投入到各项工作中，尽最大努力做好二环南路项目部和公司的工作。

半年度工作总结 篇3

　　半年工作半年以来，在领导的关心支持和同志们的热情帮助下， 能严格遵守机关各项制度，按照本科室的安排，积极工作、 学习，按时完成领导交办的各项工作任务。不断加强自身建 设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了 各项工作任务。

　　现就一年以来工作总结如下：

　　一、思想学习方面：逐步有序加强政治思想理论学习， 不断提高自身的政治素质，思想修养。

　　二、业务工作方面：以创新的精神积极开拓进取，全面 提高业务工作水平，保证业务工作完成的有效率有质量。

　　三、生活作风方面：以严格的组织纪律来约束自己的言 行举止，树立自己作为政府形象一份子的意识，随时随地的 将机关作风的要求表现在日常生活中。

　　在坚持学习的同时，自身还存在以下不足：

　　一、学习不够 主要表现在：一是自学意识不够强，没有主动性、积极 性的学习精神，使自己理论水平提高不快；二是学习时间难 以保证、致使学习内容和学习效果没有落到实处。由于在日 常的工作中学习时间没有把握好，致使安排好的学习计划，没有完成。

　　二、业务不精 表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完 成平时工作任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识 的全面性，同时缺乏一种对业务方面刻苦钻研的精神。

　　深入剖析问题所在，主要有以下几方面原因： 一、理论学习不够。学习理论少，钻研不够，联系实 际不够，没有发挥理论的`指导作用，只是为了学习而学习， 使学习变得形式化、 教条化， 因而不能很好的提高学习效果。

　　二、业务水平不高。业务工作缺少计划安排，故在开展 工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

　　三、工作方法简单。处理事情方法简单，有时候不能够 很好的配合各个口的工作；工作作风还不够扎实，对问题思 考不深刻，有时把工作作为负担来看待。

　　就以上自己在思想、工作、生活上存在的相关问题，今 后必将从源头上加以改正。

半年度工作总结 篇4

　　在上半年工作中，我在安全管理部领导及科长的领导下紧紧围绕“安全第一，预防为主，综合治理”的指导方针，根据公司本年度铁腕治理“三违”，在三违人员处理上零容忍，查到一起，处理一起。加强安全管理，现总结如下：

　　一是在教育上：对零星工程项目，临时相关方进厂人员普片存在年龄高、学历低、安全意识差，在三级安全培训上强化安全培训教育，不断提高安全意识，让员工知道工作是为了改善自己的生活水平，没有安全哪来改善，安全措施落实了作业才有保障，对违章人员培训后，从写的承诺书上看，违章人员明显就感觉到安全不是为别人，没有安全是么都是空的，进过培训后，严重违章变少，一些习惯性的比如气割不戴防护眼镜还时有发生。结合日常的观察加强本厂员工培训，主要从一些日常的结合本岗位的监护工作、防护（职业病、煤气）入手，提高员工的安全认识，形成安全的自觉性，保护他人不被伤害。

　　二是检查，采取定期跟不定期检查，定期进行专项检查（灭火器、液氯、皮带机、起重机械），都是分厂部门没有落实相关责任人，导致一些隐患的存在。对工程项目、检修项目进行不定期检查，查到“三违”就进行处罚跟人员处理，查到高处作业不系安全带、无证电焊作业者一律清退处理决不迁就，检修作业违章的表现没有，只是一些细节不注意，如零事故运动中的三项活动没有认真的结合实际进行很好的开展。

　　每周进行一到两次观察，从观察中学习作业流程，并在观察中查找需要改进的.地方，主控室操作到点检员日常维护检修、相关方作业，劳保用品，职业防护用品的穿戴，使用合格的工器具都是观察重点之一。

　　下半年将继续对照全年目标要求，认真抓好以下工作：

　　1、认真开展煤气、液氧、液氯的专项整治工作，加强特种设备、电力器具的检查工作。

　　2、继续加强安全生产检查，提高安全绩效，为下半年冶金标准化创建达标努力。

半年度工作总结 篇5

　　作为一名党员，由于我调整了工作岗位，工作的内容、思路都发生了较大变化，在领导和同志们的关心帮助下，我认真学习，勤奋工作，使自己在思想上、业务上、能力上都有了较大的提高，现将半年来的工作学习情况汇报如下：

　　不断学习，注重提高自身素质。

　　一是积极参加政治学习，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会十八大的精神实质，切实贯彻执行党的方针政策，牢固树立全心全意为人民服务的思想，努力提高政治水平和理论修养。

　　二是认真学习廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事，

　　三是利用业余时间钻研业务知识，先后通过了会计师职称和注册会计师部分科目的考试，并取得较好的成绩。积极参加人事部门组织的各种业务技能的培训，自觉遵守劳动秩序，爱岗敬业，尊重领导，团结同志，工作中不计较得失，任劳任怨，认真做好各项工作任务。

