幼儿园园长个人述职述廉报告(一)

20xx年上学期，恍惚之间，悄然而过，回顾半年来，我带领全园教职工，同思想，同努力，同奋斗，同吃苦，克服种种困难，投身保教工作，开展了一系列的大大小小的活动，虽然辛苦忙碌，但充实而欣慰，虽没做出惊天动地的丰功伟业，但我们凭着爱心，耐心、细心，默默奉献，安全平稳度过，并取得了一些成绩。我们成长着，收获着，快乐并幸福着。

本学期我园严格遵循幼儿教育规律，尊重幼儿身心发展特点，以”爱的教育”为基调，倡导”玩中学”，学中乐、乐中学”的理念，以”微笑多多、文明多多、快乐多多”的三多文化为特色，以发展体、智、德、美、劳为目的，全面培养幼儿综合素质教育，让幼儿身心和谐健康发展。

本学期，我们的孩子进步很大，变化很大；学校教风好、学风好；各方面工作出色完成，取得成绩，这得益于各部门领导和年级主任的组织领导以及各班老师紧密配合、团结合作、无私奉献的结果。感谢本期大家对我工作的支持理解与配合，安然度过了这学期。我从7个方面回顾下我们本期的部门工作，但不全面，请部门负责人请谅解。然后小结不足之处和提出来期努力的方向。

一、高度重视党建工作，积极打造一支师德高尚、充满朝气活力，具有积极进取、乐观向上的教师队伍。

在脱贫攻坚路上，我们用心做着扶贫工作！

积极开展书记上党课、教师师德文章分享、教师演讲、诗歌朗诵等活动，加强教师师德师风建设，增强教师团队的凝聚力、向心力。

园里有一支高素质的后勤队伍。后勤人员自觉参加学习，他们不怕脏、不闲累，默默工作，无私奉献，为教育教学工作做好了充分保障！

二、积极营造”我运动、我健康、我快乐”的氛围，增强幼儿体质，愉悦幼儿身心健康发展。

1、每周四开展阳光体能活动，达到师生同运动效果，培养幼儿在游戏中发展动作的协调性、灵活性。

2、开展大型亲子体能活动。

今年六一积极开展我是”一个兵”军事主题活动的开展，培养了孩子勇敢坚强、团结合作的意志品质，树立了孩子强国强梦的思想，增强了孩子军人气质和风范！

3、充分利用我园户外操场，开展户外活动。

宽敞的户外操场上，孩子们接受了日光浴，呼吸了新鲜空气，脚踩了地气，身体内增添了自然界的阳气，再做建构活动、体育运动等，身心都得到健康和谐发展！

三、培养幼儿从小做个讲文明、有礼貌、有爱心的人。

1、培养宝宝们争做文明礼仪接待员，微笑、鞠躬，问声早，文明礼仪记心上！

2、走进敬老院，开展”爱之旅送温暖”慰问活动，培养幼儿从小尊老、敬老、爱老、助老的传统美德！

四、积极开展美育活动，培养孩子对绘画、粘贴的兴趣，激发孩子的艺术魅力。

1、鼓励幼儿大胆参加全国绘画比赛以及省艺术人才大赛活动！

我们获奖了！

2、感受外出的喜悦，领略春天的美景，观赏家乡的花海，各年级开展”拥抱春天、走进花海”的亲子采摘与粘贴活动！

五、丰富教学活动，提高教师专业水平，营造教学课堂”游戏化、社会化、生活化”氛围。

1、新教师上汇报课

2、上好安全教育课

3、上好校本培训园内研磨课

4、大班主题活动”跳蚤市场”，体现了课堂教学游戏化、生活化、社会化！

5、积极开展学前教育宣传月活动——《科学做好入学准备》

为让幼儿教育走上良性发展轨道，改变家长对幼儿教育的误解，纠正幼儿教育”小学化”倾向，我园积极开展全国学前教育宣传月活动。

20xx年xx月xx日，大班家长参加20xx年学前教育”科学做好入学准备”启动仪式，出席会议的有xx督导室的王xx主任、南一小覃xx校长、南三小赵xx校长，并分别针对纠正”小学化倾向”做了讲话。

为达到宣传力度，我全力以赴，亲自做课件，认真为大班四个班160多名家长做讲座，先传达了全国宣传月文件精神，然后让家长观摩了宣传月视频，最后从不同角度为家长讲解”如何科学做好孩子入学准备”的系列知识和做法。

