今天小编就为大家分享一篇曾仕强的经典语录，具有很好的参考价值，希望对大家有所帮助。
组织的必要是因为个人能力有限，组织的目的就是要团结一致，是为了合理分工;当你自己可以全盘控制的时候，你就不需要增加层级

学信息系开展了示范专业建设中教研、论文、课题的申请问题和教师进企业研修问题交流探讨。

。
2、干部是没有面子的，面子要给总裁;干部要面子你就死路一条

我能够用孩子的语气和他们交流;我也能够亲身加入到孩子的游戏中，和他们一起畅快的玩耍;上课的时候，

。
3、分工是一种罪恶，是一种阴谋，因为不分工的时候大家做事非常有乐趣，一分工就完全没有乐趣了。使得工作很单调，使得工人没有技术。但组织能使没有技术的工人生产出很非常技术的东西。所以今天不能单打独斗，所以组织是必要的分工。如果不能合作，你就不要分工。
4、西方人是让对错清晰化明朗化公开化，我们是让对错模糊化

读了我的那本《钢铁是怎样炼成的》后的读后感，里面有一个保尔的人，面对饥寒交迫的生活，保尔受尽了挫拆，

。组织的每个阶层有每个阶层的作风，没有什么对错

销售珠宝相对于其他商品人流量较少，珠宝营业员经常在很枯燥的等待。如果是专业店就应给营业员一个好的环境和气氛，

。基层员工对错很清楚(因为工作很简单)，干部就很模糊了，到总裁这层基本就没有对错了

我只记得这件事深深地刻在了我的心版上，记在了我的脑海里，怎么抹也抹不去……

。
5、中国人的干部跟总裁(上级)在一起是最聪明的时候。
6、总裁是头，没手脚有耳目，主要功能是思考的不是动作的;干部是身体，没耳目有手脚

这个角色不单单是收钱这么简单,其中还有很多复杂的程序。在…

。
7、人只有替自己做事才会效率很高的，替别人做事才会拖拖拉拉。组织如果能把团体弄得象一个人一样，效率就高了

一出生，医生就对他作出残酷的判决:除了脑袋正常，脖子以下全都瘫痪。从小到大，金鑫哥哥与苦难相伴，

。
8、天底下情绪最大的是中国人，中国人又是最善于情绪管理的人。(外国人一切按规矩办事，很少有情绪)
9、中国人害怕权威，却不服从权威。
组织的必要是因为个人能力有限，组织的目的就是要团结一致，是为了合理分工;当你自己可以全盘控制的时候，你就不需要增加层级

学信息系开展了示范专业建设中教研、论文、课题的申请问题和教师进企业研修问题交流探讨。

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2、干部是没有面子的，面子要给总裁;干部要面子你就死路一条

我能够用孩子的语气和他们交流;我也能够亲身加入到孩子的游戏中，和他们一起畅快的玩耍;上课的时候，

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3、分工是一种罪恶，是一种阴谋，因为不分工的时候大家做事非常有乐趣，一分工就完全没有乐趣了。使得工作很单调，使得工人没有技术。但组织能使没有技术的工人生产出很非常技术的东西。所以今天不能单打独斗，所以组织是必要的分工。如果不能合作，你就不要分工。
4、西方人是让对错清晰化明朗化公开化，我们是让对错模糊化

读了我的那本《钢铁是怎样炼成的》后的读后感，里面有一个保尔的人，面对饥寒交迫的生活，保尔受尽了挫拆，

。组织的每个阶层有每个阶层的作风，没有什么对错

销售珠宝相对于其他商品人流量较少，珠宝营业员经常在很枯燥的等待。如果是专业店就应给营业员一个好的环境和气氛，

。基层员工对错很清楚(因为工作很简单)，干部就很模糊了，到总裁这层基本就没有对错了

我只记得这件事深深地刻在了我的心版上，记在了我的脑海里，怎么抹也抹不去……

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5、中国人的干部跟总裁(上级)在一起是最聪明的时候。
6、总裁是头，没手脚有耳目，主要功能是思考的不是动作的;干部是身体，没耳目有手脚

这个角色不单单是收钱这么简单,其中还有很多复杂的程序。在…

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7、人只有替自己做事才会效率很高的，替别人做事才会拖拖拉拉。组织如果能把团体弄得象一个人一样，效率就高了

一出生，医生就对他作出残酷的判决:除了脑袋正常，脖子以下全都瘫痪。从小到大，金鑫哥哥与苦难相伴，

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8、天底下情绪最大的是中国人，中国人又是最善于情绪管理的人。(外国人一切按规矩办事，很少有情绪)
9、中国人害怕权威，却不服从权威。