在县委、县政府的正确领导下，镇党委坚持“围绕聚力抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以高质量党建凝聚强大合力，以开展党史学习教育为契机，以“我为群众办实事”为载体，全面推进全镇党的思想、组织、作风和制度建设，各项工作取得明显成效。按照会议安排，我就xx镇20xx年度抓基层党建工作开展情况汇报如下：

一、20xx年度基层党建工作开展情况

（一）推动基层党组织和广大党员开展党史学习教育，学懂弄通做实xxxxx思想，以实际行动做到“两个维护”。我镇坚持学习贯彻xx大和xx届历次全会精神，按时开展“三会一课”、“党委理论中心组学习会”、“党员民主生活会”、“党员活动日”等，研究制定党史学习教育计划12次，通过每月集中学、业余时间自觉学、领导干部和村党支部书记讲党课等形式，组织广大党员干部认真学习xxxx会精神、xxx在庆祝中国共产党成立xxx周年大会上的重要讲话精神和中国共产党党史等理论知识，以及省、市、县党代会精神内容，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，落实“两个维护”，提升党员干部政治敏锐性及基层组织的凝聚力与战斗力。

（二）在乡村振兴、基层治理、疫情防控、抗洪抢险等中心任务中发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。我镇强化责任落实，严格履行第一责任人职责，根据每名领导成员的分工职责，细化目标任务，确立工作时限，夯实责任人，村支部书记为该村直接责任人，从而有效推动党建工作向基层纵深发展。我镇定期召开党组会议研究安排党建工作，把党建与各项工作同安排、同检查、同考核，发挥党员在乡村振兴、基层治理、疫情防控工作中的先锋模范作用。在阳湾村建成20亩中药材苗圃示范基地和朝阳山千亩黄芩示范基地，打造后米脂沟、吴山2个党建示范村；同时，向县上推荐优秀党员3人，先进党组织2个，优秀党务工作者2人，优秀一线防疫人员2名，激发全镇干部群众创业干事的积极性。

（三）完善党员发展和教育管理，扩大党在新型领域和新就业群体中的影响力和号召力。一是加强基层组织建设。圆满完成“两委”换届，并全部实现“一肩挑”。通过组织开展党史学习教育和庆祝建党xxx周年系列活动、基层书记讲党课等多种方式，不断增强基层党组织的战斗力、凝聚力。二是在违规党员排查上，我镇制定工作方案，成立领导小组，对全镇850多名党员逐一排查，现已排查出发展党员“四类问题”中党组织关系不顺32个问题，其中有1位同志为学生，1位同志当兵联系不到，4位同志户口不在党支部所在村组，26位同志在外找到相对固定的工作后，没有接转组织关系，已通知以上32位同志尽快转出组织关系。三是以“三项机制”为抓手，全年共发展入党积极分子70人，吸纳预备党员50人，其中大专以上学历28人，并组织召开预备党员党课培训1次，为新进党员举行入党宣誓仪式1次，高质量充实了党员队伍。

（四）开展“我为群众办实事”实践活动、“党旗在基层一线高高飘扬”活动，以优异成绩庆祝建党100周年。我镇始终把加强党建工作摆在首位，开展“我为群众办实事”实践活动，全镇干部累计为群众办实事500余件，帮助村民解决医疗卫生、用水用电、道路安全等各类问题，真正做到全心全意为人民服务。全镇22个行政村组织开展讲党课、挂党旗、学党史、“我为群众办实事”等活动，各村以党史学习教育活动为契机，立足本地实际，切实推动巩衔工作、人居环境整治、疫苗接种等重点工作开展。充分利用网络媒体，广泛宣传“党旗在基层一线高高飘扬”先进事迹，发挥党员先锋模范作用，调动群众积极性，引导群众参与到活动中，营造全民参与氛围，在党员的带领下，村集体经济日益壮大，村民收入与日俱增。

（五）推动全县基层党建“3+2+X”突破性工作，重点推进党务队伍“四支力量”与基层基础“四档建设”、党建红旗集群创建和“双考双评”等市县基层党建突破性工作。一是坚持党建领航，精细管理，建活档案。根据“四档建设”要求，实行“一人一盒”标准化建设，特别针对换届后村“两委”负责人调整，所有工作表现实施排名动态调整，进一步激发“四支力量”干事创业热情。二是认真落实“三三制”党建工作模式和实施党员“三类五星”星级评定工作，重点打造后米脂沟村、吴山村等“党建红旗集群”建设，提升群众参与性和主动性，让群众融入到支部决策之中。三是全面落实党代表常任制，设立党代表常任制办公室，成立领导机构，党代表参与镇党委、镇政府各项工作的开展。四是开展“流动党旗”引领“为民服务大比拼”活动，各党支部委员带头走村入户为群众解决“急难愁盼”问题1000余次，全面提升党员形象，推动全镇服务水平建设。五是各村设立群众办事代办点共22个，优化党群服务中心功能，为民办实事。

（六）上年度问题整改落实和检查督查反馈问题整改情况。我镇坚持问题导向，狠抓整改，提高自身素质。结合上年度述职点评反馈问题和县委领导点评、自我查摆的问题，我镇制定适合自己的整改计划，严格按计划执行。结合“以案促改”工作和中省市级巡视巡察提出的具体要求，通过主动认领问题、认真自查问题，对存在问题进行整改，对不认真落实及整改问题不到位的，进行严肃处理。全年共通报批评12人，镇纪委对16名干部进行约谈，实现了工作作风大改进、大提升，推动了各项工作落实。

二、存在问题

一是学习教育抓的还不深，针对党员干部中存在重工作、轻学习、“以抄代学”的现象，抓的不实，抓的不深。二是部分支部和干部存在服务意识、服务态度、服务本领不好不强的问题，党建工作责任落实还不到位，党委主体责任落实还需加强。三是一些村干部思想不够解放，推动集体经济发展能力不足。部分村支部在党员教育管理突破和增强基层党组织解决问题的能力，稳定村情等方面发力不够。以上问题，主要是因为镇党委对基层党建工作的认识还不够深刻，抓党建工作的力度不够大。

三、下一步工作打算

今后，我镇将以xxxx思想为指导，不断增强镇党委和23个党支部的凝聚力和战斗力，提升党员干部整体素质和为民服务能力，重点做好以下四个方面的工作：

一是抓好学习教育，促进队伍建设。深化巩固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，建立健全工作机制，对各级干部做到职责明确，严格实行奖优罚劣，保证干部作风得到根本性转变；充分发挥“党员活动日”、“三会一课”、“党员民主生活会”作用，大力开展各类培训活动，不断提升基层党员干部解决基层党组织问题的能力。

二是增强职责意识，强化党建工作。认真履行抓党建第一职责人的职责，充分发挥好“班长”表率作用，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。

三是构建党建示范化新格局。积极开展各类党建示范点，充分激发广大党员干部干事创业热情，帮助村支部理清发展思路，发展集体经济。同时，加大对村两委会办公阵地、办公设施的建设，充分发挥好一个阵地一个堡垒的作用，让党建引领落到实处。

四是强化服务引领作用。加强党建工作责任落实，深入开展服务居民、结对帮扶等特色活动，进一步强化基层组织服务功能，充分发挥党员的先锋引领作用和党组织的战斗堡垒作用。

篇二：履行基层党建工作责任述职报告第一书记

一、履职工作特色和亮点

1、落实“从严”要求抓党建，做到“三个到位”。一是履行主体责任到位。主持召开9次相关会议研究党建工作，16次深入支部开展调研指导，5次到联系点开展党课辅导，认真落实党委班子成员抓党建工作“一岗双责”分工责任制。二是从严管党治党到位。严格落实“两个责任”，持之以恒落实中央八项规定，抓早抓小、防微杜渐，坚决杜绝公款消费等现象发生。三是强化理论武装到位。党委理论学习中心组集体学习会议集中学习12次，领导干部专题党课、主题宣讲、交流研讨62场次，以“三会一课”“固定党日”为抓手，开展xx大精神宣讲280余场次，心得交流50余场次。

2、坚持“强基”导向抓党建，靠实“三力合一”。一是在狠抓查摆问题整改上聚焦发力。针对上年度党建述职评议查摆出的突出问题，先后研究下发了加强党小组建设、村社后备干部选拔培养和全镇实施村级集体经济三年增收行动的实施意见，狠抓问题整改和责任落实，推动全镇基层党建工作由“软”变“硬”、由“虚”变“实”。二是在夯实干部队伍建设上持久用力。圆满完成村“两委”换届选举任务，同步完成妇联、共青团等群团组织换届。选派4名党员干部到村担任“第一书记”，对换届后的村“两委”班子成员进行集中培训，培养村社后备干部173名。三是在加强党员教育管理上多方助力。大力推行“设岗定责+服务承诺+积分管理+评议定级”为主要内容的党员教育管理模式，科学合理设置“固定党日”活动的内容形式，引导党员开展生态环保治理、全域无垃圾创建、大气污染防治、法治宣传教育、春季植树造林等志愿服务。本着“党味浓厚、经济适用”的思路，统筹整合资金60万元对全镇12个村党群活动阵地进行了全面提升改造。

3、创新“党建+”理念抓党建，深化“三个模式”。一是创新“党建+网络教育”模式。建立三闸镇党建云平台、镇村干部微信群、QQ群等网络交流平台，先后发布各类学习资料700多份，不断探索流动党员双向共管的措施办法。二是创新“党建+典型引领”模式。引领广大党员争做“四讲四有”合格党员，深入开展农村党员“双带头”和机关党员中开展“三带头”活动，培树区级道德模范1人、党员致富带头人53名、党建业务骨干36名。三是创新“党建+群团共建”模式。在整合党建工作资源，把群团资源融入党建中，以党建带群团建设，以群团促党建发展，奏响党建与群团建设“双提升”的和谐乐章。

