党建工作总结大全(一)

xx社区截止目前共有党员285人，共设置党支部5个、党小组10个。下面把社区党建工作开展情况汇报如下：

一、xx社区依据上级的指示、安排，每月召集各个党支部进行学习，邀请第一党支部党员徐宏，为党员们讲授“数xx大”。支部书记孙xx，讲述“xxxx重要讲话”。尽量让所有党员都能了解和学习党的政策。并让党员们都能提高自身觉悟，树立党的信念。20xx年我社区上党课两次，已经召开民主生活会两次，全年缴纳党费7千余元，圆满完成党刊、党报订阅任务。

二、针对社区管辖困难党员，社区每逢年节都能对其进行走访和慰问。截止20xx年全年走访人员6人，走访次数12余次。让他们都能感受到党的温暖和关怀，深受党员们的称赞和好评。

三、人大代表、政协委员进社区。xx社区人大代表和政协委员在社区内献力献策，走访居民，把居民的难事、急事放在心中，充分做到了扎根社区，为社区的和谐建设做贡献。

四、在20xx年xx社区对社区的重点人进行了安抚，加大了我们的稳控工作。我们克服各种困难，安排人员对重点人进行帮助和劝服，以实际行动感化重点人员，做到随时掌握其动向，至今目前为止xx社区重点人员全部保证稳定。

五、在20xx年xx社区在党总支的领导下开展了一系列文化活动，极大程度上丰富了本社区党员及居民的业余文化生活。例如：庆“七一”文化广场晚会、与党员共庆“邻里节”、欢欢乐乐“闹元宵”、组织党员参观“雷锋纪念馆”，两节文艺演出等。此外，6月份在职党员进社区也充分发挥了社区党员志愿者的作用。先后开展了“为社区大环境做贡献”活动，号召在职党员和社区党员进行对社区周边大环境卫生进行整理。这些活动不仅增加了党员们的参与热情，更是提供了一个党员们相互了解的机会，为以后社区各项工作的开展打下了良好的基础。xx社区全体工作人员在20xx年完成上级领导安排的各项工作中，都能群彻群力，一起携手互助，克服种种困难，圆满完成各项工作。

以上是xx社区20xx年党建工作的开展情况，也有些不足之处还需改进。如：创新力度不够。今后我社区将重点改进不足，我们全体社区工作人员将团结一致，脚踏实地为辖区居民服务。

党建工作总结大全(二)

20xx年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党组书记抓党建工作第一责任人的职责，团结局党组全体人员，在所有党员的共同努力下，立足本局实情，认真落实党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，党组织的领导能力得到提高，全局各项工作实现了新的跨越。下面，我就20xx年度党建工作述职如下：

一、加强党组班子建设，充分发挥党组班子的龙头作用，全面提高党员干部整体素质

过硬的党组班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党组班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织”为载体，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质；建立健全党组班子的各项规章制度，严格执行民主集中制。作为“班长”，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党组班子的集体领导地位，多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作。

二、健全各项工作制度，紧紧把握党建工作整体方向，加强队伍建设，改进工作作风

按照年初区委组织部、机关党工委对党建工作的要求，组织党组成员商定全年党建工作责任目标、主要措施等基层党建工作主要内容。在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将党建作为工作重点，列入重要议事日程。局党组首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。坚持集体领导下的分工负责制、重大问题集体研究制度、个人重大事项报告制度。深入落实“三会一课”制度，主持开展了党员干部学习贯彻xx大精神、党风廉政知识学习、民主评议党员、重温入党誓词、雷锋志愿者服务、民主生活会等活动。制定了《机关公车管理办法》、《考勤签到制度》、《财务报销制度》等工作制度，按规定完成党费收缴工作，提高全局党员干部思想觉悟、规范党员干部行为。

三、坚持实事求是，密切联系群众，真抓实干，争先创优

带头深入开展调查研究，把“百千万”活动作为工作的切入点，多次带领全体党员到帮扶点和党员联系户走访调研，通过了解基层群众的实际困难，掌握了业务工作第一手资料。谈话谈心，从人民群众中汲取知识、改进工作、服务社会。调研走访后，慰问联系农村困难居民和五保户4户，发放扶助资金1200元；为2个联系村谋划今后全村经济发展走向和农村贫困结对帮扶的一些具体工作，确保党建工作起到密切联系群众、指导工作开展、使人们群众受益的作用。发动党员先后筹集慈善一日捐2500元。充分激发广大党员立足岗位服务群众的工作热情，形成了学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。充分发挥先进典型的引领带动作用，要求党员干部在日常工作和帮扶济困上处处发挥示范带头作用，营造争先创优的浓厚氛围。