六、积极做好家园工作，用正确的理念引领家长，改变家长对幼儿教育的误解。

1、开学之初，召开新生家长会。园长及副园长分别对学校管理及安全工作做介绍。向琼主任着重讲教育教学内容。

各年级组召开家长会，年级主任分别讲解本年级的教学内容及开学注意事项！

召开家委会开放日活动

家委会代表们走进幼儿园，通过座谈会和实地观摩教室幼儿活动和厨房，最后品尝午餐，了解了孩子的幼儿园一日生活，对我园安全健康的营养午餐给于高度评价。

七、积极开展教师工会活动，丰富教师生活。

教师三八节”舌尖上的美味”厨艺大比拼活动，各年级组组员在年级主任的组织下，真是八仙过海，各显神通，各组佳肴各具特色！真不愧为巾帼英雄，是上得厅堂，下得厨房的新女性！

八、个人不足之处：

1、缺乏创新思维，办园思路不新，校园文化创建特色不突出。

2、外部协调能力不足，缺乏语言表达的艺术和魅力。

九、今后努力方向

1、用正确的幼教理念引领家长，继续做好纠正小学化倾向做法；加强对外宣传力度。

2、加强内部制度管理，强化教师的服务思想，提高服务质量。

3、加强自身学习，提升语言表达的艺术性。努力打造一支学习型队伍，虚心好学，积极进取，取他人之长，补己之短。

4、积极磨练自己的心智，具有迎接困难的决心和勇气；勇于接受上级批评，随时自我检查，进行自我批评。

感言：人最大的敌人不是别人，而是自己，凡事都不会是一帆风顺，一马平川的，总会有这样那样的困难阻挡我们前行的脚步。前行的路上，请保持自信乐观，积极向上心态，不忘初心、牢记使命，一步一个脚印走下去，相信自己，困难总会走过去！

成绩是过去的，我们戒骄戒躁，幼教道路是崎岖坎坷的，相信在今后的道路上，我们全体教职员工，将不灰心不泄气，提振精气神，满怀幼教人的情怀，秉承爱的教育，继续以爱心、细心、耐心善待每一位孩子，托起明天的太阳，让孩子在爱的乐园健康快乐地成长！

幼儿园园长个人述职述廉报告(二)

亲爱的家长朋友们：

大家好！我是xx区xx幼儿园园长肖xx，很高兴能以这种方式向大家汇报工作。

xx区xx幼儿园于20xx年12月28日开园，自开园以来我们始终秉持“回归本真、温润成长”的办园理念，努力打造高质量的幼儿园，不到两年的时间里，我园规模不断扩大，现已拥有12个教学班。

为满足幼儿发展需要，我园创设了多个功能处室，让孩子在探索中发现、在操作中发展。

花样游戏，玩转童年。我们尊重幼儿发展的需求，珍视游戏在幼儿发展中的价值，创设丰富的教育环境，大胆放手、积极引导、全力支持幼儿在游戏中富有个性的发展，最大限度的满足幼儿通过直接感知、实际操作和亲身体验获取经验的需要，激发幼儿想象力和创造力。

同时，我们将劳动教育融入幼儿的一日活动中，在幼儿自我管理、服务他人的过程中，培养幼儿的劳动意识，养成良好的劳动习惯。

美好“食”光，“味”你而来。幼儿园始终把食品安全工作放在重要的位置，精心制作食谱，科学营养配餐，每周食谱都达到甲级标准，满足幼儿成长的需要。除严格执行每餐每点留样外，我们实行餐前试吃和领导陪餐制度，为孩子的饮食健康保驾护航。

教之有味，研之不尽。教研是一场智慧与思想的碰撞。我园立足实际，夯内功打基础，通过每人一课、基本功比武、主题预操作等活动助推教师业务提升。

儿童的世界布满色彩，儿童的世界充满奇迹，让我们一起倾听儿童、发现儿童、走近儿童，回归教育本真，向着未来不断前行！

幼儿园园长个人述职述廉报告(三)

尊敬的领导：

您好！

作为幼儿园园长，我深感自己肩负的责任，时刻不敢松懈自己的学习。转眼间，一年即将结束，回顾一年来的工作，我以观念创新为先导，以发展为主题，立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出适合自身发展的空间，优化园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，增强办园实力，形成办园特色。以下是我的述职报告：

一、努力学习，提高个人修养

我和业务主任一起起草幼儿园园本教研一系列规章制度，并积极创造条件组织教师赴外省市学习，不断开拓视野。调动了教师参加教科研工作的积极性。我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，积极参加教学研讨活动。在日常工作中，关心班子成员和全体教师，作风民主，幼儿园的重大事情如财务、人事、福利等，均广泛征求班子和教师们的建议，并且幼儿园的重大开支如基本建设、采购电教用品等均进行政务公开，粘贴在公开栏内，接受群众监督，教师反应良好，班子全体成员在教师中享有较高的威信，幼儿园的各项工作稳步向前推进，起到了良好的社会反响。

