街道人大工委工作总结
街道人大工委工作总结
总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,不妨坐下来好好写写总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?以下是小编精心整理的街道人大工委工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
街道人大工委工作总结1
一年来,街道人大工委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在区人大常委会和街道党工委的领导下,认真贯彻党的十六届四中、五中全会精神,按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,围绕中心,突出重点,依法履行宪法和法律赋予的职责,加强监督工作,为推动我区、街道经济和社会各项事业发展,促进依法治街和民主政治建设发挥了积极的作用。现将一年来的主要工作汇报如下:
一、加强监督,推进政府各项工作顺利开展
今年以来,人大工委针对街道改革、发展、稳定工作中的重大问题和人民群众普遍关心的热点、难点问题,突出重点,强化监督职能,督促和推进了政府的各项工作。
1、加强对街道财政的监督力度。分别于年初、年中、年末三次,组织人大代表听取街道财政预算编制、执行情况和财政预算调整的报告,并作出初审决议。
2、对重大工程项目实施监督。对重大工程项目,进行全过程监督,工程招标有人大参加;工程进行中组织代表视察,督促抓好进度和质量;工程结束后,人大参加验收。使街道办事处的重大资金投向和工程质量始终处于人大的监督之中。
3、加强对村委会换届选举工作的监督。第七届村委会换届选举工作是今年街道党工委、办事处的一项重要工作,针对城市化推进过程中农村社会不稳定因素增多、矛盾激烈,而村民民主意识又不断加强、有可能影响换届选举工作顺利进行的现状,人大工委提前通过召开座谈会等形式,下基层调查研究,摸清干部群众的思想动态,及时为街道党工委、办事处决策作参谋,并组织代表认真学习《村民委员会组织法》,对整个换届选举工作进行全过程的监督,严格程序,把握环节,使换届选举工作顺利完成。
4、专题听取“四五”普法教育工作的汇报。今年是“四五”普法教育工作的最后一年,为迎接市区的考核验收,x月份,人大工委专题听取街道“四五”普法教育自查工作汇报,在肯定成绩的同时,也提出一些存在问题,如“四五”普法教育村与村、企业与企业之间发展不平衡、群众法制观念还是比较淡薄、群众学法、懂法、用法的氛围需进一步加强,这些都需引起我们的重视。并要求查漏补缺,做好迎检准备工作,使我街道顺利通过考核验收。
5、加强对代表议案、建议的督办力度。区八届人大三次会议后,对于中心组代表提出的议案、建议,街道人大工委及时联系代表加强督办、催办;对于区政府转交需本街道主办、协办的x件议案、建议,人大工委密切关注,对于难以解决的问题,专门与有关部门协调,共同商量妥善解决的办法,最终使x件议案、建议较好完成,除一件历史遗留问题需上级职能部门解决外,其余都得到圆满解决。x月x日还专题组织代表和联络员听取街道办事处主任关于议案、建议的办理情况汇报,由于街道办事处重视,人大督办有力,提高了办理的质量,使代表和群众得到满意。
6、认真做好来信来访工作。一是积极协助督办上级人大转交的信访件。对于上级督办的信访件,人大工委高度重视,对每件信访件都严格要求办理部门认真核实,对于难以调解的问题,还多次配合找有关单位协调,共同商讨解决办法,较好地完成督办任务。二是认真做好群众的来访工作,在耐心做好上访人思想工作的同时,通过与有关部门协调、督促,帮助来访人解决困难和问题,使来访件件件有落实。三是着手建立代表接待选民日工作制度,完善群众来信来访处理办法,发挥代表作用,提高代表联系群众的实效。
