服装的色彩搭配 七年级下册美术服装的色彩搭配
服装的色彩搭配
色彩搭配是指对色彩进行搭配,可以取得更好的视觉效果。以下是小编跟大家介绍服装的色彩搭配,欢迎大家阅读!
服装的色彩搭配1
不同的色彩有着不同的象征意义:
暖色调——红色,象征热烈、活泼、兴奋、富有激情;黄色象征明快、鼓舞、希望、富有朝气;橙色象征开朗、欣喜、活跃。
冷色调——黑色象征沉稳、庄重、冷漠、富有神秘感;蓝色象征深远、沉静、安详、清爽、自信而幽远;蓝色象征高傲、神秘。
中间色——黄绿色象征安详、活泼、幼嫩;红紫色象征明艳、夺目。紫色象征华丽、高贵。
过渡色——粉色象征活泼、年轻、明丽而娇美;白色象征朴素、高雅、明亮、纯洁;淡绿色象征生命、鲜嫩、愉快和青春等等。
服装的色彩是着装成功的重要因素。服装配色以“整体协调”为基本准则。全身着装颜色搭配最好不超过三种颜色,而且以一种颜色为主色调,颜色太多则显得乱而无序,不协调。灰、黑、白三种颜色在服装配色中占有重要位置,几乎可以和任何颜色相配并且都很合适。
着装配色**的几种比较保险的办法,一是上下装同色——即套装,以饰物点缀。二是同色系配色。利用同色系中深浅、明暗度不同的颜色搭配,整体效果比较协调。利用对比色搭配(明亮度对比或相互排斥的颜色对比),运用得当,会有相映生辉、令人耳目一新的亮丽效果。年轻人着上深下浅的服装,显得活泼、飘逸、富有青春气息。中老年人采用上浅下深的搭配,给人以稳重、沉着的静感。
服装的色彩搭配考虑与季节的沟通,与大自然对话也会收到不同凡响的理想效果。同一件外套服装,利用衬衣的样式与颜色的变化与之相衬托,会表现出不同的独特风格,能以简单的打扮发挥理想的效果,本身就说明着装人内在的充实与修养。很多人却忽略了这一点,不能不说是打扮意识薄弱之处。利用衬衣与外套搭配应注意衬衣颜色不能与外套相同,明暗度、深浅程度应有明显的对比。
着装配色要遵守的一条重要原则,就是根据个人的肤色、年龄、体形选择颜色。如肤色黑,不宜着颜色过深或过浅的服装,而应选用与肤色对比不明显的粉红色、蓝绿色,最忌用色泽明亮的黄橙色或色调极暗的褐色、黑紫等。皮肤发黄的人,不宜选用半黄色、土黄色、灰色的服装,否则会显得精神不振和无精打采。脸色苍白不宜着绿色服装,否则会使脸色更显病态。而肤色红润、粉白,穿绿色服装效果会很好。白色衣服任何肤色效果都不错,因为白色的反光会使人显得神采奕奕。体形瘦小的人适合穿色彩明亮度高的浅色服装,这样显得丰满;而体形肥胖的人用明亮度低的深颜色则显得苗条等。大多数人体形、肤色属中间混和型,所以颜色搭配没有绝对性的原则,重要的是在着装实践中找到最适合自己的搭配颜色。
服装的色彩搭配2
服饰色彩配置应注意的问题
服饰色彩配置是很有学问的,没有不美的色彩,只有不美的搭配,可供选择的服饰色彩实在是太多了,服饰的色彩又因人而异,因时间而异,因环境而异,因心绪而异。服饰色彩配置就是适应这些因素的变化,形成最佳的色彩组合,而实现服饰色彩最佳配置的关键就是**。服饰色彩的**要注意以下四个方面的问题:
一是服装的色彩必须与着装者的发型、肤色相**。
二是服装的色彩要与人的性格、体型、年龄、职业等相**。
三是服装的色彩要与人的性格、气质、精神面貌相**。
四是服装色彩要与季节、环境、场合相**。这种**已不是一种表面形式的**、而是一种“神”和。它不仅是服装自身多种颜色的整体**,而且是服装与人的**、服装与环境的**,因而是一种深层次的完美**。
服装色彩配置的技巧
服饰色彩配置是一个复杂的美学问题,要运用鲜明丰富、绚丽多姿的色彩,形成完美的****,就要讲究服装配色的技巧。现代服装设计的主流是雅洁、自然、简练、朴实。用色要避免繁杂、零乱,做到少用色,巧用色。男性服装不宜有过多的颜色变化,以不超过三色为好。女子常用多花型面料,但色彩也不要过于堆砌。色彩过多,会显得太浮艳、俗气,美学价值不高。在两种以上的色彩相配时,必须有一种是主要色,并以它作为基础色,再配一、两种或几种次要色,使整个服饰的色彩主次分明,相得益彰。常用的服饰配色方法有以下几种。
(1)相同色搭配。就是用同一色相,但明度、纯度有所不同的色彩搭配。如深红与浅红、橙色与黄色等,这种搭配给人以柔和、自然的色彩美。
(2)呼应的配色。就是服装的色彩上下呼应或内外呼应,如上穿黑底红花纹上衣,下着黑色的裤子;***上衣,配上黑色的鞋子和皮包。这样的服装色彩给人以**、协调的感觉。
(3)补色对比。补色之间是相互对抗的,如红和绿、黄与紫搭配在一起会过于醒目、刺激。补色之间搭配,要注意点缀和过渡,如在红衣绿裙之间增加一条白色的腰带,就可以使两种颜色取得协调,或是红与绿加入白色,成为减红或减绿,就不会那么刺眼了。补色之间搭配要注意面积与分量的取舍,可在大面积的.一种色彩上,点缀一点它的补色,这样就会既鲜明又不刺眼,形成强烈的对比美。
(4)点缀配色法。即大面积地使用一种色彩,另外选一种色调的小面积点缀。如穿一身浅驼色的衣服,露出***衬衣领,这一点红色使整个服装的色彩活了起来,起到画龙点睛的作用。
服装的色彩搭配3
搭配技巧一:掌握主色、辅助色、点缀色的用法
主色是占拒全身色彩面积最多的颜色,占全身面积的60%以上。通常是作为套装、风衣、大衣、裤子、裙子等。
辅助色是与主色搭配的颜色,占全身面积的40%左右。他们通常是单件的上衣、外套、衬衫、背心等。
点缀色一般只占全身面积的5%-15%。他们通常以丝巾、鞋、包、饰品等,会起到画龙点精的作用。点缀色的运用是**、韩国、法国女人最擅长的展现自己的技巧。据统计,世界各国女性的技巧中,**女人最多的饰品是丝巾,她们将丝巾与自己的服装做成不同的风格搭配,并且会让你情不自禁地注意他们的脸;法国女人最多的饰品是胸针,利用胸针展示女人的浪漫情怀。(注:衣服并不一定要多,也不必花样百出,最好选用简洁大方的款式,给配饰留下展示的空间,这样才能体现出着装者的搭配技巧和品位爱好。)
搭配技巧二:自然色系搭配法
暖色系除了黄色、橙色、橘红色以外,所有以黄色为底色的颜色都是暖色系。暖色系一般会给人华丽、成熟、朝气蓬勃的印象,而适合与这些暖色基调的有彩色相搭配的无彩色系,除了白、黑,最好使用驼色、棕色、咖啡色。
冷色系以蓝色为底的七彩色都是冷色。与冷色基调搭配**的无彩色,最好选用黑、灰、彩色,避免与驼色、咖啡色系搭配。
搭配技巧三:有层次地运用色彩的渐变搭配
方法一、只选用一种颜色、利用不同的明暗搭配,给人**、有层次的韵律感。
方法二、不同颜色,相同色调的搭配,同样给人**的美感。
搭配技巧四:主要色配色,轻松化解搭配的困扰
单色的服装搭配起来并不难,只要找到能与之搭配的**色彩就可以了,但有花样的衣服,往往是着装的难点。不过你只要掌握以下几点也就很容易了。
方法一、无彩色,黑、白、灰是永恒的搭配色,无论多复杂的色彩组合,他们都能溶入其中。
方法二、选择搭配的单品时,在已有的色彩组合中,选择其中任一颜色作为与之相搭配的服装色,给人整体、**的印象。
方法三、同样一件花色单品,与其搭配的单品选择花色单品中的不同色彩组合的搭配,不但协调、美丽,还可以变化心情感受。
搭配技巧五:运用小件配饰品的装点,打破沉闷的局面
如果你也象我一样是一个上班族,衣柜里的衣服色彩并不丰富的时候,只要稍加点缀就可以让这些颜色并不丰富的服装每日推陈出新。
服装的色彩搭配4
服装搭配中色彩的运用
一、色彩的分类
在色彩的大类中,根据色相与纯度的有无可以将其分为无彩色和有彩色。无彩色包括黑、白以及存在黑白之间不同明度变化的灰色。有彩色包括红、橙、黄、绿、青、蓝、紫以及以上颜色不同比例混合而呈现的其他色彩。依据心理错觉对色彩的物理性进行分类,颜色的物质性印象,大致可分为冷与暖两个色系。波长较长的红、橙、黄色光,给人暖和感,因而称为暖色系。相反,波长短的紫、蓝、绿色光,给人寒冷的感觉,此类为冷色系。当然由于色相、纯度、明度的不同,也会产生相反的感觉。
二、色彩的自我言语
色彩的自我言语是人们赋予的,不同波长色彩的光信息作用于人的视觉器官,通过视觉神经传入大脑后,经过思维,与以往的记忆及经验产生联想,从而形成一系列的色彩心理反应,人为地给色彩披上感情的轻纱,久而久之形成定律变成为色彩的自我语言。
(一)有彩色的自我言语
我国传统服饰色彩,所蕴含的文化是一个较为宽泛的概念,由于五行观念产生,以黄色为尊,《说文解字》云:“黄,地之色也”。土地是万物生长的必须条件。土居**,黄色成为**之色,其神为黄帝,而黄帝又是传说中的华夏族祖先。这种文化观念被**阶级利用,因而黄色被历代帝王推崇和垄断,被称为“帝王颜色”。赵匡胤陈桥**,****就意味着做了**;红色在我国古代也**着权威,古代**批奏折都用朱***笔来指示,称为朱批,此外禁止使用朱红色作批示。所以,红色**至高无上的**一直沿用,**犯之所以用红色写名字,**是至高无上的**剥夺了他的生命,不可挽回。在后现代风潮盛行的今天,色彩在服装上的运用已经挣脱这种严格等级的桎梏。红色、黄色成为***惯用色彩,红色是生命、活力、健康、热情、朝气、欢乐的象征,红色**着吉祥、喜气、热烈、奔放、激情、斗志和**。由于红色在可见光谱中光波最长,所以最为醒目,给人视觉上一种迫近感和扩张感,容易引发兴奋、激动、紧张的情绪。温暖的“黄色”是一种太阳和创造的色彩,它负载有欢乐、富有、光荣和大调调式的音乐的情感意义,鲜明、亮丽,使人愉快。蓝色则属于短波长,蓝色是永恒的象征,纯净的蓝色表现出一种美丽、冷静、理智、安详与广阔,具有沉稳的特性,理智、准确的意象。*人有特殊的蓝**结,具有民族特色的青花瓷、蓝印花布对外都带有显著的*印记。红、黄、蓝为色彩的三元色,其他任何颜色都可以通过这三种颜色的不同比例混合调制出来。黄蓝组合呈现绿色,绿色是自然界中常见的颜色,象征生命力,活力,象征**、真实、自然、和*。黄红组合呈现橙色,是欢快活泼的光辉色彩,是最温暖的色。在自然界中,橙柚、玉米、鲜花、果实、霞光、灯彩,都有丰富的橙色,因其具有明亮、华丽、健康、兴奋、温暖、欢乐、辉煌、以及容易动人的色感,***常运用为装饰色。红蓝混合则呈现紫色,在*传统观念中,紫色是尊贵的颜色,如**故宫又称为“紫禁城”,亦有所谓“紫气东来”之说。紫色传达高贵神秘的气质,魅力、自傲,让人印象深刻,同时也是让人产生忧郁的色彩。
(二)无彩色的自我言语
