中医医院规章制度

今天小编就为大家分享一篇中医医院规章制度,具有很好的参考价值,希望对大家有所帮助。
  1、医院由院长分工负责领导门诊工作

正所谓:“母女连心,女儿是妈妈的贴心小棉袄,”妈妈见到我,心中便有种舒心的意味。

。各科主任、副主任应加强多本科门诊的业务技术领导。各科(特别是内、外、妇、中医等科)应确定一位主治医师或具有多年临床经验的医师协助科主任领导本科的门诊工作

老师,您是否记得,从一年级起就开始培养我们的读书兴趣,经常利用课余时间为我们讲故事,


  2、对病员要进行认真检查,简明扼要、准确的记载病历

撑一把淡紫色的伞,伴着清凉的雨水,踩出的却是湿漉漉的忧郁。站在湖边,听雨点在伞上,看密密的雨水落进湖里,

。主治医师应定期检查门诊医疗质量。
  3、门诊检验、放射等各种检查结果必须做到准确、及时。门诊手术应根据条件规定一定范围。医师要加强对换药室、治疗室的检查指导,必要时要亲自操作

你们吃过世上最难吃的饭吗?我吃过,我所指的“难吃”不是说饭没煮熟、菜太咸、味道不够之类的,而是明明不想吃,


  4、加强检诊,做好分诊工作引导。发热、腹泻病人到发热门诊就诊,严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染,做好疫情报告

说着,背着书包飞也似地离开了……我想,老师的梦一定是甜的。


  5、门诊工作人员要做到关心、体贴病员、态度和蔼、有礼貌、耐心解答患者的问题

例会会制度、学生会成员期末考评制度等。改变了以前学生会松,散的局面,使学生会的各项工作都制度化.

。尽量简化手续,有计划、合理的安排病员就诊

对于平时的培训及会议记录是有,但只是流于形式,没有最后的总结,采用和实施


  6、员工必须按时上、下班,护士长每天安排考勤,记录下当天迟到、早退的人员

学生的天职是学习,一切学生工作的开展都应为学习这个总目标服务。本学期针对部分同学旷课、缺课严重的现象,


  7、员工必须按各科室排班表上班。调整班次必须经科主任、护士长的同意。
  8、员工在工作期间因某种原因暂时离开自己的工作区域要请示科主任或护士长,不能出现空岗现象。
  8、员工在岗期间,不得做与工作无关的事,并严格遵守科室操作规定。
  9、各科室主任、负责人、护士长应及时对员工的违纪行为予以批准和教育

兢兢业业,鞠躬尽瘁,却不求一点回报,对于他们来说,奉献一生,最后落叶归根,在祖国的土地上长眠,这已足够。


  10、员工在工作期间必须保持立、坐、行的端庄大方姿态,不能面对病人有挖鼻、抠耳、梳理头发等不雅之举。
  以上各款,务必自觉遵守,违者将按医院奖惩规定处理。(科主任、护士长有权警告或扣除月奖金的50%或10-50员元的罚款。)

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