7、打算xx月中旬专题听取城管五中队执法工作汇报。
此外,人大工委还积极参与监督街道党工委开展的保持共产党员先进性教育活动,使教育活动不流于形式,对先进性教育活动提出有实效性的意见建议;对街道中层干部竞聘进行全程监督,密切关注竞聘工作的公平性和公正性。
二、深化代表工作,发挥代表作用
1、组织代表开展视察等活动。组织代表视察梅堰路石砌的议案工程施工情况,使该工程按质按时完成;结合创建文明城市,视察以道路、河道保洁为重点的环境整治情况,为创建文明城市发挥积极的作用。还组织代表视察企业安全生产工作情况,实地检查几家重点防火企业,听取分管主任汇报,督促主管部门对存在严重安全隐患的企业限期整改;对不符合安全要求的企业抓紧整改,以彻底消除安全隐患。同时提出加强安全生产管理方面的建议和意见。
2、密切联系代表,拓宽代表知政渠道。人大工委注重和代表、联络员保持密切联系,分别于年初和年中两次召开人大工作会议,听取街道办事处有关经济社会发展情况的工作汇报,并听取代表和联络员对街道办事处和人大工委工作的意见和建议,以便知政知情,提高代表参政议政能力,为代表履职创造条件。
3、加强学习培训,提高自身素质。采用集中培训、自学与小组学习相结合的办法,组织代表学习《代表法》等法律法规,重点学习中发办x号文件及其相关x个工作文件,要求代表领会精神实质,结合实际做好代表工作。还邀请区人大领导为代表上课,增强当好代表的责任意识和能力水平。街道人大工委还积极与外区单位联系,参观学习他们人大工作的好做法、好经验,沟通信息,不断探索好的工作方法。
三、认真组织开展评议工作。
根据区人大常委会的统一部署,人大工委自x月—x月,组织人大代表和人大工作联络员对区人民法院、人民检察院和公安分局近年来的司法和执法工作进行评议。召开评议动员会,认真组织学习三家单位的自查自纠报告等,各组代表和联络员深入选区走访选民,进行细致的调查工作,组织座谈会x次,发放调查表xx份,从不同角度听取意见,在此基础上,形成评议意见,并进行认真分析和核实,在客观公正地肯定被评单位成绩的`同时,也指出工作中存在的问题,促进被评单位依法公正司法、文明执法。同时针对调查中反映出的辖区内派出所存在的有关问题,人大工委专门向派出所反映情况,以促使他们改正不足,更好地服务于群众。
此外,还加强人大工作的宣传报道工作,利用《xx信息》及时宣传人民代表大会制度和人大工委活动情况。同时积极向上级报送信息。
以上是一年来所做的工作,虽取得了一定成绩,但也存在不少问题,尤其是人大工委创新精神不够,如何做好新形势下的人大工作还需我们不断努力探索。
明年工作要点
一、认真做好参加区八届人大四次会议的准备工作
1、发动代表深入基层调查研究,广泛听取选民意见,提前征集议案、建议和意见,切实履行好人大代表的职责。
2、组织代表召开座谈会,征求和听取区人大代表对区人大、区政府工作报告的意见和建议。
二、认真做好新一届区代表换届选举工作。
按照区人大常委会的统一部署,周密计划,严把程序,认真做好新一届区代表换届选举工作。
三、加强信访工作
1、开展代表接待选民日活动,把选民反映的问题及时交有关部门办理,并认真督办,努力为群众排忧解难,积极维护社会稳定。
2、认真办理日常性的群众来信来访,使群众信访件件有落实。
四、组织代表开展视察调研活动
视察调研监督检查的重点:一是街道财政预算编制和执行情况;二是城市化推进中涉及的拆迁、安置中存在的问题与矛盾,如北高教园区的征地、拆迁安置出现的问题与矛盾。三是农村改革、股份制推行中,涉及到农民利益分配格局中可能出现的问题与矛盾。四是事关群众普遍关心的热点、难点,如环境整治、失地农民再就业、村民建房、治安等。五是对辖区内执法部门(派出所、城管执法五中队、土管所)进行检查。六是跟踪督办代表议案、建议及街道办事处年初确定的重大工程实施情况。七是参与监督街道重大工程招投标工作。八是“五五”普法教育规划编制和贯彻执行情况。九是村委会依法开展x活动情况。