四、党建工作存在的主要问题及原因

一是对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动性不强，认为业务工作是硬任务，党的建设是软任务，摆不到重要议事日程。二是落实制度和履行职责不到位，缺乏行之有效的措施和手段，问责制没有起到警示和威慑作用。三是党建的创新意识不够突出，没能静下心来思考党建工作的新思路、新方法。四是主题活动开展不够深入，由于人手较少，主题活动与业务工作安排存在一定冲突，没有将业务工作安排与主题活动、组建扶贫工作更有效的结合起来

产生以上问题的主要原因：一是对党建工作认识不足，重视不够。尤其是在业务工作量大的时候，没有把党建工作摆在应有的位置上，导致党建整体水平不均衡。二是虽然建立了党建工作责任制，建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，有些执行不够顺畅。监督和考评考核作用发挥不够充分，激励问责机制不够完善，奖励主要停留在精神层面。三是对党建知识学习不够，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，自觉不自觉地降低了工作标准，没有深钻细研，不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。

五、下一步工作思路和主要措施

1、落实党建工作责任制。牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观，自觉把党建工作摆在首要位置，坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。建立定期议党、专题议党制度，建立健全党建工作责任制和督查机制。坚持“书记抓、抓书记”，层层传导压力，完善问责追究机制，加大党建工作的考核权重，把考评结果作为倒逼问责的重要依据。

2、强化制度落实。进一步完善《党员领导干部联系点制度》、《党员承诺践诺制度》等制度，强化制度保障。抓好党组书记述职评议和群众评议党员工作，加强党建执行力。认真落实“三会一课”，加强党的纪律和党性修养教育，管好党员这个主体，通过领导带头讲党课等具体活动，严格规范组织生活，确保各项制度落到实处。

3、创新开展系列活动。紧紧围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设，开展最优党课评比活动，提升学习再提高的能力；表彰“优秀党小组”“优秀党员”，增强党的凝聚力和提高党员形象；开展“党员包保企业”和“非公企业党建”活动，提升服务能力。

4、重视廉政文化和物价文化建设。带头进行廉政谈话、撰写廉政格言、开展家庭助廉、观看反腐倡廉电教片等形式，带头转变工作作风。组织开展读书、书法、职工趣味比赛等活动，倡导党员为新形势下的物价工作出谋献策。

党建工作总结大全(三)

尊敬的党委领导：

大家好！

20xx年xx月以来，本人在工厂党委的领导下，以学习贯彻xx大精神为契机，进一步更新思想观念，认真抓好党组织自身建设，以党支部的核心作用和党员的先锋模范作用促进车间精神文明建设，为车间生产目标和任务提供有力的组织保障。这段时间，我从以下几方面来开展组织工作：

一、强化理论学习，提高党员的思想政治素质

我通过“三会一课”、“主题党日”、等方式，组织支部党员学习党内基本知识、党章党规、党史、新中国史、xxxx思想、党的xx届xxx会等内容和督促支部党员每日坚持“学习强国”的学习。从而教育引导支部党员切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二、加强和规范组织管理、组织发展工作

支部关心员工的工作、生活情况，鼓励员工爱岗敬业，积极要求上进，主动向党组织靠拢。一年来，已有4名员工向支部递交了入党申请书，还有2名已被接收为新党员。

支部平时重视对入党积极分子的教育管理，建立党员与他们的培养考察结对工作，同时作到严格把关，成熟一个，吸收一个，及时将优秀员工吸收进组织。

三、增强支部凝聚力，发挥党员先锋模范的带头作用

支部增强凝聚力的工作注重从关心职工生活、为员工做好事、办实事的出发点去作，当员工家庭发生困难，支部提供力所能及的帮助；员工生病、住院，支部派人登门慰问，并给予适当补助。通过一系列实实在在的工作，使员工群众切身体会到党组织的关心，感受到温暖。

另一方面，支部结合目前形势和生产实践，通过开展向郭xx同志学习的活动，要求党员进一步增强党员意识，在工作和生活中充分发挥先锋模范作用，为群众作表率。同时，支部还不定期的组织党员利用业余时间进行义务劳动，如整理车间周围卫生，为车间生锈零件进行除锈，清理卫生死角等等。

四、积极开展20xx年度的党员民主评议工作

根据公司和厂有关文件精神，为增强党组织凝聚力和战斗力，增强党员责任感和使命感，努力构建和谐企业，支部积极开展20xx年度的党员评议工作。目前已进行了学习动员和民主评议两个阶段，已组织党员集中观看了有关《党章》、xx大精神的学习录像活动。并组织党员学习党在近期的重要文件，后召开了支部大会，对所有党员进行评议和测评，在这次会上每个党员都开展了批评和自我批评。

