各位领导：

现将20xx年履职情况汇报如下。xxx社区委员会成立以来，在xx街道党工委，办事处的坚强领导下，在全社区党员和广大居民大力支持下。xxx社区“两委”始终坚持以xxxx思想为指导，深入学习xxxx的重要讲话精神，特别是对xx工作的重要指示。全面贯彻中央，省委，市委和县委xx届xx次全会精神。紧扣繁荣美丽活力xx要求。积极倡树“讲政治，讲格局，讲作为”，“有激情，有能力，有担当”“三讲三有”新风尚。奋力拼搏，创新实干，促进社区各项事业持续协调稳定发展。

一、加强社区党的建设

1、认真履行抓好党建工作是本职工作，抓不好是失职，不抓是渎职。全年组织广大党员干部认真学习党的xx届xxxx会精神和xxxxx思想，xxxx视察xx的重要指示精神以及省委市委县委的重要会议精神，组织党员集中学习6次，上党课2次。

2、积极争取上级领导支持，社区办公阵地逐步完善，社区各项工作能正常开展。

3、严格按照党员发展要求发展党员，今年预备党员按期转正2名，培养入党积极分子6名。现我社区共有党员141名。

二、加强学习，提高社区干部综合素质

一是坚持理论学习，提升为民服务的能力。社区坚持每月的中心组学习，和“党员活动日”。认真学习xxxxx重要思想，科学发展观，xxxxx思想。中央xx届xxxx会及省委，市委和县委xx届xx次全会精神，全面提升社区班子的政策把握和分析能力。社区“两委”工作人员提高了政治洞察力，敏感性，提升做群众工作的方法与技巧，提高政策法律的理解和执行能力。

二是社区班子成员通过“学习强国”app平台，学习xxxxx的重要思想，观念，特别是xxx对xx工作的重要指示精神，社区班子成员理想信念更加坚定，四个意识不断增强，四个自信更加树牢，两个维护更加自觉遵守，为民情怀更加浓厚。

三，认真履职，为居民更好服务。社区日常工作就是为居民服务的实施者，xx社区在xx街道党工委办事处的领导下，负责全社区的管理服务工作和国家政策的落实实施工作，因此，要求社区每一位工作人员谨记职责，始终如一地坐到工作到位不越位，用好权但不越权。一是在执行街道党工委，办事处决策方面讲服从。在突来的新冠肺炎防控工作，按照上级防控工作的要求，社区立即实施防控响应，立即组织人员和做好防控物资准备，确保了疫情得到有效控制，社区为普及防疫知识举办了卫生知识和防疫知识培训。二是逐点逐项推进创卫，创文工作，坚持不懈抓实环境治理和生态环境改善。社区先后对新东方邑都小区。兴光国际小区，都市华庭小进行楼道清理，牛皮癣清除。对辖区河道，河面及周边环境进行清理，给居民提供一个舒心的生活环境

四，社区各项工作稳步推进。安全信访维稳工作有序推进。社区按照治理隐患，防范事故，化解矛盾构建和谐稳定为主题，组织社区干部定期开展安全和不稳定因素进行排查并建立台账，明确化解责任人，确实不能解决的做好稳控工作并及时上报，今年在国家重大会议和重要节日期间没发生越级上访和非访事件。全年没发生重大安全事故。

一年来做了一些工作，但还存在的许多问题：一是各项制度有待进一步完善，对干部管理有些松懈。二是党员活动形式单一。三是社区工作人员实际工作中忙于具体事务，视了加强自身学习，对国家的新政策把握不到位，开展工作难免与上级要求有偏差。

针对这些问题我们在来年的工作做到：

一是加强学习努力提高社区干部个人思想政治水平和业务技能。二是完善各项制度，教育干部要有政治意识，规矩意识从而提高社区干部的综合素质。提高为民服务水平。

篇二：社区干部述职报告党建

一、20xx年工作

1、支部建设方面。我支部现有职工321人，党员48人，社区住户1818户，非职工居民党员15人。党支部充分发挥支部堡垒作用，完善党建品牌“楼道小政委”，充分发挥楼道小政委及楼片长作用，及时处理社区存在纠纷矛盾。积极参加矿党委开展的“两学一做”教育学习，将“两学一做”活动与实际工作相结合，全面提升党员素质和工作质量。对困难职工和薄弱人物重点关注，出现问题及时协调解决，并落实党员责任区制度。每月按时召开三会一课，按照矿党委的要求，在安全教育宣传、晋位升级、思想稳定、信访稳定、计划生育、区务公开等方面开展工作，突出服务发展、服务群众、服务党员为主题。在组织发展方面，按照组织程序，今年一名预备党员同志转正，吸纳一名同志为预备党员，确定一名同志为入党积极分子。

2、开展两学一做，助力治亏增效。积极参加矿党委开展的“两学一做”教育学习，将“两学一做”活动与实际工作相结合，以“一个党员一面旗、晋位升级争第一”活动为载体党员认领指标、制订计划、对标提升、带动群众，真正实现了党员人人身上有指标、个个肩上有责任。社区支部积极落实节能降耗，实行技术改造，拓展治亏创效途径。将社区路灯更换为高压钠灯，每年可节约电费3万元，检修二级泵房，加装水表，减少与自来水公司差额，杜绝跑冒滴漏，每年可节约水费10万元；实行设备换人，单身公寓车棚和女单身宿舍安装监控设备及电子门禁，社区卖水点安装自动售水机，实现无人看守，减少岗位工28人，年减少人工费用67万元。提升土地资源价值，开发翟镇煤矿塌陷地吉泰园区，培育“开心农场”、生态餐饮、药材种植、禽畜养殖等特色项目，年创效20万元。

3、服务矿区，保障矿井运行。强化党员服务意识，树立为矿区发展、为一线职工、为社区服务意识，围绕矿区后勤管理，开展“百日创优”和“物业服务质量提升月”活动，提升内部服务水平，保障矿井正常生产经营，在全体职工中评选“服务明星”，方便职工家属日常生活；针对“为采掘服务”，推出服务承诺项目，开设“便民窗口”，优先服务一线采掘职工，设立“爱心餐车”，为职工送饭到井口、到岗位，改善“两堂一舍”，免费为职工发放凉席、棉被，实行24小时贴心服务。

二、存在问题及原因分析

1、支Www.0279.NeT部方面。组织党员学习及党费收缴存在一定困难。一是由于我支部人员大多是因身体不好从井下调上来的职工，人员素质差，年龄偏大，组织学习有一定困难；二是我支部由5个项目部，各项目部工作性质不同，工作时间也就不同，难以统一学习时间；三是有部分党员办理内退、内养及自谋职业，这样基本与单位脱离，收缴党费存在困难。

2、个人方面。工作落实不到位，考核不严不细。一是由于物业公司岗位多，安排工作考虑不够精细，总以为有安排、强调和部署了就等同于落实了的情况，不常深入工作现场进行了解落实；二是在处理内部问题和矛盾上，存在一些顾虑，只注重按照工作规定和规章制度处理问题，没能够做到深入对方考虑，做好思想教育引导工作。

三、20xx年工作思路

1、加强党员、职工队伍建设。围绕提升党员、职工队伍素质，深化“一个党员一面旗，晋位升级争第一”活动。由水电暖、绿化、社区、食堂抽调业务技能强的职工，建立物业公司创业服务队。并针对公司技术工人薄弱，专业性知识差，采取“请进来教，走出去学”相结合的方式，增强技术队伍建设，提高党员、职工队伍整体素质，争做“五星级先锋党员”，更好地服务矿井发展需要。

2、积极开展“两学一做”教育活动，抓好党支部星级创建，严格按照党支部书记“月度量化绩效考核”，突出做合格党员和建设过硬党支部，及时学习集团公司及我矿会议、系列文件精神，并就如何将精神与实际工作相结合开展座谈交流。实施“党建工作清单”制度，让党员立足岗位做表率，发挥党员在治亏创效、安全生产等各方面的先锋作用，创新实施项目化管理，积极开发创造服务项目，激励职工全员找市场、全员创效益。完善托管中心小饭桌，做好编织袋代加工业务，大力发展社区家政服务，为企业发展做出新贡献。

3、围绕落实党的服务宗旨，创建安全舒心环境，解除职工后顾之忧，落实党员责任区、联系点包保制度，认真开展谈心对话、党员联系书等活动，抓好党员指标认领、定期考核、民主评议和争星表彰等环节。持续开展为“采掘职工”服务活动，履行服务承诺项目，提升“两堂一舍“服务标准和服务质量，实行24小时贴心服务；继续开展与外出创业家庭、薄弱人物及困难职工结对子活动，为职工解疑释惑、凝聚发展力量，形成共享发展成果，促进矿区稳定和谐。

篇三：社区干部述职报告党建

20xx年，在xx镇党委、镇政府的坚强领导下，我在政治上始终保持与党中央的高度一致，始终把社区党建放在心中，抓在手中，较好的履行了党组织书记抓党建的工作职责，有力的促进了社区党建和社区各项工作。现述职如下：

一、履职工作情况

（一）狠抓主体责任落实。紧紧围绕学习xxxxxx思想，组织社区党员12次集中学习，12次集中研讨，做到学以致用。利用“学习强国”“xx先锋”等学习的平台，推动学习走深走实，20xx年昕荣社区党支部被xx镇党委评为“xx先锋”学习的平台优秀支部。认真落实“三会一课”制度，严格党内政治生活，共组织“党员主题党日”活动12次，召开党支部会议16次，加强社区党支部“两个责任”的落实。