二、存在的主要问题及原因

一是调查研究不够深入。对基层组织建设情况了解掌握的不全面、不系统，对基层党建工作中一些好做Www.0279.NeT法好经验总结提炼不够。二是办法措施不够灵活。对基层党建工作思考谋划的少，缺乏通盘考虑，尚未建立一套科学有效的刚性考核机制和激励约束办法。三是党员教育管理不够严格。全镇农村青壮年大量外出，党员队伍流动范围大、工作不稳定，导致流动党员教育管理开展困难。

产生问题的主要原因：一是基层党建工作调研指导检查力度不够，科学统筹抓党建的能力还需加强；二是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强；三是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

三、下一步工作思路和主要措施

1、高站位增强履责意识。全面增强执政本领，坚决执行党的路线方针政策，牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”理念，真正把基层党建工作摆到突出位置，牢牢抓在手上。认真履行抓党建第一责任人职责，健全责任机制、细化责任分工，突出问题导向、明确责任清单，层层传导压力、强化责任落实，着力强基固本、激发党建活力，推动全镇党建工作全面进步全面过硬。

2、常态化抓实党员管理。严格按照xx大报告中提出的党支部职责任务，夯实基层战斗堡垒。充分发挥党小组作用，加强流动党员管理，增强党员队伍生机活力；坚持把政治标准放在首位，提高发展党员质量；以增强党性、提高素质为重点，扎实开展教育培训工作，提高党员队伍整体素质；健全党内激励关怀帮扶机制，增强党组织亲和力凝聚力，努力建设一支信念坚定、素质优良、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。

3、全方位开展督查考核。严格落实党支部书记抓党建工作述职评议制度，督促党支部书记将党建工作放在心上，拿在手上，落实在具体行动上，每半年开展1次党建述职评议。进一步建立健全村级党建工作目标管理和考核机制，坚持定性考核与定量考核、党支部考核与群众评议考核相结合，增强考核的针对性、准确性和导向性。健全督查制度，改进督查方式，采取定期与不定期检查相结合、明查与暗访相结合等方式，加强对各党支部党建工作的督促检查力度。

4、双并重提升服务水平。始终把服务群众作为抓基层党建的目标导向，注重政治引领与政治功能并重，结合实际，创新举措，深入实施“进村入户转作风、五访五问促发展”“机关转作风为民四服务”等活动，大力推行群众事务党员干部全程代理制和“一线工作法”，努力打造“零距离”服务载体，真正把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

篇三：履行基层党建工作责任述职报告第一书记

本人xxx，作为xx乡党委书记、人民政府乡长，一年来，始终坚持“干一翻事业，为一方庶民”的服务宗旨，不断树立“勤找事，敢找事，善找事”的工作理念，端正立场，理清工作思路，掌握工作重点，扎扎实实推进各项工作，现就全年工作进行陈述。

发展经济方面

一、招商引资工作。一年来，本人全面主持党委、政府工作，牢牢围绕市委同一部署，按照“一个中央、四个打造”的总要求，把招商引资工作放在重要位置来抓，为搞好我乡的招商引资工作，xx年，我乡要求党政正科级领导和专职抓招商引资工作的领导每人提供有价值的招商信息3条，其他副科级党政领导每人提供1条有价值的招商信息。进一步拓宽招商引资渠道，使我乡招商引资工作有突破性进展，效果显著，到目前为止，共提供了12条有价值的招商信息，在谈项目有菲律宾外商物流仓储公司、广州电子软件公司、深圳华文团体等6个，其中xxx地已落户，在xx产业园投资额3000多万元，xx有限公司投资200万元港币，并已投产，且继承巩固已落户的外商企业，通过引商安商，为乡增添税源。通过全年的努力，工作得到了上级的肯定，xx年评为全市招商引资第一名。乡镇公文网

二、工业发展工作。本人坚持“建设社会主义新农村，必需凸起‘实业架构’”的思惟，高度正视全乡工业发展，xx年，我乡继承以发展烟叶、脐橙、席草为重点，以培植工业大户为龙头，通过落实5+1种植模式，着力培植发展农业新工业，以促进农夫增产增收，进步农业经济效益。xx年全乡种植烟叶46亩，产量颇丰，销售价格达6。5元/斤；目前，xx年发展烟叶工业全面拉开，现已整地283亩，已落实建(改)密集型烤房11座和已落实播种面积6亩。在xx年度和xx年度发展烟叶工业中，除上级划定的津贴外，我乡还鼎力搀扶烤房建设，免费向改建和新建烤烟房的农户提供火管，涉及烤烟房建设的土管、水保、林业等方面的规费给予全免，每建一座烤烟房，乡政府津贴现金900元，并提供信贷支持，凡实种烟叶4亩以上的烟农，农村信用社给予每亩200元，新建烤烟房每座1000元的尺度办理贷款；对烟叶税归乡部门，以80%的比例返还到村，进行奖励烟农，以上承诺xx年的已经兑现到农户。xx村xx小组xxxx年发展烟叶5亩，总产量1650斤，每斤价格6。5元，为全市最高价格之一，总收入达10725元，纯收入9110元，在他的带动下，当年种植烟叶的农户由过去的“零”，发展了43亩。xx年全乡又发展到200多亩。

发展社会事业方面

一、计划生养工作。乡镇公文，u网一年来，本人当真分析全乡计生工作形势，继承强化全乡干部群众对计生工作的熟悉，把计划生养工作作为基础性工作来抓，一方面采取依法行政的手段来促使计划生养强入轨，今年来，申请市法院强制执行了8例，强制征收社会抚养费26。8万元。通过强制执行计划生养对象，对计生工作起到了较好震憾作用，改变了过去对社会抚养费未征收到位的对象视为不要再征收的错误熟悉。另一方面健全和落实了计划生养工作考核轨制，对每季计划生养工作都会重新制订考核目标和评分尺度，实行严格考核，对达标或未达标的村、驻村干部、村干部严格兑现赏罚，并在有关会议上作表态性，有效增强了乡、村干部抓好计划生养工作的责任心和紧迫感，推动了计生工作。今年共完成结扎36例(其中二女户结扎4例)、人流4例、环孕检率90。2%、新增计生对象37例。

二、新农村建设工作。xx年，我乡继承紧扣“五新一好”的总要求，稳步推进新农村建设，效果显著，在全市新农村建设检查中，荣获非重点乡镇第二名。1、新村镇建设。我乡采取“三个一”的措施搞好“三清三改”：一个是资金乡镇。公文网扶助；一个是干部挂点落实。一个是进展督查。xx年，对全乡5个示范点共有户数115户，每户的房屋墙面全部装修一新，其中贴瓷砖户数为1850平方米，粉墙面积5920平方米，改水户数达到二分之一，改侧100多间，且有两个示范点建有花圃和休闲场所，所有示范点都种上了风景树、建有宣传栏和阅报栏，硬化公共过道0。8公里、沿街水沟816米均，每个示范点都建有垃圾池，全乡拆除牛猪栏、杂栏等褴褛建筑物21间。2、培育新农夫。按照遵纪遵法，进步涵养，崇尚科学，移风易俗，思惟道德好，专业技能强的要求，采取举办法律法规、电平车、农技等实用技术培训班、开办农夫夜校等各种措施，使我乡86%的农夫都把握了1——2门致富实用技术，且全乡形成了知法遵法的氛围，违犯计划生养政策等违法乱纪的人更少了。3、建设新经济组织。在深入研究的基础上，根据新经济组织的要求，结合本乡实际，为鼎力发展烟叶工业，激发更多的农户发展烟叶出产，我们新组建了“xx乡烟叶工业协会”，达到了“二场所三机构四轨制”：有办公场所和会员流动场所、有会员、有章程、有理事会、有监事会、有组织机构、有岗位职责、有流动轨制、有民主治理与监视轨制、有会员档案治理轨制，现有33户烟农加入了此协会。在此基础上，我们还把工业发展的组织延伸到村。xx村成立了“xx村级渔业合作社”，现有社员31名，该合作社的相关组织机构、职责、轨制和场所均齐全。这些工业组织为带动一方工业，兴一方经济起到了一定的推动作用。4、塑造新风采。在塑造新风采过程中，1、开展了送戏、送片子流动，全乡六乡镇，。公文网个村每个村放片子6场，在人口较为集中的圩镇、水溪分别演戏2场、3场；2、“文明信用农户”创评流动中，全乡评出一级3户、二级32户、三级107户。3、开展了蓝球、书法、棋类等娱乐流动和xx比赛、著包鱼红都小吃流动，受到社会各界的好评。3、施展农村禁赌会、红白喜事理事会等各种群团组织的作用，当真组织农夫开展社会公德、职业道德、家庭美德和开展“除陋习、树新风”流动，引导农夫讲文明，重礼节；讲科学，学科学；讲法律，学法律，促使村民的文明程度的进步。

三、和谐平安创建。1、综治工作。强化了综治步队建设，年初在职员铺排上，把有工作能力，有工作干劲的干部充实到综治办，各村也相应充实和调整了群防群治步队，把思惟素质好，有能力的人吸引到工作步队中来，增强了综治工作步队的气力。上下联动开展法制宣讲。为加强我乡法制宣传，7月份，乡政府邀请市政法委、安监局等17个市直单位一同来我乡召开法制宣讲会，为全市开创了一条先河。参加宣讲的17个市直单位都结合本单位或部分的实际为我乡上了堂很好法制课，对抓好我乡的社会治安综合管理起到了很大的震惊作用。开展治安签约流动。为了确保双向承诺签约流动按要求落实到位，乡专门制作了签约回执单，以备检修，防止了签约流动走形式、走过场。签约家庭2109户，签约率达到全乡总户数的98。2%。积极开展矛盾纠纷排查。今年以来，做到了排查一起调处一起，切实把矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。今年全乡共排查凸起的矛盾纠纷22起，调处率达92%。2、安全出产。xx年，本人站在贯彻“三个代表”重要思惟，落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的乡镇公；；文网高度，牢固树立“以人为本”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的方针，深刻熟悉安全出产的极端重要性，充分落实好乡长负责制和分管领导负责制，切实加强了全乡安全出产的领导。结合本乡的实际，做到当真研究，周密部署，精心组织，凸起安全出产的重点地区、单位，针对薄弱环节，制订严密的防范措施，狠抓责任落实，工作落实、措施落实。并常常组织气力深入现场，加强督促检查，解决凸起题目，防止了任何重、特大事故的发生。3、信访工作。使全乡干部树立“来信来访是对党员、干部的一种外围监视。”的思惟，务必当真做好群众的来信来访工作。xx年，对待每件群众信访案件和市纪委转办的群众信访件，我们通过深入调查了解后，都逐一给予了调处和答复，办结率达100%。xx年被评为全市和谐平安创建提高前辈乡镇。

