今年以来，在县委县政府的正确领导下，在局党委关心指导下，我认真履行人民医院党建“第一责任人”职责，充分发挥党总支班子总揽全局、协调各方的作用，始终坚持党建工作和中心工作同谋划、同部署、同推进，有效增强了党组织的凝聚力、战斗力和创造力，实现了党建工作与医院发展互促共赢。现将一年来工作情况述职如下：

一、履行工作职责情况

1、强化组织领导，全面履行第一责任人职责。

坚持把抓党组织书记作为抓好党建工作的有效方法，健全书记带头抓的党建工作责任。一是带头调查研究。亲自带头，各党支部跟进，开展“自查、自纠”活动，及时查找党建工作突出问题整改落实。二是带头解决问题。通过上下联动找、自己反向查，着力查找党建工作中的突出问题。三是带头督查指导。积极创新抓党建的形式，组织开展“谈心谈话”活动，有效解决党建工作中存在的薄弱环节。

2、抓落实，强化党建主体意识。院党总支通过细化责任，落实全面从严治党主体责任。一是为实现党建工作与业务工作同频同振，结合“两学一做”学习教育，在广泛调研、反复讨论的基础上，提出了围绕“群众满意医院”目标抓党建惠民生的总体工作思路，并认真加以贯彻落实。二是认真落实党建工作责任，成立了县人民医院党总支抓党建工作领导小组，党总支书记任领导小组组长，对医院党建工作总体部署、亲自督办；各党支部书记任副组长，传达落实上级党委关于党建工作的文件精神和安排部署。三是每年制定党建工作计划，将党建工作与中心工作同安排、同部署、同考核。

3、抓规范、建队伍，增强基层党组织政治功能

坚持把增强政治功能放在突出位置来抓。一是紧抓关键环节推进学习教育。二是严把党员发展入口关，对发展党员层层把关。

二、学习贯彻党的xx大精神情况

1、加强理论学习。院党总支结合“两学一做”学习教育常态化制度化，把党的xx大精神作为党员教育的重要内容，原原本本学习xx大报告，深入交流学习心得。总支委员率先垂范、作出表率，召开学习党的xx大精神专题会议，带头在会上讲感受、谈体会，支部书记在各支部分别开展“不忘初心恪守医德”为题的组织生活会，党员结合工作实际畅谈学习体会。

2、开展实践活动。学习宣传贯彻的关键在行动，归根结底要干起来。各党支部积极行动，把贯彻落实党的xx大精神与当前各项重点工作相结合，开展“党员示范岗”创建活动，通过“亮身份、亮职责、亮承诺，创岗位奉献先锋、创群众满意窗口、创服务基层标兵”等，充分发挥医院党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，提高医院管理水平、工作效率和服务质量。

三、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况

各党支部始终把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程，高度重视，精心组织，抓常抓细抓长。

1、精心谋划部署，持续深入有序开展学习。坚持读原著、学原文、悟原理，联系实际学、带着问题学、不断跟进学，领会掌握基本精神、基本内容、基本要求，做到学而信、学而思、学而行。

2、注重以学促做，推动党员干部发挥表率作用。各支部对照“四讲四有”要求，结合各自工作实际、结合民主评议党员、党员党性分析、组织生活会等基本制度，不断修订完善去年初步制定的“合格党员”具体标准，组织党员主动对照、深入查摆。

3、联系工作实际，把查改问题作为规定动作

党员干部重点查找分析是否深刻理解掌握党的路线方针政策和中国特色社会主义理论体系，是否发挥医德医风模范作用等问题。

4、规范组织生活，完善落实基本制度。为充分发扬党内组织生活的优良传统，院党总支从严落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党性定期分析等基本制度，确保党的组织生活制度真正发挥作用，让制度成为党员参加党内政治生活的刚性约束。

四、牢固基层党建促脱贫，深入推动落实健康扶贫任务

院党总支为了发挥党员干部在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，全院上下同心协力全力攻坚。突出党员示范引领作用，把脱贫攻坚作为检验“两学一做”合格党员的硬指标。

1、对患病人口建档管理。我院医师协助乡、村医务人员对因病致贫返贫人口进行摸底调查，建立患病人口和计划生育特扶家庭《居民健康档案》，跟踪患病人口的治疗、康复情况，及时更新患病人口《居民健康档案》。

2、为患病人口开展义诊活动。对患病人口进行检查和诊断，并结合患病人口个体状况给出合理化治疗和健康指导，发现重大疾病，及时提供转诊服务。

3、对贫困患者实行一免五减政策。全年共收贫困住院患者xxx人次，门诊xxx人次，减免xxx万余元，为患病人口提供卫生计生服务和重大公共卫生服务。

五、整改20xx年度述职评议查摆的突出问题、承诺事项兑现情况

1、坚持解放思想，实事求是，运用现代管理手段，提高经济管理水平，更好落实本院的各项工作。

2、针对20xx年查摆问题，目前已经整改完毕。

六、抓党建工作取得的成效、分析突出问题、下一步工作思路措施

1、抓党建工作取得的成效

一年来，能够认真履行抓好党建第一责任人职责，带领班子成员牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，深入开展“两学一做”学习教育，为推动医院健康快速发展提供了坚强的组织保障。

（1）对医院领导班子实行严格管理，提高了科学管理和民主管理程度。一是科学分工。班子分工明确，相互配合，协调工作，互相支持，团结合作。二是深化民主管理。三是增强阳光度，办事公开。四是严格组织程序。

（2）坚持创新，拓展医院发展空间。筹建了中国肿瘤微创治疗技术创新战略联盟示范医院。自20xx年3月29日成立起至20xx年11月，医院共收肿瘤患者xx人次，介入治疗x人x次，化疗xx人次，放疗xx人次，心脏介入科共收住院患者xx人次，冠脉造影xx例，经皮冠状动脉内支架植入xx例，经皮冠状动脉腔内成形术、急诊抽检6例，临时起搏器安置术xx例，极大地方便了广大患者就医，也减轻了患者负担。

2、党建工作存在的问题

一是思想认识不到位，存在“重业务、轻党建”的思想。

二是党建工作内容不丰富，党内组织生活缺少创新，存在流于形式的现象。

三是在组织建设上，有的支部负责人，存在上面压一压、下面就抓一抓的作风。

四是党内生活制度执行不严，对党内组织生活制度建设重视不够。

五是党员干部教育管理亟待加强，发挥党员的先锋模范作用较差。

3、下一步工作思路措施

将继续发挥政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，认真落实从严治党的要求，不断增强履行党建工作第一责任人的意识，并以“两学一做”学习教育为主要抓手，以把握意识形态阵地为立足点，用党建工作来推动发展。

一是强化责任，履职尽责。时刻铭记党总支书记的职责，带头廉洁自律，注重人格修养，不滥用职权，强化表率作用。

二是传导压力，形成合力。

三是突出重点，抓住关键。严格执行民主生活会、组织生活会、“三会一课”、民主评议党员等制度，着力把党建工作存在的突出问题作为攻坚克难的项目来实施。

四是坚持把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“四个服从”，把“四个意识”落实到本职岗位上、落实在具体行动上。

篇二：总支书记抓党建述职报告

按照会议安排，我就抓基层党建工作、履行党建第一责任人责任情况报告如下：

一、履职情况

（一）20xx年度点评问题整改情况按照20xx年度述职查摆及点评出的问题，我局在20xx年度把非公党建工作纳入工作目标任务中，与业务工作同安排、同部署，细化责任，加强指导，强化措施，狠抓落实，加强与市非公经济组织党委和县委组织部的汇报、衔接，充分履行好非公党建工作职责，全面统筹推进市场监管局非公党建工作，促进我县非公党建工作提升水平。

（二）认真履行党建工作“第一责任人”职责。坚持党建工作与中心工作同部署、同检查、同落实，坚持以xxxx系列讲话为统领，以“两学一做”学习教育为抓手，推动非公党建工作目标责任制的落实。自20xx年我局负责“小个专”党建工作以来，我局迅速按程序成立了非公经济组织党委，县委及时选派了非公党委专职副书记，组建成立了市场监管局党建办公室，充实配备了党建工作人员，明确工作职责，形成了局党组牵头抓、非公经济组织委员会具体抓落实的工作格局，把非公党建工作落到了实处。

（三）狠抓xx大精神学习贯彻。xx大召开后，为了把全县非公企业党组织的思想和行动统一到宣传贯彻党的xx大精神上来，推动党的xx大精神在我县落地生根、开花结果，实现“党建强、发展强”目标。由非公经济组织党委组织系统党员干部在深入学习xx大报告、新修订《党章》的基础上，成立了xx大精神宣讲小组，深入企业和帮扶村宣讲xx大精神，印发了《开展党的xx大精神“五进”宣讲活动实施方案》，在全县非公经济组织中开展党的xx大精神“五进”宣讲活动，目前正在组织实施。

（四）扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。把“两学一做”学习教育常态化制度化作为党建工作的重要抓手，督促指导非公企业党组织深入开展“两学一做”学习教育，坚持“三会一课”、“主题党日+”、组织生活会、民主评议党员等活动落到实处，在非公党组织按时高质量开展，教育引导党员自觉学在深处、做在实处、走在前列。

（五）以非公党建助推脱贫攻坚。自脱贫攻坚实施以来，通过找准产业发展与扶贫帮扶的结合点，通过技术、资金、就业等方式，向贫困村、贫困户无偿提供种子及技术，为贫困户提供就业岗位，实现贫困户稳定就业增收。如xx菌业科技有限公司即以菌业为切入点，以“公司+协会+合作社+贫困户”的模式，吸纳160多户贫困户420名贫困人口入社就地务工增收，并无偿为52户贫困户提供12。8万元菌种，为贫困大学生资助5000元助学金。

