礼仪大赛活动策划书

今天小编就为大家分享一篇礼仪大赛活动策划书,具有很好的参考价值,希望对大家有所帮助

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一、活动背景
为继承和发扬中华民族礼仪的优良传统,开展礼仪教育,构建和谐社会,经我校学生会研究,决定在我校开展一次礼仪大赛活动。
二、活动目的
我国素有礼仪之邦的称谓,而良好的礼仪风采可以提升个人素质和修养,本次大赛为参赛者打造了一个展示自己的舞台,让同学们在这次活动中学习到更多的礼仪知识。
三、活动内容:
(一)活动口号
继礼仪之风,扬礼仪之采
(二)活动要求
2012级所有女生
1.五官端正
2.身高要在一米六以上
3.气质佳、形象好
(三)报名方式
1.9月17日至9月21日在第五食堂、第四食堂报名处报名
2.面试现场报名
(四)活动时间:
1.9月17日至9月21日报名
2.9月23日至9月25日进行初赛
3.10月10日至11月10日进入培训
4.11月12日至11月15日进行复赛
5.11月16日至11月17日进行决赛
(五)活动地点:
1.报名地点:第五食堂、第四食堂
2.初赛地点:第四栋男生宿舍一楼形体房
3.决赛地点:甲山大礼堂
四、活动流程:
(一)初赛
1.时间:9月23日至9月25日的晚上19:00至22:00
2.地点:第四栋男生宿舍一楼形体房
3.面试内容:
(1)走t台秀
(2)才艺表演
(3)回答考官所提出的问题
(4)考官根据选手的身高、相貌、才艺选出40名选手进入复赛,在复赛到来前进行为期一个月的培训
(二)复赛
1.第一轮:参赛者依次出场进行自我介绍之后进行知识抢答如:礼仪的作用、握手的禁忌、礼仪与礼貌的区别等。(10题共30分)
2.第二轮:选手以抽签的形式选择角色,按所选中的角色特点进行动作、表情、语言的表演。如:职业风的人员在办公室的礼仪特点、古典风的礼仪特点等。(共40分)
3.第三轮:才艺展示。(小品、唱歌、跳舞、模仿表演)(共30分)
4.第四轮:考官根据选手的表现选出25名晋级选手进入
(三)决赛(淘汰赛)
1.第一轮:选手现场抽签,每五个人为一组,每组代表随机抽取一个情景表演题,成绩最差的一组成员进行才艺表演。(淘汰两名选手)
2.第二轮:现场抢答,大众评审投票。(淘汰两名选手)
3.第三轮:每个选手以礼仪为主题表演小故事。(淘汰两名选手)
4.第四轮:观看关于礼仪方面的视频,找出不合礼仪的地方并纠正。(淘汰两名。)
5.第五轮:每个选手为自己拉票,票数多的前十五名选手归入校礼仪队。
6.第六轮:依成绩,分别颁发冠军、亚军、季军、最佳形象奖、最佳气质奖、最佳风采奖、最佳礼仪奖的证书及奖品

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五、活动宣传
(一)以宣传海报的方式在海报栏宣传
(二)在学校门口和礼堂挂横幅,横幅为20米长喷印字样为“预祝第八届礼仪大赛活动圆满成功。
(三)在广播站发礼仪活动通知
(四)由系学生会向各个班级宣传
六、活动准备
(一)前期准备
1.借教室:
(1)9月23日至9月25日借第四栋男生宿舍一楼形体房进行初赛
(2)10月10日至11月10日借第四栋男生宿舍一楼形体房进行礼仪培训
2.通知参赛选手进行比赛的时间、地点
3.准备好活动所用的道具
(二)活动当天的准备
1.布置礼堂
2.检查道具的好坏和是否有缺失
3.检查每个活动细节安排的负责人的工作是否做好
4.检查参赛选手是否到齐
七、各部门的安排
(一)办公室、秘书部负责人员的签到
(二)学习部、实践部负责评分
(三)宣传部、外联部负责一切宣传工作
(四)文娱部、女生部负责催场的工作
(五)组织部、保卫部、体育部、劳卫部负责维持现场次序
八、紧急措施
(一)相关人员没有及时到位,影响比赛进程:
对策:
1.在活动开始之前提醒相关人员比赛时间
2.要求相关人员尽职尽责,提前把分内事情处理好
(二)活动时间没有控制好或者设备出现问题
对策:
1.彩排时充分考虑各种情况,杜绝此类事情发生
2.及时找到相关工作人员进行处理
九、奖项设置:
(一)冠军:一名
(二)亚军:一名
(三)季军:一名
(四)最佳气质奖一名
(五)最佳礼仪奖一名
(六)最佳风采奖一名
(七)最佳形象奖一名
(八)优秀奖五名
十、经费预算:略

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