党的建设方面

过去的一年，本人切实贯彻上级党委要求，努力探索党建工作新途径，取得了实其实在的效果。1、党组织自身建设方面。一是严格执行按期学习轨制、党委委员联系一个支部轨制；二是加强了流动场所建设，建立了党委党员服务中央，并以此为契机，由计生、农村合作医疗、国土、农技、林果业、经管部分组成为民服务中央，由综治、民政、财政部分组成群众求助中央，将上述“三个服务中央”整合为一个联合办公室，全体乡机关干部实行联合办公，改变群众办事人难找、门难找、事难办的现象。同时，建立了一个党员服务站和一个党员服务室，建立了服务小组；为打造服务型和高效型政府。该乡推行“三合乡镇1公文网一”联合办公制：组建“三个服务中央”。由乡机关24名党员组成党员服务中央，三配套了必要的办公举措措施和相关的工作机构，完善了服务体系和工作流程，并明确规范职责，使党员服务体系真正施展了服务作用；党员治理教育方面：一是抓好党员“红本子”治理，二是立异培训形式和内容，完善相关培训轨制，做好党员的培训工作，进步党员综合素质。四是结合工业发展、新农村建设立异党组织设置，在全乡设置公益事业理事会党小组4个、工业协会党小组3个、新农村建设理事会党小组3个，使党小组设置与工业发展、新农村建设相一致，突显出党员在各个领域的模范作用。2、党员发展工作。一是结合党章要乞降我乡实际，确定入党前提，我们注重在工作等方面发现，把一些工作精彩、年青、妇女、对发展经济有贡献的同道吸收到党的步队中来；二是加强了对但愿向党组织靠拢的同道了解思惟、工作、糊口情况，建立了党委委员联系党员发展工作，实行包村、包单位发展党员的入党培训，今年以来，共发展党员10名，其中女性1名，高中文化程度以上6名，初中文化4名，从而使党员各种结构、比例得到改善和为党输送了新鲜血液。3、轨制建设。健全和完善惩防轨制。当真贯彻落实“八个坚持、八个反对”，严肃执行中心关于厉行节约、反对浪费铺张的划定，并把《关于加强党风廉政建设的意见》中的“六要六不要”纳入我乡党员干部的行为规范当中，结合我乡实际，一是制订并实施了乡机关干部考勤轨制。对乡机关干部考勤轨制的出台，有效地规范了干部的行为，不管是党政领导仍是一般干部都一事同乡镇5公文网仁，坚持天天登记考勤，每周公示考勤情况，对缺席的干部按天天30元的经济处罚，对缺席情况得到了有效的遏制。二是完善了食堂治理轨制。实行食堂承包制，划定我乡干部职工不得在食堂以外的地方接待公务来客，并对每次餐用的金额作了一定的限制。三是建立了村级监视组，按期或不按期地对村里的财政和帐目进行督察，健全了监视组的监视轨制。特别是新增了拒绝贸易贿赂承诺制、“红包”专项管理轨制、干部民意考评制，并设立了“荣誉表扬栏”和“耻辱警示栏”。墙上的两块牌子就是两面镜子，他始终激励着提高前辈，鞭笞着后进；又是群众雪亮的眼睛，观察着每位干部的一言一行；他更是组织的考评表，记实着每位干部的功过长短。执政能力建设：一是加强对乡机关干部步队建设，深化领导干部的理论学习，每两周组织一次集中学习，每个月开展一次农村工作技术培训；二是严格执行机关干部每季度上交一份一万字左右的读书笔记的划定；三是进步机关效能，领导切身审查、处理案件，切身批阅查看上访信件，真正做到了有事必理，有理必果。党风廉政建设：一是维护党的纪律，推动科学发展观的落实；二是加强党风政风建设，努力解决损害群众利纪律益的凸起题目；三是继承抓好惩办防体系建设，形成有效防范腐败体系，进一步进步惩办和预防腐败的能力和水平；四是严格依纪依法办案，果断查处违背党纪政纪案件；五是深入开展反腐倡廉教育，不断增强领导干部廉洁从政自觉性；六是深入推进优化发展环境机关效能监察，进一步营造全民创业的良好氛围；七是积极推进社会主义新农村建设，切实加强了全乡的党风廉政建设。

公共事业建设方面

本人始终坚持执政为民的理念，千方百计为民办好事干实事情。一、基础举措措施建设。1、水、电、路、桥基础举措措施建设方面。乡政府先垫付资金，购买水泥100多吨、石料91万方和沙方98万方，修复2座病险山塘、82座水陂、2。7万米水圳；山潭村是我乡独一未进行农电网改造的村，通过向上争项目，今年可望被市已列入了户户通电计划；总投资280多万元的xx白溪梅江大桥，已被上级正式批准立项，并积极争取资金，四处奔走呼告，成立筹建理事会，初步完成了大桥的规划和施工设计工作；xx至山潭村公路项目正在申报立项当中。2、教育前提改善方面。水溪村小学校舍扩建已争取到上级资金14万元，征地等预备工作已完成，xx初中宿舍也争取到了50万元资金，即将动工兴建，两项工程的完成将很大推动我乡教育事业的提高。3、圩镇建设方面。新建公厕一栋、圩镇西延工程正在启动之中，新建店面2160平方米及农贸市场即将启用。4、敬老院白叟栖身糊口前提得到改善，在原来一层的基础上，又升高一层。乡……镇公文网

二、其他工作。1、民政工作。为改善敬老院的住房前提，积极争取到敬老院住房升层资金5。29万元，该项目已实施验收并交付使用，新增敬老院住房面积126平方米，在全乡开展了民政对象核查，建立了难题群众档案，全面实施了农村低保工作，农村低保救助农户79户，救助资金7。1万元。在村委会换届选举后，进一步规范了村委会的民主治理轨制。2、林业工作。积极开展林改工作，立异林改工作方法，使我乡的林改工作获得省级表彰，被评为全省林改提高前辈乡镇。强化生态公益林的建设与治理，做实森林防火，重办乱砍伐现象。3、国土资源治理。严格控制零星批地建房，杜绝耕地建房，积极支持新农村建设实行规划建房，开展了丁xx中斜空心村改造。4、水利工作。继承实行农村水利维修，乡政府补贴轨制，xx年全乡共投入水泥20吨，维修水陂、水圳5处；积极向上争取xx水库除险加固资金50万元，已进入施工阶段。5、卫生工作。积极开展新型农村合作医疗试点工作，xx年筹集参合资金93350元，参合为数9335人，参合率93。42%，xx年参合农夫住院补偿金额17。2812万元，补偿人数1666人，组建了新型农村合作医疗治理所，规范了合作医疗定点机构，xx年新型农村合作医疗试点工作取得较好的效果。6、兵役工作。充分发扬党管武装的优良传统，积极动员适龄青年报名参军，xx年共输新兵入伍6名，组建民兵参加各种急、难、险、重工作，建立了民兵应急分队，积极组织民兵参训和民兵点验。

自身现实表现方面

1、锤炼思惟政治。加强学习，努力进步自己的马克思主义理论素质，用马克思主义的态度和观点重视农村面对的现状，过去的一年，尽管工作繁忙，但仍是会挤出一点时间写调研文章，通过写作，进一步明确自己的工作思路，坚定了自己干好工作的决心信念。始终与党中心保持高度的一致，能果断贯彻执行党在农村的各项路线、方针、政策，能自觉坚持和维护党的各项轨制。

2、晋升知识水平。不要求自己成为一名专业职员，但应该是一位通才，明法律、懂治理、晓经济，通过各方面知识的学习，避免了瞎指挥，保证了全乡经济社会的健康发展。

3、强化荣辱意识。树立社会主义荣辱观是每一个普通公民的基本要求，本人作为一名基层领导干部，在社会糊口中处在特殊位置，其行为客观上会成为乡镇领导班子的风向标，更是所在乡镇机关工作和糊口风气的倡导者，本人能够把社会主义荣辱观融入到自己的糊口和工作中，从点滴做起，树立了准确的权利观、地位观和利益观。

4、同一班子协力。努力掌握干部治理规律，不断进步人事操纵的能力，在进行工作决议计划时，要最大程度上使自己提出工作思路让别人接受，加强领导班子集体，充分施展副职的作用，对来自各方面的意见进行准确的集中，善断而不专断，坚决而不武断，充分调动全体干部群众的工作积极性，把各方面的气力凝结到自己的附近，从而形成工作的协力。

5、本人存在不足之处和差距。一、反思自身，从全年的工作来看，落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的能力有差距，有时急于发展，忽视长远目标和规划，急于求成，急功近利，只注重面前利益，知足于过日子、保不乱的思惟仍旧存在。

二、在发展经济做强财力方面仍有差距经济结构不公道，财源不丰，财力不足，仍旧是任期内制约社会事业发展的主要因素，直观反映在领导发展能力方面仍有欠缺表现。

三、个人党性涵养不强，攻难排难能力仍有差距，抓落实的本领和方法不够，开拓立异精神缺乏毅力，在工作中时有显现。乡镇公文网

在今后的工作、学习、糊口等方面，本人将按以践行“三个代表”重要思惟为总体要求，树立科学发展观和准确的政绩观，坚定理想信念，打牢思惟基础，真心实意谋发展，履行职责，走群众路线，强化宗旨服务观念，依法执政，晋升落实操纵水平，勤政廉政，塑造为民、务实高效的政府形象。