（二）巩固疫情防控成果。开展疫情防控以来，始终绷紧常态化疫情防控这根弦，对防控漏洞再排查、防控重点再巩固、防控要求再落实、防控措施再强化。及时采取入户排查、路口设卡、喇叭宣传等形式，发放宣传手册、告知书3000余份，音箱设备播放宣传语音120余小时，摸排检测异地返宁人员500余人，提高居民防控意识，保障居民的生命安全和身体健康。

（三）深入开展平安建设。紧扣“三零”创建目标任务，着力化解群众身边因上访、事故和案件引发的不稳定因素，做到信访积案清零、事故隐患清零、案件侦破清零。积极开展四级联动体系的创建，昕荣社区划分为六个网格，由社区两委主干担任网格长，网格长的姓名和联系电话等信息进行公布，鼓励居民积极发现问题、反映问题，推动社区自治。

（四）着力夯实组织建设。进一步规范党员管理，定期开展谈心谈话18人次。抓好党员队伍年轻化，培养入党4名，确定发展对象1名，入党积极分子2名。招聘5名本科学历社区工作者，提升了社区队伍素质。联系医疗部门为我社区65岁以上居民免费进行体检；共有350人余次配合职能部门进行房屋安全隐患大排查，及时解除了安全隐患；安排专人搞好第七次全国人口普查，为上级部门提供准确详实的数据。

二、20xx年度点评问题整改情况

（一）加强对党员的管理教育工作。把社区党员教育作为工作重点，认真落实社区41名党员的学习管理工作，坚持每月开展党支部集体学习。将xxxxx思想和党的xx届xxxx会精神，xxxxx重要讲话重要指示作为学习重点，将县委县政府、镇政府的指示作为学习关键。

（二）加强网格化管理工作。认真落实社区网格化管理工作的推进，首先强化网格化管理队伍建设，由社区两委主干担任网格长，从各自网格中挑选认真负责，热衷于社区服务的居民作为网格员，协调内部关系，营造和谐工作氛围，加强学习提升网格工作者能力素质。同时加大对社区居民的宣传力度，上下联动，居民配合网格员工作，网格员及时摸排社区居民动态信息，网格长集中汇总，加强管理，规范化、常态化网格管理服务体系。更好的为辖区居民排忧解难，

三、目前存在的问题

（一）思想观念不够解放。首先坚持以人为本的意识不牢固。工作作风不够扎实，忙于具体事务多，深入居民群众进行调查研究工作与居民群众沟通较少，对他们盼什么、想什么、需要解决什么知道的不全面。其次开展批评与自我批评少。对于班子自身存在的问题，客观原因讲的多，主观因素分析得少，深入剖析自己不够，没有达到“红红脸”、“出出汗”的效果。

（二）完成工作创新意识不强。处理问题的方式方法不够成熟和灵活。有时候对居民要求办理的事情，一时办不了，需要请示上级才能定夺，这就给居民造成了办事难或办事效率不高的假象。同时对于居民群众前来咨询问题，有时候未能给居民一个满意的答复。仔细分析，一是深入学习、提高认识和领会上级文件精神不透或不够及时。二是我们社区居委会权力有限，对一些问题确实无权办理的，我们只是起到上传下达的作用。

四、下一步的工作思路和措施

（一）构建基层党建责任体系。严格按照党章党纪的规定和各级党委的要求认真履行好基层党组织书记职责：继续增强社区党组织建设领导责任，进一步明确书记既是党组织负责人，更是党建工作负责人，认真履行主体责任，把党建放在心中，抓在手中。坚持开好支委会和专题民主生活会，严格党内政治生活，进一步完善健全作风建设长效机制。

（二）健全完善联系群众制度。深入贯彻落实“全科网格”工作。细化网格化管理服务体系，结合群众路线教育活动、双联双结等活动，抓实走访活动，并进一步深化“在职党员进社区”工作，努力为民办实事、办好事、办成事，把社区居民满意不满意作为我们社区工作的出发点和落脚点，推进联系服务群众长效机制的落实。

（三）加强社区工作者的工作作风建设。将社区工作者的工作作风、工作实绩、为群众的服务能力和团队协作能力作为管理考核的重要内容，作为评先选优的重要依据，对办事效率不高、服务质量不好的个人予以通报批评限期整改，以此来切实增强社区干部服务群众的能力。

总之，一年来，在上级部门正确领导下，社区党支部的思想组织、作风建设得到了进一步加强，党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升，但距离上级的要求还存在着一定的差距，社区党支部还需进一步探索党建工作的新路子，紧紧围绕xx大、xx届xxxx会精神，结合社区工作实际，扎实搞好社区服务，为我县创建“七彩xx”作出自己应有的贡献！

篇四：社区干部述职报告党建

一、20xx年主要工作总结：

1、强党建，抓班子，提升社区归属感。

xx社区始终把强党建，抓班子作为提升党组织和“两委”班子政治引领力和战斗力的必由之路。一是“三会一课”落地落实。无论日常事务多繁杂，参会人员能来多少，该开会开会，该学习学习。开会内容紧贴社区实际，紧扣时代主题。通过“两学一做”，提升“四个意识”；通过“辽宁精神”讨论提升班子和党员的责任感使命感；通过“社会主义核心价值观”讨论，端正班子和党员的价值取向。二是纪律作风长管长严。xx社区在纪律作风上从不含糊，无论是社区干部还是协管员，必须把服务群众当成第一要务，一切工作的出发点以大多数群众满意为标准，说得再好，做得再多，群众不满意就“作废”。为此，我们在社区工作人员中开展了“三多二少一满意”服务明星评选活动，用“多一个会心微笑，多一句暖心提醒，多一次服务上门，少一点敷衍推诿，少一点一问三不知，让居民第一次来办事就满意而归”的服务，提升居民的满意指数。

2、顺民意，解民忧，提升居民获得感。

xx社区人多、户多、琐事多，尤其日常突发事件层出不穷，如果处理不当，极易引发群体事件。去年以来，社区以网络为依托，党建、就业、城管、民政、计生、综治，东西南北中，日常大小事，全在网络中。网络员跑楼院、进门洞、到家中，体察民情民意，揣着问题回来，认真负责沟通，竭尽全力解决。一是打通“堵点”。社区早市一处下水井经常返水，脏水流到辉南路上，居民叫苦不迭，社区找物业、找市政，终于找来施工队彻底解决了这一居民堵心的难题；二是破解难点。日常工作中时常出现一些超出社区实际能力的难点问题，这种问题往往是各部门都不管，而居民群众又是“急头白脸”找社区解决，如果社区也推托不管，就会引起上访事件，对此，我们是千方百计为居民想办法、出对策，力求平安稳定。去年7月9日中午，正值星期日，xx厂住宅居民给社区书记打电话，说垃圾桶旁有一条大型死狗，都烂的生蛆了，臭气熏天，让书记解决，不解决就堵路。社区找了公安、城管、防疫等多个部门，没有一个管的，无奈之下，书记和一名协管员借了一辆手推车把100多斤的死狗抬到车上，又推到工行垃圾站，好说歹说又花钱，总算把死狗处理掉了。三是处理“痛点”。所有痛点问题都是亟待解决的问题，必须提高政治站位，紧抓快办，它们涉及低保、就业、工会、城管、调解方方面面。尤其是突发灾难性事件如因病致贫、小区环境、热力、自来水等。每次遇到这种情况，社区都高度重视，能解决的立即解决，不能解决的立即上报。

3、搭舞台，展风采，提升社区认同感。

社区文化建设是社区工作的灵魂，多姿多彩、奋发向上的文化活动，不但能展现一个社区的风采和活力，还能有效的增强社区的认同感。20xx年，社区根据不同时段的文化需求，与时俱进地开展了有声有色的文体活动，春节刚过，天干物燥，消防知识讲座就登上了社区大讲堂；3月23日，一年一度的“健身走”，又在风景秀丽的大坝拉开了序幕，200多名居民手拿小红旗，兴高采烈的参加了活动；4月19日，40名党员聆听了一堂十九大精神讲读的党讲课；5月23日，联合爱尔眼科，为上百名居民进行李眼部免费筛查；5月28日，世界环境日前夕，举办了“过期药品、废旧电池”回收活动；6月2日，在社区门前，举办了隆重热烈的“庆祝建党97周年广场晚会”；7月3日，组织50名党员居民，到铁岭张学良纪念馆参观，进行了一次深刻的爱国主义教育；8月18日邀请老党员赵中华，为40名居民上了一堂“扫黑除恶”和“辽宁精神”宣讲课；9月19日，联合兄弟社区，邀请吴延刚律师，开展了一次网络安全讲座；10月16日，联合何氏眼科，为50余名居民进行了免费眼部筛查。通过一系列各具特色的文体活动，居民在祥和气氛中，增进了了解、拉近了距离，提升了社区在居民中的认同感。

二、20xx年主要工作打算：

1、继续推进支部建设，强化党建政治引领。

今年将继续深化、细化、微化党组织服务职能，推动形成网络微服务平台，一是强化红色教育主线。以“学习强国”、廉政警示教育、社会主义核心价值观和雷锋精神为主题，强化基层组织管理主线，抓好党支部规范化建设水平提升。

2、作风建设持续发力，提升居民满意指数。

20xx年要把“三多两少一满意”服务明星评选活动升级扩面，由每年评选一次改为半年评选一次，由一次评选出一名社区干部、一名协管员改为一次评选出两名社区干部、一名协管员，以此激励社区工作人员深怀爱民之心，恪守为民之责。同时强化党支部和党员的服务功能，做到“支部吹哨、党员集合”，让党旗飘扬在楼院之间，党员奉献风采展现在居民眼前。用社区干部的贴心服务和党员队伍的暖心奉献，提升居民的满意指数。