　　做好人事工作，努力站好最后一班岗。**年下半年省委组织部对我局干部人事档案工作一级标准进行复查，在领导的要求和帮助下，按照档案管理新的要求和标准，对人事档案进行了为期两个月的收集整理工作，使我局干部人事档案工作又上了一个新台阶，并于去年11月顺利通过省委组织部的复查。认真做好人事处工作的移交，考虑到人事工作比较繁杂，新来的同志需要一段时间的熟悉，加班加点，建立和完善了一套人事登记簿，并对有关文件、资料进行了整理、装订，建立了资料库，对遗留问题进行情况说明等，使人事工作过渡较为顺利。积极协助领导做好机构改革的各项具体工作，及时做好工资调整，按时上报各种人事年报，积极协助工会开展工作，组织全局的思想教育、廉政教育活动，办理养老保险、失业保险、年检、调动审批手续等日常后勤工作。服从安排，努力完成农财工作。

　　农财业务对我而言是一个全新的领域，为了更好地适应新的工作岗位的要求，一方面认真学习财政支农政策、预算会计、部门预算等业务知识，另一方面积极向老同事及相关业务科室的同志学习请教，积极参加各种业务学习，顺利完成了各项工作任务。

　　1、认真做好指标帐的登记工作，及时反映有关资金的信息，便于领导的决策及上级有关部门的检查;

　　2、及时完成并上报财政支农月报，按照各县预算安排及支出情况、各预算科目进行汇总、分析，努力实现“两个高于”;

　　3、认真做好部门预算工作，协助领导对各试点单位基本情况进行了摸底调查，合理确定收入，并细化基本支出，充分论证项目支出，确定支出的`顺序，对单位的收支进行了统筹安排，既保证了单位基本运行的需要，又保证了重点项目的需要;

　　4、认真做好内勤工作及领导交办的其他工作任务。

　　通过自身努力和同志们的帮助，有了一些进步，但也发现存在的不足，在今后的工作中，进一步加强学习，全面提高自身素质，争取更大的成绩。

半年度工作总结 篇6

　　一、上半年培训总体开展情况

　　1.培训开展次数

　　根据20xx年公司年度培训计划，计划开展151次培训，截止5月底，年度培训计划已完成148次培训，培训计划完成率98.01%，计划外另行增加培训3次。公司每月平均开展30次培训。其中，矿山分厂平均每月开展4次培训，制造分厂平均每月4次培训，水泥分厂平均每月4次培训，其他各职能部门平均每月18次培训。

　　2.培训考核情况

　　办公室每月对各部门培训开展情况进行检查并下发检查通报对部门分管领导和培训管理人员进行奖励和考核，截止至5月底，考核28人次，奖励17人次。

　　3.培训费支付情况

　　按照《员工培训管理暂行规定》的规定，培训费共支付培训费用12350元，占上半年培训计划费用15100元的81.79%。

　　二、20xx年培训中存在的主要问题

　　1.部门个别培训分管领导对部门培训工作重视程度不够，部门培训工作未落实到位；

　　2.部门培训管理员，未能有效监督部门培训工作的开展，对本部门的`培训开展情况了解程度不够；

　　3.少数授课人的培训材料准备不充分，培训流于形式，直接影响培训效果；

　　4.少数培训责任人的培训材料未按要求进行整理。

　　5.少数培训责任人上交到办公室的培训档案材料不完整。

　　三、下半年年培训管理建议

　　根据上半年年每月办公室对各部门培训检查情况，对下半年年培训管理建议如下：

　　1、培训内容方面，尽量立足员工岗位应知应会需要，贴切生产实际，提高培训内容的实用性，切忌培训内容空洞化。

　　2、培训数量和质量方面，在保证质量的同时增加员工的培训次数，切实增强培训效果，生产部门每个工段每月原则上开展1次培训，职能每个部门根据实际情况开展2-3次培训。

　　3、加大对各部门培训检查力度，深入部门、现场，重点加强培训考核验证工作，杜绝培训工作随意性和形式化。

　　4、有针对性的开展新进员工培训，帮助其尽快融入企。督促各部门需持续加强对新进员工的关注力度，结合新进员工的岗位特征和思想波动情况，每月定期的开展一些有针对性的培训，让新进员工熟悉自己的岗位说明书、工作职责、上岗标准、操作规程，帮助其尽快融入企业，建立对企业长远的归属感，与企业共同成长与发展，降低新进员工的流失率。

　　5、授课人应提前做好培训准备工作。各部门培训管理员督促授课人培训前应认真审核培训内容和培训材料，选择针对性较强的培训材料，培训内容涉及相关文件、制度需认真吸收、转化，同时多结合公司生产中的案例，多做分析，多做讲解。办公室将继续加大检查力度，对培训材料准备不充分，单纯为完成培训任务或为应付月底检查而开展培训的责任人给予考核。同时选择现场操作、PPT幻灯片授课、会议研讨等形式的培训在培训材料中需体现整个培训过程。

半年度工作总结 篇7

　　20xx年弹指间已过半年。总结我这半年来的工作，只能说是忙碌而充实。半年来在领导的指导、关心下，在同事们的帮助和亲切配合下，我的工作取得了一定进步，为了总结经验，吸取教训，更好地前行，现将我这半年的工作总结如下：

