1、银行存款

2、应收票据

3、应收账款

4、物资采购

5、材料成本差异

6、自制半成品

7、商品进销差价

8、存货跌价准备

9、长期股权投资

10、长期债券投资

11、长期投资减值准备

12、固定资产

13、固定资产清理

14、无形资产减值准备

15、末确认融资费用

16、待处理财产损溢

17、短期借款

18、应付账款

19、预收账款

20、应付工资

21、应付福利费

22、其他应交款

23、其他应付款

24、预提费用

25、待转资产价值

26、长期借款

27、专项应付款

28、递延税款

29、资本公积

30、盈余公积

31、本年利润

32、利润分配

33、生产成本

34、劳务成本

35、主营业务收入

36、其他业务收入

37、投资收益

38、其他业务支出

39、管理费用

40、所得税

会计科目使用说明有哪些内容40句菁华扩展阅读

会计科目使用说明有哪些内容40句菁华（扩展1）

——研发费用属于哪个会计科目

研发费用属于哪个会计科目

　　企业进行研究与开发过程中发生的研发费用，应该计入哪个会计科目呢？下面是小编为你整理的研发费用的会计科目，希望对你有帮助。

　　研发费用的会计科目

　　(1)研发支出是指企业进行研究与开发无形资产过程中发生的各项支出，属于成本类会计科目。企业应设置“研发支出”科目，本科目核算企业进行研究与开发无形资产过程中发生的各项支出。

　　(2)本科目可按研究开发项目，分别“费用化支出”、“资本化支出”进行明细核算。

　　(3)本科目期末借方余额，反映企业正在进行无形资产研究开发项目满足资本化条件的支出。

　　研发费用的会计处理

　　对于企业自行进行的研究开发项目，企业会计准则要求区分研究阶段与开发阶段两部分分别核算。

　　在开发阶段，判断可以将有关支出资本化确认为无形资产的条件包括：

　　(一)完成该无形资产以使其能够使用或出售在技术上具有可行性;

　　(二)具有完成该无形资产并使用或出售的意图;

　　(三)无形资产产生经济利益的方式，包括能够证明运用该无形资产生产的产品;

　　(四)有足够的技术、财务资源和其他资源**，以完成该无形资产的开发，并有能力使用或出售该无形资产;

　　(五)归属于该无形资产开发阶段的支出能够可靠计量。

　　只有同时满足上述条件的，才能确认为无形资产。如果确实无法区分研究阶段的支出和开发阶段的支出，应将其所发生的研发支出全部费用化，计入当期损益。

　　内部开发活动形成的无形资产，其成本由可直接归属于该资产的创造、生产并使该资产能够以管理层预定的方式运作的所有必要支出组成，包括开发该无形资产时耗费的材料、劳务成本、注册费、在开发该无形资产过程中使用的其他专利权和特许权的摊销、按照《企业会计准则第17号——借款费用》的规定资本化的利息支出，以及为使该无形资产达到预定用途前所发生的其他费用。在开发无形资产过程中发生的除上述可直接归属于无形资产开发活动的其他销售费用、管理费用等间接费用、无形资产达到预定用途前发生的可辨认的无效和初始运作损失、为运行该无形资产发生的培训支出等不构成无形资产的开发成本。

　　账务处理时，相关费用未满足资本化条件的，借记“研发支出——费用化支出”科目，满足资本化条件的，借记“研发支出——资本化支出”科目，同时贷记“原材料”、“银行存款”、“应付职工薪酬”等科目。研究开发项目达到预定用途形成无形资产的，应按“研发支出——资本化支出”科目的余额，借记“无形资产”科目，贷记“研发支出——资本化支出”科目。

　　企业购买正在进行中的研究开发项目，应先按确定的金额，借记“研发支出——资本化支出”科目，贷记“银行存款”等科目。以后发生的研发支出，区分资本化部分和费用化部分比照上述规定进行处理。

　　研发费用的税务处理

　　研发活动是指企业为获得科学与技术(不包括人文、社会科学)新知识，创造性运用科学技术新知识，或实质性改进技术、工艺、产品(服务)而持续进行的具有明确目标的研究开发活动。创造性运用科学技术新知识，或实质性改进技术、工艺、产品(服务)，是指企业通过研究开发活动在技术、工艺、产品(服务)方面的创新取得了有价值的成果，对本地区(省、**区、直辖市或计划单列市)相关行业的技术、工艺领先具有推动作用，不包括企业产品(服务)的常规性升级或对公开的科研成果直接应用等活动(如直接采用公开的新工艺、材料、装置、产品、服务或知识等)。具体项目需符合《国家重点**的高新技术领域》和《当前优先发展的高技术产业化重点领域指南(2007年度)》规定的范围。

　　具体计算加计扣除时，按照研究费用是否符合资本化条件为标准，分两种方式来加计扣除：未形成无形资产的研发费用，计入当期损益，在按规定实行100%扣除基础上，按研究开发费用的50%加计扣除;形成无形资产的研究开发费用，按无形资产成本的150%进行摊销。

　　与直接减免税相比，加计扣除的对象是企业的某些具体支出项目，在这些项目上支出越多，得到的优惠越大，因此加计扣除对于鼓励企业加大对某些项目的支出更有针对性。根据规定，企业在一个纳税年度中实际发生的下列费用支出，允许在计算应纳税所得额时按照规定实行加计扣除：

　　(一)新产品设计费、新工艺规程制定费以及与研发活动直接相关的技术图书资料费、资料翻译费。

　　(二)从事研发活动直接消耗的材料、燃料和动力费用。

　　(三)在职直接从事研发活动人员的工资、薪金、奖金、津贴、补贴，以及企业依照*有关主管部门或者省级人民*规定的范围和标准为在职直接从事研发活动人员缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金。

　　(四)专门用于研发活动的仪器、设备的折旧费或租赁费，运行维护、调整、检验、维修等费用。

　　(五)专门用于研发活动的软件、专利权、非专利技术等无形资产的摊销费用。

　　(六)专门用于中间试验和产品试制的模具、工艺装备开发及制造费。

　　(七)勘探开发技术的现场试验费。

　　(八)研发成果的论证、评审、验收费用，鉴定费用。

　　(九)不构成固定资产的样品、样机及一般测试**购置费。

　　(十)新药研制的临床试验费。

　　对于企业研发项目获得的*补助，符合不征税收入条件的，可作为不征税收入处理，形成的研发费用不能加计扣除;不符合条件的，可按规定加计扣除。

　　此外，根据固定资产加速折旧的规定，对所有行业企业2014年1月1日后新购进的专门用于研发的仪器、设备，单位价值不超过100万元的，允许一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除，不再分年度计算折旧;单位价值超过100万元的，可缩短折旧年限或采取加速折旧的方法。其中缩短折旧年限的，最低折旧年限不得低于企业所得税法实施条例第六十条规定折旧年限的60%;采取加速折旧方法的，可采取双倍余额递减法或者年数总和法。