以上是本人述职方面的基本情况，如有不当之处，敬请大家批评指正，本人诚恳虚心接受和诚恳接受，以利于个人有所进步和今后工作加之改正。

篇四：履行基层党建工作责任述职报告第一书记

在过去的一年里，在县委、县政府的坚强领导下，在全体党员干部支持配合下，我始终严格要求自己，认真履行党建工作第一责任人职责，全面贯彻落实党的路线、方针、政策，扎实开展“全县干部职工纪律作风集中整顿”活动、“以作风促作为”决战完胜脱贫攻坚活动，全面加强党的建设，职工能力和服务水平显著提高。现将一年来党建工作情况述职如下，不妥之处，敬请批评指正。

一、履职工作情况

作为支部书记和单位负责人，我始终把党建工作摆在首要的位置，以党建为引领，不断加强政治理论学习，不断提升思想政治水平和工作服务能力，为各项工作顺利开展提供坚强的组织保障。

（一）扎实开展“全县干部职工纪律作风集中整顿活动，切实引导干部职工严守纪律规矩。

自纪律作风集中整顿活动开展以来，我始终把组织开展好“纪律作风集中整顿活动”作为首要政治任务来抓，严格按照实施方案要求，动员学习、对照检查、整改落实、建章立制、评议总结，同时以身作则，深入检视剖析，狠抓整改落实，统筹推进工作取得阶段性成效。一是强化组织领导，丰富学习形式。为确保纪律作风集中整顿活动扎实有序开展，成立以党支部书记、中心主任为组长的主题教育领导小组，召开专题会议，详细安排，严密实施。在深化学习教育方面，坚持随时随地、灵活多样的学习方式，带头学习必学内容、讲专题党课、交流学习心得，引导广大党员干部把精力用到真学真信、学深悟透上来，用到深入基层、了解实情上来，用到发现问题、解决问题上来。二是坚持问题导向，突出重点环节。主题教育的总目标是“守初心、担使命、找差距、抓落实”，找差距、抓落实就是主题教育工作的落脚点。通过广泛征求意见、深入基层调研、接受群众监督以及对照检视剖析，认真查找问题和不足，通过逐项梳理、分类，制定针对性措施、狠抓整改落实。按照主题教育要求，特别是在漠视侵害群众利益问题专项整治和“不担当、不作为”专项整治中，我身先士卒、靠前指导，亲自解决孕前优生进展缓慢的问题，取得良好成效。三是聚焦重点领域，推进“三服务”落实。重大公共卫生项目圆满完成，进一步提高全县妇幼健康水平，为进一步提高农村妇女宫颈癌和乳腺癌的早诊早治率，提高农村妇女自我保健意识和健康水平，由省妇联和省妇幼联合开展此项工作，20xx年我县目标任务10000人，完成率100%。通过早期筛查，有效的预防了宫颈癌前期病变，为妇女的健康，家庭的稳定做出了积极贡献。2、省级贫困县儿童营养改善项目（营养包）。为贫困地区6-24个月龄的婴幼儿免费发放营养包，改善儿童的健康状况，是此项目的总目标。20xx年免费发放1500人，7500盒，做到了专人管理、专库存放、专人发放。3、免费“三病”筛查项目。新生儿疾病筛查项目被市委市政府定为20xx年全市惠民工程，从今年开始将为全市新生儿进行三项免费筛查，为了做好此项工作，我们加大宣传力度，发放宣传资料，提高家长的认知度，力争使这项惠民工程做到家喻户晓，深入人心，进而得到家长的配合，截止目前我县为新生儿进行免费疾病筛查2007人。

（二）认真落实党内组织生活制度，加强党员教育管理

20xx年，我严格按照《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》的要求，开展党内组织生活，不断加强全体党员干部政治理论学习和党性锻炼，按时组织“三会一课”、党日活动，认真落实制定方案、理论学习、征求意见、谈心谈话等基本环节，为开好民主生活会、组织生活会做好充分准备，全年共讲党课6次，开展12次党日活动，2次专题组织生活会，充分发挥党内组织生活大熔炉作用，促进支部建设更有活力，党员更好发挥先锋模范作用。

（三）强化看齐意识，突出基层党组织建设质量。今年以来，我们扎实开展各项学习教育活动，强化领导干部表率作用，充分调动广大党员参与学习教育的主动性和自觉性，强调党内组织生活的规范化，进一步推动支部建设标准化。制定集体和个人学习计划，节点式、清单式推进活动开展，认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等党内活动制度，做到提前报备、形式多样、氛围庄重，促进学习教育和组织生活在时间、内容、形式、质量上有效落实，切实增强全体党员干部党性修养，进一步净化了党员干部的思想灵魂，自觉在政治上思想上行动上与以xxxx保持高度一致。

（四）强化服务意识，大力推进脱贫攻坚、国卫创建等重大任务。我们不断巩固20xx年脱贫攻坚成果，扎实开展驻村帮扶工作，通过党建联动、关爱行动持续加大帮扶力度，和平村贫困户全部脱贫。我们积极开展政策宣传、帮扶收秋等活动，为包联村制作了扫黑除恶、护林防火、退耕还林标语及墙体标语。在国卫创建方面，我们积极响应号召，做好职责范围内的各项工作，对办公大楼进行亮化美化、完成旱厕改造、水房的升级改造、后院和路边地面的铺设、建设宣传文化墙，使亮化、美化、绿化和健康文化相互映衬，环境面貌焕然一新。

二、存在的主要问题及原因

（一）党员先锋模范作用发挥不够。主要表现在一些党员在工作中把自己等同于普通群众，如在服务群众、脱贫攻坚中，不能“身先士卒”，有的党员在参加党员活动、履行党员义务时积极性、主动性不够。

（二）政治理论学习的效果不佳。虽然通过多种途径开展了学习，但还存在不深入、不细致的问题，部分党员干部满足于参加了、听过了、记上了，没有深刻领会掌握精神实质，并应用到具体工作中，转化为促进工作的有效助力。

认真反思存在的问题，既有客观因素，又有主观原因。一是对党员的教育、管理、监督不够。平时工作中由于对党员干部加强管理的意识不强，教育效果评价机制不完善，致使个别党员放松了思想改造，党的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡漠，不思进取，工作上只求过得去，不求过得硬。二是由于业务繁忙，认为业务工作是硬任务，因此有先把业务工作做好再开展党务工作的思想，导致在业务工作上花费的精力多，党务工作上花费的精力少。三是缺乏创新意识，对新形势下如何抓好党建工作谋划不够，大家学习后缺少真正深入基层与群众面对面交流，缺少基层实践，学习与实际工作、基层实践脱节，不能很好地指导、推进工作开展。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)抓认识、筑体系，切实加强基层党组织自身建设。机关党组织建设是一项基础性工程，支部自身建设的好与坏，在单位的各项工作中都起着至关重要的作用。在今后的工作中，我从自身做起，切实担负起党建第一责任人的职责，转变观念，变党建工作“要我抓”为“我要抓”，充分发挥支部成员的作用，层层压实责任，传导压力，进一步明确支部工作的内容，真正把机关党建工作扎扎实实地抓好。

（二）抓制度、强管理，确保党建工作规范化。坚持建立健全管理机制，全面贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》和《全市基层党组织规范化建设标准（试行）》，狠抓支部建设，通过抓学习强素质、抓制度强管理、抓落实强作风、抓班子强队伍，有效提升机关党建工作规范化水平。突出落实党建工作责任制，并研究制定可行的计划措施，保证目标的实现。

（三）抓主体、带全局，增强基层党组织的战斗力。充分发挥部分党员先锋模范作用，同时加强对党员干部日常教育管理，一方面加强纪律教育，强化纪律执行，让干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。另一方面大力弘扬党的优良传统，加强全体干部职工世界观、人生观、价值观教育，始终不忘初心，真正把责任、能力、心思集中在干事创业上，打造忠诚担当的干部职工队伍。

篇五：履行基层党建工作责任述职报告第一书记

按照县委要求，下面就本人一年来履行基层党建第一责任人职责情况做如下述职汇报，不妥之处敬请批评指正：

一、履职工作特色和亮点

1、牢固树立狠抓基层的鲜明导向。深入开展党的群众路线教育实践活动，坚持每月召开一次党委会议和中心组学习会议，专题研究部署党建工作，带头落实乡领导干部包村联户责任制。按照党委集体领导，班子成员分工负责，建立责任细化分解、工作量化考核的机制，明确各党支部党建工作任务，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，全面推动党建工作任务落实。

2、牢固树立严字当头的鲜明导向。坚持严于律己抓好干部队伍建设，建立健全乡党委中心组学习，乡村干部例会、党员民主评议、“三会一课”、党员公开承诺等13项制度。开展党委中心组学习15场次，村组干部例会学习88场次，举办“干部讲堂”18期，全面提升党员干部综合能力。解决群众反映突出问题23件，为群众兴办实事60余件，化解各类矛盾纠纷13起。

3、牢固树立全面过硬的鲜明导向。坚持“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的工作思路。选强配齐村“两委”班子，加大大学生村官和致富带头人选拔力度，进一步提升村“两委”班子带头致富的能力。注重拓展村级活动场所的服务功能，对全乡3个村级活动场所进行了改扩建，并配套了办公设施、农家书屋，建立了群团活动阵地。对全乡现有10项不合理制度进行了修订完善，并结合工作实际新建制度8项。

4、牢固树立服务群众的鲜明导向。按照服务型党组织建设的要求，充分发挥党员干部的导向作用，以服务群众为目标，探索开展“三下沉、三提升”工作法，真正做到服务“下沉”、“窗口”前移，建立了村级便民服务中心3个，实现了“农事村办”。乡领导班子成员和机关干部下沉至联系点党支部，认真开展进村入户访民情、问计于民送民需等便民服务，坚持推行“四议两公开”、“一事一议”工作法，进一步规范村级党组织议事决策程序，使村级“两委”班子建设更趋规范化，制度化。