无彩色中的白色使人联想到冰雪、白云,给人以光明、质朴、纯真、整洁、雅致、凉爽、卫生的感觉,象征着和*、神圣。《管子·幼官》:“九和时节,君服白色。”在古代*,文人志士就常以素衣寄寓自己的清高,张秀峰的《东欧游踪·四季在伏契克公园》:“在欧洲,人的心中,白色总是象征着友谊与爱情的纯洁无瑕”,**婚礼仪式中,白色的新娘婚纱正是爱情纯洁无瑕的象征。物体吸收光谱内的所有可见光,不反射任何颜色的光,人眼的感觉就是黑色的。黑色既可以给人神秘、冷酷、黑暗、寂寞、恐怖、暗藏力量的感觉,又可以表现庄重和高雅。灰色调和了白色的张扬与黑色的冷静,不同明度的灰色呈现不同的视觉体验,明度较高的灰色接近白色,给人清净、*和、雅致的感觉,明度较低则越接近黑色的气质。
色彩在服装搭配中的运用
有彩色以红黄蓝三原色为基础,分别于圆周120°位置,相邻两色的调和呈现橙、绿、紫色,形成色环分布于相邻的三原色之间,以此类推形成24色布满整个圆面,称为24色环。在色环上固定某一颜色,顺时或逆时形成30°角,角内的色彩称为同类色,色相环上间隔30°~60 °角,相差2~3个色彩的色相称为类似色,顺时或逆时形成120°~170°的任意三种颜色成为对比色,形成180°的任意两种颜色为互补色。根据此方法的分类可以将服装色彩搭配的方法总结为:服装色彩**法和服装色彩对比法。
一、服装色彩**法,包括同类色**法和类似色**法。
同类色的色相相同,而明度不同,以某一色相为主,但又包含少量其他色彩,以这样的方式构成的配色称为同类色配色。同类色的搭配由于色相的区分度较低,具备整体搭配色调协调的优点,但容易给人留下呆板的印象。应用此类方法搭配时可以在服装的款式和面料上做文章,坚持“扬长避短”原则,选择适合的款式,面料的挑选上可以选用强对比的材质,比如,柔软丝质的连衣裙搭配硬朗的皮质外套,飘逸面料与皮质的结合使整体搭配层次感分明的同时掩盖了色彩的单调。类似色的色相有区别但是仍可以概括为**色系,如红色和橙色、橙色和黄色、黄色和绿色、绿色和蓝色、蓝色和紫色、紫色和红色等。采用类似色彩配色的服装色调柔和、雅致。此类色彩的搭配比较简单,任意的两种色彩不分比例大小均可以协调搭配,**中有变化,变化中有**。
二、服装色彩对比法,包括对比色对比法和互补色对比法。
对比色为色环中相差7~11个色彩的一组色相。这种色彩关系的色相对比较强,服装色调鲜明、强烈,拥有饱和、华丽、活跃的特点,容易让人产生兴奋、激动的情绪。由于对比色相较强,极易让人产生过分刺目、不协调感,所以在服装配色中要注意**面积、位置,把握色彩的明度和纯度,比如,面积相当的上下装成对比色,可以通过降低任何一方色彩的明度和纯度达到消弱强烈的对比冲突,或者在对比色中适当加入无彩色,以减缓对比色的强度。互补色对比是色相对比中最强的一种对比,色彩对比最鲜明。从三原色的角度来看,补色一般来说只有三对:红与绿、黄与紫、篮与橙。互补色搭配的效果强烈、醒目、丰富、饱满,令人兴奋。此类色彩常用于运动服饰和舞台装的设计当中,以较强的视觉冲击吸引眼球。在日常服饰选色中要慎用,在确定一件军绿色外套为主色调时,明度和纯度经过调整的红色只能以小面积出现,在对比的同时达到点缀的效果。对比色搭配的难度较大,但是经过合理分配与处理,比同类色搭配更加出彩,在熟练掌握色彩规律的基础上加以练习就能够玩转自如。
根据服装色块面积大小、色彩多少以及明度高低的不同,服饰的配色应坚持色彩衬托法则,色彩衬托法则包括:色彩面积衬托法、单色多色衬托法以及深色浅色衬托法。
色彩面积衬托法是指在服装色彩搭配中,当外衣和内搭衣组合时,外衣的色彩面积较大,可见度高,其色彩为主色;内衣露出的色彩面积较小,为辅助色,内衣色彩起到衬托外衣色彩的作用。此外,在色彩衬托法中还可以从另一角度确定色彩的主从关系。因为在某种情况下,从整体色彩关系看主色彩面积不一定是最大的,其中某些高纯度颜色虽然只占小面积,但在大面积低纯度色彩的烘托下却十分醒目,起到了关键作用,成为主导色。例如在大面积的深灰色外套中露出小面积的蓝色衬衣,虽然蓝色面积不大,但其纯度和明度在整体色调中却起到引导视线的主导作用。此类色彩搭配可以在日常生活中适合所有人,达到服装色调协调的同时又不失亮点。
单色与多色衬托法是指内衣多色、外衣单色,或外衣多色、内衣单色;上装多色、下装单色或下装多色、上装单色相互衬托。例如外衣色彩选择多色为主色调时,内衣辅助色应为单色与之搭配,假定从内到外全是花色,整体服装色彩关系不易形成色调,给人杂乱无章之感;此类搭配适合所有人穿着,但要注意体型胖的人选择小碎花印花图案,可以达到视觉收缩作用,体型瘦的人可以选择大印花图案,可以达到视觉放大的作用。
深色与浅色衬托法可以是内衣浅色、外衣深色或外衣浅色、内衣深色;上装浅色、下装深色或下装浅色、上装深色。当内衣是浅色或者亮色时,可以给人活泼、俏丽的感觉,外套用相对较深的颜色,既可以减缓过于炫目的色彩感受,也可以起到修饰身形的效果。
想要达到整体协调的搭配效果,还需要坚持:服装色彩呼应法则和服装色彩点缀法则。
服装色彩呼应法是指在服装主色确定之后,选用一个或数个与之相同或相似的色彩反复在服饰或某一部位中出现。整体色彩组合彼中有此,此中有彼,相互作用,与主色调相呼应。如果上装选择多种色相为主色调之后,与之搭配的下装应该是单一色相,可有意识地选择用多色相上装中的某种颜色与之呼应。这种服装色彩搭配的时候可以采用内衣和外衣的呼应、上装与下装的呼应、服装与鞋子的呼应等。
三、服装色彩点缀法。
在整体服装色彩搭配中,通过色彩明与暗、暖与冷、鲜与浊、面积大与小的对比,在明亮色调中点缀暗色、暖色中点缀冷色、鲜艳色调中点缀浊色、大面积色彩中点缀小面积色彩,虽然点缀色在整个服装中仅占小面积,但恰当使用可以弥补配色的不足,起到“提神”、“强调”的作用,为沉闷、单调的服装增添生气。
此外,要想达到整体穿着的协调,处理好上下装,里外服饰搭配的同时,应做好鞋、帽、手套、围巾、包袋、腰带、首饰、发饰等配件的色彩搭配,坚持配饰呼应、点缀法则。当确定好主色调时局部的小面积的配饰色彩可以选择同色系有明度纯度差异的颜色与大面积的服装色彩形成呼应的同时又具备对比关系。有时由于服装款式(如职业套装、单色连衣裙、大衣等)制约,服装色彩必需选择单一色相时,配饰的点缀法、呼应法则更能成为服装出彩的**。
服装的色彩搭配5
色彩在服装中的搭配原则:色彩的彩度搭配
彩度是指色彩的饱和度或者成为鲜明度、纯度。彩度和明度一样,也有高低之分,高彩度不加黑、白、灰色调和,饱和度很高,称为纯色。因此彩度越高,颜色越纯,越鲜艳。反之,彩度越低彩度饱和度低,颜色被其他颜色同化,颜色显得并不鲜明,反而觉得涩和浊。不同的色彩度表达了不同的含义,拿红来说,有鲜艳无杂质的纯红,也有加黑色变浑浊干涩的玫瑰红,也加白色变淡雅青春的粉红。因此,在服装设计和搭配中,要充分考虑色彩度的搭配,如性格开朗、阳光就多选择高彩度的色彩,如纯红色、纯白色,以体现自己纯粹的性格;如个性忧郁,则多选择低彩度的色彩,如蓝灰、墨绿等,让人觉得深沉、沉稳。
在服装色彩设计和搭配中。要充分考虑色彩的色相、明度和彩度的**。如增强了色彩的色相,其彩度势必增加,使衣服色彩鲜明,表达的情感更为突出。再比如,运用彩度搭配时,要充分考虑明度差和色相差,甚至要考虑到色彩的面积,以实现理想的搭配效果。
色彩在服装中的搭配原则:色相搭配
色相是各类色彩的相貌称谓,是色彩的第一特征,夜是区别不同颜色的标准。如深红、天蓝等。服装的整体颜色设计和搭配往往由多种颜色组成,色彩使用的越多,就越需要中心颜色,这个颜色作为其主要颜色基调。如黑色表示成熟稳重,则在设计或者搭配政务和商务服装的时候,往往以黑色为主,辅助其他深色或白色进行搭配。色相的搭配主要方法有:同一色相搭配,指的是相同的颜色的搭配。如白色上衣配白色裙子或裤子,体现服装的整体**。近似色相搭配,这是不同色彩明度的搭配,是指色相中相邻的色彩搭配,可以是两个色彩,也可以是多个色彩。如蓝色中浅蓝色和深蓝色的搭配。黄色中浅黄色和橙黄色的搭配。多色搭配,一般是两种色相差异较大的颜色的搭配,这种搭配方式更多是运用色相的对比。表现不同的风格,如红、黄、蓝组合表现青春活力,但是,多色搭配最需要注意对比和**协调的关系,一定要明确主色系,注意色彩之间的差异和呼应,以实现多而不乱的**效果,以避免产生视觉疲劳。
色彩在服装中的搭配原则:色彩的明度搭配
明度是指色彩的明亮度,和色相一样,也是色彩的三要素之一。色彩的明度一般是对比可以看出,一是不同颜色的对比可以看出,白色比黄色明亮度高,黄色比红色明亮度高,红色比黑色明亮度高;二是在同一种颜色中,也有颜色深浅的变化,如***深红、桔红、粉红,绿色的淡绿、翠绿、墨绿等。明亮的颜色一般都更浅,而且明亮的颜色普遍**着快乐和青春。深色普遍**着成熟和压抑,因此我们在服装设计和搭配时要充分考虑这个因素。如:高明度的色彩搭配,粉红、淡绿、浅蓝,通常用于女性服装,当然也是夏季常用色彩搭配方法;低明度的色彩搭配,如黑色、灰色、深蓝色,中年以上男性服装普遍用这种低明度的色彩搭配。体现庄重、成熟和内涵,当然冬季服装也普遍采用低明度的色彩。
色彩本身并无情感可言,但是当它通过视觉作用于人的大脑进而使人产生一定的情感效应。色彩的搭配组合能表达思想和情绪,服装色彩的搭配和组合能表现人的个性格和状态,因此服装色彩搭配或是对比,或是互补都不能违背色彩的三个要素的运用原则,这样才能让服装产生不同的视觉效果,表达丰富的情感趋向。
服装的色彩搭配扩展阅读
服装的色彩搭配(扩展1)
——服装色彩搭配原理知识
服装色彩搭配原理知识
“色彩搭配”咨询已经风靡了*的大江南北,对于人们的穿衣打扮指导,促进商业企业的新型营销,提高城市与建筑的色彩规划水*,改善全社会的视觉环境都起到了重要的推动作用。下面是由小编为大家分享服装色彩搭配原理知识,欢迎大家阅读浏览。
服装色彩搭配原理知识1
一、服装色彩搭配知识
1、原色:红、黄、蓝
复色:红+黄=橙红+蓝=紫黄+蓝=绿
间色:黄+橙=橙黄橙+绿=棕
2、彩色系
(1)色相:指色彩的冷、暖属相
(2)纯度:指色彩的纯净程度
(3)明度:指色彩的明亮程度
3、服装、服饰的颜色分类:
(1)暖色:红、橙、黄、粉红
(2)冷色:青、蓝、紫、绿、灰
(3)中间色:黑、白、咖啡
4、颜色搭配原则:
(1)冷色+冷色
(2)暖色+暖色
(3)冷色+中间色
(4)暖色+中间色
(5)中间色+中间色
(6)纯色+纯色
(7)净色(纯色)+杂色
(8)纯色+图案
5、颜色的搭配禁忌:
(1)冷色+暖色
(2)亮色+亮色
(3)暗色+暗色
(4)杂色+杂色
(5)图案+图案
二、颜色**的意思
颜色还**着不同的意思,看看你的服装与你的气质是否搭配的“表里如一”呢?