二、办园方向和管理机制

根据我园发展规划和本学期工作计划，我们继续深入贯彻教育方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，以美育建设的礼仪教育为抓手，创建“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。

我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制，注重以人为本，刚柔并重，努力优化幼儿园常规管理，坚持实施层层管理的组织网络。班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效，并对各部门、各岗位进行具体分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积极性，发挥其潜能。

三、队伍建设与管理

我园十分重视园风建设。我们的做法是：“提倡人与人的交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商量，少一些命令，将自己融身与教职工之中，营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。领导要求怎样对待孩子，领导也必须这样对待教师，如把爱平均分给每个教师，积极看待教师在原有水平上的进步等等。只有在良好的环境中，教师才能发挥工作的积极性、主动性和奋发进取性，才能逐渐形成人人为本园做贡献，人人为本园添光彩的优良园风。

四、环境创设

办园至今，我们一直力求给孩子们创设一种良好的教育环境。今年，我们根据幼儿园实际情况，进一步改善办园条件，我们从孩子年龄出发，力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化，让幼儿园真正成为孩子心中的乐园。此外，我们进一步改善教师办公条件及幼儿园网络建设，确保教师办公自动化顺利实行。

在努力为幼儿创设良好物质环境的同时，我们也将心理环境的创设放在重要位置。我们要求每一位教职工从自身做起，把自己融入环境中，积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系，努力优化师幼关系、保教人员关系、教师与家长关系等。教师切实做到态度和蔼可亲，理解、尊重幼儿，使幼儿始终处于一种被尊重、被关爱、受鼓励的环境中，逐步形成活泼开朗的良好性格，迈开健全人格的第一步。

在过去的一段时间里，我们即有经验又有教训，即取得了成绩，也尝试了教训。“一年之即在于春，一日之即在于晨”，新的一年新的开始，我们大家要上下一致，把握新机遇、迎接新挑战、面临新问题、克服新困难、谱写新篇章。坚持以提高孩子的素质为中心，全面推行细微化服务，不断提高幼儿园的知名度。培养后备人才是今后一个时期的工作重点，对那些有爱岗敬业、创新精神的员工进行有针对性培训和锻炼，为他们搭好发展舞台。

此致

敬礼！

幼儿园园长个人述职述廉报告(四)

为了让自己在新的一年里能将这一份工作做得更好，现在就对以下几个方面对自己的工作进行总结，以积累经验，发现不足，不断改进，完善自我。

一、摆正自身角色位置，全方位协助园长工作。

幼儿园工作千头万绪，作为副园长，我首先确立一种观点，那就是管理好自己分管的业务工作，给园长的全面管理减压，这一点，我努力地做了，并且尽可能地做好。在业务之外，对园长要求协调处理的事情从不推诿，设身处地，站在全局的角度考虑，从幼儿园的发展角度和集体的利益出发，在职责范围内为园长出谋划策，做好各项工作的上传下达。一年来，在我们全园教职工的共同努力下，幼儿园顺利通过了“县德育先进校”、“县级示范性幼儿园”两性评估。

二、重视教科研工作，提高保教质量。

1、加强常规工作管理督导。

严格执行保教管理制度，要求教师在学期初制定保教和班级计划、教研和各科教学计划，要求教师提前一周上交周计划，并做到认真的查阅，发现问题及时给予指导。对教师备课一月一检查，加大了评价力度，规范要求，使教师做到课前有教案、有教具，作好充分的课前准备，保证课堂教学的扎实开展。深入班级听课，检查一日生活常规管理工作，发现问题及时处理。学期末，要求教师上交教育笔记、教学效果分析小结及各类总结，做到有检查，有记录，把平时的工作纳入学年考核，使各项工作走向制度化，规范化。

2、在扎实的教学研讨中谋求发展。

根据我园新教师多、对业务不熟悉的情况，按照园务计划定期组织开展教研活动，本学期重点围绕目标和教育实践中存在的问题，运用相关的手段和策略，通过“师徒结对”、“观摩骨干教师”、“新老帮扶”等形式帮助教师提高教学水平。在比赛中，各位参赛教师都能认真对待，利用休息时间积极准备；在观摩中，听课教师都能虚心学习，取长补短，吸取-精粹。由此证明，我园有一支好学上进，团结敬业，综合素质较高的教师队伍。