二、存在的主要问题及原因

一是对基层组织建设重视不够。工作中存在重发展轻党建的问题，没有把抓党建工作作为第一任务，投入足够的时间和精力去研究谋划。如近年来自己借助双联、民族团结进步宣传月等活动的开展，把主要精力放在了扶贫开发、项目建设、土地改良、产业发展等矛盾较为突出的工作上，存在以抓经济、抓政务代替抓党建的现象。二是抓基层党建工作缺乏创新。对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深，习惯于按文件、凭经验，缺少破解之道和创新举措。如对部分基层党组织软弱涣散、服务水平不高的问题，村组干部思想不稳定等问题，自己虽然了解，但始终没有拿出可行的解决办法。特别是20xx年年底换届以来xx村班子出现的村干部作用发挥不明显、成员间分歧较大、工作落实不到位的问题，基于稳定方面考虑，没有下功夫解决。三是工作指导力度不够。对基层工作安排的多，具体检查指导少，导致个别党支部推进工作上无起色，班子引领发展能力不强。如组建的xx乡枸杞协会党支部，前期虽按程序进行了规范建设，但在运行中指导、服务、培训不到位，仅停留在了阵地建设上，走了形式。四是党建保障投入不够。由于乡财力有限，加上自己在解决基层难题方面办法不多、措施不实，对党建工作经费投入较少，造成了基层党组织开展活动难、推进工作难。在村级阵地建设上，3个村的群众议事中心办公设施设备老化，缺少会议桌椅和必要的电教设备，党员教育培训场地设施不齐全。

通过认真反思存在的问题，既有客观因素，也有主观原因，但主要原因在我这个第一责任人。一是对加强基层党建工作的重要性认识不到位，只抓容易出成绩、出政绩的工作，不愿抓周期长、见效慢的工作，究其原因是功利思想、浮躁心理在作怪，政绩观存在偏差。二是没有把基层党建工作有效融入到推动经济社会发展之中，没有很好地处理好抓党建工作与抓其它工作的关系，反映出自己工作的方式方法还有欠缺。三是抓基层党建工作缺乏经常性和持续性，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入，导致责任落实不到位，开展党建工作缺少压力和动力，难以取得更大的突破。

三、下步工作思路和主要措施

在今后的工作中，我将针对存在的突出问题，认真履行好“第一责任人”职责，扎扎实实抓好党建工作，不断推动基层党建工作创新发展。着重在四个方面下功夫：

1、强化职责，突出党建工作的重要位置。从自身做起，严格落实基层党建工作责任制，通过“服务型党组织”创建、“瓜州先锋”行动的开展，及时总结经验，创新党建工作载体，不断提高自己从长远角度考虑党建工作的能力，统筹推进党建工作。坚持做到经常性研究部署党建工作，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，切实把党建工作的各项任务抓紧抓好抓实，以党建工作的深入开展促进全乡经济社会又好又快发展。

2、创新举措，激发党建工作的生机活力。落实党建经费保障，通过向上争取、双联单位帮扶、乡村自筹等办法，多方筹集资金，加大村级组织经费投入，在足额拨付县财政每年5万元的村级服务经费基础上，每年再为每个村增加5000元活动经费，切实解决村级组织活动阵地建设、党员队伍教育培训经费不足的问题，筹资26万元新建2个组文化室，保障基层党建工作创新开展。

3、围绕中心，确保党建工作的正确方向。坚持围绕经济发展抓党建，把基层党建工作放在全乡经济社会发展大局中去审视、去思考，坚持和完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。以服务型党组织建设为依托，大力创建党建示范点，重点培树汇源村为党建规范化建设示范点，机关支部为为农服务示范党支部，三墩村第二党小组为产业富民示范党小组，加大软弱涣散党组织整顿，注重从致富带头人、大学生村官中选拔村“两委”班子成员，努力通过抓基层、抓基础，实现强发展、促和谐、利长远的目标。

4、突出重点，夯实党在基层的执政基础。强化问题导向，持续抓好问题整改，巩固拓展教育实践活动成果。进一步加强党员干部队伍建设，从严教育、从严管理、从严监督党员干部，严格落实谈心和诫勉谈话制度，每年定期与班子成员、村党支部和乡属站所主要负责人开展谈心谈话，及时发现和解决倾向性、苗头性的问题，确保党员干部队伍清正廉洁。

篇六：履行基层党建工作责任述职报告第一书记

20xx年，在上级党委和纪委的正确领导下，在公司党委班子成员的大力支持下，我聚焦自身思想政治建设，聚焦全面从严治党监督责任，聚焦国有企业党建新要求，强化责任担当，落实管党治党任务，严格监督执纪问责，较好地完成了各项工作任务，现将本人一年来履职情况汇报如下：

一、增强忧患意识，提高自我提高的紧迫性

一年来，我注重学习讲党性，注重民主讲正气，注重服务接地气，不断提高自身理论知识、业务能力，推动自身素质的全面发展。

（一）在学习教育中锤炼党性

带头参加“两学一做”学习教育，在机关支部和南城中心服务区党支部分别讲了专题党课；加强了对十八届六中全会、全国国有企业党的建设工作会议和省第十四次党代会精神的学习；加强了对信访、法律、管理等业务知识的学习，努力拓宽自己的知识面。通过学习，不断坚定自己的政治信仰，强化党性锻炼，提升业务水平，全方位提高自己的综合素质。

（二）在民主团结中凝聚力量

坚持民主集中制，坚决维护党委的政治核心和领导核心地位，严格落实“三重一大”等制度，按照集体领导和个人分工负责相结合的制度，自觉地把自己置于组织之中，接受组织监督、发扬民主作风，不断促进班子的和谐，凝聚班子的合力。

（三）在服务基层中促进和谐

坚持职工代表大会制度，全年答复办结职工代表提案14件，解决了职工关心关注的热点、难点问题；开展了夏季“送清凉”活动，共采购7。9万余元防暑降温用品；关心职工生活，全年共走访慰问困难职工和离退休职工89人次，慰问丧亲职工1人次，探望生病职工12人次，7名职工享受了带薪陪考；认真办好了工会会员的“三节”福利，大力开展交友相亲、悦读经典、趣味运动会等文体活动。

二、增强主业意识，提高自我发展的主动性

一年来，我按照公司党委分工，增强主业意识，加强工作创新，不断提高推动发展的主动性和责任感。

（一）抓住党风廉政这个焦点，全面落实监督责任

一是强化责任落实。召开了年度廉政工作会议，与各部门、各中心服务区党支部书记签订了党风廉政建设责任状，制定了《党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》，把落实党风廉政建设情况列入各单位年度工作考核目标，层层传导压力、级级压实责任。

二是强化廉洁教育。组织党员干部广泛学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规，全年各级党员领导干部参与学习讨论10余次，参加人数达240余人次；围绕陈阳霞、程子亮等在私人会所接受吃请问题，公司机关本部召开专题会，公司各支部党员共计81人开展了自查自纠并作出廉洁承诺。

三是强化监督执纪。采取痕迹化管理，加大对日常工作的监督力度，全年共开展公车管理、工作纪律、食堂管理等明察暗访、专项检查20余次；根据上级要求，深入开展了领导干部违规兼职取酬、红包问题、严禁党员领导干部出入私人会所、违规接受吃请、集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题等专项治理活动，共计163人次开展自查自纠；加大了案件查办力度，全年公司纪委共受理群众信访举报x件（次），集团转办x件，自办x件，初步核实反映违规问题x件，均已办结处理，组织处理x人，警示谈话x人。

（二）抓住党的建设这个重点，全面推进基层党建

一是抓好干部队伍建设。认真做好权限范围内的干部管理，严格把好标准关、职数关、程序关和纪律关，全年公司共交流干部x人；推动了《江西xx公司基层管理人员管理办法》的制定出台，进一步规范了基层管理人员的选拔任用工作；开展了选人用人自查工作，完成了干部人事档案专项审核；对公司中层管理人员和中心服务区班子进行了年度述职述廉和民主测评。

二是抓好基层组织建设。推进了“党建+”工作，制定了公司“党建+”工作方案，采取“1+3+X”的模式，把党的建设融入服务区的经营管理中心工作；召开了党建工作例会，总结梳理支部规范化建设经验做法和存在的不足；推广了基层服务区建党小组的经验做法，在7个服务区设立了党小组；编印了《党支部规范化建设实务手册》，组织了党支部书记、党务干事的参观学习，提升业务水平；发展了5名预备党员，5名预备党员转正；开展了失联党员的排查和党费专项检查工作；召开了第一次团代会，选举了公司团委第一届委员会。

三是抓好“两学一做”学习教育。召开了动员部署会，制定了实施方案，公司各级党组织召开党员大会集中学习39次，党小组学习68次，讲党课28次，建立党员微信学习群6个；开展了知识竞赛、主题摄影、“畅行·微党课”、心得体会千字文、党员主题活动日”等活动；落实了“先锋创绩”制度，开展了党员先锋创绩活动。

（三）抓住精神文明这个亮点，全面巩固创建成果

一是文化建设富有特色。与主流媒体联合开展了“畅行赣鄱·欢迎回家”等节假日主题活动；依托爱心服务站开展“关爱留守儿童”、“助老帮困”、爱心献血等活动；依托道德讲堂加大了对基层劳模、优秀共产党员的宣传力度；开展了“凝聚青春力量”主题团日活动、“畅行杯”首届辩论赛和企业文化故事讲述比赛等。

二是文明创建富有成效。公司被评为江西省“第十四届文明单位”、南昌市“第十六届文明单位”、省直机关“第十二届文明单位”，公司所辖服务区共创建成市级文明单位14个，新余服务区被评为2023-2023年度省级“青年文明号”，泰和东服务区被评为2023-2023年度省直“青年文明号”。