　　在年度中间预缴所得税时，企业实际发生的研究开发费，允许据实计算扣除。在年度终了进行所得税年度申报和汇算清缴时，依照规定计算加计扣除，同时向主管税务机关报送相应资料。主管税务机关对企业申报的研究开发项目有异议的，可要求企业提供地市级(含)以上*科技部门出具的研究开发项目鉴定意见书。

　　填写年度申报表时，根据新的企业所得税年度纳税申报表征求意见稿，研发费用加计扣除需单独填报研发费用加计扣除优惠明细表，企业可通过该表直接计算加计扣除金额。

　　【拓展】使用会计电算化规范研发费用加计扣除的实践操作：

　　一、研发费用的专账核算方法

　　所谓“专账”指明细分类账。根据2015年之前的会计**及税法规定，研发费用归集延用以下二种科目设置方式，具体账务处理可参照《浙江省财政科技经费企业会计核算的指导性意见》(浙科发计〔2009〕159号)文件。

　　(一)在“管理费用”下设多级明细科目

　　在“管理费用”下设“研发费用”二级科目，再按具体研发项目设置三级科目;四级科目为费用化支出或资本化支出;末级科目按材料费、人工费、折旧费、租赁费、设计费、设备调试费、无形资产摊销、委外研发费等设置明细核算。其中：资本化支出按项目周期转入“无形资产”。

　　(二)在“研发支出”下设多级明细科目

　　直接通过“研发支出”进行归集，二级科目按具体研发项目设置;三级科目为费用化支出或资本化支出;末级科目按材料费、人工费、折旧费、租赁费、设计费、设备调试费、无形资产摊销、委外研发费设置明细核算。对于费用化支出的研发项目，月末由“研发支出”结转至“管理费用”下设的二级科目“研发费用”。对于资本化支出的`研发项目，待达到预定用途时转入“无形资产”。

　　以上二种科目设置体系是对研发费用核算较为标准的方法，但在日常帐务处理中显得过于繁琐，由此导致很多中小企业核算不到位。特别是对研发项目较多的企业而言，不仅增加了财务人员核算工作量，也不便于分部门预算的**管理。例如，某公司为编制全年费用预算，希望按部门分别统计“管理费用”、“销售费用”、“研发支出”下设的工资、社保、差旅费、办公费等明细数据。由于研发部门是按具体研发项目分设明细科目，与其他期间费用的科目级次不同，使得数据统计口径上存在差异。另外，企业设定末级的科目名称可能与国家**的核算要求也存在差别，这个时候统计就更难上加难了。我们试想是否有一种方便、快捷的核算方式来解决这个问题。

　　二、研发费用核算要求的变化

　　(一)涉及**文件

　　除了财税〔2015〕119号、国家税务总局**2015年第97号外，还包括此前《*******企业所得税法实施条例》第九十五条、国税发[2008]116号、财税[2013]70号等相关文件。

　　(二)对比变化内容

　　对比原有的**规定，新**对核算要求的变化，主要体现在以下几个方面：

　　首先，新**增加了“实行查账征收”的规定，对适用企业加以明确表述。新**还把可列入加计扣除的行业，从“正向列举法”转化为“反向排除法”。除国家明令禁止的7类行业外，其他都可申请享受该项优惠**，这是极大的利好消息之一。

　　其次，新**对研发活动的界定有所扩展，从“正列举”改为“反列举”，仅剔除了不适用税前加计扣除的七类活动。同时还增加了对特别事项的处理说明，包括委外研发活动、创意设计活动的情况。由此带来两个好处：一是扩大了研发活动的加计扣除范围;二是给实际管理带来了明确的执行标准。

　　再次，新**对费用项目的分类范围，由原先“8+5”归纳调整为7大类，即分为人员人工费用，直接投入费用，折旧费用，无形资产摊销，新产品设计费、新工艺规程制定费、新药研制的临床试验费、勘探开发技术的现场试验费，其他相关费用等。不仅增加了兜底条款更符合实际情况，而且把“外聘研发人员的劳务费”归入“人员人工费用”，“试制产品的检验费”归入“直接投入费用”，“专家咨询费”、“高新科技研发保险费”、“研发成果直接相关的差旅费、会议费等”三项均归入“其他相关费用”。

　　最后，新**对会计核算及征管要求也趋于合理化。对研发费用归集由“专账”改为“辅助账”，这无疑又是一个重要变化。相对于实行专账管理而言，设置辅助账更具有灵活性和可操作性，在很大程度上减轻了企业的会计核算负担。针对符合加计扣除条件的企业，新**还规定了最长三年的追溯期。允许加计扣除的研发费用不再强调“专门用于”，但明确了“按实际工时占比等合理方法在研发费用和生产经营费用间分配，未分配的不得加计扣除”。

　　当然，新**对**程序的简化并不意味着对企业管理要求的降低，后续在研发项目管理、会计核算等方面的**检查将会常态化。按照新**第五条第5款的规定，“税务部门应加强研发费用加计扣除优惠**的后续管理，定期开展核查，年度核查面不得低于20%”。

　　三、如何通过电算化加以优化

　　之前国家要求研发费用“专账”管理，很多企业只能通过设置多级明细科目来实现。然而，对于多部门或多项目的企业来说，这样就很难设置**的预算模板;在实际与预算对比分析时，也无法从账面快速获取相关数据。目前新**对会计核算的要求改变，允许企业采用“辅助账”(即备查账)，在一定程度上为解决这一问题创造了有利条件。那么如何在符合新**的条件下，通过会计电算化来规范和简化日常核算工作?接下来以用友U8(v12.1)财务软件为例，我们可以进一步展开讨论。