一年来，在厂党委的正确领导下，支部积极探索新形势下党建工作的新规律、新特点，在加强党的建设，促进企业发展方面作了许多工作，取得了一定成绩，圆满完成了厂里下达的各项工作任务。今后，我们支部将继续努力，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，努力把支部的党建工作提高到一个新的水平，再创工作佳绩。

党建工作总结大全(四)

根据工作安排，现将20xx年抓党建工作述职如下，请领导和同志们评议。

一、党建工作开展情况

（一）加强党的政治建设，把“两个维护”体现在具体行动中。一是加强理论学习，认真贯彻党的xx大精神和xxxx系列讲话精神，开展学习实践活动，立足医院实际，坚持党员学习制度，通过学习，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护，贯彻落实党的卫生健康工作方针，并运用到管理医院和发展医院工作当中来，确保医院良性发展。今年共组织党员集中学习8次。二是认真贯彻落实xxxx对xx工作的重要指示批示精神和党中央、省委重大决策，严格执行请示报告制度，强化意识形态工作制度，坚决防止和纠正一切不当言论的错误言行，确保党员干部和职工的纯洁性。

（二）强化责任意识，做好党建促业务。一是全面从严治党主体责任、强化责任担当、狠抓责任落实，认真研究制定了党建工作计划，以支部政治建设为主抓手，通过支部组织生活和干部大会学习，扎实推进支部各项工作的开展。二是按照“一岗双责”的要求，严格执行“三重一大”集体决策制度，将党建工作融入医院管理工作的各个环节，并与业务工作同安排、同部署，同实施，将责任层层落实，确保党建工作落实到实处。三是围绕“三心工程”（筑牢理想信念树红心、提升服务能力显爱心、提高医技水平展仁心）开展工作。建立了党员岗位目标职责书，设立党员示范岗、党员责任区，党支部定期组织党员、入党积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，使党员干部提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了医院各项工作的开展。

（三）加强队伍建设，促进党建工作。一是认真做好发展党员工作，按照“双培养”的模式，着力将医院业务骨干发展为党员，将党员培养为业务骨干，本年发展党员1名，吸收入党积极分子1名。二是加强党员教育、管理、监督和服务工作，健全落实了党内激励、关怀机制，用心推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。三是严格按照创建五星支部的要求，按程序开展党务工作。结合支部工作实际，制定并严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、党内选举、谈心谈话、思想动态分析等制度。本年共召开党员大会4次，支部委员会14次，上党课4次，开展主题党日活动12次。在11月3召开了“防风险、守底线”主题党日活动，支委成员认真撰写检视分析材料，发现问题5条，并逐一对照问题开展检视分析，作了问题整改。

（四）强化党建引领，围绕重点工作抓党建。一是按照相关规定和要求，今年完成并顺利通过了妇幼保健院二级评审工作，加强医疗质量管理、疫情防控、安全生产、医疗废物的处置等各项工作。二是为了更好的服务于老百姓，先后多次组织医务人员到深入居民小区和乡镇进行健康教育和义诊活动，变被动服务为主动服务，充分发挥了基层组织和党员的模范带头作用。三是全力助推脱贫攻坚工作，选派3名党员干部和2名业务骨干到贫困村开展脱贫攻坚工作，使党员干部融入到群众中去，真正解决困难群众遇到的实际问题；全面落实健康扶贫相关政策，为贫困群众就医提供一站式服务，实行“先诊疗、后付费”的等医疗保障政策，切实解决看病难、看病贵问题。

二、存在的主要问题

一是本人长期驻村开展脱贫攻坚工作，在学习上深度还不够，停留在一知半解，似懂非懂状态。

二是在学以致用方面，用新知识，新理念指导工作显然不足。对党建工作一般性的要求相对多，具体指导少，按部就班的工作多，超前谋划，开拓进取少。

三是工作中创新力度不够，在许多事情上往往都是凭经验去工作。这些都说明作为支部书记在抓具体工作上力度不够，方法不多，创新不够，存在表率作用发挥不够，服务不到位等问题。

三、下一步工作思路和主要措施

认真学习贯彻党的xx大精神和xxxx系列讲话精神。不断创新思路，强化措施狠抓落实，确保责任明确到位，措施落实到位，问题解决到位。

（一）切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建工作责任人的职责，带头严守党的纪律，坚决落实党建工作各项制度，做到用制度管人，按制度办事，团结班子、带好队伍、搞好工作。

（二）严格党员教育管理，加强人才队伍建设。加强党组织队伍建设和教育工作，积极培养新党员，按照“双培养”模式将骨干医务人员培养成党员、将党员培养成业务骨干，增强组织凝聚力打造一支以党员为骨干人员技术过硬的队伍。