(1)红:活跃、热情、勇敢、爱情、健康、野蛮
(2)橙:富饶、充实、未来、友爱、豪爽、积极
(3)黄:智慧、光荣、忠诚、希望、喜悦、光明
(4)绿:公*、自然、和*、幸福、理智、幼稚
(5)蓝:自信、永恒、真理、真实、沉默、冷静
(6)紫:权威、尊敬、高贵、优雅、信仰、孤独
(7)黑:神秘、寂寞、黑暗、压力、严肃、气势
(8)白:神圣、纯洁、无私、朴素、**、诚实
三、服饰色彩的搭配方法
1、服饰全局搭配
(1) 上深下浅:端庄、大方、恬静、严肃
(2) 上浅下深:明快、活泼、开朗、自信
(3) 突出上衣时:裤装颜色要比上衣稍深
(4) 突出裤装时:上衣颜色要比裤装稍深
(5) 绿色颜色难搭配,在服装搭配中可与咖啡色搭配在一起
(6) 上衣有横向花纹时,裤装不能穿竖条纹的或格子
(7) 上衣有竖纹花型,裤装应避开横条纹或格子的
(8) 上衣有杂色,裤装应穿纯色
(9) 裤装是杂色时,上衣应避开杂色
(10) 上衣花型较大或复杂时,应穿纯色裤装
(11) 中间色的纯色与纯色搭配时,应辅以小饰物进行搭配
2、服装色系搭配
暖色系+冷色系:红vs蓝、黄vs紫,此配法,是相对配色;
浅色系+深色系:浅蓝vs深蓝、粉红vs铁灰,此配法,是深浅配色;
暖色系+暖色系:黄vs红、黄vs绿,此配法,是同系配色;
冷色系+冷色系:灰vs黑、紫vs黑,此配法,是同系配色;
明亮系+暗色系:白vs黑,此配法,是明暗配色 深浅配色与明暗配色,营造出的视觉效果不同。
深浅配色,是一深一浅的撘配,是**的感观 明暗配色,是明亮与黑暗的撘配,是强烈的感观。
不同材质及色泽衣服的撘配,也会有不同视觉效果 找出最适合本身的色系,达到视觉的**即可。
3、总体搭配须知
(1)有图案的上衣不要配相同图案的衬衣和领带。
(2)条纹或者花纹的上衣需配素色的裤子。
(3)鞋子的颜色要与衣服的色彩相协调。
(4)裤腿不能过短,否则会给人重心不稳的感觉,而且有失庄重。
(5)内外两件套穿着时,色彩最好是同色系或反差大的,搭配起来会更有味道。
服装由色彩、款式和材质三要素构成,它们有实用意义,更有审美意义。服装是一种文化载体,服装色彩是其中的一个重要组成部分。色彩作为服装设计三要素之一,因其生动、醒目、有冲击力而成为最具有表现力的因素。正常情况下,当人们注视一件服装时,首先给人们以强烈的视觉刺激的恰恰是服装的色彩,可以说色彩是服装的灵魂。
服装色彩搭配原理知识2
如今,随着人民生活水*和消费能力的提升,人们在衣食住行方面的需求也再全面提高。以服装为例,从开始的避体、保暖,到后面的品牌、款式,再到如今的定制及风格化,人们对衣着的需求与日俱增,如何穿得好看已不在是娱乐明星与时尚达人的“专利”,同样也成为大家每天出门前的`头等大事。
“而要想穿好一件衣服,除了需要看款式是否流行、版型是否合体、服装是否适合场景等因素外,合理的色彩搭配也将起到关键性的作用。
搭配技巧一:掌握主色、辅助色、点缀色的用法
主色是占拒全身色彩面积最多的颜色,占全身面积的60%以上。通常是作为套装、风衣、大衣、裤子、裙子等。
辅助色是与主色搭配的颜色,占全身面积的40%左右。他们通常是单件的上衣、外套、衬衫、背心等。
点缀色一般只占全身面积的5%-15%。他们通常以丝巾、鞋、包、饰品等,会起到画龙点精的作用。点缀色的运用是**、韩国、法国女人最擅长的展现自己的技巧。据统计,世界各国女性的技巧中,**女人最多的饰品是丝巾,她们将丝巾与自己的服装做成不同的风格搭配,并且会让你情不自禁地注意他们的脸;法国女人最多的饰品是胸针,利用胸针展示女人的浪漫情怀。(注:衣服并不一定要多,也不必花样百出,最好选用简洁大方的款式,给配饰留下展示的空间,这样才能体现出着装者的搭配技巧和品位爱好。)
搭配技巧二:自然色系搭配法
暖色系除了黄色、橙色、橘红色以外,所有以黄色为底色的颜色都是暖色系。暖色系一般会给人华丽、成熟、朝气蓬勃的印象,而适合与这些暖色基调的有彩色相搭配的无彩色系,除了白、黑,最好使用驼色、棕色、咖啡色。
冷色系以蓝色为底的七彩色都是冷色。与冷色基调搭配**的无彩色,最好选用黑、灰、彩色,避免与驼色、咖啡色系搭配。
搭配技巧三:有层次地运用色彩的渐变搭配
方法一、只选用一种颜色、利用不同的明暗搭配,给人**、有层次的韵律感。
方法二、不同颜色,相同色调的搭配,同样给人**的美感。
搭配技巧四:主要色配色,轻松化解搭配的困扰
单色的服装搭配起来并不难,只要找到能与之搭配的**色彩就可以了,但有花样的衣服,往往是着装的难点。不过你只要掌握以下几点也就很容易了。
方法一、无彩色,黑、白、灰是永恒的搭配色,无论多复杂的色彩组合,他们都能溶入其中。
方法二、选择搭配的单品时,在已有的色彩组合中,选择其中任一颜色作为与之相搭配的服装色,给人整体、**的印象。
方法三、同样一件花色单品,与其搭配的单品选择花色单品中的不同色彩组合的搭配,不但协调、美丽,还可以变化心情感受。
搭配技巧五:运用小件配饰品的装点,打破沉闷的局面
如果你也象我一样是一个上班族,衣柜里的衣服色彩并不丰富的时候,只要稍加点缀就可以让这些颜色并不丰富的服装每日推陈出新。所以,各位JM们,你是不是该多多投资这些小东东呢。
搭配技巧六:上呼下应的色彩搭配
这种方法也叫“三明治搭配法”或“汉堡搭配法”。
总之,当你不知道该如何搭配的时候,还有以下两个规则可以用一下。
服装的色彩搭配(扩展2)
——服装色彩搭配原理与技巧介绍
服装色彩搭配原理与技巧介绍
服饰色彩,即服装色彩。用色彩来装饰自身是人类最冲动、最原始的本能。无论古代还是现在,色彩在服饰审美中都有着举足轻重的作用。下面是小编为大家带来的服装色彩搭配原理与技巧介绍,欢迎阅读。
一、服装色彩搭配基本知识
1、三原色:红、黄、蓝
复色:红+黄=橙红+蓝=紫黄+蓝=绿
间色:黄+橙=橙黄橙+绿=棕
2、彩色系
色相:指色彩的冷、暖属相
纯度:指色彩的纯净程度
明度:指色彩的明亮度
3、服装搭配基本颜色分类:
暖色:红、橙、黄、粉红
冷色:青、蓝、紫、绿、灰
中间色:黑、白、咖啡
4、颜色搭配原则:
颜色搭配原则:最好可以将相同系列的冷、暖色搭在一起。
冷色+冷色
暖色+暖色
冷色+中间色
暖色+中间色
中间色+中间色
纯色+纯色
净色(纯色)+杂色
纯色+图案
5、颜色搭配禁忌
不宜将冷色和暖色搭在一起
不宜将亮色和亮色搭在一起
不宜将暗色和暗色搭在一起
不宜将杂色和杂色搭在一起
图案不宜和图案搭配
二、颜色寓意
好了,了解了基本的颜色搭配后,现在我们来看看颜色的寓意吧,看看这些颜色到底**什么意思,这样在穿衣搭配的时候可以根据不同颜色的寓意来选择适合当时的颜色。
红:热情、活跃、勇敢、野蛮、爱情、健康
橙:友爱、豪爽、积极、富饶、充实、未来
黄:智慧、光荣、忠诚、希望、喜悦、光明
绿:公*、自然、和*、幸福、理智、幼稚
蓝:自信、永恒、真理、真实、沉默、冷静
紫:权威、尊敬、高贵、优雅、信仰、孤独
黑:神秘、寂寞、黑暗、压力、严肃、气势
白:神圣、纯洁、无私、朴素、**、诚实
三、服装色彩搭配
了解了色彩的基本搭配常识和**意思后,现在我们来看看服装的色彩搭配技巧。
1、整体服装搭配
上深下浅:给人一种严肃、端庄、大方、恬静的感觉。
上浅下深:会给人一种自信、活泼、明快和开朗的感觉。
如果你想要突出上衣的效果,那裤子的颜色就要比上衣深一点;
如果你想要突出裤装的效果,那上衣的颜色就要比裤子深一点;
如果你有绿色的衣服,那搭配起来会比较麻烦,其实绿色衣服可以和咖啡色搭配在一起;
搭配禁忌
如果上衣有竖纹花型,裤装就不要穿横条纹或格子的。
如果上衣是杂色的衣服,裤子就应该穿纯色的衣服。
裤装如果是杂色的,上衣就不要穿杂色,避免杂杂相混;
如果上衣是比较大或者复杂的,裤装就应该尽量穿纯色;
将中间色的纯色和纯色一起搭配穿的时候,可以搭配一些小饰物;
2、服装色系搭配
暖色系+冷色系:红色和蓝色搭配、黄色和紫色搭配,这个配法,是相对的配色;
浅色系+深色系:浅蓝色和深蓝色搭配、粉红色vs铁灰色,这个配法,是深浅配色;
暖色系+暖色系:黄色和红色搭配、黄色和绿色搭配,这个配法,是同系配色;
冷色系+冷色系:灰色和黑色搭配、紫色和黑色搭配,这个配法,是同系配色;
