怀包容之心,成和谐之美

在现实生活中,一件件不和谐的事总会令我们反感。开车时,在绿灯的最后几秒走慢了一些,后面的车辆便会用喇叭为你送上一首烦人的“交响曲”;走在路上,不小心踩了别人,有时便会遭到他人的破口大骂。这个世界,唯有包容,才能更加和谐。

怀包容之心,能体现个人修养,受到他人尊重。苹果公司创始人乔布斯因不善于人际交往,身为CEO的他,被自己创办的公司开除了,这可谓是史无前例。面对这样可笑的要求,他同意了。一段时间后,由于乔布斯曾经是公司里的领导人,顾客喜欢的许多创新的产品及功能,都是他的想法,最后,公司不得不再重新召回他。回到公司的他,一改以往的风格,努力融入到这个集体中,对曾经执意开除他的员工毫无敌意,相处得十分友善。公司的其他成员也应他的包容,对他肃然起敬。

乔布斯怀着包容之心,让公司走得更好,得知这件事情的人,无不被他的包容心打动,更多人从此对这个人物肃然起敬。

怀包容之心,学会谦让他人,会让矛盾迎刃而解。蔺相如在“完璧归赵”后,官位迅速升高,超过了曾立下累累战功的大将军廉颇,激起了廉颇的不悦,欲与蔺相如结仇,眼看官场上一个巨大的矛盾即将形成Www.0279.NeT,蔺相如得知后,以生病为由,请假不上朝,避免见到廉颇,防止国家出现内乱。廉颇得知后,对自己的行为十分惭愧,于是便有了之后“负荆请罪”的故事。

谦让,使一场甚至会决定国家存亡的矛盾化为乌有,增进了人与人之间的友好关系,使社会更加和谐。

怀包容之心,应学会控制自己的情绪,《别让情绪失控害了你》一书上说:控制情绪,才能控制局势。在2023年百度AI开发者大会上,创始人李彦宏正在台上演讲,突然冲上来一个陌生人,往他头上浇了一瓶矿泉水,在如此狼狈的情况下,他情绪管理得非常好,仍然淡定从容,继续演讲,场下响起了热烈的掌声。

观众的掌声,送给他在遭遇突发事件,仍不失风度的表现,送给他超乎常人的情绪控制能力,也送给他不与“泼水人”计较的包容之心。

乔布斯收到公司其他成员的尊重,重新成为CEO,是因为他的包容之心;蔺相如和廉颇能结为好友,蔺相如能如此谦让,也是因为他有包容之心;李彦宏在突发情况下能控制自己的情绪,同样是由于他的包容之心。

在这样一个矛盾频发的社会中,需要的就是每个人有包容之心,以包容之心和睦待人,共同营造一个和谐的社会。

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 yyfangchan@163.com (举报时请带上具体的网址) 举报,一经查实,本站将立刻删除