3、把握时间节点，用活动凝心聚力。

今年将根据总体形势的需要，把握时间节点开展活动。要在历年广受群众欢迎的固定活动如：健身走、废旧药品回收、广场晚会的基础上，创新活动形式，丰富活动内涵，把“扫黑除恶”、“解放思想，推动高质量发展大讨论”融入其中，以群众喜闻乐见的方式展现在观众面前，使活动更贴近时代，贴近生活，贴近百姓，用多姿多彩、独具特色的文化活动凝心聚力，增强社区的号召力和认可度。

4、发挥网络力量，维护社区稳定。

一是通过充实网格员队伍维护平安稳定。要在配齐配强楼院支部班子的基础上，把那些热心社区工作的居民挖掘出来，力争做到大事小情，露头就知晓，第一时间处置；二是不折不扣落实惠民政策，让困难群体真正受益，通过精准帮扶、雪中送炭，维护稳定局面；三是对不稳定人员密切关注，尽可能掌握其心理动态，一时一策、一人一策，把工作做细、做活、做实，维护稳定大局。

篇五：社区干部述职报告党建

一、履行抓基层党建工作责任、基层党建工作进展情况和取得成效

（一）以深入学习贯彻xxxxxx思想和党的xx大精神为统领，着力抓好政治建设和思想建设。

一是突出政治统领。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把xxxx重要讲话精神学习作为首要政治任务，特别是联系区、街实际把学习贯彻xxxxx振兴发展的重要指示精神统一起来，一起学习、一起贯彻。街道、社区分别开展“主题党日”12次、“理论中心组”12次、“解放思想推动高质量发展大讨论”2次、“阳光下党课”3次等学习活动，将党员群众凝聚在党的周围。在深入落实意识形态工作责任制实施细则的基础上，党工委会议专题听取了4次意识形态工作的研判和汇报。分别召开了2次社区书记和社区副职抓基层党建工作述职评议会。

二是加强阵地建设。按照六条标准，大力加强党支部规范化建设，树立一切工作到支部的理念和要求。在各个社区推广开展“五心支部”建设，创建“五型党委”活动。充分利用上级改造资金，重点改造了旗仓社区党员服务中心和其它5个社区的党员群众文化活动中心，使党建活动平台更加完善。

三是创设活动载体。深入开展“共产党员先锋工程”活动，设立“共产党员先锋岗”35个、“共产党员责任区”28个、“共产党员先锋队”21个，在重点任务和关键时刻发挥先锋模范作用。组织党员到xxx开展重温入党誓词、学习xxx先进事迹主题实践活动；开展了以“庆祝建党xx周年、全面落实四城联创、深入推进五包五促活动”和“亮党建、树形象、创特色”为主题的3场系列晚会；同时开展了“红色悦读”、“阳光下的党课”、“七一四送”、“阳光人物评选”、“微心愿圆梦”、“爱心义诊”、“道德大讲堂”等系列活动，极大地推动了基层党建工作的开展；发挥基层党组织优势，积极排查化解基层矛盾，全年共排查矛盾纠纷36件，成功调解36件，减存控增任务100%完成，圆满完成全国两会和重要领导视察等重要节点的维稳任务。

四是开展精准服务。开展走访困难党员活动，扎实开展了“五包五促”活动50余次，为230余名居民群众解决了难题，活动实效性和群众满意度得到了提升。拓展党员义工活动范畴，各社区以党员志愿者服务站等载体，推出“四点半”学校、法律讲堂、邻里纠纷调解等特色项目。

（二）自觉履行管党治党主体责任，发挥“头雁”作用。

一是建立健全责任体系。明确了党工委和社区班子成员的工作分工和责任体系，书记是抓基层党建的第一责任人、领导班子成员是抓基层党建的分管责任人、各类负责人员是抓基层党建的具体责任人。始终坚持把党建工作作为首要任务，坚持党建工作同其他重点工作同谋划、同安排、同落实，坚持“一岗双责”，形成完善的责任体系，去年共召开19次党工委会议、28次社区书记会议研究部署基层党建工作，充分发挥书记的示范带头作用。

二是深入推进制度建设。认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及省委《关于严格党的组织生活制度的意见》，制定并下发了《xx街道全面加强城市基层党建工作引领基层治理创新的实施方案》、《xx街道履行全面从严治党、党风廉政建设主体责任清单》、《xx街道党工委会议决策规则》、《xx街道扫黑除恶专项斗争工作方案》、《xx街道宗教工作自查实施方案》等文件，坚持周例会、“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党日、双重组织生活、理论中心组学习、社区书记抓基层党建工作述职评议考核等制度，把“两学一做”作为“三会一课”、“周三党日”等组织生活制度的基本内容固定下来、坚持下去。从严落实意识形态工作责任制，全力打好意识形态工作主动战。一年来，本人到社区走访80余次，带头上党课2次，组织党员学习12次，开展各类研讨4类，有力推动党建工作健康发展。

（三）驰而不息推进作风建设，严明纪律规矩。

一是深入开展党风廉政教育。以党日活动、党员远程教育在线学习等为平台，通过观看警示教育片等形式筑牢广大党员干部的思想防线。加大对廉政文化的宣传，街道建设了廉政文化走廊，各社区通过群众歌舞展演、举办廉政书画作品展等活动，营造以廉为乐的文化氛围。

二是建立日常监督机制。聘请1名专职、3名兼职街道纪工委委员，7名社区纪检监督员，对党员干部八小时以外的活动进行监督。对街道、社区纪律情况进行专项检查，发现违纪行为第一时间进行通报。年内，对一名违纪党员给予了党内严重警告处分。

三是强化机关作风建设。制定并下发了《街道机关及社区工作者考勤及请销假制度实施细则》、《重实干、强执行、抓落实”专项行动实施方案》、《开展“马上就办、办就办好”主题活动实施方案》等规章制度和考核细则，使机关作风建设得到了巩固和加强。

（四）坚持整改落实，确保基层党建工作再上新台阶。

一是针对20xx年度基层党建工作述职会上领导点评的3个方面问题，逐条进行整改，深入开展党建项目工作，加大班子成员开展党建工作力度，严格落实组织生活各项制度，取得了实实在在的效果。

二是高质量完成中央第xx巡视组巡视反馈意见的整改落实工作和《组织系统巡视巡察整改落实问题要点》查摆出的问题，进行了逐条逐项逐点对照分析，制定整改措施，确保整改落到实处。

二、存在的突出问题及原因分析

一是党员教育长效机制落实不足。对党员教育管理工作没有做到长抓不懈，特别是对部分社区党组织没有实现党员教育制度化没有过多的督促，存在重工作、轻学习的现象。在抓党员思想教育中，不注重对党员的集中学习，缺乏对科学文化、法制理念、文化素养等方面的系统教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，致使教育作用发挥不明显。

二是服务基层党组织主动性不够。对于最基层的社区党组织主动指导不够，服务意识不强，存在党建工作推一推就动一动的情况，特别是没有及时发现有的党务工作者缺少创新意识、基层党组织活动缺少生机活力现象，并及时给予指导纠正，降低了党员活动的热情。另外，非公经济党建工作开展的也不够充分，没有更好的办法解决因经济不景气、企业经营困难等原因造成的非公经济党组织的健康发展。

三是不够重视发挥党员先锋模范作用。对充分发挥党员先锋模范作用的意识有些淡化，总认为党员应有自我约束力和先进性，树典型、学典型工作做的不够充分，造成一些社区基层党组织不注重发挥党员的先锋模范作用，出现个别党员工作缺乏热情和积极性，工作上不求进取，甚至有少数党员对履行缴纳党费、参加组织生活等义务的意识淡化，影响了党的形象。

经认真反思，产生上述问题的原因主要有：一是本人对党员教育管理机制落实不到位，没有及时健全相关制度，社区基层组织制度建设还缺乏针对性，工作还存在一定随意性，督促各项基层党建工作制度落实不到位。二是本人的党性修养、政治理论和具体业务水平还有待进一步提高，有时还存在工作方法单一，缺少创新性，对新形势下基层党务工作的需要认识不足。三是本人对有效的责任落实机制没有高度重视，在基层党组织建设的考核评价、激励约束、追究问责等方面研究不深，还存在责任落实不到位的现象。

三、进一步加强基层党建工作的思路打算

（一）遵循“一个纲领”，不断强化理论武装。

以xxxxx重要讲话精神为总纲领、总遵循，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导党员用党的创新理论武装头脑，树立终身学习理念，学习xxxxx的重要讲话精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。深入开展“解放思想推动高质量发展大讨论”，找差距、查问题，打破思维定势，跳出条条框框，在解放思想中统一思想，凝聚共识，激发工作积极性主动性。

（二）突出“一个重点”，着力推进基层党组织建设。

深入贯彻新时代党的组织工作路线，以提升组织力为重点，扩大党的组织覆盖面和工作覆盖面，构建党组织统一领导，各类组织积极协同、广大群众广泛参与的社会治理格局，促进城市基层党建引领基层治理创新。健全党工委决策议事机制，严格落实民主集中制、“三重一大”等制度。坚持周例会制度、民主评议党员制度、坚持“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话等制度，落实好《中国共产党支部工作条例（试行）》。用足用好党群服务中心等阵地，让党员群众愿意来、经常来，真正聚人气、聚人心。加强党支部规范化建设，做好社区“两委”换届工作，加强队伍建设和管理。继续改造旗仓社区党员活动室，进一步完善远程教育等硬件设施，使社区整体面貌焕然一新，党组织凝聚力大幅提高。深化“五包五促”活动，推动“五包五促”活动与基层党建的深度融合，加强“包党建、促振兴”与其他包促活动之间的结合，强化党员包促队员与基层党员的帮扶。开展点亮微心愿、走访困难党员等为民服务活动。