（六）创新工作思路，不断探索新的组建模式和开展组织活动。一是成立了全市首个“小个专”商圈党群服务中心，建成后的城西商圈服务中心依托市场监管局职能，集服务发展、教育引导、党群活动党群组织孵化等功能于一体，充分发挥“两中心两室一站”(消费者权益保护中心、创客中心、培训室、洽谈室、党员加油站)的阵地作用，成为城西商圈范围内的38家非公企业、969户个体工商户、4000余名从业人员，74名党员的综合活动家园。根据商户需求，进行“菜单式”服务，各级党组织重点开展党员教育活动，行政执法部门重点开展政策宣讲活动，群团组织、人人社等单位重点开展文娱活动和就业培训，社区重点开展平安创建、公共服务等活动，推动“行政管理”向“服务共进”转变。二是对汉中好又多商贸有限公司进行了基础信息摸底调查，已在该企业新Www.0279.NeT建立了党组织，并作为非公经济党组织联系点。三是依托活动载体，积极开展党组织活动。在非公企业中开展创建党建品牌建设，如勉县国安民爆公司党支部的“班组长成长工程”、智达彩印党支部的“双培双推”党建品牌建设，华晟地产党支部“把党员培养成骨干，把骨干培养成党员”的思路等，20xx年，全县共有14个非公经济党组织创建了党建品牌，为企业发展、培养新一代企业人才创出了新路子，同时提高了党建工作影响力，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用也得到充分发挥。

二、存在的主要问题及原因

一年来，我们虽然在抓基层党组织建设、提高党组织战斗力上取得了一定成绩，但对照新时期管党治党的新要求，我深感自己的工作还有很多差距和不足，主要表现在以下几个方面：一是思想上重视不够。由于机构改革，四部门整合成立市场监督管理局，但是市级部门并没有整合，各业务对口部门安排的业务工作较多，再加之局机关工作人员老龄化程度加剧，工作人员严重不足，对党建工作不够重视，导致对“小个专”党建领域摸底排查不到位；二是行动上督导不够。非公党建工作要求对企业支部进行经常性的督查指导，但在日常工作中对党建工作的督查指导不够、对开展要求不够严格，缺乏行之有效的督导。尤其是专业市场和城市街区“小个专”经济组织、经营性网站、电子产业园网店党组织建设有待加强；三是党组织活动不经常。大部分“小个专”都是小型、分散、松散的结构，规模不一，行业不同，党员人数少，集中开展经常性活动难度大，存在作用发挥难等问题。对新成立小个专党组织党建工作指导亟待加强，城西商圈党群服务中心发挥作用不明显。

三、下一步工作打算和推进措施

（一）夯实工作责任，狠抓制度落实，推动党建工作与业务工作深度融合。认真贯彻落实中央《关于进一步加强和改进非公有制企业党建工作的意见》文件精神，结合我县非公有制企业迅速发展的特色，提升党建工作水平，为全县非公有制经济健康发展提供坚强的政治保证和组织保障，同时，严格履行党建工作职责，将非公党建和市场监管业务工作紧密结合，做到同安排、同部署同落实，明确工作目标、任务，制定措施和考评办法。建立健全责任追究机制，层层从严落实责任，抓好企业党组织负责人述职评议工作。发挥好党组织政治引领作用和党员带头模范作用，大力加强服务型组织建设，更好地服务企业员工。

（二）丰富活动方式，改进活动时间，提高非公经济党组织活动规范化水平。以学习宣传贯彻xx大精神为契机，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，采取灵活多样的方式，借助“陕西先锋”、“天汉先锋”“定军先锋”等创建“党建微信圈”，通过线上学习交流与线下教育结合，把“三会一课”、“主题党日+”、组织生活会、民主评议党员、发展党员等制度逐项落实到党组织日常工作中，严格督导检查，促进非公企业党建工作走上规范化轨道。

（三）创新活动载体，积极探索实践，促进非公经济党组织有效发挥作用。继续推进党建品牌建设，加大党建品牌培育力度，通过党建引领助推企业发展，按照把党员员工培养成企业骨干，把业务骨干中的积极分子培养成党员，推进企业健康发展，进一步完善“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动载体，培树典型，发挥优秀党支部和优秀党员的示范作用，不断增强党组织的凝聚力和吸引力，提升非公经济党组织党建工作“两力两率”，促进非公经济党组织发挥实质作用。

篇三：总支书记抓党建述职报告

我院外科临床支部党建工作以党的思想为指导，以深入开展党的群众路线教育活动为契机，继续抓好三会一课、学习型党组织及创先争优活动，与时俱进，开拓创新，务求实效，进一步发挥院党支部的服务功能，积极推动医院医疗卫生事业的发展。

根据会议要求，现将本人20xx年履行第一责任人职责，抓党的建设工作情况汇报如下：

一、履职情况

（一）抓理论学习，筑牢忠诚根基。任职以来我切实加强干部队伍政治理论学习，积极提高党员干部的理论素养。组织学习《党章》、《纪律处分条例》等系列知识，组织学习《xxxx》、《xxxx思想三十讲》等系列论述，坚持学通、弄懂、悟透。使全院上下树牢“四个意识”，自觉用党的理论创新成果武装头脑，提升医疗事业发展的实践能力。通过组织赴xx市彭雪峰纪念馆、凤凰山烈士陵园祭奠先烈重温入党誓词、观看《焦裕禄》、《榜样》、xx肝胆医院吴xx院士先进事迹视频等教育题材，使全体上下既接受革命传统教育，又增强“不忘初心、牢记使命”的时代呼唤，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

（二）抓活动阵地，强化基础建设。我在做好党建日常工作的同时，积极推进医院基层党组织建设标准化。召开党建专题会议13次，下发党建文件139个，组织各支部开展党建自查自纠5次。落实“三会一课”制度，结合医院实际，过好领导干部双层组织生活。为了推进党的阵地建设，我在老院区在没有党员活动阵地的情况下，克服用房紧张，筹建党员活动阵地，增加了党员干部的归属感，增强了党支部工作的凝聚力。为了规范党费收缴，我把党员自觉缴纳党费作为考核党员党性观念、评先评优的重要指标，全年共收缴党费40267。6元。我严格按照组织原则、规范发展党员。今年，医院确定2名入党积极分子，有6人递交了入党申请书。党委以创建“党员模范先锋岗”、评选“最美医生、最美护士”活动为抓手，积极推动“双争”活动的开展。评选优秀医生4名，优秀护士9名。“双争”活动的开展不仅提高了党员干部做好本职工作的能力和服务水平，而且提升了党员干部队伍的整体素质。

（三）抓党风廉政，夯实“两个责任”。在工作中我坚持党要管党、从严治党的原则，落实“一岗双责”。做到履行主体责任“不甩手”，重大问题研究透，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。多次邀请县纪委、县检察院的同志来我院开展专题讲座，用身边人教育身边事，观看专题警示教育片，组织全院党员前往灵璧县看守所，教育党员干部汲取教训，不断增强拒腐防变能力。先后组织召开11次专题会议研究部署党风廉政工作，开展党风廉政集体谈话3次，坚持日常教育见缝插针、逢会必讲。充分运用好“四种形态”，本着“惩前毖后、治病救人”的方针，营造一个风清气正，讲政治、守纪律、敢担当的良好医疗环境。

（四）抓支部建设，发挥堡垒作用。为全面提升我院支部的组织力、凝聚力和战斗力。我对医院所属的5个支部进行工作指导和紧密联系，走进支部、走近党员，听取心声，探讨工作。先后与离退休党支部、大内科党支部、院直党支部、大外科党支部开展了“红心向党、心系医院、欢乐重阳”“情系新医院，永远跟党走”“讲纪律、迁新院、情系我心，提技能、当先锋、争做表率”“党在我心中，永远跟党走”等形式多样，丰富多彩的主题党日活动。在下半年的离退休党支部与大外科党支部的换届选举中，我均全程参与，深入指导，组织协调推进各环节工作，严格按照程序部署工作，确保了换届选举工作的顺利进行。这些工作的开展，对了解基层党建状态、倾听基层声音、提升基层党建工作，奠定了群众基础和实践经验。

（五）抓脱贫攻坚，实现健康脱贫。按照县委统一部署，及时选派骨干人员进驻渔沟镇郑楼、xx、xx三村，开展“不忘初心帮穷亲，牢记使命为人民”的主题活动，期间开展健康扶贫义诊4次，共诊疗村民300余人次，发放健康宣传资料150余份。并严格执行“五免”、“两降”、“190、180”、家庭医生签约等政策落到实处。年度内先后免除贫困人员三费（床位费、输液费、诊察费）500多万元。

（六）抓巡察整改，做好“后半篇”文章。20xx年3月11日至20xx年3月31日，市委第七专项巡察组对我院开展巡察工作。20xx年6月26日，巡察组向院党委反馈了巡察整改意见。院党委对巡察反馈问题高度重视，切实承担巡察整改主体责任。整改活动中，共退违规款项滥发津补贴32。04万元、借公务之机公款旅游违规报销20680。00元、无会议通知外出考察学习违规报销3800。00元、超标准乘坐交通工具违规报销6042。5元、住宿费用超标违规报销1517。00元，追补缴纳个人所得税。47元，规范医疗事故处置款174422。30元，退二次报销医药费402634。03元，追回擅自向外部企业和个人借款50万元。对重点岗位交流轮岗9人，因裙带关系调整38人，目前因违纪违规党纪问责6人、政纪问责15人。巡察整改永远在路上，要做好‘后半篇文章’，坚决克服‘过关’心态，确保整改标准不降、尺度不松、力度不减，确保件件有着落、事事有回音。