　　(一)科目设计思路

　　我们建议直接通过“研发支出”归集，在一级科目下设工资、社保、差旅费、办公费等二级明细，以便与管理费用、销售费用核算口径**。之前必须使用多级明细科目核算的，完全可以通过添加项目辅助核算加以解决。考虑到存在会计科目、研发形式、费用化或资本化、研发项目及费用归集范围等多条件匹配问题，借助用友系统的项目核算功能及自定义扩展项“双管齐下”，这样在后期设置报表模板时会相对容易些。我们在用友U8(v12.1)系统中把“研发支出”下级科目设置为项目管理，先把研发形式设为项目分类(如自主研发、合作研发、委托研发等)，再设定是费用化支出或资本化支出，最后是研发项目的具体名称。例如，自主研发费用化的A项目对应编号“11001”，可采取“1-1-3”的项目编号规则。接下来这一步是关键，在自定义项目档案中选择“单据头”，参照新**要求的7大类费用归集范围(如“人员人工费用”等)，分设自定义值及代码(如“外聘研发人员的劳务费用”对应代码“103”)，这样才算完成了研发项目辅助账的基础设置。

　　(二)日常帐务处理

　　通过以上初始设置完毕，若填制凭证时输入“研发支出”科目，研发项目及费用归集范围(自定义扩展项)会自动跳出可选框。月末通过生成自定义转帐凭证，可分项目将“研发支出”明细汇总结转至“管理费用”下设的二级科目“研发费用”。在凭证打印时可将项目核算内容(包括自定义扩展项)，设定为摘要栏或科目栏的打印内容。日常账务查询也可以通过项目辅助账轻松实现。

　　(三)报表取数设置

　　新**要求企业立项时设置研发支出辅助账，年末汇总分析填报研发支出辅助账汇总表并报送主管税务机关。于是，编制研发支出辅助账表成为日常核算的基础要素。对于辅助账的报表取数公式，可参照用友UFO报表设置规则。例如，本月发生数可以取“研发支出”的下级科目、所属月份、借贷方向、研发项目编号、费用归集范围等内容(如FSEX("530106"，月，"借"，，，""，"11001"，，"y"，，，，，，，，，，，"外聘研发人员的劳务费用"，，，，，，)，其中：“530106”是“研发支出—劳务费”的科目编码，“11001”是自主研发费用化的A项目对应编号，“外聘研发人员的劳务费用”为费用归集范围)。通过我们这种账务设计方式，既可以解决对研发费用辅助账的核算要求，又可以满足多部门多项目预算的管理需求。

会计科目使用说明有哪些内容40句菁华（扩展2）

——工资是属于哪一个会计科目

工资是属于哪一个会计科目

　　很多会计新手会问的一个问题就是，工资是哪个会计科目，应该怎么做会计分录。下面是小编为你整理的工资的会计科目，希望对你有帮助。

　　工资的会计科目

　　《企业会计**》用"应付工资"科目,<企业会计准则>用"应付职工薪酬"

　　借：管理费用—工资(总经理办公室人员、财务部人员、供应部人员)

　　营业费用—工资(销售部人员)

　　制造费用—工资(制造部经理人员、技术部人员)

　　生产成本—工资(工人)

　　贷：应付职工薪酬—工资

　　如果制造部和技术部是厂部编制，记入管理费用。

　　分配工资的会计分录

　　借：生产成本—工资(生产工人工资)

　　制造费用—工资(车间管理人员工资)

　　管理费用—工资(工程管理人员工资)

　　在建工程—工资(工程人员工资)

　　贷：应付职工薪酬—工资

　　工资的会计分录

　　1.计提工资

　　借：××费用(管理/销售等)

　　贷：应付职工薪酬——工资

　　2.计提社保(企业部分)

　　借：××费用(管理/销售等)

　　贷：应付职工薪酬——社保

　　3.次月发放工资时

　　借：应付职工薪酬——工资

　　贷：其他应付款(个人部分)

　　应交税费——应交个人所得税

　　库存现金/银行存款

　　4.上交杜保

　　借：应付职工薪酬——社保(企业部分)

　　其他应付款(个人部分)

　　贷：库存现金/银行存款

　　5.上交个人所得税

　　借：应交税费——应交个人所得税

　　贷：银行存款

　　注意事项：

　　社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。

　　带薪休假工资的会计处理

　　《*关于印发修订〈企业会计准则第9号——职工薪酬〉的通知》(财会〔2014〕8号，以下称新准则)规定：带薪缺勤是指企业支付工资或提供补偿的职工缺勤，包括年休假、病假、短期伤残、婚假、产假、丧假、探亲假等。从时间长短，带薪缺勤分为短期带薪缺勤和长期带薪缺勤。前者属于短期薪酬，后者属于其他长期职工福利，均属于职工薪酬。从会计处理角度，带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤。

　　一、税务处理

　　从税务角度，职工薪酬称为工资薪金。《企业所得税法实施条例》第三十四条规定：“企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。”《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条规定：合理工资薪金是指企业按股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金**规定实际发放给员工的工资薪金。工资薪金合理性标准是指企业制订了较为规范符合行业及地区水*的员工工资薪金**，企业在一定时期所发放的.工资薪金相对固定调整有序，实际发放的工资薪金已**代扣代缴个人所得税，有关工资薪金的安排不以减少或逃避税款为目的。

　　企业不具有合理性的工资薪金，税务机关可不予税前列支。

　　二、会计处理

　　新准则第八条第一款规定：“企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤**时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累积未行使**而增加的预期支付金额计量。企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。”

　　(一)累积带薪缺勤。新准则第八条第二款规定：“累积带薪缺勤，是指带薪缺勤**可以结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤**可以在未来期间使用。”如果职工在离开企业时能够获得现金支付，企业就应当确认企业必须支付的、职工全部累积未使用**的金额。如果职工在离开企业时不能获得现金支付，则企业应当根据资产负债表日因累积未使用**而导致的预期支付的追加金额，作为累积带薪缺勤费用进行预计。

　　例1：丁公司累积带薪缺勤**规定：每个职工每年可享受5个工作日带薪病假，未使用的病假只能向后结转一个日历年度，超过1年未使用的**作废，不能在职工离开公司时获得现金支付;职工休病假以后进先出为基础，即首先从当年可享受的**中扣除，再从上年结转的带薪病假余额中扣除。2013年12月31日，每个职工当年*均未使用带薪病假为2天。丁公司1000名职工预计2014年有950名职工将享受不超过5天的带薪病假，不需要考虑带薪缺勤。剩余50名职工每人将*均享受6天半病假，假定这50名职工全部为总部各部门经理，*均每名职工每个工作日工资为300元。2013年12月31账务处理：

　　借：管理费用　　　22500

　　贷：应付职工薪酬——累积带薪缺勤　　　22500

　　假定2014年12月31日，上述50名部门经理中有40名享受了6天半病假，并随同正常工资以银行存款支付。另有10名只享受了5天，那么，上年进入管理费用要冲回。2014年账务处理：

