千里马与伯乐

千里马与伯乐(一)

张书华

韩愈说“世有伯乐,然后有千里马”,那是唐朝的社会现实,没有贵人举荐难当高官。于今时今世,我想说“世有千里马,然后有伯乐”。

在当代,人才辈出。教育的普及和社会就业日趋平等公正,让每个人的潜能都能得到充分的发掘和发挥。正因为人才越来越多,竞争也越来越激烈。“伯乐”偶尔能发现几匹“千里马”,但更多的“千里马”连见“伯乐”一面的机会也没有,只能埋没在自己平凡的岗位上碌碌终生,不为他人所知。但是,真的只能这样度过一生吗?

当今,能称得上“伯乐”的大多是人民教师、政府官员、公司领导等等。他们是曾经的“千里马”。我们的语文老师潘老师,曾经与困境周旋,成绩优异,初中就考上了中专,从小山村走向小县城,最终成为一名优秀的语文老师。如果她不积极主动学习,哪里会有今天的工作?她善于发现班上同学身上的闪光点。我们班上作文高手越来越多,文章时常发表,都应该归功于“伯乐”潘老师的发掘和培养。至于政府官员、公司领导,大多都有着自己的真才实学,因而被提拔到如今的位置。这些“伯乐”们,积极主动是他们成长的关键因素。

有些人觉得自己怀才不遇。先别说有没有才,“不遇”是说不通的。我们应该成为自己的“伯乐”。如果我们不展示自己的才能,那为什么要奢望别人能看出来呢?创业就是一个很好的例子。你说自己有管理才能,有商业头脑,那你就自己办个公司试试。国家倡导“大众创业、万众创新”,资金国家出大部分。要是真有能力,这个公司就会越做越大。那时,成为“千里马”,成为“伯乐”,不就是顺理成章的事吗?

从某种意义上讲,“千里马”是普遍存在的,而“伯乐”却不一定存在。人们培育动植物新优良品种,就是择优去劣。那些优质的品种,那些“千里马”,被人们挑出来大面积推广。人们是这些“千里马”的“伯乐”。但如果没有人的帮助,优良品种仍然存在并会在未来大面积生长或生存,这只是时间问题。一个人想成为“伯乐”,就需要他有足够的才能,进而能发现别人的才能。

人的成长,可以看作是一个由“马”变为“千里马”,最终成为“伯乐”的过程。首先,我们要学会做人,堂堂正正;然后,要学会做事,精益求精;最终,要学会看人,选贤举能。

世有千里马,然后有伯乐。在这个人才辈出的时代,在这个高手如云的时代,我们应该不断提升自己的能力,为社会做出贡献,成为“千里马”;应该不断培养后继人才,将人类的薪火世代相传,成为“伯乐”。

千里马与伯乐(二)

文/柯尚博

人人都是千里马,但大多数之所以泯然于众,是因为他们缺少自己的伯乐。

“千里马常有,而伯乐不常有”。我们现在似乎感觉生活处处有伯乐,国家领导、社会干部、学校老师……但对于上世纪的黑种人来说,寻找一名伯乐的难度堪比登天。由于种族歧视,白种人对黑种人始终敌视,我曾看过一部电影,一名黑种人,篮球技术可以说是万里挑一,十分精湛,但白种人认为黑种人打球是对篮球的玷污,所以他一直坐在球队的冷板凳。当放弃之时,遇到一名白人教练,鼓励他,带领他取得冠军。从中可以看出,一名伯乐对于千里马是多么重要,当时世界又有多少的黑色千里马,因为缺少伯乐,被压迫得不得不放弃理想,改变目标。

虽然千里马十分需要伯乐的赏识,但若自己不努力,那就算你的天赋无论多么高超,伯乐也会认为这匹马只不过是一匹常马,因为一匹千里马是先天的天赋造就的,更是后天的努力成就的。即使你天赋过人,但若是你将自己这块宝地白白荒芜,那么你也称不上是一匹千里马。

一匹千里马的最高境界就是做自己的伯乐,自我鼓励,自我激励,最终走向成功。篮球巨星科比,他是一匹卓越的千里马,同时又是自己的伯乐。他刚进入NBA时,一直坐在替补席上。一次比赛,由于教练想看看他的才能,让他用宝贵的六分钟,来展示自己这匹千里马的才能。但他出手一次没有得分,篮板与盖帽各失误一次,在湖人对战犹他爵士时,科比在比赛最后关头的四记三不沾,导致球队加时赛惜败,让观众大跌眼镜。最终,他在观众的一片嘘声中走出了赛场。自那以后,科比的好胜心被激发了,在每天早晨四点钟的洛杉矶篮球馆内,总能见到他汗如雨下的身影。每天至少一千次跳投进球,无论酷暑还是严冬,他都要训练。终于在下一个赛季的比赛中,教练将他派上场,他在观众怀疑的目光下,用几记后躺跳投技惊四座,带队赢下比赛,从此他成了队伍中的核心之一。在他这种高强度且自律的训练下,曾在一场比赛中单场砍下了八十一分,他这种自律与努力为自己赢得了无数荣誉与赞赏,最终篮球生涯砍下三万多分,功成名就。

“如果你不展露光芒,请不要怪别人没有眼光。”科比正是因为自己的自律与善于抓住机会,才成就了自己的人生。他向我们完美地诠释了一匹千里马最好的伯乐,就是自己。

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