今天小编就为大家分享一篇畜牧兽医局民主生活会发言提纲，具有很好的参考价值，希望对大家有所帮助。
根据市委组织部的总体部署和局党委的具体安排，围绕此次民主生活会学习贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》，切实加强领导干部作风建设的主题，结合自己的工作实际和思想动态，从廉政勤政、理论学习、工作创新、工作作风、责任意识等方面对自己进行深刻剖析检查，恳请各位领导和同志们批评指正。　　
一、存在的主要问题　　
1、政治理论和业务学习不够。每天工作忙于事务多，学习时间少，不能正确处理好工学矛盾。理论学习不深入、不系统、不透彻。对理论知识只是从表面上学习，不能用理论去指导工作，不注重消化吸收和实际应用，自己的思维视野、理论水平、能力素质还不能很好的适应科学发展观要求和新形势新任务的需要，实际工作效果和效率不高。　　
2、敢想、敢干、创新意识不强。今年以来，组织工作任务较多，自己也在全力做好，但是由于头绪多、任务重，在工作落实和创新上做的还不够。在具体工作中，就如何结合分管的工作实际开拓创新，搞出特色上没有清晰的思路

要不断提高修养，树立良好的企业形象，要提高自己的服务意识和办事效率，明确自己的工作重点与工作目标。

。对一些难点问题，感觉缺少章法，虽然自己感觉工作比较投入，有一定进取心，但是在工作创新上还不够大胆，与科学发展的要求还有差距。　　
3、工作作风不够深入扎实，缺乏奉献精神。一是工作主动性不够强，遇到问题总是等上级指示，不积极通过提高自身能力来解决问题。一定程度上还存在依赖思想，缺乏敬业精神。二是工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾工作做的还不够，工作中满足于得过且过，缺乏大胆负责、敢于碰硬的勇气。缺乏部门之间的协调配合和交流沟通，导致有些工作落实不够。三是主动服务、超前服务做得不够好。很多工作要靠领导安排，等领导指挥，参谋功能没有发挥好。思想认识反思也不够，满足于领导交办的工作任务，对如何创造性的开展工作研究不够，没有从领导角度方面和政治高度方面考虑问题。　　
4、敢于担当的责任感不够。在工作中，虽然能按职责做好自己负责的每一项工作，但感觉自己在全局意识、责任意识上做到还不够，对份外的工作考虑的比较少，遇到相互协调完成的工作，没有拿出全力以赴、勇于担当的责任感。主动调查研究进行的少，很多问题往往只看到了表面现象，没有做深层次的分析思考。
5、廉洁从政方面

舞蹈老师严厉的声音又响起，我日复一日地在这昏暗的舞室之中，在小小的角落里，做着别人的“绿叶”，看不到头顶的“光”。

。始终牢记“两个务必”，清清白白做人，堂堂正正办事，敢于抵制歪风邪气，清正廉洁，并能够严格按照党风廉政建设责任制的要求，切实加强对亲属和身边工作人员的教育管理，较好地执行领导干部廉洁自律方面的有关规定。能够坚持大的原则，但个别时候还存在对自己要求不严高标准对口接待行为，这种问题的存在，尽管是工作需要，但严格地讲，也是违反廉洁自律规定的行为。
二、存在问题的原因　　
1、学习意识不够强烈，自我加压不够主动。虽然平时也注重学习，但主观学习愿望不够强烈，满足于形式，存在实用主义，用到时才学，忽视了实质。例如，现在学习的《党员领导干部廉洁从政若干准则》及《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》，就因为觉着自己的工作范围不太涉及，所以学习的重视程度不高，同时不能很好做到理论转化为实际

“十二五”伊始，我所认真贯彻 “安全第一，预防为主”的方针和“管行业必须管安全”的基本原则，

。在工作中不能充分发挥理论的指导作用。满足于日常工作经验，学习政治理论和原著少，影响了自身党性修养的加强和工作能力的提高

对控制预算开支起到了重要作用。但不足的是在年初立帐时考虑不全面，明细科目还不健全，明年一定注意这个问题。

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2、开拓进取的意识和力争上游的勇气不够。满足于领导交办的任务，满足于不出问题，创新意识淡化，没有充分发挥自身的工作积极性、主动性、创造性，对人员多、责任重、压力大、节奏快的形势，思想认识不深，准备不充分，产生马虎的心理。对分管的工作要求不严，要求不高，没有用争创一流的标准去衡量，工作中有时出现只‘求过得去，不求过得硬’的心理。　　
3、宗旨意识不强，有懈怠心理。没有对自己正确定位，没有做到时刻牢记自己是一名党员，是一个领导干部，对加强党性的修养的必要性认识不足，没有时刻把党员的使命、自己的责任放在心上，缺乏身先士卒的勇气，对自己要求不严，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，有时仅满足于上级领导交办的任务，服务意识有所淡化，在前瞻性和预见性上不能掌握主动