　　借：应付职工薪酬——累积带薪缺勤18000

　　贷：银行存款　　　18000

　　借：管理费用　　　4500

　　贷：应付职工薪酬——累积带薪缺勤　　　4500

　　税务处理：企业支付员工的累积带薪缺勤货币补偿的税前扣除，严格按国税函〔2009〕3号文规定，超过“合理工资薪金”的扣除范围，作为永久性差异，按照“调表不调账”原则，在企业纳税申报表上作纳税调增处理。

　　例2：沿用上例资料，如果公司的带薪缺勤**规定：职工累积未使用的带薪缺勤**可以无限期结转，且可以于职工离开企业时以现金支付。丁公司1000名职工中，50名为总部各部门经理，100名为总部各部门职员，800名为直接生产工人，50名工人正在建造一幢自用办公楼。其账务处理：

　　借：管理费用　　　90000

　　生产成本　　　480000

　　在建工程　　　30000

　　贷：应付职工薪酬——累积带薪缺勤　　　600000

　　税务处理：同上例

　　(二)非累积带薪缺勤。新准则第八条第三款规定：“非累积带薪缺勤，是指带薪缺勤**不能结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤**将予以取消，并且职工离开企业时也无权获得现金支付。”由于职工提供服务本身不能增加其能够享受的福利金额，企业应当在职工缺勤时确认负债和相关资产成本或当期损益。实务中，一般是在缺勤期间计提应付工资时一并处理。

　　例如，甲公司2014年7月有2名销售人员放弃15天的婚假，假设*均每名职工每个工作日工资为200元，月工资为6000元。该公司实行非累积带薪缺勤货币补偿**，补偿金额为放弃带薪休假期间*均日工资的2倍，会计处理为：

　　借：销售费用　　　24000

　　贷：应付职工薪酬——工资　　　12000

　　应付职工薪酬——非累计带薪缺勤　　　12000

　　实际补偿时一般随工资同时支付：

　　借：应付职工薪酬——工资　　　12000

　　应付职工薪酬——非累计带薪缺勤　　　12000

　　贷：库存现金　　　24000

　　税务处理：同累积带薪缺勤货币补偿的税前扣除处理。

会计科目使用说明有哪些内容40句菁华（扩展3）

——会计科目的具体分类

会计科目的具体分类

　　会计科目分类是为了正确地掌握运用会计科目，了解会计科目的内容、用途和结构，就要根据一定的标准进行合理的分类，通常是按照下列两个标准分类：按经济内容分类。以下是小编整理的会计科目的具体分类作文，欢迎阅读与收藏。

　　一、会计科目的概念

　　会计科目是按照经济内容对各会计要素的具体内容进行分类核算的'项目，称为会计科目。

　　二、会计科目的分类

　　1.按照提供核算指标详细程度进行分类

　　①总分类科目：也称总账科目或一级科目，它是对会计要素具体内容进行总括分类，提供总括信息的会计科目。总账科目一般是按*门制定的**会计**规定设置。

　　②明细分类科目：也称明细科目是对总分类科目进行明细分类，提供更详细更具体会计信息的科目，它们所反映的经济内容或提供的指标比较详细具体，它是对总分类科目的具体化和详细说明。明细科目的设置，除国家**规定外，各单位可根据本单位的具体情况和经济管理的需要自行设定。

　　总分类科目对明细分类科目具有统驭作用，明细分类科目对总分类科目起补充和说明作用

　　2.按照会计对象的经济内容进行分类

　　①资产类科目：如：库存现金、银行存款、应收账款等

　　②负债类科目。如：短期借款、应付账款、应付职工薪酬、应交税费等

　　③所有者权益类科目。如：实收资本、资本公积、盈余公积、利润分配

　　④成本类科目：生产成本、制造费用、劳务成本

　　⑤损益类科目：收入类：主营业务收入、其他业务收入

　　费用类：主营业务成本、销售费用、管理费用、财务费用

　　常用会计科目见教材“会计科目参照表”**教材62-63页。

　　三、会计科目的设置

　　1.合法性原则。会计科目的设置应当符合国家**的会计**的规定。

　　2.相关性原则。会计科目的设置，应为有关各方提供所需要的会计信息服务，满足对外报告与**管理的要求。

　　3.实用性原则。会计科目的设置，应当在符合合法性原则的前提下适应企业自身的特点，满足企业的实际需要。

　　【应用举例】

　　1、企业只能使用国家**的会计**规定的会计科目，不得自行增减或合并( )

　　【答案】：错

　　【解析】：企业应在合法性的基础上，根据自身的特点，设置符合企业需要的会计科目

　　2、下列属于成本类科目的是( )

　　A生产成本 B主营业务成本 C 制造费用 D销售费用

　　答案：AC

　　解析：BD属于损益类科目

会计科目使用说明有哪些内容40句菁华（扩展4）

——房产税要计入到哪个会计科目

房产税要计入到哪个会计科目

　　房产税是以房屋为征税对象，向产权所有人征收的一种财产税。在会计做账时，房产税应该计入什么会计科目呢?下面是小编为你整理的房产税的会计科目，希望对你有帮助。

　　房产税的会计科目

　　房产税是对城镇的营业性房屋征收的财产税，是个别财产税。如果在征税范围内的房屋属于自用房的，就按照房屋的计税余值来收;如果房屋是用来出租的，就按照所收租金来收。房产税自古就有，在我国唐朝时期叫做间架税，在清朝时期名字变化比较多，从清初到清末有三个名字，分别是市廛输钞计檩疏钞和房捐，都是封建**者用来聚集财富的有效**。我国现行的房产税是根据《*******房产税暂行条例》征收的，是从一九八六年十月一日开始征收的。

　　房产税的'征收有两种标准，一种是从价计征，一种是从租计征。从价计征主要是根据房产余值计算，房产余值是房产原 值除去十到三十个百分点的剩余价值，至于具体要除去多少个百分点，是由当地的省级人民*自行决定的，各地会略有不同，房产余值和房产税税率的乘积就是要交的房产税。从租计征的房产税计算起来比较简单，用租金收入乘以相应的利率就是要交的税，居民住房的年利率为四个百分点，经营用房的年利率是十二个百分点。