三、扎实开展教师业务培训工作，提高教师素质。

要有优质的保教质量，必须有一支高素质、专业化的教师队伍。为让教师的专业技能、专业素养提升一个层次，本学年，我园开展了多种形式的教师培训，通过研讨、比赛、外出培训、新老帮扶、集体备课等方式促进教师专业成长。

1、开展省编新教材培训活动。让教师了解新教材、理解新教材。更能得心应手地使用新教材，为教师组织教育教学活动打好基础。

2、组织教师参加各级各类比赛活动。陈xx老师参加县“幼儿园教坛新秀”评选活动。获得了“xx县幼儿园教坛新秀”荣誉称号；黄xx老师参加县幼儿教师技能竞赛获得了二等奖；陈xx、卢xx、黄xx等老师参加中心小学“文明交通进校园”演讲比赛、幼儿教师教学比赛分别获得了一、二、三等奖。在xx中心小学校园文化艺术节上，组织教师和幼儿积极参与，其中赖xx、卢xx等老师获得了一、二等奖；余xx、周xx、陈xx等小朋友也纷纷获得了一、二等奖。

3、开展教师集体备课、新老教师帮扶活动。做到期初有安排，落实到位，通过集体备课、以老带新的形式，进一步促进教师之间的相互交流、共同探讨、共同成长。

四、认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。

当前，家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。因此我们积极倡导建立新型的家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。

首先，我们成立了家长委员会，并召开座谈会，让家长为幼儿园的发展献计献策，对幼儿园的整体运作本着理解、支持的态度进行督导，同时组合各种力量和资源协助幼儿园的教育工作，充分发挥家委会的作用及职能。

其次，家庭是幼儿园重要的合作伙伴，努力做好家长工作，争取家长的理解、支持与密切配合，非常重要。本学年，我园坚持家长会、观察记录、家教园地、家园联系册、节日亲子手工制作、家长开放日等形式多途径、多渠道增进家园沟通与协作，使家长能更深入的了解幼儿园、了解教师的工作，从而更加支持、配合教师的教育活动，搭建了良好的家园共育模式。

此外，家访活动也是我园家长工作的一个重点，一年一次的家庭走访工作使教师更好的开展新学期工作，有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。

五、实施“以人为本”的管理模式，调动教师的积极性，提高保教质量。

内在的管理是幼儿园发展的灵魂，是实现教育现代化、提高保教质量的重要保证。本学年我园积极倡导一种平等宽松的管理氛围，追求一种更具人性化的管理模式。

充分突出教师的主体地位，让教师参与到管理中来。在决策上集群众的智慧，在行动上聚集体的力量。在日常的管理中，我们经常听取不同层面的意见，实行园务公开制度，增强工作的透明度。幼儿园的工作任务，园内的大事、热点、难点问题都让大家共同讨论，形成认同感、归属感，鼓励大家共同参与园内的管理工作，树立一切为了孩子的敬业精神，增强园荣我荣的主人翁意识。

当然，严明的纪律也是一个集体赖以生存发展的支柱，一套完善、规范科学的规章制度是干好各项工作的保证。在实行约束管理过程中，我们注重抓好三个环节。首先建立一套符合本园实际、科学合理的规章制度；其次是加强思想政治工作和师德教育，增强责任感和事业心，变制度为自觉行动；第三是认真做好检查评比、做好考核工作。

这一工作做的好坏，直接影响大家的工作情绪和工作效果，也关系到制度的生命力，所以作为行政检查人员，我们在工作中要求一定要认真谨慎，实事求是，大公无私。除常规的检查外还加强日常的巡视，使检查工作经常化、制度化，这样就可以避免偏听偏信或主观臆断。

六、理清思路，妥善安排，认真做好幼儿园教务工作。

幼儿园的工作相对而言比较烦琐。特别是学期初，各项工作都有待于落实，对工作还不是很熟悉的我，迫于情形，只能边学习边摸索，靠着原有的一些经验去做。几个月来，通过努力，幼儿园的教务工作按部就班、井然有序的进行，并且通过经验的积累和总结，对原有的一些制度进行了调整，强化，使其更具操作性。资料分档存放，有效的收集各项制度下的各种材料，使各种检查有据可察，也为今后档案工作的开展提供方便。

七、反思及下学期工作重点

1、继续加强新课程的学习，在活动后的反思与小结中体现更理性的思考；

2、继续加强教师园本培训，规范带教工作，思考带教形式的多样性。

2、注重开展户外活动，力争使每位孩子得到最佳体育发展；

3、注重资料的积累与收集，保证各类案头资料的质量；

4、发动年段长的带头作用，让她们接受更多的实践与锻炼的机会，武装她们的教育理论思想，提高她们的教学实践能力，并且在园内发挥她们的骨干作用，以点带面，促动其他教师共同成长。