明亮系+暗色系:白色和黑色搭配,这个配法,是明暗配色,深浅配色与明暗配色,营造出的视觉效果不同。
深浅配色,是比较经典的深浅撘配,看着很**,而明暗配色,是亮色与暗色的搭配,看起来有比较明显的对比,给人感官带来的感觉是比较强烈。
除了色彩上的搭配技巧,不同的材质、色泽也会营造出不同的视觉效果,只要从不同的视觉效果里找到最适合自己的色系就好了,评判标准是自己觉得**就好了。
3、总体搭配须知
(1)上衣有图案,最好不要搭配有相同图案的衬衣或者领带,这样不仅不能突出衬衣或领带,也会将衬衣或领带同化。
(2)条纹、花纹的上衣最好可以配素色的裤子。
(3)鞋子的颜色也是很重要的,要遵循整体搭配原则,鞋子的颜色和衣服的颜色搭配要协商,否则看起来会怪怪的。
(4)如果是内外两件套搭配,可以选择同色系的或者是有一定反差的,这样搭配起来会更有味道。
服装色彩搭配技巧
全身穿着相同颜色
全身穿着相同颜色在视觉上会呈现出很极致的感觉——极致的权威、极致的保守、极致的热情。一般而言,全身穿着相同的“中性色”服饰,如黑色、灰色、白色时,在视觉效果上都是可以被接受的';不过全身穿着相同的“鲜艳色”服饰,如红色、黄色、绿色、紫色时,可能因为色彩视觉效果过强,而把整个人淹没在色彩里,或者因为他人对色彩特别的好恶,而产生对你个人特别的判定。当然,如果搭配得宜,也可能让你出色得令人惊艳,而其中的奥秘都在于服饰的颜色与款式是否能与你个人的气质、风格相宜。
全身穿着相同颜色时,可以利用服饰本身的剪裁线或者上下身不同的比例组合,创造出独特的线条比例与立体感;也可以考虑利用不同的服饰材质穿出层次感,例如:黑色的精梳羊毛套装搭配黑色丝衬衫,红色套头毛衣与红色牛仔裤搭配红色亮皮长靴。
全身穿着相同色系列产品
所谓的“同色系”,就是相同颜色的深浅变化,例如:桃红色、粉红色、紫红色,是红色系;黄绿色、草绿色、橄榄绿,是绿色系。若采取全身穿着同色系色彩“深深浅浅”的搭配方式,如中灰色西装外套搭配淡灰色套头针织衫与深灰色长裤,再加上银项链与铁灰色手包,可以让整体造型呈现出活泼却协调的美感。
全身穿着相同色系时,要特别注意全身服装的色块组合的协调感。在练习搭配的初期,最简易的方式便是以身上色块的面积来分——面积较大的色块为“主色”,面积较小的色块为“副色”。你可以取其中一个深色或浅色为“主色” (面积较大的色块),另一个深色或浅色当作“副色” (面积较小的色块),例如:穿着粉红色牛仔裤与粉红色上衣(浅色/主色),搭配正红色皮带与马靴(深色/副色)。
全身穿着中性色
全身穿着“中性色”是最安全不会出错的配色方式,“中性色”所透露出的色彩语言是沉稳的、得体的,可以让你看起来有大将之风,例如:海军蓝套装搭配乳白色衬衫、黑色套装搭配银色衬衫。“中性色”彼此之间互相搭配的空间很大,只要灵活运用色彩面积比例,就能穿出许多不同的组合,非常适合粉领族。
中性色搭配一个点缀色
以经典的“中性色”为底色,再加上一个“鲜艳色”来点缀,是最受粉领族喜爱的搭配方式,因为“中性色”是得体的颜色,“鲜艳色”则可以用来表达心情,两者相配,在得体中让你创造出无限的变化,使穿衣配色变成一个有趣的创作过程。这个“点缀色”除了可以是特别喜爱的色彩、反映心情的色彩,也可以是当季流行的色彩,只要是你的“皮肤色彩属性”,都可以拿来灵活运用。例如:驼色套装(中性色)+浅紫衬衫(点缀色)、灰色套装(中性色)+粉红衬衫(点缀色)等。
印花服饰的色彩搭配
印花服饰的色彩搭配,难度比较高,一旦掌握搭配技巧,就能穿出让人惊艳的美感,并能塑造出鲜明的个人风格,印花服饰色彩的搭配,可细分如下:
“素色+印花”的黄金搭配定律
如果不想让印花缀满全身,而想以“素色单品”来搭配“印花服饰”的话,最安全的“黄金搭配定律”莫过于:素色单品的色彩必须和印花中的某一个颜色相同。例如:米黄色上衣+咖啡色底、米黄色小碎花长裙;或白底、浅蓝色与深蓝色交织条文的连身洋装+深蓝色针织小外套。
“素色+印花”的对比色搭配原则
除了素色和印花中的某一个颜色相同之外,“素色+印花”是否可以采用“对比色”的搭配方式呢?当然可以,不过,这样的搭配方式有一个很重要的前提,亦即在全身的比例上,印花服饰的面积不能太大,基本上,全身以素色为主,印花纯粹当作点缀性的装饰。这时,印花就可以是素色的对比色。例如:浅绿色连身小洋装+橘色印花丝巾;或浅蓝色套装+白底、亮黄色印花衬衫,把衬衫领翻到套装领之上,让亮黄色的印花只出现在领子的部分。
上下身分属“不同印花”的搭配技巧
上下身若穿着“不同印花”的服饰,则两者的印花必须有强弱、主副之分。可以是上下身其中之一的印花色彩比较强烈(在色彩上分出强弱),也可以是上下身其中之一的印花图案比较大(在图案上分出主副)。另外,请避免把两个“有方向性”的印花一起穿在身上(如斜纹上身搭配直条纹下身),因为杂乱无章的印花组合方式,不但无法表现出美感,还很有可能把身体变成印花的“战场”。
对比色的搭配
搭配对比色时,可以先选定一个主色,再以主色的对比色进行其他部分服饰的搭配。例如:紫蓝色长裤+奶油黄套头衫,苹果绿迷你洋装+粉橘腰带。对比色的搭配可以**出色彩的强烈力量,是让你成为大众瞩目的最佳女主角的好方法。
全身色彩可以有多少?
一般而言,全身的色彩以不超过三种为宜,这虽然不是铁定的规则,却是适用于大多数女人的好原则。全身上下可以同时出现的色彩种类数量,跟个人的风格、气质息息相关,对典雅型的女人来说,色彩种类不宜太多;对艺术型的女人来说,再多的色彩只要搭配得宜,就会很好看。这三种色彩的搭配比例也有学问,最好是“大量的主色”,配上“局部的副色”,再加“一点点的点缀色”,例如:灰色小喇叭裤,配上浅蓝衬衫与粉红凉鞋。
色彩需要“吊味”
就像画龙要点睛一样,我们在做服饰的整体色彩搭配时,可以匠心独具地把色彩的味道给“吊”出来,如此整个造型将变得更有层次感、更有生命力。吊味的秘诀有三:
全身都穿同一种颜色时,可以利用不同材质的“不同质感”将色彩的味道“吊”出来。例如:穿着黑色套头毛衣和黑色毛料长裤(这两者材质类似)时,若能搭配一条黑珍珠项链,或一只黑色毛皮包,就能因为黑珍珠的“亮”,或毛皮包的“润泽”,让全身原来的黑显得典雅而不单调。
“对比色”的吊味方式可以点出原色彩的灵魂。例如:全身的紫色装束,若能配上黄色的配件,紫色和黄色都会因为另一个对比色单品的搭配而更显出色、两者相得益彰。
以“色彩不同的明暗度或彩度”来吊味也很好用,例如全身以暗色为基调:穿着深咖啡色长裤搭配深橄榄绿衬衫及深咖啡色高跟鞋时,若能加上一条色彩明亮的橙色腰带,就能吊出各种不同深色服饰的生命力。
服装色彩搭配的黄金比例
首先,全身的色块要避免1:1的组合,尤其是穿着“对比色”时。例如穿着一件长度到腰部以下10厘米处的白色上衣,如果再搭配一件黑色及膝裙,上衣和裙子的色块面积就成了1:1的比例,此时看起来会显得呆板。
专家研究显示,黄金比例是1:0.618,约略为5:3左右,或是其类似比例3:2或2:1,都是挺好看的比例。以上述的例子来说,如果把黑色及膝裙换成长裙,也就是把下身的比例拉长,整体看起来就会很好看。
另外一个配色黄金比例,是70:25:5,这是指全身各个色块所占的比例,例如:套装(外套加裙子)面积最大,占70%;衬衫面积次之,占25%;首饰的面积最小,只占5%。当你在选择要穿什么服饰时,可以先从“大处”着手,先决定色块面积最大的单品,再来搭配其他的25%和5%,配起色来就会很省事。
色彩搭配要有连续性的美感。色彩的搭配要有连续性的美,也就是让同样的色彩(或同样的彩度或明度)有韵律地出现在整体配色中,营造出重复性、可以相互辉映的美感,这也是为什么全身的配饰,如耳环、项链、皮带头、手镯等等,可以选择同质性金属(譬如都是银饰)的原因了。这样搭配虽说不是百分之百绝对好看,但却是最不容易出错的。这个原则最常被运用的方式是:全身穿戴同一种色彩或同一种色系的配饰,如:乳白色套装搭配黄绿色衬衫与橄榄绿提包(同色系的连续性美感)。
服装的色彩搭配(扩展3)
——服装的色彩搭配知识
服装的色彩搭配知识
“色彩”一词,就是大家*时所看到的各种颜色的总称。到了今天,色彩信息已经转化成为一种可感知的信息,具有了一定的实用功能。那么是服装的色彩搭配知识怎样的?以下仅供参考!