三是舆论宣传富有活力。与主流媒体建立了合作关系，加强了对“两学一做”学习教育、春运“暖冬行动”、“身边的好人”、“百姓满意服务区创评”等亮点工作的重点宣传；优化了宣传阵地，在公司本部建设了文化长廊、道德讲堂等特色宣传教育阵地，营造了浓厚的宣传氛围。

三、增强廉洁意识，提高自我净化的自觉性

一直以来，我通过不断加强理论学习，实现自我约束、自我调整，练好“内功”，筑牢思想防线，加强世界观改造、升华精神境界，增强自我净化的能力。

（一）学法用法，提升法治思维

坚持社会主义法治理念，认真学习国家的法律法规，不断提高学法知法、依法办事、遵章守纪的自觉性，自觉地把学到的法律知识转化为规范和指导实际工作的能力，转化成为群众谋利益的具体能力，进一步增强法治观念，养成遇事守法，办事依法的良好习惯，不断提高依法治企的能力。

（二）修德养德，提升道德境界

坚持社会主义核心价值观，以德为本，把“政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德”放在提升自我修养的首位，不断加强道德修养。一方面加强了对社会主义核心价值观的学习，深入领会其内涵、实质和要求，另一方面通过网上浏览、读书看报、广播电视等渠道汲取品德修养的“营养”，不断陶冶情操，提升道德境界。

（三）兴廉倡廉，提升廉洁风气

坚持正确的世界观、人生观、价值观，不断加强对党规党纪的学习，加强对反面典型的警示教育，认真贯彻中央“八项规定”、省委若干规定、省厅“九规范”、集团“六个严禁”，廉洁奉公、忠于职守，始终以党性原则严格要求自己，以法纪法规约束自己，以群众利益衡量自己，讲政治、讲原则、讲大局，做到慎独、慎微、自励、自省。

回顾自己一年来的工作，自我感觉还有很多需要改进的地方，比如抓党建的创新还不够，党支部的规范化建设水平还有待进一步提升；比如抓党风廉政建设的狠劲还不够，廉政监督的制度还有待完善；比如抓自身建设的深度还不够，对党的基本理论、基本纲领、基本经验还缺乏深入钻研。针对这些问题，我将在今后的工作学习中，坚持正视问题不回避，坚持理论学习不放松，坚持抓好主业不动摇，为推动公司改革发展不断贡献自己的力量。

篇七：履行基层党建工作责任述职报告第一书记

一年来，我深入学习贯彻xxxxxxx思想和党的xx届xxxxx会精神，认真贯彻落实中央和省委决策部署，切实履行党建第一责任人责任，突出制度架构、重点突破、执行落实，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，抓布局、建机制、促联动，不断推动基层党建全面提升、全面过硬。

一、强化责任落实，压力传导到边到底

一是带头抓落实。市委常委会每月、领导小组每季度至少专题研究1次党建工作，对2个“书记领航”项目月问效、季调度、年总结，多次召开现场推进会，带动10个县（区）21个“特色项目”合力攻坚，受到省委党建考核组的充分肯定。

二是抓“关键少数”。全面推行市委常委和副市长向全委会述职、每周报告工作“流水账”等做法，要求厅级领导、各县（区）党政主要领导和市直部门主要负责人定期向市委报告最满意“三件事”和最不满意“三件事”，全面推广“电视问政”，以上率下找差距、强执行、保落实。

三是抓考核问责。约谈提醒党校建设滞后、意识形态工作薄弱等单位党委（党组）书记，对述职评议考核成绩排后三位的，第一年黄牌警告、约谈提醒，第二年调整书记、改组班子。

二、强化政治建设，坚决做到“两个维护”

一是在思想政治引领上着力。建立“第一议题”制度，创新开展“领导干部上讲台”，并视频到乡镇，全覆盖建设“新时代农民讲习所”，一体推进“万名党员进党校”“党课开讲啦”，经协调争取，定点扶贫xx县的中央党校专门为xx举办干部培训班，对全市厅处级干部分期进行培训，深入学习贯彻xxxxxxx思想和xxxxx重要讲话精神。

二是在聚焦问题整改上着力。对中央和省委巡视、督查、检查反馈问题和上年度抓基层党建述职评议考核省委点评问题，带头领办、交办、督办，以钉钉子精神推动整改落实。

三是在优化政治生态上着力。深化警示教育、以案促改，进一步从思想、政治、组织、作风、纪律等方面彻底肃清秦光荣、白恩培、仇和等流毒影响。

三、强化基层基础，夯实打牢党建支撑

一是完善制度体系。研究制定基层党建“1+4+7”三年规划，系统布局区域和领域党建工作重点，修订完善干部人才、监督管理、从严治党等30余项制度，构建闭环衔接的制度体系。

二是建强战斗堡垒。扎实推进支部规范化建设、“双整百千”四级联创、挂牌整顿软弱涣散党组织，实施规上非公企业党组织“消零”行动，建成100个党群服务中心。

三是创新工作载体。在浙江王坚院士支持下，建成全省首家“城市大脑”，搭载“智慧党建”驾驶舱。实施机关楼栋党建创建提升行动，在全省机关党建现场推进会上作经验交流。

四、强化队伍建设，激发干事创业活力

一是把好干部用起来。加强政治素质考察，突出一线选拔、实绩优先，脱贫攻坚和疫情防控一线提拔干部占比63。4%。

二是把优秀人才引进来。实施农村人才回引“双百一千”行动，回引人才1227名。向全国“双一流”高校发布“招贤”通知，引进145名各类名校毕业生，实现历史性突破。

三是把先进典型树起来。9名同志在全国受到表彰，涌现出扎根xx的“时代楷模”朱有勇、全国三八红旗手李xx、全国“人民满意的公务员”许多和全国优秀共产党员、全国抗疫先进个人白凡等一批先进典型。今年以来，中央、省级媒体刊载xx党建经验做法797条，其中《中国组织人事报》单条采用9篇。

五、强化党建引领，促进整体工作提升

一是党建引领脱贫攻坚。实施集体经济强村“三百工程”，全面提升“三个组织化”程度，历史性地解决绝对贫困问题，全市9个贫困县出列，60万人脱贫，在全省脱贫成效考核中连续两年被评价为“好”，xx县、xx区分别在贫困县和非贫困县考核中连续两年居全省第一。澜沧、孟连、xx三县被国务院扶贫办纳入“国际扶贫交流示范基地”，是全省唯一入选的地区。农工党中央在xx脱贫攻坚20xx年度报告中充分肯定xx市脱贫攻坚取得的成效。脱贫攻坚报告剧《宾弄赛嗨》应邀到中央党校成功演出了2场，受到一致好评。目前全市上下正迅速开展“四个专项行动”，巩固拓展脱贫攻坚成效。在打造世界一流“三张牌”工作中，建成全省首个场景式xx茶品质区块链追溯平台，全市有机认证企业数和证书数居全省第1位，根据国家市场监管总局公布的数据，xx有机茶认证企业数和证书数居全国第1位，我们全力打造“全国有机茶第一强市”。xx林产工业园区被国家发改委列为xx省唯一的全国绿色产业示范基地。建成xx倚象山和xx、xx熙康云舍等一批半山酒店。

二是党建引领疫情防控。深化xx党建长廊建设，把党支部、党小组、先锋队设在抗疫一线，推行边境村寨联建、联防、联保、联惩“四联”机制，党政军警民合力强边固防，全力阻断疫情传播途径。

三是党建引领文明创建。全覆盖建立居民小区党支部和创文工作委员会，在全国113个地级提名城市中，以全国第16名的成绩成功创建第六届全国文明城市，中央文明办让xx总结xx民族欠发达地区精神文明建设的经验。强力推进爱国卫生“7个专项行动”。在去年固定资产投资增速、创建全国文明城市年度综合测评成绩、意识形态工作责任制、河湖长制考核成绩等均居全省第1位，选人用人工作民主评议测评满意率100%的基础上，今年各项工作又有较好发展。全市谋划储备项目总投资达3。5万亿元，在建高速公路里程和投资在全省名列前茅，规划里程和投资均占到全省的10%左右。预计今年GDP增长5%左右，力争固定资产投资增速在全省排名前三位。因为坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，党的xx大以来全市GDP保持年均两位数高速增长，农民人均可支配收入增速高于全国、全省平均水平。

一年来，努力探索、积极实践，基层党组织全面进步、全面过硬有了一定基础，但离省委要求、离党员群众期望、离事业发展还有不小差距。比如，面上工作不平衡、工作连续性持续性抓得不力、提前谋划还有差距等，需要下更大决心、花更多功夫去破解和提升。

下一步，我将从三个方面着力，全力推进xx党建工作上新台阶、有新成效。

一是突出重点，系统推进。坚持党建引领经济社会发展，抓住四级党组织换届契机，选优配强各级领导班子和干部队伍，加强村（社区）干部专业化建设。

二是完善机制，狠抓落实。健全完善上下联动机制，继续实施“书记领航和特色项目”，以“大党建”工作思路和工作覆盖，组织全市力量、整合各方资源齐抓共进。

三是深入推进全面从严治党。全面履行管党治党政治责任，持之以恒正风肃纪，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，巩固和发展来之不易的良好政治生态。

篇八：履行基层党建工作责任述职报告第一书记

今年以来，特别是党的群众路线教育实践活动开展以来，在街道党工委的正确领导下，我与xx社区党总支其他班子成员一起，精心谋划，夯实基础，以党建为龙头，推进社区善治管理，取得了一定成效，现述职如下：

一、工作特色和亮点

（一）抓班子建队伍，党建工作“三管齐下”。

1、以我为主“带头管”。社区党总支对党建建设负全面领导责任，社区所有班子成员坚持“一岗多责”，党建工作与业务工作齐抓共管，社区书记切实履行“第一责任人”责任，发挥好表率作用，严格要求自己，自觉接受组织和群众监督，带头学习教育，带头走进基层听民意，带头开展批评和自我批评，带头落实整改。