二、存在的主要问题及原因

（一）基层党支部书记“五种能力”建设有待提高。一加强思想素质，提高支部书记的政治鉴别能力。二加强工作素质，提高支部书记的组织协调能力。三加强文化素质，提高支部书记的表达写作能力。四加强心理素质，提高支部书记的沟通亲和能力。五加强纪律素质，提高支部书记落实执行能力。

（二）党员干部参学率不高，存在“重业务、轻党建”的思想。医疗行业有其劳动强度大、时间紧迫感强、生活工作不规律等特点，导致部分党员干部存在“重业务、轻党建”的思想，认为党建工作是组织和领导的事情，热情不高，关系不大，严重影响了党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用。

（三）领导班子不健全，扁平化管理有待改善。20xx年10月因裙带关系整改问题，四位领导班子成员主动辞职。导致医院出现管理扁平化的现象。把原来的多层次管理变为少层次管理，致使管理幅度过大，容易引起管理的不科学，管理质量下降。

（四）中层干部的党性培养和锻炼有待进一步加强。医院业务性强，许多中层干部不是党员、表率意识不强。在面临着新医院搬迁、新医改实施、新医疗格局形成的新形势下，加强党性教育、弘扬优良作风、改进行业作风，比以往任何时候都更加重要、更加紧迫。

三、下一步的工作思路和主要措施

20xx年6月，中共中央办公厅印发了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，我将结合本院情况，认真执行落实。

（一）加强思想政治引领，确保新医改精神落地生根。公立医院实行党委领导下的院长负责制。党委发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委集体讨论，作出决定，并按照分工抓好组织实施。

（二）巩固整改成果，提升医院管理水平。珍惜和运用好省委巡视、市委巡察成果，坚决把维护患者权益和职工合法利益作为重要任务，自觉开展各项工作“回头看”，及时总结，发现问题，解决困难，维护医疗行业良好的新局面。

（三）加强廉政教育，促进行风医德医风建设。扎实开展反“四风”工作，特别是反对官僚主义、形式主义工作是当前的重点工作。积极建立现代医院管理制度下的党建工作，营造风清气正、安定团结的良好医疗运行环境。对思想、作风工作常抓不松、长抓不懈。

（四）加强干部队伍建设，选优配强领导班子。坚持党管干部原则，坚持正确用人导向，完善干部选拔任用机制。坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准。选贤任能，知人善任，把优秀人才及时发现并提拔进干部队伍，把最优秀的干部选拔进领导班子。选优配强领导班子、科室负责人，使人才各尽其能，把各有所长的干部选配为最佳组合，使之优势互补，发挥出班子整体效能。

（五）做好医院宣传工作，全面提升医院文化建设。宣传工作是喉舌，是党内工作的一个重要组成部分，是贯穿于事情的事前、事中、事后，是属于精神层面的。宣传工作要多层面、多角度、多手段、多途径，分为对内宣传引导和对外形象塑造。对外要多宣传正面的、大众喜闻乐见的。对内宣传要和思想教育有机结合。努力打造医院文化建设，推动医院改革发展和各项事业取得新成绩，为开创县医院党建工作新局面而不懈奋斗。

篇四：总支书记抓党建述职报告

根据会议安排，下面我就20xx年度抓党建工作简要述职如下。

一、主要做法及成效

（一）落实“从严”要求抓党建，做到“三个到位”

一是履行主体责任到位。实行党建月例会制度，定期组织党委委员、党建业务人员、党支部书记召开党建专题会议，对党建工作进行月调度、月研究、月部署。充实5名年轻干部成立专职党建办，对机关支部换届调整，严格落实领导干部双重组织生活制度，解决机关支部“灯下黑”问题。

二是强化理论武装到位。严格落实从严治党“1241”工作机制，进一步规范党委中心组和基层党支部理论学习，每月集中学习一次、每季度检查一次、每半年交流研讨一次。加强意识形态工作，镇村干部集中学习意识形态理论知识x次，通过网上学堂推送意识形态相关内容x余条。深入践行“两学一做”学习教育，以“三会一课”“主题党日”为抓手，开展xx大精神宣讲x余场次，提高干部为民服务水平。

三是从严管党治党到位。加强对党员干部警示教育力度，严格落实“三务公开”制度，全年累计公开事项x件，民生资金x万元。严格执纪问责，年内给予x人党纪处分。对“四风”和腐败问题加大查处力度，年内收缴违纪资金x万元，已全额上缴财政，累计挽回经济损失x万元。

（二）坚持“强基”导向抓党建，促使“三力合一”

一是在抓查摆问题整改上聚焦发力。针对上年度党建述职评议查摆出“工作重部署轻落实、抓党建工作不平衡、党员管理不到位、村集体经济发展较慢”等问题。先后研究下发了加强党建工作落实督查、党员“三位一体”管理和全镇实施村级集体经济三年增收行动的实施意见，狠抓问题整改和责任落实，推动全镇基层党建工作由“软”变“硬”、由“虚”变“实”。

二是在夯实干部队伍建设上持久用力。圆满完成村“两委”换届选举任务，“一肩挑”比例达到了x%。全面加强村级配套组织建设，x个村全部产生了村务监督委员会、村民代表、村民小组长，同步完成妇联、共青团等群团组织换届。

三是在加强基层党组织规范化建设上多方助力。严格按照标准完成党费月收月缴、党组织关系集中排查整顿、离任老干部补贴申报等工作，全面落实党员发展全程纪实，年内培训入党积极分子x名，重点发展对象x名。消除了x个连续三年未发展党员村，探索流动党支部预备党员转正新方法，主动联系x名流动党员按期转正。消除了x个连续三年未发展党员村，探索流动党支部预备党员转正新方法，主动联系x名流动党员按期转正。投入x万元，对新桥村办公用房进行了修缮。累计投入x万元党建工作经费，打造x村、x示范点，强化示范带动。不断增强村集体“造血”功能，盘活消防车、机电井等固定资产，结合浅埋滴灌项目实施，充分利用x万元集体经济启动资金，以x村、x村、x村x个集体经济“空壳村”为试点，发展肉鹅、肉羊托养项目，促进村集体经济增收。

（三）创新“虚实”结合抓党建，破解“三大任务”

一是避虚就实提升党建作为，全力打好三大攻坚战。化解防范债务风险方面，强化责任担当，年内完成债务化解x万元，其中以房抵债化解债务x万元，完成比例居各镇之首；环境保护方面，多次召开专题会议安排部署环境保护工作，完成x万亩无立木林地恢复，查办林业违法案件x起，依法打击处理x人，林农生产观念进一步转变；脱贫攻坚方面，根据“大小兼顾、长短结合、新老并重、一户多策”的原则，实施“菜单式”扶贫政策，叠加推进x特色“五小”帮扶措施，具体从“种养托收工技贷，健教民残房水爱”x个方面入手，脱贫攻坚进程加快推进，截止20xx年底，全镇正常脱贫x户、x人，稳定脱贫x户、x人。

二是既虚又实注重党建示范，扎实落实乡村振兴战略。在产业振兴方面，重点做优做强好x葡萄、红干椒、绿色蔬菜“三色”产业。在生态振兴方面，推行垃圾无害化处理，在全市率先整镇推进“厕所革命”。在文化振兴方面，重点培育了农民喜乐会这一x特色文化品牌，群众性文体活动经常开展。x村荣获全国文明村称号。在组织振兴方面，重点增强两委班子战斗力，由村两委牵头，成立了畜牧养殖、特色种植专业合作社x个，吸纳了近百户村民入社。在人才振兴方面，以电子商务村级服务站为依托，着重做好优秀青年的培养工作，打造了xx个手工编织专业村。

三是以虚引实强化党建引领，唱响“扫黑除恶”主旋律。深挖黑恶势力“保护伞”，年内累计劝返涉黑涉恶网逃x名，抓获本辖区涉黑涉恶网逃x名。x籍网逃x名，x籍网逃x名。破获涉黑涉恶团伙x个，抓获嫌疑人x人。

二、存在问题及原因

一是责任压力传导末端弱化。部分党支部书记仍存在抓党建意识不强、党建业务不熟、履行职责不到位、推进基层党建工作力度和创新能力不够等问题。个别党支部不研究党建工作，对党建工作相关知识掌握不清。二是党员队伍“出口”不畅。个别党支部书记由于思想上存在障碍、处置标准把握不准等原因，“出口”仅仅依靠民主评议这一方式，对无故不交纳党费、不参加组织生活的党员不提醒、不批评、不教育，放任自流。三是发展集体经济的思路不宽，办法不多。仅局限于发包、托养、租赁等基本发展模式，发展集体经济的后劲不足，滚动发展慢。

存在上述问题的主要原因：一是思想认识有时还不够到位，或多或少存在着重业务、轻党建的现象。二是督导落实力度有时还不够到位，致使个别领导千部不重视党建工作，有的党支部书记抓工作办法不多。三是紧迫意识还需增强，研究探索解决新形势基层党建工作中的诸多热点、难点问题还不够深入。

三、下步工作打算

（一）持续履行党建第一责任人职责。带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强基层党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。