一、色系搭配:
暖色系+冷色系:红vs蓝、黄vs紫,此配法,是相对配色;
浅色系+深色系:浅蓝vs深蓝、粉红vs铁灰,此配法,是深浅配色;
暖色系+暖色系:黄vs红、黄vs绿,此配法,是同系配色;
冷色系+冷色系:灰vs黑、紫vs黑,此配法,是同系配色;
明亮系+暗色系:白vs黑,此配法,是明暗配色深浅配色与明暗配色,营造出的视觉效果不同。
深浅配色,是一深一浅的撘配,是**的感观明暗配色,是明亮与黑暗的撘配,是强烈的感观。
不同材质及色泽衣服的撘配,也会有不同视觉效果找出最适合本身的色系,达到视觉的**即可。
二、总体搭配:
1、有图案的上衣不要配相同图案的衬衣和领带。
2、条纹或者花纹的上衣需配素色的裤子。
3、鞋子的颜色要与衣服的色彩相协调。
4、裤腿不能过短,否则会给人重心不稳的感觉,而且有失庄重。
5、内外两件套穿着时,色彩最好是同色系或反差大的,搭配起来会更有味道。
三、色彩搭配:
服装的色彩搭配分为两大类,一类是对比色搭配,另外一类则是协调色搭配。
▲对比色搭配分为:
1、强烈色配合:
指两个相隔较远的颜色相配,如:黄色与紫色,红色与青绿色,这种配色比较强烈。
日常生活中,我们常看到的是黑、白、灰与其他颜色的搭配。黑、白、灰为无色系,所以,无论它们与哪种颜色搭配,都不会出现大的问题。一般来说,如果同一个色与白色搭配时,会显得明亮;与黑色搭配时就显得昏暗。因此在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下,你是为了突出哪个部分的衣饰。不要把沉着色彩,例如:深褐色、深紫色与黑色搭配,这样会和黑色呈现“抢色”的后果,令整套服装没有重点,而且服装的整体表现也会显得很沉重、昏暗无色。经验口袋布袋先生
黑色与黄色是最亮眼的搭配,红色和黑色的搭配,非常之隆重,但是却不失韵味的哦!
2、补色配合:
指两个相对的颜色的配合,如:红与绿,青与橙,黑与白等,补色相配能形成鲜明的对比,有时会收到较好的效果.黑白搭配是永远的经典。
▲协调色搭配其中又可以分为:
1、同类色搭配原则指深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配,比如:青配天蓝,墨绿配浅绿,咖啡配米色,深红配浅红等,同类色配合的服装显得柔和文雅。
粉红色系的的搭配,让整个人看上去柔和很多。
2、近似色相配:
指两个比较接近的颜色相配,如:红色与橙红或紫红相配,黄色与草绿色或橙黄色相配等。
不是每个人穿绿色都能穿得好看的,绿色和嫩黄的搭配,给人一种很春天的感觉,整体感觉非常素雅,静止淑女味道不经意间流露出来。
职业女装的色彩搭配,职业女性穿着职业女装活动的场所是办公室,低彩度可使工作其中的人专心致志,*心静气的处理各种问题,营造沉静的气氛。职业女装穿着的环境多在室内、有限的空间里,人们总希望获得更多的私人空间,穿着低纯度的色彩会增加人与人之间的距离,减少拥挤感。
纯度低的颜色更容易与其他颜色相互协调,这使得人与人之间增加了**亲切之感,从而有助于形成协同合作的格局。另外,可以利用低纯度色彩易于搭配的特点,将有限的衣物搭配出丰富的组合。同时,低纯度给人以谦逊、宽容、成熟感,借用这种色彩语言,职业女性更易受到他人的重视和信赖。
四、色彩搭配的原则:
1、白色的搭配原则:
白色可与任何颜色搭配,但要搭配得巧妙,也需费一番心思。
白色下装配带条纹的淡黄色上衣,是柔和色的最佳组合;下身着象牙白长裤,上身穿淡紫色西装,配以纯白色衬衣,不失为一种成功的配色,可充分显示自我个性;象牙白长裤与淡色休闲衫配穿,也是一种成功的组合;白色褶折裙配淡粉红色毛衣,给人以温柔飘逸的感觉。红白搭配是大胆的结合。上身着白色休闲衫,下身穿红色窄裙,显得热情潇洒。在强烈对比下,白色的分量越重,看起来越柔和。
2、蓝色的搭配原则:
在所有颜色中,蓝色服装最容易与其他颜色搭配。不管是近似于黑色的蓝色,还是深蓝色,都比较容易搭配,而且,蓝色具有紧缩身材的效果,极富魅力。
生动的蓝色搭配红色,使人显得妩媚、俏丽,但应注意蓝红比例适当。
近似黑色的蓝色合体外套,配白衬衣,再系上领结,出席一些正式场合,会使人显得神秘且不失浪漫。曲线鲜明的蓝色外套和及膝的蓝色裙子搭配,再以白衬衣、白袜子、白鞋点缀,会透出一种轻盈的妩媚气息。经验口袋布袋先生
上身穿蓝色外套和蓝色背心,下身配细条纹灰色长裤,呈现出一派素雅的风格。因为,流行的细条纹可柔和蓝灰之间的强烈对比,增添优雅的气质。
蓝色外套配灰色褶裙,是一种略带保守的'组合,但这种组合再配以葡萄酒色衬衫和花格袜,显露出一种自我个性,从而变得明快起来。
蓝色与淡紫色捂配,给人一种微妙的感觉。蓝色长裙配白衬衫是一种非常普通的打扮。如能穿上一件高雅的淡紫色的小外套,便会*添几分成熟都市味儿。上身穿淡紫色毛衣,下身配深蓝色窄裙,即使没有花俏的图案,也可在自然之中流露出成熟的韵味儿。
3、褐色搭配原则:
褐色与白色搭配,给人一种清纯的感觉。金褐色及膝圆裙与大领衬衫搭配,可体现短裙的魅力,增添优雅气息。选用保守素雅的栗子色面料做外套,配以红色毛衣、红色围巾,鲜明生动,俏丽无比。
褐色毛衣配褐色格子长裤,可体现雅致和成熟。褐色厚毛衣配褐色棉布裙,通过二者的质感差异,表现出穿着者的特有个性。
4、黑色的搭配原则:
黑色是个百搭百配的色彩,无论与什么色彩放在一起,都会别有一番风情,和米色搭配也不例外!眼下,双休日逛街时,上衣可以还是夏季的那件黑色的印花t恤,下装就换上米色的纯棉含莱卡的及膝a字裙,脚上穿着白地彩色条纹的*底休闲鞋子,整个人看起来格外舒适,还充满着阳光的气息。其实,不穿裙子也可以,换上一条米色纯棉的休闲裤,最好是低腰微喇叭的裤型,脚上还是那双休闲鞋,依然前卫,青春逼人。
5、米色搭配原则:
用米色穿出一丝严谨的味道来,也不难。一件浅米色的高领短袖毛衫,配上一条黑色的精致西裤,穿上闪着光泽的黑色的尖头中跟鞋子,将一位职业女性的专业感觉烘托得恰到好处。如果想要一种干练、强势的感觉,那就选择一套黑色条纹的精致西装套裙,配上一款米色的高档手袋,既有主管风范又不失女性优雅。
许多女性朋友都喜欢看韩剧,剧中美眉们穿的充满都市感的时装,要比简单而雷同的剧情及缓慢的剧情节奏精彩百倍。看的多了,多少能总结出一些韩国美眉们穿衣打扮的特点:含蓄而优雅,明朗却不耀眼。在或柔媚或热烈的色彩中,米色是时尚美眉们常用的色彩。
现如今的时尚中,米色因其简约与富于知性美而成为职场着装的常青色。与白色相比,米色多了几分暖意与典雅,不事夸张;与黑色相比,米色纯洁柔和,不过于凝重。在追求简单抛却繁复的时尚潮流中,米色以其纯净典雅气息与严谨的现代职场氛围相吻合。要将任何一种颜色穿出最佳效果,都要讲究搭配,米色也不例外。
五、服饰色彩配置应注意的问题
服饰色彩配置是很有学问的,没有不美的色彩,只有不美的搭配,可供选择的服饰色彩实在是太多了,服饰的色彩又因人而异,因时间而异,因环境而异,因心绪而异。服饰色彩配置就是适应这些因素的变化,形成最佳的色彩组合,而实现服饰色彩最佳配置的关键就是**。服饰色彩的**要注意以下四个方面的问题:
一是服装的色彩必须与着装者的发型、肤色相**。
二是服装的色彩要与人的性格、体型、年龄、职业等相**。
三是服装的色彩要与人的性格、气质、精神面貌相**。
四是服装色彩要与季节、环境、场合相**。这种**已不是一种表面形式的**、而是一种“神”和。它不仅是服装自身多种颜色的整体**,而且是服装与人的**、服装与环境的**,因而是一种深层次的完美**。
六、男生服装色彩配置的技巧
服饰色彩配置是一个复杂的美学问题,要运用鲜明丰富、绚丽多姿的色彩,形成完美的****,就要讲究服装配色的技巧。现代服装设计的主流是雅洁、自然、简练、朴实。用色要避免繁杂、零乱,做到少用色,巧用色。男性服装不宜有过多的颜色变化,以不超过三色为好。女子常用多花型面料,但色彩也不要过于堆砌。色彩过多,会显得太浮艳、俗气,美学价值不高。在两种以上的色彩相配时,必须有一种是主要色,并以它作为基础色,再配一、两种或几种次要色,使整个服饰的色彩主次分明,相得益彰。常用的服饰配色方法有以下几种。
(1)相同色搭配。就是用同一色相,但明度、纯度有所不同的色彩搭配。如深红与浅红、橙色与黄色等,这种搭配给人以柔和、自然的色彩美。
(2)呼应的配色。就是服装的色彩上下呼应或内外呼应,如上穿黑底红花纹上衣,下着黑色的裤子;***上衣,配上黑色的鞋子和皮包。这样的服装色彩给人以**、协调的感觉。
(3)补色对比。补色之间是相互对抗的,如红和绿、黄与紫搭配在一起会过于醒目、刺激。补色之间搭配,要注意点缀和过渡,如在红衣绿裙之间增加一条白色的腰带,就可以使两种颜色取得协调,或是红与绿加入白色,成为减红或减绿,就不会那么刺眼了。补色之间搭配要注意面积与分量的取舍,可在大面积的一种色彩上,点缀一点它的补色,这样就会既鲜明又不刺眼,形成强烈的对比美。
(4)点缀配色法。即大面积地使用一种色彩,另外选一种色调的小面积点缀。如穿一身浅驼色的衣服,露出***衬衣领,这一点红色使整个服装的色彩活了起来,起到画龙点睛的作用。
七、服装搭配中色彩的运用
一、色彩的分类
在色彩的大类中,根据色相与纯度的有无可以将其分为无彩色和有彩色。无彩色包括黑、白以及存在黑白之间不同明度变化的灰色。有彩色包括红、橙、黄、绿、青、蓝、紫以及以上颜色不同比例混合而呈现的其他色彩。依据心理错觉对色彩的物理性进行分类,颜色的物质性印象,大致可分为冷与暖两个色系。波长较长的红、橙、黄色光,给人暖和感,因而称为暖色系。相反,波长短的紫、蓝、绿色光,给人寒冷的感觉,此类为冷色系。当然由于色相、纯度、明度的不同,也会产生相反的感觉。
二、色彩的自我言语
色彩的自我言语是人们赋予的,不同波长色彩的光信息作用于人的视觉器官,通过视觉神经传入大脑后,经过思维,与以往的记忆及经验产生联想,从而形成一系列的色彩心理反应,人为地给色彩披上感情的轻纱,久而久之形成定律变成为色彩的自我语言。
(一)有彩色的自我言语