（三）积极争创星级支部，提高组织战斗力。积极引导党员职工学习理论和提高思想政治素质，真正把学习转化为促进医院科学发展的内在动力。不断提高全院工作人员的整体素质和专业技术能力，为新时代社会主义健康事业做出应有的贡献。

党建工作总结大全(五)

根据安排，现将20xx年度抓基层党建工作情况述职如下。

一、学习贯彻xxxxx关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神情况

落实“思想引领、学习在先”机制，在抓党建谋发展时，自觉同党中央决策部署和xxxx重要讲话精神对标对表，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持将党建工作与高质量发展、脱贫攻坚、基层治理、城市创建等工作深度融合，在20xx年脱贫攻坚“省考”中，我市顺利进入全省插花贫困地区一类县市行列，xx入选“全国新时代文明实践中心建设试点县市”“全国社会治理创新示范市”，全国“百强”进位至69位，实现“八年八进位”，形成了“党建强、发展强”的良好态势。

二、20xx年度基层党建主要工作

一是落实政治责任，筑牢“最大政绩观”抓党建。带头深入联系点调研党建工作11次、讲党课4次，以上率下压实党建责任。二是抓实主题教育，坚持为民服务抓党建。将“xxxxx”热线作为主题教育收集群众意见的重要平台，共解决民生实事1267件，做到“件件有着落、事事有回音”。三是坚持“整市推进”，围绕补短治弱抓党建。县级干部遍访379个村（社区），集中排查整顿28个软弱涣散党组织。实施“严管厚爱”工程，运用“互联网+监督”平台，精准扫描“微腐败”；规范村（社区）干部工资待遇并建立正常增长机制，增幅达25%。四是深化改革创新，聚焦乡村振兴抓党建。将乡村振兴与“党建引领·活力村庄”改革紧密结合，xx被列为全国乡村治理体系建设首批试点县市。五是发挥组织力量，党员干部带头抓防疫。动员4354名党员干部和选派379名“第一书记”下沉村（社区）参与疫情防控，既有效解决了基层防控力量不足的问题，又使广大党员干部的党性修养、能力作风得到了锻炼和提升。中央电视台、《人民日报》先后报道我市疫情防控和复工复产工作。

三、存在问题

一是工作用力不均。对党组织自身建设重视多一些，对提升党组织服务能力、治理能力抓得不够，特别是疫情发生后，发现社区治理工作还存在短板。二是破解难点办法不多。对村级集体经济发展、党员作用发挥、流动党员管理等问题的破解力度还不够大，成效还不够明显。三是追责问责不够。提醒批评多，追责问责少，导致少数基层党组织主体责任意识不强。

四、下步工作打算

我将以xxxxx思想为指导，深入学习贯彻xxxxx重要讲话精神和关于新冠肺炎疫情防控工作重要讲话、指示批示精神，突出抓好党建引领基层治理、抓党建促脱贫攻坚和乡村振兴、省委党建巡视反馈问题整改等重点工作，动员广大党员干部继续在统筹推进疫情防控和经济社会发展中践行初心使命，为黄石、xx打赢疫情防控阻击战、决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会、推动高质量发展，提供坚强的组织保证。

党建工作总结大全(六)

各位领导、同志们：

一年时间以来，在街道工委、公司党总支的领导下本人深入学习贯彻xx大精神。认真履行党建职责，积极带领公司基层职工，紧紧围绕年度目标，团结拼搏，开拓进取，创造性地开展工作，较好地完成了工作任务，现就抓党建工作情况述职如下。

一、履职主要情况和特点（不超过50%）

（一）深入学习宣传贯彻党的xx大精神情况

一是加强学习宣传。

把学习贯彻xx大精神与“两学一做”学习教育结合起来，作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好抓实，形成一个多层次、多角度、多载体、多形式的学习机制。自觉践行“两个维护”，讲政治、讲正气，坚决做到“知行合一”，将思想政治建设摆在首位。

二是将xx大会议精神与当前工作中的重点任务相结合，在学以致用上下功夫。

利用各种形式学习党的xx大精神，做到真学真懂、学深学透，并率先践行于工作，把党的xx大精神扎扎实实传达到职工群众中去。

（二）履行抓基层党建工作责任情况

按照从严治党新要求，始终牢记和履行党建工作职责，把抓好党建工作作为最大责任，圆满完成了各项任务。

（三）推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况

对“两学一做”学习教育常态化制度化工作进行安排部署认真执行”三会一课”制度，组织全体党员按照要求，带着问题学，针对问题学，结合自身实际正确处理工作与学习的矛盾，确保学习时间、内容、效果的落实。确保在新形势下党员的理想信念不动摇，树立党员的先进形象，形成了优良的工作作风。