　　房地产税的税收种类比较多，有房产税、城镇土地使用税、土地增值税等，那么在会计做账时，房产税应该走什么科目呢?根据《会计科目和主要账目处理》中的划定，房产税、土地使用税、印花税属于管理费用科目，而营业税、教育附加税则属于营业税金及附加科目里。

　　房产税的会计分录

　　一、房产税的会计分录分为确认和缴纳两种情况。

　　1、按规定计算应交的房产税时

　　借：管理费用

　　贷：应交税费——应交房产税

　　2、缴纳时

　　借：应交税费——应交房产税

　　贷：银行存款

　　二、依据《企业会计准则——应用指南》附录会计科目的设置和运用。

　　1、第2221号” 应交税费“科目的运用：企业按规定计算应交的房产税、土地使用税、车船使用税、矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记本科目。实际交纳时，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

　　2、第6602号“ 管理费用”科目核算的内容：本科目核算企业为**和管理企业生产经营所发生的管理费用，包括……房产税、车船使用税、土地使用税、印花税、技术转让费、矿产资源补偿费、研究费用、排污费等。

　　房产税的会计处理

　　1、房产税会计科目的设置

　　为了反映和核算企业应缴、已缴、多缴或欠缴的房产税的情况，企业应在会计上设置"应交税金一应交房产税"科目进行核算。

　　该科目贷方反映按规定计算应缴的房产税数额，借方反映实际缴纳的房产税数额;若有贷方余额，表示企业欠缴或需补缴的房产税款，若有借方余额，表示企业实际多缴纳的房产税的税款。

　　当企业计算出应缴的房产税时，借记"管理费用"或"商品流通费用"等科目，贷记"应交税金一应交房产税"科目;当按规定实际**房产税时，借记"应交税金一应交房产税"科目，贷记"银行存款"等科目。

　　由于房产税也是按年征收，分期缴纳的办法进行征收，所以对其会计处理也可以照车船使用税等方法进行。即如果房产税按月缴纳或分期缴纳，但税款金额不大的，可在按规定计算出应纳的车船使用税时，直接借记"管理费用"或"商品流通费用"等科目;如果企业分期缴纳，而且每期缴纳的房产税数额比较大时，可以通过"待摊费用"科目，分期摊入有关成本费用中去。

　　2、房产税的会计核算

　　直接在管理费用或商品流通费用中列支的会计核算 对于企业按月缴纳或按季、半年或者一年为期间缴纳房产税且税款数额相对不大，直接计入缴纳当期的管理费用或商品流通费用中去。