　　一、端正态度，热爱本职工作

　　态度决定一切，不能用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境，那就改变自己，尽到自己本份，尽力完成应该做的事情。

　　只有热爱自己的本职工作，才能把工作做好，最重要的是保持一种积极的态度，本着对工作积极、认真、负责的态度，踏实的干好本职工作。

　　二、培养团队意识，端正合作态度

　　在工作中，每一个人都有自己的长处和优点。培养自己的`团队意识和合作态度，互相协作，互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得，我们所处的环境就需要大家心往一处想，劲往一处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。

　　三、存在不足

　　工作有成绩，也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点，今后要认真总结经验，克服不足，把工作干好。

　　(一)、强化自制力。

　　工作中无论你做什么事，都要对自己的工作负责，要加强自我克制和容忍，加强团队意识，理智的处理问题，不给大家和谈对造成麻烦，培养大局意识

　　(二)、加强沟通。

　　同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通，有效沟通可以消除误会，增进了解融洽关系，保证工作质量，提升工作效率，工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的，以后工作中要与领导与同事加强沟通。

　　(三)、加强自身学习，提升自身素质。

　　积累工作经验，改进工作方法，向周围同志学习，注重别人优点，学习他们处理问题的方法，查找不足，提升自己。

　　最后还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮助，我深知自己还存在很多缺点和不足，工作方式不够成熟,业务知识不够全面等等，在今后的工作中，我要积累经验教训，努力克服缺点,在工作中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作!

半年度工作总结 篇8

　　转眼，20xx年已进入下半年，回顾今年上半年的工作，还是感觉收获颇多。接触供应财务一职已一年有余，感谢领导与同事的协助，从最初的生疏到如今的日渐娴熟。给我的感觉是做好这项工作，并不如看似的单调和重复的操作，最重要的还是需要作为一个财务人员必须具备的各项精神与最基本的'原则。

　　所以，以最简单的示例来看，比如：“每天登记核对原辅材料入库单”一项，这是一项每天上班后首要做的一项工作，看似简单，却是整个供应财务工作中最最基础的一项工作，并不是简单得对着入库单输入即可，而是需要仔细核对数量、单价，甚至是入库时间，因为每一个元素的错误都有可能影响到下一步的工作。

　　再比如：“及时登记各项发票，并及时生成付款单”一项，这是一项对精细度有更高要求的工作。在仔细核对过入库单后，那么对收到的发票，找到相对应的入库单在K3中进行下推生成，并确保金额和税额与发票完全一致才可审核生成。然后根据中标合同制定的付款期限填写付款申请单。对不合规的发票，指明原因，退回重开。

　　所以发现问题时我会及时反馈，并且用同样的态度对待该岗位其他各项核算工作。确保会计信息的真实、合法、准确完整，以期从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，并提高工作效率和工作质量。

　　那么我相信同样能做好20xx年下半年的工作，感谢领导对我的信任，我会更加努力学习和勤奋工作，使自己的业务水平更扎实，更好的为公司服务。

半年度工作总结 篇9

　　第一、加强了党的建设

　　20xx年上半年，我单位以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以贯彻《条例》为重点，深入开展创先争优“先锋奖旗、先锋奖章”竞赛活动，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，确保各项工作的顺利进行，为全县文化事业大发展、大繁荣提供了有力的思想和组织保证。

　　1、加强党的思想建设，创建学习型党组织

　　今年，在开展创先争优创建学习型党组织工作中，我局认真抓好全局的政治理论学习，坚持每星期一早会学习不动摇，组织广大党员干部认真学习党的十七届六中全会精神，及有关文件、业务知识，继续抓好对党员干部的形势任务教育、党性教育，增强服务基层、服务群众意识，努力提高党员干部的执政能力。学习时，采取集中学习与自学相结合，政治学习与业务学习相结合，保证学习的实效性和实用性，做到支部有学习记录，职工有学习笔记。

　　通过学习，使党员干部整体素质不断提高，促进了职能和作风转变，增强了为人民服务的宗旨意识，增强了事业心和责任感。

　　在党的思想政治工作中，及时解决职工中存在的热点、难点和实际问题，及时化解矛盾，把问题和矛盾化解在基层，解决在基层，防止上访，越级访和群访，上半年，我局对杨靖宇纪念馆职工制定了企业转制方案，有关问题正在着手解决，避免了该单位职工群体访，全局职工没有一人参加“法轮 功”组织，促进了全局和谐稳定。

　　2、加强了党的组织建设

　　在组织建设中，局总支和各支部定期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，并根据《本溪县基层干部选拔作用工作监督办法》，坚持选拔任用干部原则和条件，适时对新华书店领导班子进行了考核任用。加强了对入党积极分子的.教育、培养和考察及党内外后备干部的培养选拔工作，在5月15日政务公开日，局组织相关人员上街宣传，完成了20xx年报刊订阅任务，上交党费2672.1元。

