今天小编就为大家分享一篇辞职通知书模板，具有很好的参考价值，希望对大家有所帮助

杨柳招摇细指，是在感谢春的教导；鱼儿纵身一跃，是在感谢水的教导；草儿顶破泥土，是在感谢土的教导；

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一、正常辞职
辞职通知书
公司人力资源部：
本人xxx,于xxxx年xx月xx日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了xx个月。现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，我将于30天（在试用期提出辞职，最短为3天）后离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接

梧桐枝上栖双凤，菡萏花间立并鸳。

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届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。
此致
xxx（手写签名）
年 月 日
二、非正常辞职
辞职通知书
公司人力资源部：
本人xxx,于xxxx年xx月xx日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了xx个月。现由于 原因（由于用人单位的用工或管理行为不符合劳动法律法规的有关规定，比如：不签订劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不及时足额支付劳动报酬、不支付加班工资、不按时为劳动者缴纳社会保险费、收取押金等，列举任意一条或多条都行），依据《劳动合同法实施条例》第十八条第 项之规定提出解除劳动关系，我将于30天后（或今天）离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。
届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条之规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明、支付相应的经济补偿金（或赔偿金）

在你的生日之际，诚挚地献上我的三个祝愿：一愿你身体健康；二愿你幸福快乐；三愿你万事如意

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此致
xxx（手写签名）
年 月 日
三、小结
许多用人单位在人力资源管理过程中，对劳动者声称辞职需要经过单位批准，否则视为旷工不发工资。事实上，依据《劳动合同法》第三十七条等条款之规定，劳动者提出解除劳动合同的，不需要得到用人单位的批准，劳动者只需要尽到书面通知（试用期内，法律未规定书面形式）义务

首先要考虑的一个因素就是内容的需要。

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较好的通知方式是通过快递方式，详见另文《快递送达，你往哪里逃》，http://user.qzone.qq.com/376784230/blog/1351910098

船倾斜的角度越来越大,我的背已经快和海浪平行了。船尾的浪花被强劲的海风吹起,劈头盖脸的打在每个人的脸上。

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