　　(1)工业企业：

　　①按月计算出应缴纳的房产税时

　　借：管理费用

　　贷：应交税金-应交房产税

　　②实际以银行存款缴纳房产税时

　　借：应交税金-应交房产税

　　贷：银行存款

　　(2)商业企业：

　　①计算出应缴纳的房产税时

　　借：商品流通费用

　　贷：应交税金-应交房产税

　　②实际以银行存款缴纳房产税

　　借：应交税金-应交房产税

　　贷：银行存款

　　3、分期摊销房产税的会计核算

　　对于企业分季度、半年或者一年等期间缴纳相关房产税、且金额比较大的，这时可以采用分期待摊的办法。

　　(1)工业企业：

　　①按半年期限计算出缴纳的房产税时

　　借：待摊费用

　　贷：应交税金一应交房产税

　　②实际以银行存款缴纳房产税时

　　借：应交税金一应交房产税

　　贷：银行存款

　　③逐月进行分摊时

　　借：管理费用

　　贷：待摊费用

　　(2)商业企业

　　①计算应缴纳的房产税

　　借：待摊费用

　　贷：应交税金一应交房产税

　　②实际以银行存款缴纳房产税时

　　借：应交税金一应交房产税

　　贷：银行存款

　　③按月进行摊销时

　　借：商品流通费用

　　贷：待摊费用

　　4、房产税的会计处理

　　企业按规定计算出应交纳的房产税时，借记"管理费用"科目，贷记"应交税金一应交房产税"科目。实际上交时，借记"应交税金一应交房产税"科目，贷记"银行存款"科目。

会计科目使用说明有哪些内容40句菁华（扩展5）

——会计学方面的论文题目有哪些

会计学方面的论文题目有哪些

　　会计学专业的学生在写论文之前，首先要选好题目，那么可以参考的论文题目有哪些呢？下面是小编为你整理的会计学方面的论文题目，希望对你有帮助。

　　会计学方面的论文题目参考

　　1、战略性新兴企业的财务风险和预防**策略研究--以XXX公司为例

　　2、高校财务风险与**对策研究

　　3、中**环境会计问题研究的比较、透视与展望

　　4、央企办公室精细化管理的必要性及其实施

　　5、企业价值评估的现金流量比率分析及研究

　　6、行政事业单位内部**优化研究

　　7、行政事业单位内部**及其完善探讨

　　8、行政事业单位内部**影响因素研究

　　9、“零余额”管理模式下供电企业资金**体系建设

　　10、公路工程施工阶段造价管理影响因素分析

　　11、新会计**下财务管理模式探讨

　　12、加强交通项目会计**优化基建财务管理模式

　　13、企业集团财务管理体制及影响因素分析

　　14、优化军工企业融资思考

　　15、中小企业财务管理问题研究

　　16、加速财务管理国际化助推“一带一路”战略实施

　　17、从“供给端”分析环境成本管理与**--以XXX为例

　　18、论技能竞赛对会计教师团队建设的影响

　　19、我国能源资源行业对外直接投资风险及评估

　　20、低碳经济背景下碳会计发展分析

　　21、*制造2025对管理会计的影响与启示

　　22、财会规范化管理途径探析

　　23、收入确认之税会差异分析

　　24、管理会计在企业内部的应用与发展

　　25、从财务工作的见微知着做财务管理

　　26、从风险管理的角度分析电力企业内部**

　　27、货币资金内部**探讨

　　28、论企业加强内部审计应解决的若干问题

　　29、加强公立医院现金收支管理

　　30、全面预算管理在房地产企业中的应用

　　31、工程预算管理中的常见问题及应对研讨

　　32、外币业务的建造合同会计核算办法研究

　　33、论中小企业国际贸易融资问题及解决措施

　　34、对俄贸易背景下会计类应用人才需求问题的探讨

　　35、结合教学法在应用型财务管理专业教学中的运用

　　36、Z公司内部**改进研究

　　37、会计信息在债券定价中的作用研究

　　38、企业碳排放配额的核算--基于我国碳市场现状的分析

　　39、CFO绩效评价体系重构:基于战略视角

　　40、会计职业判断内部**应用指引:**设计与内容

　　41、管理会计研究方法的变迁管理

　　42、基于云会计的集团企业内部**与风险管理--以XXX为例

　　43、企业会计信息失真治理研究

　　44、完善中小微型企业发展的金融体系研究

　　45、***跨境贸易结算风险及国际化路径选择

　　46、浅谈会计职业道德

　　47、浅谈加强会计人员继续教育的必要性与建议

　　48、资产减值准备对会计数据的影响

　　49、资产减值披露与信息不对称关系的研究

　　50、农村财务管理问题及其动因分析--以XXX为例

　　51、基于风险管理视角的内部**分析--企业价值创造

　　52、内部审计在企业生产经营管理中的作用

　　53、医院财务管理问题及对策研究

　　54、中小企业财务管理问题及对策研究

　　55、加强企业内部**提高会计信息质量

　　56、某新华书店县公司企业内部**体系建设--基于XXX**背景

　　57、安顺煤矿煤炭销售内部**与风险管理

　　58、 论企业破产清算会计

　　59、采用权益法合并财务报表问题探讨

　　60、上汽集团:新业态需要新型的财务管控体系

　　61、基于市场经济的建筑经济成本管理分析

　　62、电力工程施工管理中的成本**分析

　　63、新医改背景下医院财务管理**探究

　　64、高校经营性资产管理的问题与建议--以Z校为例

　　65、高校的经营性资产管理研究

　　66、高校财务管理与会计核算研究

　　67、论如何加强食堂财务管理及成本核算

　　68、关于会计专业创建校内财务公司校企合作模式的探讨

　　69、“资金的时间价值”案例教学法研究--谈农村财会人员**教育培训模式

　　70、优化整合*投资审计资源的思考

　　71、 农村财务中会计电算化应用

　　72、切实做好财务管理 促进农村经济发展

　　73、农业企业财务管理研究

　　74、 ***省望奎县中小农业企业融资难问题成因分析

　　75、销售方式再造的税收筹划--XXX公司的合理避税实践

　　76、供应链管理情境下跨**管理会计研究

　　77、事业单位会计预算管理**的**举措

会计科目使用说明有哪些内容40句菁华（扩展6）

——中级会计师考试的科目哪一科最难

中级会计师考试的科目哪一科最难

　　导读: 中级会计师考试要求在两年内通过三科考试，考生可以根据各科难易程度合理搭配，提高复习效率。

　　俗话说，早准备才能万无一失，很多考生已经开始投入到20xx年中级会计师考试备考中了。中级会计师考试要求在两年内通过三门考试，考试科目如何搭配才能让通关更有效率呢?了解一下各科难易程度，再做决定吧。

　　1、中级会计实务难度居首

　　中级会计实务在三科中相对来说是最难的。 中级会计实务兼有经济法和财务管理的特点，难度大，综合性强，历来是中级会计职称的杀手科目。

　　中级会计实务具有如下特点： (1)考试中突出重点。本课程的重点很突出，如金融资产、长期股权投资、资产减值、收入、所得税、资产负债表日后事项、合并报表的编制等，一般都有大题。 (2)试题覆盖面广。在复习时应坚持"全面复习、重点掌握"的原则。 (3)注重更新知识。比如，投资性房地产、金融资产、资产减值、应付职工薪酬、所得税等。应该作为考试的重点。 (4)综合性较强。要做到对教材的知识点融会贯通，才能从容应对。

　　2、经济法最易通关

　　相对于财务管理和中级会计实务而言，经济法科目是三科中最为容易通过的一科。

　　经济法特点是： (1)内容较多，但决非"死记硬背"!经济法确实需要大量的记忆，但不能枯燥地死记硬背。学习方法要注意多归纳，往往好多章节的一些有关数字、时间、比例等具有可比性，通过联想、画表、找异同点等方式来提高学习效率。 (2)多举例，很多命题和法律规定，并不需要你原封不动地背过，而是只要自己知道基本思路即可，通过举例不仅真正领会法律规定，而且在面对考题时往往会知道如何想如何答。 (3)多做题，举一反三，在重复中记忆。比较相关内容、做题，是经济法的记忆诀窍。需要提示的是，做题很重要，但不要陷入题海，要追求做题的质量。

　　尽管三本教材中经济法最"厚"，但是经济法和生活比较贴近，容易被考生理解和接受。粗略的计算了一下，去年经济法科目的真题，只要具备一定法律知识的人，不看书基本上也可以拿到20分左右。

　　3、财务管理难度在中间

　　财务管理的难度相对来说排在中间。 (1)相对较难财务管理这门课程中的内容，对于多数从事财务工作的人来说，使用的频率并不是很高。与经济法相比，财务管理这门课程中的很多知识点是建立在一些理论假设的基础上的，学起来比较抽象。 (2)公式多、计算量大每年试题的分值中有一半是直接涉及到计算的，这些计算题是建立在较复杂的`计算公式和计算步骤基础上的，而且涉及到的数字基本上都需要用一定的方法分析运算出来。 (3)各章节之间关系紧密财务管理这么课程中部分章节所涉及的内容有着密切的联系，如项目投资与资本成本、营运资金管理与财务分析这些章节的内容联系比较紧密。

　　财务管理的特点是计算量比较大，对数学知识要求比较高。虽然计算量较大，但计算题、综合题较集中，即重点非常突出。因此只要考生在全面熟读教材的前提下，多做练习题，把教材中计算公式、计算方法在理解的前提下，能熟练、灵活应用，通过考试也不是很难。

　　20xx年中级会计师备考开始，只有最好充分准备的人，才能自信满满的面对考试，取得最后的胜利。希望大家都能把握时间，好好复习，早日拿证!