2、广泛发动“大家管”。党总支积极发动社区党员广泛参与，发挥党员的先锋模范作用，积极培育楼道居民领袖，将社区254名党员“网格化管理”，由总支到分支再到楼道、家庭单元中，带动了队伍建设成长，提升了自身能力建设，策划了党员“数星星”活动、社区志愿者行动以及亲民党建“五个一行动”等一系列活动。现在，每天有一百余名党员志愿者活跃在各个楼道中，参加巡逻治安、楼道清理、政策宣传等服务。

3、整合资源“共同管”。发挥“1+X”大党建平台，有效整合社区各类社会资源，辖区单位、共建单位、业委会、物业公司共同参与，如：“五里新村整治改造方案”通过多次召开民情恳谈会，将居民群众反应的共性问题进行集中汇总，统一反馈给区房管局，完善了整改方案。青奥期间稳控工作党员带头，全员参与，延伸了社区党建工作手臂，整合了社区人力资源。

（二）抓投入强基础，党建文化“花团锦簇”。

1、打牢基础“多点浇灌”。建立了以行政工作经费投入为主、党费和社会支持为补充的经费保障体系。先后投入5000

元资金，加强“社区党员之家”、党员活动室、社区党员干部现代远程教育点硬件建设。基于社区活动场所偏少的现状，整合区域内各类党组织的党员活动室、文化中心、社会化办学机构等阵地资源，形成了社区内各类阵地“平时资源共享，需时为我所用”的局面。

2、淘宝党建“花开两朵”。党建创新项目淘宝党建今年推出线上和线下服务，线上开启党费网上支付平台，群众路线工作展示平台，社区事务公开等，推动基层党务公开、传播党建思想、收集舆情民—、搭建助困桥梁。线下开展银色情人节、临时停车卡发放、“公益微体验花妍匠心爱心义卖”主题活动、夏至包馄饨等各种关爱活动，通过“一对一”、“一对多”的联系模式，服务民生，解决民需，取得了良好社会反响。

3、社区文化“花团锦簇”。按照党建引领，以文化人的思路，今年以来，社区推出了公益集市和集体生日会、“微心愿、微传递”关爱流动儿童服务项目、“情系残疾家庭奉献一片爱心”为主题的爱心义卖活动、“未来星乐‘go’成长训练营”夏令营、“‘筑梦无锡’——旧书换绿植，图书送温暖”公益活动等，满足了社区居民群众的多样化文化需求，体现了党组织为民服务宗旨。

（三）优服务建制度，群众路线永在路上。

1、优化服务强基础。以党建为引领，以“xxxxx”服务体系为标准，按照扁平化管理和亲民社区建设要求，倾听民意民声，凝聚优势资源，及时解决实践过程中的困难和问题，努力为民办实事、做好事，实现管理不失范、服务不漏人、工作不缺项、稳定不丢分的目标。

2、健全制度抓长效。通过群众路线教育实践活动，社区党总支今年建立健全了《xx社区党组中心组学习制度》、《xx社区民主评议党员制度》、《xx提升服务制度》、《社区工作相互监督制度》xx社区工作纪律等5项制度，严格遵守“三会一课”、组织生活、谈心交心、思想汇报、民主评议党员等基本制度。进健全完善党建联席会、民情恳谈会、事务听证会、居务监督会等“四会”机制，畅通党情民意渠道，积极引导和组织社区居民参与公共事务，增强居民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督意识。

3、服务为民求实效。今年以来，社区党总支召开党建联席会议制度7次，协同解决了路面低洼、封闭改造、绿化修剪、消防修复等群众关心亟待解决的问题8起。发动党员帮扶困难群体，着重解决社区居民群众在就业、生活、教育方面的实际困难，拓展社区党建内容，展现党员亲民形象，深入践行群众路线。

二、存在的主要问题及原因

一是党建意识比较淡薄。对社区党建工作意义和作用缺乏必要的认识和理解，认为党建工作只是搞活动，对如何动员辖区单位党组织和在职党员参与区域化党建工作重要性也认识不足，没有很好地形成区域“大党建”意识。个别支部党内活动和组织生活开展不经常、不严肃，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位，少数党员缺乏应有的党性锻炼，不能很好保持纯洁性和先进性。

二是大局意识、进取-精神不足。认识上因循守旧、按部就班、怕出问题，思想保守，社区工作与街道党工委、办事处确定的中心工作贴得不够紧，没有做到紧紧围绕经济、社会事业等工作重点重心，对社区党建工作新情况新问题研究不深。在一定程度上存在工作标准不高，工作中只求过得去，不求过得硬，总认为比上不足，比下有余，对一些棘手的问题有畏难情绪。

三是敏锐研判、主动应对的能力不足。政治敏锐性不足，在重大政治事件、社会热点问题面前，缺乏在宏观思考基础上作出正确政治研判的能力。平时满足于埋头社区工作，工作随机性问题突出，忙于社区具体事务，布置安排工作大多是“一刀切”、“一锅煮”，统筹协调不够，工作存在随机性。

产生问题的原因主要体现在三个方面：

一是党建资源整体比较缺乏。党员教育管理缺人才、缺经费、缺场地。特别是xx社区党员已经达到254人，但活动阵地长期偏小偏少，要组织一场活动对社区党组织来讲是个难题，这成为困扰城区党建工作的难题，成为制约社区党组织真正发挥领导核心作用的瓶颈。

二是区域统筹协调机制不够健全。社区党组织和辖区单位及其党员没有隶属关系和行政约束，驻社区单位对共驻共建的理念和应承担的义务认识不足，支持、参与社区党建的自觉性和责任性不够，实际工作中存在“推一推、动一动、不推不动”或“一头热，一头冷”的现象，社区党建工作的协调机制未能真正形成。

三是因循守旧，创新意识不够。主观上因循守旧、患得患失，有时碰到困难就避开，遇到矛盾绕着走，缺少锐意进取、开拓创新的精气神。责任意识和担当精神有所欠缺，积极主动开展工作做得不够，工作抓而不紧，抓而不实。

三、下一步工作思路和主要措施

针对存在的问题，在今后工作中，我一定要按照xxxx提出的“在其位、谋其政、履行好‘第一责任人’职责”的要求，与社区党总支班子全体同志一道，以建设服务型基层党组织为主线，以强化主体责任落实为抓手，扎扎实实抓好基层党建工作。

一要严守政治纪律、严格执行民主集中制。在思想上、政治上、行动上始终与党中央和各级党委保持高度一致，大是大非不含糊，做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定。在执行中央“八项规定”、省市区委十项规定上，自觉做到令行禁止、立改立行。遵守廉政准则，管好自己，守住底线，坚决不做违纪违规的事。在工作中，严格贯彻执行民主集中制，做到重大事项、大额资金的使用、人事安排、兑现奖惩以及关系到群众切身利益和群众关心的热点问题，由集体讨论决定。加强党内监督，每年严肃认真开好民主生活会，坚持批评与自我批评，营造社区党总支班子民主监督浓厚氛围。

二是认真履职尽责，强化主体责任。坚持书记抓、抓书记，加大精力投放，做到聚精会神抓党建。强化社区党组织负责人从严治党责任落实，抓好基层党建工作述职评议，以在职党员为重点，采取个人自学、集体学习、理论宣讲、形势报告、辅导讲座、培训轮训等方法，组织社区党员分层次、全覆盖认真学习xxxxx系列讲话和党的xx届xxx会精神，增强政治意识、大局意识、纪律意识和法治意识。

三是深化活动成果，推进善治管理。针对党的群众路线教育实践活动中的薄弱环节，严格党内政治生活，推动服务群众工作常态化、长效化。要拓展社区党组织建设的新领域，完善党组织建设新机制，创建党组织建设新载体，使社区党组织把党的领导核心地位建立在社区公共利益和为民服务的基础上，把党的政治领导功能建立在社区公共事务和社区公共管理中，把党组织的社会活动融入到社区居民物质文化服务里，使基层党组织在创新社会管理中进一步增强凝聚力、战斗力和创造力，夯实党在基层的执政根基。

篇九：履行基层党建工作责任述职报告第一书记

今年以来，我始终坚持紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定”的工作思路，以开展“两学一做”“学转促”学习教育活动为契机，把每个环节的党建工作抓具体、抓深入，带领全站党员干部，做到一心一意谋发展、聚精会神抓党建，实现了党建工作与经济发展互促共赢。现将一年来情况报告如下：

一、履职情况和主要做法

我站党支部，共有党员10名。我始终从加强班子队伍建设上着手，从服务群众方面着力，不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力，自觉把党建工作和各项工作有机结合，相互促进，有效推动了全站各项工作的顺利开展。

(一)履职尽责，全面落实基层党建工作责任制。一是按照团党委的要求，结合本单位实际制定了园林站20xx年党支部党建、精神文明建设、创先进党支部、创文明单位工作计划，以及“学转促”学习教育计划和党风廉政建设工作计划，认真履行党建工作“第一责任人”职责，结合“两学一做”“学转促”大学习大讨论，自觉撰写心得体会2篇，摘抄读书笔记近3万字，坚持“三会一课”制度和电化教育制度。收看电教片、廉政片、警示片20余次，还组织全体党员干部集中学习了党的“xx大”报告，为站党员干部上党课5次，深入宣讲党的大政方针、强调深化基层党建工作的重要性。二是突出责任落实。成立了由书记任组长的党建工作领导小组，成立了相应的各项组织机构，并建立健全了各项制度，对各项工作都做到有计划、有组织、有落实、有总结，签订了党建目标责任书。三是注重机制创新。完善班子分工负责和联系点、党建工作例会等制度，以培育和弘扬社会主义核心价值观为中心，通过“身边人讲身边事、身边人教身边事“的形式，传递了“明理知耻、崇德向善”的精神。

(二)以抓党建促各项精神文明创建工作。按照精神文明建设工作要求，做到将各考核任务层层落实分解到人，抓好具体落实。认真落实团生产经营责任制，做到了年初有任务安排，年中有督促，年末有落实，健全了各类精神文明档案。带领全站人员参加团举办的各项文体活动及大型集体活动，并获得各类奖项。带领全站人员参与团各项义务劳动，修整团庄园道路林床370米，并多次完成林床内外杂草铲除工作，进行环境整治6次，清除垃圾10方。