我国传统服饰色彩,所蕴含的文化是一个较为宽泛的概念,由于五行观念产生,以黄色为尊,《说文解字》云:“黄,地之色也”。土地是万物生长的必须条件。土居**,黄色成为**之色,其神为黄帝,而黄帝又是传说中的华夏族祖先。这种文化观念被**阶级利用,因而黄色被历代帝王推崇和垄断,被称为“帝王颜色”。赵匡胤陈桥**,****就意味着做了**;红色在我国古代也**着权威,古代**批奏折都用朱***笔来指示,称为朱批,此外禁止使用朱红色作批示。所以,红色**至高无上的**一直沿用,**犯之所以用红色写名字,**是至高无上的**剥夺了他的生命,不可挽回。在后现代风潮盛行的今天,色彩在服装上的运用已经挣脱这种严格等级的桎梏。红色、黄色成为***惯用色彩,红色是生命、活力、健康、热情、朝气、欢乐的象征,红色**着吉祥、喜气、热烈、奔放、激情、斗志和**。由于红色在可见光谱中光波最长,所以最为醒目,给人视觉上一种迫近感和扩张感,容易引发兴奋、激动、紧张的情绪。温暖的“黄色”是一种太阳和创造的色彩,它负载有欢乐、富有、光荣和大调调式的音乐的情感意义,鲜明、亮丽,使人愉快。蓝色则属于短波长,蓝色是永恒的象征,纯净的蓝色表现出一种美丽、冷静、理智、安详与广阔,具有沉稳的特性,理智、准确的意象。*人有特殊的蓝**结,具有民族特色的青花瓷、蓝印花布对外都带有显著的*印记。红、黄、蓝为色彩的三元色,其他任何颜色都可以通过这三种颜色的不同比例混合调制出来。黄蓝组合呈现绿色,绿色是自然界中常见的颜色,象征生命力,活力,象征**、真实、自然、和*。黄红组合呈现橙色,是欢快活泼的光辉色彩,是最温暖的色。在自然界中,橙柚、玉米、鲜花、果实、霞光、灯彩,都有丰富的橙色,因其具有明亮、华丽、健康、兴奋、温暖、欢乐、辉煌、以及容易动人的色感,***常运用为装饰色。红蓝混合则呈现紫色,在*传统观念中,紫色是尊贵的颜色,如**故宫又称为“紫禁城”,亦有所谓“紫气东来”之说。紫色传达高贵神秘的气质,魅力、自傲,让人印象深刻,同时也是让人产生忧郁的色彩。
(二)无彩色的自我言语
无彩色中的白色使人联想到冰雪、白云,给人以光明、质朴、纯真、整洁、雅致、凉爽、卫生的感觉,象征着和*、神圣。《管子·幼官》:“九和时节,君服白色。”在古代*,文人志士就常以素衣寄寓自己的清高,张秀峰的《东欧游踪·四季在伏契克公园》:“在欧洲,人的心中,白色总是象征着友谊与爱情的纯洁无瑕”,**婚礼仪式中,白色的新娘婚纱正是爱情纯洁无瑕的象征。物体吸收光谱内的所有可见光,不反射任何颜色的光,人眼的感觉就是黑色的。黑色既可以给人神秘、冷酷、黑暗、寂寞、恐怖、暗藏力量的感觉,又可以表现庄重和高雅。灰色调和了白色的张扬与黑色的冷静,不同明度的灰色呈现不同的视觉体验,明度较高的灰色接近白色,给人清净、*和、雅致的感觉,明度较低则越接近黑色的气质。
八、色彩在服装中的运用
1、色彩基本色/即三原色:
红、黄、蓝
三原色互相混合之后产生;红+黄=橙; 黄+蓝=绿; 红+蓝=紫
2、色彩的分类:
色彩的分类有三种:
1)冷色、暖色、中性色:
冷:白、蓝、灰、黑、绿、等。
暖:红、黄、橙、啡色等
中性色:黑、白、灰、金、银色等。
2)有光泽色和无光泽色(根据布料质地来区分):
有光泽色:质地为真丝,绸缎之类;
无光泽色:麻、毛等。
3)有彩色和无彩色:
无彩色:黑、白、灰等;
有彩色:有明显色彩倾向的红、蓝、绿。
3、色彩的感觉
1)冷色调:收缩感,多**深沉、庄重、文静。
2)暖色调:膨胀感,多**热情、活泼、轻快。
3)调和色:**、**的美感。
4)对比色:强烈、鲜丽、跳跃的感觉。
4、服装的配色艺术
服装配色方法较常用的有同类色搭配、类比、对比色搭配。
1、同类色:由同一种色调变化出来的,如墨绿与浅绿,深红与浅红,咖啡与米色等,在服装上运用较为广泛。配色柔和淡雅,给人温和协调的感觉。
2、类比色:指色环上比较相近的颜色相配,一般范围在90度以内,例如红色与橙色或蓝色与紫色,给人的感觉是比较温和、**。但它和同类色相比,又更加富于变化。
3、对比色:运用在衣服上能收到鲜丽明快的效果, 如黄色与紫色,红色与绿色,它们给人的感觉比较强烈,不宜多用。如果需要大面积运用时,可以利用无彩色来加以协调。
九、色彩在服装中的搭配原则
色彩的彩度搭配
彩度是指色彩的饱和度或者成为鲜明度、纯度。彩度和明度一样,也有高低之分,高彩度不加黑、白、灰色调和,饱和度很高,称为纯色。因此彩度越高,颜色越纯,越鲜艳。反之,彩度越低彩度饱和度低,颜色被其他颜色同化,颜色显得并不鲜明,反而觉得涩和浊。不同的色彩度表达了不同的含义,拿红来说,有鲜艳无杂质的纯红,也有加黑色变浑浊干涩的玫瑰红,也加白色变淡雅青春的粉红。因此,在服装设计和搭配中,要充分考虑色彩度的搭配,如性格开朗、阳光就多选择高彩度的色彩,如纯红色、纯白色,以体现自己纯粹的性格;如个性忧郁,则多选择低彩度的色彩,如蓝灰、墨绿等,让人觉得深沉、沉稳。
在服装色彩设计和搭配中。要充分考虑色彩的色相、明度和彩度的**。如增强了色彩的色相,其彩度势必增加,使衣服色彩鲜明,表达的情感更为突出。再比如,运用彩度搭配时,要充分考虑明度差和色相差,甚至要考虑到色彩的面积,以实现理想的搭配效果。
色相搭配
色相是各类色彩的相貌称谓,是色彩的第一特征,夜是区别不同颜色的标准。如深红、天蓝等。服装的整体颜色设计和搭配往往由多种颜色组成,色彩使用的越多,就越需要中心颜色,这个颜色作为其主要颜色基调。如黑色表示成熟稳重,则在设计或者搭配政务和商务服装的时候,往往以黑色为主,辅助其他深色或白色进行搭配。色相的搭配主要方法有:同一色相搭配,指的是相同的颜色的搭配。如白色上衣配白色裙子或裤子,体现服装的整体**。近似色相搭配,这是不同色彩明度的搭配,是指色相中相邻的色彩搭配,可以是两个色彩,也可以是多个色彩。如蓝色中浅蓝色和深蓝色的搭配。黄色中浅黄色和橙黄色的搭配。多色搭配,一般是两种色相差异较大的颜色的搭配,这种搭配方式更多是运用色相的对比。表现不同的风格,如红、黄、蓝组合表现青春活力,但是,多色搭配最需要注意对比和**协调的关系,一定要明确主色系,注意色彩之间的差异和呼应,以实现多而不乱的**效果,以避免产生视觉疲劳。
色彩的明度搭配
明度是指色彩的明亮度,和色相一样,也是色彩的三要素之一。色彩的明度一般是对比可以看出,一是不同颜色的对比可以看出,白色比黄色明亮度高,黄色比红色明亮度高,红色比黑色明亮度高;二是在同一种颜色中,也有颜色深浅的变化,如***深红、桔红、粉红,绿色的淡绿、翠绿、墨绿等。明亮的颜色一般都更浅,而且明亮的颜色普遍**着快乐和青春。深色普遍**着成熟和压抑,因此我们在服装设计和搭配时要充分考虑这个因素。如:高明度的色彩搭配,粉红、淡绿、浅蓝,通常用于女性服装,当然也是夏季常用色彩搭配方法;低明度的色彩搭配,如黑色、灰色、深蓝色,中年以上男性服装普遍用这种低明度的色彩搭配。体现庄重、成熟和内涵,当然冬季服装也普遍采用低明度的色彩。
色彩本身并无情感可言,但是当它通过视觉作用于人的大脑进而使人产生一定的情感效应。色彩的搭配组合能表达思想和情绪,服装色彩的搭配和组合能表现人的个性格和状态,因此服装色彩搭配或是对比,或是互补都不能违背色彩的三个要素的运用原则,这样才能让服装产生不同的视觉效果,表达丰富的情感趋向。
服装的色彩搭配(扩展4)
——色彩搭配基础常识
色彩搭配基础常识
蓝、暗红、褐和绿等保守的颜色加**灰色或是加深了色彩,都可表达传统的主题。在服装设计上,米**调高雅的亚麻、丝绸、 羊毛和丝绒能轻描淡写地表示古典、高贵的气质, 给人一种雍容华贵的印象。关于服装色彩搭配的内容,小编整理了一些相关资料给大家参考,觉得有用的话就快快收藏吧。
服装基本配色——浪漫
粉红**浪漫。粉红色是把数量不一的白色加在红色里面,造成一种明亮的红。象红色一样,粉红色会引起人的兴趣与快感,但是比较柔和、宁静的方式进行。
浪漫色彩设计,藉由使用粉红、淡紫和桃红(略带黄色的粉红色),会令人觉得服装柔和、典雅。和其它明亮的粉彩配合起来,红色会让想起梦幻般的6月天和满满一束夏日炎炎下娇柔的花朵。
服装基本配色——传统
传统的色彩组合常常是从那些具有历史意义的色彩那里仿来的。
蓝、暗红、褐和绿等保守的颜色加**灰色或是加深了色彩,都可表达传统的主题。
例如,绿,不管是纯色或是加上灰色的暗色,都象征财富。
狩猎绿(hunter green)配上浓金或是暗红或是黑色表示稳定与富有。这种色彩常出现在银行和律师事务所的装潢上,因为它们**恒久与价值。
服装基本配色——清爽
被认为是清爽的色彩组合,通常包括淡而浅的蓝绿和它的搭档——红橙色——也是它的补色。
蓝绿或是鸭绿(teal),色彩清新、舒爽,常常以纯色来描写游历与闲适。
清爽的色彩组合如果添以光彩,可散发出祥和、宁静的气息。
服装基本配色——高雅
高雅的色彩组合只会使用最淡的明色。例如, 少许的黄色加上白色会形成粉黄色,这种色彩会给 全白的房间带来更温馨的感觉。自然光造成柔和的 阴影,并且凸显建筑上的细微部分,如此,将能达 到设计出幽雅的目的。
在服装设计上,米**调高雅的亚麻、丝绸、 羊毛和丝绒能轻描淡写地表示古典、高贵的气质, 给人一种雍容华贵的印象。
服装基本配色——专职
在商业活动中,颜色受到仔细的评估,一般流行的看法,灰色或黑色系列可以象征“职业”,因为这些颜色较不具个人**,有中庸之感。
灰色其实是鲜艳的红色或橘色最好的背景色。这些活泼的颜色加上低沉的灰色,可以使原有的热力稍加收敛、含蓄一些。
虽然灰色不具刺激感,却富有实际感。它传达出一种实在、严肃的气息,绝少幽默之感。
服装基本配色——古典
古典的色彩组合带有**与权威的意味,强烈的宝蓝色(royal blue)是任何一个古典色彩组合的中间装饰色。它是如此地醒目,就算和其它的色彩搭配在一起,也毫不会逊色。
古典的色彩组合表示真理、责任与信赖。又因为它接近绿色,宝蓝色会唤起人持久、稳定与力量的感觉,特别是和它的**补色——红橙和黄橙色搭配在一起。
色彩搭配技巧