（四）理论联系实际，充分发挥发挥党员的先锋模范、党支部的战斗堡垒作用

在药品零售企业举步维艰的现状下，我支部把加强党的领导与完善企业管理统一起来，教育广大党员干部以诚信为本，从本职工作做起，严把质量关，严格遵守各项管理制度，把企业发展中难点作为党建工作的重点，把促进企业改革发展、提高企业生产经营成效作为党建工作的出发点和落脚点。20xx年在公司的领导下基层企业未出现一例不质量事故，无不良投诉记录，各项工作有序发展，均完成了公司下达的任务指标，实现了企业增效，职工增收。

二、存在的主要问题（不少于30%）

（一）是学习主动性有待进一步加强。

开展学习的主动性不够，学习方式方法比较单一导致基层党组织交流互动较少，说教式、灌输式教育较多。

（二）党组织开展活动的物质条件保障不足。

党组织固定的活动阵地面积有限，相关设备和活动器材不足。

（三）党建工作上创新力度不够。抓党建工作思路不够宽，开展工作习惯于用老办法、老思路解决问题，在创新学习方式上需要再突破。

四）党员的先锋模范作用有待加强

三、下一步工作思路和主要措施

（一）切实落实企业党建责任，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。使党建工作有效贴近企业生产经营。

（二）不断推进党组织先锋培育创建工作，助力企业品牌提升，为全面完成生产经营目标提供坚强保障。

（三）以“学习强国”平台为契机，利用该平台丰富多彩的学习内容，吸引广大党员群众，保持学习热情。提升党员的政治素养和业务技能，达到互助共赢，促进企业的经济和党建工作协同发展。

（四）改变谈心方式，改谈心为交心。发挥各基层部门经理都是党员的优势，能拉家常的方式开展谈心工作，发现党员干部群众的问题，及时沟通，不断改善党员群众的生产生活条件，共享企业发展成果。

我将认真学习注重党建业务理论水平提升，向上级党组织看齐，虚心求教，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

以上是我20xx年的述职报告，谢谢大家！

党建工作总结大全(七)

根据安排，现将我抓基层党建工作情况报告如下：

一、履职情况

一是紧扣本职，三个坚持严谨履责。坚持每月到基层支部督导党建工作，精心安排部署党建七项重点工作，组织开展了“群众个个都是xx主人、党员个个都是xx代表”主题活动。坚持落实党建责任，认真履行主责，班子成员抓好分管范围内的党建工作。本人联点隆兴坳村党支部，该党支部率先自发成立了党员救助管理基金。坚持加强党员管理，发展新党员17名，转正19名。

二是立足本责，三项措施强化保障。加强阵地建设，投入300万元，改造1200平米五小设施，完善便民服务中心。建设村级便民服务站13个，为群众代办事项20余类，300余件。新建双井村级活动中心。加强党员教育管理，组织中心组（扩大）理论学习17次，带头上党课5次。帮扶慰问困难党员户67户；建立党员联系贫困户制度，出台《xx镇扶持贫困户发展种养业补助办法》，筹资40余万元，惠及200多户贫困户；创建平安xx，成立镇社会治安党员摩托巡逻队，定期巡防60余次。

三是发挥本能，三大工程转化成果。践行“两学一做”教育活动，全年共召开专题会议8次，完成了四个专题学习和研讨。圆满完成镇村区划调整、党委、政府、人大换届选举工作。抓党建促招商引资、项目攻坚，成功引进xx商贸物流园二期、xx精密电子、xx现代农业园有机蔬菜智造工厂、千亩荷花基地等项目。xx山庄获评全省5星级乡村旅游单位，黄乡民居通过“3A”级景区评审。

二、存在的主要问题及原因

一是责任落实不够严。对党建工作“说起来重要、抓起来次要”，未投入足够的时间和精力去抓党建工作，落实工作“应付”式对待，上级不查就不常态化抓，上级检查临时抓，导致有的党组织对党建工作不够重视，工作推动较为费力。特别是村级区划调整以来，支村两委换届尚未开展，部分村两委干部工作态度不积极、思想闹分歧。

二是指导调研不深入。虽然个人联系点多次进行督导，但是其他基层支部督导调研次数不够多、范围不够广。到村上调研指导经济发展等工作较多，对党建工作专项指导较少。少数单位开展党组织活动的积极性不高，特别是非公经济组织，我镇企业联合支部对加强党建工作认识片面，形成长效的企业党建与发展共建有待加强。

三是管理措施不到位。有的基层党组织基础性工作不规范，党务工作者参加业务培训的次数和时间有限，业务水平不高，像发展党员、民主评议、双述双评等党建日常性工作不熟悉，给工作带来困惑和阻力。有的支部“四议两公开”、“三会一课”、党员积分管理工作制度执行不到位。