五、开展评议活动
1、积极开展区人大常委会部署的行政执法评议和有关任命干部述职评议工作。
2、配合区人大开展联动执法检查,围绕区人大常委会确定的年内审议议题,对有关法律、法规的贯彻实施情况进行视察和检查。
六、加强自身建设
1、抓学习。继续组织代表学习法律法规和中发x号文件及x个相关工作文件,不断提高代表履职意识和议政水平。
2、抓制度建设。建立和完善各项制度,依法开展代表活动,认真做好档案管理工作,使街道人大工作制度化、规范化。
3、抓宣传报道。利用多种载体宣传人民代表大会制度,加强街道人大工作的宣传报道工作,并积极向上级报送信息。
4、认真贯彻执行区人大常委会的各项决议、决定,积极与区人大常委会各工委联系,努力完成区人大常委会布置的各项任务。
街道人大工委工作总结2
20xx年,大关街道按照区委区政府“决战四大年助推运河申遗,建设美丽拱墅”的目标要求,切实抓好各项工作的落实,保持了辖区经济社会和谐发展。现将20xx年工作总结和20xx年工作思路汇报如下:
20xx年工作总结
(一)经济呈现稳中有升
财政收入增长较快。1-10月,街道财政总收入和地方财政收入各实现19739万元和10051万元,同比增长18.84%和24.04%,增幅和完成考核目标比例均暂列全区第一位;预计全年财政总收入和地方财政收入将各突破2亿元和1.2亿元。招商引资情况较稳。市外实际到位资金4.1亿元,完成年度考核目标的69.3%,预计全年完成6个亿。实际利用外资1954万美元,完成考核目标的.651.3%。浙商创业创新完成2.69亿元,完成考核目标的11x.03%。楼宇招商完成8506万元,完成考核目标的105.01%,预计全年完成9000万元。各类指标完成较好。1-9月,街道实现社会消费品零售总额6.2亿元,同比增长16.41%,完成年度考核目标的85.91%,预计全年完成8.3亿元;服务业增加值完成4.3亿元,同比增长10.40%,完成年度考核目标的67.41%;1-10月,“个转企”完成46家占年度考核任务的70.77%,预计完成65家。企业服务扎实有效。建立并完善了重点企业联系和服务协调机制,开展了对税收50万元以上企业的的走访服务,走访企业357家,收集意见建议60余条,梳理解决各类问题56个。
(二)环境得到逐步提升
大力实施惠民工程。实施街巷综合整治,缓解交通“两难”和消防通道问题;落实庭改再回头看工程,解决历史遗留问题;实施西三公园和苑中路等绿化提升工程和沿上塘河小区围墙垂直绿化工程;实施西三苑等三个农贸市场提升改造工程。深入推进垃圾分类工作,全区垃圾分类推进会在大关召开。强势推进三改一拆。完成旧有小区改造工程14.14万方,完成考核目标的677.9%;拆除违章0.88万方,完成考核任务的1769%;完成拆迁安置1x户,完成考核任务的100%;停车场库建设实现完工100个和储备100个停车泊位。扎实推进截污清水。完成了南二苑以及大关派出所等4家共建单位的截污清水工程。落实河长制,聘请了8名河道义务监督员参与河道治理。
(三)服务力求扎实有效
养老服务到位。探索“组团式服务,市场化运作,差异化服务”,形成了政府主导、企业参与、社会配合的养老服务新格局。1-10月,幸福大家园已为1x2户85岁以上空巢独居老人和14户失独家庭提供无偿服务,65户80-84岁的空巢独居老人提供低偿服务。文化服务到位。举办了草根文化走进米市大型活动,实现草根文化精品走出大关。就业服务到位。1-10月,城镇新增就业人员2991人,失业人员再就业1743人。积极构建和谐劳动关系,协调处理案件39件,为劳动者要回工资34.59万元。计生服务到位。扎实推进计划生育工作,认真做好各项基础性工作,实现计划生育率98.19%。
(四)平安建设深入推进