研究色彩是为了使用色彩,也就是说最大限度地发挥色彩的作用。色彩的意义与内容在艺术创造和表现方面是复杂多变的,但在欣赏和解释方面又有共通的国际特性,可见它在人们心目中不但是活的,也是一种很美的大众语言。所以,通过对色彩的各种心理分析,找出它们的各种特性,可以做到合理而有效地使用色彩。
一、红色系
红色系是从色相环上的红紫色到朱红色之间的色彩。它的刺激作用很大,具有很高的注目性和视认性。大红色是暖色系里温度最高的色彩,红色系原色彩对人的心理能产生很大的鼓舞作用。
1.纯色使人产生如下心理感受:热的、活泼的、宽大的、引人注目、辣辣的、令人疲劳、不透明、健康的、血、热闹、圣诞节、太阳、口红、*、干燥、喜气洋洋、结婚、愉快、热情、热心、热爱、艳丽、危险、火灾、权势、活力、幸福、吉祥、丰富、野蛮、忠诚、大方、**、暴力、残忍、贪婪、愤怒、浪漫、开放、庄重、公正、激昂、恐怖。
2.纯色加白(清色)使人产生如下心理感受:健康、圆满、幼稚、婴儿、温水、浪漫的、快甜蜜的、化妆品、优美、娇柔。
3.纯色加黑(暗色)使人产生如下心理感受:枯萎、黄昏、固执、孤僻、憔悴、烦恼、秋天、不安、古老、独断。
4.纯色加灰(浊色)使人产生如下心理感受:恶心、污泥、烦闷、哀伤、忧郁、阴森、寂寞、昏昏沉沉。
二、黄红色系
黄红色系的性质和红色系性质很接近,该色系大致以橘红色为中心,另有橙色、黄丹、柿红、赭石、琥珀等色彩组成黄红色系。其色彩刺激没有红色那么大,但其色彩性质轻浮而冲动,所以具有很大的视觉警戒力,具有很强的'视认性和引人注目的感觉。喜欢高纯度***人不太多,而当该色系变浅或变浊时,喜欢的人就很多。日常生活上见到的许多物品均是这一类色彩,尤其是淡米黄类的色彩,具有促进食欲的作用;茶褐色一类的色彩使人感觉沉着安定,这样的色彩均是理想的设计色彩。
1.纯色使人产生如下心理感受:橘子、柿子、火焰的尖端、强烈的、冲动的、开朗的、跳动的、热烈摇滚、嬉皮、华丽、艳阳天、丰富、甜蜜、甘美、光明、欢乐、兴奋、少壮、力量充沛、顽皮、疑惑、暴躁、厌烦、嫉妒、悲伤、勇气十足、容易轻举妄动、野心。
2.纯色加白(清色)使人产生如下心理感受:细嫩、温馨、暖和、柔润、回忆、**、柔顺、怡情、轻巧、慈祥。
3.纯色加黑(暗色)使人产生如下心理感受:大地、沉着、安定、古香古色、老朽、悲观、情深、雅宴、严肃、拘谨。
4.纯色加灰(浊色)使人产生如下心理感受:灰尘、沙滩、故土、怀思、呆痴、灰心、退休。
三、黄色系
黄色系是具有最亮彩系的色彩,也是与纯色和一般其他的色彩感情区别最大的色系。它包括金黄、藤黄、柠檬黄、米黄、蛋黄、土黄等色彩。黄色系明度高,最引人注目,但在暖色系中较温和,刺激性不大,所以给人带来中和的感觉。
1.纯色使人产生如下心理感受:黄金、目光、金光、香蕉黄、木瓜黄、向日葵、光辉、刺眼、明朗、快活、健康、有自信、可发展、前途光明、希望、荣誉、高贵、贵重、有价值、大方、大胆、积极向上、财富、有信用、大地、增加、膨胀、佛、神仙、上帝、黄帝、德高望重、富于心计、警惕、猜疑。
2.纯色加白(清色)使人产生如下心理感受;单薄、娇嫩、可爱、幼稚、乳液、不高尚、无诚意、轻蔑、下流。
3.纯色加黑(暗色)使人产生如下心理感受:没***、多变、贫穷、**、粗俗、秘密、戏弄。
4.纯色加灰(浊色)使人产生如下心理感受:不舒服、没有精神、不健康、懒散、低贱、肮脏、受污辱、**、陈旧、背弃。
四、黄绿色系
黄绿色是黄色和绿色的中间色,也是春天草木萌芽的色彩,翠绿、嫩绿、浅绿是它的主要色彩。黄绿色系的色彩很温和,从心理上感觉,这一色系比其他颜色单纯,而且有中性的感觉。
1.纯色使人产生如下心理感受:新绿、幼芽、新鲜、春天、三月、生长、茁长、青翠、年
轻、清醒、可亲近、纯真、朴素、无邪、活力、含蓄、新生、开始、欣欣向荣、有朝气、生命
感、幼稚、无知、未成熟、幸运、乐观。
2.纯色加白(清色)使人产生如下心理感受:嫩苗、清脆、爽口、芳香、淡薄、薄荷、明快、容易破碎。
3.纯色加黑(暗色)使人产生如下心理感受:泡菜、淹没、酸菜、忧愁、委屈、受打击、夭折、哭泣。
4.纯色加灰(浊色)使人产生如下心理感受:不新鲜、温湿、迟疑、失调、俗气、迷惑、泄气。
五、绿色系
绿色多数是植物色彩。在自然界中除了天与海,绿色所占面积最大。在人们的印象中,绿色的范围是从黄绿到青绿,实际上,正确的范围应以草绿色为中心,左右各18。范围内为准。绿色的刺激和明度均不高,性质极为温和,属于中性偏冷的色彩,多数人喜好此色。
1.纯色使人产生如下心理感受:草木、草坪、绿叶、公园、绿地、田园、自然、新鲜、未成熟、羞涩的、*静、安逸、安心、安慰、舒服、远望、健全、有生物、永远、活的、和*、有保障、有安全感、可靠、信任、实在、公*、互惠、理智、理想、亲情、满足、保守、清闲、安息、能**疲劳、纯真、中庸、纯朴、**、*凡、卑贱。
2.纯色加白(清色)使人产生如下心理感受:细嫩、爽快、清淡、温和的、宁静的、轻快、舒畅、轻浮、透明感。
3.纯色加黑(暗色)使人产生如下心理感受:安稳、自私、迷信、沉默、力行、刻苦耐劳、有备无患。
4.纯色加灰(浊色)使人产生如下心理感受:湿气、倒霉、腐朽、不能放心、失落感、枉费心思、毫无意见。
六、青绿色系
该色系是夹在青色和绿色中间的色彩,接近深绿。草木的绿叶接近天青色的很少,一般都是从黄红、黄、黄绿、绿到青绿为止。青绿色的明度或注目性与绿色差不多,除了比绿色更冷静和凉湿之外,给人的其他心理感受与绿色系差不多。
1.纯色使人产生如下心理感受:浓阴、茂盛的树叶、深谷清泉、大树、森林、黑松、青潭、草湖、深海、苍岭、凉爽、清凉、深远、浓厚、沉重、安宁、熟睡、幽静、恬静、惰性、*稳、有思想、智慧、经济的、冷漠、傲慢、气急、不*、阴气、内向、坚毅、酸涩、低贱、嫉妒。
2.纯色加白(清色)使人产生如下心理感受:凉水、清风、淡漠、豁达乐观、不计较、高洁、飘逸、单调、秀气、淡泊、无忧。
3.纯色加黑(暗色)使人产生如下心理感受:老谋深算、顽强、畏缩、关闭自守、冷硬、钝重、阴调、庄严。
4.纯色加灰(浊色)使人产生如下心理感受:混乱、别扭、灰心、衰腿、**、失业、与世无争、*实、庶民。
七、青色系
通常指的是天青色,该色系包括偏青紫和偏青绿两边的色彩,诸如水青、孔雀蓝、拂青、钴青、绀青、群青、普鲁士蓝等在内的色彩。青色明度比蓝色高而鲜艳,青色系的性格颇为冷静,它与朱***刺激性相反,尤其适宜年龄较大的人或者知识分子。青色系的色彩沉着、稳定、没有错觉变化,所以,在分量、面积、轻重、时间的感觉应用上,有很多地方值得人们研究。
1.纯色使人产生如下心理感受:天空、海面、冷水、太空、青云、青玉、寒冷、遥远、浩瀚、无限、**、飞翔、骄傲、永恒、透明感、冷淡、消极、沉静、理智、冥思、高深、清高、仁善、尊严、权威、法律、气魄、幽静、无聊、清淡、冷酷、深奥、能耐的、简朴、沉思、忧郁。
2.纯色加白(清色)使人产生如下心理感受:清淡、清流、聪明、伶俐、淡薄、高雅、闲逸、纤细、轻柔、羞耻。
3. 纯色加黑(暗色)使人产生如下心理感受:奥秘、沉重、大风浪、悲观、幽深、变化莫测、孤僻、强冷。
4.纯色加灰(浊色)使人产生如下心理感受:粗俗、可怜、悲鸣、笨拙、凝滞、压力、贫困、沮丧、**。
八、青紫色系
青紫色系与黄色互为补色,是明度很低的色彩, 般称为湛蓝色。青紫色的颜色本身较暗,所以纯度效果不明显,注目性也较差,必须用背景来衬托,色彩具有收缩和后退的感觉。
1.纯色使人产生如下心理感受:钝重、打伤、冷澈的太空、深远、稀少、凄凉、残酷、秘密、哲理、神奇、闪电、暴力、恐惧、幽灵、鬼祟、神圣、阴险、**、刺激、孤独、贵族、霸权、严厉、粗莽、凶猛、拘谨、性情多变、哀伤、崇高、高耸、珍贵、好高骛远、幻觉。
2. 纯色加白(清色)使人产生如下心理感受:迷惑、妖美、梦幻、爱情、偏好、幽静、冷感、无情、离别、贡献、冷艳、奇恋、谦让。
3. 纯色加黑(暗色)使人产生如下心理感受:寒夜、严峻、逼供、干古、固执、阴森、恶、狠毒、深藏不露。
4.纯色加灰(浊色)使人产生如下心理感受:麻烦、拒绝、讨厌、不幸、老成、不安、异味、烦嚣、消沉、自卑。
九、紫色系
紫色是中性色之一,它的视认性不如注目性,即视觉效果不如感受效果大。女性尤其是成熟的女性,更适宜使用紫色系。它是女性最喜欢的颜色之一,具有成熟老练的特征。
1.纯色使人产生如下心理感受:朝霞、紫云、化妆品、少妇、舞池、咖啡屋、艺术性、优美、情调、神秘、神圣、创新、高贵、娴淑、风韵、大方、娇媚、温柔、表现、丰富、昂贵、自傲、奢侈、华丽、粉饰、骄傲、美梦、虚幻、气氛、肃穆、向往、信守、恋爱、魅力、疼爱、浪漫的、虔诚、贞操。
服装的色彩搭配(扩展5)
——女装颜色搭配技巧
女装颜色搭配技巧
生活广义上指人的各种活动,包括日常生活行为、学习、工作、休闲、社交、娱乐等。下面跟着小编来看看女装颜色搭配技巧吧!希望对你有所帮助。
一、从头到脚一般不能超过三种颜色
1、色彩的搭配方法
1、上深下浅:端庄、大方、恬静、严肃
2、上浅下深:明快、活泼、开朗、自信
9、裤装是杂色时,上衣应避开杂色
10、上衣花型较大或复杂时,应穿纯色下装
二、总体搭配基本原则:
1、有图案的上衣不要配相同图案的衬衣和领带。
2、条纹或者花纹的上衣需配素色的裤子。
3、鞋子的颜色要与衣服的色彩相协调。
4、内外两件套穿着时,色彩最好是同色系或反差大的,搭配起来会更有味道。
三、色彩搭配:
日常生活中,我们常看到的是黑、白、灰与其他颜色的搭配。黑、白、灰为无色系,所以,无论它们与哪种颜色搭配,都不会出现大的问题。一般来说,如果同一个色与白色搭配时,会显得明亮;与黑色搭配时就显得昏暗。因此在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下,你是为了突出哪个部分的衣饰。
不要把沉着色彩,例如:深褐色、深紫色与黑色搭配,这样会和黑色呈现“抢色”的后果,令整套服装没有重点,而且服装的整体表现也会显得很沉重、昏暗无色。
红色和黑色的搭配,非常之隆重,但是却不失韵味的哦!