(三)解放思想，不断提升党员干部队伍素质。一是抓理论武装。按照兵师团党委的要求在全站开展了“学转促”大学习大讨论学习教育，制定了学习教育方案，按照“学转促”、大学习大讨论学习教育的要求，开展了形式多样的学习教育，落实了集体学习时间和个人自学时间，做到每名党员干部手抄党章，并坚持主要领导带头学习，带头参加讨论，带头讲党课、撰写读书笔记及心得体会，开好主题党课活动。二是抓素质提升。以党员干部的学习、教育为重点，突出抓好党员干部队伍建设，落实好党员干部学习制度，增强党员干部的学习意识、学习兴趣、学习能力，确实提高了党员干部的思想水平、知识水平和综合素质。开展“向xxx同志学习、向xxx同志学习、向xxx同志学习”活动，引导党员干部见贤思齐。三是抓全面覆盖。举办党员干部培训班，以经验交流、专家讲座、红色教育等方式着力提高全体党员的党建工作能力。

(四)以党建为为龙头抓好党风廉政建设。一是自己能认真学习党纪条规，严格执行党的有关规定，讲规矩，重品行建设。二是党支部按照领导班子的责任，实行党风廉政建设目标责任制，做到分工明确，责任到人，抓好落实。今年有重点学习了《167团关于重申加强干部作风建设的若干规定的通知》和《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》、《全面从严治党问责实施细则“两个责任”清单》等。具体抓了以下几方面工作：一是签订责任书，副职以上干部与党支部都签了廉政责任书。二是制定工作细则，紧密结合实际，分别制定出领导干部落实党风廉政建设责任制工作实施细则。并根据各自工作性质和业务特点，将责任制作了认真分解，实行量化管理，层层落实到每个具体责任人，使制度的建立具有约束力和可操作性。三是切实履行“一岗双责制”。把党风廉政建设寓于经济建设和各项工作之中，纳入到工作的议事日程，与中心工作统筹兼顾，做到两不误、两促进。四是健全制度及措施。建立了相应的制度及管理措施，从制度的建立和机制上的创新为落实各项工作提供了有力保证，加强了重视党风廉政建设工作。20xx年全站党员干部无一违纪违法现象出现。

二、在工作存在的问题和原因：

一是个人学习意识还不够强。主要表现在理论学习不深入，学习还缺少自觉性，主动性不够。

二是支部工作亮点不多。主要在工作中创新意识还不强，只是按照上级的部署来完成工作，方法少。

三是思想认识还不到位。有时重行政工作多的现象存在。

四是工作作风不够扎实。重形式走过场，只求过得去不求过的硬，工作作风不够扎实的问题。

产生问题的原因主要体现在：一是主要是我作为支部书记在抓学习上认识还不深入，对自己的学习要求不高。二是主要是我作为支部书记思想保守，忽视了班子整体和个人的主观能动性，工作中怕出错误，觉得只要过得去就行。三是主要是我在抓党支部工作中时常处于被动应付状态，缺乏搞好党支部建设工作的责任和激情。四是主要是我作为党支部书记在思想认识上有偏差，为民服务的宗旨意识还很淡薄。

三、下一步工作思路及措施：

一是抓好支部班子建设。全年支部组织集中学习将不少于12次。继续推行党务公开、政务公开等制度，完善民主评议党支部班子成员、党员等制度，不断健全党内民主。

二是抓党支部建设工作的亮点，以点带面。从园林站实际出发，发现工作中的亮点及时总结，大力宣传优秀党员典型人物的事迹，全面提高自身修养和工作能力，树立努力工作、为民服务的先进典型，做好宣传工作。

三是健全制度，认真履责。牢固树立“第一责任人”的意识，坚持民主集中制，努力打造民主团结的领导班子，积极主动做好党支部建设及园林各项工作，不断完善各项管理制度，如《党支部学习制度》、《党支部干部管理制度》等，以制度管人管事。同时要把党支部建设工作放在全站工作的首位，以支部工作为平台，做好园林服务工作。

四是抓好团党委安排重点工作的落实。与支部成员一起，坚持密切联系群众，着力解决群众反映强烈的突出问题，多到工作现场及服务单位了解实情，并将团党委安排的重点工作抓出成效，为实现团场经济发展贡献力量。

以上发言有不当之处，请领导和同志们给予批评指正。谢谢大家！

篇十：履行基层党建工作责任述职报告第一书记

各位领导，同志们：

大家好！

根据会议安排，我就一年来工作汇报如下，不妥之处请批评指正。一年来在xxxx的正确领导和大力支持下，我院认真贯彻落实党的xx大、xx届三xx会精神及医疗卫生各项方针、政策，结合我院发展实际，通过强化卫生院党支部各项工作，以党建促工作的方式建立长效机制，并以各项业务为载体，进一步夯实各项工作，促进全镇卫生工作全面发展主要从以下几方面：

一、履职工作特色和亮点

（一）聚焦主责主业抓落实。始终坚持“抓党建是最大政绩”理念，切实履行“第一责任人职责”，落实全面从严治党主体责任，坚持把落实党风廉政建设责任制与意识形态等工作中心工作紧密结合起来，坚决贯彻执行民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合制度。

（二）强化政治建设抓思想。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以全面贯彻学习xxxx思想和党的xx大精神、xx届xx会精神，学深悟透xxxx视察xx讲话和重要指示精神为主线，严格落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，突出思想政治教育，抢占意识形态主阵地，淬炼党性修养，规范党员言行，强化遵纪守法，着力在“守初心、担使命、找差距、抓落实”上下大力，教育支部党员职工树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，时刻保持与党中央及省州县乡党委思想上同向、行动上同步，今年新纳入党员2名，开展党员各类活动12次，组织党员干部瞻仰红色革命教育基地2次，上专题党课4次。

（三）夯实党建基础抓质量。围绕“各项制度规范建立、各类资料规范管理、党员活动阵地规范建设”三项重点内容，提升党支部标准化建设水平，提高各类巡视整改工作质量，以整改成效推动党建工作迈上新台阶；以提升组织力为着力点，突出党支部政治引领力进一步促进xx基本公共卫生工作和医疗发展。

（四）始终把党建工作与医疗卫生行业本质工作相容和。xx大报告绘就的健康中国宏伟蓝图中指出“实施健康中国战略，人们健康是民族昌盛和国家富强的重要标志”我们始终把为群众提供健康服务放在各项工作的首位。

二、存在的突出问题及原因

一是创新意识还不够强。对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究的不深，科学的工作方法还有待加强。党员教育管理的形式、内容和手段不够丰富，党员的先锋模范作用发挥不明显。二是督导问责还不够严。个别党员干部作风不实，综合素质不高，服务群众欠缺动力，对此类问题批评教育的多，依纪依规严肃追责的少。三是绩效考核机制还不完善。

这些问题剖析根源，主要原因是自己对新时期加强党的基层组织建设的新要求理解不够，把握不透，落实的还不到位，对党建工作理论研究不深，创新性开展工作缺少办法和思路。对新形势下如何运用“学习强国”“xx党建”等新媒介新平台更好抓好党建认识还不够。

三、下一步措施

（一）在加强政治建设上下大力，进一步坚持正确方向。强化理论武装，巩固和运用“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把学习贯彻xxxx思想和党的xx大精神、xx届xx会精神作为当前重要政治任务，引导党员干部坚定理想信念，站稳政治立场。坚持以党章为根本遵循，深入学习各项党纪党规，严明政治纪律和政治规矩，教育党员干部做到思想同心、目标同向、行动同步。

（二）在加强履职尽责上下大力，进一步提升工作质量。

（三）在加强制度建设上下大力，进一步完善好卫生院职工绩效考核长效机制。坚持把制度建设和医疗卫生行业相结合，把具体工作和绩效工资相挂钩，始终保持卫生院支部党员职工思想上进步、工作上扎实、制度上落实，全面改善管理方式，构建科学有效的容错纠错机制，更好更合理开展好绩效工资制度，推动我镇卫生各项工作走在前列。

三是十四项基本公共卫生工作全面完成

1计划免疫工作今年完成了标准化科室建设，查漏补种0-7岁儿童739人、均完成属地化疫苗接种管理对接并提前完成；

2妇幼保健工作从旧的《母子保健手册》逐步升级为新的《母婴保健手册》今年发放105人，出生62名儿童，建档、体检、随访全部完成。

3已完成896名65岁以上老年人、517名高血压、48个糖尿病26位精神病人等重点人群体检工作完成下达任务，结核病管理3例，地方病（犬驱虫病、死亡、肿瘤登记）及时录入系统。

4家庭医生签约服务建档立卡户795户3479人已100%完成签约服务，另外对丁家堡、汪家咀村全覆盖签约，4次随访均已完成。

5乡村一体化管理方面完成了3个村卫生室标准化建设任务，6个行政村均开通卫生专网，实现了门诊现场报销，四室分开，药品均已达到80种以上要求，方便了群众就医解决了看病难看病贵问题。

6、慢病卡委托我院办理525人，门诊慢病报销59人，累计报销19。1576元。

四是卫生院医疗工作门诊人次9600多人次，住院61人，全年业务收入累计85。2万元。

不足和今后打算：

一、医院人才队伍建设中专业技术人员严重不足。

二、冬季取暖问题严重制约卫生院医疗业务发展。

打算在今后3到5年时间征地扩建用地和业务用房，培养医疗人员加强队伍建设，努力发展成为二级乙等医院，把医疗搞上去，把医院发展好。

这次参加述职述廉评议，是领导班子、对卫生院工作的监督和关心，在履行职责中难免还有不足之处，恳请各位领导和评议员提出批评意见，我将虚心接受，认真整改。我决心在镇党委、政府和主管局的领导下，认真领会xx大会议精神，团结并带领全院职工扎实地做好每一项工作，为的农民百姓的医疗预防保健工作作出新的努力。