综合管理进一步推进。通过门岗外移、机动车单向通行、街巷拓宽改造,有效缓解居民“两难”,消除消防安全隐患,全面改善辖区社会秩序。防控体系进一步构建。新增1x9个监控点,建成街道综合管理监控中心。小区可防性案件同比下降50%,发案同比下降66.7%。基层基础进一步巩固。深化“网格化管理、组团式服务”工作,健全街道、社区两级矛盾调解平台,深化律师进社区,调处各类矛盾183起,调处成功率98.9%。辖区无发生重大安全生产事故。
(五)队伍建设日益强
队伍建设进一步加强。通过优素质、优结构、优环境、重考核,推行机关工作人员日常绩效考核。基层党组织建设成效明显。以建设服务型党组织为目标,开展党工委书记领办项目、百名书记破百难等活动,开展“一社一品”党建品牌创建,创新流动党员管理,深入推进两新企业党组织建设,党员智能卡推进工作取得阶段性成效。作风效能建设深入推进。严格执行中央“八项规定”,深入开展为民务实清廉活动,新设“百姓说事室”,缓解“两难”新举措,被市“民情速递”栏目作为走群众路线、办民生实事进行开篇报道。
街道人大工委工作总结3
XX年即将过去,新的一年又即将来临。过去的一年里,在领导的大力支持、热心帮助下,在同事们密切配合下,本着踏踏实实做事,认认真真工作的原则,基本上完成了自己所承当的各项工作任务,个人思想政治素质和工作能力都取得了一定的进步。现将工作学习情况总结如下::
一、从思想上:过去的一年里从思想上严格要求自己,加强学习,能够完成领导交办的各项工作任务。在工作的过程中,我深深体会到加强自我学习,提高自身素质的重要性,一个是向书本学习和上网查找相关资料,不断充实自己,改进学习方法;二是向周围的同事学习,虚心求教;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践工作中校验所学知识,查找不足,提高自己。
二、从工作方式上:过去的主要工作就是抢修,整天忙忙碌碌,设备问题越来越多,不仅自己不轻松还时常耽误生产。现在在检修和保养同时逐步形成做台帐的习惯。设备检修后都有检修记录和检修台帐,对经常发生故障的设备进行检查,分析设备故障的主要原因,若是操作问题要求现场操作人员及时整改,对工艺要求上不适用的设备,与工艺人员、设备主管和保全小组成员讨论后进行改型试用,是其故障率大大降低。以513a小组氧化釜移料泵为例子,原来使用的是wihf80-65-160开式叶轮衬氟泵,现场共计有8台,检修的频率比较高。经过对多台故障的泵机检查总结后我们认为该泵在使用过程中打空泵的几率比较高,同时由于氧化釜内盘管抱箍掉落也经常造成泵机发生故障。现在已安排对每台氧化釜的盘管抱箍进行改型更换并严格验收,同时要求该泵机输送过程中操作人员不得离开现场防止打空泵。并从设备堆场找到1台az80-65-160整理后进行试用效果很好,目前这8台泵机的检修的频次相当于之前的1/10。不但降低了设备维修的费用还减低了工人的劳动强度。
三、大修工作和技术改造工作:在今年公司效益不好的情况下,本着修旧利废的原则,对大检修突出主要设备和关键设备重点维修,同时在对XX年度大检修后出现的主要设备问题进行分析改进了检修的.方式,XX年的大修工作比较成功。对工艺要求的技术改造优先利用设备堆场内闲置和老厂拆迁过来的旧设备。并将停车小组不使用的部分设备调济使用。确保各项技改的设备需求。
四、经验和教训:过去的一年虽然学到了很多东西,取得了一定的进步,但是仍有很多不足之处,现总结如下:
1、对设备管理比较粗糙,缺少细致的、连续的管理方法。
2、对检修人员的管理比较松散。
3、对设备的润滑保养做的还不全面。
寄望在以后的工作中总结成功经验,再接再厉,发挥潜力,更好的为公司服务。
版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 yyfangchan@163.com (举报时请带上具体的网址) 举报,一经查实,本站将立刻删除