1、同类色搭配原则:指深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配,比如:青配天蓝,墨绿配浅绿,咖啡配米色,深红配浅红等,同类色配合的服装显得柔和文雅。
粉红色系的的搭配,让整个人看上去柔和很多。
2、近似色相配:指两个比较接近的颜色相配,如:红色与橙红或紫红相配,黄色与草绿色或橙黄色相配等。
不是每个人穿绿色都能穿得好看的,绿色和嫩黄的搭配,给人一种很春天的感觉,整体感觉非常素雅,静止淑女味道不经意间流露出来。
职业女装的色彩搭配,职业女性穿着职业女装活动的场所是办公室,低彩度可使工作其中的人专心致志,*心静气的处理各种问题,营造沉静的气氛。职业女装穿着的环境多在室内、有限的空间里,人们总希望获得更多的私人空间,穿着低纯度的色彩会增加人与人之间的距离,减少拥挤感。
纯度低的颜色更容易与其他颜色相互协调,这使得人与人之间增加了**亲切之感,从而有助于形成协同合作的格局。另外,可以利用低纯度色彩易于搭配的特点,将有限的衣物搭配出丰富的组合。同时,低纯度给人以谦逊、宽容、成熟感,借用这种色彩语言,职业女性更易受到他人的重视和信赖。
四、色彩搭配的原则:
1、白色的搭配原则:
白色可与任何颜色搭配,但要搭配得巧妙,也需费一番心思。
红白搭配是大胆的结合。上身着白色T恤,下身穿红色窄裙,显得热情潇洒充满个性。
2、蓝色的搭配原则:
在所有颜色中,蓝色服装最容易与其他颜色搭配。不管是近似于黑色的蓝色,还是深蓝色,都比较容易搭配,而且,蓝色具有紧缩身材的效果,极富魅力。
蓝色搭配红色,使人显得妩媚、俏丽,但应注意蓝红比例适当。
3、米色搭配原则:
用米色穿出一丝严谨的味道来,也不难。一件浅米色的高领短袖毛衫,配上一条黑色的精致西裤,穿上闪着光泽的黑色的尖头中跟鞋子,将一位职业女性的专业感觉烘托得恰到好处。如果想要一种干练、强势的感觉,那就选择一套黑色条纹的精致西装套裙,配上一款米色的高档手袋,既有主管风范又不失女性优雅。
好多MM都喜欢看韩剧,剧中充满都市感的时装,要比简单而雷同的剧情及缓慢的剧情节奏精彩百倍。看的多了,多少能总结出一些韩国美眉们穿衣打扮的特点:含蓄而优雅,明朗却不耀眼。在或柔媚或热烈的色彩中,米色是时尚美眉们常用的色彩。在当下的流行中,米色因其简约与富于知性美成为职场流行的颜色。
五、颜色**的意思:
颜色还**着不同的意思,看看你的服装与你的气质是否搭配的“表里如一”呢?
1、红:活跃、热情、勇敢、爱情、健康、野蛮
2、橙:富饶、充实、未来、友爱、豪爽、积极
3、黄:智慧、光荣、忠诚、希望、喜悦、光明
4、绿:公*、自然、和*、幸福、理智、幼稚
5、蓝:自信、永恒、真理、真实、沉默、冷静
6、紫:权威、尊敬、高贵、优雅、信仰、孤独
7、黑:神秘、寂寞、黑暗、压力、严肃、气势
8、白:神圣、纯洁、无私、朴素、**、诚实
通常我们要使服饰的色彩搭配协调,原则上,就要尽量使得服饰的色彩属于同一色系。这是一种最基本的搭配方法。另外,合理的使用对比,也能张显你的个性!
对比有两种,一是色彩对比,二是明度对比。服饰上用得比较多的是明度对比,通俗一点讲就是,一个颜色深,一个颜色浅。对比大时,显得个性比较张扬,反之则显得个性比较内敛。
如果再加上首饰、手袋等的点缀,你的穿着打扮将会变得非常高雅而得体了,所以服装搭配中也一定不能忽视配饰的作用哟!
编后语:服饰上用得比较多的是明度对比,通俗一点讲就是,一个颜色深,一个颜色浅。对比大时,显得个性比较张扬,反之则显得个性比较内敛。
找店铺,找品牌,找客户,找业绩,找人才,找资源就找店铺通
都说“人不可貌相,海不可斗量”,但实际上你周围绝大多数人没工夫研究你的“海”有多深,对方在和你短暂的接触中,就按下了你职业形象的无声“快门”。你内在的专业能力,勤劳吃苦的品质不可能让招聘主管很快眼前一亮,而职业形象的影响可谓立竿见影,有研究说面试官对候选人的第一感觉只有8%是看能力表现,另外37%是看身体语言所表达的信息,而高达55%是根据外表和着装,由此可见形象的重要性。而服装作为形象塑造中的第一外表,成为众人关注的焦点。你的.形象就是你自己的未来,在当今激烈竞争的社会中,一个人的形象远比人们想象的更为重要,对于招聘面试人员,它直接影响着你是否能赢得职位。
虽然“人靠衣服马靠鞍”并不是不无道理的,但面试并不是时装秀。智联招聘职业顾问建议初次面试的穿戴要“入乡随俗”,看行业和企业文化穿衣打扮,因为服装在别人眼中是你是否认同融入到公司文化的第一印象。目前,大多数公司没有明文规定,面试者要注意不同行业的服装标准。大众传播、广告、或是设计之类等需要天马行空般泉涌灵感的行业服装上可以活泼时髦些;而金融保险、或是像律师事务所,以及日系公司等以中规中举形象着称的行业则尽量以简单稳重的造型为佳,想想如果你身上的名牌西服比老板的还耀眼夺目,结果不必再说。除了这篇文章强调的内容外,我们还建议女性特别注意面试的时候不要香气熏人擦拭过多的香水,也尽量避免浑身耳环装饰等叮当乱响。总之,职场最需要表现给上司、同事以及客户的印象,专业稳重绝对要比时髦炫目重要的多,因此在出门去面试前,花几分钟正确的选择穿什么服装,对你的成功绝对有加分的效果。
1、面试穿着技巧:
每个学生在找工作的过程中都会遇到面试,面试的时候穿什么,往往成为大家很头痛的一个问题。面试时,在你踏进面试办公室的那一刻,面试官就已经因为你的穿着打扮对你进行了判断,从某种程度上来说这比你在之后说了些什么更为重要。
面试穿着应该根据去面试的公司性质,顶尖的外企,诸如投资银行、四大会计师事务所会要求员工穿着非常专业、职业化,所以面试这类企业女生要选择职业套装,颜色在黑色或灰色之间。面试其他外企以及大多数国企的时候,只要穿着蓝、白、灰的衬衫和黑、灰的西裤,表现冷静、清爽就可以了。
2、面试穿着禁忌:
面试时候女生首先不可以过度露肤,如果穿着的裙子过短,或上衣无领无袖,甚至穿着吊带服饰是完全不被允许的。
其次面试时也不可以穿着的服饰上有明显的图案、亮片之类,过于吸引人眼球,给人留下过于凌乱的印象。
面试时女生也不能选择过于艳丽的颜色,比如红色、黄色、橙色之类,会给考官太强的视觉冲击力,是他的***没有办法集中在你所陈述的问题上。
《俏丽Style》对策大全
购置几套基本不易出错的款式单品是聪明的做法。但要注意是否能够善尽资源,搭配出多元化的造型,而又不违背展现专业素养的形象诉求。中性色调则是最不容易出错的色彩,而且彼此的配合效果也很好,白、灰、黑、蓝、米色等,都会带给人简单俐落的印象。
对于被通知第一次面试的人来说,初次面试等于是工作机会,非常重要,外套是重点所在。
从你的服装调色盘中挑出件中性色系、质料较好的外套,不要搭配有花边的衬衫,这会让你看起来稚气未脱、不够庄重,最好能与外套、裙子搭配,并有剪裁简洁的衬衫,七分袖西装外套适合初入社会的新鲜人,青春又不失端庄。
优雅的裙子
不论是否为套装,坐下时的裙长绝对不可以短于大腿的一半,若你需常常将裙子往下拉,以防“走光”,这裙子便有太紧或太短之嫌。
简单的配饰
小巧的钉式耳环最适合年轻的女孩子,不要戴太夸张的手表,表耳上有卡通造型或荧光色表带都不适合。选一双样式中庸、鞋跟高度中等的女鞋,不要穿*底鞋或细高跟女鞋。
必要的妆容
服装的色彩搭配(扩展6)
——服装搭配技巧经典语录
1、时髦起源于创造服装行业。
2、潮流会褪去,而风格是永恒的。
3、个女孩需要两样东西:品位和惊艳。
4、当你不知道穿什么的时候,穿***就行了。
5、我一点也不觉得衣服有什么性感的地方,人才是性感的。
6、对于我来说,着装是一种自我表达,着装总是能体现其人的一些特性。
7、时尚是快乐、幸福的。时尚是有趣、重要的。然而,时尚不是一剂良药。
8、当人们穿上高跟鞋之后,走路都不一样了。你整个身体的韵律都会不一样。
9、真实生活中的真实改变才会带来真正的时尚变化。其他的一切都只是装点而已。
10、真正的优雅来自于内心世界;如果你内心存有优雅,那么其余的都会自然而然的流露出来。
11、没有一种服装比爱更合身;没有一种装饰比爱更迷人。有人说无美就无爱,实际正相反:无爱才无美。
12、所谓有型,就是穿着晚礼服去吃麦当劳,穿着高跟鞋去踢足球。这是一种人格,一种自信和一种**。
13、我对大街上的女孩们很感兴趣,因为每一个女孩都和其他人不一样。而她所穿的衣服也会给我带来灵感。
14、别随大流,不要让时尚左右你,而是自己去决定自己是什么样的,用自己的穿衣风格和生活方式来表达自己。
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