四是阵地建设不相适。五小设施建设相应的配套还不完善，很多合并村村级活动场所已不能满足工作开展和群众办事需求，村级党务、政务公开栏设置不统一、不规范，远程教育站点流于形式，设备维护不到位，设备损毁和老化较为普遍。

反思上述存在的问题，有很多客观原因，但主要责任在我，一是思想认识欠深刻，一手硬、一手软现象存在，对党建工作谋划不够，下基层督导、调研不够。二是履行责任有缺失，书记抓、抓书记运用不全，习惯于只看结果、不看过程，“放手”于分管同志和党组织书记去抓落实，成效不明。三是管理机制执行不到位，制度建立缺乏针对性、可操作性，有些制度落实不好，操作不规范。四是阵地建设统筹谋划不够，投入不多。

三、下一步打算

一是严格落实党建工作主责。坚决履行好“第一责任人”责任，实行基层党建工作目标管理，明确目标任务，多下基层督导、调研党建工作。组织开展村、社区党组织书记抓党建述职评议工作，评议结果作为支村两委换届重要依据。

二是强化基层干部队伍建设。选优配强基层党组织带头人，加强教育培训，定期组织村级党务工作者参训，公开考试、选拔村级后备干部到镇政府跟班学习，优化基层党组织队伍。

三是加大基层服务平台建设。加大党建工作经费投入，完善五小设施配套建设和村级活动中心改扩建工程，进而推动基层服务型党组织建设，提升服务水平。严格执行好三会一课、四议两公开、便民服务代办等制度，为服务群众创造条件、提供动力。

党建工作总结大全(八)

尊敬的总行党委：

一年来，我按照行党委的要求，以党的xx大精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为劳动和社会保障事业做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。

一、党支部书记履行党建工作责任情况。

一年来，我努力抓好学习党的xx大精神，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。党支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部积极分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了我行各项工作的开展。发展党员，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，所里重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

二、进一步做好党组织和党员教育管理。

一年来，认真抓好党员的日常性教育管理工作，做好党内关爱帮扶，坚定党员信念，增强党员意识，健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。认真落实基层党组织三会一课制度。按照规定开展党建月、双争双评活动的；今年我支部与经济开发区xx镇xx村党委会，安平村党委会展了一些下乡激活、开卡等便民活动，收到了较好的效果。

三、发挥好党支部领导龙头作用。

我们进一步加强了党支部自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。今年支部，做到了分工负责，协调开展工作。

四、努力加强党员干部队伍建设。

我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。

五、大力加强党建制度建设。

我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、上党课、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。

六、大力加强党员干部作风建设。

我们各位党员进行了廉政风险点自查，并相应建立了党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。我们还按照局党委统一部署，开展每季度一次的党组织和党员干部的践诺点评，对践诺内容和点评内容进行了公开，进一步推动了阳光政务建设。

一年来我努力做好党务工作，但由于个人的能力和水平有限，工作中还存在许多问题，与上级要求和同事、群众的希望还有差距。创新管理机制，全面提高服务质量和效率方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。在此，恳请领导和同志们指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩，改进不足，争取更大进步。

党建工作总结大全(九)

按照会议安排，现将我履行基层党建工作责任，抓基层党建工作情况报告如下：

一、履责基本情况

1、强化主体责任，当好“排头兵”。本人8月调任xx乡党委书记后，先后主持召开12次专题会议研究部署推进基层党建工作。带头深入各村组院落宣讲党的xx大精神，深入全乡14个村和其中的217个组走访慰问贫困户，调研党建扶贫工作。带头带队联系帮扶今年的扶贫出列村清水村，明确党政班子成员担任驻村帮扶队长，实行基层党建和脱贫攻坚工作同责任、同考核、同奖惩。

2、突出一条主线，严把“总开关”。以“抓党建促脱贫攻坚”为主线，从严抓实“三会一课”，实行党员积分管理，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全乡16个党支部开展以脱贫攻坚为主题“支部主题党日”活动32场次。对全乡78名村“两委”班子成员、12名“第一书记”和村委会顾问、86名驻村帮扶工作队员进行了抓党建促脱贫攻坚专题培训。

3、抓住两个关键，筑牢“桥头堡”。一是选优配强班子。我乡在全市范围内率先圆满完成村支“两委”换届选举工作。14个村当选的78名村“两委”成员平均年龄45岁，比上届降低4。2岁；高中以上文化程度55人，占70。5%；大专及以上文化程度的13人，占16。7%。整个换届实现了4个100%的目标，即所有村100%实现组织意图，100%一次性选举成功，100%实现村“两委”有妇女干部和35岁以下年轻干部，换届期间100%平稳有序。二是党员示范带动。深入开展党员承诺践诺和无职党员设岗定责，累计36名党员领办创办了28个致富项目，430名有帮扶能力的党员与建档立卡贫困户开展了结对帮扶，帮助538户贫困户实现脱贫。

