工会上半年度工作总结
工会上半年度工作总结
总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它能够给人努力工作的动力,因此我们要做好归纳,写好总结。那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编帮大家整理的工会上半年度工作总结,希望能够帮助到大家。
工会上半年度工作总结1
上半年,市人事局工会工作在市总工会的精心指导下,着力加强机关工会建设,认真贯彻执行《工会法》,开拓创新,锐意进取,积极履行工会职能,充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性,推动了人事人才工作的创新发展。
1、加强了工会组织建设,提高工会工作质量
一是加强领导,充实班子。局党组加大对工会的支持力度,明确一名局领导分管工会工作,2次召开会议专题研究,并重新选举了新一届工会委员,调整充实了力量,为工会工作进一步发展提供了有力的保障;
二是坚持依法治会,规范自身行为,加强工会组织自身建设,始终按照工会法的要求,组织好各项工会活动;
三是开展工会信息宣传工作,收、管、用好工会经费,促使工会作用得到更好的发挥,更好地为人事人才工作大局服务。
2、扎实组织学习教育,工会会员政治业务素质不断提高
一是每月组织了一次学习教育活动。结合保持共产党员先进性教育活动,与机关党支部联合开展了政治业务学习,主要学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和必读书目,学习《工会法》等法律法规知识;
二是强化电子政务知识学习,提高服务水平和服务质量。在市直单位率先推行电子政务办公制度,文件、政策、程序、工会动态全部上网发布,节约了行政成本,提高了工作效率,加快了机关建设的电子信息化进程。
3、开展帮扶活动,发挥工会作用
一是开展职工结对帮扶活动,联系北盛镇马占村,干部职工与特困户结成一帮一对子,捐款近万元,帮助村民发展经济、脱贫致富,工会委员姚文奇联系贫困户杨美正,将其小孩接到家中,购买了电子琴、书籍文具等用品,花费2200多元;
二是支持中和镇中药产业开发工作,帮助山区农民发展产业,脱贫致富;
三是做好女职工工作,组织开展检查,关心女职工身体健康;
四是做好老干和关协工作,以老干支部为单位开展有益的工会活动,在六一儿童节开展了周洛古文化村郊游活动,并给予每位学生100元节日慰问金;对家属子弟在校获奖的,工会给予相应奖励,促使青少年健康成长。
4、以工会活动为载体,增强工会活力和凝聚力
组织开展了丰富多彩的`文体活动,丰富职工文化生活。
一是组织职工赴株树桥水库观光休闲,踏春郊游;
二是组织了一次扑克比赛,评选了优秀选手;
三是添置了乒乓球桌等工会活动用品,组织了一次乒乓球赛,达到锻炼身体、促进工作的目的;
四是派一名职工参加了文体局的工间操培训活动,并组织对全局职工工间操培训,使职工在紧张的工作之余,加强体质锻炼;
五是组织职工参加行政中心运动会,积极组队参加拔河赛、乒乓球赛、象棋赛、自行车慢车赛,培育职工竞争意识,不增强职工的身体素质。
下半年,我局工会将更好地履行职能,充分发挥作用,增强职工主人翁意识,更好地推动人事人才工作向前发展。
工会上半年度工作总结2
上半年,工会在区总工会和区水务局工会的正确领导下,在工会委员成员的共同努力下,开拓创新、锐意进取,认真贯彻执行《工会法》,积极履行工会职能,致力于工会组织建设,积极开展工会创建和创先争优活动,充分调动和发挥工会成员的积极性和创造性,促进了单位各项事业稳步推进。现将半年来的工会工作总结如下:
一、加强工会组织建设,提高工会工作职能
工会组织从增强自身活力和凝聚力出发,对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进行了适时调整,为适应社会主义民主政治和法制建设的要求,在实现工会组织群众化的同时,加强工会组织的民主化和法制化建设,努力提高工会干部的整体素质。我处工会及时申报新职工,确保工会覆盖率和入会率一直都保持在100%,最大限度地把广大职工吸引和组织到工会中来,为工会及时增添新鲜血液,今年新入会职工1人。
工会工作不仅需要工会干部的'努力,更需要广大职工的理解、支持。所以在加强工会干部素质管理的同时,我们印发了《中国工会章程》、《工会法》等法律法规小册子、宣传图片等,并经常性的组织职工学习,提高广大职工对工会工作的理解,为工会工作的正常开展奠定了基础。
二、积极开展工会创建,促进工会全面发展