我尽快拿饭给小猫吃，让它烦噪的叫声消失，小猫不吃饭，反而声音大作，像我要它小命不可，我无法忍受心中的一团无名火，

。缺乏主动发现问题，迎难而上的精神

网络是虚幻的，感觉是真实的，我曾经为你心动过。天空中没了爱的翅膀，留下的是美好的回忆。

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4、责任意识不够。总觉得做好份内的事情就够了

答案是普遍存在的，对于我们的脑袋来说，不是缺少思考，而是缺少角度。换个方向想想，只要你还要在这个世界上生活就永远做不到脱轨。

。经常是处于奉命行事，落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往疲于应付。工作的全局性、前瞻性不够。　　
二、下一步整改方向　　
根据此次民主生活会的具体要求，针对自身存在的主要问题，决心在今后的工作中认真加以改进。　　
一要加强学习。一是有计划、有重点地安排好自己的学习时间和内容，坚持学习中工作，工作中学习，妥善处理好工学矛盾，达到工学两促进。二是努力学习党的xx大和xx届四中全会精神，深入学习贯彻全党和省委、绥化市委学习实践活动总结大会精神以及xx在中央纪委第四、第五次全会上的讲话及全会工作报告，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共黑龙江省委关于认真贯彻落实〈廉政准则〉的意见》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，以及中央下发的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项监督制度等政治理论及指导性文件，用科学发展观武装头脑，指导实践，推动工作，促进发展；三是认真学习业务知识，针对我局专业技术性较强的特点，不断更新自己的专业技术水平。从而提高自己的综合能力和业务素质；四是注重理论和实际相结合，做到学以致用，真正把学习的东西转化为自己的实际工作能力，以更好地适应新形势需要，更好地做好工作。　　
二要务实创新。要在求真务实上下功夫，进一步转变工作作风，不摆花架子，不做表面文章，注重实际效果。同时要深入研究工作，增强对组织工作的认识程度。在工作中要善于抽丝剥茧，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，只有这样才能事半功倍解决问题。增强主动性，创造性，各项工作高标准、严要求。对上级安排的任务，雷厉风行地执行。同时，在此基础上，要发挥创新精神，创新工作方式方法，创新载体，优质高效，形成特色和风格。　　
三要转变作风强化服务意识。在强化服务上下功夫。一是抓好落实，对于上级安排的工作雷厉风行地完成。二是为领导决策出谋划策，不断提高筹划能力、协调能力。三是加强与同志间的交流沟通，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。坚持在其位、谋其位、尽其责，真正把心思和精力用在干事创业上。　　
四要树立全局观念和统筹意识。和“上下左右”通好气、携好手。通力合作，团结进取。敏锐地捕捉机遇，牢牢地把握机遇，切实地用好机遇，创造性地开展工作，只有这样，才会迎来组织工作更加广阔的发展空间。　　
五要加强党风廉政修养。对党员干部来说，生活作风无小事。我把“xxxx”作为自己的行为标准和生活准则，把践行社会主义荣辱观与日常工作、生活结合起来，从自己做起、从身边事情做起、从一点一滴做起。自觉严格要求自己、家属及身边工作人员，做到不该拿的绝对不拿，不慕虚荣，不攀不比。时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，严格遵守中央和省、市委关于廉政建设的各项规定，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强了廉洁自律、拒腐防变的能力，做到了自重、自省、自警、自励。对照52“不准”严格执行党风廉政的有关要求。做到了清清白白做人，公公正正做事，始终保持共产党人的政治本色，注重树立党员干部的良好形象。我还要不断地加强学习，在工作实践中锻炼自己，不断提升道德修养，严肃生活态度，从自身做起，从小事做起，确保自己在生活作风、个人操守方面符合党纪国法以及有关道德规范的要求，培养和树立优良的生活作风。堂堂正正，清清白白，踏踏实实，时刻坚持清正廉洁的气节。　　
总之我将把这次民主生活会学习贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》当作一个契机，不断加强学习，充实自己，提高自己，改进工作方法，为我们畜牧兽医局的发展作贡献。