　　中级会计师考试科目

　　中级会计考试科目共包括三科《中级会计实务》、《财务管理》与《经济法》，要求两年内通过考试。

　　《中级会计实务》主要考察从事会计行业涉及范围，包括中级会计实务总论、存货、固定资产、无形资产、长期股权投资、资产减值、金融资产和金融负债、职工薪酬及借款费用、或有事项、收入、*补助、所得税、外币折算、财务报告、会计**、会计估计变更和差错更正、资产负债表日后事项、*会计、民间非盈利**会计等内容。

　　《财务管理》主要包括财务管理总论、财务管理基础、预算管理、筹资管理、投资管理、营运资金管理、成本管理、收入与分配管理、财务分析与评价等内容。

　　《经济法》主要考察会计行业涉及的相关法律**，包括经济法总论、公司法律**、合伙企业法律**、金融法律**、合同法律**、增值税法律**、企业所得税法律**、相关法律**等内容。

　　中级会计师考试难不难

　　关于中级会计师考试难度，相信大家心里都有一个大概的认识了。可能对比对于大家来说显得更为直观一些，即初级会计师考试<中级会计师考试<注册会计师考试。

　　中级会计考试科目为中级会计实务、财务管理、经济法。其难易程度对于不同考生也是不一样的。各科目的特点及难易程度如下：

　　中级会计实务：在三科里内容最多而且难度最大。但知识的层面还是比较基础的。而且这一科的内容不仅各知识点之间存在联系，和另外两科之间也存在联系。想要学好这一科要具备综合性的学习技巧，还要有整体的观念。

　　财务管理：这一科目存在大量需要计算的题目，而且据很多往届中级会计考试考生认为这一科目出题很偏。对公式死记硬背是不可取的，而是一定要理解透彻，并且反复练习相关的题目。不仅可以提升学习效率，还可以避免考试用错公式。

　　经济法：这一科虽然内容简单，但却非常的枯燥。也就是说这一科目非常考验考生的记忆力。不仅如此对知识点的归纳总结也非常重要。还要注意对实际案例的应用。

会计科目使用说明有哪些内容40句菁华（扩展7）

——科目三考的内容是什么

科目三考的内容是什么

　　驾考科三相对于科二而言，确实要容易上手一些，以下是小编为您整理的科目三考的内容是什么相关资料，欢迎阅读！

　　科目三考的内容是什么

　　对于科目三考试内容，据了解，就是考察学员，在实际道路上驾驶机动车，进行起步前的准备、起步、通过路口、通过信号灯、按照道路标志线驾驶、变换车道、会车、超车、定点停车等，正确驾驶机动车的能力、观察、判断道路和行驶环境以及综合**机动车的能力，其次，还要考察学员在夜间和低能见度的情况下使用各种灯光的知识，遵守交通法规的意识和安全驾驶情况。陕西新潮驾校介绍，其中，按照申请报考的准驾车型，设定实际道路驾驶技能考试距离：

　　大型客车、牵引车、城市公交车准驾车型考试距离不少于7公里;

　　中型客车、大型货车准驾车型考试距离不少于5公里;

　　小型汽车、小型自动档汽车考试距离不少于3公里。

　　科目三考试合格标准

　　科目三考试满分为100分。按照不同准驾车型，分别设定不合格，减20分，减10分、减5分的评判标准。达到下列分值规定的，科目三考试合格：

　　1.报考大型车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车准驾车型，应当达到90分;

　　2.报考其他准驾驶车型的应当达到80分。

　　以上就是我为大家整理的考驾照科目三考试内容以及科目三考试合格标准。希望大家在考试前能够了解相关的要点，加强相关部分的'练习。希望大家在看过以上科目三考试内容及合格标准的介绍后，在科目三考试时，避免可能出现的错误，早日领取驾照

　　科目三考试注意事项

　　1.考生指纹验证无法通过后，请下车对指纹进行重新采集后方可重新排队进行考试。

　　2.考试过程中如果考生分数低于合格分数，系统会自动提示考生进行靠边停车，靠边停车动作完成后系统会提示进行下一次考试。

　　3.考生按要求完成所有必考项目且行驶距离大于3公里后，系统将自动提示靠边停车

　　学员听到靠边停车语音后，请在考试路线上自行选择清晰路沿石(或道路边缘实线)处，确认安全后完成靠边停车动作。靠边停车完成后，系统将语音播报考试结果。

　　4、绕车一周观察车辆外观和周边环境时，为保证雷达信号检测的准确性，请保持人身与车身距离在1米范围内。

　　5、根据*部对驾驶人考试规定的要求，每个学员1次预约有两次考试机会，第一次考试不及格可当场补考一次.学员第一次考试时需要参加绕车一周和夜间灯光模拟，第一次考试不及格第二次补考时，学员可不进行绕车一周和灯光模拟，准备完成后直接开始第二次考试.第一次考试不及格停放车辆区域的考试科目将在绕路线一周后开始考试，考试起点可以在考试路段的任意位置，最终学员需要考满16项考试项目后方可结束考试上传考试成绩.(注意:参加白天考试的学员需要进行夜间灯光模拟，参加夜间考试的学员将不再进行本项目的评判)。

　　6、如有多人同时跟车准备考试的情况，一个学员考试结束后，下一个学员需要依照标准流程下车从上车准备，绕车一周以及夜间灯光模拟等开始考试。

会计科目使用说明有哪些内容40句菁华（扩展8）

——aee摄像机使用说明

aee摄像机使用说明

　　导语：随着数码科技的发展，数码已经融入人们之中。AEE是*本土诞生的运动摄像机品牌，相信有关注的户外运动与赛车运动的人都会知道，这个品牌十分越来越频繁地出现在各级不同的赛事里，之前推出过SD19、SD23等产品，在极限运动玩家圈子里享有很高的知名度。那么aee摄像机怎么样呢?下面是小编带来的aee摄像机使用说明，希望对你有帮助。

　　aee摄像机基本介绍

　　AEE创立于1999年，拥有运动摄像机、警用拍摄装备、航拍装备及无人飞机四大产品系列，丰富的产品线，为用户提供差异化的选择空间，满足不同消费者需求。AEE运动摄像机可应用于各种运动场景，引领全新的时尚数码生活方式。

　　作为目前运动摄像机最为热门的品牌，AEE在运动爱好者中有着不错的口碑，其SD和S系列专为运动打造，出色的防护性和高清画质，让水下拍摄美景成为可能，它配有防水外壳，防水等级IP68，防水100米，两种形式的背盖设计。内置可拆卸大容量锂电池，可重复充电，使录像时间加倍延长。多种运动配件设计，真正实现运动过程的录影。同时**遥控拍摄。

　　aee摄像机官网

　　运动摄像机

　　随着摄像机功能的多元化，市场上演化出各种各样的摄像机品种，而极限运动的兴起，运动摄像机—一种专门为运动玩家而设计的多功能摄像机(Versatile Camera)悄悄进入玩家们的视野中。运动摄像机拥有一组高速的镜头，能够在快门时间内进行追焦，清楚捕捉到运动物体的动态影像，毫无限制的使用方法让它成为了运动玩家的最爱。