为进一步规范工会建设,提高工会的工作水平,单位积极参加上级工会的各项创建活动,在全体工会成员的共同努力下,通过认真对照创建要求,完善硬件和软件资料,并多次请x区总工会和局系统工会的专家进行现场指导,单位在江都区三星级基层工会的基础上,顺利获得了五星级基层工会称号、x区工人先锋号等荣誉,工会主席也因此获得了优秀工会工作者称号,下一步我们将再接再厉,争创xx区文明单位和xx市工人先锋号。
三、认真履行参与职能,积极参与民主管理
在不断完善组织机构的基础上,我们按照一手抓工会小组组建工作,一手抓工会作用的发挥,在巩固提高方面下功夫,在加强固本强基方面下功夫,推动和完善各种维权机制和工作制度,包括职代会监督制度,平等协商制度,劳动争议调解制度,积极发挥工会作用,积极推进政务公开,工会设立经审委员会,重点加强工会财务管理监督,严格执行工会财务制度。
工会建立了单独的银行帐号,每月定期在单位公示栏对工会财务收、支情况及经费使用计划进行公开,接受会员监督管理。起到了良好的参政议政作用。定期开展工会会议,上半年召开职工大会一次,工会委员会议六次,提出有效议案三条,目前已解决一条。
四、关心职工生活,切实解决职工困难
发挥工会组织的重要作用,解决职工的困难是单位工会工作的重中之重。在春节、三八妇女节、端午节这些传统节日,工会都及时发放节日慰问金,六一节日,工会还为有儿童的员工发放了慰问金。考虑到一线职工在堤防巡查时的高温及容易被蛇咬伤的实际情况,汛期来临前,工会购置了风油精、人丹、蛇药等劳动保护用品发放到各巡查段,确保职工巡查时的安全。
每当有职工生病住院,工会都会派人进行慰问,了解职工疾苦。通过真真切切的工作态度,实实在在的工作作风,让职工感觉到工会组织就是他们的家。
工会上半年度工作总结3
一、20xx年上半年重点工作
(一)召开院二届五次职工代表大会,积极适应引领新常态
认真总结了20xx年工会工作取得的成绩及存在的问题,对20xx年度先进工作单位和个人进行了表彰,并安排部署了20xx年工会工作重点。院二届五次职工代表大会听取并审议了《工会工作报告》等四项报告,听取了6名院领导的述职报告并进行了口头评议,书面测评了中层以上领导干部,切实做到了保障广大职工的知情权、参与权、表达权和监督权等各项民主权利的落实。
(二)加强工会组织建设,切实抓好固本强基工程
年初,召开了院工会工作会议,对20xx年各基层分会工作进行回顾,对20xx年度工会工作进行布置和要求。院工会组织工会干部20余人前往313地质队工会调研、学习、培训。
(三)突出帮扶救助,努力为职工办实事、做好事
上半年,院工会组织开展了元旦春节送温暖活动。共慰问困难职工25名,送去慰问金36000元;春蕾计划持续开展,272名职工自愿捐款,共募得款项3880元;经职工个人上报,院医保办收集整理,院重特大疾病救助委员会审定,20xx年度重特大疾病救助人数23人,该项工作正在实施中。
(四)、努力维护职工权益,构建和谐劳动关系。
上半年,院工会顺利完成20xx年度“院务公开”事宜,对全院10个重大事项等在全院范围内进行公示,保证职工的知情权和监督权。年初,院工会办走访调研了3家体检医院,召开职代会联席会及时将调研的详细情况反馈给职工代表,供职工代表选择体检医院,职代会联席会最终确定两家体检医院供职工自由选择。共组织全院649名在职、离退休职工的体检工作(包括61名职工家属),目前体检工作已进入收尾工作。院工会为全院在职职工购买意外伤害互助保障计划、女职工特殊疾病互助保障431人次。
二、20xx年上半年工作成果
(一)积极选树、申报各类先进,激发职工工作热情。
上半年,积极申报汪青松安徽省先进工作者先进材料,汪青松同志获“安徽省先进工作者”;目前,院工会正积极申报我院“全省职工职业道德建设标兵单位”荣誉称号。
(二)开展丰富多彩的职工文体活动,活跃职工文化生活。
上半年组织职工开展了“迎新春联欢会”活动、三八节在合肥、蚌埠两地开展了踏春活动;五一国际劳动节在全院范围内开展了“绕陶冲湖健步走(跑)比赛”、“飞镖”、“投篮”等活动;组织全院在职职工春游活动并向全体职工发放生日蛋糕卡。组织6名职工参加局“迎五一健步走(跑)”比赛,我院女职工李涛获得本次大赛女子组第三名的好成绩。
(三)完成全院职工会员信息数据库工作。
目前,院工会已完成390名会员的数据采集工作,并对390份数据进行精细登记在册及汇总工作,按时按质按量完成省总、省地质工会20xx年度的'一项重点工作。
(四)大力开展安康杯竞赛活动,维护职工生命安全。
一是院工会联合院安保科制定详细的院20xx年度“安康杯”竞赛活动工作方案,下发通知到各基层分会,要求各基层分会及单位按照方案部署和要求,积极组织参与“安康杯”竞赛活动。二是以“安全生产月”为契机,以再创“安康杯”竞赛新高度为抓手,订购“安康杯竞赛安全文化宣传”材料、试卷,在全院范围内开展学习和考试,在职职工全员参与,发放教材13本、试卷及答题卡344份,实现安全教育“全员、全覆盖”的良好格局,在全院范围营造安全、稳定、和谐的工作生活环境。