尽管做了一些工作，取得了一些成绩，但还存在着许多问题。如：对管理工作零碎的思考多，整体的谋划少；工作的时间虽多，但效率不够高。今后还需从事务性的工作中走出来，多在研究上下功夫，加强学习，注重自身素质的提高，从理论水平到实践能力，从专业素养到业务技能，从广博的知识面到良好的学习习惯和方法，给予不断地充实和更新，以保持先进的思想和超前的意识，提高管理能力，更好地为教职工、家长、幼儿服务。

幼儿园园长个人述职述廉报告(五)

怀着对新春的憧憬和期盼，我们又度过了忙碌而充实的一学年。20xx年度，对于xx幼儿园来说是紧张的一年，是奋斗的一年，也是收获的一年。回首一年的工作，有默默地耕耘，有默默地付出，更多的还是满满的收获。回顾这一个学期的工作，我们最大的感受就是：忙碌、充实、转变、提高。

本学期，我园以《幼儿园工作规程》《幼儿园管理条例》和《幼儿园教育指导纲要（试行）》《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导，以“进一步推进新课程改革、优化园本培训”为抓手，扎实推进了教师队伍建设、软硬件设施建设、省级（或市级、县级）优质幼儿园创建工作，使园内各项工作迈上了新的台阶，实现了新的突破。现将本学期园内整体工作简要总结如下：

一、建章立制，强化园内管理

自开学以来，幼儿园一直在不断地完善各岗位规章制度和工作职责，如卫生检查制度、健康检查制度、体格锻炼制度、园长工作职责、教师工作职责等从上至下各岗位的工作制度和工作职责，用严格的制度和职责规范教师的工作行为，让各岗位教师自觉遵守规章制度，上下团结一心，共同搞好工作。

二、完善师资队伍建设，努力提高师资水平

本学期我们一如既往地重视教师队伍的建设，努力提高本园教师的教育教学能力，特别是在新教师和青年教师的培养上加大了力度，努力使青年教师能在较短的时间里适应和掌握教育的环境和教学的基本方法。此外，尽可能多地为教师创设学习和成长的条件，促使他们不断提高、不断进步：一是加强教师政治业务学习的力度；二是加强教师专业技能的提高；三是通过听课、评课、观摩研讨等活动促进教师相互交流、学习，共同提高。

三、强抓保教常规管理，确保保教质量稳步提升

开学初结合本园实际情况制定了园务工作计划、政治业务学习计划、教研计划；为各班制定了各学科教学计划、保育工作计划和班务工作计划。定期或不定期对各班教师的备课、讲课、班务活动、卫生消毒及幼儿常规管理工作等各方面进行督促检查、综合评比，并坚持在每周五的例会上通报评比结果，肯定成绩，指出不足，从而提出新的工作要求，使各班教师针对实际查漏补缺，及时整改。

到了学期末，还组织了考评小组，对各班教师各科教育教学、班务工作、常规培养、个人基本功训练等各方面进行全面检验，使保教质量稳步上升。

四、安全工作警钟长鸣

安全工作是幼儿园工作的重中之重，因此安全工作始终是园务中的头等大事，园内上下时时刻刻讲安全、保安全。平日要求各班重视幼儿安全、卫生保健常识教育，还加强了门卫制度及晨检制度。

五、开展各类活动，让幼儿园充满生机

1、组织召开家长会，让家长了解幼儿园的教育教学目标，积极支持配合幼儿园的工作，家园携手共同培育幼儿。

2、师生每天坚持晨练和课间体格锻炼，增强了师生的体质。

3、开辟种植园地，设立饲养角，为幼儿观察、思维、想象、创作及实践活动提供了广阔的空间。

展望新的一年，我园将在创评成功的基础上，继续努力，发挥优势，改善不足，让我园的健康、快速、稳定、长期的发展，更好的服务于幼儿，为伟大的幼教事业做出贡献！最终我再一次感激每一位领导、每一位员工！我爱你们！

幼儿园园长个人述职述廉报告(六)

一年来，我园以《幼儿教育指导纲要》为指导，认真贯彻落实《教育局xx、xx年工作要点》精神，结合我园实际，努力领会并认真实施了幼儿教育的新要求、新理念。进一步加强了全园安全工作及管理工作，在全园教师的团结协作、努力工作下，在本园质量管理体系各项工作的不断完善与运行过程中，按计划开展并顺利地完成了各项工作，