（二）持续推进基层党组织规范化建设。加大软弱涣散党组织集中整顿力度，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。探索发展集体经济抱团发展、组合发展的新思路新办法，不断增强村集体“造血功能”。加强村级后备力量培养，争取每个村有2-3名35岁以下、高中以上文化程度的后备干部。

（三）持续突出抓党建引领各项重点工作发展。围绕中心工作，将抓党建工作与脱贫攻坚、乡村振兴等工作有机结合，坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为经济社会发展提供强力支撑和组织保障。

篇五：总支书记抓党建述职报告

光阴似箭，日月如梭。不知不觉中20xx年即将结束。我支部在xx镇教育党总支的正确领导下，各项工作有序开展。无论是学校的党建工作还是学校的教学工作都在有条不紊运行。我作为党支部书记，紧密团结学校班子成员以及广大党员干部，以“抓党建促校建，抓党风促校风”为准则，紧紧围绕学校教育教学中心工作，认真履行党建“第一责任人”的职责，深化教育教学改革，促进和谐发展，现将本人落实全面从严治党主体责任和书记履行抓基层党建工作汇报如下：

一、问题整改情况

xx县xx镇12村小学党支部20xx年xx月xx日经中共xx县委教育工作委员会批示下成立的。我支部现共有党员18名。其中，女党员14名占党员总数78%，男党员4名占党员总数22%，离退休党员5名占党员总数28%。现有入党积极分子1名，20xx下半年提交入党申请书3名。自20xx年9月本支部成立以来，不断完善各项规章制度。上年度本支部未建立，不存在整改问题。

二、履职情况

（一）定期学习，促进思想意识成熟

四个月以来，我支部全体成员采取多种形式认真组织学校党员、干部学习党章、廉洁自律准则、党的xx大报告，xx届xx会精神，认真学习《xxx在庆祝中国共产党成立xxx周年大会上的讲话重要精神》、等有关专题学习材料，通过不同形式的学习和讨论，提升了全体党员同志和广大教职工的思想认识，统一思想，指导行动。紧密结合我支部工作特点开展党建工作，保障本科教学工作有效开展。我认真履行支部书记职责，组织开展党史学习活动、意识形态学习活动、xx第十次党代会精神学习活动、xx届xx会精神学习活动等工作，形成全体党员对全面从严治党和严把政治关的高度认识和理解。

（二）与时俱进，灵活多样学习形式与方法

摒弃单一的学习方法，积极探索与时俱进的、灵活多样学习形式与方法。我支部通过采取专题报告、专题研讨、集中学习、个人自学等多种形式对党员进行思想意识梳理。同时完善学习考勤制度，做好学习笔记，做到“会前有计划，会中有记录，会后有报道”的持续学习。四个月以来，集中学习研讨达20余次，撰写心得达220次以上。尤其是在特定专题学习中，要求所有党员均需撰写研讨材料和讨论发言稿，目前累计撰写50篇以上。我支部组织全体党员到县烈士陵园开展以“弘扬爱国主义精神，践行先锋模范”为主题的党日活动，旨在弘扬奉献精神，激发爱国热情，展示支部风采，加强支部凝聚力。

（三）规范支部设置和组织生活

我支部配齐配强支委会成员，严格组织生活制度，坚持“三会一课”开展，认真做好20xx年度党员专题组织生活会和民主评议党员工作。我支部于20xx年12月召开《xx县教育系统意识形态领域专项教育组织生活会》。

（四）定期开展业务知识培训

我支部利用各种方式开展党员基本业务素质培训工作。如：每月班子成员定期利用党课专题讲座，讲解xx大精神、党史学习心得等。会后，我们随即把会议内容上传至微信群，让因上课不能及时到会的同志迅速学习，领会精神，掌握技巧。

（五）夯实党员纪律教育活动（从严治党，反腐先行，强化纪律意识）

我组织支部全体党员观看《领导干部腐败犯罪典型案例剖析》，廉政警示影片《黑金危机》等，强调党员严格按照《中国共产党廉洁自律准则》要求，廉洁自律，强化法纪观念。同时扎实推进和完善廉政风险防控工作方案。要求全体支部成员认真查找各自风险点并制定相应的防控措施。

（六）xx大精神在身边

我支部积极开展“党旗映天山主题党日活动”，组织本支部开展丰富多彩的志愿服务，如“走进群众，展现党员风采”主题志愿活动；积极参加设计支部承办的“红歌赛”；支部成员赴我校辖区村扶贫户、留守老人家中进行定点帮扶；进行清洁庭院卫生、清洁学生个人卫生、宣传教育惠民政策等。

三、在创新中发展（工作方法创新）

我支部积极开展讲“好党员”先锋模范故事活动。活动以先进典型树标杆，让所有参与党员教师及观众都对“共产党员”这个身份有了更直观、更直接的认识。活动获得一致好评。

四个月以来，在xx县xx镇教育党总支的的坚强领导和正确指引下，我支部各项工作都得到了不同程度提升，涌现出一些优秀党员、入党积极分子。虽然在这短短四个的时间里，我们取得了一定的成绩，但还存在一些不足，需在今后的工作中进一步改进。

四、存在的问题及原因

（一）存在的问题

一是责任主体意识还不够强，基层党组织的政治核心作用认识不到位，整体思考的还不够具体到位。

二是对支部全体党员的教育管理不够严格。支部学习制度、活动制度没有完全落实到位，学习质量还有待提高；会议记录、党员信息档案建设没有完全做到从严管理。工作规范化管理需要提升。

三是党建工作理论学习研讨的时间投入不够、钻研的深度不够，理论学习的自觉性还不够高。

四是对如何真正有效地发挥好所有党员的先锋模范作用，采取的措施和学习教育不够有效，党员发挥表率作用的整体氛围不浓。

（二）原因刨析

一是理论学习不到位，对自身作为支部“领头羊”作用发挥并不到位，没有起到核心带头作用。

二是检查督导不到位，工作中要做到有安排、有部署、有指导、有检查，自身没有严格要求自己。

三是由于本人在学校除负责党建工作外，还承担了学校其他的工作，所以有时在时间分配上难免出现一些不合理、不科学的安排。从而会忽略一些需要及时安排的党建工作没能及时安排；

四是作为支部书记，我自身也存在很多不足，具体表现为：第一，业务素质有待提高。由于忙于学校各项教育、教学工作，对党建工作不够细致、不深入，缺乏从事党建工作的经验，对党的路线、方针、政策学习还不深入。在新形势下缺乏理论修养的自觉性和与时俱进的精神状态，对新形势下学校党员思想教育工作研究不够，对党员的思想教育和其深层次思想问题的研究不够，自身政治理论水平和业务知识能力还需加强；

五、下一步打算

一是抓好班子建设、党员队伍建设和教职工队伍建设，指导、督促、协调好各部门之间的关系，抓好落实，提升整体工作实效；

二是进一步密切联系师生，让师生感受到党组织的关怀，做师生的贴心人。做好问题党员和问题教师的政治思想工作，激发工作热情，提高教学能力，营造和谐奋进的工作氛围；

三是进一步创新工作方法，增强党支部的凝聚力和战斗力，促进我校各项各项工作朝着健康、积极、向上的方向不断迈进；

以上是我在本年度中从事抓学校党建工作的述职报告，不妥之处，敬请大家批评指正！

篇六：总支书记抓党建述职报告

20xx年上半年，在上级教育主管部门的关心和领导下，在我校全体党员和广大教职工的帮助下，较好地履行了党支部书记职责，现将我上半年的思想政治学习和工作情况汇报如下：

一、思想政治方面

思想政治工作是一切工作的灵魂。是坚决贯彻党的路线、方针、政策的有力保证。因此，20xx年上半年，我校党支部坚持以xxxx思想为指导，认真学习个贯彻党的xx大精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚决做到两个维护，坚决维护xxxx的核心地位，坚决维护以xxxx统一领导。20xx年上半年，共召开6次党员学习专题会，并利用间周例会组织全体教职工进行政治理论学习，先后学习了xx大精神、新《党章》、xxx在全国优秀教师代表座谈会上讲话、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等重要文件和精神；在党支部中开展了以“不忘初心，牢记使命，教书育人，扎实工作”为主题的系列活动，全体党员共写心得体会和思想报告20余篇；利用今年六年级取得历史性突破的大好时机，开展了“加强党性，提高修养，奋发图强、再续辉煌”的主题教育，充分发挥党员的先锋模范作用，确保我校明年六年级质量检测稳中有升，稳固瓦曲小学质量立校的理念；开展了“如何做群众满意的党员，做学生满意的教师”系列活动，在党员中广泛开展批评和自我批评，强化整改；组织校委会成员、党员收看了“20xx年齐鲁最美教师颁奖典礼”，生动再现优秀教育工作者担当作为、潜心教书育人的精神风貌，学习优秀教师无私奉献、爱岗敬业精神，以正面典型加强思想政治教育，提升党的感召力。召开全体教职工大会1次，讲解新形势下的教师及其行为和学生及其行为之间的关系，加强师德师风建设。通过一系列活动的开展，收到了良好效果：

一是提高了自己的政治敏锐性，能及时、准确的领会党的政治纲领实质，举好旗帜，指引好方向，走对路线。

二是在我校党支部的带领下，每一位党员、干部都能按照“四做”要求，即做先进人、做明白人、做带头人、做廉洁人，时刻高标准，严要求，寻不足，找差距，重整改，狠执行，尚廉洁，能垂范，勇争先，时刻做到自重、自省、自警、自励，切实提高了党员自身综合素质，提升了党员形象。