　　3、加强了党风廉政建设

　　在党风廉政建设中，局总支能严格贯彻执行党政干部廉洁自律有关规定，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，十七届中央纪委七次全会、省纪委、市纪委十一届二次全会及县纪委会议精神，《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，认真贯彻落实《关于实行党政主要领导不直接分管人事、财务、物质采购和工程项目的暂行规定》，明确了分工和职责权限、工作程序、工作纪律，做到不贪、不占、不摆阔气、不讲排场、不乱报销，党员干部不借子女升学操办敛财，领导班子成员严禁办私事用车，廉政勤政，班子团结，即有分工又有协作。

　　二、继续加强和完善文化基础设施建设，开展了丰富多彩的群众性文化娱乐活动

　　1、加强了公共文化服务体系建设，文化基础设施逐步加强和完善

　　为加强和完善公共文化服务体系建设，我局继续加强乡镇综合文化站、文化站、村文化室和农家书屋建设。全县共新建乡镇综合文化站5个，村文化室98个，图书室98个，村级文化广场86个，扶持和建立业余剧团13个(即：溪山艺术团、夕阳红艺术团、心田艺术团、金秋艺术团、群星艺术团、枫叶艺术团、高官三合村“二人转小剧团”、花岭村“山里红小剧团”、南甸马城子“二人转小剧团”、连山关摩天岭村“山里红艺术团”、田师付魏堡村“二人转农民小剧团”、碱厂长咀村“农民小剧团”、碱厂“塞外青松小剧团)，乐队5个(即：民生小乐队、草河口天缘乐队、祁家堡飞龙乐队、碱厂民乐演奏队、草河城是映山红乐队)，艺术基地13个(即：建立文学创作协会、美术书法协会、摄影协会、音乐家协会、实验小学的民乐队、管弦乐队、碱厂台山民间“剪纸”、周培敏的书法培训、田师付镇铁刹山的文学艺术社、农民画基地、职业高中的舞蹈、老年书画研究会、东营坊荒沟村的美术创作基地)，村级特色文化基地36个，农家书屋98个，文化信息资源共享工程安装机顶盒1500个，5月11日我局又召开了乡镇文化工作会议。

　　2、利用重大节日开展各种文化活动，活跃城乡群众文化生活

　　今年为迎接党的十八大的召开，开展了以下系列群众性文化活动。

　　1月6日我县青年油画家李凯的圣地祥光.凯歌凯风—李凯油画作品展在文化馆一楼举办，此次展出近十年来的精品力作，受到观众的好评。1月16日县书协组织书法骨干上街义务为群众写春联200余幅，4月28日在县财富广场举办了《辽宁千年文脉》大型图片展。另外，我县的县城文化、村镇文化有很多亮点，文化活动多彩纷呈，田师付、碱厂、清河城镇分别举办了秧歌汇演，清河城赵铁化大院带动了全镇文化活动的开展，县群星艺术团、高官三合村“二人转”小剧团等文艺团体经常活跃在城乡各个角落，深受观众的欢迎。1至4月份，县文广局电影放映队免费放映电影139场次，各乡镇放映电影404场次，达到每村每月放映一场电影的目标。

　　县文化馆积极筹备“辽宁省少数民族文艺调演”，文艺辅导干部经常下乡辅导业余剧团并参加演出，到农村、学校、机关、企事业单位辅导和编排文艺节目，组织参加县政协交办的临时性演出，组织摄影协会会员到外地采风，同时，文化馆实行免费开放，为各种文艺团体免费提供排练场所。

　　三、加强精品创作，繁荣文艺舞台

　　今年，我局组织专业和业余创作人员，深入农村、深入基层、深入生活、贴近群众，创作了一批有影响的文学、美术、书法、摄影作品，据不完全统计，头四个月，共有近百篇(幅)作品在市以上报刊上发表，不少作品参赛并获奖。

　　我县非物质文化遗产挖掘、整理、保护工作取得了显著成效。正在拍摄《本溪社火》教学片和出版《社火艺术》，《本溪满族歌谣》终审定稿待印。

　　四、加强了图书服务和发行销售工作

　　县图书馆为做好免费开放工作，努力提高服务质量，吸引广大群众走进图书馆，依托阵地积极开展书刊借阅，解答读者咨询，资料代查，课题跟踪，送书上门等免费服务。上半年，共接待读者46390人次，书刊借阅88239册次，解答读者咨询500余条，免费培训图书管理员20名，为流动点免费送书1500册，在文化科技下乡活动中，免费为农民发放《科技致富信息资料》28种，3500份，图书及刊物300余种，800册，接待群众3000多人次。

半年度工作总结 篇10

　　今年以来，我镇财政工作按照镇党委、镇政府年初提出的工作要求和市财政工作会议精神，紧紧围绕全年的财政各项工作目标，推进财政管理规范化，改进财政运行模式，增强财政综合保障能力，在领导的重视和部门的配合下，较好地完成了上半年度各项财政工作任务。

　　一、今年财政工作的主要方面

　　（一）、加强税费征管，财税收入增幅较大。

　　一是促申报：配合有关部门加强企业应税销售管理，及时掌握企业申报情况，督促税务部门足额开票，应开尽开。

　　二是促征收：协调、督促执征部门强化税费征管力度，及时征收、足额征收、应收尽收。

　　三是清尾欠：会同税务部门对尾欠企业逐个过堂逐个清缴。

　　四是抓好协税护税工作。今年个体税收增幅较大。

　　五是建立收入分析机制，汇同有关部门定期对各项经济指标和税费完成情况进行分析和预测，及时对税费征管过程中出现的新情况、新问题提出应对措施，变被动为积极参与。

　　预计1—6月完成各项国家税收3200万元，完成市下达任务的58%,比上年同期增长3%.