一、管理工作

1、认真学习《幼儿园教育指导纲要》及相关的文件、要求，坚持依法办园，依法治教，认真落实区局各项工作要求、会议精神，坚持间周一集中进行政治和业务学习，强化教师的爱岗敬业意识，结合师德师风精神，组织教师学习《八荣八耻》、《十不准》等内容，大力弘扬求真务实、爱岗敬业的高尚师德，构建和谐校园，使教育教学质量稳步提高。

2、加强了幼儿一日三查工作的管理，班级的晨午检和一日各环节检查要填好检查卡做好记录，并由主管安全的副园长定期检查，把检查结果与各班教师的年终考评挂钩。

3、加强保教工作的全方位管理，严格执行区局的教学管理工作定期报告制度。园长和主管保教的副园长、教研组长深入班级听课二十余节，查教案，对教育教学出现的问题进行现场指导，对一日常规工作进行跟踪督查。查班人员不只是检查教学活动，还注重察看班级常规、幼儿习惯的培养。要求教保人员做到有人检查无人检查一个样，教保人员必须把教育贯穿到一日生活之中，而不是为迎接检查而作秀。结合本园的实际工作，加强园本培训，不断提高教师教育教学反思的能力，更好地落实教育过程生活化、游戏化、自然化，使教师和幼儿共同成长。

4、全面实行量化考核。近期我们又一次对《年度量化考核实施方案》进行了修订，建立激励机制和科学化管理。推行园务公开，对于重大问题，实行集体研究决策，充分发扬民主，政务、财务公开透明，接受群众监督。

二、安全工作

1、进一步加强、完善、落实了各项安全管理工作，树立安全重于泰山的意识，严格按相关部门的要求健全各项安全制度，规范了各项安全工作，开学初与各类人员签订了安全责任合同，进一步明确了安全责任，确保了各项工作安全、顺利地开展与完成。

2、严格执行幼儿黄蓝卡接送制度，保证幼儿在园的安全。

3、加强对设施、场地、设备的检查与及时维修工作。开学初，我们对全园各处进行全面的安全检查，焊接了脱落的玩具护栏，并对厨房进行了加固，做到了及时发现问题及时解决，保证了各项工作安全、顺利地开展与完成。

4、各班加强对幼儿有目的、有计划地进行安全教育，各年龄班根据其年龄特点制定出恰当的安全教育内容，在每周工作计划中安排一节安全教育课，有效的开展了安全教育活动，增加了幼儿安全知识，使幼儿的自我保护的意识和能力得到提高。

5、多次召开安全专题会议，及时解决安全问题。定期检查幼儿灶的食品采购和操作过程，严防食物中毒发生。汛期到来前，对园内的排水渠、教学楼的落水管进行了全面检查，保证汛期的排水畅通。

6、今年4月份我园中班卧室、活动室内发现了成群的白蚁活动，我们一方面向学校报告，一方面采取临时应急措施使用杀虫剂捕杀白蚁。学校领导获悉后高度重视，现场勘察蚁情后，专题向区局领导汇报并请局领导现场调研。区局领导现场决定立即与白蚁防治专家联系，拟定防治方案。现在白蚁防治专家的以确定，暑期里彻底根治蚁害。

三、教育教学工作

1、幼儿园组织教师重新学习《新纲要》，激励大家争做反思型、创新型的教师，在不断的反思中寻求新的方式方法，提高教育教学水平，突破旧的教学模式。四月份郑xx教师对全区进行了说课，她能从幼儿的兴趣爱好出发，尊重幼儿的个性差异和年龄特点，教育活动始终围绕幼儿的情感态度展开，使幼儿在玩中学，学中乐。受到同行和领导的一致好评。

2、从园内教育教学工作实际出发，就实际工作中出现的问题认真开展了教研活动。近期小班组就“如何让新入园幼儿尽快适应幼儿园”，中班组就“如何构建和谐班级”，大班组就“如何做好家长工作”，“幼小衔接”等问题进行了教育教学研讨，达到了以教研促教学的目的，通过教研活动较好的解决班级教学工作中存在的实际问题。

3、家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。为此，我园近期的家长公开课，把家长请进课堂做教师，通过家长的亲身体验，让家长既体会了幼儿教师的艰辛，又充分利用了我们身边的教育资源。办家教专栏，加强了家长育儿知识的宣传与交流，工作得到了家长的支持与理解。