（三）拧紧“一个链条”，全面加强党风廉政建设。

继续压紧压实管党治党责任，推动全面从严治党各项要求落实到街道、社区工作的各个方面。组织全街党员干部认真学习中纪委xx届xxx会精神，加强对《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党问责条例》等党纪法规和反腐倡廉的方针、政策、形势的学习，严格落实中央八项规定精神，提高广大党员的廉洁自律意识，不强化党员干部的政治纪律和政治规矩。发挥街道纪工委委员、社区纪检监督员的作用，加强对党员干部的日常管理监督，坚决整治群众身边的微腐败和作风问题。大力推进廉政文化建设，严守党的政治规矩和政治纪律，全面加强党风廉政建设。

篇六：社区干部述职报告党建

xx社区成立于1999年5月，位于xx街道城区的东北面。地处城郊结合部，是区委区政府所在地。辖区东至丹阳湖北路，南至宝塔路，西至xx路，北至北岭路，面积约1。5平方公里，绿化面积达46%，辖区内有省x中、xx区一中、xx实验学校三所重点学校，教育资源丰富、人文环境优良。社区总户数3536户，户籍人口6359人，常住人口10675人，设党支部1个，在册党员131名，支委会委员3名，党员大多数为退休党员、下岗失业在外务工和灵活就业党员，根据其居住地就近划分为9个党建网格。

一年来，xx社区在街道党工委、办事处的正确领导下，深入学习贯彻xxxxx思想和党的xx届xxx会精神，齐心协力、团结奋斗、与时俱进，开拓进取，着眼激发党建工作活力，突出党建引领带动社区各项工作稳步提升。

一、履职工作情况

1、落实意识形态工作责任制情况

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。xx社区高度重视意识形态工作，根据《xx区党（工）委（党组）意识形态工作责任制实施方案》文件精神，始终坚持党管意识形态的原则，坚决种好责任田、守好主阵地、汇聚正能量，不断夯实意识形态工作群众基础，牢牢把握意识形态话语权和主动权，采取多举措狠抓意识形态工作，全面提升意识形态工作水平。

一是加强组织领导，统一思想认识。成立意识形态工作领导小组，由社区党支部书记任组长，社区工作人员专人负责，严格落实意识形态工作责任制；社区定期召开支委会专题研究，落实意识形态工作责任制。压紧压实做好意识形态工作的政治责任、领导责任，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

二是紧扣三会一课，抓好教育培训。利用党员统一活动日和支委会议，通过支部书记上意识形态专题党课、发放相关学习资料等形式组织学习、传达上级有关意识形态领域的文件、精神和要求。

三是加大宣传力度，强化阵地建设。以道德讲堂为抓手，用传统文化弘扬时代新风；以文明创建为契机，用x朴民风厚植文明沃土；以志愿活动为平台，用爱心真心充实民生服务。

四是及时掌握情况，正确应对网络舆情。安排专人每日关注相关网络内容，加强意识形态领域情况分析研判和舆情应对。及时掌握、研究、应对社情民意中涉及思想文化、迷信邪教等苗头性倾向性问题，有针对性地做好工作，有理有据地对错误思潮进行辨析和澄清。

2、抓基层党建工作情况

（1）切实履行“第一责任人”职责，管好班子、带好队伍，推动全面从严治党向基层延伸。以身作则，带头严格遵守廉洁自律各项规定。

（2）严格执行“三会一课”、“统一活动日”、民主评议党员等制度，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，创新学习载体，采用集中宣讲、党课辅导、个人自学与专题讨论相结合、线上线下学习相融合，线上“学习强国”app平台学习等形式，增强学习的吸引力，学思践悟xxxxx思想和党的xx大会议精神。20xx年邀请区委宣讲团开展《xx届四中全会精神》《我身边的小康》《时不我待只争朝夕-20xx年中国全面小康社会》宣讲活动，上专题党课7次，发放《xxxxx》、《中国制度面对面》、《条例》、《党章》等学习资料两百余套，微信群上传学习资料20多次。在党员微信群内推送“共产党员”、“江苏先锋”等微信公众号上的文章和宣讲PPT、党员会议情况和学习材料40多次。

（3）严格党员发展和教育管理。20xx年，党支部安排如期转正党员1名。规范使用《党员活动证》，详细记录党员参加组织生活和缴纳党费等情况；加强了流动党员的动态管理，利用节假日与流动党员谈心谈话，发放相关学习资料，并签订《流动党员承诺书》。20xx年度共收缴党费8760元。

（4）深入推进社区“大党委”工作，严格执行“大党委”联席会议、共驻共建等制度，充分发挥“大党委”作用，提高为民服务质效。疫情防控期间，与驻区单位共同牢筑抗疫防线；与区人民医院、区法院开展《夏季饮食卫生》《老年人慢性病》、《民法典解读》等健康知识讲座和法制讲座；与区消防大队、xx派出所开展“安全生产月”《安全出行、文明出行》等活动，增强居民群众的安全防范意识；每月与农业农村局开展党员志愿服务队“统一行动日”活动，美化社区环境。“社区大党委”共建行动，充分发挥了党员先锋模范作用，进一步加强社区党组织凝聚力。

3、落实党风廉政责任制情况

社区党支部高度重视党风廉政建设，年初制订了工作计划，明确专人落实，并多次召开专题分析会，研究部署社区党风廉政建设工作。利用党员“统一活动日”组织全体党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》、《政务处分法》和中央全面从严治党相关精神，组织支委对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，支部书记严格执行请示报告制度等，多次召开专题会议，制订和完善了《基层党组织议事规则》，全面落实社区民主议事制度，规范决策程序。

4、履行安全生产第一责任人责任情况

成立了xx社区安全生产领导小组，定期召开专题会议，明确专人负责，选优配强应急网格员队伍。按照上级部署，联合相关部门开展了“九小场所”、餐饮场所、小化工、小汽修、小型服装加工、三黑、三合一等场所专项排查整治行动，常态化开展安全走访。不断深化消防安全宣传教育，每月召开一次安全生产应急网格员会议。

二、20xx年以来工作实绩和特色、亮点工作

1、维护社区和谐稳定，打造平安社区；

社区积极探索“党建引领，三网联动”社会治理和党建服务新模式。圆满完成螃蟹节、马拉松赛事、文明城市创建等工作；协助相关部门定期对网格内社会治安、生产消防安全、出租房群租房等重点区域、重点场所隐患排查。推行双网融合工作机制，积极推动警务网格+社区网格融合发展，初步建立了“人员联动、信息联采、网格联巡、社区联宣、”的网格化工作机制，对辖区出租房进行安全走访、流动人口信息摸排登记。认真处理12345工单，及时化解矛盾。截止目前，社区治安状况良好，未发生重大案件，无进京、集体上访事件。

2、加大卫生整治，提高安全管理，营造优美环境。

在20xx年全国卫生城市复审和今年的文明城市创建等工作中，加大居民小区环境卫生整治力度和老旧小区基础设施维护。通过处理卫生死角、清理小广告、清理毁绿种菜、劝阻饲养家禽，劝导不文明养犬等工作，人居环境有了很大提升；为杜绝不安全充电现象，取缔“飞线”充电，在小区安装充电桩20余组。目前，充电桩的选址、路面硬化还在继续中。为规范停车秩序，社区组织人员在小区内新划车位线，增设机动车、非机动车停车位60余处，有效缓解了小区停车位紧张；利用xx广场老办公场所成功打造xx社区老年活动中心，设立了棋牌室、保健室等活动场所，开展集体生日会、健康体检和传统节假日活动，丰富了老年居民的精神文化生活，获得了居民好评。

3、强化宣传引导，助推垃圾分类；

通过党建引领，发动党员、网格员志愿者上门入户，发放宣传资料，让居民了解垃圾分类的重要意义；每月举办“绿水青山，垃圾分类大家谈”活动，不断提升居民的参与热情；通过举办各类宣传培训讲座，有效提升了居民的知晓率、参与率、正确投放率。目前xx园西园、xx广场、丁家安置房、阳光花园、学府花园垃圾分类房已建成并投入使用，运行良好。其中xx广场、阳光花园为省级达标小区，受到了上级的肯定。其余物管小区垃圾分类房设施已到位，正在有序推进中。

4、严密排查，做好疫情联防联控；

自新冠疫情发生以来，社区高度重视，严格根据上级部署并结合自身实际细化各项措施，坚决打赢疫情防控阻击战。

社区通过辖悬挂防横幅、张贴海报、上门发放《一封信》、在各小区播放广播等形式，开展全方位的宣传；严格落实上级文件精神，对小区实行封闭式管理，每个小区只保留1-2个出入口。社区共设置17个卡口，由社区工作人员、网格员志愿者等在各卡口值勤，对进出人员、车辆做好登记排查工作；积极排查登记外地返x人员，根据具体情况分别安排居家隔离、集中隔离和核酸检测，及时向上级汇报情况。疫情出现至今，社区未出现疑似或确诊病例。

三、主要存在的问题

社区党建工作虽然取得了一定的成效，但离上级的要求还存在着很大的差距，有待于我们在今后的工作中加以改进。

1、社区党建活动内容形式单一，缺乏创新。社区精力往往忙于应付日常工作事务，党建工作的主体地位没有凸显，对党建工作的探索力度有待增强；

2、基层党组织的凝聚力有待进一步提升。社区党员以离退休老党员和在外务工党员居多，老党员年高体弱，流动党员长期在外务工，难得回来，没有时间参加组织的统一活动和学习，在流入地也没有积极融入当地基层党组织的管理中去。由于缺乏相应有效的教育管理方式，部分党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。