三是所有党员都能够紧密团结在教办党总支的周围，坚持党的基本路线，坚决贯彻党的教育方针，以点带面，强化了全体教职工的精神文明建设，形成了优良的校风和教风，也为培养学生德、智、体全面发展树立了榜样。

四是党支部各项工作，始终围绕“创建特色党建示范点”这一中心开展，在参与决策、团结协调、建章立制、教师思想政治工作、学校德育工作、组织发展工作等问题上都有严格的制度、具体的措施和严谨的步骤，保证了学校发展的社会主义方向，保证了党支部政治核心作用和战斗堡垒作用，保证了监督作用的发挥。

二、廉洁、民主、协调方面

1、一年来，我校党员认真贯彻党的一系列党纪法规，带头做到重党性讲品行，重原则讲风格，重自律讲廉洁，重奉献讲垂范，重制度讲和谐。同时，我从自身做到“四个带头”，一是带头开展工作，亲自谋划、亲自抓；二是带头发现问题，研究问题，解决问题；三是带头关心学生，服务学生，增强服务的自觉性、主动性和实效性；四是带头抓好责任落实和监督落实，做到一切围绕学校的发展与和谐，一切服务于学校的发展与和谐，使自己真正成为“身体力行、雷厉风行、修身洁行”的践行者。

2、坚持民主集中制，是避免决策失误、求得工作实效的最好捷径，因此，我十分注意发扬民主、联系群众，坚持大事商量、小事通气。在今年内制定的各项方案、规划、计划、制度等均通过教代会或党支部民主表决；对职责内重大问题的决定，始终坚持公开办事，加强工作的透明度，强化民主监督，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，充分发扬民主，有效地避免了决策的失误。当然，对于原则问题敢于挺身而出，敢于硬碰硬，如果，在原则问题面前低了头，是对工作的不负责任，是对广大教师的不负责任，是对未来的不负责任。由于，由于一些评先树优等关系个人利益的事情上，不能达到人人满意，造成过工作被动，发生过曲折的故事，慢慢的都能接受和理解，当然，少不了领导背后的大力支持。

三、队伍建设方面

一是要求党员充分发挥先锋模范作用，成为岗位的标兵，群众的益友，学习的榜样；我校在职党员5名，都承担着繁重的教学任务，大部分党员还肩负着大量的管理任务，说是管理，实者是服务。

二是在日常工作中，做到计划大家订、有事大家议、具体工作有人抓，相互尊重，相互支持，相互补台，落实责任，竞争实效。团结的集体正如健康的机体，能抵抗不正之风的侵袭，让不利于工作的言行没有环境，让正能量主导工作顺利开展。

三是认真做好发展党员和新党员的考察培养工作，认真贯彻落实“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，每年做到工作有计划，有目标，有措施，在严格考察和培养的基础上，严格按照党章规定，具体细致地做好吸收党员和培养新党员的各项工作。引导思想觉悟高，工作积极主动，成绩突出的年轻教师积极向党组织靠拢。

四是认真执行党建工作的各项制度，制订了党建工作规划和目标，建立健全了各种工作制度。同时，切实加大群众监督力度，重视检查反馈，效果良好。

通过努力，切实增强了党组织的战斗力和凝聚力，充分发挥了党支部的旗帜作用，为全面提高我校教育教学质量，创建一流支部、一流学校提供了强大的组织保证，打下了坚实的政治基础，出色地完成了上级党委安排的各项工作任务。

四、办学条件改善方面

20xx年，学校通过各种渠道，想尽办法改善办学条件，由于学校规模小，办学条件较差，仅靠自身经费很难解决教学设备落后的现状，所以，积极向领导申请，得到上级领导的大力支持，支持了6套触摸式教学一体机，价值10万余元。学校也采取挤资金的办法粉刷教学楼外墙，更换落水管，维修维护路面，美化校园环境。安装太阳能、配备净化饮水设备，改建装修水房，让老师们及时喝上放心的热水。很大程度上改善了教师办公生活条件。

五、存在的问题和不足

虽然在上半年的工作中取得了一定的成绩，但是，按照更高的标准对照检查，还不同程度地存在一些问题，主要表现在：

1、党支部工作头绪过多，主题活动交织错杂，牵扯到党务、德育、教学、工会等方方面面，有些各种无暇顾及，个别工作存在实效性不足。

2、平时工作中还存在重业务，轻党建的思想，党建与学校工作还未能有机结合。

3、个别党员还存在思想觉悟不高，师德修养不好，不认真学习新理论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，不自觉争取新成绩，不能虚心接受意见，存在老思想***惯老做法的问题。

五、加强和改进工作的意见、建议及今后工作打算、努力方向

1、抓好班子建设、党员队伍建设，指导、督促、协调好各部门之间的关系，抓好落实，提升整体工作实效。

2、进一步密切联系群众、深入群众，让群众感受到党组织的关怀，做群众的贴心人。做好问题教师的政治思想工作，激发工作热情，提高教学能力，营造和谐奋进的工作氛围。

3、进一步创新工作方法，增强党支部的凝聚力和战斗力，促进我校各项工作的健康发展。

20xx年下半年，我严格按照上级党组织要求，带领全校教职工，团结一致，奋发进取，完成了上级赋予我校的各项目标任务，促进了学校各项工作的健康顺利开展。

以上是我上半年的述职述廉报告，不妥之处，敬请指正！

篇七：总支书记抓党建述职报告

责任担在先，行动走在先，创新放在先。作为xx社区基层党建工作第一责任人，本人坚决履行基层党建工作责任制，把基层党建工作作为社区各项工作的引领来抓。身先士卒抓党建，以提升基层党建科学化水平为目标，以基层服务型党组织建设为重点，基层党建工作抓出了一定特色和成效。在此，我代表xx社区做基层党建工作述职报告，请予评议。

一是履行“第一责任人”职责——敢于承诺，勇于担责。

作为社区一把手、领头雁，本人于年初义不容辞地与街道党工委签订了《群众路线教育实践活动主要负责人责任书》和《党总支任期目标责任书》，带头制订本社区党总支任期目标责任书25项，公开承诺8项：1、加强自身队伍建设、廉洁高效。2、积极发扬民主集中、团结融合。3、时刻心系居民群众、亲民务实。4、提振精神集中精力、干事创业。5、自觉认真履行职责、敢于担当。6、与时倶进勤学善思、勇于创新。7、因地制宜挖潜增效、借力发展。8、厉行节约崇尚新风，树立形象。

在20xx年度的党建工作中，本人始终坚持“正人先正己”的意识，特色工作思考在早，群众意见听取在先，难点问题抢抓在前，保证全年基层党建工作特色鲜明，重点突出，难点找准，尤其在群众路线教育实践活动中带头深入学习、听取意见、查摆问题，带头召开了高质量的专题民主生活会，带头开展了教育实践活动“回头看”，带头抓好整改落实。既带头把自己摆进去，又主动抓好党总支整个活动的开展，亲自制定了所有活动方案、计划，亲自做好所有活动的台帐记录，保证上级要求不折不扣落实到位。

二是深化“1+X”党建领导体制——借力辐射，共建共进。

在党建工作中我们能积极发挥1+X党建优势，一方面多方借力解决难题。20xx年党总支引进“果蔬流动车”项目；成立“老年人爱心车队”；建成青少年活动中心、“和事佬工作室”以及服务大厅改造，环境卫生整治等为民服务项目，得到了上级部门、共建单位、爱心企业等多方的支持。另一方面，人无我有，人有我优，人优我强。在取得效果的同时更注重宣传的到位。通过无锡日报、江南晚报、新视传媒、阿福聊斋等媒体的广泛宣传，扩大了党组织服务的影响力和辐射力。有需求的居民通过报纸和电视慕名而来享受我们的服务，如我们的“紫藤花开”退休工人电脑扫盲班，全市独家民间自主创办的“华韵风雅”民俗馆，志愿者坚持了26年义务服务的“养生坊”，全市首推的“八礼四仪”讲座，无锡好人国家级泥塑大师的“渔翁李展馆”等等吸引众多外区的居民咨询、参观和参与。有得梧桐树招来金凤凰，众多服务机构和志愿团体主动与党总支联系，与我们合作开展各类服务活动。如薛福成故居等7家文化单位、阳光义工联盟组织以及银行、医院、学校等单位，让我们的服务有了坚实的人力保证。

三是加强基层服务型党组织建设——群众为先，项目运作。

满足最广大居民群众的总体需求，满足特殊群体的特殊需求，满足不同层次居民的多样需求，社区党总支坚持立足实际，尽力而为，量身定做一系列服务，社区党组织项目化运作的服务有：服务空巢、独居、高龄、孤寡、困难老人的“1+1+1”亲民炫彩助老项目、服务残疾人婚恋的北塘唯一相亲点——“折翼天使之约”项目，关注儿童道德成长、礼仪形成的“青春梦社”项目，提升市民整体文明素养的“礼行四季”项目，关注失业下岗人员就业的“绿输爱动——果蔬流动车”项目，提升党建管理水平的“正反合亲民服务线”项目，丰富退休工人业余生活的“紫藤花开”项目等等，这些项目都迎合了居民群众的实际需求，服务内容涵盖了各类人群的不同需求。项目化运作更获得了政府资金的支持和保障、服务内容和质量得到保证，服务更为规范化、专业化、常态化，着力推进了服务型党组织建设向纵深发展。