　　预计1—6月完成镇级财政收入4500万元，完成年度收入预算的52%,同比增长25%.

　　（二）、强化支出管理，规范支出行为。

　　一是细化财政综合预算和部门预算。

　　二是全面推进财政精细化、科学化、规范化管理。按照中央八项规定及相关条例精神，完善机关财务管理制度，加强非生产性支出管理，大力压减一般性支出，提高财政绩效管理水平，今年三公经费支出大幅下降。

　　三是推进集中支付制度改革。完善"单一账户"管理体系，完善请款制度，坚持按照支出项目的轻重缓急，合理安排支出，控制支出进度，强化预算刚性约束，提高资金使用效率，保障机关正常运转经费和基本的社会建设资金需求。

　　预计1—6月实现镇级财政支出4500万元，完成预算的52%,同比增长25%.

　　（三）统筹、调度好资金，在确保机关正常运转的同时，保障了民生资金、教育经费的供给，支撑了各项社会事业建设特别是重点工程建设，为我镇经济转型发展提供财政服务和资金保障。

　　（四）做好财政融资工作，强化镇级债务管理。今年我们围绕转型发展生态旅游项目的推进，搭建政府融资平台，取得明显成效。

　　（五）做好财政服务、基础业务等各项财政工作。

　　一是做好种粮补贴和生资增资补贴等涉农补贴的兑付工作。

　　二是重视民生，做好农民养老保险、农村医保、农村及城镇居民低保、优抚、农民困难补助等各项民生资金的统筹和发放。

　　三是做好农桥建设资金和村级一事一议项目的立项争取和管理工作。

　　四是建立重点企业联系制度，为地方经济建设服务。

　　五是完善了镇级债务预警机制。

　　六是进一步推进了财政集中支付制度改革。

　　七是做好会计管理和培训工作，规范会计管理行为。

　　八是加强财政票据管理，抓好财务的源头管理。

　　九是加强财政基础业务管理，促进财政工作规范化建设。

　　十是配合党委、政府做好各项中心工作。

　　二、今年财政工作的特点和亮点

　　1、我镇经济总量较小，财力规模有限，财政收入的规模及增长幅度与财政支出的规模及增长幅度存在着较大的距离，财政"保吃饭"同"要建设"这对矛盾仍然十分突出，这是目前我镇财政的.现实状况和特点，需要我们牢固确立过紧日子的观念。今年开始，国家对综合规费等税费政策进行了重大调整，镇级财政收入将大幅减少。另外，随着转型发展生态旅游项目的推进，资金的需求量大增，资金供求矛盾十分突出。

　　2、创新财政运行机制，搭建融资平台，大力筹措资金，为我镇经济转型发展服务。

　　3、严格按照中央八项规定和省市十项规定精神，机关财务管理进一步加强，三公经费明显下降。

　　4、税收征管力度大，能够实现双过半目标，增幅列全市各镇前列。

　　三、今年经济、财政工作的不利方面

　　1、我镇经济规模特别是工业经济总量很小，经济转型发展尚处在起步阶段，财政财力规模非常有限，财政收入的结构不佳，税费收入占财政总收入的份额太小，随着综合规费等税费政策的调整，今年我镇税费收入将减收600万元以上。

　　2、经济转型发展的财政资金保障压力较大，各项民生保障资金的政策标准不断提高，财政支出盘子越来越大。

　　四、下半年财政工作的思路和措施

　　今年我镇财政形势仍将比较严峻，财政资金的供需矛盾仍将比较突出。因此，财政工作在做好各项基础管理工作的同时，必须强化以下几个方面：

　　1、围绕全镇经济转型发展，大力加强财政服务和财政保障，服务地方经济发展，不断壮大财力，努力促进我镇财政从吃饭型财政向综合型财政转变。

　　2、围绕全年财政各项收入任务，加强税费征管，采取有效措施，争取主动，切实提高征管水平，实现税费收入应收尽收。

　　3、挖掘非税收入，通过产权、经营权改革，配合做好城镇、景区和、土地开发文章，实现财政增收；继续搭建融资平台，多方筹措资金，为我镇经济转型发展服务。

　　4、捕捉信息，依托项目，积极向上争取政策倾斜和资金补助，充实政府财力。

　　5、抓好财政资金运筹，保人员及机关运转经费、民生经费、教育经费、社会稳定经费，保必要的社会事业建设资金和经济转型发展保障资金；严格按照中央八项规定和省市十项规定以及相关条例精神，加强机关财务规范化管理，从严控制费用支出，注重控制的实际效果，大幅度压减三公经费。