3、社区党建工作专题研究力度不够。基层党组织由于忙于日常事务性工作，不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，支委会人员静下心来研究党建工作力度不够，导致党建工作在创新工作方式方法上有待提高。

四、加强和改进工作思路措施

1、思想上高度重视，将抓党建作为重中之重。严格规范开展“三会一课”、统一活动日、组织生活会、民主评议党员、民主议事、谈心谈话等制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性。

2、创新活动载体，将党支部活动、我们的节日、社区重点工作等充分结合，力争在形式多样、丰富内涵、增强实效上下功夫。运用“互联网+“理念，进一步依托党员微信群等网络信息平台，推动线上、线下学习活动融合开展。严格执行“大党委”联席会议、共驻共建等制度，最大限度地实现社区资源共享。深入推进党员网格化管理，开展形式多样丰富多彩的党员志愿者活动，增强党组织的凝聚力。

3、注重思考，加强基层党建工作的研究与探索。通过加强调查研究，走千家入万户，及时梳理群众诉求，把握群众需要导向，优化整合资源，突出党建工作在其他各项工作中的核心和引领作用，服务大局，服务民生，充分发挥基层党组织统筹工作、凝聚人心的战斗堡垒作用。

篇七：社区干部述职报告党建

xx社区截止目前共有党员285人，共设置党支部5个、党小组10个。下面把社区党建工作开展情况汇报如下：

一、xx社区依据上级的指示、安排，每月召集各个党支部进行学习，邀请第一党支部党员徐宏，为党员们讲授“数xx大”。支部书记孙xx，讲述“xxxx重要讲话”。尽量让所有党员都能了解和学习党的政策。并让党员们都能提高自身觉悟，树立党的信念。20xx年我社区上党课两次，已经召开民主生活会两次，全年缴纳党费7千余元，圆满完成党刊、党报订阅任务。

二、针对社区管辖困难党员，社区每逢年节都能对其进行走访和慰问。截止20xx年全年走访人员6人，走访次数12余次。让他们都能感受到党的温暖和关怀，深受党员们的称赞和好评。

三、人大代表、政协委员进社区。xx社区人大代表和政协委员在社区内献力献策，走访居民，把居民的难事、急事放在心中，充分做到了扎根社区，为社区的和谐建设做贡献。

四、在20xx年xx社区对社区的重点人进行了安抚，加大了我们的稳控工作。我们克服各种困难，安排人员对重点人进行帮助和劝服，以实际行动感化重点人员，做到随时掌握其动向，至今目前为止xx社区重点人员全部保证稳定。

五、在20xx年xx社区在党总支的领导下开展了一系列文化活动，极大程度上丰富了本社区党员及居民的业余文化生活。例如：庆“七一”文化广场晚会、与党员共庆“邻里节”、欢欢乐乐“闹元宵”、组织党员参观“雷锋纪念馆”，两节文艺演出等。此外，6月份在职党员进社区也充分发挥了社区党员志愿者的作用。先后开展了“为社区大环境做贡献”活动，号召在职党员和社区党员进行对社区周边大环境卫生进行整理。这些活动不仅增加了党员们的参与热情，更是提供了一个党员们相互了解的机会，为以后社区各项工作的开展打下了良好的基础。xx社区全体工作人员在20xx年完成上级领导安排的各项工作中，都能群彻群力，一起携手互助，克服种种困难，圆满完成各项工作。

以上是xx社区20xx年党建工作的开展情况，也有些不足之处还需改进。如：创新力度不够。今后我社区将重点改进不足，我们全体社区工作人员将团结一致，脚踏实地为辖区居民服务。

篇八：社区干部述职报告党建

我以团结务实的态度带领社区班子围绕社区党建、促进社区服务这一中心任务，认真履行职责，积极探索服务创新，社区各项工作稳步健康发展。现将一年来的履行职责情况汇报如下：

一、履行职责方面

（一）加强自身修养，提高能力水平

作为社区党支部书记，我深感责任重大。为更好适应工作需求，我积极参加街道和上级部门组织的学习和培训，在工作中始终坚持“以人为本、服务基层”的工作原则，通过阅读党报党刊和社区服务相关专刊杂志、关注时政新闻不断充电，深入学习xxxxx思想，贯彻落实xxxxx的重要讲话和指示批示精神，牢牢把握xxxxx重要讲话精神的时间要求，以扎实作风确保xxxx重要讲话精神不折不扣地落实，较好的完成了各项工作任务。

（二）加强组织领导，扎实开展党建工作

一是加强党员管理，坚持“三会一课”制度。定期组织党员开展组织生活，学党章、上党课，通过强化教育，督促全体党员认真领会党的政策方针，将树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”贯穿到党员的日常生活和工作中去，有效提高了社区党员的综合素质。

二是积极开展党组织活动。先后组织辖区党员开展辖区清洁活动26次，让辖区群众能够切实看到党的努力、体会党的心意、感受党的温暖，通过他们的努力，社区环境焕然一新，居民生活其乐融融。

（三）加强社区服务，履行岗位职责

一是组建“自管会、志愿者服务队、党小组三组织”，积极推进居民自治，强化居民“主人翁”意识。对辖区9个小区楼院均按要求建立居民自治组织及议事规则。并注重把退休党员干部、居民代表、楼栋长等热心居民事务、在群众中有一定威信、有奉献精神的常住居民推选“三组织”成员，明确职责范围，定期就群众关心的事情相议相商，解决实际问题，落实工作任务。

二是对无主管楼院治理坚持“街道党工委直接领导+社区党委细化部署+楼院党支部具体负责”三级组织架构和服务网络，合理划分楼院区域，对无主管楼院实行网格化党组织全覆盖，让党的组织和工作触角延伸到楼院每一个“毛细血管”。先后发动“三组织”成员参与无主管楼院路面、楼道、垃圾堆放处等环境卫生集中清理整治行动10次，改善无主管楼院人居环境，提升居民群众对无主管楼院的满意度。

三是社区不定期组织辖区内物业举办各种活动8次，如：品月饼、观电影、亲子绘画、美食大赛、猜灯谜等，有效增强了居民之间、居民与社区之间的沟通交流，形成浓厚的社区文化氛围，提升了辖区居民的满意度。

四是重点解决民生问题。本着民生问题无小事的原则，重视社区居民反映的各种问题，一年来共解决市长热线群众诉求37次，着力解决了路劲国际城小区居民的停水问题等。

五是定期开展冬季消防安全专项整治行动，对辖区内的小区楼栋、飞线充电、门店等进行火灾隐患大排查，定期检查居民小区等重点场所的消防设施和器材完好情况、消防通道阻碍情况。

四是做好矛盾纠纷排查工作，及时化解矛盾纠纷，把隐患在基层化解，确保社会稳定，积极配合上级部门开展禁止参与非法宗教活动等宣传活动，发放宣传资料15000份。

二、存在的问题

（一）党群服务中心正在建设中，很大程度上限制了各项活动的开展。

（二）创新意识不足，对在新形势、新任务工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面想象，思考不深刻，工作中时有急躁情绪，处理方法比较简单，缺乏创新精神。

（三）思想认识不到位。重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，缺乏搞好党建工作的责任和激情。

（四）对党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强。

三、下步整改措施和努力方向

（一）进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平。特别是要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。

（二）深入群众，注重调研。进一步做到“到群众中去”，多讲党的路线、方针、政策，倾听民声及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下社区工作的新特点，把群众利益工作放在第一位，着力解决群众关心的热点、难点问题。

（三）加强党内民主，与支部成员多交流，多沟通。掌握社区形势的发展。对出现的一些新事物多调查、多研究、多思考。

篇九：社区干部述职报告党建

工作成效

落实“第一责任人”职责，提升党建引领力

一是组织召开8次党建会议，4次党风廉政工作会议，开展任前谈话4次，集体谈心谈话2次。二是围绕“三会一课”、主题党日、党史学习教育教育要求，通过专题党课、党员大会等开展集中学习活动19次，接受预备党员转正2人，吸纳入党积极分子3人。三是顺利完成社区“三委”换届选举，由社区党总支升格社区党委，严格规范程序完成下设5个支部的选举工作，选优培强班子成员，为社区党建提供坚实的组织保障。

整合资源为民办实事，提升党建凝聚力

一是共建社区“大党委”，凝聚发展新合力。今年来依托社区“大党委”的区域化党建体系，联合辖区5家党组织开展红歌会、党史国史教育、医疗志愿者义诊等特色活动12次，同时新吸纳了昆明骨科医院党支部、华润万家党支部和xx省人大常委会办公厅离退办党支部3家支部参与社区治理。二是支部共建惠民生，帮扶慰问暖人心。社区党委联合共建支部重点组织走访慰问400余名弱势群体、老党员，在xx小区内部组织协调场地进行新冠疫苗接种5场次，接种5000人次；积极与小区物业及机关事务管理局沟通协调解决社区办公用房1间；组织600余名在职党员疫情防控、文明城市等各类新时代文明实践志愿活动80余次，为民服务办实事8件。三是党建强引领，助加装电梯。针对xx小区老人行动不便上下楼难的问题，社区党委牵头，运用“党建引领、街社吹哨、部门报到”工作机制，助力xx小区16栋1单元成功加装电梯，现已顺利完成施工投入使用。