4、抓牢两个项目，建好“指挥部”。村级综合服务平台计划14个村，在建3个村，其中清水村已进入室内装修阶段，还有11个村正在办理施工手续；乡镇干部小套房计划48套，目前已完成一层框架。

二、存在的不足

1、抓党建促脱贫攻坚的思想有待进一步加强。目前，全乡广大党员干部中间还存在各种错误的思想。有些党员干部对于抓党建和推进脱贫攻坚工作口头上喊得响，实际上不去抓或抓得不够，习惯当甩手掌柜。由于基层党建和脱贫攻坚的工作量大，一些人也存在较大的畏难情绪和思想，对于抓党建促脱贫攻坚工作找不到合适的结合点和切入点。一些党员领导干部和村支部书记在处理抓党建和推进脱贫的关系上，未能很好的将二者结合，真正树立起“抓党建促脱贫”的意识，开展脱贫工作套路陈旧、方法单一，习惯于常规思维，在思考、决策抓党建促脱贫问题上缺乏创新性、科学性、前瞻性。这些情况的存在制约了脱贫攻坚的步伐。

2、抓党建促脱贫攻坚的队伍建设有待进一步加强。在驻村帮扶工作队伍管理上“失之于宽”、“失之于软”，个别驻村帮扶工作队员驻村不扎实，帮扶不得力，群众不满意。在当前脱贫攻坚任务下，村干部工作量大，工作要求高，村干部报酬相对较低，工作积极性不高。少数党员干部把自己等同于普通群众，一遇到比较复杂的问题，不敢直面，不去处理，甚至推诿，有的把个人事情看得高于一切，个人主义思想严重。全乡899名农民党员中普遍存在年龄偏大、文化程度偏低、致富带富能力偏弱的问题。一些农村党员受个人能力素质等方面影响，等、靠、要等依赖思想仍然存在，在脱贫攻坚中的先锋模范作用发挥不够理想。一些流出党员与支部联系较少，活动难开展、管理难落实、作用难发挥。

3、抓党建促脱贫攻坚的工作方式方法有待进一步改进。一提抓党建促脱贫攻坚能想到的就是结对帮扶、加强村党支部建设等，缺乏深入研究和谋划，忽视对农村实用人才调动、利用，不利于脱贫攻坚工作的推进，同时在组织动员群众等方面也还有待于继续总结经验，推出更好的做法。比如部分党支部和党员在脱贫攻坚工作中目标不明确、措施不具体、带富能力不强，对党员群众的教育引导不够，导致部分困难党员和群众仍然缺乏致富能力和发展门路，对脱贫攻坚工作作用不够明显。在推进党员领办创办的致富项目上，还存在致富项目少，发展潜力较小，大多数项目只能维持简单生产，可持续发展潜力低，经济效益不明显的问题，致使示范引领作用有限，群众脱贫进度缓慢。

4、抓党建促脱贫攻坚的基础有待进一步夯实。一是村级集体经济薄弱，村级集体经济收入来源狭小，发展壮大村级集体经济的思路和方法比较欠缺，而村级组织无钱办事的问题却已经成了制约村级党组织凝聚力、战斗力的一个瓶颈问题。二是基础设施薄弱。阵地建设还不够完善，大多数村在召开党员组长会议时需要借用学校教室，现有村级活动场所会议室无法满足会议需要。三是党建基础薄弱。个别党支部书记抓党建的能力不强、动力不足。部分干部存在重生产、轻党建，重业务、轻党务。个别党支部在执行“三会一课”、“四议两公开”和民主评议党员等制度上存在偏差。

三、今后努力的方向

1、进一步推进基层治理创新，筑牢决胜脱贫攻坚的思想基础。以村党组织为核心，发挥村委会、议事会、村监会作用，落实党员结对帮扶、党员积分管理、“三会一课”和“四议两公开”制度，开展支部主题党日活动。

2、进一步加强干部和党员队伍建设，抓实决胜脱贫攻坚的力量基础。开展“党员户挂牌”活动；继续开展无职党员设岗定责；推行“三单”管理制度。

3、进一步提高基层组织建设软硬件水平，夯实决胜脱贫攻坚的物质基础。抓实村级综合服务平台建管用、发展壮大村级集体经济、红星股份等党建项目，规范党建资料台账。

党建工作总结大全(十)