　　在2014年亚洲运动用品与时尚展(简称**ISPO)上，AEE携运动摄像机和全新产品系列航拍装备盛装亮相，特别是运动摄像机2014新品—特种兵系列S71，采用了最新的4K超高清显示技术，在延续以往AEE运动摄像机小体积、高性能优势的基础上，让画面还原更加逼真、细腻，必将为消费者带来更高质的拍摄体验。

　　警用拍摄装备

　　AEE的警用拍摄装备产品还可广泛应用于部队的演习演练，任务执行，用于*、*、国安、消防、司法、交警、交管、**、**、技侦等执法单位的任务侦查、工作记录及执法取证拍摄等。

　　在第十四届高交会上，交警对周边道路不实施限行措施，仅在展览期间视交通警卫任务及交通流量情况等对个别道路进行临时管控。深圳交警部门还推出一系列科技举措，实现道路交通动态指挥**，以科技**助力高交会交通保障工作。

　　除此之外，在那次高交会期间，全体路面执勤的交警还配备了由AEE一电科技自主研发的PD77高清执法记录装备。每名执勤**均可在现场实时人车查询、执法记录上传、违法记录打印，实现执法过程全程视频音频采集，提升警务效能，为市民提供更好的服务。

　　航拍装备

　　AEE全新民用航拍装备***产品—TORUK AP10，作为一款颠覆性的空中摄像机，TORUK以卓越的产品性能，将在AEE “更高、更远、更强”的飞控系统及领先的无线音视频传输技术**下，让飞行和摄影体验达到前所未有的高度。

　　TORUK是AEE的***民用航拍产品，其在风速为10-15米/秒的情况下，飞行速度能够达到25米/秒，机身上10英尺的螺旋桨能够为飞 机的稳定飞行提供保障，内置的四块3300毫安的电池能够保证至少25分钟的飞行时间，同时航拍机可以通过智能手机应用远程遥控摄像头进行拍摄。

　　aee摄像机怎么样

　　作为aee摄像机中的一款经典之作—aee 特种兵S50。该款摄像机围绕着三个独特的点为它的'破局策略：小·智·炫。小**着它的体积和重量将会是前所未有的轻;智则**着它的性能将会是前所未有的强，与之前相比完全不同;炫**着它的用法也将会是前所谓有的酷。

　　从外观上来看，aee 特种兵S50保持了AEE一贯的设计风格，黑色的长方体设计能够保持手感，同时机器的整个表面采用了磨砂的涂层，考虑到运动摄像机除了在身上挂件佩戴之外还会放在手里。

　　更进一步的改变在于按钮设计，在之前aee的产品中，按键一直都是遵循极简原则，尽量以精简以方便使用者，但是因为按键太少，排列太过密集仍然会出现误触和按不到的情况。考虑到这样的情况，AEE大胆地将大部分按键改为了拨钮设计：机器开关、wifi功能、**点测光、G-senor模式。这样的设计，让使用者在很快的速度内就可以打开机器，进行调试然后就可以立刻进行拍摄，这十分方便需要争分夺秒的极限运动玩家，同时也降低了普通玩家的入门门槛，可谓一举两得。

　　更值得称道的是，作为aee运动摄像机标配的TFT屏这次也得到了很大的改进，为了让使用者能够更清晰地看到拍摄效果，可显示屏幕变为了2英寸，同时将**按钮挪往TFT屏幕的两侧边上。这种“一切以方便玩家为先“的设计思路在评测的后面可以看到更多，也证明AEE在外观设计上趋向了更成熟的标志。

会计科目使用说明有哪些内容40句菁华（扩展9）

——会计考研究生要考哪些科目

会计考研究生要考哪些科目

　　大部分院校都允许专科及以上**人员先参加学校研究生课程学习，全部课程学习结束并修满专业规定的学分，可以拿到学校颁发的研修结业证书。以下小编为大家整理了会计考研究生要考哪些科目的相关内容，希望对大家有所帮助！

　　会计考研究生要考哪些科目

　　1、会计分学硕与硕，学硕的初试和复试科目即使一样也要求不同，专业课各校属自己命题，专硕的初试科目都是管理类联考综合能力和英语二但复试的要求不同。

　　2、各大学学硕的初试科目除了相同的统考课①思想**理论；②英语一；③数学三，一般还有1门管理学因学校不同而可能要求不同（**、外语各100分，数学和专业课各150分，总分合计500分）。

　　3、会计硕士专业学位，初试均为统考共两科总计300分，科目是：

　　①管理类联考综合能力（由数学、逻辑和写作构成，其中数学75分，逻辑60分，写作65分，合计200分）；

　　②英语二（100分）。专业和思想**理论由招生学校在复试中进行。

　　报名条件

　　1、获得大专以上**者，均可报名参加各个院校研究生课程学习。

　　2、拥护**，遵守法律、法规，思想**表现好；优秀业务骨干；身体健康，并能坚持在职学习者。

　　3、本科获得学士学位且有3年或以上的工作经验，或者是虽无学士学位但已经获得硕士博士研究生学位的人员，可以报名参加全国**考试。

　　备考方法

　　复习要趁早

　　有的考生觉得自己的专业知识底子好或者学习能力强等，就没打算早点开始复习，准备考前几个月才开始复习。这样的想法是非常不利的，虽然说“笨鸟先飞”，但“先飞”不**你就是“笨鸟”，反而可以利用自身优势比别人飞的`更高更远，毕竟在职研究生考试是选拔性的考试。早点开始复习也可以让所有科目都能有充足的时间。

　　基础要打牢

　　有些考生在复习之初就做大量习题，而不注重基础知识的积累，这样只能是浪费宝贵时间而无益于提高能力。建议大家在复习第一轮重视基础知识的理解，参照教材和大纲把每章节的基础内容知识理解好了再做相关的习题，经验表明这样做是最有效的复习方法。

　　真题要做熟

　　考研复习过程中，做历年真题是必经阶段，不光要做，还要做熟练。真题中每一道题的解题思路、所考查知识点都应熟练掌握。做真题不仅可以了解命题特点，也可检测出自己的薄弱点，以达到更好的复习效果。

　　准备一个笔记本

　　主要用于：

　　复习过程中遇到需要记忆却不容易记的知识点等，都先记到笔记本里，在后面用到时能随时翻看和记忆；

　　解题时常犯或容易犯的错误记进笔记本里，经常翻看避免发生类似错误；

　　总结解题方法和技巧，记在笔记本里，自己经验总结的东西一定要记下来，比辅导书上总结的更加适合自己；

　　定期写复习感想，记录各阶段的复习心情和感想，勉励自己，始终保持好心情。