4、重视园本课程研究：设立了以《中华经典导读》为主题的园本课程，且围绕这一主题设立了教育目标，进行各种活动。

5、积极参加各级各类活动，我园教师在市、区级论文和案例评选中，获奖率达100%；在区级讲故事比赛中，我园李xx小朋友荣获一等奖的好成绩；舞蹈节目“好朋友”在城乡办学联盟庆“六一”文艺表演中，展示了我园的风采。

四、卫生保健工作

1、加强对各班幼儿生活常规培养工作的检查与指导，培养幼儿从小养成良好的生活卫生习惯。对各班卫生、消毒工作合格卫生责任区坚持每周抽查和每月大检查相结合，要求地面无纸片、桌椅无污垢，室内通风良好，幼儿被褥干净整洁，一日两餐后的餐具消毒，要求每天处理当天的垃圾，不让垃圾在我园过夜等。我园一直坚持把检查结果与教师个人考评挂钩。

2、组织幼儿灶的管理人员和炊事员认真学习了《食品卫生法》，严格按照有关法规进行操作，幼儿灶房的卫生天天检查，决不允许有卫生死角，确保食品的卫生清洁。组织全体教职员工进行体检，并为相关人员办理了健康证。

3、近期对保育人员进行了岗位知识培训，对全体教师进行了幼儿卫生保健常识的培训，让大家掌握所需的幼儿卫生保健常识及处理紧急事故的正确方法。

4、进一步健全了保健室的各项制度和设施，积极配合防疫部门对幼儿预防接种工作。

五、后勤工作：

始终把提高为一线服务的效率，努力提供优质的后勤保障作为后勤服务工作的宗旨，较好的保证了各项工作的顺利开展。

1、计划开支，勤俭办园，严格制定并执行计划，完成全园物品的采购与供应，及时做好后勤保障工作。

2、较好地进行了各处设施、设备的检修、报修、维修等工作，确保各项工作安全、有效开展。

3、认真制定并严格执行采购计划，做好设施、设备的购置与更换，确保工作所需。购置了冰柜，按要求为各班添置了各类教具、玩具等。进一步改善了办园条件，为办园质量的提高提供了更好的物质保障。例如；改修了灶房的煤场，对园内的茶水锅炉进行维修。

4、及时向上级汇报维修的实施方案，为暑假的工程动工做好准备。

总之，在今后的工作中，坚持并推进民主管理和以幼儿为本的教育服务精神，针对工作中的不足，继续加强管理，提高每位教职员工的素质，提高办园水平，让家长满意，让社会满意。在全体教工的共同努力下，我们走过激动，走过欣喜，这一学年对我来说依旧是不平凡的一学年，正因为有了这一群可爱的幼教人无私无悔的投身幼教事业，使我们也甘愿在这块土地上播撒希望，执着耕耘。我们深信，当太阳再一次冉冉升起，我们又将充满希望和收获。

幼儿园园长个人述职述廉报告(七)

尊敬的各位领导、各位老师：大家好！说实话，让我进行述职，真有点不知从何说起。回想我们幼儿园所走过的每一步，我的心中感慨万分。

我们xx幼儿园的前身是一所村办园，20xx年9月，随着xx学校的建成，一并搬入新校址。当时仅有两个班，七、八十名幼儿，两位教师，和小学部的学生在同一幢教学楼，相互干扰，条件也比较简陋，除了课桌凳，就只有一块黑板，一部分破旧的小玩具。随着大量外来打工者的涌入，我们小学部、幼儿园人数激增，学校临时将餐厅进行改造，作为幼儿园的教学场所，暂时缓解教学用房的矛盾，但一、二百名幼儿在临时教学场所学习，生活，存在较大的安全隐患。广大家长也很不满意，条件好点的家长把孩子送来三个月，就转走。面对日益增多的幼儿和广大家长对学校的要求，去年，我们在没有资金保障的情况下，投资近150万元，共建新的幼儿教学大楼，从开工到搬迁，只用了短短5个月的时间，今年上半年，幼儿园学生人数突破了400人，每班配备了钢琴或电子钢琴、彩电、空调，教师办公电脑、学生玩具，极大的改善了幼儿园的办学条件，得到了广大家长的认可。尽管欠下了巨额债务，但看到广大师生在新的教学大楼里学习、生活，我们感到非常安慰。