四是打造基层党建工作品牌——贴近群众，年年创新。

从“亲民芳草工作法”、“借力辐射工作法”到提升党建管理水平的“正反合亲民服务线”（20xx年街道党建特色创新项目），党总支打造了一个又一个党建工作品牌。尤其服务线以更贴近党员群众和注重实效的针对性亲民服务实现与党群需求的无缝对接，党总支要求各个条线在服务中经常通过“自我与非我”、“肯定与提问”、“目标与差距”等环节的认证，达到最后的上下意识统一和举措融合，这当中我们最好的典型就是“绿输爱动——果蔬流动车”劳动保障项目。实践证明“正反合亲民服务线”切实提升党总支服务党员、党员服务群众的能力和水平，很好契合了当前群众路线教育实践活动的要求。

五是严格党员教育管理——上研下判，载体生动。在党员教育管理上，上级部门（共建结对单位）能定期走下来指导、研判基层党员教育管理方面活动情况；社区党组织主动争取，学会向上级部门寻求协同开展党员教育管理活动；辖区、兄弟单位党组织常来常往互通党员教育管理活动之有无；我们也以身边的先进党组织为示范典型，对照标准找出差距所在，选定学习标杆迎头赶上。

社区党员教育管理的载体也不再满足于以往单一枯燥的课堂说教式讲座，不再是简单地开个会、读个报，而是从拓展活动载体、手段入手，通过生动活泼的形式，潜移默化地把社区党员吸引到教育活动中来。网上远程教育、党员在线服务、微博微信、QQ访谈、手机短信平台等；网下“社区党校”、“道德讲堂”、“信息交换站（箱）”等；而最生动和受欢迎的是社区党组织因地制宜不断创新拓展的教育载体：廉政微话剧演出、志愿宣讲团PPT展示、模拟案例现场演示等，让社区党员在看得更实在，听得更明了，体会更深刻直接的情景中得到崭新的教育体验。

为使党员教育管理制度化，严格化，我们通过开展教育实践活动，结合自身特点，专门总结形成了自己的一套针对性较强的制度，如《改进学风，党员干部理论学习制度》、《党员干部联系群众制度》制度等，进一步提升党总支的服务效能，持久增添党总支的活力。

六是加大党建工作投入——日趋完善，与日倶增。

在上级党组织的高度重视和大力支持下，社区党群综合服务中心——“x文坊”的功能日趋完善，党建特色活动和影响力与日倶增，光20xx—20xx年，社区在党建工作上的建设和活动投入高达123030万元。资金投入主要来源有党建工作经费、上级特别划拨、共建单位赞助、市区政府的项目支持等。

七是进一步加强基层党组织建设的思路——加强培训，保障为先。

一强化领头雁工程。继续深入开展领头雁工程，加强基层党建一把手队伍建设，为基层党建工作提供人才保障。近年来本人参加培训情况：20xx年10月参加全区领头雁工程培训班脱产2天；20xx年5月4日参加全区社会管理创新学习培训班脱产培训3天；20xx年10月15日参加全市基层党组织书记培训班脱产培训3天；20xx年4月9日-11日全市基层党组织书记培训班脱产培训3天；20xx年6月12-13日全区领头雁培训班脱产培训2天。

二增加党建工作经费保障。目前，在社区工作经费中，明确用于党建工作的专门经费不到5%，如果不是有共建单位支持，社区党总支积极申报项目运作，基层党建工作很难有突破和进展。

三延伸阵地保障。目前，社区虽然有了较为完善的党群综合服务中心，但社区觉得还有很多可以挖掘和能够逐年延伸的阵地，希望上级党组织能够根据我们的改建方案给予更大支持以不断改善延伸服务阵地。

总之，尽管党总支在基层党建工作在科学化水平和服务效能上得到了较大提高，在加强服务型党组织建设上有了一定特色，但如何努力克服党建工作中的薄弱环节，还有待我们进一步深入学习贯彻xx届xxx会精神，以全面履行基层党建工作责任制为抓手，不断推动基层党建改革创新，争创全区基层党建工作示范社区。

篇八：总支书记抓党建述职报告

根据安排，现将20xx年度抓基层党建工作有关情况，简要述职如下：

一、基层党建工作总体情况

（一）强理论富思想，学做结合转作风。认真制定和落实党委中心组学习计划，以主题党日、书记讲党课、周一例会、“新时代讲习所”等为载体，深入学习党的xx大精神及党的基本理论方针，以常态化的学习武装思想，用先进的思想引领作风建设。

（二）固本强基筑堡垒，凝心聚力促发展。

1、强队伍夯基础。一是主体责任具体化。年初制定年度考核细则及绩效考核制度，严格落实领导干部年终绩效工资与联系村考评分值挂钩的考核办法，驻村干部全程指导参与村级各项工作开展。二是基层干部精优化。为提升村级干部队伍战斗力，从机关干部中选派了13名有较强工作能力的优秀干部到软弱涣散村担任“第一书记”，牵头开展村级各项工作。

2、抓典型提素质。按照“典型引路、全面发展”的工作思路，重点推进了xx、xx、xx街等党建示范村建设，通过采取“走出去请进来”的方式，组织全镇60多名领导干部和村党支部书记开展了4次“十个到村到户”现场拉练会，观摩学习先进村集体经济、产业发展、党群服务中心、项目建设优秀经验，激发各支部“比赶超”的源生动力。

3、强阵地促转化。新建完工了xx、xx等17个党群服务中心，26个文化广场建设，42个村有信息共享网点设备，农家书屋建设、村村响建设实现全覆盖，基本实现了基层阵地全面晋位升级。集中整顿了5个软弱涣散基层党组织，转化率达95%以上。

（三）齐头并进两手抓，双促双建谋发展。

一是大力发展“能人回归创业”工程。已培育发展132家专业合作社，村干部创业大户20人、党员带头创业86户。绿色产业基地面积近7万亩。二是支部发挥“领头雁”作用。帮助3046户贫困户发展致富产业，其中2283户贫困户通过土地流转、基地务工、产品销售、入股分红等途径与市场主体建立利益联结机制。三是扎实做好人才“培育”工作。组织各类人才技术培训和农村实用技术培训868人次，转移就业550人。发展电商网点62个，完成电子商务培训144人次。四是整体提升为民服务水平。42个村通村达院公路、安置点、安全饮水等基础工程建设的提高，使村级服务保障更加坚实，群众幸福指数节节攀升。

二、基层党建重点任务落实情况

（一）支部规范化建设常抓不懈，整镇推进有序开展

一是突出重点，深化载体活力。通过书记讲党课、组建宣讲团、文艺汇演、新时代讲习所等多种形式深入学习贯彻xx大精神，在镇内掀起了新一轮学习热潮。二是找准关键，强化保障基础。以活动阵地规范，功能设施齐全为抓手，积极推进村级党员群众服务中心多务合一建设。考核提拔了4名德才兼备的村级干部担任村书记，下派了2名工作能力强的镇干部牵头村支部工作。建立了“后备人才储备库”，培养考察了79名年轻人才充实到村主职干部队伍中，为明年村“两委”换届提供坚强保障。三是明晰目标，加强组织管理。通过开展党建业务培训，支部规范化建设进一步加强。党组织关系排查稳中求进，党费收缴不折不扣，各村均下发了党费证、党费台帐、党员手册，党员发展程序规范，全年新发展党员18名，转正21名，党员队伍不断增强。

（二）聚焦重点，抓深度融合，助力基层党建

一是健全“两新”组织，强化党建力量。按照地域分布和公司性质，将部分“两新”企业挂靠到所在地村支部和企业联合支部进行管理，完善支部的各项制度，并分别选派了业务能力强、综合素质高的党建指导员，引导支部规范开展各项活动，进一步强化了党支部力量。二是突出党建引领，助力精准脱贫。积极推行“党组织+公司+基地+合作社+贫困户”产业发展模式，发挥支部引领作用，建立了以食用菌、大艾、茶业、桑蚕、龙虾、土鸡为主的种养殖专业合作社，全镇100多家专业合作社中党员干部带头发展的有38家。

三、基层党建突出问题及整改情况

1、思想上加码。针对党建工作认识不够问题，从思想上加砝码。不断向各支部“植入”抓好党建是最大政绩的观念，强化“要把党的政治建设摆在首位”的思想，通过签订党建责任书，支部定期汇报党建工作，加大思想重视。

2、制度上加压。针对重安排轻落实的现象从制度上加压。年初制定了各项工作绩效考核办法，年中开展了基层党建“百日攻坚”行动方案，年末申报了14个一类达标支部。强化落实“三会一课”、“双述双评”等各项党内生活制度，狠抓首问负责制落实。

3、行动上加力。针对支部建设不够规范问题，从行动上加力。深入开展“双十星”创建活动，坚持推进示范点建设，2月初，将“双十星”争创承诺作为“主题党日”活动重点进行安排部署；8月初，分4个工作组对基层支部书记进行系统培训；10月底组织党支部书记和近3年新发展党员专题培训党建业务和党务知识。11月，组织部分村书记到xx、xx、纪家山等双十星争创示范点学习交流。年终各支部通过自评、互评、党委评定等方式进行评星定级，促进党员争先创优，加快支部规范化建设。

4、特色上加强。针对特色建设不够问题，不断挖掘优势。抢抓政策机遇，充分利用镇域特色和优势，积极发挥党支部“领头雁”作用，率先发展桑蚕、食用菌、大艾等产业新项目，积极打造了以旅游发展为特色的xx旅游名村和生态村，成功争创了三大产业融合发展示范试点乡镇，抢夺了“国家优选项目”，为桃花岛片区建设赢得了强大支持，“石门小镇”、“产业融合发展示范镇”、“桃园小镇”等特色建设正有序推进。