发挥退休党员红色力量，提升党建创新力

一是聚合“银”力量，成立先锋队。发挥5家离退休支部党员力量，整合“银发人才”资源，激励“银发先锋”助力社区治理。老同志们主动担任社区“宣讲员”、“联络员”、“调解员”、“传播员”、楼栋长、网格员等，通过传经验、讲政策、献爱心、志愿服务等形式，当好银发先锋。二是发挥正能量，添彩“夕阳红”。社区党委根据老同志艺术兴趣爱好相同、职业行业相近的特点，成立老有所聊爱心红色驿站、xx社区诗词书画社、xx社区党课讲师队、xx社区京剧社等9支银发志愿服务队，引导老党员在社区亮身份、树形象、做奉献。三是赓续红力量，传承红基因。社区党委牵头依托辖区的省委党校离退休三支部拥有丰富的师资力量成立红色讲师队。在主题党日、居民楼院、辖区学校等开展党史、国史党课4次。同时积极引导老党员，在重大节庆日开展文艺汇演、摄影、诗词书画展、京剧等红色系列活动6次。

下步打算：

深化社区“大党委”运行模式，提升社区整体对外形象。进一步调整充实社区“大党委”组织机构，全力构建以社区党委为核心，辖区共建单位、党组织、在职党员和社区党员共同参与的区域化党建新格局。在xx小区内部道路两侧制作特色宣传栏10块，在“xx”铜像处制作社区标识造型，凸显社区形象。

加强服务型党组织建设。昆钢生活区今年被列入老旧雨污分流小区提升改造，社区党委将以此为契机，在小区整体外观上进一步加强提升，充分发挥党员先锋模范带头作用，着力改善小区人文及环境卫生，增强居民群众幸福感、获得感。

构建党建齐抓共管新模式。在嘉华苑居民小区探索建立社区党委-物业公司-居民小区党支部-居民代表-社区民警五方共议民主协商机制，每月定期组织召开小区问题听诊会。今年计划在嘉华苑10栋单车棚绿化带内改造一间居民活动室，协调广安物业引进户外充电桩安装，方便居民为电动车充电，解决居民群众身边、房前屋后的小事实事。

篇十：社区干部述职报告党建

xx街道xx社区党总支下设5个党支部，现有党员217名。20xx年的党建工作在街道党工委的正确领导下，以xxxxx思想为指导，认真学习党的xx大精神，使“两学一做”学习教育逐渐形成常态化、制度化。党建工作在我们的党员、居民及工作人员的共同努力下，取得了明显成效，并圆满完成了区、街道下达的各项任务，现汇报如下：

一、做好党建龙头工作，着力提高党员的政治理论素养

1、抓好思想、增强党性

我们紧紧围绕xxxxx新思想新理论和xx大精神，结合“七一”及“不忘初心、牢记使命”为主题开展党员教育实践系列活动。每月15日定为党员学习日，传达市、区、街文件精神并组织党员观看远程系列教育片，使党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

2、突出常抓不懈，加强党员教育管理

进一步深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。定期组织社区党员学习“xx大”报告、新党章等内容，并组织开展学习座谈会，写学习心得体会。每季度定期由社区书记、楼院支部书记轮流组织党员上党课，召开组织生活会和民主生活会，让党员剖析自己，分析自身存在问题，互相交流，开展批评与自我批评，履行工作职责，做到廉政自律，从而不断提高党员自身的思想政治理论素养。

3、加强楼院支部基层建设，推进党支部规范化管理。

加强组织建设，进一步增强社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，建设一支高素质的社区党员队伍。把社区楼院班子成员配优配强，把工作上有本事，居民信得过的干部选举纳入楼院支委队伍中，形成分工明确、责任到人，各负其责的支部建设机制。

形成楼院支部与网格管理相统一的工作模式，成立党员微信互动服务平台，进行学习交流，开设便民利民服务，全面实行楼院化、网格化服务管理。督促党支部有效地开展“三会一课”制度，以楼院支部为单位采取多样形式开展学习教育等活动，对在外地的党员通过微信交流进行学习，对行动不便的党员送学上门等，推动学习教育融入常态化。

二、抓实事聚民心，塑造服务型社区

社区党总支以“两学一做”实践教育为载体，组织开展形式多样的活动。

1、3月6日，在三八妇女节来临之际，召开了第一届“慈母、孝女、贤妻、最美家庭”表彰大会，共表彰10名优秀女性代表、1个最美家庭。

2、3月29日，社区党总支组织老党员、社区志愿者共计40余人，到雷锋纪念馆开展了“知家乡英烈，祭扫雷锋墓”清明祭扫活动。

3、在建党“xx年周年”之际，社区党总支开展了系列活动：第一，6月27日开展“流动党课，不忘初心联谊”活动；党员一行40人，来到高尔山脚下，由楼院支部书记郭海燕给党员们上了一堂生活的流动党课、重温入党誓词、组织党员知识竟赛、谜语游戏等活动。第二，6月30日开展在职党员进社区活动，60余名在职党员对我辖区内的环境卫生进行了义务整治，共清理垃圾残土4吨，清理花池子10个。第三，10月12日社区党总支在楼院内，举行了“喜迎重阳节，暨第五届学雷锋志愿服务一条街”活动，党员自愿者共计50余人参加了此次活动。服务项目共有八项：电器维修、刻章、配钥匙、理发、修理自行车、磨剪子、磨菜刀、测血压血糖及用电咨询、再就业招聘信息咨询。第四，10月16日，在中华民族的传统节日“九九重阳节”来临之际，社区第三楼院党支部，开展了“邻里节、百家宴”活动。第五，心系困难党员，走访关爱一体化，与困难党员结对子12余对，给困难党员提供帮助，解决生活当中的实际困难。对生病住院和病故的党员进行走访慰问8人。第五，社区党总支继续深入开展“五个一”活动，让每名党员在楼院里都竖起一面党旗，让先进党员带动落后的党员走出家门，参与到楼院支部活动当中，现在活动党员由原来的16人增加到40余人，发挥了党员的余热，为党旗添光彩。

通过以上丰富多彩的活动，增加了党员认同感和归宿感。

三、存在的问题

1、党员参与党总支组织学习教育管理上还有很大的缺位。

2、社区党总支对楼院支部的管理还不够完善，支部班子发挥作用不够。今年将着力加强对楼院支部的管理和建设。

四、改进的措施

1、以“学习强国”为抓手，通过集中学习，分散教育用网络、远程等多种形式组织党员开展学习教育活动，调动党员学习的积极性，增加党员的凝聚力。

2、进行加强对楼院支部的指导，进一步完善楼院支部组织机构和“三会一课”制度，以楼院为单位开展学习教育等各项活动。

篇十一：社区干部述职报告党建

根据会议安排，我就20xx年履行基层党建工作责任制情况进行述职。请评议。

一、履行基层党建第一责任人职责情况

1、强化责任、深入一线，牢固树立党建第一责任人意识。一是带头学习整改。我坚持党工委中心组理论学习制度，带头上党课，抓好“三严三实”专题教育和“党章、党纪、党规”学习会，组织召开理论中心组学习会14次。针对去年述职考核中“自已查、上级点、群众评”的等10个问题，全部进行了整改。二是强化责任落实。我与各党组织层层签订了党建责任书，并进一步明确班子成员党建分工，形成主抓共管格局。抓好直属党组织书记述职，召开社区党建和“两新”党建座谈会，督促党建责任进一步落实。三是深入一线督促。围绕重点工程、“五水共治”、“三改一拆”等区委区政府中心工作，我带队到每个科室（社区）开展调研，顷听意见，了解情况，推动工作。特别是“两美”建设，带头跑遍12个社区，查找问题114处，全面落实整改。

2、注重管理、狠抓落实，认真贯彻“双基”工作要求。一是加强党组织整顿。我狠抓党组织管理，认真组织“星级”党组织评定，与“低星”党组织负责人诫勉谈话，并专人指导低星党组织开展整顿。根据整顿情况，依规撤销了万丰担保等4个软弱涣散党支部。二是规范党员固定活动日。我积极参加机关党支部组织的每一次党员固定日活动，按照“从严治党”要求，以“三个结合”（督导+引领、线上+线下、固定+送学）为抓手，因地制宜、分类指导，力促党员固定活动日见实效。三是深化区域党建。我主动与辖区单位党组织联系，通过建立“2+X”党建共建机制，街道与省广电集团等57家重点单位党组织建立“发展共同体”、“服务共同体”，开展党员教育、引资引税、社区服务等多层次、全方位的共建活动。四是加强宣传思想文化工作。我重视宣传工作，积极与杭州明珠台等媒体加强合作，并运用微信发布、先进评选、群文活动等多种载体，深化思想引领工作。截止11月，市级报刊刊登稿件313篇，组织大型文体活动20场。

3、认真研究、周密组织，深入推进党建领办项目。我认真抓好领办党建项目的建设，和有关同志一起制定方案、落实措施、研究工作，并带队考察、调研、督查，确保领办项目深入推进。一是探索“网格+网络”服务型党组织建设。在深入调查研究，并赴上海等地考察学习的基础上，以“三转一扩”为目标，全面推进了“网格+网络”服务型党组织建设，取得了明显成效。截止11月底，通过走访服务，现场答疑9450次，当场解决问题3980个，满意率达95%以上。二是加强年轻社工的培养。认真总结社工队伍建设经验，通过坚持“以老带新”、打造“全能社工”、评比“首席社工”、强化“领导帮带”等措施，加强85后社工培养，并辐射、带动全体社工。今年，社工中10人直考成为社工师，2人从初级升为中级，3人考上事业编制。三是完善社会组织培育、模式。组建“心汇xx”社区共建理事会，成立“心汇xx”社区服务组织联盟，运用“政府支持、专业管理、公众监督、组织受益”的模式，促进社会组织快速成长。目前培育“心汇xx”社会公益事业发展中心、“雨露工作室”等社会组织130家。