　　6、加强财政基础管理，强化财政绩效管理，提高科学理财水平，全面推进财政精细化、规范化管理，推进财政职能转变，着力构建综合型财政。

半年度工作总结 篇11

　　20xx年上半年，我镇审计办在党政委政府的正确领导下，在审计局的关心下，在相关部门的配合支持下，扎实开展内审日常工作，坚持求真务实、客观公正的原则。充分发挥内审监督、服务职能，为维护我镇经济秩序，促进党风廉政建设，加强财务管理起到了积极作用。上半年，我审计办完成审计项目31只：工程审计30只，经济责任审计1只。

　　上半年日常工作具体有以下方面：

　　1、坚持原则，严格把好审计关

　　良好的思想素质是做好内审日常工作的根本保证。我审计办日常工作人员平时严格要求自己，坚持自身形象。为政府把好大门是对我们内审日常工作很形象的比喻，这既体现了内审日常工作的重要性，更体现了内审责任的重大。在日常工作中，我们既要顶得住各种压力干扰，又要经得起各种利诱，这既是对集体负责，也是对自己负责。

　　2、加强审计业务学习，夯实审计基础

　　今年上半年度，我内审人员参加了省内审协会组织的全省内审人员学习，在镇江进行了封闭式业务培训3天，通过这次学习，很好地提升了自己对内审日常工作的认识，看到了自身日常工作的不足之处，为今后内审日常工作的开展提供了有力支撑。

　　3、坚持深入一线，积极做好内审日常工作

　　我镇审计办克服人手少，力量单薄，平时坚持对工程实施跟踪审计，做好对工程量的记录、签证，特别是对一些隐蔽性工程都做到及时记录。对工程实施的情况、施工程序、材料情况做到心中有数，对工程基本上做到了全方位、全过程监控。同时，我审计办也对聘请的审计公司进行有效的管理，轮流由三家以上的审计单位对我镇工程进行审计，基本做到客观公正。

　　4、积极配合做好镇级招投标日常工作

　　今年我镇根据上级要求以及我镇实际情况，成立了招投标办公室。作为招投标办成员之一，我尽心尽力配合做好我镇的招投标办日常工作，自今年5月份以来，我们已与相关建设部门配合，成功组织了5只工程项目的公开招标，其中村级工程3只，镇级工程2只。在此期间，我们也倾注了大量的.精力，顶住了许多压力与干扰，保证了招投标日常工作的顺利推进。

　　问题分析：

　　今年上半年我镇审计办根据领导要求，尽自身努力做了一些事。但是，由于人手少，审计日常工作开展的力度不够，离领导的期望还有距离。为此希望下半年能为我审计办配足必要的人手，以便更好的开展内审日常工作。

　　下半年的主要日常工作：

　　1、继续加强对镇属单位的审计监理。日常工作重点主要是对各单位的财政情况以及组织收入、支出执行情况进行检查分析，发现问题，查找原因，给出意见以供领导参考。

　　2、继续加强对政府工程项目的跟踪审计。一是要继续做好每个工程项目的审计，协调好相关部门，实行监督与服务并举的审计方式。二是继续严格执行市价原则，现场实地测量，积极维护集体利益。

　　3、继续做好审计整改、回访日常工作。对审计中发现的问题和整改建议要及时通知到被审单位。加强监督力度，确保审计意见落到实处，务求取得审计实效。

　　4、继续配合做好招投标日常工作。严格坚持原则，按照相关规定扎扎实实地开展招投标日常工作。

　　5、完成党委和政府安排的审计任务以及中心日常工作。

半年度工作总结 篇12

　　自八月份大学生村官到村任职以来，我已工作有半年时间，村官半年工作总结。这半年，是我在寒窗苦读N年之后第一次走向社会，第一次走向工作岗位，虽然这个社会并不是完全意义上的现代社会，这份工作也并非完全意义上的正式工作，但这段经历对于我的成长与今后的事业会有很大的影响，因此有必要在此对半年的工作生活做一个反省与总结，以便下半年扬长避短，再创佳绩。最近在看一部据说在天涯置顶建高楼的小说《80后女公务员》，感觉颇有同感，此篇总结便结合林伊尔的这部小说来谈谈自己的真实体会。

　　(一)初来乍到

　　"那个时候，我突然变得无比脆弱，觉得生活没有希望，觉得要被世界抛弃，最重要的不是身体劳累之苦，而是心里那难以名状的苦闷，找不到价值所在，无数次地想，这就是我所要追寻的生活?"