四、下一步工作打算

1、强化责任落实，构建党建新格局。以xx大精神为指导，以过硬的政治纪律作保证，进一步健全党建工作责任制，健全“三会一课”制度和民主评议党员制度，落实“一岗双责”，积极适应党建工作面临的新形势、新任务、新要求。

2、加大创新力度，强化整镇推进。按照支部“五个规范化”建设要求及分类达标计划，完成达标支部创建验收。创造性的开展“双十星”争创活动，重点从内容、要求、考核、应用等方面入手，细化工作措施，增强实效性。

3、加强党建示范带动，促进深度融合。充分发挥基层组织和广大党员的模范带头作用。始终把基层党建工作与乡村振兴、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展。

篇九：总支书记抓党建述职报告

现将20xx年度党建工作总结如下：

一、履职情况

（一）加强党的思想和政治建设。

学校党支部采取集中上党课、党小组学习、个人自学的方式，认真学习xxx系列讲话精神，着重学习了xxx关于基层党建工作的指示，进一步明确了党建工作的方向。认真学习党章、党规及准则和条例等内容。全年组织党支部全体党员集中学习21次，每名党员撰写学习心得体会2篇，学习笔记1万字以上。通过学习，引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”落实“两个维护”，做到党建工作与业务工作深度融合，把党建统领的效应体现到推动教育教学工作发展中来。

（二）推进党支部规范化建设。

学校党支部认真研究部署，高标准严要求制定党支部建设标准化，全面规范党的组织建设，并贯穿教育教学各项工作中，提高我校党建科学化管理水平。坚持“三会一课”制度，全年召开支部党员大会4次，召开支委会13次，党小组会5次，开展“主题党日+”活动10次，支委班子成员专题辅导党课2次。严格做到按时按标准缴纳党费等，并建立健全了党费收缴和管理制度。本学年共召开了两次组织生活会，认真开展批评和自我批评，发现问题，列出清单，明确整改事项，制定整改措施，依据整改承诺逐一进行整改，成绩明显。

（三）充分发挥党建统领作用，有效增强了党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥了党员的先锋模范作用，有力促进了教育教学工作及其它工作的开展：

1、党员干部队伍建设效果明显。

由于我校基层党建工作抓得实，抓得牢，我校的全体党员干部都能够树立坚定的理想信念，树立大局意识，核心意识，处处起模范作用，涌现出了孙正敏等优秀党员典型。有赵薇等4位骨干教师分获xx市级xx市级公开课优质课等奖项。

2、加强教学工作，全面提高教学质量。

为全面提高教学质量，我校多次召开专题会议，研究方案，精心构筑“学、议、导、习、评，五个环节”的教学模式，培养学生良好的学习习惯，构建良好的学习模式，以质量促发展。学校各教研组开展了“集备”“一人一堂优秀课”“课题研究”等教科研活动，全体教师的整体业务素质得到进一步提升。

3、加强了学校德育工作，使学生养成良好的行为习惯，为学生健康成长奠基。加强了艺体教育工作，开展了丰富多彩的社团活动，促进了学生的全面发展，学校全方位开展心理健康教育，校长抓班子带队伍，促进党建各项责任落实。

按照党要管党，从严治党的要求，校长抓班子带队伍，履行第一责任人职责，按时召开支部会议，对落实主体责任的有关文件、制度意见、工作报告等进行审议；主要领导对班子成员进行约谈；对“三重一大”有关事项进行集体研究；定期报告党支部班子成员廉洁从政、重大事项落实等情况。

二、党支部主题教育开展情况

（一）着力做实学习教育和检视整改

结合学习教育常态化制度化，以“三述”为抓手，依托“三会一课”、主题党日+等务实有效开展主题教育。

1、强化理论学习。通过引导党员自觉主动学、联系实际学，以个人自学为主，原原本本通读《xxx关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等。注重用好运用“学习强国”、“灯塔—党建在线”“云帆—党建为民在线”等学习的平台，引导广大党员随时随地开展学习。

2、交流学习成果。认真贯彻落实上级党组织要求，在党支部中开展“学赶先进找差距”“对照典型作承诺”等专题讨论，教育和引导党员永葆初心、践行使命，不断有新进步新领悟，不断增强党性、提高素质。结合每月开展的主题党日+，通过召开党员大会、支委会、党小组会，交流学习体会，相互启发提高。党支部书记多次讲专题党课，报告个人学习体会。

3、深入检视问题。结合自身实际和日常工作，组织党员对照党章规定的党员条件和义务权利，对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，对照群众提出的意见建议等，查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足，一条一条列出问题，一项一项整改到位。每名党员都联系领导班子查摆的问题，结合实际对照反思。对照《党支部工作条例（试行）》，从组织设置、制度执行、组织生活、任务落实作用发挥等方面查找问题短板。对查摆出的突出问题，制定整改措施，实行销号管理，逐项整改到位，整改情况及时向党员群众公开。

4、开好专题组织生活会。党支部以“不忘初心、牢记使命”为主题，严格按照“七步工作法”规定的程序步骤召开专题组织生活会，开展民主评议党员，切实达到红脸出汗、加油鼓劲、增进团结、巩固提升的目的。

5、开展了党的xx届xx会精神学习集中培训

根据《中共xx市委办公室关于举办党的xx届xx会精神专题学习班的通知》等有关要求，11中党支部组织党支部全体党员开展了党的xx届xx会精神学习集中培训，集中培训和交流研讨时间共三天：12月21日、22日和23日，同时要求党员在非集中培训期间坚持线上自学，写出学习心得不少于1000字等。

集中培训重点学习以xxxx思想和党的xx届xx会精神为主要内容，深入学习领会xxxx在全会上的工作报告和重要讲话，学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和xxxx年远景目标的建议》《中国共产党第xx届中央委员会第五次全体会议公报》《关于<中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和xxxx年远景目标的建议>的说明》等。

（二）巩固教育成果

1、学习先进典型。用身边的典型教育引导党员干部不忘初心使命、积极履职尽责。

2、组织志愿服务。依托“一缕阳光”义工队等志愿服务组织，引领党员结合自身实际，开展志愿服务。

3、优化实践载体。积极开展立德树人标兵、师德师风楷模等创建活动；推行党员先锋岗等做法，引导他们立足岗位、履职尽责，以实际行动践行初心和使命。

（三）精准抓牢工作着力点

坚持从实际出发，针对不同层级、不同领域、不同对象特点，把握主题教育着力点，科学合理作出安排，改进组织指导方式，保证学习教育全覆盖，增强主题教育效果。

紧紧围绕为党育人、为国育才，突出党的政治建设，紧扣立德树人的根本任务，聚焦贯彻落实xxxx思想和xxx关于教育工作的重要讲话和指示精神、健全全员全过程全方位育人的体制机制、加强思想政治工作和思政课建设等开展学习教育和调查研究，抓好《关于构建“一核五翼九制”党建共同体扎实推进中小学校党建工作的实施意见（试行）》文件落实，着力整改解决基层党组织建设、教师队伍建设、意识形态工作中存在的突出问题。

（四）切实加强组织领导

党支部成立“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组，领导小组下设办公室，负责主题教育有关日常工作。落实领导责任，高度重视，精心组织，把开展主题教育作为重要政治任务，抓好组织实施。加强督促指导，搞好工作统筹，强化宣传引导。重视做好身边典型的选树和宣传工作，切实用身边事教育身边人，引导广大党员、干部自觉践行初心使命、勇于担当作为。

三、存在问题及原因

（一）推进党建工作力度和创新能力不够，工作方法简单化，思想认识上还不到位，或多或少存在重业务轻党建的现象，投入的时间和精力不足。

（二）制度坚持上还不够经常，战斗力不够强。有些党员工作随意性大，虽有制度约束，但落实力度不到位。组织生活会缺少严肃认真的态度，交流意见，批评与自我批评不到位，不能起到提高思想的真正作用。

（三）有些党员干部的理论水平、政策水平不够高。个人学习抓得不够紧，学习的自觉性不高，学习氛围不浓，学习体会流于形式，存在应付现象，理论用来指导实践不够。

分析这些问题，主要还是自身主观上的原因：一是思想认识不到位，创新意识不强。作为支部书记，业务工作专注多，党建工作思考少，缺乏创新思维，没有研究破解问题的办法。二是政治纪律执行与督促不力。一方面是严格自律方面没有跟上。另一方面是与班子成员间互相批评与监督力度不够，导致工作推动不力。三是党建工作抓落实的力度还不够。对党建工作考核问责，还不够严格，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

四、下步工作措施

一是切实增强职责意识，强化党建工作机制。认真履行党建第一职责人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强支部书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。

二是严格党员教育管理，优化组织机构设置。加大集中整顿力度，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。继续做好发展党员工作，推荐选拔那些爱岗敬业，甘于奉献的优秀教师加入到党组织中来，不断壮大学校党员队伍。

三是加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化真正做到制度健全、运行规范。

四是切实发挥党建统领作用。认真总结党建与教育教学等重点工作的有效契合点，认真解决群众反映强烈的职责不明、管理不严、作风不实、无所作为、效率低下等问题，千方百计调动党员教师的积极性，最大限度提高工作效率。