(五)、各类兴趣协会积极开展,丰富职工业余文化生活。
上半年,院属11个兴趣协会活动积极开展,健步走协会、健身操协会、歌咏协会等每周开展协会活动,获得职工一致好评。
(六)完成省地质工会、院安排的其他工作及工会日常工作。
三、20xx年下半年工作计划
(一)工作思路
切实加强基层分会建设,着力加强队伍建设、提升保障水平,大力推进工会工作法治化建设,努力提高工会工作水平,切实服务好全院职工,提高服务质量和水平,让工会真正成为职工的“娘家人”。
(二)工作重点
一是是要做好工会组织、宣传、维权、帮扶、服务、自身建设等工作;
二是要继续开展好“安康杯”竞赛活动。;
三是完成院第三届工会委员会换届工作;
四是做好“幸福地勘”、“十有”工会验收前的准备工作;
五是积极申报省级“汪青松劳模创新工作室”工作;
六是积极申报全省职工技术创新成果评选表彰活动。
(三)工作措施
一是加大工会普法宣传及法律法规知识学习;
二是深入开展“安康杯”竞赛活动,展现我院竞赛活动特色,争创“安康杯”竞赛新高度;
三是深入基层、深入职工,做职工群众信得过的知心人、贴心人和娘家人;
四是深入开展“夏送清凉”、“金秋助学”、“冬送温暖”活动;
五是健全困难职工档案,做好困难职工补助慰问、大病救助工作;
六是做好各类调研课题、论文的收集和上报工作。
七是继续开展职工文体活动及协会活动;
八是做好年度会费的收缴工作;
九是做好年终检查评比和总结工作。
四、院工会对全院工作的意见和建议
(一)希望院能加强与院工会之间的交流;
(二)健全机制,支持工会合理维权;
(三)希望院大力支持工会实施职工素质工程建设。
工会上半年度工作总结4
镇工会工作在镇党委、政府的领导下,在区总工会的帮助、指导下,创新机制,踏实工作,现将20xx年上半年主要工作汇报如下:
深入开展建功立业活动。围绕实现科学发展这一目标,引导广大职工积极投身于全镇经济建设,在保增长、保民生、保稳定中发挥了积极作用。认真组织开展职工节能减排活动,组织辖区内企业号召全体职工积极参与活动,并取得了良好效果。
一、认真做好五一劳动节系列工作。
一是,组织申报市、区级各项表彰。二是,组织劳模到区医院进行健康查体。三是,组织职工参加区兵乓球比赛。
二、认真做好相关安全生产工作。
坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针,以弘扬企业安全文化,加强班组安全管理为主题,以安康杯竞赛活动为载体,以签订劳动安全卫生专项集体合同为保障,扎实开展安全生产基层基础提升年活动,吸引更多的企事业、机关单位和职工参加到活动中来,不断增强广大职工的安全健康意识和技能素质,在发动群众搞好安全隐患排查、组织职工反三违(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)、维护社会和谐稳定中充分发挥职工和工会的积极作用。
三、扎实推进维权工作。
坚持以职工为本,突出工会维权职能,主动依法科学维护职工合法权益。深入开展劳动关系和谐企业创建活动,同时积极规范企业工资集体协商、集体合同签订和基层工会规范化建设等工作。
四、认真做好职工服务中心网络建设。
规模以上企业做到有服务场所、有服务中心牌子、有工作人员、有管理制度、有服务项目。
五、认真做好中小企业心理咨询疏导员培训工作。
为了更好地为企业职工提供心理咨询服务,维护职工心理健康,6月上旬,组织培训心理咨询疏导员7名。通过培训,帮助心理疏导员初步掌握了职工心理健康疏导知识、技巧及科学的职场减压排压方法。
六、认真做好设立车间流动书箱工作。
为了更好地服务基层、服务职工,进一步提升职工素质,为全镇经济社会发展提供更好的智力支持和精神动力,在镇内5个中小企业设立了车间流动书箱。
七、认真做好困难职工帮扶工作。
一是,组织6名志愿者,按照3+1的模式(即3个志愿者帮扶1名大学生)对在校困难职工家庭大学生进行助学帮扶。
二是,为20xx年阳光工程培训的'职工建立困难职工档案。
下半年工作打算:
一是,进一步加强基层工会组织的规范化建设;
二是,认真做好基层工会组建、工资集体协商等工作;
三是,进一步加大《工会法》、《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规的宣传力度,增强职工维权意识,积极维护职工权益;
四是,积极发动基层工会开展技术比武、劳动竞赛等一系列活动,提高职工的学习意识和竞争意识;
五是,努力完成工会报刊征订、事业单位工会经费收缴和职工互助补充保险续办等任务。
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