　　--我想这是所有到任的大学生初来乍到时都会有的感觉，自己在大上海苦读了四年大学，谁也没想到如今自己会在这样一个穷乡僻壤，面对一大批386099人群，做着一些自己总也无法理解的工作，接触一些总也无法理解的人，接受乡亲们另类的眼光和各种难听的讽刺，虽然心如刀绞却要面露微笑。刚来的时候是夏天，晚饭结束后村民们都来村委会跳舞，还能热闹一段时间，虽然有时候很烦，但总不至于感到孤独。冬天来临的时候，天黑得早，每当夜幕降临，收拾完晚饭之后，自己的心就开始被寂寞吞噬，耳中充满着狗吠和猫叫，但心里总是觉得无比愁苦和空虚，觉得如果自己要在这里终老一生将是多么可怕的一件事情。这样的寂寞也导致我感情生活开始了紊乱，和一个自己并不爱的男人纠结许久，在村民那里造成了很不好的影响。

　　我想，因为工作内容相对简单和单一，于是那颗奋进的心无法被填满，很容易就会丧失寄托，感到空虚。其实，这也是一种不适应。自己的同学和朋友都在大城市的灯红酒绿中享受青春，自己却在这样一个地方寻找不到自我。幸好那个时候自己不断地看书，并且尽快结束了那段不适合的爱情，所以才让自己坚持了下来，工作总结《村官半年工作总结》。

　　(二)分内与分外

　　"是的，在每个单位都有这样的人，见你比较好说话，于是把自己分内的事情交由你处理，当然在交代你工作的时候顺便还会说几句好听的话。属于你的工作，责无旁贷地去做。顶头上司安排你分外的工作，择时而行，如果手中有太多分内的工作，可以如实说明，反正这些工作他也知道，知道你并非是推卸；如果没有过多的事情，做做也无妨。非直接和分管领导安排你做分外的工作，最好先衡量做这件事情带来的结果。如果会耽搁你现在的工作，那最好是说明现在你手头工作很忙；如果他不急的话，可以晚点做吗?如果这件事情很急的话，可不可以请他安排其他的同事先帮助处理呢?"

　　--这也是我半年工作以来一直在发愁的事情。我们村委会农副主任和妇女主任是本村人，可能是因为他年龄或者是文化水平的缘故，总是没有什么工作激情，书记交办的任务，尤其是写作的任务，都想尽办法推脱。我来了之后理所当然成为他们的替罪羊，好话说尽之后就是要我帮他们写总结。其实按我的性格，应该会乐于助人。可是不知道为什么我不想帮他们，因为第一，我害怕我会让他们产生依赖，从而给自己加重负担。第二，这样我们村官的意义就失去了，没有成为传递新思想的人，而成为了他们偷懒的借口。为此，我必须给自己下个任务，找一套比较简单的计算机教程，节后给他们进行简单的培训。

　　(三)俯身基层

　　"在公务员群体中，基层公务员是最累的，也是最苦的，工资也是最少的，虽然我在乡镇待的时间不长，但对此已经深有感悟。所以，我极力拥护这个观点，不管多大的领导，大家都希望他是从基层一步一步地走上来。因为只有在基层工作过，你才会知道基层工作人员有多么辛苦多么可贵，例如我在文章中提到过的周哥、"妃子镇长"和书记、刘主任，包括区长等基层领导；只有在基层工作过，你才会知道有些政策是不符合实际情况的，例如后文提及的区政府要求镇长必须出现在火灾现场，用意是好的，可是却不太符合清明节的实际情况，一个两个着火点还可以实行，可十几个着火点实在是强人所难；只有在基层工作过，才能更好地锻炼一个人的品性、意志和吃苦耐劳的精神。我就是一个很好的例子，从一个娇生惯养、自命清高的大学生变成一个脚踏实地、学会理解他人和换位思考的人。"

　　--基层领导干部是群众心声的倾听者，在制定政策和提出对策的时候他们的意见往往异常宝贵，可是居庙堂之远的基层有可能会成为被遗忘的角落。

　　(四)不抛弃，不放弃，才能最终成就自我。

　　"我当初很痛恨被分在乡镇，可是这也给了我很多上升的.空间，让我每一步都在往上走。同时，我现在的位置依然很低，职位也很低，但是却仍有不断前进的快乐。

　　人在顶峰，迈步就是下坡路；身在低谷，抬足就是步步登高。

　　无论在多么艰苦的环境下，无论在多么痛苦的处境中，只要你不放弃自己，生活就不会放弃你。

　　很多时候，最绝望最黑暗的时候，只要你努力坚持信念，曙光就会出现。你将会很庆幸自己走过了坎坷，将来再回想，你会觉得是一笔很可贵的财富。"

　　--基层有基层的喜怒哀乐，但要坚持自己的理想，必须做到不以物喜不以己悲，面对所谓的困难有一种超然的态度，有一种置身事外的洒脱，如此才不会轻易放弃自己的理想。过于享乐的思想和对于个人得失的斤斤计较，只会将你的眼界局限和束缚在很狭隘的一点上。人都是需要鼓励的，不断接触最优秀的人群，不断接受朋友的鼓励，是保持奋斗激情的良药。

半年度工作总结 篇13

公司领导：

　　在公司领导班子的正确领导下，公司各部门同事的大力支持和协作下，经我部与各个景区、施工单位、监理公司密切配合，较好的完成了的20xx年上半年的工作。

　　在这半年中，工程部每位成员都能遵守公司的.各项规章制度，严格要求自己，廉洁自律，认真工作，同事间相互协作，理论联系实际解决施工中的各种问题。现将工程部20xx年上半年工作总结如下：