根据会议安排，现将20xx年度抓基层党建工作情况述职如下：

一、20xx年度基层党建主要工作

（一）抓主体，落实党建主体职责。坚决扛牢第一责任，先后主持召开党委会17次、党建工作领导小组会议2次研究、部署分行党建工作，对考核排名靠后的支部书记进行督导谈话1次。严格执行民主集中制，重大决策集体研究、集体决策，坚持党委对分行工作的领导。带头落实党建联系制度，全年到支部调研督办98次，讲党课4次，和班子成员、支行班子开展交心谈心88人次，推动党建责任有效落实。

（二）抓载体，深入开展思想教育。扎实开展党史学习教育，主持党委中心组理论学习11次、读书班活动3次，开展党委会议事前学习23次，组织党员干部追寻红色足迹活动3次，开展支部主题党日和主题团日活动各12次，聚焦服务县域政府战略、助力小微企业发展、满足老年人金融需求等重点工作，领办和督办“我为群众办实事”项目9个。持续推动党员下沉社区参与社区治理，在汛期值守、创文创卫等志愿服务中锤炼工作作风，强化奉献意识。

（三）抓舆情，把牢干事创业导向。加强正面宣传，在微信公众号、xx日报等媒介报道各阶段涌现出的好人、好事、好措施，共计272篇。加强网络管理，坚持每日监测舆情，对所有对外发布信息实行统一审核把关。主动设置议题，先后开展“想干事能干事干成事”、“我为基层办实事”、“思想破冰引领发展突围”和“三个区分开来”大讨论活动，引导全行员工在讨论、反思中共谋发展。

（四）抓法纪，加强廉洁金融创建。认真落实党风廉政“一把手”工程，坚持提醒、教育、监督、问责、帮扶五环衔接。开展警示案例学习每月1次，组织青年员工合规知识大讲堂4期，问责处理54人次。对信贷、基建、集中采购、公务用车等重点领域和惠企政策落实情况开展专项检查，确保合规经营。

（五）抓落实，推动党建成果转换。统筹推动常态化疫情防控和“xx专项行动”等重大部署精准落地，完成xx下达的各项经营任务，各项监管指标达标，规模、效益、质量、结构再上新台阶。

二、存在的突出问题

（一）抓党建带动业务发展的思路还需拓宽。虽然努力追求党建业务的融合，在党建具体工作中注重和中心工作结合，但思路不够宽。比如，在党史学习教育和支部主题党日活动中，大多是按照xx党委指导的路径开展，较少有开拓性的新思路、新路径。

（二）对下压力传导仍需加强。对党支部的压力传导，经营任务方面明显大于党建工作方面。比如，在对考核排名末位的党支部书记约谈中，考虑到基层工作任务重、压力大等因素，大多是提希望和要求，批评不够严厉，没有起到应有的警示和教育作用。

（三）在载体和活动方式创新上还要加大力度。对党建工作新形势、工作对象等缺乏深入思考，习惯于老套路、老方法。党建开展形式多是学习、开会、讲课等，缺少趣味性和打动灵魂的力度。对xx党员的教育管理缺乏有效、易行的方式方法。

三、下一步的工作措施

（一）进一步压实党建工作责任。坚决贯彻落实党的xx届xx会精神，坚持和加强党的领导，强化守土有责、守土尽责意识，更加自觉、更加主动谋划党建工作，抓实党建活动，推动问题解决。强化党建目标管理责任，完善党建工作的考核评价机制，加强对支部工作的调研和指导，加大“第一种形态”运用，推动党支部书记强担当、善作为，把各项工作任务落到实处。

（二）进一步加大探索创新力度。持续开展“一支部一特色”工程，鼓励各支部创新党建载体和活动方式，打造支部特色品牌。持续开展“支部+”活动，推动各支部和联建单位党支部共享资源，优势互补，共同进步。开拓工作思路，创新方式方法，努力增强党员教育的多样性和实效性，进一步激发党建活力、党建的吸引力和凝聚力。

（三）进一步加大党务培训频次。自觉加强党性修养和各种知识学习，特别是加强对优秀党建工作案例的研究、分析，提高做党建工作的能力。同时加大对支部书记等党务人员的培训力度，通过党的政治理论学习、党务实务操作指导，进一步增强各级党务人员的工作责任感，提升党建整体水平。

（四）进一步深化党史学习教育工作。继续把百年党史学习教育引向深入，不断巩固党史学习教育成果。着力建立党史学习教育常态化长效化机制，推动各支部更好地把握和运用党的百年奋斗经验指导工作，引导党员干部不断从百年奋斗史中汲取营养和智慧，开创工作新局面。

（五）进一步强化党建引领业务发展作用。坚持问题导向，将谋划党建工作的目标与落实经营目标任务相结合，将具体活动的设计与党员、员工的思想实际、行为习惯相结合，发挥党建凝心聚力功能，实现全行党员干部“合心、合拍、合力”推动业务稳健高质量发展。