新任护士长培训计划

今天小编就为大家分享一篇新任护士长培训计划，具有很好的参考价值，希望对大家有所帮助

在魏总的直接领导和支持及公司其他同仁的配合下，XX年共完成甲供材料设备采购计划88份，新签合同20份，

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　为了加强对新上任护长的管理，提高管理意识及管理能力，尽快适应护理管理工作，对新任护士长进行岗前培训，以使护理管理工作更加规范

就以上来考虑上半年的工作成效，我还是没有做到位的！因我的工作疏忽也导致了个别大问题的出现，造成了公司很大的损失！

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　　培训目标：通过培训，使新护士长了解现代管理基本知识、护士长工作内容、质量检查方法，使新护士长自身基本素质、管理能力、业务能力均得到提高，熟悉并掌握护士长日常管理的方法及技巧，实现从护士到护士长的角色转变。
　　培训部门：护理部

我妈拿起筷子尝了一下，脸上仿佛露出了一丝笑容，就这样，我们在笑声中开饭了……

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　　由护理部安排护理部主任、科护士长进行集中培训

仟僖年结千年缘，百年身伴百年眠。天生才子佳人配，只羡鸳鸯不羡仙。”

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　　培训对象：新任护士长
　　培训时间：一周
　　培训内容：护理管理相关知识。
　　培训课程包括：⑴护士长基本素质要求

少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；志而好学，如炳烛之光。——刘向

。⑵护士长职责、工作程序、工作重点。⑶护理管理基本理论、技术与方法

第一轮复习：自行粘贴阅读文章和改错练习，加强阅读能力和改错能力的培养。同时对学生进行语法专项技巧的指导。

。⑷护士长管理与协调技巧

我永远的沉默在这昏暗的舞室中，没有任何一束灯光，为我亮起。

。⑸护理单元团队精神、凝聚力的培养与建立

望着她的背影，就像舞者终了一曲定格的亮相一样动人，就像一个会走动的梦一样，用她的梦感染着我……

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