办学环境的条件得到了极大的改善，接下来，我们就是要把工作重点放在规范管理，提高保证质量上来，要先办成一所合格的幼儿园。幼儿园规模不断扩大，隶属于飞达光彩学校，可以让我们这里是两所学校，一套班子。为加强和规范幼儿园的工作，我们专门安排小学部一名副校长具体分管，并从幼儿园现任教师中选拔出3名业务能力强，有一定工作经验的教师具体负责幼儿园的业务与报名工作。我们这里的师资力量是比较薄弱的，待遇也比较低，16名教师全部是临时代课教师，这些教师在业务上需要精心打磨。这些年来，我们以岗位培训为载体，注重抓好教师的校本培训，特别是以老带新。通过园内外的业务学习、技能培训，基本竞赛等多种形式，进一步提高全体教师的专业素质，一方面以教研为手段，积极探索幼儿教育的新方法、新途径。为了博采众长，我们每学期都开展公开课，观摩课活动。另外我们通过加强监督检查，加强月工作考核，及时评比及时反馈，加强日常教学活动，为了做到幼儿园教育和家庭教育的有机结合，我们通过开放日，建立家长园地，召开家长会，邀请专家给家长授课，征集家长对幼儿园的意见和建议，从而不断改进教育教学工作。除了抓好幼儿园的常规教学，我们注重培养教学多方面的才能，例如根据幼儿的年龄特点，我们分别开展了儿童画，舞蹈兴趣培训班，聘请校外专家定期授课，并定期开展活动成果展示，每年“六·一”举办幼儿园艺术节，向当地百姓开放，积极组织节目参与公益性活动和文娱汇演，取得了较好的社会效应。

善于反思，才能不断进步，经过几年的努力，幼儿园硬件设施已经上了一个新的台阶，尽管我们的教师任劳任怨，付出了艰辛的努力，但我们的工作还有许多不足和不到位的地方，对于幼儿园，我们还要作进一步的投入，例如，相应的活动室要开齐，各班的多媒体设备要增添，要逐步引进具有专业技能的老师。进一步加强对现有教师的业务培训，要主动联系专业人士或中心幼儿园相互结对，寻求更多的帮助和指导。我想，今后我们幼儿园要壮大力气放在提高内涵发展上来，办成让广大家长真正满意的幼儿园，时间关系，我的述职到此结束，不足之处，还请大家多批评指正。

幼儿园园长个人述职述廉报告(八)

大家好，我是xx市xx区xx幼儿园的园长马xx，今天很高兴在这里跟广大家长和社会各界朋友聊一聊我们的幼儿园。

首先，我想和大家聊一聊我们幼儿园的历史。我们xx幼儿园1955年创办，至今有xx年的历史了，xx年的历史沧桑见证了幼儿园从最初的托儿所逐步扩大为现在拥有四个园所的集团化办园，这一路的风雨兼程，大家和我共同见证。

再来，和大家聊一聊我们的老师。我们是一个拥有247名教职工的大家庭，在“爱乐”园文化的引领下，我们相亲相爱、相濡以沫。这里有一群充满爱和温暖的老师，她们有温暖、善良的心，有善于发现、捕捉的眼睛，还有最专业的教育视角。

她们带领孩子们在园内体验春生夏长秋收冬藏，赏樱花、采樱桃、摘柿子、制花茶……尽情感受自然之趣；她们和孩子一起游戏玩耍，娃娃家、搭建区、美工坊、科创角……尽享游戏之乐；她们带孩子一起发现学习，“爱心义卖”、“红红火火过大年”、“小小冬奥会”，体验课程之喜。

我还想夸夸我们的家长。我们共同营造爱的教育环境，润泽幼儿快乐成长。“爸爸妈妈进课堂”、“爱的助教日”、“家长议课程”、“夏幼志愿队”，这诸多的活动中处处闪现着家长们的身影，为促进幼儿健康、全面发展起着举足轻重的作用。我记得有位妈妈曾和我说：“幼儿园里没有一件是轰轰烈烈的大事，但就是这些婆婆妈妈的小事，让孩子们安然成长，肆意绽放……”这就是幼儿园和家长之间的默契，以爱之名，播撒阳光，滋养生命。

最后，我更想说说让我骄傲的夏幼的孩子们。在我们这所童心乐园、爱的家园里，绿草茵茵的草地上有他们奔跑驰骋的身影；广阔平整的的石板路有他们骑行玩耍的身影；如帷绿叶下的软化场地上有他们创想搭建的身影；低矮古朴的院墙有他们畅享彩绘的身影………在健康、有爱、聪慧、自信培养目标的引领下，他们在幼儿园里自由探索、尽情游戏，学会了服务自我、敢于挑战、团结合作，自信的走向小学，成为一名名合格的小学生。

教育是一场温暖的旅程，虽然不能带你一起穿越星辰大海，我们却能给你最热烈的拥抱，让我们温暖相拥，共赴未来！