4、带头自律、严肃风纪，全面加强党风廉政建设。一是认真落实。作为“班长”，我始终把党风廉政建设摆上重要议事日程，认真履行“一岗双责”，带头执行中央八项规定等纪律，在抓好个人廉政建设的同时，切实抓好廉政教育、制度建设、党员干部监督等各项工作。二是健全机制。我注重党风廉政工作机制建设，制定了本年度党风廉政责和完善反腐败惩防体系分工，梳理了重点岗位风险点，对街道议事规则、“街道小型工程招投标办法”等管理制度进行了修订完善，从严加强各项事务的制度化管理。三是严肃风纪。我召开专题会议，推进“不担当、不作为、不落实”专项整治，对违反效能建设的5名工作人员进行了诫勉谈话，停发当事人和管理人员的当月考核奖；1人因违纪立案调查；处置不合格党员8人。

二、存在问题及原因分析

20xx年街道党建工作虽然取得了一定的成绩，但是我在抓党建过程中，还存在一些不足：

抓党建工作系统性建设方面还有所欠缺。近些年来，我狠抓了党建目标责任制的落实，在夯实基层党建基础的同时，不断创新，对服务型党组织建设、干部队伍建设、区域党建进行了有益的探索，特别是12个社区党建各有特色。但我在抓街道党建工作中，较为注重了组织建设、党员管理等具体工作的落实，对街道党建在整体性、系统性建设方面考虑得不够多，社区党建、区域党建、“两新”党建之间的融合做得还不够好。如各社区党建虽然各有特色，但社区整体党建方面的统领性、统筹性不够，有“各自为政”的感觉。今年，我对这方面的欠缺进行了思考，用“心汇xx”这一品牌进行统领，加强街道党建的整体性和系统性建设。目前还是一个初步的框架，在脉络方面还需要进一步的思考、调研和谋划。

2、抓党建考核评价体系建设方面还要进一步加强。我在关注、研究党建领办项目、思想宣传教育等党建实务方面，所花的精力比较多，而对党建考核评价体系建设，特别是考核评价的科学性和考核细节的精密化方面，考虑得不够多，也不够深。因此，在党建工作责任制目标考核内容的设置上，任务量化指标较为笼统，较难以定位，考核模糊化；在落实党建工作责任制分工中，责任追究主体不够明确，在责任主体的认定上，第一责任人、直接责任人、具体责任人各自所负的责任比较模糊，难以明确界定；党员管理的量化标准制定的还不够科学和细化，主观评价所占比重过大，客观评价所占比重过小，导致年底党员民主评议有可能出现主客观不一致的现象。

3、抓党务干部队伍建设还需进一步大加力度。从中央到省市区和街道，都对基层党建工作非常重视，在人员、经费上给予了保障，“两新”党组织也有专门的工作经费和活动经费下拨。除了配套党建经费，街道还通过召开座谈会、组织培训、诫勉谈话等方式，来提升党务干部的工作水平。但党务干部的整体业务水平，与新形势下的党建要求相比，还需要进一步提高，一些党建工作，如党员教育形式和内容，存在固化的情况。一方面，从主观上讲，我对党务干部队伍建设的重视程度还不够高，抓党建多注重工作的落实，对党务干部关心较少，情况调研较少。另一方面，从客观上讲，楼道支部党务干部呈老化状态，年轻一点的退休党员很多在继续工作或抚养第三代，后备人员缺乏；而“两新”党员流动性大，导致党务干部队伍不稳定，业务素质提高有限。

三、下一步工作

下一步，我将继续履好党建第一责任人职责，进一步加强对基层党建工作的调研、思考和探索，使基层党建基础更牢固、特色更鲜明、作用更突出。

1、以“三个注重”为抓手，提升党建工作水平。一是注重落实目标责任制。狠抓“一把手”工程，完善街道党工委抓党建的责任清单，层层签订党建目标责任书，深入开展书记领办党建重点项目，实行党建工作“红黄牌”提醒问责制度，进一步健全基层党建工作责任的目标体系。二是注重加强党建研究。认真抓好对策研究“百脑会”、经验交流“群英会”、责任落实“聚焦会”等党建工作“三会”，认真解决党建工作出现的新情况新问题，探讨党建工作的新途径、好方法，进一步提升基层党建工作水平。三是注重党建创新创优。建立党建创新创优评估机制和党建创新创优发展“基金”，通过党建载体创新赛、党建业务“争霸战”、党建成果展示会等活动，不断激发基层党组织创新创优的积极性。

2、以社区党委换届为契机，进一步加强基层建设。一是抓好社区党委换届工作。在调研、摸底的基础上，提前抓好社区党组织班子成员配备的研究与调整，并通过广泛宣传、精心准备、周密组织等工作举措，确保换届工作到位。二是深化“星级”党支部评定工作。注重分类管理，突出重点任务完成、群众满意度方面的评价，深化“评星”工作。同时，开展“争星”活动，深入聚焦突出问题，集中精力抓好整改提高。三是狠抓“心汇xx”党建品牌建设。对“心汇xx”工作内容、运行机制进行规范化和标准化建设，并通过纸媒、网媒等各种渠道进行宣传，增加影响力。四是健全为民办事机制。设立“党群连心室”，建立“民情数据库”，采取干部结对、单位共建、社会帮扶、购买服务等方式，进一步为民办实事。五是加强思想教育引领。精心打造xx公园城市文化公园和文化街巷，对宣传设施进行整合，统筹规划宣传内容，抓好文体团队建设，加强对辖区群众的教育引领。

3、以能力提升为导向，加强党员干部队伍建设。一是健全干部管理机制。实施“源头工程”，注重后备干部的培养，并通过深化岗位锻炼、跟踪考察等方式，抓好干队伍建设。二是深化党员固定活动日。评比“最红”固定活动日，推动党员固定活动日内容更加丰富、教育作用更加有效。加强资料档案管理，健全相关簿、册、记录，用规范促提升。三是加强党员教育管理。开展党员理论素质、服务素质“双质双提”工程，强化党员的经常性教育管理。开通“党建手机报”，通过短信、微信，及时开展学习教育。开展党员“三认领”活动（即：认领岗位、认领结对、认领实事），充分发挥先锋模范作用。

4、以转变作风为目标，强化廉政效能建设。一是开展“四问四查”专项整治活动。从“职责、质量、态度、纪律”四个方面，通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”，开展查找作风效能问题活动，加强整改，确保作风建设落实到位。二是健全权力运行监督制约。重点围绕集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会等制度，健全决策权、执行权和监督权，形成既相互制约又相互协调的权力运行机制。三是完善群众评议机制。进一步建立健全党风廉政建设群众评价机制，动员和组织人民群众有序参与，通过听取汇报、明察暗访、现场公开评议等手段，促进党风廉政各项制度的完善和落实。

篇十二：社区干部述职报告党建

现就20xx年度抓基层党建工作情况述职如下：

一、履职情况

(一)落实主体责任，扛起主责主业，着力抓实党建工作。我作为社区党委书记，时刻牢记自己是本社区第一责任人，一是明确工作目标。按照党建工作目标责任书，将党建工作列入重要议事日程，与社区中心工作同部署、同落实，把任务落到实处，把工作抓出成效。二是进一步完善党建工作的各项规章制度，对“三重一大”事项坚持民主集中制，决不搞“一言堂”，充分发挥党委班子的核心作用，努力形成合力，产生工作效力。

（二）坚持问题导向，全力推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。全年组织党员干部学习贯彻xxxxxx思想和党的xx大精神12次，利用党员冬训、支部主题党日活动全年召开社区党委会12次，开展主题党日活动12次，党小组会议72余次，上党课5次，开展法制讲座4次、一“红镰”党员志愿者服务活动20多次，增强了党员干部的“四个意思”，坚定了“四个自信”，自觉落实了“两个维护”，全面实现了“三个确保”

（三）强化自律意识，增强廉洁勤政。认真贯彻落实中央“八项规定”，查找“四风”问题，要求社区党员干部严格执行说法自律的要求以及上级党风廉政建设的有关规定。在原则问题上政治态度鲜明，在重大问题上能够听指挥、守纪律；坚决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，营造正气充盈的政治生态。确保全体党员无违纪、违规现象发生。

（四）强化支部建设，夯实抓基层党建延缓一阵地。一是牢固树立“抓党建促脱贫”的整体思路，聚焦抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴的“一带双促”目标任务，以基层党组织标准化建设为抓手，充分发挥基层党组织在政策引领、组织协调、发动群众等方面的优势，扎实推进党建引领扶贫民生工程。在开展脱贫攻坚百日大会战大走访大排查工作，通过走访排查，完成C级危房风貌改造129户、完成D级危房改造35户、农房四改26户；新增贫困户4户12人。11月扶贫对象动态调整后，新增贫困户1户3人，脱贫6户19人。二是全面推进扫黑除恶工作。社区党委成立了“扫黑除恶”斗争专项工作领导小组，认真贯彻落实中、市、县、镇有关扫黑除恶重要精神和指示，充分动员广大党员干部齐心协力，严打、严防、严控、严治，坚决遏制重点违法犯罪行为；充分利用标语、条幅、宣传专栏、微信、QQ等各种媒介平台广泛开展宣传活动，营造深厚的輿论氛围：期间共书写标语10幅、悬挂条幅15幅，举办宣传专栏3期；深入农村，召开院坝会议23次，张贴《通告》2000余份、发放《公开信》1000多份、《倡议书》200多份，让黑恶势力无处藏身。三是整顿软弱涣散党组织：针对我水巷子社区基层组织“班子不齐不强、队伍散管理乱、基础设施差发展慢、信访举报网络輿情多”的问题，制定切实可行的《党委后进党组织整顿转化工作实施方案》，成立工作领导小组，明确整改目标和整改重点，采取行之有效的整改措施，落实整改责任人和整改期限，回引外出务工人员到社区任职等；建立整改台账和整改进度台账并不断加以完善。20xx年后进基层党组织整顿工作群众满意度测评结果各项都在83%以上。