　　一、20xx年上半年主要工作完成情况。

　　（一）新上项目进度情况

　　1、xx漂流工程（新建）：

　　该工程概算投资xx万元，20xx年计划完成投资xx万元，截止xx月xx日完成投资xx万元。该工程于xx月xx日已正式开工建设，计划7月份投入试运行。目前，起漂点接待大厅基槽垫层完成，车场碗口石铺设完成，场平做完，公路的整体线路已成型，开挖边沟部分完成，接待大厅的等牌正在施工，公路正在施工。收漂点厕所、公路、停车场基础完成，厕所地圈梁完成，码头完成，水池抽水系统全部安装完成。公路、停车场正在铺设碎石。

　　2、xx景区进口扩容工程：

　　估算投资xx万元，20xx年计划完成投资xx万元，截止xx月xx日已完成投资xx万元。目前，已完成规划设计方案、可研报告，待上会审定。

　　3、xx景区进口扩容工程：

　　估算投资xx万元，20xx年计划完成投资xx万元，截止xx月xx日已完成投资xx万元。目前，已完成规划设计方案、可研报告，待上会审定。

　　4、xx至xx索道技改工程：

　　估算投资xx万元，20xx年计划完成投资xx万元，截止xx月xx日已完成投资xx万元。目前已完成测绘、测量、规划设计方案、项目可研报告编制、缆车方案，正在作施工设计。

　　5、景区垃圾收运系统工程：

　　估算投资xx万元，20xx年计划完成投资xx万元。目前按照领导要求，安装垃圾箱，投资xx万元。

　　6、xx景区出口科普走廊工程：

　　估算投资xx万元，20xx年计划完成投资xx万元，截止xx月xx日已完成投资xx万元。目前已完成规划设计、施工图设计、造价概算，准备进入评标阶段。

　　7、xx景区停车场扩容工程（新建）：

　　该工程投资暂未确定，现已完成规划方案， 待上会审定。

　　（二）在景区维修方面主要完成情况：

　　已完成项目：

　　1 xx景区厨房改造。

　　2 xx景区洞内道路栏杆整改工程。

　　3 xx用电线路掩埋等项目工程。

　　4 xx景区码头梯步施工。

　　5 xx景区维修场地平整施工。

　　6 xx景区游船装修装饰施工。

　　7 xx游船上墩、维修。

　　8 xx、xx景区电梯幕墙清洗。

　　9 xx第四停车场缓冲栏杆制作。

　　10 xx第四停车场配电安装工程。

　　11 xx废弃索道变卖处理。

　　12 xx景区、xx景区向日葵种植。

　　13 xx景区出口长廊屋面改造施工。

　　14 xx景区出口公路挡墙施工。

　　15 xx景区导游室建设施工。

　　16 xx景区临时摊位制作

　　17 xx景区售货亭制作。

　　18 xx景区水池施工。

　　19 xx景区应急通道改造施工。

　　20 xx生态厕所安装。

　　21 xx跑马场、xx车场、检票口缓冲栏杆制作。

　　22 xx岗亭采购安装。

　　以上22项工程总投资xx万元。

　　推进中的项目：

　　1、xx第四停车场配电安装工程。

　　2、xx景区游船装修装饰施工。

　　3、游船上墩、维修。

　　4、xx应急通道施工。

　　二、施工管理及团队建设情况。

　　1、加强团队建设，提升员工素质。

　　在上半年的工作中，我们不断加强和改进部门员工素质建设，组织参加各项学习培训，认真学习公司各类文件，严格执行公司的各项规章制度，工作态度端正，执行纪律严明，严格考勤记录。在工作上团结协作，细化分工，明确职责，按时按质完成领导交办的各项工作任务。

　　2、落实细节管理，保障工程质量。

　　今年工程建设项目多、任务重，我部要求进入景区施工现场的施工队伍健全组织管理体系，明确工程建设细节的重要性，对工程质量、安全、进度以及投资过程中严格按工程部要求进行施工。同时做到植被的认真保护，做到工完料尽场地清，保证施工现场井然有序，为景区经营创造良好的卫生环境。对工程建设的大量工程资料，落实专人管理，对各类图纸、合同、预算分别归类归档。

　　3、规范施工建设，落实安全责任。

　　在工程建设中，时常对设施设备检查维护，对施工队伍严格管理，要求施工队必须配备安全设备（包括安全绳、安全帽等），对建筑设施、机械、水电等设备，规范操作，文明施工，全面落实各项安全管理制度，签订安全目标责任书。至今未发生一起安全责任事故，实现了安全责任事故“零”目标。

　　三、下步工作计划。

　　1、争取在七月份xx漂流项目工程竣工。

　　2、争取xx索道，xx景区、xx景区入口通道扩容方案的确定。

　　3、抓进度、抓质量、抓管理、抓安全，将责任落实到人，抓紧完成各项建设任务。