总之，我们将不断征求意见，及时发现自身的不足，逐步进行改正、提高，不断完善党支部的建设，进一步加强党组织的凝聚力、吸引力、战斗力，使之真正成为支部建设的领导核心，并围绕提高教学质量这个中心任务，继续带领全体教职工开拓进取，办好人民满意的教育。

篇十：总支书记抓党建述职报告

履职情况

（一）紧盯“点评问题”抓落实，延展“工作手臂”

针对去年县委王xx书记提出的“深化‘三张清单’工作，让村（社）干部形成‘工作比拼’的干事创业氛围”的要求，我牵头完善“党建、项目、稳定”三张责任清单，主动加大街道督查、攻坚力度，压实基层党组织书记抓党建的责任，进一步激发党员干部干事创业热情。如新成立的望松村两委自我加压，连续3个月把村内坟墓迁移作为项目、稳定清单，冬至前完成了85座近70%的坟墓迁移工作。xx、xx、xx等村全面落实党支部带头、党员分户包干工作责任，用一个月时间完成了116亩租地和6户农房拆迁、1公里便道等政策处理工作。针对“继续抓好茶产业、超市经营等各类农村实用人才培训，实现街道人才工作质量的有效提升”的要求，组织村民参与茶叶种植销售、超市经营、面点师、乡村乡厨、民宿管理、来料加工等培训，共计13个班次1560多人次。

（二）聚焦“主题教育”抓主责，做到“两个维护”

我坚持把抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育作为首要政治任务，以扎实的教育成效推动党建工作提质增效。我带头执行每周一晚“夜学制度”，通过构建“街道组织学+支部研讨学+微信随时学+红色基地学”的“四学”机制，推动主题教育在街道党员干部心中落地生根。我带头开展走乡入村深化“三服务”工作，带领班子成员走遍10个行政村和66家企业开展调查研究，形成了15份有针对性且操作性强的调研报告，收集意见85条，提出18条建议，带头解决了群众强烈关注的道路建设、村庄亮化等56个民生难题，进一步完善了15个工作制度和流程，全力化解了35件矛盾纠纷。

我坚持将意识形态工作放在重要位置，常态抓好干部“学习强国”等平台学习情况，全年听取班子意识形态、党风廉政“一岗双责”汇报各4次。

（三）注重“强基导向”抓主业，打造“示范车头”

我将村班子、“消薄”、活动场所巩固提升作为重要抓手，跟进新村班子队伍配备及培训工作，巩固提升xx村、xx村党建示范点，完成xx村后进村党组织整转。我牵头排出了消薄“时间表”，坚持每月听取汇报，及时破解难题。街道于10月份提前完成所有“消薄”任务，其中40%的村通过村企结对、资源开发等实现高质量“消薄”。我坚持严管干部，全年开展正风肃纪督查并通报12次，牵头制定《不适任村干部（停职）辞职（劝退）办法（试行）》，劝退了1名村书记，歇职、诫勉了3名村干部。高标准把好发展党员质量关，全年共培养了8名入党积极分子，发展6名预备党员，重点解决过去优秀年轻人包括一些优秀村主任想申请入党的难题。抓严不合格党员处置工作，全年党内警告1人，严重警告1人，留党察看1人。

（四）突出“和谐稳定”抓治理，促使“多力合一”

我根据“回访固基”专项行动和扫黑除恶专项斗争，逐一和5名受刑事处分村干部谈话，做好其思想疏导。我抓住行政村规模调整带来的村干部队伍调整机遇，精心部署、压实责任，16个涉调村均以“双百”到会率及同意率通过村调方案及各项决议，全部实现资产完全融合，实现了村班子平稳过渡。村调之后，村两委主要干部平均年龄同比减少3岁以上，大专以上学历占比提高了20%。推动开展农村代办员培训，完成了街道便民服务中心标准化建设，设置xx、xx、xx村为重点代办村。推动街道定期走访民间信仰活动场所，亲自牵头部署取缔了2处基督教临时聚会点。

（五）围绕“招才引智”抓培育，实现“才尽其用”

我坚持党管人才工作职责，着力在人才“政、引、育、用、”上下功夫、出成效。一是强化政治引领。我注重辖区企业人才政治思想建设，新吸收2位企业高管加入党组织。二是协助企业引才。协助正德和引进xx大博士1名和全国茶叶专家1名，建立传统风味食品研究点。xx材料公司引进国内外专家5名，并与企业一同建立了国内领先的特种摩擦材料研发中心。三是培育乡土人才。我推动扩充了一支包含本土科技人员、优秀种养殖能手等65人的农村科技工作者队伍，完善了一支含非遗传承人、古建筑工匠、乡厨等120人的农村新经济人才队伍。培养的乡土人才先后荣获“田园xx”农民文化节·红色歌曲大赛一等奖和二等奖、“xx巧妇”来料加工技能一等奖、“xx厨娘”优秀组织奖、团体三等奖等荣誉。四是发挥乡贤作用。20xx年，乡贤发挥自身优势筹集资金2560万元，用于企业技改、民宿改造等项目，并专门设立了9万资金的乡风文明奖，为望松发展助力。

存在问题

（一）齐抓党建责任意识不够主动。总体而言，各支部书记抓党建的责任进一步增强，但在工作中仍有部分党员干部对党建理解有偏差，少数支部书记还存在党建说起来重要，做起来不重要的现象，把党建和发展当做“两张皮”。比如，部分党支部书记对主题党日内容提前学习、提前安排的少，对党建的投入还不够。部分村支部对做项目积极性高，但对党建工作主动谋划、抓落实的少。

（二）党员担当干事意愿不够强烈。部分党员干部还存在“多一事不如少一事”的心理，工作积极性不高，办事效率不高、服务群众的意识不强。比如，“三改一拆”问题，部分党员干部充当“老好人”或是“睁一只眼闭一只眼”，群众不举报就得过且过，导致个别村的问题就越积越多。

（三）街道党建品牌打造不够突出。党建工作与街道中心工作融合的还不够深入，“党建+”模式方面的探索不够，村集体经济发展整体不强、不优，真正立得住、叫得响的党建品牌还没有形成，可推广、可复制的党建经验较少。

（四）党内组织生活质量不够优质。有的党支部组织生活因形势任务需要，与全街道、全村工作实际，与党员队伍特点等结合不紧密。如主题党日活动形式单一，“土味儿”不够，缺乏根据党支部成员的结构特征针对性组织实施，以致无法充分激发基层党员的积极性，更不能提升党性修养。部分党支部组织生活形式不够活跃、创新，大多数的党支部组织生活内容都是学习党的理论知识或上级文件精神的问题，没能根据自身支部情况，形成特色的组织生活形式。

（五）乡土人才队伍结构不够合理。从专业分布上来看，从事茶叶种养殖人才较多，而从事农产品精加工及农产品流通人才较少；有一技之长的人才较多，复合型、高精尖型人才较少，较难满足企业对高端人才的需求。在年龄上，乡土人才普遍年龄较大，懂经营、会管理、善交际的人才较少，在促进乡村振兴方面还有很大的发挥空间。

就个人来讲，我也存在一些问题：一是抓党建工作时存在布置多，督查少、指导少的问题。比如，对村一级的“三会一课”制度落实情况，强调得多，但真正与村里一起开，“手把手”指导做得少；二是与干部的谈心谈话做得不到位。在执行谈心谈话制度方面，跟领导班子和村干部还是存在谈得少、谈不透、记不全的现象；三是落实全面从严治党要求，执行党规党纪的力度需要进一步加强。比如对一些干部存在的慵懒作风、散漫行为提醒得多，但动真碰硬处理还不够，执纪问责的力度要加强；四是对乡土人才培养管理的思路不够宽，在如何拓展乡土人才队伍上思考多，有效性举措较少。

下步举措

(一）围绕政治引领，在思想提升上下功夫。结合街道实际，进一步深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成效，固化完善街道相关党建工作制度体系，促使主题教育常态化、制度化。充分发挥“头雁效应”，跟进新村党组织书记及班子队伍业务工作培训，强化党员干部听党话、跟党走的引领，时刻做与党保持一致的先锋模范党员干部。

（二）围绕第一责任，在推动落实上下功夫。严格落实党建工作责任，坚持“书记抓、抓书记”工作思路，进一步破除基层党组织书记“等、靠、要”思想，激发基层党组织书记工作积极性。继续依托“季度擂台赛”，让支部书记比一比、晒一晒、赛一赛，形成“比、学、赶、超”浓厚氛围。

（三）围绕党建引领，在干事创业上下功夫。牢固树立“大党建”工作格局，积极构建“党建+”工作体系，继续推行“三张清单”管理，确保基层党组织各项工作有效落实。丰富志愿服务、党员联系户结对、微心愿认领等形式，发挥党组织和党员在乡村振兴、基层治理等中心工作的坚强堡垒和先锋模范作用，以党建为基点，撬动各项工作跑出20xx“望松加速度”。

（四）围绕人才活源，在招才引智上下功夫。针对望松街道工业企业集聚特点，积极发挥两新支部和乡贤会的作用，加大乡贤回归和青年返乡创业工作，形成“以才引才、以才聚才”链式效应。充分发挥乡土人才作用，带动村民实用技能提升，为乡村振兴增添新动力。

（五）围绕作风锤炼，在机制落实上下功夫。继续落实“党建、项目、稳定”三张责任清单管理模式，实行“每周一汇报、每月一总结”的管理考核机制，扎实干部作风。拉高工作标杆，振奋党员精神面貌，建立健全导向鲜明、奖罚分明的目标考核评价体系，助推街道工作迈上新台阶。