二、存在问题及原因

对照基层党建工作要求，我清醒地认识到工作中存在的问题和不足：一是主体责任落实不到位；二是制度落实有差距；三是干部管理比较松散；四是党建工作内容不丰富。存在以上问题的主要原因有以下几个方面：一是思想认识不到位，存在应付了事的想法。没有真正从内心上重视党建工作，思想上仍然存在着重经济轻党建、重眼前轻长远、重局部轻整体的意识。社区党组织“三会一课”等制度还存在“挂在墙上、摆在桌上、不放在心上”的现象，执行制度持久性不够；二是对党建工作认识不全，以点带面，“说起来重要，抓起来次要，忙起来就不要”了，导致履行党建第一责任和内在动力不足，主动性、自觉性不够。对干部管理制度的完备性还不够全面，执行干部管理的规定不严，对干部管理存在失之于宽、失之于软的情况；领导干部贯彻驻村常态化措施不足，进组进户的对点联系还不多，联系服务群众机制还不畅、能力还不强，贯彻群众路线还到不了末端，解决最后一公里问题的基础还不是很稳固。三是抓基层党建工作缺乏韧劲，没有足够的耐心，真正静下心来指导、狠抓党建工作，没有真正把党建工作贯穿到所有工作的每个领域、每个环节。

三、下步打算

（一）进一步加强学习，坚定正想信念，强化宗旨意识。在理论学习上，认真学习贯彻党的xx大精神，切实用最新理论武装头脑、指导实践，以科学促发展。在业务学习上，注重理论联系实际，主动研究新形势下工作中出现的新情况，新问题，不断提高自己解决问题的能力。

（二）改进工作作风，强化表率作用，创新服务群众方法，提高群众工作水平，进一步改进调查研究，从群众身边最需要解决的问题入手，从房前屋后的实事做起，切实做好惠民实事。工作中，认真践行党的群众路线，大兴求真务实之风，树立脚踏实地真抓实干的良好作风围绕社区群众反映强烈的热点问题、难点问题开展调查研究，进一步加强与居民的沟通联系，自觉接受居民监督，自觉了解民情，反映民意，集中民智，认真思考谋划，解决具体问题。

（三）履职尽责，强化服务本领。“认真，能把事情做正确，用心，才能把事情做出彩”，20xx年我会带领班子成员及社区党员一如既往地坚定理想信念，提升能力素质，集聚起推动社区工作的强大正能量，敢于担当，守土有责，撸起袖子加油干，做好水巷子社区这个大家庭的当家人。

篇十三：社区干部述职报告党建

根据会议安排，现就自己20xx年以来抓基层党建工作述职如下：

一、履职工作主要情况

一是健全机制，履职尽责谋发展。带头落实“两个责任”、中央八项规定制度，层层签订《党建目标责任书》15份，建立分级负责的责任体系，健全基层党建例会和基层党建协调会制度，细化了抓党建促脱贫攻坚工作责任清单、任务清单、问题清单、项目清单“四张清单”制度和坚持一季度一个主题调研活动。为8个村支部、1个机关支部和3个事业单位支部下派科级干部党建指导员12名，同时按照会前审核、会中指导、会后落实的方式，全程参与村级“三会一课”等组织生活5次，重点落实好党建50项重点工作任务，持续抓常抓细“主题党日”、“党性锤炼日”、“一月一主题”、“三带三增”等组织活动，有效规范了党内组织生活的落实。

二是丰富载体，强化学教促发展。以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，研究制定了“1241”（周一党委中心组学习、周二四集中学习和农村党员每月一学习）长效学习制度，建立了xx乡基层党建微信群和8个村党员微信学习交流群。通过“三讲”模式（领导讲、干部讲、党员讲），深入学习贯彻党的xx大精神和xxxxx思想，举办基层党务骨干培训班7期，集体学习86次，党组织书记讲党课58次，党员干部记学习笔记2万字以上，撰写心得体会5篇，调研文章2篇，不断促使学习教育在学、做、改上深化拓展，切实提高抓脱贫攻坚的思想认识。

三是建强队伍，凝心聚力抓发展。进一步整顿软弱涣散基层党组织，通过落实“双培双优”培养年轻入党积极份子15名，大学生村后备干部4名，确保村干部队伍整体结构和能力素质得到优化提升。通过以村第一书记为“指挥棒”、党支部书记为“领头雁”、驻村帮扶工作队为“主力军”、帮扶单位为“支撑力”、协商民主议事为“智囊团”的五支富民队伍，探索出了一条“5+X”（5指：种植业、养殖业、栽植业、劳务输转、文化产业；X指：因户施策，农户想发展什么，政府支持什么。）的产业富民路子，形成了支部+社作社+大户+贫困户的新的发展模式，带动组建种养殖合作社22个，发展养殖户256户，种植小杂粮和栽植生态林、经济苗木均达到了万亩以上，年产黄酒240吨，劳务输转2200人，切实增强了脱贫致富的“造血”功能。

四是夯实基础，固本强基保发展，坚持项目扶贫与党建扶贫相结合，充分发挥项目支撑，党建助推的“双引擎”作用，按照缺什么补什么的原则，新修通组柏油路5条37公里，通户砂石路18条41公里，机耕道30。26公里，新建桥涵5座，土地整理2。2万亩，危房改造36户，危窑改造38户，改造农网16公里，解决安全饮水168户，硬件设施不断由补短板向提升型跨越。

五是转变作风，勤政廉政强发展。以治理庸、懒、散、虚为突破口，深入排查自身存在的突出问题，认真整改，同时要求一般党员干部做到的，自己必须首先做到。不但抓好廉政建设，又要抓好勤政建设，年内与班子成员、村干部和机关单位负责人签订干部廉洁承诺书35份，建立健全党风廉政建设、查办案件和信访等工作领导小组8个，约谈班子成员、村级主要负责人20人次，其中：工作约谈15人次、提醒约谈3人次，告诫约谈2人次。年内查处各类扶贫领域违规案件5起，其中：给予党纪轻处分1人、党纪重处分4人，切实把作风转变的成效体现在廉政勤政的实际行动中，体现在工作效能提高中。

六是整改问题，立行立改利发展。针对20xx年述职评议点出的3条问题、主动认领、列出清单，认真制定整改方案，实行“销号管理”，明确了整改时限，现已全部完成整改，并将长期坚持。同时以警示教育、制度建设、监督检查为载体，强化管理党员干部，使贯彻执行中央“八项规定”精神及作风建设有关规定警钟长鸣。

二、存在的问题及原因

一是党员素质整体偏低。全乡有党员372名，其中大专及以上学历党员72名，占总数的19。4%；高中学历党员91名，占总数的24。5%；初中以下学历党员209名，占总数的56。1%。二是村“两委”服务能力弱。村“两委”中，专科及以上学历2人，高中学历18人，初中及以下学历12人，知识结构参差不齐，年龄偏大，接收新知识的意识不强，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。三是党员干部教育培训还需进一步加强。一些基层党组织党内活动和组织生活不经常、不严肃，对党员干部思想政治教育抓得还不够紧、不够实，教育形式和内容比较单一，有针对性的培训不够。

分析产生问题的原因，主要表现在二个方面：一是工作方式方法有欠缺，对新形势下基层党建工作存在的一些问题，解决方式前瞻性、统筹性谋划不够，以致破解基层党建困难的办法不多，效果不好。二是工作标准定位不高，在抓示范、抓典型方面下功夫多，在抓短板、抓后进方面投入的精力少，没有把每个领域、每个环节的工作都抓具体、抓深入。

三、下一步工作思路和措施

下一步工作中，在县委的正确领导下，以建成全面小康社会为总揽，认真履行基层党建“第一责任人”的职责，不断夯实基层基础。

一是强化思想政治教育。一是把学习领会党的xx大精神和xxxx系列重要讲话精神作为当前和今后一项首要政治任务，重温党章党规，不断提高思想认识和党性修养，抓好全乡广大党员干部思想教育工作。二是继续带头落实好中心组学习和“1241”干部学习制度，将理论学习和业务学习相结合，把学习教育抓在经常，融入平常。

二是严格党员教育管理。以落实“三会一课”等党内生活制度为重点，提高农村党员“冬训”质量，加大对换届后村“两委”班子的培训力度，依托基层党建管理系统，对全乡党员进行规范管理，纵深推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

三是压实党建工作责任。牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是渎职、抓不好是不称职”的责任意识，真正把基层党建工作摆在更加突出的位置，着力强化全面从严治党“第一责任人”职责，落实村级“两个责任”，针对党建薄弱环节，有针对性的提出整改措施，真正把压力传导至基层组织的“神经末梢”。

四是激活产业发展活力。按照“支部+合作社+党员大户+贫困户”的发展模式，借助xx公司帮带机遇，建成xx村、xx村2个千只湖羊养殖合作社和王掌子村饲草加工合作社，不断壮大全乡草畜产业，带动贫困群众稳步增收，全面提升基层党建工作科学化水平。